1. Folkehelse og levekår



Like dokumenter
Hvordan lykkes med forankring av folkehelsearbeidet i kommunen?

Modum. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post: 6. Telefon: 7. Bakgrunn - Hvorfor gikk dere i gang?

Råde Kommune. Handlingsprogram Gjeldende handlingsprogram

Saksprotokoll. Arkivsak: 14/5022 Tittel: SAKSPROTOKOLL - BUDSJETT ØKONOMIPLAN

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

NORSK KIROPRAKTORFORENING

Saksbehandler: Linda Velle Sjøen Arkiv: 000 Arkivsaksnr.: 16/1833

Barnehagepolitisk offensiv

Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 12/ DRAMMEN OMSTRUKTURERING AV DAGSENTERTILBUDET VED HJEMMETJENESTEN STRØMSØ

Årsplan Psykisk helse og habilitering. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON LILLEHAMMER KOMMUNE

ORDFØREREN I ØVRE EIKER,

Kjære velger! Vårt verdigrunnlag: Ringerike Arbeiderparti vil

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Erling Barlindhaug Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 14/2560 ØKONOMIRAPPORT FOR UNDERVISNINGSSEKTOREN - 1.

Budsjett 2016 en effektiv, ansvarlig og inkluderende kommune

13/ &14 TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

Byrådssak 1165 /16. Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ESARK Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg

Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak

Jeg vil helst bo hjemme

Årsplan Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Balansert målstyring 2014

Program for perioden Program for MELDAL. Meldal Venstre. for perioden

Saksbehandler: Torhild Frøiland Arkiv: A11 Arkivsaksnr.: 11/ Dato: * HJELPETILTAK FOR VANSKELIGSTILTE OG UTSATTE BARN I DRAMMEN

SAMLET SAKSFRAMSTILLING. Utvalg Møtedato Saksnr. Formannskap /11

Oslo kommune Bydel Østensjø bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 02/13

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

Handlingsplan for Region Midt-Buskerud

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE

TILSKUDD TIL "SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012", FJELLREGIONEN

Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

VIRKSOMHETS-/ LEDERAVTALE 2013

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 11/ A20 Jan Samuelsen

STRATEGISK KULTURPLAN

SJEKK DIN KOMMUNE MOT ANDRE Knr Knr Knr Tast inn kommunenumre i de oransje cellene: F1 G13

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Marit Torbergsen Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 13/986 INTERKOMMUNALT BARNEVERN - SAMARBEID ETS

KS har laget en kortfattet analyse av de vedtatte 2015-budsjettene fra 211 kommuner og 10 fylkeskommuner.

Seniorpolitikk i Namsos kommune - vurdering av tiltakene

Klart bedre Klart bedre Klart bedre. Rangering i fylket Rangering i kommunegruppa

Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov

Kontrollutvalget i Hasvik kommune S A K S F R E M L E G G

Årsbudsjett 2011 oppvekst området - R2

IKT-styring hvordan kan det gjøres bedre? Diskusjon med deltakelse fra salen

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/ Kommunestyret

PPT for Ytre Nordmøre

Saksframlegg. Trondheim kommune. SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268

SAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato 15/7 Campus Fosen KF /65 Kommunestyret

SAKSDOKUMENT HØRING - ENDRING AV FORVALTNINGSLOVEN VEDRØRENDE DIGITAL KOMMUNIKASJON MELLOM FORVALTNINGEN OG INNBYGGERNE

Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot

SØKNADSSKJEMA 2013 Tilskudd til boligsosialt arbeid Kap Kommune

Når foreldre møter skolen

Budsjett og økonomiplan

Saksframlegg. Trondheim kommune. VISTAMAR - RESULTAT ETTER FORHANDLINGER Arkivsaksnr.: 10/19886

2016/ OPPFØLGING AV SVAR PÅ SPØRSMÅL KNYTTET TIL BUDSJETTJUSTERING 2016 Malm OS

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Utredning - Sammenslåing mellom Selbu og Tydal. Utredning i forbindelse med kommunereform

Regional Kompetanseplan Østfold mot Perioden

Oslo kommune Bydel Alna Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 6/14

LEVERANSEAVTALE 2014 MELLOM VESTFOLD FYLKESKOMMUNE VESTVIKEN KOLLEKTIVTRAFIKK AS

Saksprotokoll. Mindretallet stemte for fellesforslag fra H, Bygdelista og Frp fremmet av Jon Hovland (H).

