Den maritime klynga i media

Like dokumenter
Konjunkturbarometer for Eiksundregionen

Klikk for å redigere tittelstil

Regionale effektar av Mørebyane som mellomstore byar. Professor Jørgen Amdam Høgskulen i Volda

Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet Utdanningsutvalet

27/2010 DEN MARITIME KLYNGA I MEDIA NOTAT. Jens Standal Groven. Kartlegging av medieomtale

Medieanalyse: Israel, FN, mediene

VRI - Møre og Romsdal Virkemidler for regional FoU og innovasjon

Bli verande eller reise vidare? avgjerande faktorar når høgt utdanna vel å bu og arbeide i distrikta

VRI Møre og Romsdal. VRI og NCE. - roller og erfaringer. Prosjektet er støttet av. Norges forskningsråd og Møre og Romsdal fylkeskommune

Økonomiske utsikter i ei omstillingstid. Assisterende banksjef Jørund Lillås

Februar Digital kompetanse og behov i Bergensregionen

Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag

Hvordan kan myndighetene på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå støtte og bidra til et velfungerende marked for etter- og videreutdanning?

Hvorfor norske sjøfolk? Haugesundkonferanse 6 februar 2018 Sjøkaptein Hans Sande NORSK SJØOFFISERSFORBUND FORBUNDET FOR MARITIME LEDERE

Tre undersøkelser om likestilling i Møre og Romsdal resultat og anbefalinger

Vedtatt i kommunestyret

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

Hovedfunn i årets konjunkturbarometer

Konjunkturutsikter Møre og Romsdal

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

Regional plan for helhetlig opplæringsløp og regional plan for verdiskaping og innovasjon. Utvalg Møtedato Saksnummer Bystyret

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

Kriterier for utdanningsvalg blant ungdom i Ytre Namdal

Alumniundersøkelsen

Lærlingeundersøkelsen. Oppsummering av lærlingeundersøkelsen 2015/2016

Maritim Marin - Ingeniør Helse Business & Marketing. Norsk Maritimt Kompetansesenter (NMK)

UE Møre og Romsdal hoppid ue.no FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE

Møbel og interiørindustrien: Arena møbel/interiørprosjekt

Delegater til landsmøtet

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

ARBEIDSNOTAT ref. Nordmørskonferansen 2008

Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger!

1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

Fullverdig fagutdanning på videregående skoles nivå STUDIETUR

Haugesundkonferansen 2013 Hva skjer i norsk maritim utdanning? Petter Aasen

ikuben innovativ, internasjonal industri

Attraktive lokalsamfunn og arbeidsmarkedsregioner. Alta november 2013 Marit Aure, seniorforsker, dr.polit

Hvordan lykkes med næringsutvikling i vår arbeidsplassregion? Verktøy og rammebetingelser.

Antall bedrifter. Rederi 17 9 (53 %) 85 % Skipsverft (79 %) 98 % Skipskonsulenter 15 9 (60 %) 96 %

August Utarbeidet for IMDi. Næringslivsundersøkelse Finnmark

Om omdømme og omdømmebygging Evig eies kun et dårlig rykte

1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

Undersøkelse om forenkling Gjennomført for NHO, Regnskap Norge og Revisorforeningen

Handlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

CAMPUS KRISTIANSUND Biomarin satsing på Nordmøre Agnes C. Gundersen, Møreforsking AS

Næringsutvikling og teknologisk utdanning.

Nye innbyggjarar nye utfordringar?

