Disse bedriften har stand på årets Karrieredag



Like dokumenter
Arbeidsmarkedsinformasjon. Geofag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

over i satser frem V

Arbeidsmarkedsinformasjon Matvitenskap og ernæring. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Matematiske realfag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Disse har stand på UMBs Karrieredag

Fokus på rekruttering og opplæring i Norsk Gjenvinning-konsernet for å møte fremtiden. Ingrid Bjørdal, sjef for organisasjonsutvikling

Universitetet for miljø- og biovitenskap

FFIs overordnede. strategi. Forsvarets FFI forskningsinstitutt

Etterundersøkelsen januar 2006

Arbeidsmarkedsinformasjon Landskapsarkitekt. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

3, , , VI TILBYR KAPASITETEN DU TRENGER!

ISY JobTech Bemanningsplanlegger

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

ARBEIDSGLEDE PÅ VÅR MÅTE

Traineeordning i en verdiskapende skogog trenæring!

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

2017 FAKTA OM NITO 1

HEVA Brønnøysund april 2013

trainee Lyst til å bli leder i prosjekt?

Oslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

HELGELAND. Mo i Rana Mosjøen Sandnessjøen Brønnøysund Helgeland

sørlandssenteret BYGGETRINN 1 - ferdig! BYGGETRINN 2A - ferdig Q BYGGETRINN 2B - ferdig Q BYGGETRINN 1, 2A OG 2B

Næringslivsdagene OTS 2018

Foredrag DKT konferansen 25. oktober Samarbeid på tvers av fagdisipliner. Hvordan bygge en effektiv organisasjon for økt tverrfaglighet

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Opplevelsen av noe ekstra

LØSNINGER FINNES 2 3

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

Handelsbanken i Norge. Resultat for 1. halvår 2010

Handelsbanken i Norge. Resultat for 3. kvartal 2010

Ottar Eide, generalsekretær NIHF Norges Ishockeyforbund Bad, Park & Idrett

PROGRAM. IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006

Sykehusinnkjøp HF Dialogkonferansen 2018

Noen refleksjoner fra NIVA til debatten om «Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia»

Studentundersøkelsen 2017

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016

trainee Jernbaneverket Utbygging

Kommuner 2015 Tilfredshet & Anbefaling April 2016

Dette er SINTEF. Mai Teknologi for et bedre samfunn

Handelsbanken i Norge Årsresultat 2009

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Ingen vinner alene... Sørg for at ditt støtteapparat er det beste. Næringslivets støtteapparat

Som trainee i Grette er det viktigste at du viser engasjement, initiativ og deltagelse. Husk at traineeperioden også er et langt jobbintervju.

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

2018 Fakta om NITO 1

Vil du jobbe i Flytoget?

Handelsbanken i Norge. Resultat for første kvartal 2010

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Vil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet

Høyere utdanning hva nå? Forskningspolitisk seminar Steinar Stjernø

Strategisk retning Det nye landskapet

TESS. Presentasjon av leverandør

Model number: X /// XOOF TYPE 2

Scenarier for høyere utdanning. Norgesuniversitetet Steinar Stjernø

Her finner dere fag-og ressurspersoner som kan brukes som foredragsholdere:

Sandvika Storsenter. sandvika storsenter. the largest shopping centre in norway

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

SLIK KNEKKER DU JOBBSØKERKODEN

Etablererseminar Kvinnovasjon 9. september 2010, Narvik Innovasjon Norge Ingrid Martenson Bortne

Mentortjenesten i Innovasjon Norge

We power the world of work

Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr?

xzzhjhzx AF Gruppen ASA Telefon afgruppen.no 2 kingdesign.no / 0614

REVISOR. en utdanning som gir deg mange valgmuligheter

Handelsbanken. i Norge

Arbeidsmarkedsinformasjon Økonomer. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Åpningstider Julen 2012

Infrastrukturutvikling og kundeorientering Hvordan skal vi gi jernbanen i Norge et løft? Stein Nilsen, leder NSB Persontog

Selv om TESS er markedsledere, hviler vi ikke på laurbærene. Her kan du lese våre tanker om fremtiden. De fleste av dem kan oppleves allerede i dag.

Områder med utlevering innen kl. 09:00 Bedriftspakke Ekspress over natten fra 1/4 2016

SpareBank 1 Nordvest. Erfaring med rekruttering av kompetansearbeidskraft

ER DU VÅR NYE KOLLEGA?

Humankapitalrisiko. Humankapital i norske virksomheter. 27. mars Ernst & Young AS -all rights reserved

Fornybar energi Utdanningsløp

GJØVIK KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. Utfordringer og muligheter. Visjon: Mjøsbyen Gjøvik - motor for vekst og utvikling GJØVIK KOMMUNE

Syrefaste rørdeler. Syrefaste rørdeler

aspekter...

Fakta. byggenæringen

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

Mål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

Dette er SINTEF Mai Teknologi for et bedre samfunn

HR/HMS Agdering HR Funksjonen sett fra topplederstolen

Dagens unge, regionens fremtid

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014

BÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Presentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO?

Administrativt ansatt i UoH-sektoren - hvor butter det? v/ Cecilie W. Lilleheil FAP UiO

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

randstad norway human forward. Nye regler i Arbeidsmiljøloven november/desember 2018

Totalt Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 Totalt 100 % 794

Enerconsult. Januar 2013

Innovativ bruk av IT skaper nordisk konkurransekraft

Fokus på fremtiden.

