Byggekostnadsprogrammet. - fokus på holdninger og adferd. Egil Skavang. Programleder



Like dokumenter
Kompetanse for bedre eiendomsforvaltning

Innhold. Prosjektet Bygg ned barrierene! - formål - hovedfunn. Hva betyr dette?

Innhold. Prosjektet Bygg ned barrierene! - formål - hovedfunn. Hva betyr dette? - Siri Hustad, Norconsult

Styringsdokument for Byggekostnadsprogrammet Versjon februar 2008

Vi skal ut på tur og må bruke kjentmenn. Sammen skal vi bygge fremtiden

Hvordan kan bruk av ny teknologi føre til mindre feil? Hvilke barrierer finner vi i prosjekter som fører til flere feil og flere konflikter?

Programstyrets sluttrapport

Last ned Systematisk offentleg innovasjonsarbeid. Last ned

Bygg21 et program for samarbeid mellom stat og næring. INGRID DAHL HOVLAND Teknisk fagdag

Byggekostnader invitasjon til samarbeid med byggenæringen

Sykefraværsarbeid i Lunner

Hvordan får vi helsepersonell til å vaksinere seg? Erfaringer med influensavaksinasjon i OUS

Nasjonal database for byggkvalitet

S. 1. Vedtatt i RLG

FoU som drivkraft i byggenæringen Professor Torger Reve Handelshøyskolen BI

En kunnskapsbasert bygg-, anlegg og eiendomsnæring

Sammen bygger vi fremtiden nasjonale strategier for byggenæringen. PROGRAMDIREKTØR BYGG21 SVERRE TILTNES Molde Næringsforening

Endringsledelse i Drammen Taxi BA Glenn A. Hole

Nordland Fylkeskommune. 12. juni 2012 Fylkestinget. Harald Kjelstad

Østerdalskonferansen 2015 Industrialisering muligheten for å skape norske markedsvinnere? Arne Skjelle Byggenæringens Landsforening 5.

Bygg 21 Nasjonal nytenkning eller enda et «supperåd»?

Bedre målinger er nøkkelen til effektivitet!

Holdninger, etikk og ledelse

Kvinnelige ledere i byggenæringen

Kan «lean» forbedre norsk næringslivs konkurransekraft?

Kompetanseoverføring for reduksjon av byggefeil

:01 QuestBack eksport - buildingsmart Norge - Brukerundersøkelse

Sosiale medier og relasjonssamfunnet to sider av samme sak?

Lean på Gudbrandsdalens Uldvarefabrik AS

Hel ved Verdidokument for Mjøsen Skog Vedtatt 28. oktober 2010

26. februar 2013 Litteraturhuset Oslo

Soma-Stangeland skole

Medarbeiderundersøkelsen Noen funn Seminar i R Jan Lervik, Difi

Evaluering av Byggekostnadsprogrammet. Ingeborg Rasmussen, Christian Grorud og Hanne Toftdahl 24.oktober 2007, Vista Analyse AS

Bygge for framtida framtidas bygg

Arbeidsmiljø og omstilling i Helse Midt-Norge. Strategisk ledelse og omstilling

Velkommen til BAE rådets Nyttårsjazz Liv Kari Skudal Hansteen Leder av BAE- rådet og adm. dir. RIF

Hva gjør Ungt Entreprenørskap

STANDARDER INNEN OLJE- OG GASSVIRKSOMHETEN

TARIFFOPPGJØRET Innlegg på tariffkonferansen for NHOlandsforeningene

Arbeidsprogram!for!Nmf!Bergen!2013/2014!

11. November Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2019

Innovativ - eller bare uklar?

Verdiskaping og innovasjon i Vestfold fra fakta til kunnskap og handling

Oversikt. Innovasjon er nøkkelen. Bakgrunnsbilde

Kvinnelige ledere i byggenæringen

Velkommen til bords utfordringer for kornbransjen, forskere og veiledere. Styreleder Per Harald Grue, FFL/JA Innlegg på Fagforum korn 7.3.

