Kompetanseutvikling i Kompetanseløft 2015 og 2020 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Seniorrådgiver Lillian Olsen Opedal Omsorgskonferansen 5. april 2017 1
Kompetanseløft 2015 Mål: 12 000 nye årsverk resultat: 14 224 nye årsverk De nye årsverkene dekkes hovedsakelig av fagutdannet personell og høyskoleutdannet personell 2007: 71,4 % med relevant utdanning 2015: 73,2 % med relevant utdanning Arbeidsinnvandring har bidratt til økning i årsverksveksten økning på 3 % i planperioden Mål om redusert deltid ble ikke nådd En ansatt i omsorgstjenesten utfører 0,7 årsverk i 2015 som i 2005. 2
SSB sine KOSTRA-tall (Kommune-Stat- Rapportering) Personellstatistikk Pleie- og omsorgstjenester, bearbeidet av Helsedirektoratet for hvert fylke 3
Andel årsverk med relevant helse- og sosialfaglig utdanning 4
Andel ansatte med relevant utdanning fra høyskole eller universitet 2007-2015 5
Andel sykepleiere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste med videreutdanning SAMLET LANDET Samlet 0834 Vinje 0833 Tokke 0831 Fyresdal 0830 Nissedal 0829 Kviteseid 0828 Seljord 0827 Hjartdal 0826 Tinn 0822 Sauherad 0821 Bø 2015 2011 0819 Nome 0817 Drangedal 0815 Kragerø 0814 Bamble 0811 Siljan 0807 Notodden 0806 Skien 0805 Porsgrunn 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 6
Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste Sysselsatte fordelt etter avtalt arbeidstid i 2015 7
Sykepleiere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste Sysselsatte fordelt etter avtalt arbeidstid i 2015 8
Andel årsverk utført av ansatte, 55 år og eldre 9
Kompetanseløft 2020 Kompetanseløft 2020 er regjeringens plan for rekruttering, kompetanse- og fagutvikling i de kommunale helse- og omsorgstjenestene fram mot 2020. Formålet med planen er å: bidra til en faglig sterk tjeneste bidra til å sikre at den kommunale helse- og omsorgstjenesten har tilstrekkelig og kompetent bemanning. 10
Strategi for Kompetanseløft 2020 1. Sikre god rekruttering og stabil bemanning 2. Sikre at grunn- og videreutdanningene har god kvalitet og er tilpasset behovene i tjenesten 3. Heve kompetanse hos de ansatte med mål om styrket forsking, innovasjon og kunnskapsbasert praksis 4. Legge til rette for tjenesteutvikling, teamarbeid og innovasjon 5. Bidra til god praksis, faglig utvikling, større faglig bredde og spredning av kunnskap 6. Bidra til bedre ledelse gjennom målrettet satsing på økt lederkompetanse 11
Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd 2016 12 277 300 kroner til fordeling i 2016 6 357 300 kroner fordelt til kompetanseheving i kommunene, 14 av 18 kommuner søkte 865 000 kroner til BPA 5 055 000 kroner til ulike innovasjonsprosjekter 12
Videregående Fylkesmannen skole, i fag- og yrkesopplæring innen helse/fagbrev Innvilget - Helsefagarbeider 1 050 000 - Annen helsefaglig vgs. utdanning 15 000 SUM Videregående skole, fag- og yrkesopplæring 1 065 000 Fagskoleutdanninger (påbygg fag- og yrkesopplæring, minimum halvt års videreutdanning) Innvilget - Psykisk helsearbeid og rusarbeid 277 000 - Eldreomsorg/demens 195 000 - Habilitering/rehabilitering 60 000 - Kreftomsorg/ lindrende pleie 30 000 - Annen fagskoleutdanning 222 500 SUM Fagskoleutdanninger 784 500 13
Bachelorutdanninger helse- og sosialfag Fylkesmannen i Innvilget - Sykepleie 1 140 000 - Vernepleie 380 000 - Fysioterapi 0 - Ergoterapi 0 - Sosionom 0 - Barnevernspedagog 0 - Annen bachelorutdanning 40 000 SUM Bachelorutdanninger 1 560 000 Videreutdanninger/mastergradutdanninger (påbygg bachelorutdanninger) - Psykisk helsearbeid og rus 998 000 - Tverrfaglig videreutdanning i psykososialt arbeid med barn/unge 343 000 - Eldreomsorg/ demens 140 000 - Kreftomsorg/ lindrende pleie 285 000 - Habilitering/rehabilitering 160 000 - Lederutdanning 210 000 - Annen videreutdanning/masterutdanning 410 000 SUM Videreutdanninger/mastergradsutdanninger 2 546 000 14
Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Tilskuddet omfatter midler til: 1. Kompetanseutvikling, medregne grunn- og videreutdanning og kompetansetiltak knyttet til psykisk helse og rus overgangsordning for studenter som startet tverrfaglig videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, videreutdanning i psykisk helsearbeid og videreutdanning i rusproblematikk i 2014 og 2015 2. Opplæringstilskudd knyttet til brukerstyrt personlig assistanse 3. Innovasjonsprosjekter 15
Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd 2017 1,2 milliarder til Kompetanseløft 2020, økte bevilgninger til grunn-, videre- og etterutdanning med 40 mill. kroner (24 mill. til K&I tilskuddet) : 12 977 800 kroner 8 878 200 kroner til kompetanse 4 102 600 kroner til BPA og innovasjon 16
Hvem kan søke Kommuner Fylkeskommuner Samarbeid med andre; kommuner, helseforetak, næringsliv, frivillig sektor eller andre aktører Frist: 15. april 2017 17
Kompetansebehov i framtiden Samhandlingskompetanse Avansert sårbehandling Kols Etikk 18
Kompetansebehovet i framtiden 90% Kompetansebehov ut fra 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Rehabilitering Psykisk helse Demens Kreft Geriatri Forebygging Palliasjon 19