Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping

Like dokumenter
Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping. Presentasjon MEF Arbeidsgiverkonferansen 26.mars

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

Sosial dumping/arbeidslivskriminalitet Fra vondt til verre? Gjør vi nok hver på vår kant? Jan Erik Lien, Statens vegvesen Vegdirektoratet

Tiltak mot arbeidsulykker - status. Direktør Lars Erik Hauer Statens vegvesen

Lønner det seg å være seriøs? 20. April 2016 Adm. dir. i BNL Jon Sandnes

MEF - Anleggsdagene 2014 Håndbok 066 Oppdatert kontraktsmal

Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom

Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet

Visjon og mandat policygruppe

Sosial dumping/arbeidslivskriminalitet Erfaringer fra samordnet innsats om akrim

Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016

Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver

NTLs tiltak mot svart økonomi. Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær

HMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Sosial Dumping Pilotprosjekt : Tverretatlig samarbeid i bekjempelse av sosial dumping

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Valg av kontraktsform og mekanismer for konflikthåndtering i Statens vegvesen

Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen

Kortere kjeder. mindre sosial dumping? Rolf K. Andersen og Line Eldring Fafo Østforum,

Sosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet

10 strategiske grep i kampen mot svart økonomi og arbeidslivskriminalitet

Strategier mot arbeidslivskriminalitet og for god HMS. Adm. dir. Ingrid Dahl Hovland Lillestrøm, 7. november 2017

SVV sitt arbeid mot sosial dumping

De seriøse skal vinne- om sosial dumping og svart arbeid mv. Bransjetreff SVV, Bodø 1.November 2016 Arne Skjelle,BNL

Anleggsdagene 2012, januar Samhandling. Bransjens eget opplegg for samhandlingsbestemmelser i entreprisekontrakter.

Verdiskaping Vestfold. Akrim Vestfold

Sosial dumping - en felles utfordring

Vegutbygging store satsinger, utfordringene fremover?

NFFs temadag: Kontraktsformer og konflikthåndtering

Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver

Evaluering av tilbud - Vektlegging av byggherrens egne erfaringer med entreprenøren. Frokostmøte 20. oktober 2017

Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø Policy-gruppen

Regionvegsjef Kjell Inge Davik. Krav til HMS i konkurransegrunnlag

Arbeidstilsynets strategi

NVF-seminar Island, september Effektiv tunnelproduksjon og dokumentasjon

Hvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning. Astrid Hygen Bakken høsten 2017

Tilsyn og veiledning for et seriøst arbeidsliv Marion Ramberghaug, Lov og regelverk, Direktoratet for arbeidstilsynet

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Arbeidsmarkedskriminalitet - trender og utvikling i Norge

Arbeidsmarkedskriminalitet

Presentasjon av «Skiens modellen» Gode innkjøp stopp de useriøse Tønsberg 27. november 2014

FDV konferansen juni 2015

Inspirert? Hvordan gjennomføre en innovativ anskaffelse?

Samhandling, kontraktsforståelse og partenes opptreden i kontraktsgjennomføring

Byggenæringen på høygir.men mye å gå på. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Utleiekonferansen 2013

ARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv!

ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE

Kurs i drift og vedlikehold for ledere av driftskontrakter

Byggherreforskriften. FOR nr Anvendelsesområde og innledende bestemmelser. Advokat Ottar F. Egset

Artic Entrepreneur. Sprengningsdagen. Gry Haugsnes Seksjonssjef Kjemikaliesikkerhet. 24. januar 2019

Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen

Sosial dumping. Erfaringer og utfordringer sett fra Arbeidstilsynet.

Virksomhetsstyring i Bane NOR SF

2014 på topp i byggenæringen

Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes innsats mot arbeidsmiljøkriminalitet. Dokument 3:15 ( )

Kontroll på lønns og arbeidsvilkår. 6. februar 2019

Skattegapet i Norge og innsatsen mot svart arbeid, økonomisk kriminalitet og arbeidslivskriminalitet. Direktør Øivind Strømme, Skattedirektoratet

Hvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer. Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE

Omforente kontraktsbestemmelser for seriøsitet. Kristine Vigander, KS advokatene Anne Cathrine Jacobsen, Seniorrådgiver Difi

Arbeidslivskriminalitet i Norge. Situasjonsbeskrivelse 2017

Riksrevisjonens undersøkelser av arbeidsmiljøkriminalitet og sosial dumping i offentlige anskaffelser. Avdelingsdirektør Anne Fikkan

«Skiensmodellen» og svart arbeid. Rene anskaffelser i det offentlige. Hvordan unngå de useriøse? Oslo 10. desember 2015

Arbeidstilsynet Rett start for unge arbeidstakere

Byggherrestrategi

Asfaltdagen 2014 NTP og asfalt Vegdirektør Terje Moe Gustavsen

KS Innkjøpsforum 2016 Seriøsitetsbestemmelsene. Ved advokat Beatrice Dankertsen Hennyng, KS Advokatene

Veileder for valg av seriøse bedrifter

Handlingsrom i offentlige anskaffelser

Kriminelle fôres med skattekroner kontrolletatene svikter. Einar Haakaas, lausarbeider/forfatter/pensjonist

Karakterboka. Bransjetreff i Bodø, 1.november 2018

God konkurranse om prosjektene, utnyttelse av kapasiteten og god gjennomføringsevne drøm eller virkelighet?

