Nyhetsbrev tall og analyse Utgave 7 21 Som et ledd i den nye månedlige innsamlingen av formidlingstall fra bedriftene vil vi jevnlig komme med nyhetsbrev for å oppsummere resultater og ellers komme med informasjon vedrørende attføringsrelatert dokumentasjon. For kommentarer, tips og problemstillinger som kan behandles i nyhetsbrevet, ta gjerne kontakt med Jon Qvortrup (jon.qvortrup@nhoservice.no/ 23 8 86 78) Prima formidling i Trøndelag I dette nyhetsbrevet følger det en ny tabell og rangering kun for tiltaket Arbeid med bistand. Telemark gjør seg sterkt bemerket også her, men trøndere følger hakk i hæl. Etter tre telemarksbedrifter følger nemlig Prima i Trondheim og Innherred Produkter i Levanger på listen over de bedriftene som har best formidling fra AB. Prima har en formidlingsandel på 66,7 prosent, og daglig leder Atle Magnar Angvik gir fotball noe av æren. - At vi lykkes godt med formidling skyldes flere forhold, ikke minst dyktige veiledere. Men en nøkkel for oss er uten tvil at vi er sterkt engasjert i ulike næringsfora. For eksempel er vi en av 1 bedrifter som er med i Rosenborg sponsorforum, blant annet fordi vi leverer mat til Lerkendal for 2, millioner kroner i året. I tillegg er vi aktive i nettverket Nordic Arena. Bare gjennom disse aktivitetene er det rundt 17 bedrifter som vi pleier kontakt med, og som gir resultater i forhold til formidling, forteller han. Angvik understreker at de også har kontakt med bedrifter utenom disse nettverkene, men han er ikke tvil om at ikke minst forbindelsen til Rosenborg har gjort Prima mer kjent i byen. - Men skal vil lykkes med formidling må vi kjenne næringslivet på godt og vondt. Vi må vite hvem som bare er ute etter ekstra gratis arbeidskraft, og hvilke arbeidsgivere som faktisk satser på og tilbyr et opplegg for at personene skal komme i ordinær jobb. Her har vi flere gode eksempler, sier han. Fakta månedstall mai til oktober: Følgende bedrifter har prosentvis formidlet flest til jobb eller egenfinansiert utdanning*: 1. Seljord Personal (84,6 %) 2. Rjukanlys (37,2 %) 3. Varde (33,9 %) 4. Furene (3,1 %). Marinor (29,7 %) Følgende bedrifter har formidlet flest i antall: 1. Fønix Kompetansenett (177 deltakere) 2. Grep (83 deltakere) 3. Astero (74 deltakere) 4. A2G (64 deltakere). Durapart (8 deltakere) Formidlingsprosent i bransjen totalt fra utvalgte tiltak: 1. Arbeid med bistand: 39,8 % 2. Kvalifisering: 33,1 % 3. Arbeidsrettet rehabilitering: 23,1 % * Alle tiltak sett under ett, også de som ikke har formidling som hovedmål. Bare bedrifter der mer enn 1 deltakere har sluttet, er med i rangeringen.
Sluttårsak i prosent Sluttårsak i prosent 7 bedrifter har sendt inn tall i oktober Det er nå 87 bedrifter som har bidratt med tall siden dette prosjektet startet i mai. I oktober var det 7 bedrifter som sendte inn tall *. Siden mai har 92 deltakere sluttet. 1693 (17,8 prosent) er gått videre til arbeid eller egenfinansiert utdanning, 4173 (43,8 prosent) er fortsatt til andre aktive tiltak, og 3138 (32,9 prosent) er gått til ikke-aktive tiltak. For 21 deltakere (, prosent) er vet ikke oppgitt som sluttårsak. Sluttårsaker alle tiltak sett under ett 4 43,8 4 3 3 2 32,9 Arbeid og egenfinansiert utdanning 2 17,7 1, Alle tiltak sett undet ett Sluttårsaker for AB 114 deltakere har avsluttet AB siden mai. 439 (39,8 prosent) er kommet i arbeid eller har startet egenfinansiert utdanning, 279 (2,3 prosent) er gått til andre aktive tiltak, 36 (32,2 prosent) er på ikke-aktive tiltak, mens det ikke er registrert sluttårsak for 3 (2,7 prosent) av deltakerne. 4 4 39,8 3 3 2 2,3 32,2 Arbeid og egenfinansiert utdanning 2 1 2,7 Arbeid med bistand
Prosentandel formidlet til AB Det er store forskjeller på bedriftenes resultater på formidling av deltakere til arbeid fra AB-tiltaket. Bedriften med høyest formidling, Seljord Personal, har formidlet 9 prosent av deltakerne på AB til arbeid. Nr. 1 på listen har formidlet,6 prosent, nr. 2 43, prosent, nr. 3 33,3 prosent, nr. 4 24,3 prosent, og nr.46 har ingen formidling (det er 48 bedrifter totalt som har rapportert at de har AB-tiltaket). 1 9 8 7 6 4 3 2 1 Bedriftenes formidling til arbeid fra AB 1 3 7 9 11 13 17 19 21 23 2 27 29 31 33 3 37 39 41 43 4 47 Rangering av bedrifter Det er fortsatt ikke så lenge siden vi startet innsamlingen av disse tallene, slik at det kan fortsatt være en del tilfeldige variasjoner som her spiller inn. Imidlertid er det også en lang rekke andre mulige forklaringer som bør undersøkes nærmere. For eksempel: Trekk ved deltakerne, innholdet i tiltaket/mangel på enhetlig standard, trekk ved arbeidsgivere, tilretteleggernes kompetanse, inkludert salgskompetanse, Navs kompetanse for bruk av tiltaket, finansieringsform og økonomiske incentiver. Andre faktorer som kan spille inn er lokale arbeidsmarkedsforhold, lokalt samarbeid rundt den enkelte arbeidssøker, tiltaksbredde og størrelse på bedrift. Sammen med Arbeidsforskningsinstituttet har Bransjeforeningen Attføringsbedriftene derfor søkt om FARVE-midler (forsøksmidler arbeid og velferd) med tanke på å undersøke dette nærmere. Informasjon om dette forskningsprosjektet vil snart bli lagt ut på hjemmesidene våre. De beste AB-bedriftene rangert etter formidling til arbeid eller egenfinansiert utdanning: 1. Seljord (9 prosent) 2. Grep (73,6 prosent) 3. Rjukanlys (71,4 prosent) 4. Prima (66,7 prosent). Innherred Produkter (63,6 prosent) Sluttårsaker for KiA 347 deltakere har til nå sluttet fra KiA-tiltaket. 1 (33,1 prosent) er gått videre med arbeid eller egenfinansiert utdanning, (3,3 prosent) er gått til andre aktive løsninger, 119 (34,3 prosent) til ikke-aktive løsninger, og 8 (2,3 prosent) vet ikke.
