Migranorsk forener mennesker gjennom felles språk

Like dokumenter
ARBEIDSNORSKKURS ARBEIDSLIVETS ABC SERVICE OG RENHOLD.

VÅRE PRODUKTER. Migranorsk forener Mennesker gjennom felles språk. Migranorsk Alfa. Migranorsk Start. Norske Lyder. Migranorsk Allmenn

ARBEIDSNORSKKURS. Migranorsk ARBEIDSLIVETS ABC SERVICE OG RENHOLD.

Forslag til tverrfaglig årsplan for VG1 Helse- og oppvekstfag

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

D alog alo v g erktø erktø 2009

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

Vurderingskriterier for programområde: Vg2 Helsefagarbeider Programfag HEA2001 -Helsefremmende arbeid

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

LOKAL LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR

D alog o v g er ktøy ktø 2009

Lokal læreplan i Arbeidslivsfag 8. trinn. Gol ungdomsskule

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

Begreper fra arbeidslivet

Arbeid som utføres i arbeidstakers hjem

Gjennomgående plan ARBEIDSLIVSFAGET (ALF) for trinn ved Atlanten ungdomsskole. Side 1

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

OPPLÆRINGSBOK Opplæring i helsearbeiderfaget Tilhører:...

Praksisveileder Helse

Vurderingskriterier og kjennetegn på måloppnåelse Helsearbeiderfaget

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

forskriftsendringer, kartlegging

Integreringsoppgaver som pedagogisk verktøy i arbeidsrettet norskopplæring

Forslag til tverrfaglig årsplan for VG1 Helse- og oppvekstfag

Ve ier til arbe id for alle

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Roller i arbeidslivet

Årstimer FAG 1. trinn 2. trinn 3. trinn 4. trinn 5. trinn 6. trinn 7. trinn trinn 7, ,5 114

Vg1 LOKAL LÆREPLAN I YRKESFAGLIG FORDYPNING FOR

Samhandlingsmøter i virksomheten Godt samarbeid i form av jevnlige møter med vernetjenesten og tillitsvalgt er i seg selv forebyggende.

Fakta om psykisk helse

Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG

Kosthold i Pioner barnehager 2014/ 2015

RETTIGHETER OG PLIKTER I LÆRE

Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med? Geir Riise Generalsekretær, Legeforeningen

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.

Langtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

Årstimer FAG 1. trinn 2. trinn 3. trinn 4. trinn 5. trinn 6. trinn 7. trinn trinn 7, ,5 114

Yrkesrettede kurs og yrkesforberedende. tiltak. Flyktningtjenesten for Gran og Lunner

Samhandlingsprosjektet NAV, Ptil, Atil (2007)

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den

Om HMS og litt. Henry, styreledersamling

REKRUTTERING OG OPPFØLGING AV ANSATTE

Lære om ulike teknikker innenfor kunst og håndtverk. Digital kreativitet. Musikk, Drama Bruke fantasi og skaperglede

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

Gravid og i arbeid. Gran kommune, Rådhusvegen 39, 2770 Jaren Telefon post@gran.kommune.no

I brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har mottatt kommentarer fra dere.

TILSYN - MALVIK KOMMUNE

Kurskatalog våren 2018

Avtaleerklæring Barnehage foreldre. Sørreisa kommune

Kurskatalog våren 2016

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

Hvordan lykkes med integrering- og kvalifiseringsarbeidet? «Jobbe individuelt og bredt»

Kantine- og storkjøkkenansatte i offentlig sektor

Pia Kjøs Utengen, rådgiver Kreftlinjen

Innledning. Velkommen til et nytt år ved Fagerheim barnehage!

En samtale om arbeidsmuligheter

IA-funksjonsvurdering. En samtale om arbeidsmuligheter

KOMMUNIKASJON og KONFLIKTHÅNDTERING

Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser

OPPLÆRINGSBOK Opplæring i renholdsoperatørfaget Tilhører:...

SpråkpraksisUtvikling i Praksis (SUP) For deltagere i Introduksjonsprogrammet. Oppstart i juni 2014

VOKSENOPPLÆRINGSSENTERET

Kommunikativ og arbeidsrettet opplæring. Tønsberg Christin Ruth Røyken voksenopplæring

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Handlingsplan mot mobbing

LANDETS BESTE KJØKKENPROSJEKT I BLAKER BARNEHAGE. Å BENYTTE ALLE NATURLIGE LÆRINGSARENAER.

