Uføretrygden hvor står vi, og hvor går vi?



Like dokumenter
Hvor stor er arbeidskraftreserven? Og hvordan kan den mobiliseres?

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed

Knut Røed. Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning.

Hvordan virker gradert sykmelding?

Utfordringer i velferdsstaten knyttet til uføretrygd.

Arbeid til alle? Knut Røed. Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research

Knut Røed. forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research

Bedre bruk av arbeidskraftressursene Knut Røed

Inkludering og utstøting. Empiriske funn og metodiske problemer

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed

Arbeid og inntektssikring tiltak for økt sysselsetting. Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe

Å komme inn på arbeidsmarkedet

Arbeidslivet etter pensjonsreformen

Opp og ned: Yrkesaktivitet og trygd over livsløpet for tidlige arbeidsinnvandrere i Norge

Arbeid til alle? En velferdsstat under press Hvor skal vi hente arbeidskraften? Knut Røed

Sykefraværet IA, NAV og legene

SENIORBØLGE - flere i arbeid og færre på trygd

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf

Faksimile av forsiden. Rapport fra Uførepensjonsutvalget Pensjonsforum 4. juni 2007

Årsaker til sykefravær

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud

Utviklingen i antall uførepensjonister, 31. mars 2011 Notatet er skrevet av

* Hvem får uføretrygd? * Hvorfor får så mange i Norge uføretrygd? * Noen ideer om trygdepolitikk

Utviklingen i uførepensjon, 30. september 2011 Notatet er skrevet av

Fordeling av trygdene. Sykdom, uførhet og arbeidsledighet

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner! (og menn)

ET NYTT GIR I INKLUDERINGSPOLITKKKEN? HVORDAN OG HVORFOR. Simen Markussen Frischsenteret

Ny uføretrygd i folketrygden mulige konsekvenser for tjenestepensjon

Fem ofte framsatte påstander om arbeidsinkludering

Uførereformen og kvinnene

Vi gir mennesker muligheter

De helserelaterte trygdeytelsene

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Arbeidsledighet utfordringer og politikk

AFP I PRIVAT SEKTOR ENDRINGER I MOTTAK AV ARBEIDSAVKLARINGSPENGER OG UFØRETRYGD

Arbeidsinnvandring til Norge siste 20 år Oddbjørn Raaum - i samarbeid med Bernt Bratsberg og Knut Røed Fafo Østforum

Utviklingen i uførepensjon per 31. mars 2013 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no,

Gamle (og noen nye?) myter om sykefraværet. Håkon Lasse Leira Arbeidsmedisinsk avdeling St Olavs Hospital

Arbeid og velferd. Færre på helserelaterte ytelser friskere befolkning? NAV-kontorenes erfaringer med aktivitetsplikt for unge sosialhjelpsmottakere

Kvinner på tvers. Søndag 20. september Uførepensjon alderstrygd for uføre

Er det slik at få individer står for det meste av sykefraværet?

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

9. Sosialhjelp blant unge

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv status og utviklingstrekk Rapport Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen, 30.

Tema: Velferdsstaten Grønn gruppe 2006 Navn:

PENSJONSREFORMEN: HVILKEN INNVIRKNING HAR DEN HATT PÅ BRUKEN AV HELSERELATERTE YTELSER?

Situasjonen på arbeidsmarkedet - og noen utfordringer for sykefraværs- og attføringsarbeidet

Fortsatt økning i tilgangen til uføreytelser, men veksten er avtakende

Arbeidskraftsreserven blant trygdemottakere. Er det mulig å mobilisere denne reserven? Nå? Spesialrådgiver Bjørn Halvorsen

F O R T S AT T A R B E I D T I L A L L E? S I M E N M A R K U S S E N / F R I S C H S E N T E R E T

Uførhet: slutten på det nordiske eventyret? 24. januar Kjetil Storesletten Universitetet i Oslo

Flere i arbeid, færre på trygd? Knut Røed Fra «Modul 5», i samarbeid med Elisabeth Fevang og Simen Markussen

Den Nordiske velferdsmodellen Den norske varianten

Økonomi og arbeid for alle

Utviklingen i uførepensjon per 31. mars 2012 Notatet er skrevet av

Yrkesaktivitet og pensjonsuttak etter pensjonsreformen

Rettigheter og tiltak i forbindelse med arbeid og utdanning

Unge uføre. Simen Markussen Frischsenteret

Teknas politikkdokument om arbeidsliv

Omsorg og arbeid før 67- et enten eller? Elisabeth Fevang, (Snorre Kverndokk og Knut Røed)

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv status og utviklingstrekk Rapport Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen, 14.