Sluttårsak i prosent Sluttårsaker for KiA 4 3 3 33,1 3,3 34,3 2 2 1 Arbeid og egenfinansiert utdanning Aktive løsninger Ikke-aktive løsninger 2,3 KiA Sluttårsaker per tiltak siden mai Fra AB er 39,8 prosent sluttet til arbeid eller egenfinansiert utdanning. 2,3 prosent er gått til andre aktive tiltak. Fra KiA er 33,1 prosent sluttet til arbeid eller egenfinansiert utdanning mens 3,3 er gått videre med andre aktive tiltak. De tilsvarende tallene for de andre tiltakene er: Oppfølging 38,1 prosent (andre aktive løsninger 36,7 prosent) Funksjonsvurdering 33,3 prosent (andre aktive løsninger 39,4 prosent) ARR 23,1 prosent (andre aktive løsninger 4,7 prosent) Annet tiltak 21, prosent (andre aktive løsninger 4,7 prosent) TiA 21,2 prosent (andre aktive løsninger 9,6 prosent) APS 11,8 prosent (andre aktive løsninger 4,7 prosent) Avklaring på anbud 1,3 prosent (andre aktive løsninger, prosent) Læringsnettverket 7,1 prosent (andre aktive løsninger 64,6 prosent) Avklaring ordinær 6,2 prosent (andre aktive løsninger,1 prosent) VTA 4, prosent (andre aktive løsninger,2 prosent) 12 1 8 6 4 2 Arbeid og egenfinansiert utdanning
Antall sluttede deltakere Antall sluttede deltakere per tiltak Siden mai har 92 deltakere avsluttet tiltak i våre bedrifter. Flest har sluttet fra Ordinær avklaring (2666). Deretter følger APS (248), Annet tiltak (137), AB (114), Avklaring på anbud (77), Oppfølging (662), KiA (347), ARR (37), Læringsnettverket (99), VTA (66), TiA (2) og Funksjonsvurdering (33). 3 2666 2 2 248 137 114 1 77 662 347 37 99 66 2 33 Tiltak 87 bedrifter har bidratt med tall siden dette prosjektet startet i mai. Disse er: A2G AS, AKS, Aksis AS, Allservice AS, Amento AS, AS Haugaland Industri, AS Rehabil, AS Varbas, Aski AS, Astero AS, Avigo AS, Bodø Industri AS, Brisk Kompetansesenter AS, Bø og Sauherad Produkter AS, Deltagruppen AS, DI Gruppen AS, Dias AS, Durapart AS, Eskoleia AS, Firda Produkt AS, Flekkefjord Produkter AS, Follo Futura AS, Fredrikstad Attføringssenter, Fretex Midt-Norge AS, Fretex Nord-Norge AS, Fretex Vest-Norge AS, Fretex Øst-Norge AS, Funkweb Services AS, Furene AS, Fønix Kompetansesenter AS, Galvano AS, Hadelandprodukter AS, Helgeland Industrier AS, ifokus AS, Industri Lambertseter AS, Industriprodukter AS, Inko AS, Innherred Produkter AS, ITAS amb AS, Jobbintro AS, Kompetanseutvikling Grenland AS, Krapfoss Industrier AS, Lipro AS, Lofoten Industri AS, MariNor AS, Menova AS, Mindus AS, Modum Industri AS, Mølla Kompetansesenter AS, Nopro AS, Norasonde AS, Nordtro AS, Norheimsund Industrier AS, Norservice AS, OrbitArena AS, Origod AS, Prima AS, Providor AS, Rana Produkter AS, Reko AS, Rjukanlys AS, Rosenvik AS, Sandane Industri LL, Seljord Personal AS, Sens AS, Setpro AS, Sogneprodukter AS, Stjørdal Industri ASVO AS, Sunnhordland Industri AS, Telemark Lys AS, Tinn Asvo AS, TOPRO AS,Torbjørnsbu Verksted AS, Troll-Tinn AS, Trollheim Vekst AS, Tromsprodukt AS, Unikum AS, Valdres Kompetansevekst AS, Varde AS, Varodd AS, Velle Utvikling AS, Vesterålsprodukter AS, Vinn AS Hallingdal, ViTo Kompetanse AS, Voss Bediftservice AS, Østfold Kompetansesenter AS