Transkript:

Karrieredagen bedriftsguide 2010 6. oktober i GG Hallen Universitetet for miljø- og biovitenskap

Disse bedriften har stand på årets Karrieredag A/S Nestle Norge HR 6 Adecco 7 AF Gruppen AS 8 Agder Energi 9 Asplan Viak 10 Backe Gruppen 11 COWI AS 12 Departementene 13 DnB NOR 14 Domstoladministrasjonen / Jordskiftedomstolene 15 Ernst & Young 16 Felleskjøpet Agri 17 Felleskjøpet Rogaland Agder 18 Forsvarets forskningsinstitutt 19 Forsvarsbygg 20 Fugro 21 Geno 22 Hafslund 23 Institutt for energiteknikk 24 Intro 25 Jernbaneverket 26 Karrierestart.no 27 Kraft Foods Norge AS 28 Kysttrainee 29 Landkreditt Bank 30 Mesta 31 Mills 32 Multiconsult 33 Naturviterne 34 Nito 35 Nofima 36 Norges vassdrag og energidirektorat 37 Norconsult 39 Oslo Kommune, Eiendoms- og byfornyelsesetaten 39 Oslo Kommune, Samferdselsetaten 40 Oslo Kommune, Vann og Avløpsetaten 41 PriceWaterhouseCoopers AS 42 Rambøll 43 Riksrevisjonen 44 Skanska 45 Skog & Landskap 46 Skoglauget 47 Sparebank 1 48 Stabburet 49 Statens Kartverk 50 Statens landbruksforvaltning 51 Statens Vegvesen 52 Statistisk sentralbyrå 53 Statkraft 54 Statnett 55 Statoil 56 Statsbygg 57 Stavanger kommune 58 Storebrand 59 Sweco 60 Teach First Norway 61 TEKNA 62 Tine 63 Trainee Innlandet 64 Undervisningsbygg 65 Veidekke 66 Veolia 67 2

Velkommen til KarrieredagEN 2010! den 6. oktober 2010 i GG-hallen. Karrieredagen ved UMB er blitt en årelang tradisjon, og er den naturlige møteplassen for bedrifter og studenter ved skolen. Dagen arrangeres i år av UKA i Ås i samarbeid med Studentsamfunnet og UMB. Dagen arrangeres i år for første gang i GG-hallen. Dette har gitt oss bedre plass enn tidligere år, og vi har derfor plass til 62 bedrifter under årets arrangement, noe som er ny rekord. Dette viser at studentene på UMB er etterspurte innenfor mange fagområder! Karrieredagen er en dag for alle studenter ved UMB. Dersom du er avgangsstudent har du her mulighet til å forhøre deg om ledige stillinger og trainee-opplegg i de ulike bedriftene. Har du fortsatt noen år igjen, er dette en glimrende mulighet til å bli bedre kjent med bedriftene, planlegge oppgaver og få muligheten til å søke relevante sommerjobber. Flere av bedriftene som deltar på årets Karrieredag, vil senere i oktober komme tilbake for å holde ulike presentasjoner og arrangement. Dersom du ønsker å komme enda tettere på noen av disse bedriftene, oppfordrer vi deg til å besøke www.ukaiaas.no for nærmere program. Med vennlig hilsen Andreas Størdal Mathias Sandnes Erik Henriksen Ola Kvale Næringslivsansvarlig Næringslivsansvarlig Salgssjef UKEsjef Hovedsamarbeidspartner for Karrieredagen 2010: 3

Standkart - Karrieredagen 2010

1-4 NITO 5 Multiconsult 6 Multiconsult 7 Skanska 8 Sweco 9 Statoil 10 TeachFirst 11 Norconsult 12 Statkraft 13 Backe 14 Tekna 15 Agder Energi 16 Fugro 17 Statsbygg 18 Mesta 19 Statens Vegvesen 20 Statens Landbruksforvaltning 21 Rambøll 22 Statnett 23 IFE 24 Oslo kommune, Samferdselsetaten 25 SSB 26 Veidekke 27 Veolia 28 Undervisningsbygg 29 DnbNor 30 Hafslund 31 Ernst and Young 32 Jernbaneverket 33 Storebrand 34 NVE 35 Statkart 36 Naturviterne 37 AF-gruppen 38 Asplan Viak 39 COWI 40 FFI 41 Forsvarsbygg 42 Tine 43 Intro Innherred Trainee 44 PWC 45 Nestle 46 Sparebank 1 47 Mills 48 Riksrevisjonen 49 Nofima 50 Landkreditt 51 Oslo kommune, Eiendom og byfornyelsesetaten 52 Kraft Foods 53 Adecco 54 Jordskiftedomstolene 55 Kyst Trainee 56 Stavanger Kommune 57 Trainee Innlandet 58 Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten 59 Stabburet 60 Geno 61 Skog og landskap 62 Skoglauget 63 FK RA 64 Felleskjøpet 65 Departementene 66 Studenttorget