FOU Oppvekstsektoren Kristiansand kommune. Arild Rekve

Antall nye innbyggere pr år 1 % økning. Tilflytting barn 0-15 år netto. Antall positive presseoppslag Foreldrefornøydhet Elevfornøydhet

Behov for heldøgns pleie og omsorgsplasser

Folkehelse. Forskrift og profiler. Helsenettverk Lister. 8.Mars Helsenettverk Lister

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen

UTARBEIDELSE AV LOKALE RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID

Kommunedelplan for Idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv

Value added-indikatoren: Et nyttig verktøy i kvalitetsvurdering av skolen?

Ny brannordning - felles brann- og redningsvesen Overhalla, Høylandet og Grong kommuner. Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla kommunestyre

Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan for NAV Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

STYRINGSKORT 2013 FOR ENHET TEKNISK DRIFT PRIORITERTE HOVEDMÅL FRA KOMMUNEPLANEN: OPPDRAG FOR 2013

Saksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: F13 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

OPPSUMMERING «TIL DEBATT» - TARIFFNOTAT MØRE OG ROMSDAL -

Bratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk

Kommunereformen. Innbyggerundersøkelse i Sauherad kommune januar 2015

UTFORDRINGER OG SUKSESSER I FOLKEHELSEARBEIDET

Ås som direktekommune (100%-kommune) i Den kulturelle skolesekken. Saksbehandler: Alexander Krohg Plur Saksnr.: 15/

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

Velkommen til folkemøte. Ja eller nei til en ny kommune?

POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE

Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/

Opplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver

Elevvurdering i skolen. Utdanningsforbundets politikk.

KOSTRA En sammenligning av tjenesteproduksjonen i Lillehammer og andre lignende kommuner basert på endelige KOSTRA tall for 2007.

Møtebok for kontrollutvalget i Nord-Aurdal kommune

Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?

Effektivitetsundersøkelsen 2008

MØTEPROTOKOLL Ås eldreråd

Vi vil gjøre Øvre Eiker enda bedre!

ENHETSAVTALE FOR BARNEHAGE Enhet:

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold

Rådmannens forslag til Handlingsprogram med økonomiplan 2016

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Knut Olav Dypvik

Transkript:

Vedlegg 6: Mål i økonomiplanperioden 1. Folkehelse og levekår 1.1 Frafall fra skole og yrkesliv skal reduseres Flere indikatorer viser at det er utfordringer knyttet til ungdomsgruppa i Modum. Tall for frafall i videregående, unge på sosialhjelp og andel unge uføre er høye. Tiltak for å forebygge dette må settes inn gjennom hele oppveksten og i samarbeid med mange aktører. I 2011 lå Modum på 2,6 % arbeidsledighet i aldersgruppa 16-24 år, mens snittet for landet var 1,9 %. I 2013 hadde Modum en ungdomsledighet på 2,8 %, mens det for landet hadde økt til 2,1 %. Måleindikator: Andel arbeidsledige under 24 år er redusert til landsgjennomsnittet. 1.2 Modum kommune skal være en foregangskommune innenfor forebyggende arbeid

