REGLER FOR ARBEIDSSTEDER OG FOR BEREGNING AV ARBEIDSGIVERAVGIFT FOR DISSE

Like dokumenter
ARBEIDSGIVERAVGIFT AMBULERENDE VIRKSOMHET

ARBEIDSGIVERAVGIFT 2016 AMBULERENDE VIRKSOMHET

Flere arbeidsforhold ved ulike arbeidssteder/virksomheter. Ansattregisteret Det er et skillekort pr. arbeidsforhold:

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL

Ny versjon av HogiaLønn

Ny versjon av HogiaLønn

Regler Arbeidsgiver bestemmer og kan velge mellom to alternativer for å beregne den skattepliktige fordelen:

Refusjon arbeidsgiveravgift på sykepenger A-meldingen

Veiviser for tilleggsmodulen Utvidet fravær

VEIVISER INNSENDING DIREKTE TIL ALTINN FRA HOGIALØNN FOR REGNSKAPSKONTOR

Innhold Kort fortalt gjør du som følger: 1. Bestill i HogiaLønn 2. Hent inn i HogiaLønn

FAGFORENINGSKONTINGENT

Firmabilregisteret Bilen må registreres i Firmabilregisteret. Dette finner du under Register i menylinjen.

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ CD/DISKETT

OTP - Obligatorisk tjenestepensjon Arbeidsgivers tilskudd A-meldingen

KOMME IGANG! NYE HogiaLønn på. (praktiske tips)

Hvordan få inn elektroniske skattekort for et firma

Kort fortalt gjør du som følger: 1. Bestill i HogiaLønn 2. Hent inn i HogiaLønn

Svalbardinntekt samt lønn mv. for arbeid på Jan Mayen og i Antarktis

Hvordan få inn elektroniske skattekort for regnskapskontor

LØNNS- OG TREKKOPPGAVER DIREKTE TIL ALTINN

En eller flere ansatte kommer til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt for dette året.

Veiviser for hvilke innstillinger som må gjøres før innsending direkte til Altinn fra HogiaLønn og for å hente direkte fra Altinn for regnskapskontor

Utbetalning av feriepenger

LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul)

Ny versjon av HogiaLønn

VEIVISER INNSENDING DIREKTE TIL ALTINN FRA HOGIALØNN FOR ETT FIRMA

Hvordan sende lønnsslipper pr. e-post til de ansatte direkte fra HogiaLønn

Denne veiviser forteller hvordan innstillingene skal være på ansatte og lønnsarter. Samt hvordan lage lønn og hvordan A-meldinger blir.

Arbeidsgiveravgift. Arbeidsgiveravgift. Innhold. Satser og Overgangssatser

Selskapet kommer til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt for dette året.

Hvordan sende lønnsslipper per e-post til de ansatte direkte fra HogiaLønn

Ansattregisteret skillekort Ansatt og Arbeidsforhold

Hvordan sende inn A-MELDINGEN?

Arbeidsgiveravgift. Innhold

Utbetaling til utenlandsk bank

Ny versjon av HogiaLønn

S4 - OTP. Innholdsfortegnelse:

Ny versjon av HogiaLønn

Dette heftet inneholder veivisere for lover og regler, samt hvordan utbetale feriepenger og hvordan holde orden på feriedager.

Ambulerende virksomhet

Fri telefon Avstemming av dekket av arbeidsgiver og dekket av arbeidstaker, endring antall abonnement

Forberede a-ordningen. Lønn 5.0. Versjon Side 1

Produktnotat. System 4 versjon

Brukerguide. Elektronisk innsending til NAV via Altinn for Oppfølgingsplan (IKKE SBS) Opprette enkeltrettighet i Altinn

Utbetaling av feriepenger. En praktisk gjennomgang for utbetaling av feriepenger for ansatte med fast lønn. Huldt & Lillevik Lønn 5.

Ny versjon av HogiaLønn

Digitale søknader om arbeidsmarkedstiltak //

Huldt & Lillevik Lønn Versjon

Opprett fullmakt på 10 minutter

Selskapet kommer ikke til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt hverken totalt eller pr. ansatt dette året.