A/S Nestlé Norge Pb 683 0214 Oslo www.nestle.no Liv Inger Nordmo, Tlf. 67 81 73 55 liv.nordmo@no.nestle.com Grete Haarseth, Tlf. 67 81 73 56 grete.haarseth@no.nestle.com Om virksomheten: Nestlé er verdens største næringsmiddelkonsern med virksomhet i over 80 land. Våre viktigste merkevarer er NESTLÉ BARNEMAT, NESCAFÉ, FITNESS, NESQUIK, MAGGI, PURINA-FRISKIES, WAGNER PIZZA, AFTER EIGHT, og SMARTIES. Et produkt fra Nestlé holder høy og jevn kvalitet. Nestlé Norges historie begynner i 1898, da Nestlé kjøpte sin første fabrikk utenfor Sveits fabrikken for Viking Melk på Kapp. Nestlé selskapene i Norden arbeider sammen som èn operativ enhet. Gjennom den nordiske organisasjonen kan vi samordne arbeidet i regionen og utnytte våre ressurser mer effektivt. Vi arbeider i en flat matrise- og prosjektorientert organisasjon, hvor forretningsorientering og kundefokus er i høysetet. Karriere: I Nestlé finnes det karrieremuligheter både i Norge og i utlandet. Vi utlyser ledige stillinger innen salg, marketing, økonomi og administrasjon på våre nettsider. Dersom vi ikke har noen ledige stillinger mottar vi gjerne uoppfordrede søknader på e-mail: job@no.nestle.com Antall ansatte: 285 Snittalder: 44 år. Kjønnsfordeling: 42% kvinner / 58% menn Avdelinger i Norge (hvor): Hovedkontor på Skøyen. Lager på Brumunddal 6

Adecco Norge AS Kirkeveien 2 1400 Ski www.adecco.no Marit Raaf Tlf: 64 91 72 00 marit.raaf@adecco.no Om virksomheten: Adecco Norge er en del av Adecco SA, verdens største bemanningsselskap. Vi er også størst i Norge. Hver dag går over 700.000 mennesker, i mer enn 70 land i alle verdensdeler, til en jobb formidlet av Adecco. I Norge er vi representert med 70 kontorer som daglig engasjerer over 8.000 medarbeidere. Vi formidler midlertidige og faste stillinger til alle deler av norsk næringsliv og offentlige virksomheter. Selskapet har spisskompetanse på IT og engineering (både off- og onshore), bygg og industri, rekruttering av ledere og spesialister og rådgivning i omstillingsprosesser. Karriere: Adecco er stadig på søk etter nye konsulenter og spesialister internt. Adecco satser bevisst på intern kompetanseutvikling og har egen avdeling innen organisasjonsutvikling som fokuserer på management audit og kurs innen kompetanseheving. Adecco arrangerer noen av landets beste lederutviklingskurs. Som Norges og verdens største bemanningsselskap har Adecco nasjonale og internasjonale avtaler med de aller største bedriftene. Adecco kan være en døråpner inn til disse attraktive bedriftene gjennom engasjementer eller vikariater. Sommerjobb: Adecco formidler et stort antall sommerjobber. Dette gir fine muligheter for studenter til å få en tilknytning til bedrifter som kan gi gode og nyttige referanser for senere jobber, eller komme med tilbud til medarbeideren etter endt utdanning. Masteroppgaver: Ta gjerne kontakt med det lokale Adecco kontor. Vi har et stort nettverk av kunder, og vi kan bistå med å opprette kontakt, enten hos aktuelle bedrifter eller internt i Adecco. Trainee: Adecco har et traineeprogram som går over 18 måneder. Programmet, som er det eneste i sitt slag i bemanningsbransjen, går parallelt i alle de nordiske land. Antall ansatte: 600 internt ansatte (Adecco Management). I tillegg over 8000 ansatte i vikariater og engasjementer Snittalder: 35 år. Kjønnsfordeling: 60% kvinner og 40% menn i Adecco Management Avdelinger i Norge: Oslo, Arendal, Bærum, Bryne, Drammen, Sandefjord, Asker, Trondheim, Alta, Bodø, Halden, Hammerfest, Harstad, Horten, Kristiansund, Molde, Mo i Rana, Tromsø, Steinkjer, Stjørdal, Ålesund, Bergen, Florø, Odda, Orkanger, Namsos, Førde, Haugesund, Sogndal, Askim, Stavanger, Elverum, Sotra, Stord, Arendal, Drammen, Horten, Hønefoss, Kongsberg, Kristiansand, Porsgrunn, Larvik, Skien, Tønsberg, Fredrikstad, Gjøvik, Gol, Hamar, Halden, Jessheim, Kongsvinger, Lillehammer, Lillestrøm, Moss, Sarpsborg, Ski, Årdal 7

