I front på Nordmøre. Strategisk næringsplan for Averøy, Frei og Kristiansund,

Like dokumenter
Handlingsplan

KRISTIANSUND KOMMUNE

Fiskeriplan. Strategisk del. Kristiansund kommune v/fiskeriutvalget

INNSPILL TIL STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR INNHERREDSREGIONEN. Strategisk del

Vedtatt i kommunestyret

Næringsutvikling på Notodden

Teksten settes her. med ny næringsplan!

Lenvik som attraktiv vertskommune for industrivirksomhet

Næringsplan for Holtålen kommune

Trykte vedlegg: - Søknad om tilskudd til forprosjekt og etablering av Onner Invest AS Utrykte vedlegg: - Prosjektplan. Hamar,

2015 til Handlingsplan

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan

PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE. Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

Hvem er med for å jobbe får å nå målet om vekst?

Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid. Yngve B. Lyngh, prosjektleder

Alfred Øverland

UTVIKLINGSPLAN Rådmannsforum

Regionale næringsfond i Salten. Handlingsplan

Kommuneplan for Vadsø

Etter Toven Tre scenarier for Ytre og Midtre Helgeland. Klikk her anledning, sted, dato Klikk her for navn, stilling

Strategisk næringsplan

Utfordringer for næringslivet i Tydal. Samarbeid kommune og næringsforening. v/fagsjef næring og kultur Anne Kathrine Sæther, Tydal kommune

Evaluering av byregionprogrammet. Survey februar 2017 Foreløpige resultater og forventede effekter

Pilotprosjekt regionale kompetansestrategiar. Innspill fra Telemarksforsking 27. juni 2016

Omstillingsprogrammet i Sauda

Fylkesplan for Nordland

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver

Regional plan for innovasjon og bærekraftig verdiskaping Agder

Behov for kraftsamling og prioritering: - Ringeriksregionen; Ringerike, Hole og Jevnaker

«Hvordan løfte Lillehammerregionens næringsliv mot år 2024?» Om regional næringsplan. Regional formannskapskonferanse, 11.

Strategisk utviklingsanalyse for Rauma

Livslang læring Skaperkraft - Gründerskap

PROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold

Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN

SPIRE 4 Handlingsplan mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan

Fylkesplanen

Hvordan beholde de kloke hodene og aktivitet i regionen?

Sakspapirer. Utvalg: Formannskapet Møtedato: Møtested: Telefonmøte Møtetid: 09:00. Saksliste

Nye ideer blir nytt næringsliv. Solveig Holm Bergen Næringsråd 21. oktober 2011

Hvordan lykkes med næringsutvikling i vår arbeidsplassregion? Verktøy og rammebetingelser.

Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Moss inn i Østfold Østfold inn i Viken! Desember 2017

«MOSSEREGIONEN - MEST ATTRAKTIV VED OSLOFJORDEN»

Kunnskapsparken Helgeland

Regjeringens politikk for økt verdiskaping med fokus på en helhetlig innovasjonspolitikk

Behov for kraftsamling og prioriteri Analyse av Midt-Buskeruds unikhet og fortrinn

«Midtre Namdal - attraktiv med vekstkraft

Storbyundersøkelse Næringslivets utfordringer

Marine næringer i Nord-Norge

Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017

Halsa kommune En samfunnsanalyse

Sør-Varanger kommune. Forslag til planprogram for strategisk næringsplan Vedtatt av utvalg for miljø og næring:

Næringstall fra

Næringsutvikling i Sauda

KOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR FJELLREGIONEN

Næringsplan for Røyken

Fylkeskommunens strategiplan og strategisk bruk av regionale utviklingsmidler. Gleny Foslie, Ida Munkeby Sør-Trøndelag fylkeskommune

SWOT-analyse av Molderegionens konkurransekraft

Næringsmonitor for Øst- Telemark. Stiftelsesmøte for Øst-Telemark Næringsforum Sauland 1. oktober Knut Vareide

Plan for by- og regionsenterpolitikk

HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker

STRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016

Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2012/ Astri Christine Bævre Istad

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen

Bosteds- attraktivitet

1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

Strategisk plan for Fjellregionen

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Program for Partnerskap Ofoten

Hva er god planlegging?