Sykefraværsoppfølging og virkemidler

Hvor stor betydning har legen for sykefraværet?

Uføreytelser pr. 31. mars 2008 Notatet er skrevet av Nina Viten,

Hvorfor blir det flere uførepensjonister?

[TEMA: UFØREPENSJONERT] Arbeidsløs og helseløs

Pensjonsreformen: Hvilken effekt har den på uttaket av helserelaterte ytelser?

Uføretrygd. 1.Ikke lenger pensjonistskatt 2.Ikke lenger barnetillegg 3.Ikke lenger opptjening til 67 år 4.Rammes av levealderjustering

Statistikk uførepensjon per 31. desember 2010 Notatet er skrevet av

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

Raskere i jobb? Simen Markussen, Knut Røed, Ragnhild Schreiner

Vekst- og Attføringsbedriftene som ressurs i sykefraværsarbeidet Statssekretær Gina Lund Quality Airport Hotel, Sola 19. mars 2010

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN

HVORDAN SIKRE JOBB TIL ALLE I FREMTIDEN? Simen Markussen - Frischsenteret for Samfunnsøkonomisk Forskning

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK. Statistikknotat Nedsatt arbeidsevne, mars 2014

Arbeidsnotat 2/2006. Inntektsfordelingen i Norge, og forskjellige årsaker til ulikheter i pensjonsgivende inntekt. Ola Lotherington Vestad

Arbeidsincentiver og yrkesaktivitet etter pensjonsreformen

NAV i tall og fakta Dato: Foreleser: Foto: Colourbox

Uføretrygd fra folketrygden, offentlig, privat

Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning : Folketrygdens inntektsbegrep

tjenestepensjonsordning for hvem? Uførepensjon fra Pensjonsforum 19. mai 2008 Kristin Diserud Mildal, Storebrand

Økende antall, avtakende vekst

Arbeid, velferd og sosial inkludering i Norge Om Stortingsmelding (White Paper) nr. 9 ( )

Utviklingen i uførepensjon per 30. juni 2013 Notatet er skrevet av

Velferdsmodellens utfordringer erfaringer fra statsadministrasjonen. Assisterende departementsråd Tom Rådahl Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er arbeidsgiver

Veier ut av arbeidslivet og tilbake igjen

Arbeid, velferd og inkludering

Utviklingen i uførepensjon per 30. september 2012 Notatet er skrevet av

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av

Folketrygden 40 år

Alle har noe, ingen har alt. Ansettelse av funksjonshemmede - en veileder

HELSERELATERTE YTELSER UTVIKLINGEN FREM TIL 2014

Årsaker til uførepensjonering

Uføretrygd INNLEDNING

Sykepenger, beregning og refusjon

VEIER UT AV ARBEIDSLIVET OG TILBAKE IGJEN

Transkript:

Uføretrygden hvor står vi, og hvor går vi? Knut Røed Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no

Andel av befolkning med helserelatert trygdeytelse (20-66 år, eksklusive studenter) Sum helserelatert trygd 20.0 17.5 15.0 12.5 Uførestønad 10.0 7.5 5.0 Rehabilliteringspenger, attføringspenger, sykepenger 2.5 1995 2000 2005

0 0.05.05.1.1 Andel uføre i 2003.15 Andel uføre i 2003.15.2.2.25.25.3.3 Uførhet i 2003 etter tidligere inntekt (Alder 51-66) Kvinner Menn 100 200 300 400 500 Lønnsinntekt 1992-97 (1000kr) 0 200 400 600 800 1000 Lønnsinntekt 1992-97 (1000kr) Kilde: Bratsberg, Røed, Raaum (2008)

Sortering Det kan være de samme bakenforliggende egenskapene som forårsaker lav inntekt som også forårsaker høy uførerisiko dårlig helse, svak selvkontroll, manglende motivasjon/arbeidsmoral. Folk med lav inntekt kan ha tunge og kjedelige jobber med mangelfull kontroll og dårlig arbeidsmiljø.

eller kausalitet? Tendens til at høy uføreytelse relativt til inntektsmulighetene i arbeidslivet gir høy uførerisiko. Eksempel: Arbeidsinnvandrere fra ikke-vestlige land med forsørgeransvar. Relativt lav avkastning av arbeid og lite betalt for utdanning fra hjemlandet Høy uføretrygd pga forsørgeransvar for barn og ektefelle. Høy reell kompensasjonsgrad pga muligheten av å anvende trygdeytelser i lavkostland

Uføretrygding over tid mannlige arbeidsinnvandrere fra Pakistan, India, Marokko, og Tyrkia og norsk sammenlikningsgruppe.1.2.3.4.5 Innvandrere Sammenlikningsgruppe 1992 1994 1996 1998 2000 Year

