Ressurssenter for undervisning, fagutvikling og forskning KOMPETANSEPLAN
|
|
- Lena Sletten
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KOMPETANSEPLAN KROKEN SYKEHJEM, UNDERVISNINGSSYKEHJEMMET(USH) I TROMSØ OG OMSORGSTJENESTEN JADEVEIEN 1
2 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. GENERELT BAKGRUNN OG OVERORDNET MÅL MÅLGRUPPE OMRÅDER KOMPETANSEPLANEN OMHANDLER ANSVAR, GJENNOMFØRING OG EVALUERING KRAV TIL UTDANNING FOR ANSATTE TILBUD OM VIDERE OG ETTERUTDANNING PROGRAM FOR HVERT OMRÅDE DET ARBEIDES MED PROGRAM FOR VEDLEGG 1. VIDERE- OG ETTERUTDANNING...22 VEDLEGG 2. MAL: PROGRAM FOR OMRÅDET:
3 1. GENERELT Enhetens navn: Kroken sykehjem og Omsorgstjenesten Jadeveien Ansvarlige: Enhetsledere Utformet av: USH, enhetsleder, fag- og org. utviklingskonsulent, i samarbeid med avdelingsledere Periode: Plan var ferdig , og gjelder for 2006 og Planen med program evalueres hvert 2. år. Det utarbeides oversiktlige halvårsplaner Annet av betydning: Avdelingsledere skal registrer formell kompetanse, studiepoeng, videre- og etterutdanninger for alle ansatte i faste stilling innen De ansatte selv tar ansvar for å holde oversikt over kurs, interne og ekstern kurs, klinisk stige samt større kurs av betydning som de har deltatt på. Godkjent: Dato: Ledere forenhetene: Tillitsvalgte; 3
4 2. BAKGRUNN OG OVERORDNET MÅL Kroken sykehjem er et av flere undervisningssykehjem i Norge. Undervisningssykehjemmene skal være ressurssentra for undervisning, fagutvikling og forskning i sykehjemmene i den kommunale pleie og omsorgstjenesten innefor sitt geografiske område. Undervisningssykehjemmet (USH) har Kroken sykehjem som kjerneinstitusjon og har også en partneravtale med Omsorgstjenesten Jadeveien. Kroken Sykehjem ble åpnet høsten 1987 og har 75 sengeplasser, (5 avdelinger). Avdelingene er Lanes, Nerstranda, Bukta, Minde og Gimle. I tillegg har Kroken sykehjem en aktivitetsavdeling. Omsorgstjenesten Jadeveien ble åpnet i 1997 og har 40 sengeplasser for personer med demens. Avelingene er Solstrand, Strimmelen og Dalheim. Undervisningssykehjemmet i har fokus på den lærende organisasjon hvor de ansatte selv setter dagsorden for læring. Ved å ta utgangspunkt i de ansattes daglige aktiviteter og problemstillinger i praksis, sikres det at kunnskapsutviklingen står i direkte forhold til arbeid med pasientene. Kroken sykehjem har i sin målsetting vektlagt at personalet skal ha en utfordrende hverdag, og det skal gis rom for faglig utvikling som stimulerer til personlig initiativ. Fagutvikling skal bli en naturlig del av hverdagen. Overordnet mål for kompetanseplan er at ansatte har den kompetanse som er nødvendig for å ivareta den enkelte pasient. Kompetanseplan skal være et middel for å arbeidet systematisk for å heve kvaliteten på pleie, behandling og omsorg til pasientene. Det vektlegges at opplæring, fag og kompetanseheving på Kroken sykehjem er systematisk og forutsigbar. Kompetanseplanen bygger på kommunes overordnede planer, permisjonsreglement, samt samt aktuelle lover og forskrifter. Videre bygger kompetanseplanen på Undervisningssykehjemmet sin strategi og handlingsplan som er vedtatt i styringsgruppa, samt kriterier for sertifisering av undervisningssykehjem MÅLGRUPPE Kompetanseplan gjelder for alt personell på Kroken sykehjem og Omsorgstjenesten Jadeveien. 1 Notat av , Sosial- og helsedirektoratet. 4
5 4. OMRÅDER KOMPETANSEPLANEN OMHANDLER Kompetanseplanen omhandler en plan for grunn, videre og etter utdanning, samt program for ulike områder. Denne planen inneholder program for; brann opplæring basisopplæring for nyansatte uten helsefaglig utdanning temabasert fagopplæring for helsepersonell fagtime på avdelingene veiledning, fagdager videokonferanse i eldreomsorg IKT forebygging av belastningslidelser omsorg ved livets slutt demens og kommunikasjon utfordrende adferd legemiddelhåndtering studenter / lærlinger og elever MRSA Under utarbeiding; respiratorbehandling i sykehjem Sosialtjenesteloven 4A Individuelle planer Pårørende arbeid Minnealbum Diabetes Miljøarbeid i demensavdeling Dokumentasjon 5. ANSVAR, GJENNOMFØRING OG EVALUERING Kompetanseplan er utarbeidet av fagavdelingen ved Kroken sykehjem i samarbeid med avdelingsledere. Ansvar for gjennomføring og oppfølging av programmene er delegert. Se hvert program. Det utarbeides halvårsplaner. Se vedlegg. Fagavdelingen har hovedansvaret for dette. Planen evalueres hvert 2. år. 5
