1 Publikasjonsliste 2001
2 PUBLIKASJONSLISTE 2001 AFIs publikasjoner omfatter både vitenskapelige utgivelser og andre arbeider rettet mot et bredere publikum. Publisert i Arbeidsforskningsinstituttets egne serier: AFIs Skriftserie - ISSN 0806-394X Arbeidene i serien skal ha en kvalitet som er vitenskapelig meritterende. Publikasjonen inneholder sammendrag på engelsk. Målgruppe: Forsknings-, utviklings- og utdanningsmiljøer. Utgivelser i Skriftserien (S) nummereres fortløpende. AFIs Rapportserie - ISSN 0807-0865 Godt gjennomarbeidete oppdragsrapporter, rapporter fra forskningsprosjekter, større veiledere, enkelte vitenskapelige arbeider. Publikasjonen inneholder sammendrag på engelsk. Målgruppe: Oppdragsgivere, FoU-miljøer og brukergrupper og utdanningsmiljøer Rapporter (R) nummeres fortløpende innenfor utgivelsesåret. AFIs Notatserie - ISSN 0801-7816 Mindre omfattende oppdragsrapporter, forprosjektrapporter, rapporter med et eksplorativt preg, foredrag og andre manus kan utgis som AFI-notat. Målgruppe: Oppdragsgivere, FoU-miljøer og brukergrupper og utdanningsmiljøer Notater (N) nummeres fortløpende innenfor utgivelsesåret. AFIs serie for hovedfagsoppgaver - ISSN 1503-4429 Hovedfagsoppgaver knyttet til instituttets forskning. AFIs publiserte FoU-resultater omfatter også: Artikler Faglige artikler, kapitler, kronikker og anmeldelser i vitenskapelige/ faglige publikasjoner med/ uten referee, dessuten artikler og kronikker i fagpresse og dagspresse. Foredrag Faglige foredrag, konferansebidrag, gjesteforelesninger og presentasjoner ved vitenskapelige/ faglige arrangementer. Rapportsamarbeid Faglige publikasjoner utgitt av andre institusjoner, foreninger o.a. der AFIs forskere har bidratt. Andre FoU-resultater Publikasjoner utgitt av AFI utenom de faste seriene; videoer, lydkassetter m.m. Publikasjoner kan bestilles fra AFI via Internett, webadresse www.afi-wri.no eller på telefon 23 36 92 00, Tidsskrift Arbeidsliv i Norden / Nordic Labour Journal Tidsskrift om arbeidsmarked og arbeidsmiljø Utgiver: Arbeidsforskningsinstituttet på oppdrag fra Nordisk embetsmannskomité for arbeidsmarkedsog arbeidsmiljøpolitikk, Nordisk Ministerråd. Utkommer fire ganger i året, hvorav tre utgaver på skandinaviske språk og en på engelsk. Abonnement er gratis og kan bestilles fra Arbeidsforskningsinstituttet.
3 2001 Bøker: Gustavsen, B., Finne, H., Oscarsson, B. (2001): Creating Connectedness: the role of social research in innovation policy. Amsterdam: John Benjamin Publ. Pålshaugen, Ø. (2001): Språkets estetiske dimensjon: vitenskapskritiske essays. Oslo: Spartacus. Sørensen, B.Aa., Grimsmo, A. (2001): Varme og kalde konflikter i det nye arbeidslivet. Oslo: Tiden. AFIs rapportserie: r 1/01 Berg, A.M., Lauvdal, T.: Kvalitetsarbeid i staten. Kr. 200,-. r 2/01 r 3/01 r 4/01 r 5/01 AFIs notatserie: n 1/01 Andreassen, T.A.: Å ivareta underrepresenterte hensyn: eldreråd og råd for funksjonshemmede i kommuner og fylker. Kr. 250,-. Sørensen, B.Aa.: Arbeidsvurdering som redskap for likelønn: kunnskapsstatus. Kr. 200,-. Brøgger, B., Hauger, M., Johansen, Y., Osvik, A., Pålshaugen, Ø.: Organisasjonsutvikling i varehandelen. Kr. 200,-. Sørensen, B.Aa..: Et nytt Helse-Norge. Kr.250,-. Spjelkavik, Ø.: Klubbhus etter Fountain House-modellen en metode for rehabilitering av personer med psykiske lidelser. Kr. 50,-. n 2/01 Helle, K.M.: Yrkesmessig