Glemmen sykehjem, Fredrikstad. Handlingsplan FoU-avdelingen 2011

Transkript

1 Glemmen sykehjem, Fredrikstad Handlingsplan FoU-avdelingen 2011

2 Innhold 1. Glemmen sykehjem Utviklingssenter for sykehjem i Østfold Visjon og hovedmål Visjon Hovedmål Pådriver for fag- og tjenesteutvikling innen lokalt og nasjonalt definerte satsingsområder Pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter Pådriver for kompetanseutvikling hos ansatte Tilrettelegger for forskning og utvikling Samarbeid og erfaringsspredning

3 1. Glemmen sykehjem Utviklingssenter for sykehjem i Østfold Handlingsplanen til FoU- avdelingen v/glemmen sykehjem USH, tar utgangspunkt i Overordnet strategi Utvikling gjennom kunnskap (Helsedirektoratet 2010). Handlingsplanen bygger på nasjonale føringer som er gitt i Omsorgsplan 2015 (inkludert Demensplan 2015 og Kompetanseløftet 2015), definisjon av kvalitet (og bedre skal det bli..), Brukermedvirkning og tilpassede tjenester (Kvalitetsforskriften), Rett behandling på rett sted til rett tid (Samhandlingsreformen), Internkontroll (Hvordan holde orden i eget hus), kunnskapsbasert praksis og faglige utviklingsbehov lokalt. Handlingsplanen for FoU- avdelingen for 2011 bygger på handlingsplanen fra Hovedaktiviteter for FoU- avdelingen ved Utviklingssenter for sykehjem i Østfold vil være å videreføre, dokumentere og spre allerede igangsatte prosjekter og tiltak. Samtidig arbeides det med etablering av nye prosjekter og tiltak hovedsakelig innen demens og brukermedvirkning, dokumentasjon og praksisplasser. I tillegg vil et hovedfokus i 2011 være å etablere tettere samarbeid med Utviklingssenter for hjemmetjenester i Østfold og etablere nærmere kontakt med sykehjem i Østfold - i tråd med føringer i overordnet strategidokumentet. 2. Visjon og hovedmål 2.1 Visjon Glemmen sykehjems verdier er: KVALITET OMSORG GLEDE. Visjonen er: Alle som bor, besøker og jobber på Glemmen sykehjem skal oppleve trygghet og trivsel. Vi utvikler oss gjennom kunnskap. Utvikling gjennom kunnskap Visjonen er et ideal for dagens og framtidens helse- og omsorgstjenester. Kunnskapsbaserte tjenester i kontinuerlig forbedring og utvikling. Tjenester der de ansatte reflekterer over praksis og omdanner konkrete praktiske erfaringer til kunnskap. Visjonen gir rom for mange typer kunnskap: Systematiske brukererfaringer Erfaringsbasert kunnskap Forskningsbasert kunnskap av både kvalitativ og kvantitativ karakter Oppsummert kunnskap for eksempel faglige retningslinjer, evalueringskunnskap, teoretisk kunnskap, etikk og verdier. 3

4 2.2. Hovedmål Hovedmål: Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold, er pådriver for kunnskap og kvalitet i sykehjem i Østfold. Med pådriver menes en som går foran og jobber for å få noe til å skje, motiverer og får med seg andre. 3. Pådriver for fag- og tjenesteutvikling innen lokalt og nasjonalt definerte satsingsområder Gjennomføre og være pådriver for utviklingsprosjekter innenfor lokale og nasjonale satsingsområder i samarbeid med aktuelle aktører. Sikre kunnskapsnivået på prosjektene og alltid søke etter relevant informasjon ved oppstart av nye prosjekter. Dokumentere prosjekter, erfaringer, resultater og modeller. Formidle og spre prosjekter, erfaringer, resultater og modeller. Demens Pårørendeskoler og samtalegrupper gjennomføres høsten kurskvelder a 3 timer. Samarbeid med Demensforeningen og Frivilligsentralen. 20 % stilling innen demensomsorg opprettes. Brukermedvirkning. Det planlegges oppstart av et forprosjekt med fokus på brukermedvirkning fra høsten gruppe ansatte i omsorg Fredrikstad kommune. Utdanning i Marte Meo veiledning. En ansatt på Glemmen sykehjem er i gang med Marte Meo- veileder utdannelse. Prosjekt med opprettelse av en Forsterket skjermet enhet for personer med demens i Fredrikstad kommune. Validering av IPLOS for personer med demens hos hjemmeboende. Prosjektet fortsetter (Sykehuset Innlandet). Grønn omsorg Inn på Tunet - Fredrikstad kommune er i gang med prosjekt et Inn på Tunet- tiltak. 4