MINIGUIDE. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

Veiviser for hvilke innstillinger som må gjøres før innsending dirkete til Altinn fra HogiaLønn og for å hente direkte fra Altinn for ett firma

Huldt & Lillevik Lønn og Personal System Huldt & Lillevik Lønn og Personal System 4. Versjon

Veiledning feriepenger

Huldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon

Veiviser arbeidsgang årsskiftet. Følg denne arbeidsgangen så kommer du enkelt og greit i mål.

Innstillinger Innstillinger består av 16 undermenyer som vises i venstre marg. (fig 1)

Ny versjon av HogiaLønn

Digitale søknader om arbeidsmarkedstiltak //

Arbeidsgiveravgift til folketrygden for 2016

Arbeidsgiveravgift til folketrygden for 2013

A-ordningen. A-meldinger som blir sendt inn for 2016 vil bli avvist

Versjonsnytt HogiaLønn

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

Frivillige og ideelle organisasjoner

UNGDOMSBEDRIFT / STUDENTBEDRIFT. Skatter og avgifter. en veiledning i regelverket

Huldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon

Arbeidsgiveravgift til folketrygden for 2015

NY PC - INSTALLERE OG LEGGE INN DATA FRA SIKKERHETSKOPI

1 INNLEDNING UTSKRIFT AV LØNNS- OG TREKKOPPGAVER NYTT I

Arbeidsgiveravgift til folketrygden for 2014

Veiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05)

Veiledning til terminoppgaven for arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk, RF-1037

Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk sokkel

Guide til første gangs pålogging og aktivering av ny institusjon i NOKUTs Institusjonsportal

Svalbardskatt. Innhold

Integrasjon HRessurs Reiseregning og HogiaLønn

Hva skal til?

Brukerdokumentasjon for å registrere reiseregning i Visma Travel Expense

Regler og prosedyrer for betaling av arbeidsgiveravgift for lastebileiere

1 INNLEDNING UTSKRIFT AV LØNNS- OG TREKKOPPGAVER NYTT I

Lag lønn En ansatt får i januar utbetalt kr. 750,-. Det blir slik i Lag lønn:

Arbeidsgiveravgift til folketrygden for 2014

Nyheter og forbedringer Visma Avendo Lønn 10.00

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

Overfør utbetalingslisten direkte til nettbanken

Huldt & Lillevik Lønn Huldt & Lillevik Lønn. Versjon

Timelønn Brukerveiledning for ansatte og ledere

Idrettslag og ideelle organisasjoner plikter som arbeidsgiver

Personec Lønn Oppfølging

Daldata Fagseminar lønn og EDAG. Hvordan tilpasse Huldt & Lillevik Lønn

Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn

Huldt & Lillevik Lønn 5.0

2013 Aditro AS 1 (24)

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

Recordbeskrivelse for terminoppgave for arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk RF-1037

Huldt & Lillevik Ansattportal Ansattportal. Versjon

Transkript:

23.07.2013 REGLER FOR ARBEIDSSTEDER OG FOR BEREGNING AV ARBEIDSGIVERAVGIFT FOR DISSE Beregning av arbeidsgiveravgift... 2 Firma som har kun en avdeling/ett arbeidssted... 3 Hvordan løses dette i HogiaLønn?... 3 Ansattregisteret... 5 Terminoppgaven... 6 Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift... 6 Firma som har mer enn en avdeling/flere arbeidssteder... 7 Hvordan løses dette i HogiaLønn?... 8 Ansattregisteret...11 Terminoppgaven...12 Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift...12 Firma som fordeler lønnen til de ansatte pr. arbeidssted...13 Hvordan løses dette i HogiaLønn?...14 Ansattregisteret...17 Lønnsarter...18 Lag lønn...19 Terminoppgaven...20 Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift...21 Firma som går inn under reglene for ambulerende virksomhet...22 Hvordan løses dette i HogiaLønn?...23 Ansattregisteret...26 Lønnsarter...27 Lag lønn...28 Terminoppgaven...29 Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift...30