VA-dagene for Innlandet 2008

AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3. med 2år med opplæring i bedrift. -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR

Kompetanse for ei kunnskapsintensiv framtid

Stillasdagene Ketil Lyng adm. direktør BNL 16. september Clarion Hotel, Oslo Airport, Gardermoen

Norske virksomheters bruk av sosiale medier

Resultater NNUQ IMDi

Arbeidstilsynets målbilde 2025

folk først Britt Giske Andersen andrekandidat for Venstre i Møre og Romsdal Olbjørn Kvernberg tredjekandidat for Pål Farstad førstekandidat for

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

Nærings-ph.d. mars, 2011

NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk

Sysselsetting og framtidsutsikter i energibransjen

Maritime muligheter Anne-Kristine Øen

MerDesign. Spørreundersøkelse - bedrifter. Per Ødegård og Anne Kathrin Waage

Avislesing 2014: Sterk tilbakegang for papiravisene

Opplæring med bakgrunn i samfunnets behov - IKT, sosiale medier og læring. Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri

Bedriftsundersøkelsen Versjon 1.0

NOKU Landskonferansen 2009 Bergen, 24. og 25. september 2009

Sunn Vekst NHOs rundebordskonferanse for Bærekraftig Utvikling og Bedriftenes Samfunnsansvar

Resultater fra Innovasjonsbarometeret for kommunal sektor Nasjonalt og for Møre og Romsdal

Tema/ orientering først i møtet: AtB Rutestrukturprosjekt v/harald Storrønning, plan- og driftssjef og Astrid Lilliestråle, prosjektleder.

HORDALAND PÅ BØRS. Johannes D. Neteland Styreleder Bergen Næringsråd

Det todelte konjunkturforløpet i Møre og Romsdal. Arild Hervik Kristiansund, 5. juni 2012

IT-bransjen i Nord-Norge etablerer et strategisk lederforum, fordi vi

Studentundersøkelsen 2017

God morgen og takk for invitasjon til møte om viktige tema: skole, utdanning og kompetanseutvikling i samarbeid med lokalt næringsliv!

ERFA2014 DEN MARITIME INDUSTRIEN HEGE SOLBAKKEN

Med fleire bein å stå på.

Sosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet

Nye innbyggjarar nye utfordringar?

Avislesing 2016/2017: Papir tilbake mobil fram

Resultater NNUQ Altinn

Fagskolen som regional utviklingsaktør

Verdier og politikker

Marit Warncke Bergen Næringsråd

A Scan Foto og NTB Pluss - ikke grunnlag for inngrep etter konkurranseloven 3-11

Internasjonalisering av kunnskapsnettverk

Hordaland på børs 2019

REISELIV STØRRE ENN OLJE OG GASS INNAN 2030? GEIR S. VIK DESTINASJON ÅLESUND & SUNNMØRE 22. JUNI 2017

Årsrapport Youngship Møre

ETISKE RETNINGSLINJER i Helse Sør-Øst

Rekrutteringsstrategi - Fokusområder

Visjon. Formål. Verdier. Hovedmål. Best på utvikling

Hva mener lokale næringslivsledere om virksomheten din? Og hva betyr det? Drammen 18 november 2010

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

S a k s p r o t o k o l l

Befolkningsutvikling og arbeidskraftbehov"

Samarbeid og konkurranse - myter og realiteter. Ola H Grytten Professor NHH/HiALS

Mørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november

Finn Backer Daglig leder

Transkript:

Den maritime klynga i media

Oppdraget En oversikt over hvordan nasjonale og regionale media dekker den maritime klyngen på Sunnmøre Nasjonale media siste 5 årsperiode Regionale media representert ved Sunnmørsposten siste 3 år

Noen påstander om omdømme Omdømme er et vidt begrep Ditt omdømme påvirkes av hva mediene skriver om deg Vel så viktig: Dekningen blir farget av det omdømmet du har bygget

Omdømme er summen av alle meninger uttrykt om en organisasjon (Bromley 1993:16)

Meninger som kommer til uttrykk i media er lettest å få øye på (Fant på den selv)

Funn i nasjonale aviser

Medier Riksdekkende papiraviser (og NTB):

Søkeord / bedrifter Den maritime klyngen Evomec Farstad Kleven Odim Rolls-Royce Skipsteknisk Ulstein Aker Yards/STX Bourbon

