PLAN for tverrfaglig forebyggende satsning på BARN - fra før fødsel til skolealder

Like dokumenter
..og ingen stod igjen

..og ingen stod igjen Tidlig innsats for livslang læringl

Helhetlig arbeid med barn, unge og voksne. Orientering til driftskomiteen

Verdal kommune Sakspapir

Helhetlig arbeid med barn, unge og voksne. Fokus på barn, unge og voksne med minoritetsbakgrunn.

Lars Einar Karlsen - Ressurssenter Oppvekst 1

Verdal kommune Sakspapir

Kommunestyremøte

Formannskapets medlemmer. Det innkalles med dette til følgende møte:

Verdal kommune Sakspapir

Tverrfaglig forebyggende satsning på barn - fra før fødsel til skolealder

Tilstandsrapport for barnehager i Verdal kommune 2011

Verdal kommunes forskrift for likebehandling av kommunale og ikke-kommunale barnehager 2012

Bedre for barn. Bedre tverrfaglig innsats for barn som lever i familier med rusproblemer. Tysvær kommune, Rogaland.

Verdal kommune Sakspapir

Verdal kommune Sakspapir

Verdal kommunes forskrift for likebehandling av kommunale og ikke-kommunale barnehager 2012

Tverrfaglig forebyggende satsning på barn - fra før fødsel til skolealder

Videreutvikling av Lavterskel- og forebyggende tjenester i Senter for oppvekst. Oppvekst- og utdanningskomiteen 14.november 2017

Verdal kommunes forskrift for likebehandling av kommunale og ikke-kommunale barnehager 2013

Verdal kommunes forskrift for likebehandling av kommunale og ikke-kommunale barnehager 2012

Utdanningspolitiske satsingsområder. Utdanningsforbundet Alta

TIDLIG INNSATS SAMMENDRAG

BARNEHAGE SKOLE. Lund kommune

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

Forsøk å holde beskrivelsen så kort som mulig, helst maks 3 sider. Eventuelle tabeller og figurer kommer i tillegg.

RAPPORT DEL 2 OVERGANGER

PRESENTASJON AV ATA-SENTERET OMSORGSKONFERANSEN Vibeke Veie-Rosvoll - Ruskoordinator / Prosjektleder Georg Sørmo Tiltaksleder

Tilskudd til tiltak for å bedre språkforståelsen blant minoritetsspråklige barn i førskolealder

ÅSNESMODELLEN SAMMEN OM TRYGG BASE TRYGGE BARN

RUTINEBESKRIVELSE FOR GODE OVERGANGER MELLOM BARNEHAGE OG SKOLE/SFO I SARPSBORG KOMMUNE

Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt

Arbeidskraftsreserven blant trygdemottakere. Er det mulig å mobilisere denne reserven? Nå? Spesialrådgiver Bjørn Halvorsen

Fra plan til (sam)handling. Kristiansand

Handlingsplan for psykososialt oppvekstmiljø Regional strategi for folkehelse i Telemark,

Pilotprosjekt Felles Løft for tidlig innsats i Hallingdal. Språkutvikling og sosial utvikling hos førskolebarn og skolebarn

TIDLIG INNSATS I LÆRENDE FELLESSKAPER

OECD. anbefaler at det rettes ekstra oppmerksomhet mot tilbudet til barn som trenger særskilt s. tte. - pedagogtettheten måm. økes

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Verdal kommunes forskrift for likebehandling av kommunale og ikke-kommunale barnehager 2014

Tiltakskatalog helse: foreldre

Spesialpedagogisk hjelp regelverk og problemstillinger

Verdal kommunes forskrift for likebehandling av kommunale og ikke-kommunale barnehager 2014

FOKUSOMRÅDER, EKSISTERENDE TILTAK

- et mer inkluderende utviklingsmiljø i Stjørdal

Vi lærer ikke for skolen, men for livet. Lucius Annæus Seneca.