6 6. KRAV TIL UTDANNING FOR ANSATTE I faste stillinger over 30% kreves det en formell utdanning med autorisasjon som helsepersonell. Dette gjelder alle pleieavdelinger og aktivitetsavdelingen. Stilling Krav til formell grunnutdanning Kurs/ skolering Administra-sjon Adm.- og kontorfaglig utdanning Kjøkken-personell Ingen Vaktmester Fagbrev i håndverksfag Renhold Fagbrev i renhold Konsulenter Høgskole- eller universitets-utdanning Assistent i pleie Ingen Se program: Basisopplæring for nyansatte uten helsefaglig utdanning Hjelpepleier Videregåendeskole, offentlig godkjent - medikament håndteringskurs innen ett år - veilederkurs innen ett år Omsorgs-arbeider Fagbrev som omsorgsarbeider Som hjelpepleier Sykepleier / vernepleier Avdelingsledere Høgskole, offentlig godkjent Videregående-skole /høgskole. Autorisert helsepersonell og ha relevant lederutdanning -Veilederkurs - IKT (iplos, wellcom, e-post) 7. Tilbud om videre og etterutdanning Stilling Tilbud om videre- og etterutdanning Annet Administrasjon Kjøkkenpersonell Vaktmester Renhold Konsulenter Assistent i pleie Hjelpepleier geriatri, demens, psykiatri, veiledning. tilbud om sykepleierutdanning Omsorgs-arbeider Som hjpl. Som hjpl. Sykepleier / vernepleier Avdelingsledere Anbefales; eldreomsorg, smertelindring, psykiatri, veiledning. Målrettet miljøarbeid (Fløya) Kan gis; master, adm og ledelse. kreftomsorg, IKT for helsepersonell (Narvik) Høgskole helse og sos.adm. eller annen relevant lederutdanning Perminsjon gis i henhold til permisjonsreglementet, se vedlegg 1. 6
7 8.1 PROGRAM FOR HVERT OMRÅDE Program for området: Brann opplæring Enhetsleder Alle ansatte Forebygge brann og sikre at personalet kan varsle, slukke og redde ved brann og/eller andre kritiske situasjoner Undervisning, video og praktiske øvelser Faglig innhold/tema Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Når den røde hane galer Video 1 time Brannteori Undervisning 1 time Varsle, slukke, redde og evakuere Praktiske øvelser 1 time 7
8 Program for området: Basisopplæring for nyansatte uten helsefaglig utdanning Fagavdeling, avdelingsleder Ekstravakter og vikarer med pasientkontakt Tilføre vikarer og ekstravakter grunnleggende kunnskap for å kunne arbeide i sykehjem Undervisning og praksisk opplæring i avdelingen med fadder ordning, Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Møte med sykehjemspasienten; etikk, taushetsplikt, holdninger spisesituasjon, hygiene og stell forflytning omsorg ved livets slutt kommunikasjon En bedre dag med omsorgsfull pleie Alle får dette heftet når de begynner i arbeid, -Undervisning med praktiske øvelser, 3 dager a 2 timer, - brannkurs - medikamentkurs (vurderes individuelt) - 14 timers opplæring (etter egen mal) av hj.pl/spl. eller erfaren assistent, - planlagt veiledet stell 2 timer av hj.pl. eller spl. i løpet av de første tre måneder. Teori Egen læring 6 timer Praktisk opplæring i avdlingen Praksis med fadder Min. 10 timer Introduksjonsprogram for nyansatte Gjennomgang med fadder Gjennomgang med avdelingsleder Egen læring Gjennomgåes i prøvetiden 8
9 Program for området: Temabasert opplæring for helsepersonell Fagavdeling, avdelingsleder Ansatte med helsefagutdanning Fag- og kompetanseutvikling for fast ansatte Undervisning, refleksjon og gruppearbeid Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Kontakt person Omsorg ved livets slutt Undervisning 2 timer Fagavd. Demenssykdommer forelesning 2 timer Fagavd. Reminisens Undervisning, veiledning og gruppeaktivitet 1-12 timer Fagavd. Terapeutisk mestring av vold Undervisning, veiledning, praktiske øvelser 2-18 timer Fagavd. Fagavd. 9
10 Program for området: Fagtime på avdelingene Avdelingsleder Ansatte på avdelingen Øke kompetansen innenfor ulike tema Undervisning, refleksjon, veiledning, video, praktiske øvelser etc. Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Undervisning, refleksjon, veiledning, Ca. 1 timer pr uke Ulike relevante tema Forflytning Undervisning, veiledning, praktiske øvelser To ganger pr. år 10
11 Program for området: Veiledning Enhetsleder Hjelpepleierere, omsorgarbeidere, sykepleiere, vernepleiere Tilrettelegge for refleksjon over egen praksis. Tilrettelegge for læringsarenaer i sykehjemmet Veilederkurs, Praksisseminar, Kollegabasert veiledening Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Veilderkurs, innhold i kurset Undervisning og gruppearbeid 6 timer Kollega veiledning Veiledning i gruppe Etter behov Veiledning studenter/elever Studentens time, refleksjon over praksissituasjoner 4-6 timer pr. praksisperiode Studentovertagelse 11
12 Program for området: Fagdager Fagkonsulent og USH 1) Syke- og vernepleiere 2) Hjelpepleiere og omsorgsarbeidere Heve kompetansen for ansatte i sykehjem utfra aktuelle problemstillinger Undervisning, gruppearbeid og refleksjon Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Relevante problemstilllinger Undervisning, gruppearbeid og 3-12 timer pr år refleksjon 12
13 Program for området: Videokonferanse i eldreomsorg USH i samarbeid med NST Alle ansatte med pasientkontakt Heve kompetansen for ansatte i sykehjem utfra aktuelle problemstillinger Forelesning på videokonferanse Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Ulike tema innen eldreomsorg Videokonferanse 1 timer hver uke vår/høst semester 13
14 Program for området: IKT Hvert dataprogram har ulike ansvarlige Profil- avdelingsledere Notus- avdelingsledere, Iplos- sykepleiere/avdelingsledere Well c. sykepleiere/avdelingsledere Øke bruken av IKT for å kvalitetssikre, systematisere og effektivisere tjensten. Videreutvikle IKT-løsninger i tjensten Praktisk opplæring etter forespørsel og behov Eksterne kurs Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Profil Praktisk opplæring ved; Brit 1 time BB, Gerda Ballovarre og Gerda Konst Iplos Praktisk opplæring ved; 1 t Ameli Notus Praktisk opplæring ved; 2 timer MO Well Communikator Praktisk opplæring ved; 1 time /superbrukere 14