Livskraftige distrikter og regioner

Omstillingsprogrammet for Båtsfjord kommune HANDLINGSPLAN 2010

Om Kapp omstilling i Nordkapp KF - Handlingsplan Omstilling i Nordkapp Om Kapp KF. Handlingsplan 2016

Omstilling Bindal. Handlingsplan 2015

Smart spesialisering i Nordland

Næringsplan for Røyken

Prosjektet Kongsberg en arena for utvikling av næringslivet i Kongsberg

Velkommen til Aure. Fylkesmannens kommunebesøk i Aure kommune 14. jan 2014.

Indre Østfold Hva skaper vekst?

S A M A R B E I D S P L A T T F O R M

1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

REGIONAL PLAN FOR VERDISKAPING OG NÆRINGSUTVIKLING. Prosjektleder Sissel Kleven

Fra idé til verdi. Regjeringens plan for en helhetlig innovasjonspolitikk

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT VISJON 3

FoU-strategi for Rogaland. Ny kunnskap for økt verdiskapning

Framtidstro og utfordringer i Ytre Namdal. Rørvik

Sentrale aktører innen næringsutvikling i regionen. = finansiering

Saknr. 9039/08. Ark.nr.. Saksbehandler: Espen Køhn PLAN FOR INNOVASJONSSTRUKTUR I HEDMARK. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Formannskapet /12 Fornyelse Strategisk næringsplan, Greater Stavanger

KOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN

Handlingsprogram for Næringsutvikling

FoU-Strategi for Trøndelag Sør-Trøndelag fylkeskommune Rådgiver Susanna Winzenburg

Kunnskapsparken Helgeland AS

Arbeidsgiverstrategi

Transkript:

I front på Nordmøre Strategisk næringsplan for Averøy, Frei og Kristiansund, 2006 2020 Strategisk del 3

Innledning Hva er en strategisk næringsplan Strategisk planlegging er to ting; en arbeidsform og et plandokument. Arbeidsopplegget kjennetegnes i første rekke av bred deltakelse hvor ulike miljø og enkeltpersoner møtes i et forpliktende samarbeid. Plandokumentet er kortfattet, målrettet og handlingsorientert. For å oppnå best resultat av sin ressursinnsats, er man avhengig av å vite hvor man skal dvs. kjenne målet og ha en visjon over hvilken retning man skal gå mot. For å kunne bruke de riktige virkemidlene er man også avhengig av å vite hvor man befinner seg i øyeblikket og identifisere trender for fremtiden. Se figur under. Nåsituasjon Strategier Visjon Trender Atlanterhavsveien, Averøy 2

Hvorfor strategisk næringsplan Formålet med en felles regional strategisk næringsplan er å utarbeide en omforent og regionalt forankret næringspolitisk plattform for regionen Averøy, Frei og Kristiansund heretter kalt KAF-området. I dette ligger det at det skal utarbeides langsiktige mål og strategier for det næringspolitiske arbeidet i området som politikere, offentlig forvaltning og næringslivet er enige om, og som fungerer som utgangspunkt for konkrete satsningsområder og samarbeidsprosjekter både regionalt og lokalt. Kristiansund KAF-området utgjør en sammenhengende småbyregion rundt Kristiansund med et tett integrert bo- og arbeidsmarked. Spesielt mellom kommunene Frei og Kristiansund. Atlanterhavstunnelen vil bidra til en ytterligere integrering mellom kommunene. Nedenfor er vist noen hovedtall for området: Kommuner Areal km 2 Befolkning pr 1.1 2005 Arbeidsplasser Sysselsatte Kristiansund 22 17026 8789 8046 Averøy 174 5448 2189 2632 Frei 65 5301 1100 2497 KAF-område 261 27775 12078 13175 Kilde: SSB 3

Arbeidsformen Ved utformingen av planen har det vært arrangert i alt to strategiverksteder under ledelse av ekstern prosessveileder. Verkstedene samlet sentrale personer fra næringslivet, regionale institusjoner, administrasjonene og politisk nivå i de tre kommunene. I det første verkstedet deltok vel 40 personer og i det andre deltok vel 20 personer. Ved verkstedene var det også innledninger i tillegg til gruppearbeid. Plandokumentet bygger i sin hovedsak på konklusjonene fra disse verkstedene. I tillegg har styringsgruppen vurdert innspill fra kommunal behandling og høringsrunde. Arbeidsformen er valgt ut fra en erkjennelse av at prosessen med å utvikle en næringsplan på mange måter er minst like viktig som selve plandokumentet. Frei Prossessen med å utvikle en næringsplan er på mange måter minst like viktig som plandokumentet.