attføring og personlig vekst en brukeroppfølging. Kr. 50,-. n 3/01 Hauger, M.: Det er i butikken slaget står : opplæring i Esthetique. Kr. 50,-. n 4/01 n 5/01 n 6/01 Aas, I.H.M.: Møtet mellom organisasjon og telemedisin: mange endringer i organisasjonene. Kr. 100,-. Røed-Larsen, S.: Havarikommisjoner ved ulykker i transportsektoren: bruk av resultater i forebyggende arbeid. Forprosjektrapport. Kr. 40,-. Hilsen, A.I.: Sykefraværsarbeid i støpeskjeen: erfaringer fra et sykefraværsprosjekt i støperibransjen. Kr. 50,-. n 7/01 Grimsmo, A.: Lærernes arbeidsmiljø 2000. Kr. 100,-. n 8/01 n 9/01 Deichman-Sørensen, T., Eikeland, O.: Teser om yrkesopplæringens didaktiske og institusjonelle dilemmaer: to foredrag. Kr. 50,-. Deichman-Sørensen, T.: Grenser for kunnskap: kunnskapsarbeid, kunnskapsdistribusjon og makt. Foredrag på AFIs åpne forskningsdag 27. september 2001
4 Publiserte artikler Berg, A.M. (2001): The Concept of Value in Public Sector Reform Discourse. Concepts and Transformation, vol. 6, no. 1, pp. 39-58. Brøgger, B. (2001): Singapore. In: Ember, M., and Ember, C.R. (eds): Countries and their Cultures. New York, Macmillian Reference. Vol. 4, pp. 1994 1999. Eikeland, O. (2001): Action Research as the Hidden Curriculum of the Western Tradition. In: Reason, P. & Bradbury, H. (eds): Handbook of Action Research: Participative Inquiry and Practice. London, SAGE. Pp. 145-157. Enehaug, H. (2001): Fundament for et inkluderende arbeidsliv - erfaringer fra en utfordrende bransje. Fokus: konsernavis for NCC Norge, nr. 5. Gjerberg, E., Kjølsrød, L. (2001): The doctor-nurse relationship: how easy is it to be a female doctor co-operating with a female nurse?. Social Science & Medicine, vol. 52, pp.189-202. Også utgitt i kortversjon i Tsjekkia: Vztah mezi lékarem a sestrou: Je lehké být lékarkou, která spolupracuje se sestrou?. Osetrovatelství: Teorie a praxe moderního osetrovatelství. Praha,Universitas Carolina, 2001. S. 27-31. Gjerberg, E. (2001): Medical women towards full integration?: an analysis of the specialty choices made by two cohorts of Norwegian doctors. Social Science & Medicine, vol. 52, pp.331-343. Gustavsen, B. (2001): Theory and Practice: the Mediating Discourse. In: Reason, P., Bradbury, H. (eds): Handbook of Action Research: Participative Inquiry and Practice. London: SAGE. Pp. 17-27. Gustavsen, B. (2001): Motsättningarnas dynamik. Lärande och förnyelse i nätverk. I: Ledmotiv: idéskrift om ledarskap, nr. 1. Hilsen, A.I. (2001): Forebygging av utstøtning: bedriftens ansvar eller samfunnets ansvar?. Arbeidsliv i Norden, nr. 2, s. 7. Hilsen, A.I. (2001): Godt sykefraværsarbeid er godt arbeidsmiljøarbeid. Kronikk. Arbeidsmiljø, nr. 3, s. 26-27. Hilsen, A.I. (2001): A hundred years of occupational safety and health. Nordic Labour Journal, no. 2, pp. 21. Pålshaugen, Ø. (2001): Att skriva lederskapslitteratur skulle det vara någon konst?. I: Ledmotiv: idéskrift om ledarskap, nr. 1. Pålshaugen, Ø. (2001): Moralens genealogi i mitt tilfelle. I: Siri Meyer (red.): Makt og umoral. Oslo: Aschehoug. Pålshaugen, Ø., Qvale, T.U., Engelstad, P.H., (2001): The Work Research Institute Modul. In: Creating Connectedness. Amsterdam, John Benjamin. Pp. 137-157. Qvale, T.U., Øverland, E. (2001): Norway Out of Europe?. In: Széll, G. (ed.): European Labour Relations. Vol. II: Selected country studies. Aldershot: Gower Press.
