Bystyrekomite for oppvekst og utdanning

Like dokumenter
Områder Overordnede mål Kompetansemål, eleven skal kunne:

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE

Sosial kompetanseplan -plan for et godt skolemiljø Li skole 2018

Prestfoss skole Sigdal kommune

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen. Kjersti Botnan Larsen

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

Sosial kompetanseplan 2015 / 2016

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

Vennskap og trygghet

Hei alle sammen. Som barnehage har vi handlingsplaner for ulike formål, også mobbing.

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

Sosial kompetanse. - Elever har behov for å tilhøre et fellesskap, for eksempel klassen eller vennegjengen.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I VÅLANDSHAUGEN BARNEHAGE

Handlingsplan mot mobbing

HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN

Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

Dimensjoner i sosial kompetanse

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

SOSIAL KOMPETANSE HAUKÅS SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Velkommen til foreldremøte i Setskog barnehagen Lek og vennskap i barnehagen Div.info Hverdagens innhold i barnehage/på avdelingen

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

Barns trivsel- voksnes ansvar

- et mer inkluderende utviklingsmiljø i Stjørdal

SOSIAL LÆREPLAN SOLHEIM SKOLE 2016/2017

Handlingsplan mot mobbing

Å HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage

ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE

Enkel filosofi bak kvalitetsplanen: «Jo dyktigere vi gjør våre ansatte, jo dyktigere gjør vi vårebarn og unge i barnehage og skole».

Plan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

ÅRSHJUL for FOKUSMÅL ved Blystadlia skole og SFO, opplæring i sosiale ferdigheter ( )

BRANNPOSTEN OG LILLELØKKA BARNEHAGER. Årsplan «Vi vil gjøre hver dag verdifull» DRAMMEN KOMMUNALE BARNEHAGER

«Læring for livet» i Drammen kommune

Det gjøres oppmerksom på at når begrepet skole brukes, er også SFO og skoleveien innbefattet.

Hvem er Voksne for Barn? o Ideell medlemsorganisasjon o Etablert i 1960 o Fremmer barns psykiske helse i Norge o Løfte fram «barn og unges stemme»

Samling for skole- og barnehageansvarlige i kommunene

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

Du er du, og vi er glade for det.

Sosial kompetanse progresjonsplan

Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage

Vi skal vi vil vi kan

Mobbing i barnehagen; Fleip eller fakta? Ingrid Lund, Uia & Marianne Godtfredsen Kristiansand kommune

Handlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER

Grunnlagsdokument for arbeidet med barnehage- og skolemiljø, mobbing og andre krenkelser

HANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

Handlingsplan for et trygt og godt barnehagemiljø og forebygging av mobbing i Myrsnibå barnehage fra august 2017.

HANDLINGSPLAN MOBBING

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

MOBBEPLAN. Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing

RETT TIL ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ HVA INNEBÆRER DET PÅ VÅR SKOLE? Samtaler om opplæringsloven kapittel 9A

Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: Mål utelek:

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

Handlingsplan mot mobbing i

Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 1.-4 og klasse. Gjeldende fra Planen evalueres årlig.

Arbeid med inkluderende barnehagemiljø

FAU - å skape et positivt barnefellesskap!

Handlingsplan mot mobbing i barnehagene

Foreldremøte Solvang barnehage

Sosial plan. Bolga oppvekstsenter-barnehage

MARNARDAL KOMMUNE Den grønne kommunen

Psykososialt miljø hva er viktig for å lykkes? Samling med PPT

Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage

Folkehelsearbeid og psykososial rådgivning i barnehage og skole Kristin Andreassen Eide Psykologspesialist i klinisk samfunnspsykologi

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Å høre til. Ledelse og kvalitet i arbeidet med det psykososiale miljøet i skolen 4. februar 2016

Psykososialt arbeid Drammensbarnehagene og skolen Bystyrekomitéen for oppvekst og utdanning

Plan for sosial kompetanse

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Springkleiv barnehage AS

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Trivselsplan. Audnedals barnehager. Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

Voksne skaper vennskap sammen!