Logistikkprosjektet NETTVERKSARBEID FOR LOGISTIKKBRANSJEN OG BRANSJENS BRUK AV HØGSKOLENE OG ØVRIGE UTDANNINGSTILBUD I REGIONEN

gjennom partssamarbeid

TINN, Lean Forum Nordland mars 2013

I Gnist Barnehager er vi stadig i utvikling. I etterkant av alle aktiviteter og prosjekter skal barnas reaksjoner og tilbakemeldinger danne grunnlag

Trygghet i hverdagen - nærpolitireformen. Å snakke med folk er fortsatt viktig politiarbeid

Prosjektet Kongsberg en arena for utvikling av næringslivet i Kongsberg

Kvinnelige ledere i byggenæringen

GOD JOBB - GODE FORELDRE?

REGIONAL FORSKJELLER I SYKEFRAVÆR ÅRSAKER OG TILTAK

ORGANISASJONSKULTUR OG LEDELSE

Vurdering av Innovasjonsprosjekt. Juni 2012

FORNY2020 verifiseringsmidler - veiledning for bruk av vurderingskriterier

SUPERKORT OM VRI BUSKERUD

Status prioriterte tiltak policygruppe, andre initiativ

Byggekostnadsprogrammet

Lean Forum Bergen 21. februar 2013

Å r s m ø t e N o r s k E i e n d o m 1 0. A p r i l

Bygg 21 versus BA2015, synergi eller dobbelt opp?

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2019

Endringsoppgave: Styrket legekompetanse og mobilisering av leger til lederrollen - Med de 7 legerollene som verktøy. Nasjonalt topplederprogram

Innhold. Prosjektet Bygg ned barrierene! - formål - hovedfunn. Hva betyr dette?

SLUTTRAPPORT. Hvordan åpne de lukkede permer?

- eit rammeprogram for lokale prosjekt. Kommunal- og moderniseringsdepartementet

Medarbeiderskap, innhold og føringer.

Byggenæringen på høygir.men mye å gå på. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Utleiekonferansen 2013

Fra idé til verdi. Regjeringens plan for en helhetlig innovasjonspolitikk

Strategi for Langtidfrisk i Notodden kommune

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 3.KVARTAL 2016

Utviklingsplan for Ringsaker videregående skole. Skoleåret 2014/15

Tekna Industrialisering og digitalisering hva gjør Bygg21? Oslo, 24. mai 2017 Seniorrådgiver Arne Malonæs

MENINGSFULL LEDELSE. Programmet inneholder følgende åtte hovedtema: «Ledelse er kunsten å oppnå resultater gjennom dem man leder».

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Landbrukssatsinga i Innovasjon Norge

Eva Blomfeldt, seminar Den gode lærerpraksis

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN

Mangfold i Skatteetaten - Fokus på mangfoldsrekruttering Frokostseminar, FAD, 30 nov. 2011

Et kunnskapsbasert Norge: Hvor står byggenæringen og hvor er potensialet? Professor Torger Reve Handelshøyskolen BI

Sikkerhetskonferansen 20.september 2007

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Linda Lai, Dr.Oecon/PhD Førsteamanuensis i beslutningspsykologi, Handelshøyskolen BI (linda.lai@bi.no)

«Informasjonssikkerhetskultur» Oppsummerende rapport fra Sikkerhetstoppmøtet

Økte rammer til Innovasjon Norge

«Nord-Norge - en internasjonalt kjent matregion»

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 2 H 2019

REGIONAL PLAN FOR KLIMA OG ENERGI Høringsforslag

Hvorfor trenger vi en god Bedriftshelsetjeneste?

VERDI FOR EIER, BRUKER OG SAMFUNN HVA HAR OSCAR FUNNET SÅ LANGT? 11. februar 2016 Prosjekt Norge partnerforum. Anne Kathrine Larssen

Utfordringer og fordeler med en flerkulturell arbeidsplass

NS 3600 Teknisk Tilstandsanalyse ved omsetning av bolig

Forsknings- og kunnskapsbasert utvikling nødvendig! Forskning, utviklingsarbeid og innovasjon må økes innen primærproduksjonen i landbruket!