5 Omsorg ved livets slutt Dokumentere, formidle og spre Liverpool Care pathway (LCP). Følger opp bruken av LCP ved Glemmen sykehjem. Spredningsprosjekt - LCP tas i bruk ved alle sykehjem i Fredrikstad. Implementering av LCP dokumenteres gjennom en fagartikkel i tidsskriftet Sykepleien. Dokumenterer, formidler og sprer prosjektet Far Vel den siste tiden. Aktiv omsorg "Øyeblikket for de som faller utenfor". Prosjekt med fokus på individuelt tilpassete aktiviteter for beboere på en skjermet enhet for personer med demens. Aktivitetskalender Utarbeider planer og synliggjør aktiviteter på sykehjemmet. Deltar i Den kulturelle spaserstokken Aktivitetsplaner Dokumentere, formidle og spre Aktivitetsplaner på avdeling for personer med demens. Forprosjekt til prosjektet Øyeblikket for de som faller utenfor Samarbeidsprosjektet "Aktiv Fritid" - sprer resultater fra prosjektet. Etisk kompetanseheving Dokumentere, formidle og spre Bruk av tvang i sykehjem Kort og godt spredning av prosjektet. Arrangerer Fagseminar med fokus på etikk og tvang 4A i samarbeid med Sykehuset Østfold, kommuneoverlegen/sykehjemslegen og Fylkesmannen. Dokumenterer spørreundersøkelsen om bruk av tvang på sykehjemmet. "Samarbeid om etisk kompetanseheving"- Delta med presentasjon på etikkseminar i mars 2011 i Hordaland. Pasientsikkerhet Følger med og følger opp deltakelse i den nasjonale kampanjen om pasientsikkerhet I trygge hender. Fokus på legemidler. 5

6 4. Pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter Prøve ut og dokumentere modeller for tverrprofesjonelle praksistilbud i pleie- og omsorgstjenesten. Utvikle samarbeid med aktører fra andre utdanninger enn de helse- og omsorgsfaglige; for eksempel ernæring, pedagogikk, idrettsfag, kokkefag og musikk. Videregående skole yrkesfag Videregående skole allmennfag Samarbeidsprosjektet Gode praksisplasser for VG elever avsluttes juni Glemmen videregående skole. Elever fra International Baccalaureate (IB)- linja på Frederik II videregående skole har sin praksis (CAS- aktivities) på sykehjemmet. Høgskolen i Østfold Samarbeidsprosjektet Refleksive prosesser utvikler modell for utvikling av praksiskunnskap erfaringsbasert kunnskap (KBP) avsluttes juni Høgskolen i Østfold Initierer og søker samarbeidsmidler til et nytt samarbeidsprosjekt: med arbeidstittel Fra student til sykepleier samarbeid mellom Høgskolen i Østfold, Avd. helseog sosialfag, åpen omsorg Onsøy og Glemmen sykehjem USH. 1. års og 3. års studenter sykepleie i praksis i sykehjem. Rekruttere og beholde. Minoritetsetnisk bakgrunn Dokumentere, formidle og spre Initierer og søker prosjektmidler til nytt prosjekt med opplæring i norsk og kultur for minoritetsspråklige. NORKUL. FRIS Bidrar og legger til rette for praksisplasser for minoritetsspråklige Prosjektet Gode praksisplasser på videregående nivå skal utarbeide modell(er) for faget Praksis til fordypning til bruk for sykehjemmenes ansatte. Metodebok for praksis i sykehjem er under utarbeidelse. 6