Regionens utgangspunkt og hovedutfordringer Utgangspunkt KAF-området har med sin nærhet til havet lange tradisjoner i tilknytning til fiskeri og havbruk. Som en følge av dette eksisterer det også et bredt miljø innen maritim virksomhet, utstyrsleverandører, logistikk, transport og kompetanse. Regionen har definerte næringsklynger innen segmentene sjømat og maritim virksomhet 1. Nærheten til havet har i nyere tid også gitt regionen et godt utgangspunkt i forhold til olje- og gassutvinningen i Norskehavet. Kristiansund er Midt-Norges oljeby med et bredt tilbud av tjenester til oljevirksomheten innen forsyning, transport, logistikk, utstyrs- og vedlikeholdsleverandører, kompetanse, driftsmiljø og annen service. I tillegg til de to store næringene har landbruk vært en viktig næring for regionen. Selv om en kan forvente nedgang i sysselsettingen fremover, vil landbruket likevel fortsatt være viktig for bosetting og sysselsetting. Det eksisterer egne omfattende landbruksplaner i Averøy og Frei, og landbruket tas ikke spesielt opp i strategisk næringsplan. Reiseliv er både i tilknytning til landbruk og ellers blitt en viktig næring for regionen. Spesielt er det et potensial i forhold til den spennende naturen og kulturen som regionen har. Innen bygg- og entreprenørvirksomhet har også regionen et bredt miljø og viktige bedrifter. For sysselsettingen er varehandel, privat og offentlig tjenesteyting viktig. Mange nyetableringer på varehandel og service vil utvikle KAF-området som handelsog servicesenter. Nærhet til havet har skapt lange tradisjoner i tilknytning til fiske og havbruk. Nordmøre har totalt en stabil befolkning, med tendenser til tilbakegang. KAF-området har en moderat økning i befolkningen, spesielt knyttet til Frei. Alderssammensetningen av befolkningen er tilnærmet normal. Andre undersøkelser (Jørgen Amdam) viser at Kristiansundsregionen mister 16-18% av ungdomskullene, noe som også er tendensen i de andre byregionene i Møre og Romsdal. Utfordringer Regional utviklingsanalyse for Nordmøre (Agenda Utredning & Utvikling, 2004) viser de viktigste utfordringene på Nordmøre og i KAF-området. Regionen har definerte næringsklynger innen segmentene sjømat og maritim virksomhet. Den største utfordringen som KAF-området har med tanke på befolkningssammensetning, er at vi har en relativt lav andel av befolkningen med høyere utdanning. Der ligger vi under byer og regioner som det er naturlig for oss å sammenlikne oss med. Spesielt er det Kristiansund som bykommune som ikke blir den kompetansemotoren for regionen som Molde og Ålesund er for sine regioner. Regional utviklingsanalyse for Nordmøre har en enkel modellfremskriving som viser et bortfall av 1000 arbeidsplasser frem mot 2020 for Nordmøre som følge av omstilling i jordbruk, fiske og industri. KAF-området har pr i dag netto utpendling av arbeidskraft selv om Kristiansund har netto innpendling. Dette er en hovedutfordring for KAF-området det behøves vekst i antall arbeidsplasser, og spesielt arbeidsplasser som også kan virke fristende for den gruppen av 1 Basert på tall fra 2002 Nærheten til havet har i nyere tid også gitt regionen et godt utgangspunkt i forhold til olje- og gassutvinningen i Norskehavet. 5

befolkningen vi behøver en større andel av. Nemlig yngre arbeidstakere med høyere utdanning. Her ligger det et potensial fremover med tanke på den store andelen eldre arbeidstakere som i løpet av få år trer ut av arbeidslivet. Dette gir rom for en rekruttering av nye og yngre arbeidstakere og ny kompetanse, spesielt i offentlig sektor. Trendene fremover viser en vekst i varehandel og service, noe som er av stor betydning for attraktivitet og for sysselsetting og verdiskaping. I tillegg forventes det vekst i kompetansebaserte næringer. Dette gir muligheter, men er også en utfordring sett i forhold til at noen av disse næringene også kan karakteriseres som storbynæringer. Dette gjelder innen kultur, finans, kreative yrker m.m. I prosessen med utformingen av strategisk næringsplan er hovedutfordringene blitt identifisert og konkretisert til å gjelde: Hvordan styrke eksisterende næringsklynger? Hvordan få økt nyskapning i regionen? Hvordan trekke kompetanse til regionen? Hvordan trekke risikokapital til regionen? Hvordan bedre infrastrukturen og arealforvaltningen i regionen? Hvordan utvikle de riktige holdningene i og til regionen? 6