AF Gruppen Norge As Pb 6272, Etterstad 0603 Oslo merkes 1490/1005110 Stein Bjørntvedt Tlf: 918 71 000 stein.bjorntvedt@afgruppen.no Om virksomheten: AF Gruppen ASA er et ledende entreprenør- og industrikonsern. Vår virksomhet omfatter Eiendom, Bygg, Anlegg, Miljø og Energi. Entreprenørånden i AF har vært preget av en evne og vilje til å tenke litt Annerledes og å finne bedre og mer Fremtidsrettede måter å skape verdier på. AF står for Addressing Future. AF hadde en omsetning i 2009 på 5,4 mrd. og har om lag 2000 ansatte i Norge, Sverige og Polen. Selskapet er notert på Oslo Børs. Karriere: AF Gruppen ser det som en stor fordel at karrieren begynner med arbeidsledelse, med direkte ansvar for håndverksgrupper. Dette er det beste grunnlag for å forstå vår kultur og våre verdier. Vi ser det som et mål at våre ledere rekrutteres gjennom intern opplæring. Sommerjobb: For å gi den enkelte student og selskapene i AF et bedre grunnlag for å vurdere om AF kan bli en fremtidig arbeidsgiver, ønsker vi å benytte sommerjobb som et virkemiddel for å bli bedre kjent. Videre gir vi deg også mulighet for å gjennomføre prosjektoppgaven og masteroppgaven hos oss, hvis forholdene for øvrig ligger til rette for det. Masteroppgaver: Ved de fleste store norske universiteter/høyskoler deltar vi med egne Bedriftspresentasjoner og er med på Næringslivsdager/karrieredager. Her presenterer vi konsernet, og det gis muligheter for samtaler mellom ledere og andre nøkkelpersoner i AF og den enkelte student. Gjennom slike samtaler kan muligheter for sommerjobb, prosjektoppgave, masteroppgave og evt. ansettelse diskuteres. Antall ansatte: 2000 Snittalder: 41 år Kjønnsfordeling:Kvinneandel 15,5% Avdelinger i Norge: Oslo, Råde, Halden, Skien, Flekkefjord, Stavanger, Bergen og Trondheim 8

Agder Energi Pb 603, Lundsiden 4606 Kristiansand Anne Klepsland Simonsen Tlf: 913 97 580 annsim@ae.no www.aejobb.no Om virksomheten: I Agder Energi kan du være med på å gjøre verden litt bedre. Ikke bare ved å mene eller tro. Ved å gjøre. Vårt mål er å gi verden så mye fornybar energi som mulig. Vi skal klare det ved å være fremst i Norge på klimavennlige energiløsninger og spille en nøkkelrolle i den europeiske kraftforsyningen. Konsernets virksomhet omfatter produksjon, distribusjon og salg av energi samt energitilknyttede tjenester. Karriere: Agder Energi tilbyr fagmiljøer innen vind, vann, varme, strøm og trading. Fellestjenester som IT, HR, kommunikasjon, økonomi og regnskap står også sentralt. Vi oppfordrer interesserte kandidater til å følge med på stillingsutlysninger og registrere sin cv på nettstedet aejobb.no. Sommerjobb: Å ha sommerjobb i Agder Energi er en gylden mulighet til å skaffe seg kontakter og bli kjent i konsernet. Sommerjobbere får faglig oppfølging fra dyktige og erfarne medarbeidere, i tillegg til å være del av et sosialt fellesskap. Følg med på aejobb.no. Masteroppgaver: Agder Energi har en rekke ulike problemstillinger vi ønsker hjelp fra studenter til å løse. Ta kontakt med oss på stand for å få mer informasjon om masteroppgaver. Antall ansatte: 1700 Snittalder: 42 år Kjønnsfordeling: 16% kvinner Avdelinger i Norge: Kristiansand, Arendal og Trondheim 9

Asplan Viak AS Pb 24 1300 Sandvika Heidi Brende Kolltveit Tlf: 938 33 427 heidi.kolltveit@asplanviak.no www.asplanviak.no Om virksomheten: Asplan Viak er et av landets største rådgivende ingeniør- og arkitektfirmaer. Selskapet tilbyr tverrfaglig rådgivning og analyser for offentlig og privat virksomhet. Asplan Viak AS eies av stiftelsen Asplan og har ca. 600 ansatte ved 19 kontorer i Norge. Selskapet er organisert i 5 divisjoner Plan og Analyse, Arkitektur og Landskap, Bygg og installasjoner, Samferdsel Infrastruktur, Vann og Miljø. Internasjonalt arbeider vi gjennom NORPLAN. Vår kompetanseområder: Arkitektur By- og arealplanlegging Bygg og anlegg Energi og miljø Geoinformasjon og visualisering Landskapsarkitektur Samferdsel Samfunnsanalyse Samfunnsplanlegging Tekniske installasjoner Karriere: Ja Sommerjobb: Nei Masteroppgaver: Ja Trainee: Nei Antall ansatte: 602 Snittalder: 42 år Kjønnsfordeling: 41% kvinner og 59% menn Avdelinger i Norge: 19 kontorer: Arendal, Bergen, Drammen, Karasjok, Kongsberg, Kristiansand, Leikanger, Lyngdal, Molde, Oslo, Risør, Sandvika, Skien, Stavanger, Tromsø, Trondheim, Tønsberg, Ål, Ås. 10