15 Program for området: Forebygging av belastningslidelser Fag- og organisasjonsutviklingskonsulent ansvar for å arr. opplæring til avdelingsledere og lokale ryggombud Avdelingsledere ansvar for at det foregår opplæring i egen avdeling Ryggombud ansvar for opplæring og veidning til ansatte i egen avdeling Alle ansatte Forebygge belastningslidelser og øke kunnskapen Kurs, veiledning, praktiske øvelser Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Opplæring ledere og ryggombud; - Forflytning, naturlige bevegelsesmønster, Kurs, veildning og prakstiske øvelser 6 timer - hjelpemidler - pausegymnastikk 15
16 Program for området: Omsorg ved livets slutt Undervisningssykehjemmet Fagutviklingssykepleier, USH Alle ansatte med pasientkontakt Gi personalet kunnskap som innebærer at pasientene får en verdig livsavslutning i trygge og rolige omgivelser. Undervising, veiledning, refeksjon, Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Omsorg ved livets slutt Undervisning 2 timer Omsorg ved livets slutt ved Marie Aakre Video med refleksjon 4 timer 16
17 Program for området: Demens og kommunikasjon Undervisningssykehjemmet Avdelingsledere og USH Alle ansatte med pasientkontakt Øke kunnskapen om samtalen med eldre Øke kunnskapen om demenssykdommer Undervisning, veiledning og gruppeaktivitet Faglig innhold/tema Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Reminisens Undervisning, veiledning og 1-12 timer gruppeaktivitet Minnearbeid Etablering av minnerom Demenssykdommer forelesning 2 timer 17
18 Program for området: Utfordrende adferd Undervisningssykehjemmet 1) USH og utdannede instruktører i TMV (Terapeutisk mestring i vold) fra Løvstad skolen 2) avdelingsledere Alle ansatte med pasientkontakt Forebygge utfordrende adferd og skape trygge omgivelser Undervisning, veiledning, praktiske øvelser Faglig innhold/tema Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer 1) TMV Undervisning, veiledning, praktiske 2-18 timer øvelser 2) Tvang helst ikke Videoundervisning med gruppearbeid og refleksjon 16 timer 2) Aktuelle situasjoner Individuell/gruppe veiledning Etter forespørsel Bruk av tvangsprotokoll Undervisning 2 timer 18
19 Program for området: Legemiddelhåndtering Undervisningssykehjemmet Fagavdeling 1) hjelpepleiere og omsorgsarbeidere 2) personell uten helsefaglig utdanning Kvalitetssikre grunnleggende kunnskap om legemiddelhåndtering, Kurs med eksamen Praktisk opplæring ved sykepleier/avdelingsleder Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Legemiddelhåndtering Undervisning 12 timer Praktisk opplæring/ gjennomgang av rutiner på egen avdeling Veiledning av sykepleier/avdelingsleder 1 time 1) Insulinsetting Veiledning av sykepleier/avdelingsleder 1 time 19
20 Program for området: Studenter, lærlinger og elever Undervisningssykehjemmet Fagkonsulent, avdelingsledere og USH Studenter, elever og lærlinger Tilrettelegge for gode læringsarenaer Faglig innhold/tema Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Presentasjon av Kroken sykehjem Felles mottak 1. praksisdag 2 timer Brann og akuttsituasjoner Undervising 2 timer Veiledning studenter/elever studentovertagelse Studentens time, refleksjon over praksissituasjoner Planlegges i samarbeid mellom avdelingsleder og 3. års sykepleierstudenter 4-6 timer pr. praksisperiode Program for området: MRSA 20
21 Enhetsleder i samarbeid med avdelingsleder Alle ansatte Forebygge kryss-smitte og spredning av MRSA Undervising, veiledning Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Kontakt person Hva er MRSA Undervisning ½ avdelingsleder Viser til smittevern 10, MRSA veiledeen, 2004 Folkehelseinstituttet, Sos.dir. Rutiner isolat avd. Lanes Undervisning 1 Gjennomgang sjekkliste og utstyrsliste på isolat Praktisk opplæring i avdelingen Undervisning (Opplæringsvakt) ½ 7 timer 8.2 DET ARBEIDES MED PROGRAM FOR 21
22 Respiratorbehandling i sykehjem Sosialtjenesteloven 4A Individuelle planer Pårørende arbeid Minnealbum Diabetes Miljøarbeid i demensavdeling Dokumentasjon Undervisningssykehjemmet Program for området: Respiratorbehandling i sykehjem Avdelingsleder Ansatte med pasient kontakt Gi kunnskap om respiratorbehandling Undervisning, praktisk opplæring Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer VEDLEGG 1. VIDERE- OG ETTERUTDANNING Permisjon i henhold til permisjonsreglementet Permisjon kan gis til i forhold til etterutdanningene ut fra studiets varighet, (studiepoeng). Maks en person pr avdeling pr. år. Maks to personer under utdanning samtidig på den enkelte enhet. Maks to ledere kan ta videreutdanning pr år. Det må gå minimun et år mellom hver utdanning som det søkes permisjon med lønn for den enkelte arbeidstaker, og som gir bindingstid et år eller mer. VEDLEGG 2. MAL: PROGRAM FOR OMRÅDET: 22
23 Faglig innhold Tilnærmingsmåte (metode) Antall timer Kontakt person 23
Undervisningssykehjemmet i Troms Ressurssenter for undervisning, fagutvikling og forskning KOMPETANSEPLAN 2010-2011
KOMPETANSEPLAN 2010-2011 KROKEN SYKEHJEM, UNDERVISNINGSSYKEHJEMMET(USH) I TROMS OG OMSORGSTJENESTEN JADEVEIEN 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. GENERELT...3 2. BAKGRUNN OG OVERORDNET MÅL...4 3. MÅLGRUPPE...4 4.
