100 års - jubileum for NSF i Sør-Trøndelag 2013 Sykepleie og ledelse Foto: Carl-Erik Eriksson
Sykepleiere gjør en forskjell! Sykepleie og ledelse Gjør sykepleieledere en forskjell? 17.06.2013 Trondheim kommune 2
Ledere i helsetjenesten Lederen har ansvaret for faglig forsvarlighet dvs. ansvaret for alt helt ut til det utøvende ledd! 17.06.2013 Trondheim kommune 3
Hvordan kan ansvaret i varetas? Internkontroll IK og fag må spille på samme lag. Avdekke og rette opp feil Se framover å prøve å forebygge Vi har frihet under ansvar innenfor de rammer vi har 17.06.2013 Trondheim kommune 4
Det er viktig at : Leder skal legge til rette for god praksis 17.06.2013 Trondheim kommune 5
Hvordan står det til i kommunehelsetjenesten og sykehusene våre? 17.06.2013 Trondheim kommune 6
Sykepleieleders utfordringer Min største bekymring er at det ikke drives faglig forsvarlig Hva kan jeg gjøre for å forhindre det? Hvis ikke jeg viser det ved ord og handling at kompetanse og faglig forsvarlighet er viktig, hvem gjør det da? 17.06.2013 Trondheim kommune 7
Hva hindre meg å prioriter: Økonomi? kompetanse? 17.06.2013 Trondheim kommune 8
HAR VI TID OG VILJE? Kommunen\ Sykepleielederne må ta et veivalg på hva som skal gjøres Hvilken kompetanse trenger pasientene? Hvor og hva er problemområdene? Konstruktive forslag til løsninger Hvem må\ bør vi samarbeide med? Tidsplanlegging 17.06.2013 Trondheim kommune 9
Kunnskapsbasert sykepleie Å utøve kunnskapsbasert sykepleie er å ta sykepleiefaglige avgjørelser (velinformerte beslutninger) basert på systematisk innhentet : forskningsbasert kunnskap erfaringsbasert kunnskap pasientenes ønsker og behov i den gitte situasjonen 17.06.2013 Trondheim kommune 10
ALENE ELLER FLERE SAMMEN? Hvordan er det å arbeide ved ei avdeling med mange sykepleiere kontra det å være alene på vakt? Jeg har prøvd begge deler Avd. spl eneste sykepleier! Hva gjør dette med faglig forsvarlighet? Samhandlingsreformen krever kompetanse ute i kommunene! 17.06.2013 Trondheim kommune 11
Samhandlingsreformen Har slått innover oss både i sykehusene og i kommunene Har det skjedd en forandring det siste året? Har vi gjort oss noen refleksjoner rundt egen praksis i behandlingen av pasienter? 17.06.2013 Trondheim kommune 12
Alt går mye raskere, (Eks. antall innleggelser på Øya helsehus har økt med 50% fra 2010 til 2012) Tidligere utskrivningsklar Flere komplikasjoner i løpet av første uka etter utskrivning Mange sammensatte problemstillinger og flere diagnoser 17.06.2013 Trondheim kommune 13
Da er det viktig å hold hode kaldt og ikke la depresjonen ta overhånd 17.06.2013 Trondheim kommune 14
Mulige Suksessfaktorer Ha mange sykepleiere på hver enhet Program for internundervisning Sats på kvalitet Faglig forsvarlighet er veldig viktig Samarbeid med utdanningsinstitusjoner Jobb kunnskapsbasert Muligheter for tverrfaglig samarbeid Muligheter for å delta i forsknings- og fagutviklingsprosjekter 17.06.2013 Trondheim kommune 15
Ledelse Ledernes viktigste oppgave bør være å skaffe tilveie en trygg og høy kvalitativ pasientbehandling og sykepleie, rekruttere og beholde en førsteklasses arbeidsstyrke, og skape en kultur for eksepsjonell gode prestasjoner og resultater. Etterspørsel etter sikkerhet og kvalitet på pasientresultater er viktigere enn noen gang. 17.06.2013 Trondheim kommune 16
Hvorfor ledere i helsetjenesten har de størst utfordringene i årene framover er vel ikke vanskelig å forestille seg, og lederrollen blir stadig mer krevende. - og veldig mange av oss er sykepleiere! 17.06.2013 Trondheim kommune 17
Størst av alt er kompetanse! noe som kommer til å bli en knapphetsgode Dette skal vi i handskes med i tillegg! 17.06.2013 Trondheim kommune 18
Noen mener at blårussen nå har rykket helt fram til sykesenga. Den plassen er vel strengt tatt opptatt og vi som sykepleielede må sørge for at blårussen blir stoppet i døra inn til pasienten. 17.06.2013 Trondheim kommune 19
Kan sjefen gjøre en forskjell? Dedikert og bevisst Nyskjærrig og systematisk Målorientert og evaluerende Kunnskapsbevisst og lærende Tett på egen virksomhet hver dag! 17.06.2013 Trondheim kommune 20
Direktør i Helsetilsynet Jan Fredrik Andresen mener JA, SJEFEN GJØR EN FORSKJELL! 17.06.2013 Trondheim kommune 21
Sjefen kan brukes til mye! Noen påstår at blårussen har rykket helt fram til sykesenga både i kommunene og i sykehusene. Da må vi som sykepleieleder sørge for at de ikke kommer lenger enn til dør inn til pasientrommet! 17.06.2013 Trondheim kommune 22
TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN OG GRATULERER MED 100-ÅRS JUBILEET 17.06.2013 Trondheim kommune 23