Hitra kommune. Utlysing av stillinger som lærere i grunnskolen

Like dokumenter
Hitra kommune. Utlysing av stillinger som lærere i grunnskolen

Hitra kommune. Utlysning av stilling som leder i PP-tjenesten i Sør-Fosen

Hitra kommune. Utlysning av stilling som leder i PP-tjenesten i Sør-Fosen

Kompetanse for mangfold i

Kompetanseheving hos lærere hva og hvordan? Are Johansen og Arve Thorshaug, Studieleder Grunnskolelærerutdanninga, Nord universitet

Tilsetting og kompetansekrav

Grunnlaget for kommunedelplan Kvalitet i Oppvekstsektoren

Mål 4 pedagoger skal få bedre kompetanse i realfag

Plan for kompetanseutvikling for pedagogisk personalet og skoleledere

KOMPETANSEKRAV Opplæringsloven med forskrift Tilsettingskurs januar 2017, nye tillitsvalgte

Kompetansutvikling i grunnskolen i Søndre Land kommune

Barnehage og skole. Temamøte 21.mars Ringerike Kommune

15-16 YTTERØY BARNE- OG UNGDOMSSKOLE V I R K S O M H E T S P L A N. Oppdatert: /erho. Virksomhetsplan

Vedtekter. for. Berg kommunale. musikk- og kulturskole

KOMPETANSEKRAV Tilsettingskurs januar 2016 Nye tillitsvalgte

Kvalitet i grunnskolen

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR OPPVEKSTSEKTOREN /145-5

Kompetanse for kvalitet

Høringsuttalelse til forslag til forskriftsendringer krav til relevant kompetanse i undervisningsfaget m.m.

Tariff Utdanningsforbundet Bergen

Kompetanse for kvalitet

Drømmer du om å bo i naturskjønne omgivelser?

Kl. Nr. Tema / Sak Ansvarlig Velkommen - åpning av møtet - Opprop / sette møtet 12:00. Komitéleder - Godkjenning av saksliste - Permisjoner

Velkommen til deg som er ny i Rennesøy kommune Informasjon om barnehage, skole og voksenopplæring for flerkulturelle innbyggere i Rennesøy kommune

Kjell R. Sæther Kommunalsjef oppvekst og kultur (Protokoll)

Rygge kommune en kommune i vekst og utvikling

L ÆRERUTDANNING. Bærekraftig,internasjonal & mangfoldig BACHELOR

Kompetansekrav for undervisning ved juridisk rådgiver Silje Lægreid Utdanningsforbundet 13. desember 2012

Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Jan Morten Bjerkan MEDL AP Kjersti Marie Hestnes Hjertø MEDL H

14-15 YTTERØY SKOLE V I R K S O M H E T S P L A N. Oppdatert: /erho. Virksomhetsplan

Plan for kompetanseutvikling For personalet i Nessetskolen

2017/ Søknadsfrist 1. mars 2017

Oppvekstmanifest. Trondheim SV

Forfall meldes snarest til politisk møtesekretær eller tlf Saker til behandling

l \c>nn fu- QJV,j»xv r u:_ A-ntoiSeYV Berg kommune MØTEPROTOKOLL Formannskapet Medlemmer: Forfall:

Kompetansevurdering og stillingskodeinnplassering. av undervisningspersonalet. HTA kap. 4C Undervisningsstillinger i skolen

Balsfjordskolen kvalitet for framtida

Kompetanseplan for Voksenopplæringen

Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Bergljot Stokkan LEDER PP Cicilie Sivertsen MEDL FRP

Tilbud om etter- og videreutdanning

Tusen takk for at du setter av tid til å besvare Utdanningsdirektoratets spørringer

Medlemmene kalles med dette inn til møte i Hitra Rådhus Kommunestyresalen onsdag den , klokka15:00.

For mange elever går hvert år ut av grunnskolen uten et godt grunnlag for videre utdanning og arbeidsliv

Akademiker til Norge? Per Arne Sæther, seniorrådgiver i Utdanningsforbundet København 25. april 2013

Utdanningspolitiske satsingsområder. Utdanningsforbundet Alta

I JournalpostiD: 17/14360 I

KOMPETANSE FOR KVALITET. Strategi for kompetanseutvikling i grunnskolen i Aure kommune fram mot 2025

Krav om relevant kompetanse for å undervise i fag mv.