TIDLIG INNSATS I LÆRENDE FELLESSKAPER 0-6 ÅR (TILF)

Spesialpedagogisk hjelp nå i barnehageloven

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

Tverrfaglig team for forebyggende og koordinerende arbeid med barn, unge og deres familier

Tverrfaglig og tverretatlig arbeid i Malvik kommune

Forebygging av rusmiddelproblem hos gravide og småbarnsforeldre

SAK er språkkommune fra høsten 2017

Velkommen til foreldremøte 0. KLASSE

Landsstyremøte. Skien, juni 2015

RUTINEBESKRIVELSE FOR GODE OVERGANGER MELLOM BARNEHAGE OG SKOLE I SARPSBORG KOMMUNE

Tidlig inn. Veileder tidlig innsats og spesialpedagogisk hjelp i Tvedestrandbarnehagene. Tidlig innsats og spesialpedagogisk hjelp i barnehage

Språk 4. Kartlegging ved 4-årskonsultasjonen på helsestasjonen.

Lov om barnehager, 13, prioritet ved opptak: Barn med nedsatt funksjonsevne har rett til prioritet ved opptak i barnehage.

Stafettloggen. Bedre tverrfaglig innsats

Enhetsavtalen Periodemål og indikatorer 2019

Levanger kommune, Barne- og familietjenesten november Barne-og familietjenesten

Møte Med koordinatorer og Barnehageforum Tromsø

Presentasjon av Familiesenter i Oppdal

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

PROSJEKTPLAN. Forskning viser at barnehagebarn med godt språkmiljø har bedre forutsetninger ved skolestart enn barn uten et godt barnehagetilbud.

AP 2 OPPVEKSTPOLITIKK. Presentasjon på politisk verksted

Planprogram. Oppvekstplan

Høringssvar på forslag til Verdal kommunes forskrift om likebehandling.

Rutine for overgang fra barnehage til skole Gjerdrum kommune

Tiltakskatalog helsestasjon

Minoritetsspråklige barn i barnehagen regelverk

Rutine for overgang barnehage-skole

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

PLAN FOR OVERGANGER for barn og unge

SKOLEHELSETJENESTE. God skolestart. Oppstartsuke 1. klasse Tverrfaglig. Helsesøster Barnevern Fysioterapeut / Ergoterapeut PP-tjenester

Plan for videreføring av modellarbeidet og finansiering:

Saksframlegg. Saksb: Brita Ødegaard Arkiv: 14/ Dato:

Lese for livet. En kommunal plan for kvalitetssikring av lese- og skriveopplæringen i Odda kommune ODDA KOMMUNE

Sandnes - i sentrum for fremtiden MODIG ROMSLIG SUNN. Kvalitetsplan for de kommunale barnehagene i Sandnes SANDNES KOMMUNE

1 Den kommunale forvaltning

VERDAL KOMMUNE ÅRSRAPPORT KOORDINERENDE ENHET 2011.

SPESIALPEDAGOGISK HJELP ihht BARNEHAGELOVEN kap. V, 19 a - e

Forebygging - med et spesielt fokus rettet mot barn og unge

HELSESTASJONEN: Helsestasjonen

Erfaringer med tverrfaglig arbeid rundt barn som pårørende og deres familier

Minoritetsspråklige barn i førskolealder - regelverk. Seniorrådgiver Ann Heidi Jebsen

FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT SPESIALPEDAGOGISK HJELP TIL BARN UNDER SKOLEPLIKTIG ALDER NES KOMMUNE

Melhus familiesenter

Lær meg norsk før skolestart!

I 2010 har Koordinerende enhet bestått av kontaktpersoner fra de områder som figuren illustrerer. Habilitering barn

Kompetanse for mangfold. Regelverk for minoritetsspråklige barn i barnehagen

Styrermøte 7. juni 2018 STANDARD FOR SPRÅKARBEID I BÆRUMSBARNEHAGEN

PLAN FOR OVERGANGEN BARNEHAGE SKOLE

OVERGANG FRA BARNEHAGEN TIL SKOLEN

NORDREISA KOMMUNE Plan for overgang mellom barnehage og skole

OVERGANGER OG GODE SAMMENHENGER I SARPSBORG KOMMUNE. - Rutine for overgang og sammenheng mellom barnehage, skole og skolefritidsordning

Kvalitet i barnehagen

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/887-4 H20 DRAMMEN BARN AV PSYKISK PSYKE OG ELLER RUSMISBRUKENDE FORELDRE

Transkript:

PLAN for tverrfaglig forebyggende satsning på BARN - fra før fødsel til skolealder 2007-2011 1

Tallet på stønads - mottakere øker 800 000 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 0 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Økonomisk sosialhjelp Dagpenger Sykepenger Rehabiliteringspenger Attføringspenger Uføreordninger 2