Fastlegen i dialog med arbeidsgiver - Hvordan er det i praksis? Kenneth Sagedal

Resultat svarprosent: TILTAK FUNKSJONS HEMMEDE PLEIE OG OMSORG BARNEHAGE. Utsendte skjema Svar Svarprosent 51% 47% 47%

Profiler for basisferdigheter på jobben

Bruk av film i opplæringen av muntlige ferdigheter

Omsorg Trygghet skolegruppa, mellomgruppa og de minste.

IA Inkluderende Arbeidsliv. Kolbjørn Sandsdalen NAV Arbeidslivssenter Telemark

Kartlegging av språkmiljø og Kartlegging av språkutvikling Barnehageenheten Bydel Stovner

Arbeidsrettet norskopplæring

Om faget. Fagets relevans. Kjerneelementer. Praktisk yrkesutøvelse. Helse, miljø og sikkerhet. Kommunikasjon

Identitetskort (id-kort) på bygge- og anleggsplasser

/42r A. Melding om tilsyn. BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate BJUGN

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

ROLLER hvem gjør hva i hms arbeidet?

Veiledning til risikovurdering

FOREBYGGING OG TILRETTELEGGING

Handlingsplan for helsefremmende arbeid

Læreplan i helsearbeiderfaget Vg3 / opplæring i bedrift

Mitt livs ABC er en opplæring som retter seg til personell som gir helseog omsorgstjenester til barn, unge, voksne og eldre med utviklingshemming.

Arbeidslivsfag 1 FORMÅL 1.1 HOVEDOMRÅDER

Follo Futuras tilbud. Revisjon 05

Bedriftshelsetjenesten

Tilsyn - SELBU KOMMUNE NESTANSRINGEN BOFELLELSKAP

Varsling om kritikkverdige forhold. Tove Strand Nordhus Heidi Krog Tysvær

Fastsatt av Tariffnemnda 27. november 2014 nr

Filmen om arbeidstilsynet på youtube

Velkommen til temadag for skoleledere i Molde 24. april HMT-ARBEID I ET LEDERPERSPEKTIV Visjoner og holdninger

T O N E H E P S Ø E S E K S J O N S L E D E R H A U K E L A N D U N I V E R S I T E T S S J U K E H U S ( H U S )

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen.

Transkript:

Migranorsk forener mennesker gjennom felles språk ARBEIDSNORSKKURS Arbeidslivsserien har som mål å senke terskelen inn i arbeidslivet. Kursene utvikler begrepsforståelse innenfor spesifikke fagområder. Arbeidsnorsk kan kombineres med Migranorsk Allmenn eller brukes som frittstående opplæring. Kursene kan benyttes i gruppeundervisningen og som selvstudium. Ved å kombinere arbeidsnorsk og arbeidspraksis kan man skreddersy tilbud til de aller fleste arbeidssøkere som sliter med det norske språket. Erfaringen viser at flere av kursene også er nyttig som generell opplæring. I kurset Arbeid med barn får foreldre for eksempel en god innføring i hvordan en norsk barnehage fungerer. I Kantinekurset får alle som skal lage mat en innføring i navn på matvarer, husholdningsartikler osv. Vi har i dag følgende kurs: Arbeidslivet ABC Helsefagarbeider HMS generell HMS bygg og anlegg Salg og service Arbeid med barn Kantine Saksbehandling i offentlig sektor Postboks 6050 Postterminalen 5892 Bergen Ordretelefon 55 38 88 38 Ordrefaks 55 38 88 39

ARBEIDSLIVETS ABC Arbeidslivets ABC inneholder nyttig informasjon for nyansatte og for dem som er på vei inn i arbeidslivet. Mange sentrale temaer behandles gjennom video, tekst, bilder, interaktive oppgaver og ikke minst tester. Det er også lagt inn skriv selv-oppgaver. Sentrale begreper forklares og gjentas i oppgaver. Kurset legger vekt på å få frem: Hvordan vi kommuniserer i arbeidslivet Hva vi mener med høflighet Hva vi mener med ærlighet Hilse og presentere seg Viktigheten av å spørre og si fra og å ta initiativ Arbeidsmiljøloven, arbeidstid osv Systematisk HMS arbeid Permisjonsregler Diskrimineringsregler Feriebestemmelser Arbeidsgiver og arbeidstaker Fagforeninger HELSEFAGARBEIDER Kurset beskriver alt fra hvordan kroppen fungerer til forskjellen mellom et sykehjem og sykehus. Kommunikasjon, helse og livsstil, kosthold, trening og viktige sykdommer gjennomgås. I tillegg diskuteres verdier, ulike menneskesyn og samarbeidsformer. Det gis relevant informasjon om arbeidslivet generelt og helse- og sosialtjenesten spesielt. Under er noen av temaene som tas opp i kurset: Arv/miljø, kommunikasjon og kroppsspråk Helse og ulike måter å leve på Kosthold og sunn mat Bevegelse og trening Samarbeid og læring/sosial kompetanse Livsstilsykdommer Hvordan hindre smitte og sykdom Verdier og ulike måter å se andre på Taushetsplikt, autorisasjon Organisering av helse - og sosialsektoren Samfunnet i endring Postboks 6050 Postterminalen 5892 Bergen Ordretelefon 55 38 88 38 Ordrefaks 55 38 88 39