BackeGruppen Pb 359 1326 Lysaker Kontaktinformasjon: Ragnhild Ustgård / Arne Landmark Tlf: 913 44 410 / 406 08 715 ragnhild.ustgaard@backe.no / arne.landmark@backe.no www.backe.no Om virksomheten: BackeGruppen består av ti selvstendige entreprenørselskaper, et prosjektutviklingsselskap, et murmesterfima, et maskinutleieselskap og morselskapet AS Backe. Vi er et av Norges største entreprenørkonsern med rundt 900 ansatte. Selskapene er lokalisert i Østlandsområdet og på Vestlandet. Hovedkontoret er på Telenor Arena, Fornebu. BackeGruppen bygger næringsbygg og boliger for privat og offentlig sektor og utvikler eiendommer i egenregi. Organiseringen av BackeGruppen reflekterer vår målsetting om å være nær verdiskapningen. Derfor består BackeGruppen av selvstendige selskaper med sterk lokal tilknytning. Selskapene er, eller har som mål å være ledende i sine markeder. I juridisk og finansiell forstand er hvert selskap en selvstendig enhet, men selskapene har mange felles trekk og et eierskap som binder dem sammen. Konsernet har i dag en solid økonomisk plattform og frihet til å gjøre de strategiske valgene som ønskes. www.backe.no Karriere: Vi setter langsiktige mål for vår rekruttering og gir muligheter til dem som ønsker utfordringer. Backeskolen ivaretar våre medarbeideres behov for utvikling både på det faglige og personlige plan. Sommerjobb: Vi tar inn studenter til sommerjobb i alle våre selskaper. Jobbene er stort sett ute i produksjon. Vi er opptatt av å etablere et nært forhold til våre studenter med tanke på senere arbeidsforhold. Masteroppgaver: Vi samarbeider nært med studenter i forhold til prosjekt- og masteroppgaver. Oppgavene kan være initiert fra oss eller fra studentene selv. Antall ansatte: 900 Snittalder: 38 Kjønnsfordeling: 80% menn og 20% kvinner Avdelinger i Norge: Oslo, Elverum, Hamar, Lillehammer, Gjøvik, Hadeland, Kløfta, Kongsberg, Drammen, Tønsberg, Skien, Sandefjord, Drøbak, Fredrikstad, Stavanger og Bergen. 11

COWI AS Oslo-kontoret: Grenseveien 88, Pb 6412 Etterstad 0605 Oslo Rolf Aksnes Tlf: 02694 rsak@cowi.no www.cowi.no Om virksomheten: COWI AS er et av Norges ledende flerfaglige rådgivende ingeniørselskap. Virksomheten er tuftet på uavhengighet, flerfaglighet, miljøbevissthet og nærhet til kunder og brukere. Vår samlede kompetanse og kapasitet skal være tilgjengelig for samtlige medarbeidere og markeder. Informasjonsteknologi og geografisk nærhet gjør dette mulig. Vi har ca 760 medarbeidere fordelt på 21 kontorsteder i Norge og i internasjonal virksomhet. COWI-gruppen totalt teller ca. 4800 medarbeidere. Bred flerfaglighet er en forutsetning for å utvikle et prosjekt fra idé via ferdigstillelse til drifts- og forvaltningsfasen. COWIs evne til helhetlige vurderinger sikrer kundene fleksible og økonomisk sunne prosjektløsninger med mulighet for tilpasninger i tråd med markedets og brukernes behov. Vi tilbyr rådgivnings- og prosjekteringstjenester med hovedvekt på Avfall og miljø Byggrådgivning Prosjektadministrasjon Samferdselsteknikk Tekniske installasjoner Vann og avløpsteknikk I Norge satser vi spesielt på å videreutvikle vår sterke posisjon innen helsebygg. Den internasjonale aktiviteten har utspring i vår nasjonale kompetanse, med vekt på vann- og miljørelaterte oppgaver, avfall, energi- og samferdselsprosjekter. Oppdragene er i stor grad knyttet til norske bistandsprosjekter, samarbeid med norsk industri og deltakelse i konsernets prosjektoppgaver. Karriere: Er beskrevet ovenfor. Sommerjobb: Ja Masteroppgaver: Ja Fredrikstad-kontoret: K.G. Meldahlsvei 9, Kråkerøy, Pb 123 1601 Fredrikstad Lillian Ovell Tlf: 02694 liov@cowi.no www.cowi.no Trainee: Ja. Tilrettelegger for at de som ønsker får internasjonal erfaring. Antall ansatte: ca 760 Snittalder: 44 år Kjønnsfordeling: 29% kvinner og 71% menn Avdelinger i Norge: 21 kontorer 12

Om virksomheten: Departementsfellesskapet består av 17 departementer med drøyt 4700 ansatte. Dette gjør oss til en av de største og viktigste arbeidsplassene i Norge. Det finnes mange unge og nyutdannede i departementene, og vi ønsker stadig nye velkomne. Departementene arbeider med dagsaktuelle temaer og problemstillinger på alle områder i samfunnet og tilbyr interessante og meningsfylte oppgaver i skjæringspunktet mellom fag og politikk. Departementene utarbeider det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger og forvalter regler og ordninger på en rekke samfunnsområder. Departementene er avhengig av medarbeidere med høy utdanning og ulik fagbakgrunn som bruker sin kompetanse til å gjøre grunnlaget for politiske beslutninger best mulig. Muligheter: I departementene legger du grunnlaget for et spennende yrkesløp, enten du ønsker en faglig karriere eller en lederkarriere. Det finnes gode muligheter for hospitering og tjenesteutveksling med andre departementer og underliggende etater. Departementene gir mulighet for internasjonal erfaring gjennom møtedeltakelse i internasjonale fora, internasjonal hospitering og/eller ved tilsetting som nasjonal fagråd eller nasjonal ekspert. Departementene holder til midt i Oslo sentrum. Webadresse: www.regjeringen.no Telefon: 22 24 90 90 13

