En eller flere ansatte kommer til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt for dette året.

Like dokumenter
Selskapet kommer til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt for dette året.

Selskapet kommer ikke til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt hverken totalt eller pr. ansatt dette året.

Denne veiviser forteller hvordan innstillingene skal være på ansatte og lønnsarter. Samt hvordan lage lønn og hvordan A-meldinger blir.

Lag lønn En ansatt får i januar utbetalt kr. 750,-. Det blir slik i Lag lønn:

Flere arbeidsforhold ved ulike arbeidssteder/virksomheter. Ansattregisteret Det er et skillekort pr. arbeidsforhold:

Veiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05)

FAGFORENINGSKONTINGENT

Dette heftet inneholder veivisere for lover og regler, samt hvordan utbetale feriepenger og hvordan holde orden på feriedager.

Hvordan få inn elektroniske skattekort for et firma

Refusjon arbeidsgiveravgift på sykepenger A-meldingen

Innhold Kort fortalt gjør du som følger: 1. Bestill i HogiaLønn 2. Hent inn i HogiaLønn

Kort fortalt gjør du som følger: 1. Bestill i HogiaLønn 2. Hent inn i HogiaLønn

Hvordan få inn elektroniske skattekort for regnskapskontor

LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul)

Utbetalning av feriepenger

ARBEIDSGIVERAVGIFT 2016 AMBULERENDE VIRKSOMHET

Ansattregisteret skillekort Ansatt og Arbeidsforhold

Veiledning for melding om lønnet arbeid i hjemmet (A04)

ARBEIDSGIVERAVGIFT AMBULERENDE VIRKSOMHET

Årsavslutningsveiledning Visma.net Payroll

Frivillige og ideelle organisasjoner

Ny versjon av HogiaLønn

Trekk i lønn for ferie

KOMME IGANG! NYE HogiaLønn på. (praktiske tips)

Hvordan sende inn A-MELDINGEN?

Pensjonsinnberetning til Vital

OTP - Obligatorisk tjenestepensjon Arbeidsgivers tilskudd A-meldingen

A-MELDINGEN ARBEID OVER LANDEGRENSER

Angi brukernavn i feltet Bruker. En bruker har samme identitet som i Windows. Brukeren vil definere påloggingens adgang til systemet.

Tips og Triks. A-melding. Trond Martinsen og Anders Haukedalen

Dato: Daldata er totalleverandør av IKT-produkter. Huldt & Lillevik Lønn 5.0. Klargjøring til EDAG / A-ordningen

Nyheter og forbedringer Visma Avendo Lønn 10.00

FORMULA LØNN OG PERSONAL ÅRSOPPGJØR 2015

Tegning, litt flere detaljer, ingen realitetsendring. "avvik" (kun endret begrepsbruk - ikke innhold)

Ny versjon av HogiaLønn

Hvorfor velge Premium?

Firmabilregisteret Bilen må registreres i Firmabilregisteret. Dette finner du under Register i menylinjen.

REGLER FOR ARBEIDSSTEDER OG FOR BEREGNING AV ARBEIDSGIVERAVGIFT FOR DISSE

Svalbardskatt. Innhold

A-meldingen - slik skal det gjøres!

Kom i gang med Visma eaccounting Lønnsslipp

Integrasjon HRessurs Reiseregning og HogiaLønn

A-ordningen. Nå kommer selvangivelsen

Trekk i lønn for ferie. Hvordan gjøre dette manuelt?

Veiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05)

Informasjon

Huldt & Lillevik Lønn 5.0

Ny versjon av HogiaLønn

Person med nettolønnsavtale må merkes med N i feltet Offshorekode MVL i meny Person ajourhold Personinformasjon Lønn.

FERIELØNNSOPPGJØRET. Juni-lønn. Lønnstjenesten

A-ordningen. Etatenes fellesforvaltning blir tjenesteeier i Altinn

Veiledning feriepenger

Veiviser arbeidsgang årsskiftet. Følg denne arbeidsgangen så kommer du enkelt og greit i mål.

Kom i gang med Visma eaccounting Lønnsslipp

Siste del av artikkelen inneholder mer detaljert informasjon om kravene i GRFS.