HMS - GENERELL I dette kurset gjennomgås norske ord om helse, miljø og sikkerhet (HMS). Brukeren møter to arbeidsplasser: bygg og renhold. Deltakerne får vite litt om arbeidsmiljø og hvordan de kan bidra til å øke sikkerheten for seg selv og kolleger. Kurset er oversatt til polsk og engelsk. Under finnes en oversikt over noe av innholdet: Ny på jobb Verneutstyr Arbeidsavtale Opplæring Arbeidsulykker Sykdom og fravær Trivsel på jobben Tillitsvalgt og fagforening HMS BYGG OG ANLEGG HMS-kurset består i hovedsak av instruktive eksempler på typer farlig arbeid, lover og regler, fore byggende arbeid, krav til dokumentasjon og sertifikater, aktuelt arbeidsutstyr, personlig verneutstyr, aktuelle instanser, praktiske tips og om den norske arbeidslivskulturen. Det er lagt opp til aktiv læring gjennom å «se, høre og gjøre» og det brukes motiverende og illustrerende multimedieelementer. Det er laget underveisoppgaver som repeterer stoffet, sikrer forståelse og gir naturlige stopp og pauser i kurset. Noen tema som tas opp: Arbeid i høyden Arbeidsavtale Bruk av verneutstyr Arbeidstilsynet Sikkerhetsregler Arbeidsmiljøloven Postboks 6050 Postterminalen 5892 Bergen Ordretelefon 55 38 88 38 Ordrefaks 55 38 88 39

SALG OG SERVICE For dem som ønsker å vite hva salg og service er, er dette kurset velegnet! Gjennom kurset lærer man hvordan man kan gå frem for å selge noe. Deltakerne får også vite hva service er og hvordan man kan yte god service. Noen tema som tas opp: Hva er salg? Hva er god service? Hvordan kommuniserer vi? Identifisere og ivareta kundens behov Produktkunnskap Hva er markedsføring? ARBEID MED BARN Kurset tar for seg hva som skjer i barnehagen, barnets utvikling, personalet, samarbeid hjem/barnehage, ulike typer barnehager og lovverket. Egnet for foreldre som ønsker å vite mer om norske barnehager og for dem som ønsker å jobbe i barnehage. Sentrale begreper forklares og gjentas i oppgaver. Det er også lagt inn skriv selv-oppgaver. Under finnes en oversikt over noe av innholdet: Hva skjer i barnehagen? Leken og barnets utvikling Kan du jobbe i barnehagen? Foreldre og foreldreråd De voksne i barnehagen Ulike barnehagetyper Postboks 6050 Postterminalen 5892 Bergen Ordretelefon 55 38 88 38 Ordrefaks 55 38 88 39

KANTINE Kantinekursets første del krever lite norskkunnskaper. I dette kurset lærer man navnet på frukt, grønnsaker, matvarer, kjøkkenutstyr og hvitevarer. Senere i kurset behandles temaer som hygiene og kundeservice osv. Egnet for dem som skal jobbe i kantine og for husmødre og husfedre. Noen tema som tas opp: Kjøkkenutstyr Mat og drikke Mål og vekt Hygiene Teknisk utstyr Kundebehandling SAKSBEHANDLING I OFFENTLIG SEKTOR Handlingen i kurset er lagt til et offentlig kontor. Det betyr at kurset er knyttet til det arbeidet NAV driver. I kurset lærer man ord og begreper som er vanlig i offentlig forvaltning generelt. Under finner du en oversikt over noe av innholdet: Kontantstøtte Sykepenger og uførepensjon Barnetrygd inn- og utland Offentlig språk Postboks 6050 Postterminalen 5892 Bergen Ordretelefon 55 38 88 38 Ordrefaks 55 38 88 39

firmapost@migranorsk.no Tlf: 23 30 24 23 Postboks 6050 Postterminalen 5892 Bergen Ordretelefon 55 38 88 38 Ordrefaks 55 38 88 39