DnB NOR 0021 Oslo www.dnbnor.no Glenn Menkin Tlf: 908 53 492 glenn.menkin@dnbnor.no Om virksomheten: DnB NOR er Norges største finanskonsern og en av nordens største med en forvaltet kapital på 1 600 milliarder kroner. Konsernet består blant annet av sterke merkenavn som DnB NOR, Postbanken, Vital, Nordlandsbanken, Cresco og Carlson. DnB NOR er partner for norsk næringsliv i utlandet og for store utenlandske selskaper i Norge. DnB NOR er Norges ledende valutabank og en av verdens ledende shippingbanker. Karriere: DnB NOR virksomhet gir karrieremuligheter for akademikere og spesielt innen strategi og finans. Alle våre ansatte har sin egen utviklingsplan, og mobilitet i Bankens kontorer i inn- og utland verdsettes. Alle får tilbud om videreutdanning, og det er egne programmer rettet mot ledere, talenter og kvinner. Årlig ansettes det nyutdannede og det er DnB NORs Konserntrainee- og juniormeglerprogram som er mest populært. Sommerjobb: Årlig besettes det ca 200 sommerjobb rundt omkring på våre kontorer i hele Norge. Trainee: DnB NORs Konserntraineeprogram over 2 år tar årlig inn 6-12 velkvalifiserte traineer. Programmet gir deg en god breddekompetanse innen bank og finans, samt anledning til å fordype deg i dine spesialområder. Du vil få god støtte gjennom programmet og oppfølging fra egen fadder. Antall ansatte: 13 400 Snittalder: 46 år Kjønnsfordeling: Lik fordeling Avdelinger i Norge: Over 200 14

Domstoladministrasjonen / Jordskiftedomstolene Dronningens gate 2 7485 Trondheim www.domstoladministrasjonen.no, www.jordskifte.no Hilde Wahl Moen 73 56 71 34, 926 06 999 hilde.wahl.moen@domstoladministrasjonen.no Om virksomheten: Domstoladministrasjonen (DA) er sentral administrasjon for Norges alminnelige domstoler og jordskiftedomstolene, og har både en styrings- og støttefunksjon overfor domstolene. Som sentral administrasjon skal DA bidra til at domstolene er best mulig i stand til å møte de utfordringene de stilles overfor. Dette innebærer blant annet å legge forholdene til rette for en forsvarlig og effektiv saksavvikling. Domstoladministrasjonen har også ansvaret for jordskiftedomstolene i Norge. Disse domstolenes kompetanse er positivt avgrenset, og er således særdomstoler med fast eiendoms rettsforhold som hovedfokus. Karriere: Karrieremulighetene i jordskiftedomstolene er gode. Aktuelle stillinger kan være administrasjonsmedarbeider, ingeniør (teknisk arbeid), overingeniør med allment løyve (jordskiftedommerfullmektig) eller jordskiftedommer. I tillegg finnes det flere spesialstillinger innen fagområdene skog, landmåling og GIS. I dagens lovgivning er Eiendomsfag ved Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) det eneste studiet som kvalifiserer til jobb som jordskiftedommer i jordskiftedomstol. For de andre stillingsgruppene er det ingen slike begrensninger. Jordskiftedomstolene er spredt over hele landet. Som arbeidsgiver kan jordskiftedomstolene tilby konkurransedyktig lønn, og varierte arbeidsoppgaver som vil omfatte virksomhet utendørs, så vel som innendørs. Sommerjobb: Domstoladministrasjonen setter hvert år av midler til sommerjobber i jordskiftedomstolene rundt om i Norge. Som sommerhjelp vil du få mulighet til å delta i de forskjellige arbeidsoppgavene de ansatte i domstolen har, og du kan danne deg et inntrykk av deres hverdag, enten det er i marka, i rettsmøte eller på kontoret. Ta kontakt med oss angående sommerjobb! Masteroppgaver: Domstoladministrasjonen ønsker hvert år å kunne tilby studentene ved UMB gode forslag til masteroppgaver. For å hjelpe til med å utvikle faget, ønsker Domstoladministrasjonen å kunne inspirere studentene ved UMB i deres arbeide med materoppgaven. Derfor åpner vi også for at studentene kan søke om stipend til jordskiftefaglige oppgaver, samt at vi vil være behjelpelige med å skaffe kontorplass og eventuelle medveiledere. Antall ansatte: 281 i jordskiftedomstolene Snittalder: 50 år i jordskiftedomstolene Kjønnsfordeling: ca. 34% kvinner og 66% menn i jordskiftedomstolene Avdelinger i Norge: Jordskiftedomstolene er spredt over hele landet. 15

