Etablererseminar Kvinnovasjon 9. september 2010, Narvik Innovasjon Norge Ingrid Martenson Bortne

Transkript

1 Etablererseminar Kvinnovasjon 9. september 2010, Narvik Innovasjon Norge Ingrid Martenson Bortne

2 Hva gjør vi Bidrar til nyskaping i norsk næringsliv Bidrar til at norske bedrifter blir konkurransedyktige nasjonalt og internasjonalt Fremmer norske bedrifters omdømme 2 Foto: Siv Nærø/ Innovasjon Norge

3 En internasjonal organisasjon 3

4 Våre tjenester Profilering Finansiering Kompetanse Nettverk Rådgivning 4 4

5 Vi prioriterer ni sektorer Energi og miljø Helse IKT Kultur og opplevelse Landbruk Marin Maritim Olje og gass Reiseliv 5

6 Kvinner representerer et stort potensial I Norge har kvinner høy kompetanse og bred yrkeserfaring: 61 % av dem som uteksamineres fra universiteter og høyskoler er kvinner 79 % av alle kvinner mellom år er i arbeid - SALDO 2009 Foto: Johan Wildhagen/Innovasjon Norge 6

7 Kvinner er en for lite nyttet ressurs i næringslivet Fordi kvinner i Norge bare utgjør 20 % av topplederne i privat sektor 24 % ledere i privat og offentlig sektor 40 % av styremedlemmene i allmennaksjeselskap 7 % av styrelederne i allmennaksjeselskap 34 % av eierne av nye personlig eide selskap - SALDO

8 Myndighetenes forventninger til synlige resultater Regjeringen: Minst 40 % kvinneandel blant nye gründere innen 2013 KRD: 40 % av virkemidlene skal treffe kvinner innen 2013 Alle dept: Vesentlig økning i kvinneandelen innenfor aktuelle programmer og tjenester Alle dept: Øke kvinneandelen i styrer og ledelse for virksomheter som mottar støtte 8

9 Integrert satsing Kvinneperspektivet integreres nå i alt vi gjør - i sektorer, i programmer og tjenester Foto: Erik Jørgensen /Innovation Norway 9 9

10 Stipend til etablerere

11 Stipend til etablerere Har du en vekstkraftig, innovativ idé og ambisjon om å etablere egen bedrift? Da kan du søke Innovasjon Norge om etablererstipend. 11

12 Hvilke prosjekter kan få midler? Målgruppen er etablerere av små bedrifter med potensial for lønnsomhet. Ordningen gjelder for hele landet. Etableringer som representerer noe nytt, enten i nasjonal eller internasjonal sammenheng, blir generelt sett høyt prioritert. Det gjelder også gode prosjekter som er kvinnebasert. I hvert fylke blir det prioritert ut fra lokale forhold og behov. Prosjekter rettet mot lokalt marked blir normalt ikke prioritert. 12

13 Hva kan stipendet benyttes til? Oppstart av egen bedrift, enten det gjelder idéavklaringsfasen eller utviklingsfasen. I idéavklaringsfasen: til å avklare om prosjektet kan resultere i kommersialisering. I utviklingsfasen: til delvis dekning av kostnader som naturlig er relatert til den fasen. NB: Det kan ikke søkes til begge faser samtidig og stipend til idéavklaringsfasen gjør ikke at søker har automatisk krav på støtte i utviklingsfasen. 13

14 Betingelser for å motta stipend En grunnleggende forutsetning er at ideen skal være nyskapende og ha lønnsomhetspotensial. Stipendet skal virke utløsende for prosjektet, dvs at den skal være avgjørende for at etableringen kan gjennomføres. Etablereren må selv bidra med minimum 50 % egenandel i form av både egeninnsats og kapital, slik at stipendet er et supplement til, og ikke en erstatning for egenfinansiering. 14

15 Hvor mye - og til hvem? Stipendet er avhengig av prosjektets størrelse og potensial. Normalt utgjør stipendet inntil 50 % av prosjektkostnadene til hhv idéavklaring og utvikling. Stipend kan gis til: privatpersoner i idéavklaringsfasen registrerte bedrifter i utviklingsfasen t.o.m. andre driftsår Unntaksvis kan det gis til bedrifter inntil 5 år etter etablering. 15

16 Søknad Det er ingen fast søknadsfrist, og søknadene blir behandlet fortløpende. En grundig og gjennomarbeidet søknad er det beste grunnlaget for vår saksbehandling. Du kan søke elektronisk via våre hjemmesider: 16

17 Kvinnerettete tjenester

18 Fyrtårn Vi vil Videreutvikle bedrifter eiet/ledet av kvinner, synliggjøre kvinnene, bygge nettverk, samt motivere andre kvinner til å starte og utvikle egne virksomheter. Tilbud 5 samlinger over ett år Lederutvikling og bedriftsutvikling Internasjonalisering Medietrening Nettverksbygging Veiledere for andre kvinnegründere Foto: Christian Houge/Innovasjon Norge 18

19 Ledermentor Vi vil Få flere kvinner inn i høyere lederposisjoner og styrer ved å støtte deres karriereutvikling Bidra til å utvikle ledelseskultur og ledelseskvalitet i virksomhetene Tilbud 6 seminarer over ett år Individuelle samtaler med egen mentor Lederutvikling Karriereutvikling Nettverksbygging Foto: Anders Nielsen/Innovasjon Norge 19

20 Female Entrepreneurship Nordisk prosjekt i regi av EU Mål: Inspirere flere kvinner til å starte egen virksomhet 10 norske gründerambassadører er utnevnt Deltar på workshops og møteplasser ved høyskoler og universiteter som rollemodeller for entreprenørskap Toårig prosjekt 20

21 Eksempler på norske ambassadører Silje Vallestad, Gründer av Bipper Communication Cherie Anne Stamm, Co-founder, CEO of Uformia AS 21

22 Mentorordningen (begge kjønn) Etablerer kan knytte til seg en erfaren mentor Utlysning i slutten av september 22

23 Gründergrupper (begge kjønn) Gründergrupper dannes av 5-7 etablerere som går sammen og danner et faglig forpliktende nettverk. Gründerne er i ferd med, eller har etablert sine virksomheter. Tilskudd til en godkjent rådgiver for inntil ett år på er på inntil kr

24 Kort oppsummert Innovasjon Norge satser på kvinner fordi: Forskning viser at det lønner seg økonomisk De har høy kompetanse og bred erfaring Denne ressursen nyttes ikke godt nok i næringslivet Myndighetene forventer det, og har klare mål Og det finnes mange eksempler på kvinner som vinner 24

25 Kontaktinformasjon Troms: Tove Forså Randi Abrahamsen Nordland: Jorunn Revhaug 25