Tema nasjonale aviser: 1. Samfunnsansvar 2. Arbeidsforhold/arbeidsmiljø 3. Personfokus 4. Miljøperspektiv 5. Politikk/Skattepolitikk 6. Økonomi 7. Oppsigelse/Ansettelse/Rekruttering 8. HMS/sikkerhet 9. Ulykke 10. Teknologi/innovasjon/teknologiutvikling 11. Rettsprossess/granskning/intern granskning

Oppsummering nasjonalt Relativt få treff på maritim klynge og nærliggende begrep Studentgruppa mente at de aller fleste sakene framsto som positive eller nøytrale i forhold til rektruttering Året 2007 skiller seg ut pga forliset

Antall treff fordelt på nasjonale aviser Avis Treff Aftenposten 372 Dagbladet 41 Dagens Næringsliv 1082 VG 97

Hovedfunn firma og klynge nasjonalt Firma Treff Maritim klynge 12 Farstad 128 Kleven 94 ODIM 97 Rolls-Royce 66 Ulstein 106 Aker Yards/STX 703 Bourbon 239

Før Røkke Etter Røkke

Antall treff - 41 treff 9 8 7 6 5 4 3 2 1 TEMA: 1. Samfunnsansvar 2. Arbeidsforhold 3. Personfokus 4. Miljø 5. Politikk 6. Økonomi 7. Ansettelse - rekruttering 8. HMS 9. Ulykke 10. Innovasjon - teknologi 11. Rettsprosess 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Tema

Antall treff - 97 treff 25 20 15 10 5 TEMA: 1. Samfunnsansvar 2. Arbeidsforhold 3. Personfokus 4. Miljø 5. Politikk 6. Økonomi 7. Ansettelse - rekruttering 8. HMS 9. Ulykke 10. Innovasjon - teknologi 11. Rettsprosess 0 2 3 5 6 7 8 9 10 11 Tema

Antall treff 250 200 150 100 50 0 Aftenposte 372 treff 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Tema TEMA: 1. Samfunnsansvar 2. Arbeidsforhold 3. Personfokus 4. Miljø 5. Politikk 6. Økonomi 7. Ansettelse - rekruttering 8. HMS 9. Ulykke 10. Innovasjon - teknologi 11. Rettsprosess

Treff Tematreff i Dagens Næringsliv 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Tema 1082 treff TEMA: 1. Samfunnsansvar 2. Arbeidsforhold 3. Personfokus 4. Miljø 5. Politikk 6. Økonomi 7. Ansettelse - rekruttering 8. HMS 9. Ulykke 10. Innovasjon - teknologi 11. Rettsprosess

Hovedfunn 2007-2009 Bruk av klynge som begrep har festet seg lokalt Ulike firma i klyngen er mye omtalt lokalt, også sammenlignet med andre næringer

Antall treff på firma 2007/08/09 Firma / søkeord Treff 1. Den / maritime klyngen / 53 / 28 / 7 / 68 = 156 klynga / klusteret / industrien 2. Ulstein 84 3. Farstad 69 4. Aker Yards/STX 56 5. Rolls-Royce 43 Andre næringer Treff 1. Møbelindustrien 113 2. Møbelbransjen 44 3. Fiskeindustrien 68 4. Ekornes 100

Tema (noe justert ift nasjonalt, jf. 12-13) 1. Samfunnsansvar 12 2. Arbeidsmiljø 14 3. Personfokus 24 4. Miljøperspektiv 11 5. Politikk / Skattepolitikk 9 6. Økonomi / bekymring for økonomien Antall saker totalt 91 (av disse handler 14 om bekymring ) 7. Rekruttering / oppsigelse 8 (av disse handler 1 om oppsigelser) 8. HMS / sikkerhet 3 9. Ulykke 21 10. Teknologi / innovasjon / utvikling 28 11. Rettsprosess / Granskning 2 12. Skipsdåp / åpent skip 13 13. Nevner klyngen 16

Hovedfunn lokalt 2007-2009 Av 252 saker totalt, har relativt få fokus på bekymring Når dere er bekymra, er det som oftest på vegne av andre enn dere selv

