SAP tekniske oppgraderinger



Like dokumenter
Spørsmål nr. 917 fra stortingsrepresentant Trygve Slagsvold Vedum til kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland

Statsbudsjettet kap. 722 Norsk pasientskadeerstatning - tildeling av bevilgning

10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger

NYTT SIDEN SIST OG NYHETER FRAMOVER. Bjørn Sæstad, avdelingsdirektør for lønnsavdelingen Gøril Aune, avdelingsdirektør for regnskapsavdelingen

Helsedirektoratets organisasjon og rolle for bedre kvalitet i helsetjenesten

Nytt siden sist. Avdelingsdirektørene for lønns- og regnskapstjenestene, Bjørn Sæstad og Gøril Aune

Fagdag i feriepenger DFØ. Oslo, 16 og 17. april 2015

Status og fremtidsutsikter for DFØs tjenester. Avdelingsdirektør regnskap Gøril Aune Avdelingsdirektør lønn - Bjørn Sæstad

Deres ref Vår ref Dato. Statsbudsjettet kap. 712 Bioteknologirådet - tildeling av bevilgning

Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer november 2015

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Det er viktig å bli kjent med noen felles begrep som gjelder for all arbeidsflyt:

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Administrasjon og ledelse utdanningskurs i samfunnsmedisin

Status fusjoner i , konsekvenser og risikovurdering

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Endring i prosentpoeng. 1.Høgskolen i Nesna 12,2 19, Høgskolen i Narvik 10,9 16,7 +5,8

Portal og arbeidsflyt

Bilag 3: Teknisk plattform

Statsbudsjettet kap. 723 Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten - tildeling av bevilgning

E-skjema. For ansatte og honorarmottakere (eksterne)

Møtebok: Høgskolestyret ( ) Høgskolestyret. Dato: Campus Elverum. Notat:

PERSONALFULLMAKTERFOR HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENTETS UNDERLIGGENDE VIRKSOMHETER2014. Ansettelser, opprettelse av stillinger og lønnsfastsettelse

AVVIKSHÅNDTERING I SAP MED FOKUS PÅ HMS, KVALITET OG SPORBARHET. Av: Hans-Erik Eie, 2C change AS Espen Enger, Bouvet AS

Administrasjon og ledelse utdanningskurs i samfunnsmedisin (kurs 2)

NYHETER FRA DFØ DIGITALISERING. Julia Olderskog, utviklingsansvarlig Henrik Hanasand, prosjektleder Kundeforum

Statsbudsjettet kap. 723 Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten - tildeling av bevilgning

Skjema Skjema i begge Namn på statsorgan målformene Skjema totalt

Oppfølging av prosjekter en enklere hverdag?

Status og fremtidsutsikter for DFØs tjenester. Avdelingsdirektør regnskap Gøril Aune Avdelingsdirektør lønn - Bjørn Sæstad

Strukturreformen i høyere utdanning Konsekvenser for HiNTs regionale rolle og nærhet til Namdalsregionen

Jo mere vi er sammen bibliotekene i fusjonsprosesser Arbeidstakernes rettigheter. Monica Deildok forhandlingsleder Bibliotekarforbundet

Utnytter dere mulighetene i UNIT4 lønn og personal? Linda Brautaset Seksjonsleder HR, EVRY Marianne Hestetun Fagansvarlig lønn/hr, EVRY

VEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON

Liste over virksomheter

Korte tekstar 1-10 sider

E-skjema for ansatte

Tabell V9.7 Avsetninger spesifisert etter formål kr Statlige institusjoner

Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusfysioterapeuter 30. mars 2017

Administrasjon og ledelse utdanningskurs i samfunnsmedisin

Norsk pasientskadeerstatning Bilag 1 Kravspesifikasjon Innleie av prosjektleder og testleder Side 1 av 6. Bilag 1 KRAVSPESIFIKASJON