Uføretrygd i forhold til inntektspotensial i arbeidsmarkedet Innvandrere Norskfødt sammenlikningsgruppe Uføretrygd i prosent av inntekt beste 3 år Beløp (1000 kroner) Gjennomsnitt Prosentandel med kompensasjon over 100% Uføretrygd i prosent av inntekt beste 3 år Beløp (1000 kroner) Gjennomsnitt Prosentandel med kompensasjon over 100% Alle 159 58,8 4,4 139 54,6 2,5

Uføretrygd i forhold til inntektspotensial i arbeidsmarkedet Innvandrere Norskfødt sammenlikningsgruppe Uføretrygd i prosent av inntekt beste 3 år Beløp (1000 kroner) Gjennomsnitt Prosentandel med kompensasjon over 100% Uføretrygd i prosent av inntekt beste 3 år Beløp (1000 kroner) Gjennomsnitt Prosentandel med kompensasjon over 100% Alle 159 58,8 4,4 139 54,6 2,5 Etter antall barn 0-18 år 2000: 0 131 48,9 1,1 138 54,1 2,2 1 149 54,7 2,2 140 55,2 3,2 2 160 60,5 1,9 145 57,4 2,2 3 184 66,9 11,2 144 61,8 6,2 4+ 212 77,9 12,1 185 68,7 8,3

0 0.2.4.6.2.4.6 0 0.2.4.6.2.4.6 Uføretrygd etter antall barn A. Ingen barn B. 1-2 barn Innvandrere Sammenlikningsgruppe 1992 1994 1996 1998 2000 År 1992 1994 1996 1998 2000 År C. 3-4 barn D. Mer enn 4 barn 1992 1994 1996 1998 2000 År 1992 1994 1996 1998 2000 År

Familiestruktur i innvandrer- og kontrollgruppen I den norske kontrollgruppen er det mindre enn 10 prosent av mennene som har minst 4 barn. 20 prosent av de gifte mennene har en ikke-sysselsatt kone. Blant innvandrerne i vår studie er det 55 prosent av mennene som har minst 4 barn. 70 prosent av de gifte mennene har en ikke-sysselsatt kone.

Dilemmaet: Vi vil ha et sosialt forsikringssystem som avverger fattigdom. Det betyr at også de som ikke arbeider og deres barn må sikres en anstendig inntekt. Samtidig må det lønne seg (nok) å arbeide også for dem som har utsikt til nokså dårlig betalte jobber. Mer enn halvparten (53%) av personene på tidsbegrenset uførestønad ønsker ikke arbeid (AKU, 2. kv. 2009) Mer enn to tredeler (69%) av uførepensjonistene ønsker ikke arbeid

Deltakelsessikring framfor inntektssikring? En løsning på dilemmaet kan være å fortsette utviklingen mot et mer aktivitetsorientert sosialt forsikringssystem, dvs. et system der det både er en rett og en plikt å utnytte den arbeidsevne man har (igjen). For dem som er motivert for å komme seg tilbake til arbeidslivet er deltakelsessikring en bedre løsning enn inntektssikring. For dem som i utgangspunktet ikke er motiverte for å komme seg tilbake i jobb vil tapet av fritid virke motiverende fritids- og turismeelementene reduseres.

Syk Arbeidsufør Ny IA-avtale tar sikte på å bryte automatikken i at sykdom tilsier sykefravær og arbeidsuførhet. Svært få sykdommer innebærer 100% arbeidsuførhet over lang tid. Sykefravær skal normalt være gradert. Tilrettleggingsplikt for arbeidsgivere. Medvirkningsplikt for arbeidstakere.

Aktivitetskrav for langtidssykemeldte 2004 8 Totalt Legemeldt Egenmeldt 7 6 5 4 3 2 1 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

9% helt uføre? Antallet uføre i Norge nærmer seg 350.000, dvs. 11 prosent av befolkningen i yrkesaktiv alder. For 80 prosent av disse er uføregraden fastsatt til 100 prosent! En graderingsreform også av uføretrygden? TULT (tidsubegrenset lønnstilskudd) Oppbygging av et skjermet arbeidsmarked Eller friinntekt ved siden av uføretrygd?

0 20 40 60 80 100 Total skatt for uføre ved fulltid framfor 1G Andel med totale skattesatser > en gitt prosent Fulltid framfor jobb rundt 1G.Uføre 60 70 80 90 100 110 120 Total skatt Kilde: Fevang, Nordberg, og Røed (2005)

Framtidas uføretrygd: Fra inntektssikring til deltakelsessikring?