3

Bakgrunn Initiativ fra barnehagestyrerne august 06 Barn som faller utenfor ulike former for tilbud og tiltak på grunn av at de ikke har noen klar diagnose Stortingsmelding 16 2006/2007 Den danske rapporten sosialt udsatte børn i dagtilbud som ble utgitt i 2006 4

Hva fremmer hva hemmer.. 5

Tidlig innsats i barnehagen nøkkel til suksess! Gode samarbeids rutiner mellom helsestasjon og barnehage. Godt arbeid/kartlegging helsestasjon en nøkkelfaktor. Gode barnehager med høy kvalitet en nøkkelfaktor - ikke vente og se. Gode rutiner mellom skole og barnehage. Tidlig innsats i skolen - ikke vente og se. Tidlig og god satsning på grunnleggende språk opplæring. -> Viktig for alle, men et suksesskriterium i fht minoritetsspråklige. NB: Godt forebyggende arbeid! 6

Tabell 4.1 Deltakelse i barnehage 15.12.2005 Andel barn i barnehage av alle barn i befolkningen Andel barn med minoritetsspråklig bakgrunn i barnehage av alle barn med minoritetsspråklig bakgrunn i befolkningen 1-åringer 2-åringer 3-åringer 4-åringer 5-åringer 1 5 år 43,4 64,8 87 92,1 93,3 76,2 18,8 30,9 62 79 82,4 53,6 N = 221 116 Kilde: SSB 2006 7

Språkopplæring og inkludering Minoritetsspråklige kan ha behov for 5 7 års erfaring med undervisningsspråket for å kunne ha like stor nytte av undervisningen som majoritetsspråklige. Dvs å bruke språket som tanke og innlæringsinstrument. Her har vi ei utfordring!!! 8

Mål for planen! God koordinering av og økte ressurser til tverrfaglig forebyggende satsning på barn fra fødsel og fram til skolealder. Gjennom tidlig satsning sikre at så mange barn som mulig har et godt utgangspunkt for optimal utvikling, læring og livskvalitet. Gi barna et best mulig utgangspunkt når de starter i 1. trinn på skolen. 9

Behov for tidlig språkstimulering, avdekking og oppfølging! Helsestasjonen er den eneste institusjonen som møter alle barn i førskolealder. Stor mangel på systematisk tilnærmingsmåte til språkvurdering på helsestasjonen. Her må det gjøres noe!!! 10

Språkkartleggingsverktøyet Språk 4 * Språk 4 er en grovmasket kartlegging av fireåringers språkferdigheter. Hensikten er å identifisere barn med behov for oppfølging av språkutviklingen i god tid før skolestart. Helsestasjonen foretar kartleggingen og sørger for at oppfølging iversettes. Erfaringene fra kommunene som har tatt i bruk Språk 4, tyder på at rundt 15 prosent av alle fireåringene i Norge har behov for ekstra hjelp til språkutviklingen før skolestart. Viktig at vi har gode samarbeidsrutiner mellom helsestasjonen og barnehagen som tar grep tidlig. 11

Resursbruk til spesialunderisning, vi ønsker å snu kurven vår. 12

Tverrfaglig koordinering Vi velger en arbeidsgruppe som består av følgende: Rep fra privat barnehage velges for 1 år Rep fra kommunale barnehage velges for 1 år Representant fra Ressurssenter helse, omsorg og velferd Kontroller`n Økonomikonsulent Ressurssenter oppvekst ved: PPT Barnevern Helsesøster Jordmor Barnehagerådgiver Viktig suksessfaktor er den tverrfaglige tenkningen som ligger i bunn! 13

Strategiske valg 1. Vi satser på noen tiltak som skal treffe alle barn i kommunen, selv om de ikke går i barnehage. 2. Vi satser på tiltak som går på økt/annen bemanning. 3. Kompetansehevende kurs. 4. Vi ser på kapasiteten på de tilbudene vi allerede har kan de utvides, kan de omfatte flere? 14

Strategiske valg 1. Vi satser på noen tiltak som skal treffe alle barn i kommunen, selv om de ikke går i barnehage. 2. Vi satser på tiltak som går på økt/annen bemanning. 3. Kompetansehevende kurs. 4. Vi ser på kapasiteten på de tilbudene vi allerede har kan de utvides, kan de omfatte flere? 15