Visjon og mål Visjon: I FRONT PÅ NORDMØRE! KAF-området skal være en spydspiss for en positiv utvikling på Nordmøre og skal fremstå som en optimistisk og nyskapende region med sterke og innovative fagmiljøer innen prioriterte næringsklynger. Mål Operasjonelt senter for olje- og gassvirksomheten i Norskehavet. Senter i en ledende sjømatregion. Senter for et av Norges ledende reisemål. Senter for kompetanseutvikling på Nordmøre. Senter for etablering av kulturbasert næringsliv. God tilgang på kompetent, risikovillig og tålmodig kapital. Ledende region innen innovasjon og nyskaping basert på regionens ressursfortrinn. Et offentlig og privat servicetilbud som gjør regionen til en attraktiv etableringsplass for privatpersoner og bedrifter. Måleindikatorer mot 2020 1.000 flere arbeidsplasser. Økning i verdiskapning pr innbygger. Økning i antall bedriftsetableringer innen næringsklyngene. Økning i FoU-investeringer pr innbygger. Økning i andel av befolkningen med høyere utdanning til å nå landsgjennomsnittet. Økning av handelsvirksomheten i regionen. Etablering av et eller flere såkornfond. Økning i andel av befolkningen under 35 år. Unge fiskere fra Averøy Rastarkalv, Frei Rose og Ravn, Operaen i Kristiansund 7

Strategidel Bakgrunn for strategiene Den strategiske delen er i to trinn: Styrking av de sentrale næringsklyngene - Petroleum og energi - Marin sektor - Kultur og reiseliv - Handel og service Petroleum og energi en sentral næringsklynge gjennom å fokusere på Næringsnøytrale strategier - Tilrettelegging av for gründere og innovasjon - Utvikling av kompetansen i regionen - Tilgang på risikokapital - Utvikling av infrastruktur og arealutnyttelse - Skape felles positive holdninger i og til regionen De næringsnøytrale strategiene peker på områder som har en egen verdi. For eksempel er økt nyskaping ønskelig og positivt uavhengig av om det kommer innen næringsklyngene eller ikke. En anser det som mer sannsynlig å få til nyskaping innen allerede etablerte miljøer og fokuserer følgelig primært på disse. Det er imidlertid essensielt for vekst og utvikling at det gis rom for de nye og ukjente ideene. Marin sektor en sentral næringsklynge Kultur og reiseliv en sentral næringsklynge Handel og service en sentral næringsklynge 8

Følgende strategier er pekt ut som viktige for å nå visjon og mål: Strategi for tilrettelegging for gründere og innovasjon Styrke satsningen på entreprenørskap både mot gründere og eksisterende bedrifter, gjennom nettverksbygging, mentorer, gründerkurs, påvirkning av rammebetingelser og oppfølging av Ungt Entreprenørskap. Etablere en kanal/arena for innhenting av forskningsmidler. Trainee-ordning hvor flere bedrifter og offentlige instanser sammen eller hver for seg oppretter trainee-stillinger for nyutdannede. Støtte opp under og videreutvikle eksisterende innovasjonsarenaer i regionen. Utnytte sentrale/statlige program for innovasjon, bl.a. næringshageprogrammet og industriinkubatorprogrammet. Samle ressurser og slå sammen miljø for å sikre fokus. Etablering av relevante nettverk, spesielt samarbeidstiltak og utviklingsprosjekt innen olje og fiskerinæringene. Støtte opp under og videreutvikle eksisterende innovasjonsarenaer i regionen. Strategi for utvikling av kompetansen i regionen Arbeide tett opp mot regionale og statlige myndigheter for å få en stabil forankring av studiesenteret i Kristiansund. Jobbe for en videreutvikling og markedsføring av studiesenteret i Kristiansund. Jobbe for en videreutvikling av gode tilbud innen videregående skole og teknisk fagskole. Etablere kompetansenettverk. Jobbe for å få lokalisert studiesenteret i sentrum med tilhørende fasiliteter knyttet opp mot kultur- og fritidstilbud. Få næringslivet på banen sammen med kommunene for å definere kompetansebehov, tilby studentoppgaver m.m. Etablere kontakt med kompetansemiljø både i og utenfor eget fylke med formål å «matche» næringslivets behov. Stimulere bedrifter og offentlige instanser til bruk av FoU og til å rekruttere kompetanse. Jobbe for å få tilført statlige arbeidsplasser i regionen. Jobbe for å få etablert en avdeling av Møreforsking i regionen. Jobbe for at entreprenørskap skal være et prioritert fag i hele utdanningsløpet. Styrke satsningen på entreprenørskap både mot gründere og eksisterende bedrifter. Jobbe for en videreutvikling og markedsføring av studiesenteret i Kristiansund. Stimulere bedrifter og offentlige instanser til bruk av FoU og til å rekruttere kompetanse. 9

