Målsetting, strategi og handlingsplan 2006 / 2007 USH Tromsø



Like dokumenter
UNDERVISNINGSSYKEHJEM HISTORIEN OG UTFORDRINGER NÅ

Velkommen til den 10. VÅRKONFERANSEN 17. mars 2010 i regi av Undervisningssykehjemmet, USH i Troms

Demensfyrtårn 2011 USH Troms

SKJEMA FOR STATUSRAPPORT Kort beskrivelse av tiltaket/prosjektet: 2. Framdrift:

Erfaring med åvære pådriver

Klinisk Sykehjemsarbeid

Rekruttering, kvalitet og kompetanse Anne J. Kittelsen

Forskningsstrategi

Velkommen til nettverkssamling for sykehjem i Østfold Stolt over å jobbe på sykehjem

Klinisk Sykehjemsarbeid

Informasjon om ressurskommuner i Samarbeid om etisk kompetanseheving April 2011

ÅRSPLAN Pasient- og pårørendearbeid. Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde

Handlingsplan FoU- avdelingen 2010

Glemmen sykehjem USH Østfold. Nettverkssamling Senter for omsorgsforskning Gjøvik 11. februar 2010

Strategi Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder

Aksjon sommerjobb 2009

Glemmen sykehjem, Fredrikstad. Hva er gjort fram til januar Å skue tilbake er ikke hovedfokus

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag.

Tettere på p. Utvikling av nye tjeneste- og kompetansemodeller. Presentasjon av Tettere på prosjektene

Sykehjem som læringsarena for elever, lærlinger og studenter. Fagdag, Læringsarena. Sandvika november 2010

Glemmen sykehjem, Fredrikstad. Handlingsplan FoU-avdelingen 2012

Aksjon sommerjobb 2009

Norges satsningar innom äldreomsorgen till personer med samisk bakgrund

Hvordan forbereder Drammen kommune og samarbeidspartnere gjennomføring av samhandlingsreformen St. meld. nr. 47 ( )

Samhandling i praksis

HOSPITERINGSPLAN FOR RESSURSSYKEPLEIERE I NETTVERK I KREFTOMSORG OG LINDRENDE BEHANDLING

Prosjekter om lindrende behandling til sykehjemspasienten

Tiltak Introdusere kriterier fra Gold Standards Framework Utvikle kartleggings skjema. Tiltak 1.1. Tiltak 1.2

Omsorg ved livets slutt

Verdal kommune Sakspapir

S t u d i e h e f t e r. ABC Et studiemateriale beregnet til bedriftsintern tverrfaglig opplæring i studiegrupper

Om FoU-arbeid og pådriverrollen Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenesten

Kristiansund april Regional nettverkssamling for USH og UHT

Ressurssenter for undervisning, fagutvikling og forskning KOMPETANSEPLAN

Hvordan utnytte forskningskompetansen i klinikken?

Færder fyr, Tjøme kommune

Strategisk handlingsplan

Nasjonale satsninger i palliasjon og veien videre. Sjur Bjørnar Hanssen, seniorrådgiver, Helsedirektoratet

Velkommen til Kroken sykehjem

Fræna kommune og Eide kommune er likestilte parter i prosjektet.

Mål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet

Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG

Samarbeidsmidler i praksisfeltet Utlysning 2015 Kvalitetsutvikling av praksisstudier

Undervisningssykehjemmet i Nord-Trøndelag (USH), Verdal bo og helsetun, Omsorg og velferd, Verdal kommune

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge RHF Forslag til handlingsplan med mål og tiltak

S t u d i e h e f t e r. ABC Et studiemateriale beregnet til bedriftsintern tverrfaglig opplæring i studiegrupper

Utvikling gjennom kunnskap

Nordisk musikk- og kulturskoleunion Gardermoen 20. oktober 2008

Kompetanseheving i grunnskoler, videregående opplæring, grunnskoletilbud for voksne i Møre og Romsdal

Demensplan Måsøy Kommune

Kunnskapsbasert praksis

Innledning og resultater. 3-årig interkommunalt samarbeidsprosjekt i palliasjon. Prosjektkoordinator Arnt Egil Ydstebø