Ernst & Young Christian Fredriks plass 6 0154 Oslo Irene Leland Tlf: 970 98 136 irene.leland@no.ey.com www.ey.no Om virksomheten: Ernst & Young er en ledende global aktør innen revisjon, skatt og avgift, transaksjoner og rådgivning. Våre 144 000 ansatte verden over ca 1 500 i Norge har et sterkt fellesskap bygget på felles verdier og et kontinuerlig fokus på kvalitet. Vi bidrar til at våre medarbeidere, kunder og samfunnet rundt oss realiserer sitt potensial. Ernst & Young er Norges ledende revisjon- og rådgivningsselskap, og har i flere år blitt kåret til bransjens mest attraktive arbeidsgiver blant økonomistudenter. Karriere: Som det ledende selskapet i vår bransje er det mulig for oss å gi deg utfordringer i alle toneangivende bransjer. Hos oss vil du jobbe med dedikerte, profesjonelle mennesker som setter kvalitet i høysetet. Vi gir deg muligheten til å påvirke din egen karriere i et godt miljø med bratt læringskurve. Vi ansetter: MRR (Master i Regnskap & Revisjon) Masterstudenter (4. og 5. års) Registrerte revisorer Bachelor i økonomi & administrasjon Vi tar imot åpne søknader. Sommerjobb: Ernst & Young tilbyr Summer Internship for fire-fem studenter hver sommer. Søkerne må ha sterke akademiske resultater og genuin interesse for en karriere i selskapet. I tillegg bør man ha gode kommunikative evner. Internshipet har en varighet på fem uker, og i løpet av denne perioden vil studentene jobbe innenfor revisjon og rådgivning og delta i prosjekter innen trans aksjonsrådgivning, fagavdeling og business support samt en internasjonal konferanse i Orlando med ca 1 800 interns fra hele verden. Søknadsfrist: 17. oktober 2010 Ernst & Young University: EYU er et konsept designet for å gi deg et bredest mulig bilde av hverdagen vår, og hvilke problemstillinger som til enhver tid krydrer den. Det representerer en unik mulighet til å, på en systematisk måte, gjøre seg kjent med bransjen vår, dens funksjon i samfunnet, og hva som setter vår faglige og sosiale agenda i det daglige. Vi har en hel masse spennende å by på for ambisiøse og nysgjerrige studenter og håper du benytter deg av muligheten til å utforske nettopp dette. Antall ansatte: Ca 1500 i Norge Snittalder: ca. 36 år Kjønnsfordeling: ca 46% kvinner Avdelinger i Norge: Over 35 kontorer i Norge. 16

Felleskjøpet Agri, www.fka.no Kari-Ann Lambertsen Rådgiver Personal/Rekruttering 73 90 32 90 / 906 69 012 kari-ann.lambertsen@felleskjopet.no Om virksomheten: Vårt hovedmål er å bidra til å styrke våre medlemmers økonomi på kort og langsikt. Derfor har vi klare mål om å utvikle oss og vokse, både innenfor eksisterende og nye virksomheter. Salgsorganisasjon Vår salgsorganisasjon omfatter hovedområdene butikk, maskin/verksted og kraftfôr/plantekultur. I tillegg til å tilby varer og tjenester til norsk landbruk, satser vi også på andre forbrukergrupper, på områder som hagesektoren og kjæledyr. Kornhandel, produksjon og distribusjon Vi har egne produksjons- og distribusjonsfunksjoner for kraftfôr, såvare, gjødsel, plantevern og kornmottak. Kornhandel er også en viktig del av vår virksomhet. Felleskjøpet er markedsleder på mottak av produsentkorn. Karriere: Enhver stilling i Felleskjøpet skal være noe å strekke seg etter. Vi stiller høye krav til oss selv, derfor har vi også store forventninger til deg. Tar du sjansen, vil du fort oppdage at hos oss kombineres faglig dyktighet og god arbeidsinnsats med trivsel og humørfylt fellesskap! Sommerjobb: Sommerjobber i Felleskjøpet er ettertraktet. Ta tidlig kontakt med Felleskjøpet nær deg! masteroppgaver: Felleskjøpet stiller seg positivt til dette og har mange gode muligheter for samarbeid. Ta kontakt. Støtte til forsknings- og utviklingsprosjekter presenteres nærmere på karrieredagen. Trainee: Felleskjøpet har tidligere gjennomført vellykkede traineeprogram, blant annet med kandidater med bakgrunn fra UMB. Målet er å starte opp igjen nytt traineeprogram i løpet av nær fremtid. Antall ansatte: Rundt 2300 ansatte på konsernbasis. Snittalder: 45-46 år Kjønnsfordeling: Ca 20% kvinner og 80% menn Avdelinger i Norge: Representert i alle landets fylker. 17

Felleskjøpet Rogaland Agder Pb 208, Sentrum 4001 Stavanger Kristin Austigard TLF:51 88 70 00 kristin.austigard@fkra.no www.fkra.no Om virksomheten: Historie Vårt Felleskjøp ble etablert så langt tilbake som i 1899 av framsynte bønder. Vi er fortsatt et bondeeid samvirke hvor målet er økt lønnsomhet for bonden. Vi jobber vi hardt for å levere varer pålitelig og effektivt til våre krevende kunder og er stolte av det! Med mat i tankene De siste årene har vi også jobbet ekstra bevisst med mat i tankene. Dette gjør vi fordi vår virksomhet og våre produkter betyr svært mye for kvaliteten av maten. God mat starter med godt fôr! Ny virksomhet Vi utvikler også ny virksomhet for å styrke kjernevirksomheten. Dette gjøres med utgangspunkt i vår solide kompetanse innen fôrproduksjon og ernæring og de anleggene vi har. Vårt datterselskap AgriMarin Nutrition i Stavanger har tatt i bruk ny teknologi for å produsere ulike spesialprodukter av erter. Erter er en svært bærekraftig ressurs med enormt potensiale. Vi har også virksomheter innen kjæledyrfôr og foredling av husdyrgjødsel. Karriere: Her er det gode muligheter for den som vil og kan ta ansvar! Sommerjobb: Vi har studenter i ulike sommerjobber hver sommer. masteroppgaver: Vi har svært gode erfaringer med masteroppgaver. Vi får sett på våre utfordringer med nye, kompetente øyne, og studenten blir kjent med vår virksomhet. Trainee: Vi har for tiden ikke traineeprogram Antall ansatte: 350 Snittalder: 42 Kjønnsfordeling: 19,2% kvinner Avdelinger i Norge: Sunnhordland, Rogaland, Vest-Agder og Aust-Agder (+ aktiviteter i utlandet) 18