Strategi for tilgang på risikokapital Jobbe strategisk for å skaffe mer statlig kapital og finansiering bl.a. til såkorn. Motivere til bruk av kapital til risikoprosjekter. Lokale forretningsutviklere som lykkes verdsettes og motiveres til å reinvestere i nye prosjekter og bedrifter i regionen. Satse på en videre oppbygging av finansielle muskler i regionen - Investeringsselskap - Banker - Private investorer Strategi for utvikling av infrastruktur og arealutnyttelse Arbeide for en realisering av Atlanterhavstunnelen i løpet av 2008. Arbeide for hyppigere fergeavganger og nattferge mellom Kristiansund sentrum og Bremsnes i Averøy frem til at Atlanterhavstunnelen er realisert. Arbeide for forlengelse av rullebanen på Kvernberget flyplass for å møte framtidige krav. Intensivere samarbeidet gjennom Kristiansund og Nordmøre havn for å skape et konkurransedyktig havnetilbud i regionen. Jobbe for etablering av et knutepunkt for gassdistribusjon (lng/naturgass) i KAF-området. Stimulere til tett samarbeid mellom næringsforeningene i regionen og til at det blir skapt konkurransedyktige sammenslutninger for best mulig å ivareta medlemmenes interesser. Arbeide for en optimal utnyttelse av felles tilgjengelige næringsarealer der brukernes/bedriftens behov og konkurransekraft blir satt i fokus. Jobbe for bedrede veiforbindelser og kommunikasjoner internt og inn og ut av KAF-området. Sørge for en rask behandling av arealplaner og byggesaker. Arbeide for fastlandsforbindelse mellom Kristiansund og Tustna/Aure. Arbeide for en rasjonell og hensiktsmessig arealforvaltning. Arbeide for at miljøhensyn prioriteres. Lokale forretningsutviklere som lykkes verdsettes og motiveres til å reinvestere i nye prosjekter og bedrifter i regionen. Arbeide for forlengelse av rullebanen på Kvernberget flyplass for å møte framtidige krav. Strategi for å skape felles positive holdninger i og til KAF-området Dyrke de positive nyhetene og de positive kvalitetene i KAF-området og på denne måten bidra til å skape gode holdninger og skape en mulighetskultur. SNOR-tenkning i praksis (SamarbeidendeNyskapendeOptimistRaus). Etablere holdningsskapende nettverk også utenfor KAF-området. Markedsføre KAF-området i fylket og landet. Være positive til andres framgang motarbeide misunnelse. Arbeide for at Tidens Krav, TV-nordvest og NRK som de viktigste media i regionen skal bidra til positive holdninger til regionen ved å ha tilstrekkelig fokus på det en lykkes med og på «gladnyhetene». Utnytte de kommunale informasjonskanalene (internett, avis). Stimulere til nettverksbygging i næringslivet for å skape en kultur for og aktiv holdning til næringsutvikling. 10 Arbeide for en optimal utnyttelse av felles tilgjengelige næringsarealer der brukernes/bedriftens behov og konkurransekraft blir satt i fokus. Dyrke de positive nyhetene og de positive kvalitetene i KAF-området og på denne måten bidra til å skape gode holdninger og skape en mulighetskultur.

Foto: Hans Ohrstrand, Rakke/Fjord Norge, Øivind Leren, Tidens Krav, Petter Ingeberg, Berit Hannasvik, Valderhaug/Vestbase, Bølgen Næringshage. Trykk: Expresstrykkeriet AS Et samarbeidsprosjekt mellom Averøy kommune, Frei kommune, Kristiansund kommune, Averøy næringsforum og Kristiansund og omegn vekst. Kontakt: Kristiansund kommune, tlf.: 71 58 60 00, postmottak@kristiansund.kommune.no Kristiansund kommune Frei kommune Averøy kommune Averøy Næringsforum