Organisasjonsjustering hos USIT

Like dokumenter
USITs organisasjonsutvikling og organisering

Organisasjonsjustering hos USIT

Organisasjonsjustering hos USIT

USITs organisasjonsutvikling og organisering

Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1. Lill Rasmussen Mardal Underdirektør - Stabsfunksjoner og interne støttetjenester

USITs allmøte 21. januar Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1

USIT 3.0 Organisasjonsutvikling

USIT 3.0 Organisasjonsutvikling

USITs allmøte Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1

12. mai Allmøte USIT

Allmøte på USIT

Årsplan for USIT for

USITs årsplan

Allmøtet USIT 17. januar Lars Oftedal, IT-direktør. Dagsorden:

Prioriteringer for USIT i 2017

Prioriteringer for USIT i 2017

Prioriteringer for USIT i IT-direktør Lars Oftedal

Allmøte 3. mars 2016

Prosjektgruppa. Organisasjonsutvikling på USIT Prosjektet USIT 2.0 er i gang! Allmøte 17. mars Hallgerd Benan, prosjektleder

Allmøtet 22. januar 2015: Årsplan for USIT for : Tiltak og prioriteringer. IT-direktør Lars Oftedal

Universitetet i Oslo

Allmøte USIT 3. september 2013

USITs Målbilde og prioriteringer

Årsplan for USIT for

Årsplan for USIT for

Årsplan for USIT for : IT-direktør Lars Oftedal. Rammer og føringer (I) Tiltak og prioriteringer

Rapportering av virksomheten i 2. tertial 2017

IT for et fremragende universitet

Allmøtet USIT. Dagsorden. 5. desember Lederutvikling USIT 3.0

Anskaffelse og implementering av verktøy for virksomhetsstyring - Stortingets administrasjon

Allmøte USIT. Nr 96! 19. juni Abel på kartet!

Årsrapport for USIT for 2015

Dagsorden: Allmøte USIT. 10. oktober 2013

USITs årsplan

IT for et fremragende universitet

USIT 3.1. Organisasjonsevaluering

USITs virksomhet i 2016

USITs virksomhet i 2016

28.august Nærhetsmodellen LOS brukerundersøkelsen

Organiseringen av forskningen ved Kjemisk institutt

Mål og prioriteringer i USITs årsplan for

Kommunikasjonsplan for gjennomføringsprosjektet

Kartlegging av tjenestetilbud hos og brukertilfredshet med Seksjon for intern service

Nytt fra IT-direktøren

Kulturhistorisk museum

Utviklingsprosjekt: Synergieffekter ved sammenslåing av 4 staber ved UNN

Veikart for forskningsinfrastruktur

Saksframlegg. Saksb: Christian Fotland Arkiv: 14/ Dato:

Endringsoppgave: Medarbeidersamtalen

Årsrapport for USIT for 2014: IT-direktør Lars Oftedal. USIT i Tiltak og prioriteringer

Notat: Organisering og styring av universitetets IT-virksomhet

Årsplan 2014 for Underavdeling stab og støtte Møte med USITs seksjonssjefer

Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelsen ARK. USIT informasjonsmøte 10. september 2015

Universitetet i Oslo

Årsplaner. Gjennomgang pr seksjon

Prosjektplan Medarbeiderundersøkelse UiS 2011

Hvor står vi nå? USIT 2.0

MUSIT Styringsgruppemøte 27. okt 2016

«Prosjektløftet» innføring av UiOs prosjektrammeverk

Referat. Majorstua, Møte i Styringsgruppe for CRIStin 2.0 tirsdag kl

Strategi for universitetets IT-virksomhet

IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen

Underveisevalueringen Orientering i LAMU 10.juni 2015

MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalg

Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan. Bakgrunn, prosess og framdriftsplan

Universitetet i Oslo

Allmøte USIT. Saksliste. 18. oktober Internt handlingsrom (IHR) USIT 3.0

Møte med seksjonssjefene 10. januar Årsplan 2017 til 2019

Overordnet prosjektplan:

DRØFTINGSNOTAT: INNPLASSERING I NY ORGANISASJON

Underveisevalueringen Orientering i AMU 3.juni 2015

Hvorfor kan jeg ikke utføre mine oppgaver uten dyktige forskningsadministrative medarbeidere?