Nytt på nytt. Nyttige nyheter i lønns- og personalsystemet

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Statsbudsjettet kap. 722 Norsk pasientskadeerstatning - tildeling av bevilgning

Skjema i bruk i 2007 Organisasjon

NYHETER M Reiseregning

Korte tekstar 1-10 sider

Reise og utgiftsrefusjon. Forbedringer og smarte løsninger Halvard Løchen fra Sariba

- SSØ har ansvaret for innkalling til og ledelse av disse møtene - UNINETT FAS er referent

Bluegarden Mobil MOBILE TJENESTER

Statsbudsjettet kap. 712 Bioteknologirådet - tildeling av bevilgning

Høyere utdanning hva nå? Forskningspolitisk seminar Steinar Stjernø

Felles studieadministrativt tjenestesenter - FSAT

Søvik Rolf Petter Sent: 15. september :16 Postmottak. Ifølge liste


BRUKERVENNLIGE OG INNOVATIVE LØNNSTJENESTER. Julia Olderskog, Hallgeir Molde, Mari Knudsen

Felles studieadministrativt tjenestesenter - FSAT

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

SSØ skal gi tilbakemelding før ferien til sektoren på utrullingstidspunkt og hva som må gjøres i sektoren

Videreutvikling på lønnsområdet

Bluegarden Mobil MOBILE TJENESTER

Tabell.1 Antall studenter som vil bli rammet av skolepenger.

Studentenes oppfatning av ulike sykepleieutdanninger

Etterundersøkelsen januar 2006

Resultater NNUQ Altinn

Flak: Alt i alt-tilfredshet: 1 1

BOTT ved UiB. 1.april 2019, Christies gt. 18

SAP FIORI HR APPER 15. oktober 2018 SBN. Atle Lindberg Hilde Tautra

Pengestrømmer. Orientering om pengestrømmene i høyere utdanning og forskning

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis

UH-institusjonenes innspill og ønsker i strukturprosessen Sammenfatning av innspillene som er sendt inn til Kunnskapsdepartementet November 2014

Prosjekt E-skjema fase 3. Kundeinformasjon

- Forslag til retningslinjer for helsetjenesten når helsepersonell er smittet med blodbårent virus

Det er viktig å bli kjent med noen felles begrep som gjelder for all arbeidsflyt:

Samletabeller 2012 NIFU/Hgu,

Statsbudsjettet kap. 723 Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten - tildeling av bevilgning

Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer 20. oktober 2016

Innst. 91 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra helse- og omsorgskomiteen. 1. Sammendrag. Prop. 9 L ( )

Her finner dere fag-og ressurspersoner som kan brukes som foredragsholdere:

16/ Statsbudsjettet kap. 742 Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten - tildeling av bevilgning

NBTA. Jon Vegusdal

Forskrift om register over opplysninger om valutaveksling og overføring av betalingsmidler inn og ut av Norge (valutaregisterforskriften)

Digital fornying i en nasjonal kontekst

Oversikt over tabeller for 2013

Nyheter og forbedringer 1.5

Elektroniske løsninger fra DFØ. DFØ tilrettelegger for digitalt førstevalg

Pasientjournal og sykehustimer på internett - status

Professorer, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre1

Visma.net Expense. Rask. Riktig. Enkelt. Derfor kommer du til å like Visma.net Expense

Visma.net Expense Raskeste vei til presise reiseregninger

, , , ,03 793, , , ,10 Statlige høyskoler

Selvbetjening for oppdragstakere Introduksjonshefte til saksbehandlere

AXDATA EMPLOYEE SERVICES

Administrasjon og ledelse utdanningskurs i samfunnsmedisin

Resultater NNUQ Altinn

Totalt Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 Totalt 100 % 794

Sist oppdatert:

Avsluttede saker i 3-årsperioden Fylkesmannen i Østfold. Sakstype: Rettighetsklager - helse og omsorg

Selvbetjeningsportalen

Transkript:

SAP tekniske oppgraderinger Kundeforum, 27.10.15 Laurent Sauret SAP applikasjonsmiljø i DFØ

Tekniske oppgraderinger Alle SAP systemer er oppe Rett lønn til rett tid

Tekniske oppgraderinger Hvorfor oppgradere SAP systemet? Rette feil Krav fra system og driftsleverandør ifht support. Proaktiv vedlikehold. Være à jour med sikkerhetsoppdateringer. Forbedringer og muligheter for videreutvikling.