DetaljerOMSORG SENTRUM KOMPETANSEPLAN 2014-2015
KOMPETANSEPLAN 2014-2015 OMSORG SENTRUM Enhetsleder Guri Bratteng i samarbeid med avdelingsledere, assisterende avdelingsledere og konsulenter i Omsorg Sentrum 1 INNHOLD 1.GENERELT s.4 2.BAKGRUNN OG OVERORDNET
DetaljerKOMPETANSE- OG UTVIKLINGSPLAN FOR. felles helse i Levanger kommune
1 KOMPETANSE- OG UTVIKLINGSPLAN FOR felles helse i Levanger kommune 2009 2012 Levanger kommune en kvalitetskommune for innbyggere og ansatte 2 KOMPETANSE- OG UTVIKLINGSPLAN - Felles helse Levanger kommune
DetaljerMålsetting, strategi og handlingsplan 2006 / 2007 USH Tromsø
Målsetting, strategi og handlingsplan 2006 / 2007 USH Tromsø Hovedmålsettingen er å bidra til kvalitet i omsorgen for skrøpelige gamle og å skape en lærende organisasjon preget av kritisk refleksjon og
DetaljerKOMPETANSE- OG UTVIKLINGSPLAN FOR. felles helse i Levanger kommune. Levanger kommune livskvalitet og vekst
1 KOMPETANSE- OG UTVIKLINGSPLAN FOR felles helse i Levanger kommune 2012 2015 Levanger kommune livskvalitet og vekst 2 KOMPETANSE- OG UTVIKLINGSPLAN - Felles helse Levanger kommune INNHOLD Del 1 GENERELL
DetaljerAksjon sommerjobb 2009
Aksjon sommerjobb 2009 Kroken sykehjem, Undervisningssykehjemmet i Troms Kroken sykehjem skal være en framtidsrettet institusjon med et helhetlig syn på eldreomsorg Avdelingene; Lanes, Nerstranda, Bukta,
DetaljerUNDERVISNINGSSYKEHJEM HISTORIEN OG UTFORDRINGER NÅ
UNDERVISNINGSSYKEHJEM HISTORIEN OG UTFORDRINGER NÅ VÅRKONFERANSEN i Tromsø 17. mars 2010 TORIL AGNETE LARSEN BAKGRUNN FOR OPPRETTELSE AV UNDERVISNINGSSYKEHJEMSPROSJEKTET (USP) Vedvarende kritikk av kvaliteten
DetaljerAksjon sommerjobb 2009
Aksjon sommerjobb 2009 Kroken sykehjem, Undervisningssykehjemmet i Tromsø Kroken sykehjem skal være en framtidsrettet institusjon med et helhetlig syn på eldreomsorg Avdelingene; Lanes, Nerstranda, Bukta,
DetaljerSykehjem som læringsarena for elever, lærlinger og studenter. Fagdag, Læringsarena. Sandvika november 2010
Sykehjem som læringsarena for elever, lærlinger og studenter Innledning En av intensjonene med etableringen av Undervisningssykehjem er at undervisning, kompetanseutvikling, forskning og fagutvikling foregår
DetaljerDemensfyrtårn 2011 USH Troms
Demensfyrtårn 2011 USH Troms Ressursavdelinger for pasienter med endret adferd og demenssykdom. Bakgrunn Demensfyrtårn i Tromsø Prosjektperioden 2007-2010 skulle tre utviklingssentre ha et særskilt ansvar
DetaljerLeka Kommune. KOMPETANSEPLAN Pleie og omsorg PLO Kontoret
Leka Kommune KOMPETANSEPLAN Pleie og omsorg PLO Kontoret 2012-2015 Sammendrag Vi er ett samfunn i stadig utvikling. Vi blir eldre, sykere og mer individualister. (HuNT) Dette setter store krav til de som
DetaljerErfaring med åvære pådriver
Erfaring med åvære pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter www.utviklingssenter.no Kirsti Hagen Fagutviklingssykepleier UTVIKLINGSSENTER for sykehjem i Troms
DetaljerOBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på kommunens hjemmeside: http://www.levanger.kommune.no/
Levanger kommune Møteinnkalling Oppdatert: 06.02.12 sak 5/12 lagt til Utvalg: Levanger Administrasjonsutvalg Møtested: Formannskapssalen, Levanger Rådhus Dato: 08.02.2012 Tid: 13:00 (Før formannskapets
DetaljerHelsefagarbeidersatsningen i
Helsefagarbeidersatsningen i Lørenskog kommune, Strategisk satsning, rekruttering, organisering, erfaring rådgiver Ebba Parelius 1 Strategisk satsing - helsearbeiderfaget Varsel om avsluttet utdanning
DetaljerKristiansund april Regional nettverkssamling for USH og UHT
Søbstad helsehus Undervisningssykehjemmet i Midt - Norge Kristiansund 20 21 april - 2010 Regional nettverkssamling for USH og UHT Foto: Geir Hageskal Etablering av FoU nettverk Trondheim kommune Bakgrunn
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Verdal bo- og helsetun - søknad om godkjenning som undervisningssykehjemmet i Nord-Trøndelag Saksbehandler: E-post: Tlf.: Tone S. Haugan tone.haugan@verdal.kommune.no 74048572
DetaljerPlan for Fagprøve for sykepleiere utdannet utenfor EØS og Sveits HSN
Plan for Fagprøve for sykepleiere utdannet utenfor EØS og Sveits HSN 1 Innholdsfortegnelse Innledning.s. 3 Formålet med fagprøve.s. 3 Krav til fagprøve..s. 3 Opptakskrav.s. 4 Kvalifikasjon..s. 4 Krav for
DetaljerMed Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag
Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag Fagskolen Rogaland Helsefag Helse, aldring og aktiv omsorg Kreftomsorg og lindrende pleie Psykisk helsearbeid
DetaljerKompetanseløftet 2015
Kompetanseløftet 2015 en delplan under Omsorgsplan 2015 Hovedmålsettingen er å styrke pleie- og omsorgstjenesten i kommunene gjennom økt rekruttering og kompetanse Delmål: 12 000 nye årsverk med relevant
DetaljerStudieplan 2015/2016. Pårørendearbeid innen lindrende omsorg. Studiepoeng: 15. Studiets varighet, omfang og nivå. Innledning.
Studieplan 2015/2016 Pårørendearbeid innen lindrende omsorg Studiepoeng: 15 Studiets varighet, omfang og nivå Studiet går på deltid over ett semester og omfatter 15 studiepoeng. Studiet er på grunnutdanningsnivå
DetaljerVedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet 2015 - Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,
Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet 2015 - Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak, Dette vedlegget er oversikt over antall medarbeidere som har vært i ulike kompetansetiltak
DetaljerTettere på p. Utvikling av nye tjeneste- og kompetansemodeller. Presentasjon av Tettere på prosjektene
Tettere på p Utvikling av nye tjeneste- og kompetansemodeller Presentasjon av Tettere på prosjektene Undervisningssykehjemmet i Buskerud/Ål kommune 16. desembember 2008 Tettere på Omfatter tjeneste- og
DetaljerPRAKSISDOKUMENT 2004-2005 PLAN FOR
Avdeling for sykepleier-, ingeniør - og lærerutdanning, Levanger PRAKSISDOKUMENT 2004-2005 PLAN FOR PRAKSISSTUDIER I VEILEDNING SYKEPLEIERENS PEDAGOGISKE FUNKSJON SYKEPLEIERUTDANNING 3. studieenhet Kull
DetaljerKompetanseplan for Forvaltningsetaten i Bergen kommune 2014
1 Kompetanseplan for Forvaltningsetaten i Bergen kommune 2014 2 1. Sammendrag... 3 2. Hvem er vi og hva skal vi drive med?... 3 3. Kompetansebehov... 3 3.1. Hva trenger vi av kompetanse i 2014?... 4 3.2.