Modum har gjort seg bemerket for sitt nybrottsarbeid innen folkehelse og forebygging. Mange andre kommuner har eksempelvis etablert frisklivssentraler etter modell fra Modum. Det er gjennom mange år opparbeidet høy kompetanse i kommunen på dette området, og det arbeides tverretatlig med utviklingsarbeid. Det er inngått samarbeidsavtale med høyskolen i Buskerud og Vestfold om forskning og utvikling innen folkehelseområdet. Måleindikator: Det er oppnådd betraktelig høyere score på folkehelsestatistikken hvert år. 1.3 Reduksjon i sykefravær Kommunestyret i Modum har tidligere gjort vedtak om at målet for sykefraværet skal være høyst 5 %. Dette er også målet i IA-avtalen. Høsten 2012 fikk vi IA-prisen i Buskerud for godt arbeid med delmålene i IA-avtalen med hovedfokus på å være en helsefremmende arbeidsplass. Arbeidet med sykefravær videreføres. Måleindikator: Årlig sykefravær har gått ned til 5% eller mindre. 2. Attraktivitet 2.1 Flere sysselsatte med bosted i Modum 2008 2011 Endring 08-11 2012 2013 Endring 11-13 Sysselsatte med bosted i 6728 6506-222 6619 6712 206 Modum Sysselsatte med 5403 5349-54 5447 5431 82 Innbyggere 20-66 år 8082 8213 131 8269 8353 140 I perioden 2008-2011 var det en negativ utvikling i tallet på sysselsatte i forhold til antall innbyggere i yrkesaktiv alder. For 2012 og 2013 ser vi en positiv utvikling på dette området. Det gjøres grep for å bli et attraktivt bosted for arbeidstakere, både gjennom god næringspolitikk og godt kommunalt tjenestetilbud. I økonomiplanen legges det blant annet til rette for utvikling av flere attraktive bolig- og næringsområder. Måleindikator: Antall sysselsatte med bosted i Modum er økt til 7 000 eller mer, innen 2016.

2.2 Godt omdømme Modum har gode forutsetninger for å være an attraktiv kommune. Innbyggerundersøkelsen viser at moingene er godt fornøyd med kommunen som bosted og det meste av kommunens tjenestetilbud. Modum får i dag mye positiv omtale blant annet knyttet til idrett, kultur, frisklivsarbeid og tjenestetilbud. Videreføring av satsing innen disse områdene, sammen med et bedret informasjonsarbeid, vil bidra til økt positiv oppmerksomhet. Kommunikasjonsplan er utarbeidet, og det er i budsjettet satt av midler til kommunikasjonsarbeid. I innbyggerundersøkelsen fikk spørsmålet om kommunen har godt omdømme en score på 4,5 i Modum, mens landsgjennomsnittet var 4,3. Ny undersøkelse gjennomføres i 2014. Måleindikator: Modum har i 2015 oppnådd forbedret score på omdømme. 3. Økonomisk handlingsrom 3.1 Netto driftsresultat på minimum 10 mill. kroner I kommuneplanen er det satt som mål at netto driftsresultat bør ligge på 3 % av driftsinntektene. For Modum utgjør dette om lag 29 mill. kr. De økonomiske rammene for Modum tilsier ikke at vi klarer å nå dette målet på kort sikt. Det er derfor politisk signalisert at målet for økonomiplanperioden bør være et årlig driftsresultat på minimum 10 mill. kr. I planforslaget er det innarbeidet netto driftsresultat på 10 mill. kr i 2015. Utover i perioden gir imidlertid økte låneutgifter et forverret resultat. Det er heller ikke tatt høyde for at ny barnehage og flere sykehjemsplasser medfører økte driftsutgifter. For å nå resultatmålet vil det derfor være nødvendig med økte inntekter eller utgiftsreduksjon på andre områder. Måleindikator: Netto driftsresultat er minimum 10 mill. kr. 3.2 Forsvarlig gjeldsutvikling Behov blant annet innen pleie og omsorg krever store investeringer og økte driftskostnader framover. Det er derfor viktig å sikre et økonomisk handlingsrom blant annet ved en forsvarlig gjeldsutvikling. I økonomiplanen er det satt av midler til første byggetrinn av nytt sykehjem og til ny

barnehage. Foreslått økonomiplan innebærer at kommunens investeringsgjeld øker med 57 mill.kr perioden. Måleindikator: Kommunens investeringsgjeld har ikke oversteget 600 mill. kr i de store investeringsårene frem til 2018. 3.3 Bedre ressursutnyttelse Gjennom god tjenesteutvikling kan vi utnytte kommunens ressurser bedre og levere bedre tjenester til innbyggerne. Kommunen ønsker innen flere områder å utnytte de mulighetene som IKT-løsninger gir. På den måten kan vi forbedre både kvalitet og effektivitet. IKT-strategi er utarbeidet. Måleindikator: Frigjorte ressurser gjennom bruk av IKT-løsninger. 4. Tjenesteproduksjon 4.1 Gode tjenester til innbyggerne I kommuneplanen er det satt som mål å opprettholde et tjenestetilbud innenfor pålagte områder på linje med sammenlignbare kommuner. Innbyggerundersøkelsen viser at moingene er godt fornøyd med kommunale tjenester, mens Kommunebarometeret i 2014 viser at Modum ligger på 375. plass av kommunene i landet. Kommunebarometeret er en rangering av kommuner basert på et bredt utvalg av indikatorer. Måleindikator: Bedret plassering på Kommunebarometeret med minst 100 plasser for året 2015. 5. Mål for undervisningssektoren