Tekniske oppgraderinger Hvilke oppgraderinger har vi utført de siste 12 månedene?

Tekniske oppgraderinger Nov. 2014: oppgradering av Leder selvbetjening

Tekniske oppgraderinger Juni 2015: Teknisk system oppgradering av portal (fra SAP Netweaver 7.01 til 7.4). August 2015: «Enhancement» pakke 7 (EHP7) i kjernesystemet Sikre stabil og sikker drift Gi mulighet til å ta i bruk nye funksjonaliteter: videre utvikling med «HR Renewal», «Travel 4»

Tekniske oppgraderinger Mai og november 2015: «Vanlige» årlige SAP HR support pakker Være à jour med mindre tekniske endringer Være à jour med lov endringer og tilpasninger (ifht årsavslutning, nye skatteberegninger osv)

Fusjoner i staten Kundeforum, 27.10.15 Maren Bryne Aas

Sammenslåinger som involverer kunder av DFØ

Sammenslåinger i UH-sektoren 1. Følgende går inn i UiT: Høgskolen i Narvik Høgskolen i Harstad 2. Følgende går inn i NTNU: Høgskolen i Ålesund Høgskolen i Gjøvik Høgskolen i Sør-Trøndelag 3. Høgskolen i Oslo og Akershus slår seg sammen med Statens institutt for forbruksforskning 4. Ny høgskole i Sørøst-Norge: Høgskolen i Buskerud og Vestfold Høgskolen i Telemark 5. Nytt universitet i Nord-Norge Universitetet i Nordland fusjonerer med Høgskolen i Nesna UiN/HiNe blir Nord Universitet sammen med Høgskolen i Nord- Trøndelag 29.10.2015 10

Sammenslåinger i helsesektoren 1. Følgende etater går inn i Helsedirektoratet: Statens autorisasjonskontor for helsepersonell Statens strålevern etableres som etat i direktoratet Forvaltningsoppgaver som i dag ligger i Kunnskapssenteret legges til Helsedirektoratet. 2. Følgende etater innlemmes i Folkehelseinstituttet: Statens institutt for rusmiddelforskning (SIRUS) Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten Sekretariatet for Vitenskapskomiteen for mattrygghet 29.10.2015 11

Sammenslåinger i helsesektoren 3. Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten opprettes: Pasientskadenemnda Klagenemnda for behandling i utlandet Preimplantasjonsdiagnostikknemnda Statens helsepersonellnemnd Relevante klagesaker som i dag behandles i Helsedirektoratet og HELFO vil også flyttes til det nye klageorganet. 29.10.2015 12

Sammenslåinger innen fylkesmannsembetet Fylkesmannen i Aust- og Vest-Agder opprettes: Fylkesmannen i Aust-Agder Fylkesmannen i Vest-Agder 29.10.2015 13

29.10.2015 14 Sammenslåinger innen skatt og avgift Overføring av forvaltningsoppgaver fra Toll- og avgiftsetaten til Skatteetaten.

29.10.2015 15 Sammenslåinger innen justissektoren Politiet slår sammen 38 av sine virksomheter til 1 virksomhet med virkning 01.01.16.