DetaljerDemensomsorgens ABC. Vi skal gjøre hverdagen bedre
Demensomsorgens ABC Demens- omsorgens ABC En bedriftsintern opplæringsmodell for kommunehelsetjenesten MÅLSETTING Å sette i gang prosesser som resulterer i kompetanseheving i demensomsorgen. Hovedhensikten
DetaljerStudieplan 2018/2019
1 / 7 Studieplan 2018/2019 Praksisveiledning Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studiets omfang er 15 studiepoeng. Studiet er samlingsbasert og tilbys på deltid over ett år. Studiets nivå er
DetaljerGlemmen sykehjem USH Østfold. Nettverkssamling Senter for omsorgsforskning Gjøvik 11. februar 2010
Glemmen sykehjem USH Østfold Nettverkssamling Senter for omsorgsforskning Gjøvik 11. februar 2010 Prosjekter 1. Initiere og igangsette tiltaksplanen Liverpool Care Pathway (LCP) i livets sluttfase på sykehjem
DetaljerPraksis i sykehjem 3.studieår presentasjon og erfaringer med veiledningsmodell
Praksis i sykehjem 3.studieår presentasjon og erfaringer med veiledningsmodell Fremlegg på fagdag læringsarena 25.11.10 Ragnhild Flittie Onstad Høgskolelektor ved Høgskolen i Akershus Emne 7B: sykehjem/rehabilitering
DetaljerKompetanseutvikling i Telemark
Kompetanseutvikling i Kompetanseløft 2015 og 2020 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Seniorrådgiver Lillian Olsen Opedal Omsorgskonferansen 5. april 2017 1 Kompetanseløft 2015 Mål: 12 000 nye
DetaljerVelkommen til den 10. VÅRKONFERANSEN 17. mars 2010 i regi av Undervisningssykehjemmet, USH i Troms
Velkommen til den 10. VÅRKONFERANSEN 17. mars 2010 i regi av Undervisningssykehjemmet, USH i Troms 1 Fagutvikling handler ikke om å fylle et spann, men å tenne en ild Fritt etter Yeats 2 Kjerneinstitusjon
DetaljerÅrsplan Hjemmebasert omsorg. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.
Årsplan 2017 Hjemmebasert omsorg Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017. Årsplanen
DetaljerStudieplan 2019/2020
Studieplan 2019/2020 Pårørendearbeid i helsesektoren Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studiet går på deltid over to semester og omfatter 15 studiepoeng. Studiet er på grunnutdanningsnivå (bachelornivå).
DetaljerUTVIKLINGSMÅL Ottestad sykehjem, Undervisningssykehjem i Hedmark 2010 2013
UTVIKLINGSMÅL Ottestad sykehjem, Undervisningssykehjem i Hedmark 2010 2013 Ingen kan klare alt, heller ikke vi! Det er derfor nødvendig å velge ut noen satsningsområder som gjør oss i stand til å målrette
DetaljerVeiledede praksisstudier. Emne HSSPL40510 Sykepleie til mennesker i hjemmet
Veiledede praksisstudier Emne HSSPL40510 Sykepleie til mennesker i hjemmet Studentens navn:...student nr....kull:. En arbeidsplan er en plan for studentens studiearbeid. Her beskriver studenten hva hun/han
DetaljerErfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen
Erfaringer med kompetanseutvikling Jubileumskonferanse Narvik Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Stange kommunes arbeidsgiverpolitikk Mål for arbeidsgiverpolitikken At Stange kommunes tjenester ytes
DetaljerStudieplan 2015/2016
Studieplan 2015/2016 Videreutdanning i lungesykdommer Studiepoeng: 15 Studiets varighet, omfang og nivå Videreutdanningen tilbys tilrettelagt som et tverrfaglig deltidsstudium på 15 studiepoeng over to
DetaljerARBEIDSHEFTE Bachelorstudium i sykepleie
ARBEIDSHEFTE Bachelorstudium i sykepleie Bachelor s Programme in Nursing 180 sp/ects Kull 2011 deltid (SYPLGRD) Studieåret 2014 15 Fakultet for fag Institutt for sykepleie Studiested Pilestredet Sist endret:
DetaljerVelkommen til Kroken sykehjem
Velkommen til Kroken sykehjem Et godt sted å være mye å lære Foto: Toril Bülow Mobakken Informasjonsfolder til pasienter og pårørende Oppdatert november 2007 1 VELKOMMEN TIL KROKEN SYKEHJEM Hensikten med
DetaljerGlemsk, men ikke glemt. Om dagens situasjon og framtidens utfordringer for å styrke tjenestetilbudet til personer med demens
Glemsk, men ikke glemt Om dagens situasjon og framtidens utfordringer for å styrke tjenestetilbudet til personer med demens Omsorgsplan 2015 St. melding nr. 25 (2005 2006) Mening, mestring og muligheter
DetaljerForskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag.
Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag. Regionalt helseprosjekt Valdres 16.01.12 Målfrid Schiager Haugtun Utviklingssenter for sykehjem i Oppland Målfrid Sciager 16.1.12 og bedre skal
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 29. juni 2018 12:37 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Kommune Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole,
DetaljerRekruttering, kvalitet og kompetanse Anne J. Kittelsen
Rekruttering, kvalitet og kompetanse 18.09.2012 Anne J. Kittelsen Disposisjon Litt om utviklingssentret Overordnet strategi Nettsider Handlingsplaner Forskning Fagutvikling Rekruttering Bakgrunn/Historie
DetaljerKompetansebygging og fagledelse, en stor utfordring
Enhetsleder Birgit Reisch, Øya helsehus Kompetansebygging og fagledelse, en stor utfordring Foto: Geir Hageskal ALENE ELLER FLERE SAMMEN? Hvordan er det å arbeide ved ei avdeling med mange sykepleiere
DetaljerVeiledningshefte til faddere
Veiledningshefte til faddere Til deg som er fadder for en ny medarbeider Dette introduksjonsheftet er utarbeidet som et hjelpemiddel i arbeidet som knytter seg til opplæring og veiledning av nyansatte,
DetaljerEmne Sykepleie fokus og funksjon (praksisstudier i sykehjem) (HSSPL40112) 1. studieår
Emne Sykepleie fokus og funksjon (praksisstudier i sykehjem) (HSSPL40112) 1. studieår Studentens navn:...student nr... Kull:... En arbeidsplan er en plan for studentens studiearbeid. Her beskriver studenten
DetaljerKlinisk Sykehjemsarbeid
Klinisk Sykehjemsarbeid Professor Anne G. Vinsnes, ved Avdeling for sykepleie, HiST Anne G. Vinsnes 1 Anne G. Vinsnes 2 State-of-the-Art Innenfor eldreomsorgen har vi et pasientunderlag med mange og sammensatte
DetaljerUndervisning og praksis med eldre PSY-2542 PSY-2543
Undervisning og praksis med eldre PSY-2542 PSY-2543 Huskelapp for høst 2014 Utviklingspsykologi som overgang mellom basal og klinisk psykologi Praksis og teori henger sammen Livsløpsperspektiv Normal utvikling
DetaljerStudieåret VIDERE- UTDANNING. Fakultet for sykepleie og helsevitenskap.
Studieåret 2017-2018 VIDERE- UTDANNING Fakultet for sykepleie og helsevitenskap www.nord.no VIDEREUTDANNINGER i studieåret 2017-2018 Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, tilbyr et
DetaljerFagskole helsefag gir økt kunnskap og kompetanse. studiepoeng over 2 år. Gratis utdanning.
60 poeng over 2 år. Gratis utdanning. Fagskole helsefag gir økt kunnskap og kompetanse FORDYPNINGER: Barsel- og barnepleie Helse, aldring og aktiv omsorg Kreftomsorg og lindrende pleie Psykisk helsearbeid
DetaljerMOP4201 Fordypning i operasjonssykepleie, del
MOP4201 Fordypning i operasjonssykepleie, del 3-2015-2016 Emnekode: MOP4201 Emnenavn: Fordypning i operasjonssykepleie, del 3 Faglig nivå: Master (syklus 2) Studiepoeng: 15 Varighet: Vår Språk: Norsk Forutsetter
DetaljerInformasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd 2020. Hamar 19.1.2016
Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd 2020 Hamar 19.1.2016 Kompetanseløftet 2015 Målgruppe: Ansatte i helse- og omsorgstjenestene Satsingsområder: Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten uten formell
DetaljerFagskolen spisskompetanse og karrierevei! Nasjonal konferanse. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen
Fagskolen spisskompetanse og karrierevei! Nasjonal konferanse Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Stange kommunes arbeidsgiverpolitikk Mål for arbeidsgiverpolitikken At Stange kommunes tjenester ytes
DetaljerHandlingsplan FoU- avdelingen 2010
Handlingsplan FoU- avdelingen 2010 1.0. Hovedfokus i 2010... 3 1.1. Samarbeid... 4 2.0. Informasjon og kommunikasjon... 4 2.1. IKT og USH... 5 3.0. Faglige satsingsområder i 2010... 5 3.1. Omsorgsfilosofiens
DetaljerINNHOLD VEDLEGG 1. TILTAKSPLAN 2. OVERSIKT OVER FASTE RULLERENDE KURS INNEN HELSE OG OMSORG I PORSGRUNN KOMMUNE
1 INNLEDNING Porsgrunn kommune anser kompetanseutvikling som et viktig område. Målrettet kompetanseutvikling bør skje med kortsiktige og langsiktige planer og mål for kommunen. Kompetanseutviklingsplanen
DetaljerStudieplan 2018/2019
Studieplan 2018/2019 Videreutdanning i diabetessykepleie Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Videreutdanning er et tilrettelagt deltidsstudium på 15 studiepoeng over ett semester. Bakgrunn for
DetaljerDemensplan Måsøy Kommune
Demensplan Måsøy Kommune 2017-2020 Kommunenes plan tar utgangspunkt i Demensplan 2015 og Demensplan 2020 fra helsedirektoratet og er knyttet til utfordringer Måsøy kommune står overfor i årene fremover.
DetaljerStudieplan 2017/2018
Studieplan 2017/2018 Videreutdanning i diabetessykepleie Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Videreutdanning er et tilrettelagt deltidsstudium på 15 studiepoeng over to semestre. Bakgrunn for
DetaljerStudieplan 2016/2017
Praksisveiledning Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studieplan 2016/2017 Studiets omfang er 15 studiepoeng. Studiet tilbys på deltid over ett år. Studiets nivå er videreutdanning. Bakgrunn
DetaljerStudieplan 2004/2005
Studieplan 2004/2005 210953 deltid - Veiledning trinn 1 Utdannede helse- og sosialarbeidere har et vesentlig veiledningsansvar overfor klienter, studenter, pårørende og medarbeidere i helse- og sosialsektoren.
DetaljerDOKUMENTASJON BASIS KURSET ER GODKJENT AV FAGFORBUNDET. Lurer du på noe eller vil du kjøpe kurs?