Tiltak som vil bli satt ut i livet! 1. Foreldreforberedende kurs a) Mødreskole b) Individuell veiledning av far Ansvarlig: Jordmor og Helsesøster 2. Tigris Ansvarlige: Jordmor, helsesøster, barnevern, ROS, rustjenesten 16

Tiltak som vil bli satt ut i livet! 1. Foreldreforberedende kurs a) Mødreskole b) Individuell veiledning av far Ansvarlig: Jordmor og Helsesøster 2. Tigris Ansvarlige: Jordmor, helsesøster, barnevern, ROS, rustjenesten 17

Tiltak som vil bli satt ut i livet! 3. Språk 4 Et språkkartleggingsverktøy for helsestasjonen til bruk på 4 åringer. Ansvarlige: Helsesøster og PPT 4. Økte ressurser til Helsestasjonen Oppfølging av 2, 4 og 6 åringer Ansvarlig : Rådmannen og Helsesøster ½ spesialpedagog 2007, ½ miljøarbeider i 2007 og ½ terapeut i 2008 18

Tiltak som vil bli satt ut i livet! 5.Økte rammer til bemanning i barnehager med mange gråsone barn. a) Fokus på språk og språkutvikling b) Utprøving av annen fagkompetasne i utsatte barnehager, ekspl barnevernspedagog c) Utdanning i Psykososialt arbeid på Hist Ansvarlig: Rådmannen og virksomhetsleder ROS 19

Tiltak som vil bli satt ut i livet 6. Egne grupper for fedre, som drives av menn. Ansvarlig: Leder ROS og Leder PPT 7. Foreldreveiledningsgrupper Metode: Webster Stratton Prøves ut i 2 barnehager som ikke får forsterka bemanning. Ansvarlig: ROS, styrere, ppt, barnevern og helsesøster. 20

Tiltak som vil bli satt ut i livet! 8. Nettverksarbeid/ teambygging Språk mellom barnehagene 9. Nettverksarbeid/ teambygging Fremmedspråklige mellom barnehagene. 10. Nettverksarbeid/ teambygging Atferdsvansker mellom barnehagene. 21

Tiltak som vil bli satt ut i livet 11. Nettverksarbeid/teambygging Omsorgssvikt 12. Parkurs for førstegangsforeldre Ansvarlig Helsesøster og jordmor 13. Fast mobil gruppe minoritetsspråklige assistenter som flyttes mellom barnehagene etter behov. - Ansvarlig flyktningetjenesten/nav 14. Bruk av video i foreldresamtaler for å vise eksempler til foreldre på bl.a. språkproblem. - kurs 22

Kurs/ kompetansehevende tiltak Språk og språkutvikling Foreldreveiledning Bygge ned terskelen for hva barnevernets rolle er Hva skal vi se etter å se og tørre å se.. Formaliteter og juss for barnehagen Verktøy til hjelp i de vanskelige samtalene 23

Kapasitetsmessige konsekvenser Påse at det ved barnehageopptaket ikke skal være noen barnehage med mer enn 10 % gråsonebarn. Kartlegging av innvandrer familier med barn. Presentasjons brosjyre av ressurssenter oppvekst Faste saksbehandlerer med faste møtetider Utarbeide rutiner for henvendelser til ressurssenteret uten henvisning Skjema for barnehagenes bestilling til ressurssenteret Utarbeide rutiner for barnehagenes oppgaver i tilknytning til barneverns tiltak i barnehagene. 24

Finansiering Ressurser 2007 2008 2009 2010 2011 Forebyggingsmidler 1122500 2000000 2000000 2000000 2000000 Omfordeling fra skole til tidligsatsning 130 000 185 000 160 000 185 000 Sum: 1122500 2130000 218500 2160000 2185000 25

Satsning på oppvekst! Nøkkel for å lykkes med å få økt arbeidsstyrken. Tilleggseffekter av en slik satsningen kommunen får et positivt rykte! Viktig for å få økt tilflytting. Økt interesse fra foreldre/par med høy kompetanse til å bosette seg. Kompetansearbeidskraft som er viktig for etablert industri. Kompetanse arbeidskraft nøkkel for nye bedriftsetableringer Integreringen av minoritetsspråklige lykkes bedre. 26