Årsplan Hjelteryggen sfo

Foreldremøte Sørmarka Arena barnehage

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER

Årsplan Gimsøy barnehage

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

Mobbegåten INGRID GRIMSMO JØRGENSEN STIPENDIAT/PEDAGOG HØGSKOLEN I INNLANDET

PLAN FOR OVERGANGEN BARNEHAGE SKOLE

PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNHAGER

Plan for arbeid med sosial kompetanse. Brønnerud skole

Handlingsplan mot mobbing og krenkelser

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

Utdanningsdirektoratets arbeid med barnehage-, skolemiljø og mobbing. Udir v/ Cecilie Langholm

Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for klasse Gjeldende fra Planen evalueres årlig.

Transkript:

Bystyrekomite for oppvekst og utdanning 14.11.17

Forankringen av Helhetlig plan for sosial og emosjonell kompetanse i Læringsløp Drammen

Tidslinje - helhetlig plan for sosial og emosjonell kompetanse Våren 2 0 1 7 Januar Mars 2017 April Mai 2017 Juni August 2017 Prosjektgruppe nedsatt Ole Magnus Hetland, kompetansesenteret (prosj.leder) Reidun Kleven, kompetansesenteret Eva Høiby, kompetansesenteret (til 01.08.17) Jon Espen Palm, rektor Kjøsterud Mari Pharo, rektor Rødskog Ragnhild Risholm, PPT Oppstart 19. januar Månedlige møter i prosjektgruppen Høringsrunde 1: 18. april-04. mai Senter for oppvekst (ca 30) Private barnehager (21) Kommunale barnehager (21) PALS-veiledere, sosialveiledere og karriereveiledere (21) Målet med høringene: Sikre forankring og involvering tidlig i prosessen Skape et faglig fellesskap Felles forståelse omkring helhetlig plan, struktur, funksjonalitet, visualisering og verdisyn Omprioritering av prosjektgruppas arbeid Endring i Opplæringslovens 9A-3 Økt politisk fokus på Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Prioritet: Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Tett samarbeid med eksternt fagmiljø Bodil Houg, mobbeombud i Buskerud

Tidslinje - helhetlig plan for sosial og emosjonell kompetanse Høsten 2 0 1 7 Våren 2 0 1 8 September - Oktober 2017 Nettverk sosial og emosjonell kompetanse for barnehage Være Sammen sett i fht den helhetlige planen for sosial og emosjonell kompetanse Høringsrunde 2: Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser 11. oktober: Pedagogiske ledere i barnehagene, PALS-veiledere, sosialveiledere og karriereveiledere i skolen 26. oktober: Alle ledere innenfor barnehage, skole og oppvekst November Desember 2017 Orientering i bystyrekomite for oppvekst og utdanning Våren 2018 Månedlige møter i prosjektgruppen Politisk sak i februar som tar utgangspunkt i handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Ferdigstille planen

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen - forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Forventninger og føringer i fht de andre brikkene

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen - forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Modeller og verktøy for arbeid med sosial og emosjonell kompetanse Kartleggingsverktøy/ verktøy Være sammen PALS Marte Meo Læring for livet

Modeller og verktøy for arbeid med sosial og emosjonell kompetanse Autoritative voksne Relasjonsbygging og kommunikasjon Tidlig innsats Håndtering av utfordrende atferd 2.1. Speilingsteori og perspektivtaking 2.2 «Banking time» 2.3 De gode relasjonene og barns behov for tilknytning 2.4. Kommunikasjonsprosesser i team å skape felles forståelse Læring for livet Implementering og organisasjonsutvikling

2.1. Speilingsteori og perspektivtaking En setning eller to som forklarer hva det er Se Pål Roland forklare speilingsteori her: For å lese mer om speilingsteori og perspektivtaking klikk her Praksisfortellinger Oppgaver som kan brukes i personalet

Modeller og verktøy for arbeid med sosial og emosjonell kompetanse Kartleggingsverktøy/ verktøy Være sammen PALS Marte Meo Læring for livet

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Trening/utvikling av sosiale ferdigheter: En kategorisering basert på forskerne Gresham og Elliott (1990), samt Terje Ogden Empati Positiv Selvhevdelse Selvkontroll Ansvar Samarbeid (Livsmestring?)