2 Beregning av arbeidsgiveravgift Arbeidsgiveravgift skal beregnes på grunnlag av arbeidsgivers lokalisering. Arbeidsgiveravgift skal som hovedregel beregnes på grunnlag av avgiftssatsen som gjelder i den kommune hvor arbeidsgivers virksomhet er registrert og hvor arbeidsgiver anses å drive sin virksomhet. Arbeidsgiver anses å drive virksomhet i den kommune hvor foretaket er pliktig registrert i Enhetsregisteret. Når arbeidsgiver er en privatperson og ikke et foretak, anses vedkommende å drive virksomhet i den kommune vedkommende er registrert i folkeregisteret. Hvis foretaket har registrerte underenheter i Enhetsregisteret, anses hver registrerte underenhet som egen beregningsenhet for arbeidsgiveravgift. Avgift skal da beregnes med den sats som gjelder for den kommune hvor underenheten er registrert for de arbeidstakere som er tilknyttet denne enheten. Dette vil kunne gjelde i de tilfeller et foretak driver virksomhet som er geografisk adskilt eller der foretaket er adskilt på grunnlag av ulike bransjer/næringer. Feilaktig eller unnlatt registrering vil utløse plikt til å beregne avgift etter den sats som gjelder i virksomhetskommunen hvis dette vil medføre en høyere avgiftssats. Man har således plikt til å beregne avgift etter høyere sats hvis enheten arbeidstaker er tilknyttet skulle vært registrert i en sone med høyere avgiftssats, men man har ingen rett til å benytte lavere avgiftssats hvis en slik enhet ikke er registrert i en sone med lavere avgiftssats. Nærmere opplysninger om registreringsplikt i Enhetsregisteret kan innhentes i Brønnøysundregistrene (www.brreg.no)

3 Firma som har kun en avdeling/ett arbeidssted Kolonialforretningen AS driver virksomhet i Oslo kommune (sone 1). Virksomheten er registrert i Enhetsregisteret. Under Arkiv, Innstillinger, Regel for arbeidsgiveravgift ser det slik ut: Regel velges fra listen, IKKE hake på verken Fordeling av lønn pr. arbeidssted eller Ambulerende virksomhet. Hvordan løses dette i HogiaLønn? Ved opprettelsen av firmaet med adresse i Oslo, vil det automatisk bli opprettet et arbeidssted som heter Oslo:

4 Du må nå finne nummeret for Underenhet/Virksomhet. Selv om firmaet kun har kontor på ett sted, vil det alltid finnes et Underenhets/Virksomhetsnummer. Gå inn på http://w2.brreg.no/enhet/sok/ Oppgi Organisasjonsnummeret til firmaet og klikk Søk Du får da opp Nøkkelopplysninger fra Enhetsregisteret. Nederst på siden finner du følgende lenk: Klikk på den og du få opp: Om det finnes flere Underenheter/Virksomheter vil de komme opp under hverandre.

5 Dette nummeret skal registreres som Underenhet/Virksomhet. Ansattregisteret På de ansatte velges arbeidssted etter hvor de har sitt faste arbeidssted:

6 Terminoppgaven Arbeidsstedet blir skrevet ut på terminoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer. Ansatt Anna har bostedskommune Trysil og ansatt Vilde har bostedskommune Bærum. Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift Arbeidsstedet blir skrevet ut på Årsoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer.

7 Firma som har mer enn en avdeling/flere arbeidssteder Bokhandelen AS driver virksomhet i Oslo kommune (sone 1) og har også en avdeling på Trysil(sone 2). Både forretningen i Oslo og avdelingen i Trysil MÅ registreres i Enhetsregisteret, og det skal beregnes arbeidsgiveravgift på grunnlag av den satsen som gjelder for den kommune hvor den enkelte enhet er registrert. Forretningen i Oslo skal derfor beregne avgift etter satsen i sone 1 for sine ansatte, og avdelingen i Trysil skal beregne avgift etter satsen for sone 2 for de ansatte som er tilknyttet denne avdelingen. I dette eksemplet operer man altså med to arbeidssteder, ett i Oslo og ett i Trysil. Under Arkiv, Innstillinger, Regel for arbeidsgiveravgift ser det slik ut: Regel velges fra listen, IKKE hake på verken Fordeling av lønn pr. arbeidssted eller Ambulerende virksomhet.