Last ned Kunnskap og konkurranseevne - Knut Ingar Westeren. Last ned

Transkript:

Byggekostnadsprogrammet - fokus på holdninger og adferd Egil Skavang Programleder

Behovet for Byggekostnadsprogrammet Byggfeil og byggskader Boligkjøpere som mislykkes eller blir lurt Kraftig prisstigning med store konsekvenser for forbruker Lav lønnsomhet i næringen Liten utviklings- og forbedringsinnsats 2

Hva karakteriserer en seriøs bedrift? Lønnsomhet Langsiktighet Konkurranseevne Kundeforståelse Regelforståelse Kompetanse/Teknologi Samfunnsbilde Trivsel 3

Fokusområder Bedre kundekompetanse Livsløpsfokus (miljø) Boligdokumentasjon Drifts- og vedlikeholdskostnader Opplæring/informasjon Antall klager på nye boliger til forbrukerråd redusert med 25% Spørreundersøkelser Målindikato Økt produktivitet Måleverktøy Standardisering basert på beste praksis Produkt/Prosess/ Industrialisering Planlegging Byggfeil redusert med 50% Produktivitet økt med 10%, IFC kreves av flergangsbyggherrer Bedre ledelse og ansvarliggjøring i alle ledd Bevisstgjøring Mangfold Læring Innovasjon og endringskompetanse Konflikter/tvister redusert med 30% Kvinnelige ledere økt med 30% 4

Fokusområder Bedre kundekompetanse Livsløpsfokus (miljø) Boligdokumentasjon Drifts- og vedlikeholdskostnader Opplæring/informasjon Antall klager på nye boliger til forbrukerråd redusert med 25% Spørreundersøkelser Målindikato Økt produktivitet Måleverktøy Standardisering basert på beste praksis Produkt/Prosess/ Industrialisering Planlegging Byggfeil redusert med 50% Produktivitet økt med 10%, IFC kreves av flergangsbyggherrer Bedre ledelse og ansvarliggjøring i alle ledd Bevisstgjøring Mangfold Læring Innovasjon og endringskompetanse Konflikter/tvister redusert med 30% Kvinnelige ledere økt med 30% 5

Fokusområder Bedre kundekompetanse Livsløpsfokus (miljø) Boligdokumentasjon Drifts- og vedlikeholdskostnader Opplæring/informasjon Antall klager på nye boliger til forbrukerråd redusert med 25% Spørreundersøkelser Målindikato Økt produktivitet Måleverktøy Standardisering basert på beste praksis Produkt/Prosess/ Industrialisering Planlegging Byggfeil redusert med 50% Produktivitet økt med 10%, IFC kreves av flergangsbyggherrer Bedre ledelse og ansvarliggjøring i alle ledd Bevisstgjøring Mangfold Læring Innovasjon og endringskompetanse Konflikter/tvister redusert med 30% Kvinnelige ledere økt med 30% 6

Fokusområder Bedre kundekompetanse Livsløpsfokus (miljø) Boligdokumentasjon Drifts- og vedlikeholdskostnader Opplæring/informasjon Antall klager på nye boliger til forbrukerråd redusert med 25% Spørreundersøkelser Målindikato Økt produktivitet Måleverktøy Standardisering basert på beste praksis Produkt/Prosess/ Industrialisering Planlegging Byggfeil redusert med 50% Produktivitet økt med 10%, IFC kreves av flergangsbyggherrer Bedre ledelse og ansvarliggjøring i alle ledd Bevisstgjøring Mangfold Læring Innovasjon og endringskompetanse Konflikter/tvister redusert med 30% Kvinnelige ledere økt med 30% 7

Bedre ledelse og ansvarliggjøring i alle ledd Kunnskapsbedriften Riktig holdning Endringsprosesser er ledelsesstyrt. Når man i private eller offentlige virksomheter for tiden ser gjentatte eksempler på slett eller kriminell adferd er dette i beste fall et tegn på slapphet fra ledelsens side! 8

Prosjekter Kunnskapsringen Organisatorisk læring Bedre ledelse og ansvarliggjøring i alle ledd Informasjonsprosjektet Byggkompetanse 9

Fokus på holdninger og adferd Varige løsninger For de som vil være seriøse Hold oppmerksomheten på Byggekostnadsprogrammet og www.byggekostnader.no 10