Empati Bry seg om og ta hensyn til andre i sosialt samvær og arbeid - Video? - Praksisfortellinger? - Annet? Kjenne egne følelser Kjenne andres følelser Forstår lik/ forskjellig Ta hensyn til andre i lek Lytte til andre Skille mellom uhell og planlagt handling Snakke vennlig til andre Ta hensyn til andre i lek og arbeid Legge merke til hva andre sier Godta at andre kan gjøre feil Er vennlig innstilt til andre Inkludere andre i samvær og arbeid Lytte til andres synspunkter Akseptere ulikheter Inkludere andre i samvær og arbeid Ta andres perspektiv og sette seg inn i deres situasjon

Positiv selvhevdelse Ta sosialt initiativ, være en positiv aktiv deltaker og ha egne meninger - Video? - Praksisfortellinger? - Annet? Bli med i lek Ta kontakt med andre på en passende måte Be om hjelp på en positiv måte Initiativrik og sosial aktiv på en positiv måte Komme med forslag Følge regler Samarbeide med andre Ta initiativ Ta korreksjon Henvende seg til andre på en hyggelig måte Si sin mening uten å såre andre Komme med egne forslag og løsninger, og aksepterer andres Hevde sine meninger på en positiv måte Motstå gruppepress

Selvkontroll Kunne regulere og styre egne følelser - Video? - Praksisfortellinger? - Annet? Vente på tur Spørre om hjelp Vise følelser uten at det skader/plager andre Det er lov å være sint, men det er ikke lov å la det gå utover andre Vente på tur i klasserommet og i utelek Være utholdende i arbeid og samvær med andre Ignorere forstyrrelser Takle frustrasjon og sinne Uttrykke egne behov og ha selvinnsikt Respektere regler og medelever Beherske sinne og finne andre alternativer i konfliktsituasjoner Være utholdende i skolearbeidet Respektere andres syn og andres behov Diskutere med andre og oppnå enighet dersom det oppstår en konflikt Vise utholdenhet og innsats skolearbeidet

- Video? - Praksisfortellinger? - Annet? Ansvarlighet Kunne opptre i tråd med regler og forventninger i I et lærende fellesskap Rydde opp etter seg Følge enkle regler; innestemme, utestemme, sitte rolig i samling og spising Være grei mot andre Rydde opp etter seg Holde orden i skolesakene Motta beskjeder Gjøre skolearbeidet ordentlig Ta med andre i lek og arbeid Ha orden i skolesakene Levere arbeid til rett tid Si ifra hvis det er noen som blir plaget Inkludere andre i lek og arbeid Ha forståelse for egen innsats og resultater; legge en plan for skolearbeidet Vise ansvar for å få gruppearbeid til å fungere Vise ansvar for at alle blir verdsatt og har det bra

Samarbeid Beherske grunnleggende lytteferdigheter, kunne hjelpe andre og arbeid konstruktivt i en gruppe - Video? - Praksisfortellinger? - Annet? Være sammen med andre i lek og læring Delta i rollelek, konstruksjonslek og regellek Sitte ved siden av (alle) andre i arbeid og i samling Tilpasse seg fellesskapet og ta hensyn til andre Følge instruksjoner og fullføre oppgaver Benytte «sinnekontrolltriksene» for å regulere seg selv Samarbeide om en oppgave eller presentasjon Gi informativ og motiverende tilbakemelding på andre presentasjoner Jobbe godt med læringspartner Bidra til at samarbeidsoppgaver blir så gode som mulig Gi medelever konstruktive tilbakemeldinger som motiverer for ny innsats Gi lærerne respons på undervisnings-opplegg og arbeid