Harmoni lønn versjon

A-MELDINGEN ARBEID OVER LANDEGRENSER

Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn

Huldt & Lillevik Lønn 5.0

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2010

Nettolønn. Nettolønn. Innhold

Veiviser for hvilke innstillinger som må gjøres før innsending direkte til Altinn fra HogiaLønn og for å hente direkte fra Altinn for regnskapskontor

Forberede a-ordningen. Lønn 5.0. Versjon Side 1

Hva er A-ordningen? Storbysamling 3.og 4. november 2016 Vibeke Starheim

Etterregulering. Etterregulering. Innhold. Generelt. Etterregulere ansatt / alle ansatte. Spesielle tilfeller å være oppmerksom på

Arbeidsgiveravgift. Innhold

Lønnsprosessen : Fastlønn. Nettverksmøte. 12. mai Lønnstjenesten

Frokostseminar Bergen Bozica Babic VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS

Korreksjoner i a-ordningen

Arbeidsgiveravgift. Arbeidsgiveravgift. Innhold. Satser og Overgangssatser

Det første året med a-ordningen

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN

A-ordningen. Nå tar Husbanken i bruk inntektsopplysningene fra a-ordningen

Huldt & Lillevik Lønn 5.0

Ansettelser Fokus på A-melding Marianne Hestetun Fagansvarlig lønn/hr, EVRY

Ambulerende virksomhet

Svalbardinntekt samt lønn mv. for arbeid på Jan Mayen og i Antarktis

UNGDOMSBEDRIFT / STUDENTBEDRIFT. Skatter og avgifter. en veiledning i regelverket

Generelt om lønnsslippen

Mindre skjemavelde, sikrere tall

Fri telefon Avstemming av dekket av arbeidsgiver og dekket av arbeidstaker, endring antall abonnement

Ny versjon av HogiaLønn

Generelt om lønnsslippen

Generelt. Trond Kristoffersen. Lønningsrutinen. Ansatte - forpliktelser. Finansregnskap. Økt aktivitet (vekst) fører til behov for:

Elektroniske kommunikasjonstjenester (fri telefon, bredbånd mv.)

Kontroller. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 7

Regler Arbeidsgiver bestemmer og kan velge mellom to alternativer for å beregne den skattepliktige fordelen:

Veiviser for tilleggsmodulen Utvidet fravær

Økonomiforum 27. oktober Økonomiseksjonen

Daldata er totalleverandør av IKT produkter

Adresse. Postnummer. Telefon. E-post. (mm-åååå)

Supportavdelingen forteller hvor skoen trykker

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL

Utbetaling til utenlandsk bank

Informasjon

* Virksomhetens org.nr. * Navn på kontaktperson

Overfør utbetalingslisten direkte til nettbanken

Ny versjon av HogiaLønn

- Lønn A-ordningen - slik kommer du i gang

Transkript:

16.06.2016 Skattefrie selskaper Arbeidsgiveravgiftspliktig når grense oppnås for ansatt En eller flere ansatte kommer til å nå grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt for dette året. Denne veiviser forteller hvordan innstillingene skal være på ansatte og lønnsarter. Samt hvordan lage lønn og hvordan A-meldinger blir. Lønnsartsregistret... 2 Ansattregisteret... 8 Lag lønn januar... 8 A-meldingen for januar... 11 Lag lønn februar... 12 Ansatt må nå få arbeidsforhold... 13 A-meldingen for februar... 14 Lag lønn mars... 16 A-meldingen for mars... 18

side 2 Lønnsartsregistret Det må minst finnes to lønnsarter for utbetaling av lønn. Når man forventer at grensen for arbeidsgiveravgiftsplikt vil bli overskredet i løpet av året for den ansatte så skal det beregnes arbeidsgiveravgift fra første krone. Vilkåret for å benytte beskrivelsen «Lønn utbetalt av veldedig eller allmennyttig institusjon eller organisasjon» er heller ikke tilstede for den aktuelle ansatte. Avgiftsfri lønn Lønn og honorar som skal utbetales, skal det ikke beregnes arbeidsgiveravgift av. Selv om utbetaling gjøres under grensen for rapporteringsplikt, må det være lønnsartstype Skatteberegning om beskrivelsen på skillekortet A-melding ikke skal gi avvik på Tilbakemeldingen. Selv om det ikke er rapporteringsplikt skal det være Lønnsartstype Skatteberegning. Forskuddstrekket overstyres i Lag lønn for å unngå rapportering.

side 3 På lønnsarten skillekortet Diverse skal det se slik ut. Her settes kryss for de lønnsarter som skal sjekkes mot grensene for plikt til å beregne arbeidsgiveravgift. Dette gjøres selv om du på vet at grensen ikke vil nåes hverken pr ansatt eller for selskapet totalt. For at lønn opptjent hittil i år skal kunne vises på lønnsslippen, hak av på Akkumulator for lønn hittil i år.