Hovedfunn lokalt 2007-2009 Bruken av klynge som begrep har festet seg lokalt Bransjen selv bruker også klynge, men i mindre grad enn f.eks. organisasjoner koblet til bransjen

Antall saker 1. CSR / samf. ansv. / sponsing 1 2. Arbeidsforhold / Arbeidsmiljø 0 3. Personfokus 0 4. Miljøperspektiv 3 5. Politikk / Skattepolitikk 4 6. Økonomi / bekymring for økonomien 10 (av disse uttrykker 1 bekymring ) 7. Rekruttering / oppsigelse 3 (av disse en om oppsigelser) 8. HMS / sikkerhet 1 9. Ulykke 2 10. Teknologi / innovasjon / utvikling 13 11. Rettsprosess / Granskning 0 12. Skipsdåp / åpent skip 1 13. Nevner klyngen 5 (1 bruker den maritime klynga ) Totalt 43

Antall saker 1. CSR / samf. ansv. / sponsing 2 2. Arbeidsforhold / Arbeidsmiljø 4 3. Personfokus 11 (Røkke i mange av disse) 4. Miljøperspektiv 1 5. Politikk / Skattepolitikk 2 6. Økonomi / bekymring for økonomien 25 (av disse handler 1 om bekymring ) 10. Teknologi / innovasjon / utvikling 5 11. Rettsprosess / Granskning 4 13. Nevner klyngen 2 Totalt 56

Antall saker 1. CSR / samf. ansv. / sponsing 7 2. Arbeidsforhold / Arbeidsmiljø 0 3. Personfokus 11 4. Miljøperspektiv 5 5. Politikk / Skattepolitikk 2 6. Økonomi / bekymring for økonomien 26 (av disse handler 6 om bekymring ) 7. Rekruttering / oppsigelse 3 (en tydelig forsidesak) 8. HMS / sikkerhet 1 9. Ulykke 0 10. Teknologi / innovasjon / utvikling 4 11. Rettsprosess / Granskning 1 12. Skipsdåp / åpent skip 6 13. Nevner klyngen 3 Totalt 69

Antall saker 1. CSR / samf. ansv. / sponsing 2 2. Arbeidsforhold / Arbeidsmiljø 10 3. Personfokus 2 4. Miljøperspektiv 2 5. Politikk / Skattepolitikk 1 6.Økonomi / bekymring for fremtiden 29 (6 av disse utrykker bekymring ) 7. Rekruttering / oppsigelse 2 8. HMS / sikkerhet 1 9. Ulykke 19 (av disse 12 om forliset) 10. Teknologi / innovasjon / utvikling 6 11. Rettsprosess / Granskning 1 12. Skipsdåp / åpent skip 7 13. Nevner klyngen 2 (14. Antall med bilde/omtale av X-BOW 22) Totalt 84

Møreforsking Volda (Båtevik og Tangen) om behov for arbeidskraft i M&R 70 60 50 40 30 20 10 0 Privat Offentleg Privat Offentleg Høgskule og universitet Anna utdanning I stor grad I nokon grad I liten grad Ikkje i det heile

Rekrutteringsstrategier virker Samarbeid med utdanningsinstitusjoner, bransjeorganisasjoner Bruk av trainee-ordninger Målrettet satsing på utdanning i samarbeid med videregående Egne rekrutterings- og kvalifiseringstiltak Bevisst arbeid med bygging av omdømme Kilde: Møreforsking Rapport nr. 4 Finn Ove Båtevik og Geir Tangen Arbeidskraftbehov i Møre og Romsdal Ei undersøking blant offentlege og private bedrifter hausten 2009

Eiksundsambandet lettere å rekruttere? Kilde: Båtevik, Møreforsking Volda Konjunkturbarometer for Eiksundregionen 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Ja Nei Ikkje grunnlag for å samanlikne

HØGSKULEN I VOLDA Avdeling for mediefag