DOKUMENTASJON BASIS Kurset skal bidra til at assistenter og helsefagarbeidere i de kommunale helse- og omsorgstjenestene styrker sin kompetanse om dokumentasjon og hvordan dokumentere. Kort om kurset:
DetaljerBegrense tvang kort og godt
GLEMMEN SYKEHJEM Prosjektrapport juli 2011 Begrense tvang kort og godt - UTVIKLING AV EN MODELL FOR REFLEKSJON I HVERDAGEN OMSORG KVALITET GLEDE Av FoU-leder Elisabeth Østensvik BEGRENSE TVANG - KORT OG
DetaljerAnestesisykepleie - videreutdanning
Anestesisykepleie - videreutdanning Vekting: 90 studiepoeng Studienivå: Videreutdanning lavere grad Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for helsefag Heltid/deltid: Heltid Introduksjon
DetaljerKompetanseplan Enhet for Pleie og omsorg i Midtre Gauldal kommune
Kompetanseplan Enhet for Pleie og omsorg i Midtre Gauldal kommune 2016-2020 Innhold: 1. Bakgrunn... 3 1.1 Sentrale føringer...3 1.2 Lokale føringer...4 2. Status for kompetansebehov 3. Plan for kompetanseutvikling
DetaljerKreftsykepleie - videreutdanning
Kreftsykepleie - videreutdanning Vekting: 60 studiepoeng Studienivå: Videreutdanning lavere grad Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for helsefag Heltid/deltid: Deltid Varighet: 4
DetaljerS t u d i e h e f t e r. ABC Et studiemateriale beregnet til bedriftsintern tverrfaglig opplæring i studiegrupper
S t u d i e h e f t e r Demensomsorgens ABC Et studiemateriale beregnet til bedriftsintern tverrfaglig opplæring i studiegrupper Demensomsorgens ABC Demensomsorgens ABC er et studiemateriale beregnet til
DetaljerKunnskapsbasert praksis
Kunnskapsbasert praksis Strategiske grep ved implementering Noen erfaringer fra Bærum kommune Berit Skjerve leder UHT Kristin Skutle spesialrådgiver Utviklingssenter for hjemmetjenester (UHT) i Akershus,
DetaljerStudieplan 2017/2018
Praksisveiledning Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studieplan 2017/2018 Studiets omfang er 15 studiepoeng. Studiet tilbys på deltid over ett år. Studiets nivå er videreutdanning. Bakgrunn
DetaljerInformasjon om ressurskommuner i Samarbeid om etisk kompetanseheving April 2011
Informasjon om ressurskommuner i Samarbeid om etisk kompetanseheving April 2011 Gjøvik kommune, Haugtun omsorgssenter, Utviklingssenteret for sykehjem i Oppland: - Etikk komité: Opprettelse av etisk komité
DetaljerImplementering av kunnskapsbasert praksis som ledd i kvalitetsforbedring
Implementering av kunnskapsbasert praksis som ledd i kvalitetsforbedring Monica W. Nortvedt Senter for kunnskapsbasert praksis, Høgskolen i Bergen Kunnskapssenterets årskonferanse 5. juni 2009 Hva skal
DetaljerTPS nettverkssamling i Bergen 1-2 juni 2015. En sammenligning av to modeller av skyggepraksis
TPS nettverkssamling i Bergen 1-2 juni 2015 En sammenligning av to modeller av skyggepraksis En skyggepraksis modell utført i en middel stor kommune. Studenter fra 2. studieår skygget ferdig utdannet personale
DetaljerOppsummering nettverk Møre og Romsdal
Oppsummering nettverk Møre og Romsdal Bakgrunn 23 april 2008 ble Rokilde sykehjem i Kristiansund offisielt godskjent av Sosial- og helsedirektoratet som undervisningssykehjem (USH) i Møre og Romsdal fylke.
DetaljerStudieplan 2015/2016
Studieplan 2015/2016 Videreutdanning i diabetessykepleie Studiepoeng: 15 Studiets varighet, omfang og nivå Videreutdanning er et tilrettelagt deltidsstudium på 15 studiepoeng over to semestre. Innledning
DetaljerMIN4201 Fordypning i intenisivsykepleie, del
MIN4201 Fordypning i intenisivsykepleie, del 3-2015-2016 Emnekode: MIN4201 Emnenavn: Fordypning i intenisivsykepleie, del 3 Faglig nivå: Master (syklus 2) Studiepoeng: 15 Varighet: Vår Språk: Norsk Forutsetter
DetaljerAlta kommune Helse- og sosialsektoren. Kompetanseplan 2011
Alta kommune Helse- og sosialsektoren Kompetanseplan 2011 30.03.2011 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. BAKGRUNN 1.1 Sentrale føringer 1.2 Lokale føringer 2. ORGANISASJON OG LEDELSE 2.1 Organisasjonskart 2.2 Lederteam
DetaljerHva lærer fremtidige sykepleiere om migrasjon & helse?
Hva lærer fremtidige sykepleiere om migrasjon & helse? Ragnhild Magelssen (rmagelss@getmail.no) Et NAKMI prosjekt, 2012 Framlegg på utdanningskonferansen i Tromsø 26.04.13 Hvor ble studien gjennomført?
DetaljerStrategi 2012-2015. Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder
Strategi 2012-2015 Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder 1 Innholdsfortegnelse Historikk... 3 Mandat og målsetting... 3 Organisering... 4 Fag- og samarbeidsrådet... 4 Referansegruppen...
DetaljerKOMPETANSEPLAN RAMMEPLAN FOR LEBESBY KOMMUNE
KOMPETANSEPLAN RAMMEPLAN FOR LEBESBY KOMMUNE Vedtatt i Administrasjonsutvalget sak 446/08 DEL 1: INNLEDNING 1. Bakgrunn: Behov All forskning og statistikk tilsier at det kommer til å bli mangel på arbeidskraft
DetaljerKompetanseløftet 2015
Kompetanseløftet 2015 Søknadsprosess og vilkår for tilskudd Beate Helland,rådgiver Helse og sosialavdelinga FM i Hordaland Bergen 23.januar 2013 1 Kompetanseløftet 2015 Rammen for tilskuddet til det enkelte
DetaljerSøknad fra kommuner til Fylkesmannen for 2017 Tilskudd til kompetanse og innovasjon
Søknad fra kommuner til Fylkesmannen for 217 Tilskudd til kompetanse og innovasjon Kompetansetiltak 1.1 Videregående skole, fag- og yrkesopplæring innen helse/fagbrev Prioritet - Helsefagarbeider - Annen
DetaljerMål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet
Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde ÅRSPLAN 2018 Årsplanen bygger på følgende dokumenter: Avtale om drift av nettverk i kreftomsorg og lindrande behandling i Helse
DetaljerPraksis med eldre ved Institutt for psykologi (IPS)
Praksis med eldre ved Institutt for psykologi (IPS) Utviklingspsykologi 5. semester profesjonsstudiet Claudia Rodríguez-Aranda fagansvarlig Hovedmål Inkludere mer teoretisk og anvendbar kunnskap om aldring
DetaljerSaksframlegg. SØBSTAD SYKEHJEM- UNDERVISNINGSSYKEHJEM I MIDT-NORGE -FRA PROSJEKT TIL ETABLERT ORDNING Arkivsaksnr.: 04/36116
Saksframlegg SØBSTAD SYKEHJEM- UNDERVISNINGSSYKEHJEM I MIDT-NORGE -FRA PROSJEKT TIL ETABLERT ORDNING Arkivsaksnr.: 04/36116 Til orientering Saksfremlegg - arkivsak 04/36116 1 1. Innledning Søbstad sykehjem
DetaljerFUNKSJONSBESKRIVELSE FOR AKUTTSYKEPLEIERE. Utarbeidet av utdanningsutvalget Godkjent av styre NSFs Landsgruppe av Akuttsykepleiere
1 FUNKSJONSBESKRIVELSE FOR AKUTTSYKEPLEIERE Utarbeidet av utdanningsutvalget Godkjent av styre 05.09.2011 NSFs Landsgruppe av Akuttsykepleiere 1 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 1 1 KVALITETSKRAV...