Røed-Larsen, S. (2001): Ledelse av HMS-arbeidet i virksomheten. I: Ledelsens håndbok, kap. 5.3.4. Oslo, Fortuna Forlag. Sørensen, B.Aa. (2001): Konflikter i arbeidsmiljøet og konflikthåndtering figur og bakgrunn i det nye arbeidslivet. Tidsskrift for organisasjonspsykologi, vol. 9, nr. 1, s. 35-44. Sørensen, B.Aa. (2001): Ny doktoravhandling om innvandrere: mellom faktiske og forestilte forskjeller synlige minoriteter på arbeidsmarkedet. Norsk tidsskrift for migrasjonsforskning, nr. 1, s. 73-81. Sørensen, B.Aa. (2001): Større innsats for å forebygge konflikter ja, takk!. Arbeidervern, nr. 1, s. 21. Sørensen, B.Aa. (2001): Utveckling av arbetsgemenskapen. I: Att orka i arbetet: symposierapport. København: Nordisk Ministerråd. TemaNord 2001:572. Aas, I.H.M. (2001): A qualitative study of the organizational consequences of telemedicine. Journal of Telemedicine and Telecare, vol. 7, pp. 18-26. Aas, I.H.M. (2001): Substitution of doctors by nurses in telemedicine. Technology and Health Care, vol. 9, pp. 349-351. Aas, I.H.M. (2001): Telemedical work and cooperation. Journal of Telemedicine and Telecare, vol. 7, pp. 212-218. Foredrag Amble, N. (2001): Den nye frontlinjearbeideren. Foredrag, Den nye kunnskapsarbeideren en utfordring for utdanning, forskning og arbeidsliv, AFI-dagen 27. september 2001. Amble, N. (2001): Champion of equality, but captive to the glass ceiling?: the case of Norway. Paper, Gender, Work and Organisation, Keele University, UK, 27-29 June. Amble, N., Foss, L. (2001): Gender Equality and Enterprise Development: champion of equality, but looser in breaking the glass ceiling: The case of Norway. Paper, Kunnskap og handling III: Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon, Voksenåsen, Oslo, 19.-21. september 2001. Andreassen, T.A. (2001): En helt annen historie alternative klientbilder og nye hjelperroller. Paper, Kunnskap og handling III: Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon, Voksenåsen, Oslo, 19.-21. september 2001. Blichfeldt, J.F. (2001): Praksisberetning fra en kunnskapsarbeider. Paper, Kunnskap og handling III: Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon, Voksenåsen, Oslo, 19.-21. september 2001. Halrynjo, S. (2001): Kunnskap er makt, men hva gjør makt med kunnskap? - kompetanse i forkledning?. Paper, Kunnskap og handling III: Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon, Voksenåsen, Oslo, 19.-21. september 2001. Heen, H. (2001): Gestalt Therapy and Research as Learning Processes. Paper presented at the 7 th European Conference of Gestalt Therapy, Stockholm, September 13-16, 2001. Heen, H. (2001): Kunnskapsproduksjon i praksis: en sammenlikning av forskning og terapi som kunnskaps-genererende prosesser. Paper, Kunnskap og handling III: Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon, Voksenåsen, Oslo, 19.-21. september 2001. Helle, K.M. (2001): Participative learning and research. Paper to the Biennale at Akershus college, April 2001. 5