5.1 Flere barn skal få tilpasset opplæring og nødvendig hjelp innenfor rammene til den ordinære opplæringen. Andelen av barn i barnehage og elever i skolen som i tilstrekkelig grad nyttiggjør seg av den ordinære opplæringen skal økes med 1prosentpoeng. Måleindikator: Behovet for alternativt opplegg i ungdomsskolen har gått kraftig ned. 5.2 Styrke bidraget for å motvirke frafallet og feilvalg i den videregående skolen. Modum kommune må jobbe for mindre frafall gjennom flere, og bedre kvalifiserte lærere. Dette må skje med tidlig innsats og gjennom og etter- og videreutdanne lærerne, i tillegg til å videreutvikle og vitalisere et tett samarbeid mellom skole og næringsliv samt andre samfunnsutviklingsaktører i Midt-Buskerud. Kompetansen på rådgivningsleddet for videre løp etter ungdomsskolen må heves. Måleindikator: Frafallet på Rosthaug videregående skole er blitt blant det laveste i Buskerud. 5.3 Styrke foreldrerollen som ressurs for alle barns oppvekst. Videreutvikle og vitalisere samarbeidet mellom hjem og barnehage/skole er ønskelig, ved å sette fokus på betydningen av helse, kosthold og utdanning samt foreldres rolle i sine barns liv. Målindikator: Alle skolene benytter seg av opplegget med foreldreveiledning på 1., 4. og 8. trinn. Foreldreundersøkelsen viser interesse og engasjement over landssnittet.

6. Mål for helse- og sosialsektoren 6.1 Sikre at brukere/pasienter er på rett omsorgsnivå og får tilpassede tjenester. Innskjerping av gode rutiner vedrørende saksbehandling og sikring av god kommunikasjon mellom saksbehandler og tjenesteledd anses nødvendig. Måleindikator: Vi overholder krav til saksbehandlingstid og revurdering av tiltak. 6.2 Økt satsing psykisk helsevern Videreføring av prosjektet Rask psykisk helsehjelp påpekes. Ordningen med frisklivsresept implementeres i større grad som forebyggende tiltak innenfor kommunens psykiske helsetjeneste. Tiltak rettet inn mot ungdomsgruppen (18-24) videreutvikles. Gjennomgang av tjenestetilbudet med gjennomføring av nødvendige endringer initieres. Innleggelser i 2. linjetjenesten følgesopp. Tjenestetilbudet innen rusomsorg og psykisk helse bør ses mer i sammenheng. Kompetanseløft innen psykisk helse gjennomføres. Måleindikator: Kompetanseløft for 20 ansatte innen psykisk helse er gjennomført i løpet av 2015. 6.3 Tidligere innsats ovenfor barn og ungdom Videreutvikling og samordning av forebyggende tiltak rettet mot barn og unge spesielt innen psykisk helsevern vektlegges. Mer strukturert samarbeid innen kommunen og med eksterne virksomheter som Modum Bad, Arbeidsinstituttet, Rosthaug, PPOT og BUP ønskes. Hovedhensikten er at innbyggerne får tilpasset tilbud lokalt og at innbyggerne får hjelp tidligere for om mulig å unngå andre mer ressurskrevende tiltak. Viser til K-sak 82/14 Kommunale tiltak og strategier for barn, unge og familier i et folkehelseperspektiv. Andel av unge i alderen 18-24 år som mottar sosialhjelp på NAV i 2013 var 10,7 %. Måleindikator: Andel unge 18-24 år som mottar sosialhjelp på NAV er under 10 %.