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Prosjektmandat for IT-drift prosjektet

Saksbehandler: Nils Erik Pedersen Saksnr.: 16/ Rådmannens innstilling: Fremlagte organisasjonsendring i Teknikk og miljø tas til orientering.

Opprettelse av IT-faglig råd og Brukerråd.

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Aud Norunn Strand Arkiv: 034 Arkivsaksnr.: 15/301 ORGANISERING AV KOMMUNENS ADMINISTRATIVE OPPGAVER - ORIENTERINGSSAK

Administrativ organisering prosess for innplassering av neste ledernivå utkast

Administrativ organisering og prosess for innplassering av nivå 3 - drøftingsgrunnlag

Vurdering av organisasjonsstruktur Avdeling for fagstøtte. 20. april 2018

Hvordan sikre landingsplass for prosjektene

Om forskjellig som har skjedd i høstsemesteret

Kulturhistorisk museum

UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Årsplan 2012 Målsettinger, prioriteringer og tiltak

Roller og ansvar for Tjenesterådet Tjenesterådet er opprettet for å sikre god forvaltning av HiOAs administrative tjenesteportefølje.

IHR. Ledersamling 22. januar 2014 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe

Kommunikasjonsplan: Strategisk utviklingsplan for Helse Nord-Trøndelag

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud på e-post: SAKLISTE

USIT allmøte 26 februar Orientering om prosjekter

Møtestruktur. Innhold og evaluering. Kjelle videregående skole

USITs virksomhet i 2016: Oppsummering

Byggesak og private planer

Oppfølging av tilsyn Tilrettelagte tjenester. Foto Ole Jacob Reichelt

Praktiske forberedelser, organisering, oppmerksomhetspunkt

UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Årsplan 2012 Målsettinger, prioriteringer og tiltak

VELKOMMEN TIL FREDAG MORGEN HOS DND

Ny organisasjonsmodell for Kultur, miljø og folkehelse

Organisasjonsjusteringer i Kulturrådet høsten 2012 internt notat

Hvordan få avdelingsoverlegene mer på banen i forhold til ledelse, ressurs- og kapasitetsutnyttelse samt styrking av kvalitet på pasientbehandlingen?

Internkommunikasjon tiltak og anbefalinger

Transkript:

IT-direktøren Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 6. april 2017

Bakgrunn Evaluering av USITs organisering (USIT 3.1) Kriterier som skulle oppfylles bl.a. ved ny organisering Endrede premisser for IT-virksomheten Strategisk retning for IT-organisasjonen USIT 3.0 «organisering av USIT burde vurderes ca hvert 2-3 år» 21. April 2017 USIT 3

Status Uavklart ledelsessituasjon i UAV Før lederavklaring bør justering av organisering vurderes 21. April 2017 USIT 4

Strategisk retning er førende Forskning og utdanning først Cloud og BYOD er modellen Tjenestekvalitet, brukeropplevelse og sikkerhet er kriteriene 28. februar 2017 Side 5

Mål for organisasjonsjusteringen Støtte strategisk retning Prioritering av universitetsspesifikk IT Strategisk samarbeidspartner for UiO Tydeligere brukerorientering Bidra til Tydeliggjøring av ansvars- og oppgavefordeling En hensiktsmessig koordinering USITs endrings- og leveranseevne 21. April 2017 USIT 6

Omfang av foreslåtte organisasjonsendringer Underavdelingsnivå prioriteres nå Beholder seksjonenes indre organisering Noen seksjoner flyttes Andre endringer/følgeendringer kan komme senere 21. April 2017 USIT 7