Kristiansen, S.T. (2001): Fra individuell kompetanse til kollektiv prestasjon - om vilkår for utvikling av praksis. Paper, Kunnskap og handling III: Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon, Voksenåsen, Oslo, 19.-21. september 2001. Qvale, T.U. (2001): Å utforme et anlegg for å få høy produktivitet er å utforme en design-prosess. Foredrag, Bedriftsutvikling kommer innenfra, Sundvolden Hotell, Oslo, 27.-28. mars. 2001. Røed-Larsen, S. (2001): Joint Accident Investigation Commissions Experiences, Benefits and Dilemmas. Paper, 8 th Annual Conference of The International Emergency Management Society, Oslo 2001. In: TIEMS 2001 [CD-ROM], June 19-22 Holmenkollen Park Hotel, Oslo, Norway: conference program, sessions, papers, exhibitors, participants, sponsors. Røed-Larsen, S., Schmudermeyer, W. (2001): Railway safety performance indicators - a challenge to UIC and rail companies. Tre innlegg for Den internasjonale jernbaneunionen (UIC): 1) UICs sikkerhetsseminar, Paris, 14.09.2000, og 2) UICs plenumsmøte for Gruppen for arbeidsmiljøsikkerhet, London 14.03.2001, og 3) UICs møte om sikkerhetsdatabase, Paris, 9.04. 2001. Schafft, A. (2001): Hva er de viktigste problemene og barrierene i arbeidsrettet rehabilitering?: hvordan fungerer dagens tiltaksapparat?. Innlegg til dagsseminar om arbeidsrettet rehabilitering, Sosial- og helsedepartementet, 31. jan. 2001. Schafft, A., Spjeklavik, Ø. (2001): New Start for Ex-offenders in the Open Labour Market: a Cognitive Traning Programme and Supported Employment. 5 th European Union for Supported Conference, 28.-30, March 2001, Edinburgh, Scotland. Sørensen, B.Aa. (2001): Utviklingen på arbeidsmarkedet generelt og betydningen for sykepleierne spesielt. SSNs organisasjonspolitiske konferanse Nordiske sygeplejerskers løn- og ansættelsesforhold, Hotell Koldingfjord, oktober 2001. 6 Rapportsamarbeid: Andreassen, T.A., Grut, L. (2001): Brukermedvirkning som endringsmekanisme: evaluering av en modell for kvalitetsforbedring i psykisk helsevern gjennom tilbakeføring av brukererfaringer. Oslo: SINTEF Unimed. SINTEF-rapport STF78 A014504. Andre FoU-resultater: Hauger, M. (2001): Nettverksbasert FoU-prosjekt i varehandelen. Utviklingskoalisjon i handel og service. Nettdokument, publisert: http://www.hsh-org.no/ (henvendelse AFI). Hilsen, A.I. (2001): Lederansvar i fraværsarbeidet. I: Idébanken for sykefraværsarbeidet: faktasamling, ark nr. 45. Oslo: Tiden. Hilsen, A.I. (2001) Omstillingsprosessen hva skjer under en omstilling?. I: Idébanken for sykefraværsarbeidet: faktasamling, ark nr. 46. Oslo: Tiden. Hilsen, A.I. (2001): Individuell mestring av omstilling. I: Idébanken for sykefraværsarbeidet: faktasamling, ark nr. 47. Oslo: Tiden. Hilsen, A.I. (2001): Organisatorisk mestring av omstilling. I: Idébanken for sykefraværsarbeidet: faktasamling, ark nr. 48. Oslo: Tiden.
Lahn, L., Lauvdal, T., Leirvik, B., Johannessen, G.M. (2001): Erfaringer med praksiskandidatordning i Metallvare Norge. En delrapport fra prosjektet Working life changes and training of older workers (WORKTOW). Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Salomon, R., Dias, H.,D. (2001): Sri Lanka Institute of Local Governance (SLILG): Appraisal of the Proposal on Strengthening of the Institutional Capacity of the SLILG. Prepared for NORAD. September 2001. Salomon, R., Hoff, E., Pedersen, E.B., Michael, M.G. (2001): An Evaluation Report on the South Asia and Vietnam Project on Tripartism and Social Dialogue in Action (SAVPOT). International Labour Organization (ILO). Salomon, R., Omulen, L., Gildestad, B. (2001): Institutional and Legislative Reform in the Ugandan Energy Sector: End Review of Project (UGA-0011). Oslo: Nordic Consulting Group. Schafft, A. (2001): Evaluering av Ny start i arbeidslivet - et samarbeidsprosjekt mellom kriminalomsorgen og Aetat. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Widding, S. (2001): Underveis-evaluering av prosjektet Linken. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. 7