RISØR KOMMUNE. Skolens dag. 6.mars Risør for gjestfrihet, nyskapning og mangfold

Høring - forslag til endringer i opplæringslov og privatskolelov - Kompetanseregler m.m.,

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Karlsrud skole

Senter for etter- og videreutdanning. Kroppsøving deltid

Forfall meldes til Infotorget på e-post eller på telefon

VEDTEKTER FOR DEN KOMMUNALE SKOLEFRITIDSORDNINGEN. Gáivuona suohkan Kåfjord kommune Kaivuonon komuuni

Samlet oversikt over evalueringskomiteens forslag til anbefalinger til lærerutdanningsinstitusjonene og departementet

Kompetanseplan for undervisningspersonalet i grunnskolen i Røyken Tiltak

Kompetansekrav for lærerstillinger. Seniorrådgiver Per Arne Sæther Utdanningsforbundet Oppland - Hafjell 30. januar 2013

En god start i livet - Innspill til ny folkehelsemelding, november 2012

Skolen må være formelt registrert i Enhetsregisteret, eller tilsvarende register, på søknadstidspunktet Skolen er registrert i Enhetsregisteret.

Kompetanse for kvalitet

STEINERHØYSKOLEN OSLO VIDEREUTDANNINGER STUDIEÅRET Søknadsfrist 15.april 2012

Søknad om: Ny grunnskole etter privatskoleloven

Oslo kommunes satsing på daglig fysisk aktivitet. Nasjonalt nettverksmøte

Studieplan 2008/2009

Krav fra oppvekstsektoren. Trondheimsmanifestet 2011

STILLING LEDIG SØR TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE

22114 Levekårsutvalget Kommunestyre Tilstandsrapport for skoler, barnehager og bibtiotek

Kjeller skole. Virksomhetsplan utkast pr

Kompetanseplan for grunnskolen i Berlevåg kommune

Conexus AS, Grønland 67, 3045 Drammen, Norway Tlf:

Høring - forslag til endringer i opplæringslov og privatskolelov - Kompetanseregler m.m.

Ukebrevet 23/10 FELLES. Minner om søknadsfristen for å søke skoleplass for neste skoleår er 15.november! BARNEHAGEN

OVERGANGER OG GODE SAMMENHENGER I SARPSBORG KOMMUNE. - Rutine for overgang og sammenheng mellom barnehage, skole og skolefritidsordning

Saksframlegg STJØRDAL KOMMUNE. Nye kompetansekrav for lærere. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår. Rådmannens forslag til vedtak/innstilling:

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

LIGA. Oversendelse av høringsuttalelse - Forslag til endring i opplæringslov og privatskolelov - Kompetanseregler m.m.

Forskrift om rammeplan for grunnskolelærerutdanningene for trinn og trinn

Det vises til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

TILSTANDSRAPPORT FOR SKOLER I ÅS KOMMUNE 2016 BILDE

Statistikk om grunnskolen for Telemark

UNJÁRGGA OAHPPOGÁLDU/ NESSEBY OPPVEKSTSENTER Dálveluodda Varangerbotn VEDTEKTER FOR SFO

KOMPETANSEPLAN FOR GRUNNSKOLEN

Senter for etter- og videreutdanning. Kroppsøving deltid Friluftsliv deltid

Lokal avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Tingvoll kommune gjeldende fra

Kompetanseplan for grunnskolen

Kompetanseutviklingsplan for grunnskolen i Numedal

for skolefritidsordninger i Verdal

L ÆRERUTDANNING. Bærekraftig, internasjonal & mangfoldig 3-ÅRIG BACHELORGRAD

KOM300 - Spesialpedagogikk og pedagogiske tiltak, 15 stp.

Innkalling til møte i Helse, oppvekst og kulturutvalget Møtet fortsetter på Formannskapssalen, Skaun rådhus kl

Kjell R. Sæther Kommunalsjef oppvekst Roger A. Antonsen Rådmann Trine E. Akseth Enhetsleder Knarrlagsund oppvekstsenter

VELKOMMEN TIL GRUNNSKOLEN I SANDNES KOMMUNE

MØTEINNKALLING. Befaring: Tilbygg Lensvik barnehage Oppmøte Agdenes rådhus kl SAKSLISTE

Strategi for utvikling av ungdomstrinnet

1 Velferdsbeskrivelse Hol

HVA ER BODØPILOTEN? Foto: 2 DKS Bodø kommune

Flere lærere eller bare gull og grønne skoger? Delte dagskurs september 2018

Rådsmøte i NRLU Kautokeino, sept 2011

Senter for etter- og videreutdanning. Kroppsøving deltid

KORT BESKRIVELSE AV VIRKSOMHETEN I 2017

Transkript:

Utlysing av stillinger som lærere i grunnskolen Hitra kommune er en øykommune på trøndelagskysten med under 2 timers reise fra Trondheim. Kommunen har ca. 4 500 innbyggere og er av kommunene med størst vekst i innbyggertallet i Trøndelag. Kommunen har et godt utbygd tilbud til sine innbyggere med gode muligheter for fritidsaktiviteter gjennom aktive idrettslag, godt utbygd kulturskole og frivillige organisasjoner innenfor kunst og kultur. I kulturmiljøet på Hitra har artister som Margaret Berger, Therese Ulvan, Charlotte Audestad og Anders Jektvik fått utvikle seg. Hitra er nasjonalt kjent for sin flotte skjærgård som innbyr til friluftsaktiviteter hele året. Innpå øya er det flotte tilrettelagte turmuligheter med fiskevann og rikt dyreliv. Hitra har Nord-Europas største hjortestamme. Kommunesenteret Fillan er godt utbygd med de fleste tilbud med kjøpesentra, kafeer, apotek, pol, nytt kulturbygg med bibliotek, kino med 3D, regionalt museum (www.kystmuseet.no), idrettshall med svømmehall, treningsstudio og bowling, nytt kunstgressanlegg og mye mer. Kommunen har full barnehagedekning med mange nye, flotte barnehager med god kvalitet på tilbudet. Kommunen er en av landets ledende havbrukskommuner. Kommunen har videre flere store reiselivsbedrifter innenfor sjøbasert reiseliv. Kommunen har gode kommunikasjoner fra både Trondheim (2t), Brekstad på Fosen (45min) og Kristiansund (2t) med hurtigbåtanløp flere ganger daglig. 2

Strand oppvekstsenter Oppvekstsenteret er en enhet som driver barnehage, grunnskole og skolefritidsordning på innsiden av Hitra, mot Trondheimsleia. Barnehagen er en 3 avdelings barnehage med inntil 51 plasser for barn fra 0 6 år. Skolen har 75 elever (3-delt) fra 1. 7. klasse. Skolen og barnehagen satser på et godt læringsmiljø gjennom økt fokus på uteliv og praksisnær læring. Satsingsområde for skolen i kommende skoleår er læringsmiljø (LP-modellen) og klasseledelse. Skolens personale er i tillegg trent i og bruker programmet Det er mitt valg. Det er ca. 30 ansatte ved oppvekstsenteret. Barnehagen ble bygd i 2001 og skolen er under renovering i 2012 14. Oppvekstsenteret ligger mellom Sandstad og Hestvika på østsida av Hitra, ca. 20 km fra kommunesenteret Fillan. Tettstedet har lokal butikk, post, restauranter, aktivt idrettslag og korpsmiljø (skolekorps og voksenkorps), og eget lokalt kulturhus for kunstaktiviteter. På tettstedet Hestvika ligger en stor havbruksbedrift, Lerøy Midt, som er en av Hitras hjørnestensbedrifter med flere hundre ansatte. Området på østsida av Hitra inn mot Trondheimsleia er under sterk utvikling med nytt sentralt industriområde på Jøstenøya ved Sandstad. Mer info om oppvekstsenteret på http://www.strand.oppvekstsenter.no Ved skolen er det ledig inntil 1,6 stillinger, faste, som lærere med kontaktlæreransvar på 1.-7. trinn. Fagønsker: De fleste fag på små- og mellomtrinnet, primært norsk, matematikk/realfag, samt spesialpedagogikk. Da det er flere elever med utenlandsk opprinnelse er det ønskelig med erfaring fra arbeid med flerspråklige elever. Stillingene kan bli tillagt funksjonen som kontaktlærer. Erfaring som kontaktlærer vil bli tillagt vekt. Menn oppfordres til å søke. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved å kontakte enhetsleder Bjørg V. Jakobsen på telefon 72 44 20 70 / 80, Mob: 476 05 630 eller på e-post bjorg.jakobsen@hitra.kommune.no. 3

Generelt for alle stillinger Hitra kommune legger vekt på å ta godt vare på de ansatte. Opplegg som gjennomføres er blant annet: VI TILBYR VÅRE ANSATTE Nyutdannede lærere og førskolelærere får eget veiledningsopplegg som nyutdannet innenfor sitt fag. Muligheter for traineeordning gjennom KystTrainee (www.kysttrainee.no) Muligheter til videreutdanning i tråd med kompetanseløftet i grunnskolen. Lærere med kontaktlæreransvar har funksjonstillegg på kr. 24 000,- / 36 000,- pr. år for kontaktlærerfunksjon hhv under / over 16 elever. Mulighet for bolig for unge tilflyttere i etableringsfasen i kommunale leiligheter i kommunesenteret i Fillan. Barnehageplass i kommunale barnehager (søknadsfrist 01.04.2013). FORMELLE KRAV FOR STILLINGENE Aktuelle søkere til stillinger i grunnskolen må ha pedagogisk utdanning i tråd med kravet for å undervise i grunnskolen, allmennlærerutdanning med faglig fordypning med minimum 60 studiepoeng / 20 vekttall i en eller flere av fagene nevnt over. Søkere med annen pedagogisk utdanning (universitet) med tilsvarende faglig fordypning i to eller flere fag relevante for undervisning på ungdomstrinnet Relevant praksis, herunder særlig erfaring med kontaktlærerarbeid og personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov, instruks og tariffavtale. Politiattest vil bli avkrevd i forbindelse med tilsetting, jf. Opplæringslovens 10-9 Søknad med CV vedlagt kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via www.hitra.kommune.no. Søknadsfrist: 15.02.2013 4

5