Slik skal Nye Veier ivareta kvalitet, kostnad og byggbarhet i våre prosjekter

Dette er byggenæringen: Hva slags produksjon drives i byggenæringen? Dette gjør vi: Dette lever vi av:

"Smarte" miljøvennlige anskaffelser -

Leverandøroppfølging gjennom elektroniske mannskapslister Kjernesystem for leverandøroppfølging i utsatte bransjer med særlig vekt på bygg og anlegg

Kurs i drift og vedlikehold for ledere av driftskontrakter

Representantforslag. S ( )

Hva snakker vi egentlig om? Hvordan unngå useriøse aktører i et ekspanderende marked?

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

M TILSYNS- STRATEGI FOR

STORPROSJEKTENE - HVORDAN RUSTER VI OSS FOR Å TA STØRRE ANSVAR?

Innkjøpsstrategi for Nord-Fron kommune - 1. gangs behandling

Økt volum skjerper kravene til effektiv gjennomføring

Transkript:

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping Hvordan unngå sosial dumping og hvordan styrke vernet? Sosial dumping? NULLTOLERANSE! Vegdirektør Terje Moe Gustavsen

Den negative siden Inntoget av useriøse og kriminelle aktører i markedet undergraver arbeidslivet En internasjonal utfordring for byggeog anleggsbransjen som alle land må møte Skillet går mellom seriøse og useriøse Vi må bygge vern mot sosial dumping og kriminalitet et felles ansvar

Vårt mål Sosial dumping skaper utfordringer for arbeidslivet, bransjen, våre partnere og våre ansatte. Vet at organiserte kriminelle bruker legal virksomhet til å begå kriminalitet og skjule annen kriminalitet! Gjennom samarbeid med andre offentlige etater og bransjen skal vi bygge kultur for nulltoleranse på sosial dumping. Foto: Colourbox

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping Etatens forebyggende verktøy og kontrolltiltak Forebyggende tiltak Kontrolltiltak Evaluering Erfaringsdatabasen Foto: Colourbox

Sosial dumping - hva har vi gjort? Styrket internrevisjonen, bruk av eksterne revisjoner Samhandlingsprosessen E/UE Kjent UE involveres, påfølgende UE involveres fortløpende UE må godkjennes av byggherren Innført erklæringsskjema ved bruk av UE Minimum 25% av timeverkene i kontraktarbeidet skal utføres av HE egne ansatte (2,5% reduksjon i vederlag oppad maks 25 MNOK) Begrensninger i antall nivåer UE til 2. Utleie er nå sidestilt dette. ID-kort (fra juni 2014) Krav om ID-kort fra første dag Foto: Colourbox

Sosial dumping - hva gjør vi? 1. Etablerer tydelige roller og ansvarsfordeling i det interne arbeidet regionalt og sentralt. 2. Utvikler prosesser for gjennomføring av kontroller på våre prosjekter. 3. Tydelige maler og verktøy for gjennomføring av kontroller. 4. Styrker rutinene for rapportering, varsling, oppfølging av avvik og erfaringer. 5. Utvidet bruk av interne og eksterne revisjoner i kombinasjon med det opplegg som politi og tilsynsmyndigheter gjennomfører avdekke og etterforske «de røde flaggene» Foto: Colourbox

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping Hvordan unngå sosial dumping hvordan organisere arbeidet?

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping Hvordan unngå sosial dumping kunnskap og samhandling HMS rådgiver/leder Byggherre Anskaffelser Juridisk Evaluering/Risikoanalyse Tilsyn Kompetanse/regler

Opplæring og kunnskap om sosial dumping i etaten Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping Introduksjonsdager i regionene: - Opplæring - Ledelsesforankring - Ressursallokering

Sosial dumping samarbeid med andre Alle offentlige etater som er byggherrer Samhandling på regelverk og rutiner, fem møter høst 2014 i regi av DIFI, samt innleid øremerket konsulent Påvirke lovgivende myndighet Samarbeid med tilsyn, politi, Skatteetaten, Økokrim m.fl. Etablere oversikt på useriøse tilbydere Database med erfaringsrapportering (Statens vegvesen/jernbaneverket) Samordne med bransjens arbeid (policygruppe, seriøsitetsforum)

Oppsummering Konkurranse skal skje på like vilkår Vi ønsker en oppegående og kompetent norsk bransje som møter internasjonal konkurranse på en offensiv måte Skillet går mellom seriøse og useriøse Vi må i fellesskap bygge vern mot useriøse og kriminelle aktører Vi vil fortsette og styrke samarbeidet med bransjen Vi inviterer til dialog om gjennomføringsog kontraktstrategier

Takk for oppmerksomheten!