Rapportering på indikatorer

Tjenesteavtale nr 7. mellom. Loppa kommune. Finnmarkssykehuset HF CM1. samarbeid om forskning, utdanning, praksis og læretid

Far Vel den siste tiden og Liverpool Care Pathway (LCP)

Undervisningsheimetenesta i TROMS. Elisabet Sausjord

Kompetanseheving i grunnskoler, videregående opplæring, grunnskoletilbud for voksne i Møre og Romsdal

:PULS - mandat og strategi

ÅRSRAPPORT 2013 OG Systematisk etisk arbeid i Larvik kommune

Erfaringer fra Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester - Utvikling gjennom kunnskap

1. Innledning Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) sin visjon er: Det er resultatene for pasienten som teller! Vi gir den beste behandling. Det er l

Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd Hamar

:56 QuestBack eksport - Tjenester til eldre med hjerneslag - kommunehelsetjenesten

Evaluering av nasjonale kompetansetjenester 2015

Songdalen kommune Fagutvikling, forskning og kompetanseutvikling i de kommunale helse- og omsorgstjenestene SONGDALEN KOMMUNE

Handlingsplan

Fagskole i kommunehelsetjenester Drammen kommune. Systembeskrivelse for kvalitetsutvikling

HOSPITERINGSPLAN FOR RESSURSSYKEPLEIERE I NETTVERK I KREFTOMSORG OG LINDRENDE BEHANDLING

FØRINGER FOR TILDELING AV MIDLER TIL SAMARBEIDSPROSJEKTER OG SÆRSKILTE TILTAK

FUNNKe- et regionalt kompetanseløft innen elektronisk samhandling

Undervisningssykehjemmet i Troms Ressurssenter for undervisning, fagutvikling og forskning KOMPETANSEPLAN

FORSKNINGS-OG UTVIKLINGSSTRATEGI FOR N.K.S. KLØVERINSTITUSJONER

Et godt sted å være og å lære

Lederen som tilrettelegger for en god læringsarena-planlegging og gjennomføring i en travel hverdag

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

Kroken sykehjem. Undervisningssykehjemmet i Troms

Idèfase. Skisse. Resultat

Hvorfor ønsket regjeringen å utrede palliasjonsfeltet? Sentrale anbefalinger i rapporten

Implementering av kunnskapsbasert praksis som ledd i kvalitetsforbedring

TRONDHEIM KOMMUNE. for ressurssykepleiere i fagnettverk for kreft og palliasjon i Midt- Norge

Saksframlegg. SØBSTAD SYKEHJEM- UNDERVISNINGSSYKEHJEM I MIDT-NORGE -FRA PROSJEKT TIL ETABLERT ORDNING Arkivsaksnr.: 04/36116

Mer kompetanse til helse- og omsorgspersonell.

Institutt for yrkesfaglærerutdanning

DMS Midt-Troms Der helse sprenger grenser

Omsorg ved livets slutt for utviklingshemmede

GJENNOMBRUDDSPROSJEKT FOR SYKEHJEM. Seksjonsoverlege Paal Naalsund Geriatrisk seksjon Haraldsplass sykehus,bergen. 25/9-08

Prosjekt Veiviser. Møte med Kreftforeningen, Kristiansand kommune og LMS

Oppsummering nettverk Møre og Romsdal

Implementering av medikamentskrin. Et prosjektarbeid mellom Ål kommune og Palliativ enhet ved Drammen sykehus

Rapportering på indikatorer

Målsetting. Formålet. Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helseregion Vest

Glemmen sykehjem, Fredrikstad. Handlingsplan FoU-avdelingen 2011

Lindrende behandling og omsorg ved livets slutt i Haugesund kommune. Helsetorgmodellens Erfaringskonferanse 25.April 2012 Anne Kristine Ådland

Vurdering av praktiske studier i kommunehelsetjenesten SYP 211/SYP 214

Status del A Nye Asker kommune

Svar påp. henvendelse fra Lister brukerutvalg Inger Marethe Egeland Prosjektkoordinator Helsenettverk Lister. Helsenettverk Lister

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I EIGERSUND KOMMUNES BARNEHAGER

Regional ReHabiliteringskonferanse 2013

Kvalitetsindikatorer til glede og besvær

Strategi og handlingsplan for nasjonalt servicemiljø for

Transkript:

Målsetting, strategi og handlingsplan 2006 / 2007 USH Tromsø Hovedmålsettingen er å bidra til kvalitet i omsorgen for skrøpelige gamle og å skape en lærende organisasjon preget av kritisk refleksjon og utvikling av ny og forbedret kunnskap og forbedrede praksisformer. Målet er at Undervisningssykehjemmet skal være et ressurssenter for forskning, forsøks- og utviklingsarbeid i sitt geografiske område, der spredning av kompetanse også utenfor egen institusjon og kommune skal være beskrevet og planmessig gjennomføres. Publisering av forskning, forsøks- og utviklingsarbeid står sentralt. Mål 1: Fag og kompetanseheving til ansatte for å heve kvaliteten på pleie og behandling til pasienter i sykehjem innen områdene: a) pleie og behandling ved livets slutt, b) demens; inkludert vanskelig adferd og ulike kommunikasjonsformer som for eksempel reminisens og minnearbeid. c) fagprosjekt initiert av personalet d) lederutvikling Mål 2: Forskning, forsøks- og utviklingsarbeid for å skaffe tilveie kunnskap om betingelser for at skrøpelige gamle skal ha et best mulig liv, og at kunnskap om pleie- og behandlingsformer videreutvikles og publiseres. Mål 3:Nettverksbygging og spredning Kunnskap, forskning og modeller for læring utviklet i Undervisningssykehjemmet skal dokumenteres og spres. Mål 4: Informasjon, kommunikasjon og telematikk Øke bruken av IKT og videreutvikle IKT-løsninger i sykehjem. Mål 5: Det skal arbeides aktivt mot utdanningsinstitusjoner og utvikles og utprøves modeller for flerfaglig samarbeid, med fokus på tilrettelegging av gode læringsarenaer og å heve veilederkompetansen til de ansatte. Mål 6: Sertifisering som Undervisningssykehjem skal kvalitetssikres ved at kriteriene gjennomgås regelmessig og at fokus er rettet mot områdene som kriteriene skisserer Mål 1: Fag og kompetanseheving til ansatte for å heve kvaliteten på pleie og behandling til pasienter i sykehjem innen områdene: a) pleie og behandling ved livets slutt, Gjennomføre program i kompetanseplanen og prioritere eksterne kurs innen tema og henvise til litteratur bruk av internt bibliotek. Programmet skal spesielt videreutvikles i forhold til samhandling mellom pårørende, pasient, personalet og legen. Det skal være utarbeidet et 6 timers undervisningsprogram ved utgangen av 2006. Undervisningssykehjemmet har hovedansvar. Veiledning og støtte fra Høgskolen og UNN er påkrevd. Evaluering august 2006: :

b) demens; inkludert vanskelig adferd og ulike kommunikasjonsformer som for eksempel reminisens og minnearbeid. Gjennomføre program i kompetanseplanen og prioritere eksterne kurs innen tema og henvise til litteratur - bruk av internt bibliotek / Nasjonalt kompetansesenter for Aldersdemens Lage et program på 1-2 dagers lengde i forhold til tema Vanskelig adferd som er bygd på erfaringer i Undervisningssykehjemmet i forhold til opplæring / veiledning og mestring av vanskelig adferd. Dette skal være et samarbeidsprosjekt mellom Undervisningssykehjemmet og Høgskolen. c) fagprosjekt initiert av personalet Videreføre frie midler bistand med søknader, veilede prosjekt og rapportering / implementering og hjelp til spredning av oppnådde resultat Presentasjoner på Vårkonferansen / Fagtidsskrift Veilede / stimulere til utvida fagrapporter fra enkelt prosjekt ½ dags kurs i prosjektarbeid (Tromsø kommune) / eller etter bestilling d) lederutvikling Gjennomføre interne ledersamlinger og prioritere ledere til eksterne kurs og være støttende for at kompetanseplanen gjennomføres. Enhetsleder Kroken sykehjem har hovedansvar for ledersamlingen Mål 2: Forskning for å skaffe tilveie kunnskap om betingelser for at skrøpelige gamle skal ha et best mulig liv, og at pleie- og behandlingsformer videreutvikles og publiseres. Disse forskningsprosjektene prioriteres i forhold til avslutning / oppstart / gjennomføring i perioden: Implementering av gode rutiner og oppfølging av sykehjemspasienter med dårlig hørsel. Forprosjekt gjennomført i 2005, hovedprosjekt starter opp våren 2006. Hovedansvarlig er Pål Vegar Storeheier, Senter for aldersforskning i Tromsø. (Lone Høgda) Sykehjemsmedisin I samarbeid med leger på Geriatrisk seksjon UNN, tilsynsleger på Kroken sykehjem / Omsorgstjenesten Jadeveien og sykepleiere på Kroken/Jadeveien prøver vi å legge til rette for medisinsk forskning på sykehjem. Dette prosjektet er i oppstartfasen. Kontaktperson på Undervisningssykehjemmet: Toril B. Mobakken og Lone Høgda Eldre og kreft palliativ omsorg, metodeutvikling for en bedre oppfølging i kommunehelsetjenesten ansvarlig Liv Wergeland Sørbye. Kroken sykehjem har deltatt og fylt ut et internasjonalt vurderingsskjema (Resident Assessmnet Instrument for palliativ care). Vi følger opp dette ved at LWS gir tilbakemelding om resultater fra vurderingsskjemaene, og anbefaling om hva vi bør videreutvikle. Kontaktperson på Undervisningssykehjemmet: Toril B. Mobakken 2

