for et godt arbeidsliv Etatens hovedmål er å bidra til å forebygge arbeidsrelatert sykdom og skade arbeide for et sikkert og inkluderende arbeidsliv med trygge tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon for alle 2
Visste du at? - 42 personer døde på jobb i 2009-46 personer døde på jobb i 2010-54 personer døde på jobb i 2011 - Ca. 25 000 skader seg på jobb hvert år - Unge er mer utsatt for arbeidsulykker enn andre - Antall skader blant unge øker personer personer personer
Forhold ofte påpeker i tilsyn Virksomhetene må kartlegge forhold i egen virksomhet som kan medføre en risiko for sykdom og skade, og de må gjennomføre tiltak for å unngå dette. Arbeidsgiver må sørge for at de ansatte har tilstrekkelig opplæring for å kunne utføre jobben på en trygg og sikker måte Foto: Colourbox.no 4
Samarbeid med andre Koordinering og samordning mellom HMS- etatene gir oss bedre oversikt og innsikt på et mer komplekst arbeidsliv Enklere for virksomhetene å forholde seg til tilsyn Koordinering av tilsyn Felles tilsynsaksjoner
Føre var Gjennom prosjektet Føre var fører kontroll med hva som gjøres for å forebygge muskel- og skjelettplager i arbeidshverdagen. Etter tilsynet skal virksomheten ha kunnskap om risikofaktorer og årsaksforhold. I 2011 har det blitt gjennomført tilsyn i flere ulike bransjer, men spesielt i industri, bygg og anlegg og hotell og restaurant. I 2012 vil bla. kontorarbeidsplasser og ambulansetjenester i deler av landet få besøk.
På lag Prosjektet På lag er s hovedaktivitet i den forsterkede innsatsen for et mer inkluderende arbeidsliv. I 2011 ble det gjennomført 1750 tilsyn i helse- og omsorgssektoren, NAV, kultursektoren, frisørbransjen, varehandel, inkl. apotek og undervisningssektoren. Etter avsløringene om ulovlige arbeidsforhold for innleid arbeidskraft fokuserer tilsynet nå også på arbeidstid og innleid arbeidskraft i sykehjemmene. Prosjektet har også gjennomført 68 oppfølgingstilsyn i virksomheter som har hatt tilsynsbesøk fra de siste 3 årene. Oppfølgingstilsynene avdekker blant annet at 84% av virksomhetene opplever å ha fått økt kunnskap om tilrettelegging og oppfølging som følge av s tilsyn.
Innleie-utleiesatsing s tilsyn med virksomheter som leier ut og leier inn arbeidskraft har avdekket mange alvorlige lovbrudd Alvorlige og systematiske brudd på arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler over lang tid. Det kan være skadelig for helsen å jobbe for mye. Lange arbeidsdager over tid kan gi økt risiko for psykiske plager, muskel- og skjelettplager og kjerte-/karsykdommer I mange tilfeller kan uforsvarlige arbeidstidsordninger utgjøre en sikkerhetsrisiko I innleie-utleiesatsingen ble det gjennomført nærmere 400 tilsyn i fjor, og dette har høy prioritet også i år.
Støyprosjekt har startet opp et støyprosjekt i år, og følgende bransjer vil bli fulgt opp: Bygg og anlegg Produksjonsbedrifter Verksted Flyplasser Barnehager Musikkbransjen Hørselstap som skyldes støy på arbeidsplassen er den vanligste yrkesskaden i Europa. Omlag halvparten av meldingene om yrkessykdom mottar er meldinger om hørselskader. Det er arbeidsgivers ansvar å beskytte de ansatte mot støyrelatert helsefare.
Byggherreforskriften arbeider for at antall ulykker innen bygg- og anleggsbransjen skal reduseres. Byggherreforskriften som kom i 2010 er et av våre fremste virkemidler i denne kampen. Byggherren har ansvar for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA) fra planlegging til åpningen og drift er etablert i prosjektet. : informerer alle offentlige byggherremiljøer om byggherreforskriftens intensjon, og hvilket HMS ansvar byggherre har for en bygge- og anleggsplass har økt tilsynsinnsatsen overfor byggeherremiljøene
Godkjenningsordning for renholdsbransjen Flere tiltak for en renere renholdsbransje: Alle renholdsforetak må godkjennes av for å kunne drive lovlig. Alle godkjente renholdsforetak skal inn i et sentralt register. Alle arbeidstakere i renholdsbransjen skal bære ID-kort. Det blir forbudt å kjøpe renholdstjenester fra foretak som ikke er godkjent.
Inneklima i offentlige bygg I 2011 ble det gjennomført tilsyn ved 128 skoler i 53 kommuner. 57 % av kommunene har fått pålegg om å forbedre sine systemer. I 2012 er det planlagt over 500 tilsyn med offentlige bygg.
Livet er herlig, og helt uten bekymringer
Rett start for unge arbeidstakere Målet er å gi unge arbeidstakere og deres arbeidsgivere økt kunnskap om rettigheter, plikter og betydningen av et godt arbeidsmiljø. Aksjonsuker om sommeren - i bransjer med mange unge arbeidstakere Tilsyn med ungdomsbedrifter i ungt entreprenørskap Tilsyn i lærlingbedrifter Foredrag i skoler Deltar på utdanningsmesser 20.02.2012 14
SIKKERT VEDLIKEHOLD GRUNDIG PLANLEGGING RISIKOVURDER, OMFANG, TID OG RESSURSER SOM TRENGS OG MEDVIRKNING SIKRE ARBEIDSOMRÅDET MASKINER SIKRES, OMRÅDER SPERRES BRUK RIKTIG UTSTYR PERSONLIG VERNEUTSTYR MÅ BENYTTES BYGG REIS DEG 20.02.2012 15
SIKKERT VEDLEKEHOLD UTFØR ARBEIDET ETTER PLANEN UNNGÅ TIDSPRESS, SNARVEIER KAN BLI KOSTBARE, SØK RÅD HOS ANDRE ENDELIG KONTROLL SJEKK AT ALT ER TRYGT, SKRIV RAPPORT BYGG REIS DEG 20.02.2012 16
HVA ØNSKER VI SKAPE BEVISSTHET OM RISIKO FORBUNDET MED VEDLIKEHOLD DE KAN FJERNES ELLER REDUSERES FREMME GOD PRAKSIS INNEN VEDLIKEHOLD PLANLEGG PÅ FORHÅND OG SØRG FOR GOD KVALITET AV DET SOM GJØRES BYGG REIS DEG 20.02.2012 17
Lykke til med forsatt godt HMS-arbeid!