Forsvarets Forskningsinstitutt Pb 25 2027 Kjeller Personalkontoret: 63 80 71 20 / 63 80 71 21 ffi@ffi.no www.ffi.no Om virksomheten: Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er Forsvarets sentrale forskningsinstitusjon. Vi driver forskning og utvikling for Forsvarets behov og er også rådgiver for Forsvarets politiske og militære ledelse. Miljøet vårt er attraktivt først og fremst fordi vi er teknologisk i front og arbeider nært med oppdragsgiverne våre. Utviklingen av teknologi og kunnskap skjer med utgangspunkt i en bred militærteknisk kompetanse i et utviklende og inspirerende forskningsmiljø. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som matematikk, fysikk, informasjonsteknologi, kjemi, biologi, medisin, samfunnsvitenskap og økonomi. FFI har rundt 110 forskningsprosjekter, og disse har en typisk varighet på tre år. Tverrfaglighet og lange prosjektperioder gir oss gode muligheter for kontinuerlig læring og nye utfordringer. Karriere: Instituttet tilbyr gode interne karrieremuligheter og konkurransedyktige betingelser. I tillegg er det muligheter for videre utdanning, bijobber i akademia og utenlandsopphold innen Nato-systemet, hos søsterorganisasjoner og ved universiteter. Sommerjobb: Vi har hver sommer rundt femti sommerstudenter som er prosjektmedarbeidere i 8 10 uker. Det er mulig, og i noen sammenhenger ønskelig å kombinere sommerjobb og masteroppgave. masteroppgaver: Hvert år tar flere titalls studenter prosjekt-, master- og doktorgradsoppgaver hos oss. Flere av våre forskere underviser og har deltidsstillinger ved universiteter og høgskoler. Trainee: Vi har ikke et traineeprogram, men muligheter for stipendiatstillinger, mastergradsoppgaver, sommerjobber og førstegangstjeneste. Antall ansatte: 716 ansatte. Av disse er 515 forskere og ingeniører. Snittalder: 38 år Kjønnsfordeling: 26% kvinner Avdelinger i Norge: På Kjeller ved Lillestrøm og i Horten. 19

Forsvarsbygg Grev Wedels plass 5 Pb 405 Sentrum, 0103 OSLO Tlf: 815 70 400 www.forsvarsbygg.no, post@forsvarsbygg.no Terje Jensen Tlf: 918 68 601 Terje.Jensen@forsvarsbygg.no Om virksomheten: Forsvarsbygg er Norges største offentlige eiendomsaktør, og forsvarssektorens egen eiendomsekspert. Ingen kan mer enn oss om Forsvarets særskilte behov. Vi er med på å bygge og ta hånd om mange av landets mest særegne og krevende bygg, vi er hjem for menige og befal, og vi bidrar til trivsel på tusenvis av arbeidsplasser. Forsvarsbygg er delt inn i seks forretningsområder - alle med sin spesialkompetanse: Forsvarsbygg Utvikling leverer kostnadseffektive, fleksible og funksjonelle bygg og anlegg til Forsvaret gjennom helhetlig planlegging. Forsvarsbygg Utleie tar seg av alle oppgaver innen utleie, drift, vedlikehold og vertskapstjenester. Skifte Eiendom avhender eiendom Forsvaret ikke lenger har bruk for. Ansvaret omfatter blant annet miljøopprydding og tilrettelegging for ny sivil bruk. Forsvarsbygg Futura er et unikt rådgivningsmiljø som leverer tjenester innen, sikkerhet og sikring, miljø, forsking og utvikling, jus, internasjonale operasjoner og beredskap. Nasjonale Festningsverk forvalter og foredler de nasjonale festningsverkene. Visjonen er å skape nytt liv på militærhistorisk grunn. Forsvarsbygg Fellestjenester leverer administrative støttetjenester til alle avdelingene internt i Forsvarsbygg. Karriere: Forsvarsbygg har et sterkt tverrfaglig miljø med mange muligheter tli å bygge en karriere. Vi jobber i hele verdikjeden i Eiendoms-, bygge- og anleggsbransjen, noe som gir gode muligheter for utvikling internt. Vi er opptatt av kompetanse, og tilbyr tilrettelagt opplæring med muligheter for kurs og etterutdaning. Sommerjobb: Åpne søknader om sommerjobb for studenter med påbegynt relevant utdanning i forhold til våre fagområder. masteroppgaver: Mulighet til å gjennomføre oppgaver innen våre fagområder. Antall ansatte: ca 1500 Snittalder: 46,69 Kjønnsfordeling: 43% kvinner og 57% menn Avdelinger i Norge: Hovedkontor i Oslo, og lokalisert utvoer landet= bl.a. i Bergen, Stavanger, Hamar, Trondheim og Harstad. 20