DetaljerVernepleierutdanningen Emne 8 - praksis 3
Vernepleierutdanningen Emne 8 - praksis 3 Side 1 av 7 1.0 Innledning Vernepleieren i miljøarbeid, 16 studiepoeng - 10 uker 1.1 Overordnet mål for praksis Vernepleiestudiets praksisperioder har som overordnet
DetaljerÅRSPLAN Pasient- og pårørendearbeid. Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde
Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde ÅRSPLAN 2017 Årsplanen bygger på følgende dokumenter: Avtale om drift av nettverk i kreftomsorg og lindrande behandling i Helse
DetaljerPraksisstudier med fokus på grunnleggende sykepleie
Praksisstudier med fokus på grunnleggende sykepleie Emnekode: BSYP01_1, Vekting: 10 studiepoeng Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for helsefag Semester undervisningsstart og varighet:
DetaljerGlede Frøydis Høyem, Livsglede for Eldre Trondheim 9. februar 2018
Glede Frøydis Høyem, Livsglede for Eldre Sertifiseringsordningen Livsgledehjem Hvordan er den bygd opp for å oppnå ønskede resultater? Hvordan arbeider virksomhetene for å tilfredsstille kravene? Hvordan
DetaljerMitt livs ABC er en opplæring som retter seg til personell som gir helse- og omsorgstjenester til barn, unge, voksne og eldre med utviklingshemming.
Mitt livs ABC er en opplæring som retter seg til personell som gir helse- og omsorgstjenester til barn, unge, voksne og eldre med utviklingshemming. Assistent Helsefagarbeider Miljøterapeut Seminarer -
DetaljerUndervisningssykehjemmet i Nord-Trøndelag (USH), Verdal bo og helsetun, Omsorg og velferd, Verdal kommune
HANDLINGSPLAN 2010 Undervisningssykehjemmet i Nord-Trøndelag (USH), Verdal bo og helsetun, Omsorg og velferd, Verdal kommune Satsningsområde Mål Tiltak Etisk kompetanseheving Hovedmål: Styrke den etiske
DetaljerFylkesmannen i Oppland
Fylkesmannen i Oppland Rapport fra tilsyn med kommunens ivaretakelse av rettsikkerhet ved tvungen helsehjelp til pasienter i sykehjem ved Østre Toten kommune Virksomhetens adresse: Postboks 24, 2851 Lena
DetaljerÅpent brev til ordfører Robert Svarva og til Formannskapet i Levanger kommune.
Åpent brev til ordfører Robert Svarva og til Formannskapet i Levanger kommune. Fagforbundet Levanger, seksjon helse og sosial vil med dette brevet sette søkelyset på bruken av kompetanse i pleie og helsesektoren
DetaljerMal for sluttrapport for deltakerkommuner i prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving
Mal for sluttrapport for deltakerkommuner i prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving Sluttrapport sendes prosjektleder Christine N. Evensen: cne@ks.no Dato for utfylling 1. Prosjektnavn 2. Kommune
DetaljerABC-opplæringen Demensplan 2015 Kompetanseløftet 2015
ABC-opplæringen Demensplan 2015 Kompetanseløftet 2015 Betty Sandvik Døble 16.09.2015 Flere enn 20 000 deltakere er registrert i opplæringen i Demensplan 2015 2014 2015-1 2015-2 20386 19862 19250 ABC deltakere
DetaljerProsjekter om lindrende behandling til sykehjemspasienten
Prosjekter om lindrende behandling til sykehjemspasienten Bakgrunn: Lørenskog sykehjem: Søkt om midler i 2009, oppstart høsten 2010 Aurskog sykehjem: Søkt om midler i 2011, oppstart våren 2011 Gjerdrum
DetaljerKompetanse 2015-18. Rådmannens innstilling 26. februar 2015
Kompetanse 2015-18 Rådmannens innstilling 26. februar 2015 Du kan ikke lære et menneske noe, du kan bare hjelpe det l å oppdage det i seg selv. Galileo Galilei (1564 1642) 1. Innledning... 2 2. Kompetanse...
DetaljerOperasjonssykepleie II
Operasjonssykepleie II Emnekode: VOP151_1, Vekting: 30 studiepoeng Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for helsefag Semester undervisningsstart og varighet: Vår, Høst, 1 semester
Detaljer01.05.2012 17:56 QuestBack eksport - Tjenester til eldre med hjerneslag - kommunehelsetjenesten
Tjenester til eldre med hjerneslag - kommunehelsetjenesten Publisert fra 12.11.2010 til 03.12.2010 21 respondenter (21 unike) 1. Hvilken kommune jobber du i? 1 Tromsø 60,0 % 12 2 Harstad 40,0 % 8 Total
DetaljerIHS.3.1.2 Institutt for helse- og sosialfag Sykepleie: Praksishefte Generell del. Sykepleie: Praksishefte Generell del
IHS.3.1.2 Institutt for helse- og sosialfag Sykepleie: Praksishefte Generell del HØGSKOLEN I HARSTAD Sykepleie: Praksishefte Generell del Innhold: Side I. ULIKE BESTEMMELSER I FORBINDELSE MED PRAKSIS 1
DetaljerMasterprogram i sykepleievitenskap og Avansert geriatrisk sykepleie
Masterprogram i sykepleievitenskap og Avansert geriatrisk sykepleie Marit Kirkevold, Professor, Avdeling for sykepleievitenskap marit.kirkevold@medisin.uio.no Master i sykepleievitenskap Bakgrunn for studiet
Detaljer