USIT i dag

Forslag Underavdeling for brukernære tjenester Underavdeling for IT i forskning Underavdeling for IT-infrastruktur Underavdeling for stab og støtte 21. April 2017 USIT 9

Forslag til nytt organisasjonskart IT-direktør Stab og støtte ITinfrastruktur IT i forskning Brukernære tjenester 21. April 2017 USIT 10

Ny underavdeling for brukernære tjenester Seksjon for digitale medier i læring (DML) WEB-seksjonen (WEB) Seksjon for integrasjon og elektroniske identiteter (INT) Seksjon for klientnær drift (KD) 21. April 2017 USIT 11

Seksjon for klientnær drift Gruppe for Windowsklienter (GDW) Gruppe for MacOSX, Linux og mobile enheter (MLM) Gruppe for IT-support og driftssenter (SDS) Gruppe for meldingstjenester (GMT) Gruppe for USIT Lokal-IT (LKIT) 21. April 2017 USIT 12

Ny underavdeling for IT i forskning Gruppe for forskningsinfrastruktur Gruppe for forskningstjenester Gruppe for datafangst og samlingsforvaltning 21. April 2017 USIT 13

Underavdeling for IT-infrastruktur Seksjon for grunndrift Seksjon for tjenernær drift 21. April 2017 USIT 14

Underavdeling for Stab og støtte Stab Seksjon for interne støttetjenester Seksjon for bruker- og oppdragsoppfølging Daglige ledere 21. April 2017 USIT 15

Prosess for arbeidet Involvering av tillitsvalgte, alle sjefer og medarbeidere Informasjon på allmøter Informasjon og diskusjon i møtefora i grupper/seksjon/underavdelinger Opprettet et nettsted med informasjon tilgjengelig for alle: https://www.usit.uio.no/om/it-dir/org-utv/usit-32/ Opprettet en egen mailadresse for innspill som alle kan benytte: usit-32@usit.uio.no 21. April 2017 USIT 16

Organisering av arbeidet Arbeidet ledes av IT-dir v/stabsdirektør Koordinator er seksjonssjef for interne støttetjenester Liv-Marit Davidsen Bistand fra rådgiver Bjørn Ness Bistand fra innleid konsulent (IML v/claus Jebsen) 21. April 2017 USIT 17

Plan for arbeidet - innhold og tidsplan (oppdatert 30. mars) Mnd Dato Aktivitet Mars 24.03 Diskutere forslagets innhold og tidsplan med USITs tillitsvalgte 27.03 Informere og diskutere forslaget med seksjonslederne Uke 13 Eventuelt justeringer etter innspill fra tillitsvalgte og seksjonsledere Uke 13 Informasjonsmail til alle medarbeidere hos USIT April 04.04 Gjennomføre samling/workshop med USITs sjefer og tillitsvalgte 06.04 Informere om arbeidet på USITs allmøte 21.04 Informere om status og diskutere arbeidet med USITs tillitsvalgte Mai 09.05 Gjennomføre samling/workshop med medarbeidere og tillitsvalgte hos USIT 11.05 Informere om arbeidet på USITs allmøte 12.05 Frist innspill til IT-dir etter diskusjon av forslaget i underavdelingene, seksjoner og grupper 19.05 Informere om status og diskutere arbeidet med USITs tillitsvalgte 23.05 Diskutere oppdatert forslag til organisering og ansvarsfordeling på IT-dir Juni 01.06 Informere om status for arbeidet på USITs allmøte 05.06 Frist innspill fra ledere og medarbeidere 06.06 IT-dir ferdigstiller forslaget som skal legges fram for tillitsvalgte Uke 24? Fremlegge og drøfte/forhandle forslag til beslutning med tillitsvalgte Uke 25? Beslutte organisering og ansvarsfordeling samt tidsplan for iverksetting 21. April 2017 USIT 18