side 4 Skillekortet A-melding Der skal det på Ytelse velges Lønn. På Type fordel velges Kontantytelse og på Lønnsbeskrivelse skal det være valgt Lønn utbetalt av veldedig eller allmennyttig institusjon eller organisasjon. Avgiftspliktig lønn Lønn og honorar som skal utbetales, skal det beregnes arbeidsgiveravgift av. Lønnsartstypen skal være Skatteberegning og arbeidsgiveravgift.

side 5 På lønnsarten skillekortet Diverse skal det se slik ut.

side 6 Her settes kryss for de lønnsarter som skal sjekkes mot grensene for plikt til å beregne arbeidsgiveravgift. For at lønn opptjent hittil i år skal kunne vises på lønnsslippen, hak av på Akkumulator for lønn hittil i år. Skillekortet A-melding: Der skal det på Ytelse velges Lønn. På Type fordel velges Kontantytelse og på Lønnsbeskrivelse skal det være valgt Fast lønn evt. Timelønn om det er aktuelt, men da må også antall angis.

side 7

side 8 Ansattregisteret En ansatt til, Putten, opprettes. Skillekortet Utbetalinger Legg inn hvordan den ansatte skal ha utbetalt beløp. Skillekortet Skatt Informasjon hit henter du via E-skattekort. Men du må selv krysse av for om firmaet er hoved- eller biarbeidsgiver. Skillekortet Diverse Der krysser du av i Avgiftsfri grense foreninger på de ansatte som går inn under reglene for avgiftsfritak. Lag lønn januar Pjokken får

side 9 Forskuddstrekket overstyres siden utbetalingen er under grensen for rapporteringsplikt. Det vil si, bruk lønnsart 910 Forskuddstrekk, og tast inn 0 på beløp. Dersom du ikke overstyrer forskuddstrekket til 0, vil denne meldingen komme når du klikker OK & Neste:

side 10 Dersom du ikke endrer i Lag lønn, vil det stoppe opp når du kommer til A-meldingen. Om forskuddstrekket ikke er overstyrt vil du få: Putten får: Kjør lønn som vanlig

side 11 A-meldingen for januar A-meldingen blir slik: For ansatt Pjokken er det i utgangspunktet kun Avgiftsgrunnlaget som skal med i A- meldingen, dvs. ikke opplysninger om arbeidsforhold. Men i dette tilfellet er avgiftsgrunnlaget 0, siden det ikke skal beregnes arbeidsgiveravgift. Se en stjerne etter navnet, samt forklaringen på * lenger ned på siden. For ansatt Putten er det rapportering med beregning av arbeidsgiveravgift. Slik: *= Kun avgiftsgrunnlaget er rapportert, ikke ansatt. Tilbakemelding Denne A-meldingen gir følgende tilbakemelding:

side 12 Lag lønn februar I februar får Pjokken en ny utbetaling: Når du klikker OK på denne kommer følgende melding opp:

side 13 Ansatt må nå få arbeidsforhold For at A-meldingen nå skal bli rett, MÅ det registreres et arbeidsforhold på den ansatte og da må også fødselsnummer/d-nummer (om ikke gjort tidligere) og startdato registreres. (Vi har tatt utgangspunkt i at grensen for rapportering er kr. 10 000) På startdato skal den reelle datoen for arbeidsforholdet oppgis selv om dette er første gang arbeidsforholdet rapporteres. I dette tilfellet kan samme lønnsart benyttes. Men siden det nå er over grensen for rapporteringsplikt, skal det gjøres forskuddstrekk.

side 14 A-meldingen for februar A-meldingen blir slik: Pjokken med arbeidsforhold og med forskuddstrekk. Lønnsutbetalinger og godtgjørelser som tidligere ikke er rapport, er nå rapportert sammen med denne måneden. Se tre stjerner ved beløpet, samt forklaringen på *** lenger ned på siden. Putten rapporteres kun med arbeidsforhold siden han denne måneden ikke har fått noen utbetaling. Slik: ***=Avgiftsgrunnlaget inneholder også tidligere avgiftsgrunnlag fordi den ansatte nå overskrider grensen for rapporteringsplikt. Beløpene fra januar er også med i Oppsummering inntektsdetaljer. Tilbakemelding Denne A-meldingen gir følgende tilbakemelding:

side 15 Om du bestiller avstemmingsrapport for februar, vil den se slik ut: (Excelark er valgt)

side 16 Lag lønn mars I mars får Pjokken en ny utbetaling: Putten får

side 17 Kjør lønn som vanlig

side 18 A-meldingen for mars A-meldingen blir slik: Denne A-meldingen gir følgende tilbakemelding:

Om du bestiller avstemmingsrapport for januar mars, vil den se slik ut: (Excelark er valgt) side 19