6.4 Egenmestring og økt trivsel Brukermedvirkning, og stødig innhold i tjenestetilbudet, samt tiltak for å øke innbyggernes og ansattes kjennskap til tjenestetilbudet i kommunen, vektlegges. Likeledes tiltak for at eldre kan oppleve økt hverdagsmestring, gjennom tilbud som hjemmerehabilitering, og øvrige tiltak på Frydenberg og Frisklivssentralen («Ut på tur»). Implementering av tankegangen i de øvrige avdelinger. Måleindikator: Stabilisert andel hjemmeboende eldre over 80 år på over 85%. 7. Mål for kultursektoren 7.1 Oppnå økt besøk på alle virksomheter innenfor kultursektorens ansvarsområde. Virksomhetene fører besøksstatistikk basert på faktisk solgte billetter og/eller registrerte besøk. Måleindikator: Økt antall besøkende/betalende til 270 000 personer. 7.2 Modum bibliotek skal videreutvikle felles bibliotektjeneste i regionen. Måleindikator: Nye tilbud gitt, og økt antall utlån/besøk på bibliotekene i regionen er oppnådd. 7.3 Kulturskolen skal være en tydelig og aktiv samarbeidspartner for kommunens korps, grunnskoler og andre frivillige organisasjoner i kommunen. Måleindikatorer: Det er etablert møteplasser for planlegging, evaluering og utveksling av ideer. Strategiplan for «Den kulturelle skolesekk» er revidert. 8. Mål for teknisk sektor 8.1 Entreprenører og husbyggere skal møte en imøtekommende og høyt kvalifisert byggesaksavdeling som håndterer forvaltningssaker effektivt. Saksbehandlingskapasiteten innen byggesak styrkes, for å lukke avvik

knyttet til lovfastsatte tidsfrister. Forholdene legges bedre til rette slik at avdelingen er i stand til å løse de oppgaver den er pålagt til å håndtere. Saksbehandlere skal ha en god forståelig kommunikasjon med brukerne. Saksbehandlere skal kun behandle sak og ikke formidle skjønn. Måleindikator: Alle saksbehandlingsfrister er overholdt i tråd med fristene i saksbehandlingsforskriften. 8.2 Modum kommune skal ha et bredt tilbud av byggeklare tomter for salg. Eksterne tjenester kjøpes inn for å kunne holde tritt med en økende oppdragsmengde i utbyggingssaker. Et høyere tempo i gjennomføring av prosjekter enn det som er mulig ved ensidig egenproduksjon kreves. Måleindikator: Byggenæringen i Modum er fornøyd. 8.3 Effektivisere og kvalitetssikre drift og vedlikehold av kommunale bygg. Måleindikator: Strategier og verktøy for HMS av kommunale formålsbygg er utarbeidet. Tiltak Undervisning. SFO. Retningslinje på SFO endres fra en voksen pr 15 barn til en voksen pr 18 barn. Innsparing 4 årsverk. s. 25 i budsjett, assistent barnehage kr 450.000 1.800 Effektivisering av renhold på 30% Kostnad undervisning ca 3.150 Omprioritering innenfor egen ramme 10,5 mill 4.950 Helse og sosial Effektivisering av renhold på 30% Kostnad helse og sosial ca 5,5 mill 1.650 Effektivisering av renhold på 30% Kostnad utenfor egen ramme, ca 4,5 mill Kostnadsreduksjon Innenfor Utenfor ramme ramme 1.350

Innkjøpsansvarig og gode rutiner på betaling av fakturaer Det gjøres innkjøp i Modum kommune for mer enn kr 250 mill. Med gode rutiner og bedre innkjøp kan 2% hentes inn raskt. 5.000 Omprioritering innenfor egen ramme og tilføring 7.000 Innkjøpsansvarlig Ny ansatt 500.000,- -500 Sentraladministrasjonen effektiviseres 1000 Innsparingen brukes til punkt 9, siste -1000 Teknisk kulepunkt Disposisjonskonto -250 Kultur Disposisjonskonto -250 Kostnadseffektivisering som kan hentes etter forslag fra konsulentbyrået tas opp i 2. tertial rapport. Det ventes også kostnadsbesparelser på slutten av året gjennom klargjøring av konkurranseutsetting. Men for å få en god prosess må det ansettes en profesjonell innkjøpsansvarlig.