Relasjon mellom pleiepersonalet og pårørende i sykehjem, ansvarlig Ketil Normann, Universitetet i Tromsø, avdeling for sykepleie og helsefag. Feltarbeid avsluttes våren 2006. Undervisningssykehjem som læringsarena, hovedansvarlig stipendiat Mari W Skaalvik. Starter opp med feltarbeid vår 2006. Kontaktperson på Undervisningssykehjemmet: Lone Høgda ( Toril B. Mobakken) Å vente på sykehjemsplass, ansvarlig: stipendiat Aud-Mari Sohini Fjelltun har gjennomført feltarbeid på Kroken sykehjem. Hun skal gi tilbakemelding på funn. Kontaktperson på Undervisningssykehjemmet: Lone høgda Legemiddelstudie av atferdsproblem hos pasienter med demens hovedansvarlig Oskar H. Sommer. En 8 ukers studie av Oxkarbazepins effekt i behandling av agitasjon og aggresjon av demens. Kontaktperson på Kroken sykehjem er spl Monica Eriksen og Berit Fagertun. Gjennomføres våren 2006. Nytt prosjekt: Omsorg ved livets slutt kr. 150 000 øremerka midler fra Sosial- og helsedirektoratet. Etter et notat vedrørende dette tema fra prof. Peter F. Hjort er Undervisningssykehjemmet med samarbeidsparter utfordret til å drive hverdagforskning. Dette vil bli et samarbeidsprosjekt spesielt mellom Undervisningssykehjemmet, Høgskolen og Universitetet. : Mål 3:Nettverksbygging og spredning Kunnskap, forskning og modeller for læring utviklet i Undervisningssykehjemmet skal dokumenteres og spres. Vårkonferansen Dagskonferanse i mars hvert år med presentasjon av forskning fra sykehjem og fagprosjekt (frie midler) med støtte fra Undervisningssykehjemmet i Tromsø Felles ansvar for Undervisningssykehjemmet Nyhetbrev 5 nummer per år i samarbeid med Senter for aldersforskning i Tromsø Spesielt ansvarlig på Undervisningssykehjemmet : Toril B. Mobakken Spesielt skal samarbeid med USH Karasjok og Helgeland vektlegges. Ellers ta imot hospitanter / være åpen for hospitering og lage program for enkeltpersoner eller institusjoner Kompetanseplan prosjekt i Finnmark sluttføres tidlig vår 2006, i Harstad / Kvæfjord seint på høsten 2006. Spesielt ansvarlig på Undervisningssykehjemmet : Toril B. Mobakken Deltagelse i Fagråd for forskningsprosjektet Klinisk studie, demens i distriktshelsetjenesten i Nordland hovedansvarlig Fred Andersen Nytt prosjekt: Undervisningssykehjemmet og andre sykehjem i Tromsø kommune starter: Eldreomsorgens ABC studie / opplæring i gruppe i samarbeid m/ fagutviklingskonsulenter i Tromsø kommune (Utviklet av Nasjonalt kompetansesenter for aldersdemens) (i innledende fase) 3