Prosjektarbeidet

Side 17 29.10.2015 Prosjektets ulike faser Initiering Planlegging Gjennomføring Avslutning

Fremdriftsplan Side 18 29.10.2015

Aktivitetsbeskrivelser til kunden Side 19 29.10.2015

Utvikling Kundeforum, 27.10.15 Laurent Sauret SAP applikasjonsmiljø i DFØ

Kredittkorttransaksjoner

Kredittkorttransaksjoner Endring i reisemodulen Påvirker alle sluttbruker Enklere og raskere registrering

Kredittkorttransaksjoner Data overføres fra kredittkortselskap til SAP HR via SAP Integrasjonsmotoren.

Kredittkorttransaksjoner

Kredittkorttransaksjoner Ny knapp i registreringsbildet for reisebilag

Kredittkorttransaksjoner Ansatt kan velge å slette transaksjoner fra listen, som ikke er aktuelle å knytte til en reiseregning.

Kredittkorttransaksjoner Beløp Valuta, Teksten fra ihht per valgt transaksjonsdato, forhåndsvises overføres (beskrivelsen) til reiseregningen i som beløpsfelt vises i for utgiftstypen nedtrekkslisten i reiseregningen, er overført til men reiseregningen kan overstyres. som kredittkortinformasjon.

Kredittkorttransaksjoner Prosjektet pågår: pilotering starter i oktober/november Systemet ferdig satt opp for Diners kort Flere kredittkort selskap må settes opp og testes før produksjonssetting og utrulling: bl.a. Eurocard, American Express, Nordea

Utvikling Kundeforum, 27.10.15 Laurent Sauret SAP applikasjonsmiljø i DFØ

Endringsønsker

Endringsønsker Et endringsønske er et forslag om en forbedring av løsningen. Det kan være en mangel eller et behov, men det er ikke en feil og det er heller ikke kritisk ifht drift. DFØ Lønnsavdelingen har en prosess for håndtering av endringsønsker og en årlig gjennomgang av disse.

Endringsønsker - Prosessen 2. Analysere/ estimere November 2014 1. Samle inn 3. Klassifisere 6. Levere/ Informere 4. Prioritere Gjennomføring 2016 5. utvikle November 2015

Endringsønsker - Kriterier Gevinst i funksjonalitet Berører endringen en kunde, en sektor eller alle kunder/sektorer? Berører endringen et stort eller et lite antall slutt bruker Har behovet kommet fra flere kunder?

Endringsønsker - Kriterier Gevinst ved effektivisering, tilpasning ifht SAP standard eller ikke Hvor lang tid tar operasjonen per i dag? Finnes det en annen måte å gjøre det på? Påvirker endringen et stort eller et lite antall kjøringer/operasjoner? Og hvor ofte pågår disse? Krever endringen en større eller mindre tilpasning av SAP standard, eller en endring av SAP standard. Det siste gjør at det er en viss risiko å gjennomføre dette ønske.

Endringsønsker Utført i 2015 Januar: Endring i rapporten YHR_LOKFORH (lokale lønnsforhandlinger). Mer konteringsinformasjon. Mars: Endring i rapporten YHR_PCP0 (lønnskjøringsresultatene). Nytt utvalgskriteria (søk på konto nivå). Mai: Endring i 2 rapporter i Leder selvbetjening: Kommunikasjonsliste og Informasjon om pårørende. Mer informasjon om organisatorisk tilhørighet.

Endringsønsker Utført i 2015 August: Endringer på behandling av reiser i innkurven : vise riktig antall vedlegg/bilag vise kostnadstilordningen vise at reisen tidligere har vært en reisesøknad (godkjent) vise når en reiseregning kommer fra en ekstern Oktober: 2 nye kvoter for å vise tidssaldo (Akkumulert fleksitid, reisetid/overtid) både i portal og i mobil app.

Endringsønsker Under arbeid Reise: Gjøre merknadsfeltet i innkurven mer brukervennlig og med historikk/logg når reisen returneres. Tid: Automatisk varsel til leder når en medarbeider har overtid/reisetid over en definert grense (AML).