7 5. Pådriver for kompetanseutvikling hos ansatte Prøve ut og dokumentere kompetanseutviklingstiltak i pleie- og omsorgstjenesten. Utvikle tverrprofesjonelle modeller for kompetanseutvikling på områder som krever tverrprofesjonell tilnærming. Dokumentasjon Demensomsorgens ABC Etablerer et prosjekt innen Dokumentasjon i pasientjournal i seksjon Omsorg i Fredrikstad kommune, (inkluderer kompetanseheving) Gjennomfører og følger opp oppstartsseminarer og fagseminarer for kommuner i Østfold. 20 % prosjektmedarbeider fortsetter til juni 2011 Sykehjemslegene Omsorgsfilosofi Samarbeid med sykehjemslegene om blant annet palliativ behandling og LCP, pasietrettighetsloven kap. 4A. Dokumenterer, viderefører og sprer Omsorgsfilosofien til ansatte på Glemmen sykehjem. Etablerer studiesirkel blant ansatte på sykehjemmet. 6. Tilrettelegger for forskning og utvikling Arbeide for at forskning i kommunen har den nødvendige materielle tilrettelegging. Tilrettelegge arbeidsmessig og bidra til gjennomføring av mastergrads-, doktorgrads- og andre forskningsprosjekter. Bidra til at anerkjente forskningsresultater gjøres kjent, diskuteres og tas i bruk. Være pådriver for å implementere forskning som en naturlig del av praksis. Fysisk tilrettelegging for forskning Tilrettelegger for et nytt kontor på sykehjemmet Legger ut informasjon på egen hjemmeside/nyhetsbrev til sykehjem i Østfold om anerkjente forskningsreultater. 7

8 Bistå og legge til rette for gjennomføring av forskning Masteroppgave Hvilke hensyn blir tatt for å ivareta samliv mellom eldre gifte/samboende, når den ene eller begge flytter på sykehjem? Feltarbeid og intervjuer. Masteroppgave om pasientrettigheter - vurdering av vilkårene for å kunne gi helsehjelp med hjemmel i pasientrettighetsloven kap. 4A. Jusstudent Iselin Trømborg Nordberg, Universitetet i Oslo Validering av IPLOS for personer med demens hos hjemmeboende. Prosjektet fortsetter ( i regi av Sykehuset Innlandet. Pasientmedvirkning ved tilrettelagt bosted for personer med demens Ann Karin Helgesen, PHD. Ansatt på Høgskolen i Østfold. Doktorand ved Karlstad Universitet. Markedsføre Sykehjemmet som forskningsarena Legger til rette for forskning på eget sykehjem. Oppfordrer andre sykehjem til å være forskningsarena. 7. Samarbeid og erfaringsspredning Etablere nærmere samarbeid med Utviklingssenter for hjemmetjenester i Østfold, for eksempel gjennom felles utlysning av Frie Midler. Stimulere til erfaringsdeling internt i kommunen og mellom kommunene. Inkludere alle kommuner/sykehjem i fylket Samarbeid og nettverk Etablere tettere samarbeid med Utviklingssenter for hjemmetjenester i Østfold. Senter for Omsorgsforskning. Deltar på nettverkssamlinger i regi av Senter for omsorgsforskning på Gjøvik Opprettholder samlinger med andre Utviklingssentre for sykehjem i helseregion Øst. Deltar på møter i omsorgsetaten i Fredrikstad kommune Etablerer nærmere samarbeid med Sykehuset Østfold. Bidrar med foredrag på kurs i palliasjon som Senter for Lindrende behandling arrangerer. Deltar og presenterer Utviklingssenteret på det årlige Fylkesmannens kontaktmøte med kommunene i Østfold 8

9 Initierer samarbeidsprosjekter med Høgskolen i Østfold Samarbeidsavtaler Reviderer samarbeidsavtalen med Høgskolen i Østfold (HIØ) Reviderer utkast og inngå samarbeidsavtale Glemmen videregående skole. Inkludere alle kommuner/ sykehjem i fylket Planlegger og gjennomfører en besøksrunde til utvalgte sykehjem i Østfold. Informasjon og kommunikasjon Plan Nytt navn og logo Frie midler Aktivitet Nyhetsavis x 4 pr. år (januar, april juni, oktober ) Aktivitetsplan for informasjon og kommunikasjonsarbeid Revidere og utarbeide nye Brosjyrer Ny Roll up Revidere Nyhetsbrev informasjon internt om nytt navn/logo informasjon eksternt- nyhetsbrev og lignende. Frie midler - oppstartsmøte januar Halvveis rapportering juni Erfaringsseminar november 2011 Informasjon om Frie midler - fagseminar vår Utlysning av midler Vurderingskomite etableres Tilbakemeldinger til søkerne Seminarer og konferanser Nettsider Deltar og presenterer USH på samlinger og seminarer Gjennom foredrag, stands eller posters Etablere en ressursdatabase linker og oversikt over prosjekter på sykehjem i Østfold på lokal hjemmeside Gi innspill og sende inn informasjon og nyheter, bidrag til prosjekter til nasjonal hjemmeside Oppdatere og omstrukturere Glemmen sykehjems hjemmeside 9