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Mobbetall nasjonalt Til enhver tid mobbes om lag 63 000 barn og unge i Norge. Belastningen medfører blant annet betydelig økt risiko for å utvikle psykiske plager og lidelser. Risikoen varer i mange tilfeller til voksen alder (Folkeinstituttet, 2016). Forskning på barns trivsel og medvirkning i barnehagen i Norge(NTNU, 2012) viser at 12% av barna sier de ofte blir plaget av andre barn når de er i barnehagen. 20 Navn Etternavn

Rammeplan for barnehagen Barnehagen skal fremme vennskap og fellesskap Personalet skal forebygge, stoppe og følge opp diskriminering, utestenging, mobbing, krenkelser og uheldige samspillsmønstre 21 Navn Etternavn

Brukerundersøkelse for foresatte i kommunale barnehager Forskning: Begynnende mobbeatferd fra tre- til seksårsalderen Trivsel: I hvor stor grad synes du ditt barn opplever Spørsmål 1 2 3 4 5 6 Allsidig lek og aktiviteter? 0,1% 1,2% 4,4% 17,9% 38,2% 37,0% At det er gøy i barnehagen? 0,1% 0,6% 3,2% 10,4% 33,0% 52,1% Godt samspill med de voksne? Godt vennskap med andre barn? 0,4% 1,0% 2,8% 10,3% 35,5% 48,5% 0,2% 0,9% 4,0% 11,2% 37,2% 44,4% 22 Navn Etternavn

Bakgrunn for lovendringen 9A-3 NOU Å høre til virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Utvalget satt søkelyset på fem utfordringer. Rettssikkerhet Skolekultur Involvering og samarbeid Ansvarliggjøring og systematikk Organisering 23 Navn Etternavn

Mobbetall for Drammen (Elevundersøkelsen 2016-17) 24 Navn Etternavn

Mobbetall for Drammen (Elevundersøkelsen 2016-17) 25 Navn Etternavn

Mobbetall for Drammen (Elevundersøkelsen 2016-17) 26 Navn Etternavn

Mobbetall for Drammen (Elevundersøkelsen 2016-17) 27 Navn Etternavn

Visualisering 28 Navn Etternavn

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet Foresatte Frivillige Arbeidsliv

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Voksenrollen/Profesjonskompetanse Den autoritative voksenrollen Klasseledelse/ barnegruppeledelse

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet

Når vanlig pedagogikk ikke er nok Senter for oppvekst og andre hjelpetilbud i Drammen kommune Lavterskeltilbud/ tverrfaglig innsats Foreldreveiledning Tjenester i SFO Kriminalitetsforebyggende tiltak i kommunen Elev/barn som er ny i Norge? Migrasjonsarbeid Tidlig inn-team Foreldreveiledning ICDP (1-12 år) PPT Forebyggende politi Migra koordineringsgruppe Oppvekstteamet Foreldreveiledning COS-P (0-3 år) Forebyggende helsetjenester Helsestasjonene Skolehelsetjenesten Helsestasjon for ungdom (13-24 år) SLT-koordinator Samarbeid velkomstklassene Ungdomstorget (13-25 år) Foreldreveiledning PMTO (4-12 år) Barneverntjenesten Forebyggende Uteteam Samarbeid Introduksjonssenteret TIBIR Tjenester for funksjonshemmede Alternativ til vold (ATV) Fysioterapitjenesten for barn og unge

Modeller og verktøy Utvikling av sosiale ferdigheter Når vanlig pedagogikk ikke er nok Ved krise Slik gjør vi det i Drammen forventninger og føringer Handlingsplan mot mobbing og andre krenkelser Voksenrollen/ profesjonskompetanse Samarbeid med hjemmet og lokalsamfunnet