8 Hvordan løses dette i HogiaLønn? Ved opprettelsen av firmaet med adresse i Oslo som er hovedkontoret, vil det automatisk bli opprettet et arbeidssted som heter Oslo: Du må nå finne nummeret for Underenhet/Virksomhet. Selv om firmaet kun har kontor på ett sted, vil det alltid finnes et Underenhets/Virksomhetsnummer. Gå inn på http://w2.brreg.no/enhet/sok/ Oppgi Organisasjonsnummeret til firmaet og klikk Søk Du får da opp Nøkkelopplysninger fra Enhetsregisteret.

9 Nederst på siden finner du følgende lenk: Klikk på den og du få opp: Om det finnes flere Underenheter/Virksomheter vil de komme opp under hverandre. Dette nummeret skal registreres som Underenhet/Virksomhet.

10 I tillegg må arbeidsstedet Trysil opprettes: Det blir da slik i listen:

11 Ansattregisteret På de ansatte velges arbeidssted etter hvor de har sitt faste arbeidssted:

12 Terminoppgaven Hvert av arbeidsstedene vil bli skrevet ut på terminoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer. Ansatt Anna har bostedskommune Trysil og ansatt Vilde har bostedskommune Bærum. Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift Arbeidsstedene blir skrevet ut på Årsoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer.

13 Firma som fordeler lønnen til de ansatte pr. arbeidssted Bokhandelen AS driver virksomhet på to steder i Oslo (sone 1) og har også en avdeling på Trysil(sone 2). Begge forretningene i Oslo og avdelingen i Trysil MÅ registreres i Enhetsregisteret, og det skal beregnes arbeidsgiveravgift på grunnlag av den satsen som gjelder for den kommune hvor den enkelte enhet er registrert. Forretningene i Oslo skal derfor beregne avgift etter satsen i sone 1 for sine ansatte, og avdelingen i Trysil skal beregne avgift etter satsen for sone 2 for de ansatte som er tilknyttet denne avdelingen. I dette eksemplet operer man altså med tre arbeidssteder, to i Oslo og ett i Trysil. Det er også slik at de ansatte har et fast arbeidssted, men i tillegg også er tilknyttet de andre arbeidsstedene. Under Arkiv, Innstillinger, Regel for arbeidsgiveravgift ser det slik ut: Regel velges fra listen, hake på Fordeling av lønn pr. arbeidssted.

14 Hvordan løses dette i HogiaLønn? Ved opprettelsen av firmaet med adresse i Oslo som er hovedkontoret, vil det automatisk bli opprettet et arbeidssted som heter Oslo: Du må nå finne nummeret for Underenhet/Virksomhet. Selv om firmaet kun har kontor på ett sted, vil det alltid finnes et Underenhets/Virksomhetsnummer. Gå inn på http://w2.brreg.no/enhet/sok/ Oppgi Organisasjonsnummeret til firmaet og klikk Søk Du får da opp Nøkkelopplysninger fra Enhetsregisteret.

15 Nederst på siden finner du følgende lenk: Klikk på den og du få opp: Om det finnes flere Underenheter/Virksomheter vil de komme opp under hverandre. Dette nummeret skal registreres som Underenhet/Virksomhet.

16 I tillegg må det andre arbeidsstedet i Oslo og arbeidsstedet i Trysil opprettes: Det blir da slik i listen:

17 Ansattregisteret På de ansatte velges arbeidssted etter hvor de har sitt faste arbeidssted:

18 Lønnsarter I Lønnsartsregisteret må du bestemme hvilke lønnsarter som skal fordeles på arbeidssteder. Det er ikke nødvendig å angi arbeidssted i Lag lønn på lønnsarter som ikke påvirker grunnlaget for arbeidsgiveravgift som for eksempel 710 Trekkfri bilgodtgjørelse, men derimot 010 Timelønn og 030 Månedslønn er viktig at blir fordelt. Hak av på Registrere arbeidssted på skillekortet Diverse.

19 Lag lønn I Lag lønn vil du få forslag på arbeidsstedet registrert i ansattregisteret. Om denne lønnsarten gjelder et annet arbeidssted, så velger du det arbeidsstedet som er aktuelt fra listen:

20 Terminoppgaven Hvert av arbeidsstedene vil bli skrevet ut på terminoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer. Ansatt Anna har bostedskommune Trysil og ansatt Vilde har bostedskommune Bærum.