Rapportering: kompetanseprogrammene Mahttu (Finnmark) og KUIST (Harstad / Kvæfjord) Spesielt ansvarlig på Undervisningssykehjemmet: Toril B. Mobakken Fagrapporter: Skrive utfyllende rapporter om frie midler prosjektene Bukta SPA (04), Som fisken i vannet (05) og Vi fargelegger livet (05) Trykke opp og distribuere Læring i Handling. Sluttrapport fra et faglig utviklingsprosjekt ved fem sykehjem i Nord-Norge.(Toril Agnete Larsen og Liv-Berit Knudsen) Klargjøre og utrede hva slags ansvar / rolle samarbeidspartene skal ha i forhold til nettverksarbeid og spredning Undervisningssykehjemmets kompetanseplan / maler og program legges på fellesområde (Tromsø kommune) Kroken sykehjem Mål 4: Informasjon, kommunikasjon og telematikk Øke bruken av IKT og videreutvikle IKT-løsninger i sykehjem Videokonferanser eldreomsorg vår og høst 8-10 forelesinger i samarbeid med Nasjonalt Senter for Telemedisin og Høgskolen i Tromsø, Avdeling for helsefag Hjemmesider / Web sider må oppdateres både når det gjelder Undervisningssykehjemmet lokalt og nasjonalt samt Kroken sykehjem. Spesielt ansvarlig på Undervisningssykehjemmet: Toril B. Mobakken IKT-søknad sendt Sosial- helsedirektoratet i mars 2005 (videokonferanseutstyr alle USH) etterspørre denne i det nye budsjettåret. Se@am (oppfølging fra sidelinjen) og vite hva som skjer når prosjektet avsluttes til sommeren 2006. Spesielt ansvarlig på Undervisningssykehjemmet: Toril B. Mobakken Nytt prosjekt: Være med i et nettsted for samarbeid mellom 1. og 2. linje tjenesten (Ullevål prosjektet) Følges opp av enhetsleder Kroken sykehjem Gjennomføre kompetanseplanens program i forhold til IKT - opplæring 4

Mål 5: Det skal arbeides aktivt mot utdanningsinstitusjoner og utvikles og utprøves modeller for tverrfaglig læring, med fokus på tilrettelegging av gode læringsarenaer og å heve veilederkompetansen til de ansatte. Spesielle utfordringer : Tettere samarbeid med samarbeidspartene spesielt høgskolen og videregående skole. Konkretisere og beskrive samarbeid Følge opp studenter/ elever i forhold til USH som læringsarena: Koordinere / tilrettelegge / forberede mottak Felles mottagelse for grupper av studenter Studentens time følge opp at den planlegges og gjennomføres Studentovertagelse planlegge og støtte gjennomføringen Spørreskjema til alle studenter: evaluering av læringsarena / bearbeide Oppsumme / evaluere internt etter hver student /elevgruppe Invitere utdanningsinstitusjonene til oppsummerings- evalueringsmøte minst en gang i året. Arbeide for frikjøp (eventuelt toer-stilling) for sykepleier på USH som spesielt skal følge opp elever / studenter i praksisperioden Arbeide for at Undervisningssykehjemmet blir praksisarena for flere helseprofesjoner (Fysioergo- og medisinerstudenter) i tillegg til Mastergradsstudenter i helsefag. Ferdigstille rapporten Undervisningssykehjemmet som læringsarena Gjennomføre kompetanseplanen Spesielt ansvarlig på Undervisningssykehjemmet: Toril B. Mobakken og Lone Høgda Evaluering juni 2006 Mål 6: Sertifisering som Undervisningssykehjem skal kvalitetssikres ved at kriteriene gjennomgås regelmessig og at fokus er rettet mot områdene som kriteriene skisserer Gjennomgang av kriterier to ganger per år Følge opp brukerundersøkelser som er gjennomført i 2005 på Avdelingen Dalheim og Bukta. Arbeide systematisk med rutinebeskrivelser i forhold til rapporterte feil og mangler. Spesielt ansvarlig enhetsleder Kroken sykehjem Evaluering juni 2006: : 5