21 Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift Arbeidsstedene blir skrevet ut på Årsoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer.

22 Firma som går inn under reglene for ambulerende virksomhet Byggefirmaet er lokalisert i Oslo kommune (sone 1). P.g.a. virksomhetens karakter arbeider de ansatte på flere steder. Trysil(sone 2), Bærum (sone 1) og Drangedal (sone 1A). Det er kun hovedkontoret i Oslo, som er registrert i Enhetsregisteret. Men det skal beregnes arbeidsgiveravgift etter reglene for ambulerende virksomhet. Se veiviser Arbeidsgiveravgift Ambulerende virksomhet. I dette eksemplet operer man altså med fire arbeidssteder, ett i Oslo, ett i Bærum, ett i Trysil og ett i Drangedal. Det er også slik at de ansatte har et fast arbeidssted, men p.g.a. virksomhetens karakter, fordeles lønnen mellom ulike arbeidssteder. Under Arkiv, Innstillinger, Regel for arbeidsgiveravgift ser det slik ut: Regel velges fra listen, hake på Fordeling av lønn pr. arbeidssted og Ambulerende virksomhet.

23 Hvordan løses dette i HogiaLønn? Ved opprettelsen av firmaet med adresse i Oslo som er hovedkontoret, vil det automatisk bli opprettet et arbeidssted som heter Oslo: Du må nå finne nummeret for Underenhet/Virksomhet. Selv om firmaet kun har kontor på ett sted, vil det alltid finnes et Underenhets/Virksomhetsnummer. Gå inn på http://w2.brreg.no/enhet/sok/ Oppgi Organisasjonsnummeret til firmaet og klikk Søk Du får da opp Nøkkelopplysninger fra Enhetsregisteret.

24 Nederst på siden finner du følgende lenk: Klikk på den og du få opp: Om det finnes flere Underenheter/Virksomheter vil de komme opp under hverandre. Dette nummeret skal registreres som Underenhet/Virksomhet. I dette tilfellet er Oslo hovedarbeidsstedet og skal derfor ikke ha hake på Kun ambulerende virksomhet.

25 I tillegg må arbeidsstedene Bærum, Trysil og Drangedal opprettes: I og med at de arbeidsstedene som skal brukes i forbindelse med ambulerende virksomhet ikke er registrerte Underenheter/Virksomheter, skal de ha samme Org. Nummer og Underenhet/Virksomhetsnummer som hovedkontoret. Dette vil komme automatisk når du haker av på Kun ambulerende virksomhet. En annen årsak til å hake av på Kun ambulerende virksomhet, er at når vi senere evt. skal reberegne arbeidsgiveravgiften vet vi hvilke arbeidsseder som er aktuelle. Det blir da slik i listen:

26 Ansattregisteret Arbeidsstedet på de ansatte skal være hovedarbeidsstedet:

27 Lønnsarter All lønn som skal gi grunnlag for arbeidsgiveravgift må ha en hake på registrere arbeidssted. Hak av på Registrere arbeidssted på skillekortet Diverse. I forbindelse med at det skal regnes ut hvor stor andel av arbeidet til en ansatt som er utført på et arbeidssted, må man også få med antall timer, dager eller uker på arbeidsstedet. Det kan gjøres via lønnsarten for Timelønn. Da må man i tillegg til å hake av på Registrere arbeidssted også hake av på Registrere tid pr. arbeidssted. Se for øvrig veiviseren Arbeidsgiveravgift Ambulerende virksomhet.

28 Lag lønn I Lag lønn vil du få forslag på arbeidsstedet registrert i ansattregisteret. Om denne lønnsarten gjelder et annet arbeidssted, så velger du det arbeidsstedet som er aktuelt fra listen:

29 Terminoppgaven Hvert av arbeidsstedene vil bli skrevet ut på terminoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer tilhørende hovedarbeidsstedet. Ansatt Anna har bostedskommune Trysil og ansatt Vilde har bostedskommune Bærum og ansatt Harald har bostedskommune Oslo.

30 Årsoppgaven for arbeidsgiveravgift Arbeidsstedene blir skrevet ut på Årsoppgaven med Underenhets/Virksomhetsnummer tilhørende Hovedarbeidsstedet.