Korrupsjon i dagens Norge

Like dokumenter
Korrupsjon i kommunesektoren

Anskaffelseskonferansen 2013 korrupsjon og sanksjon

Etikk og integritet i kommunene

Antikorrupsjonsarbeid i kommunenorge: Hvordan kan kommunen arbeid forebyggende? Hvilke risikosoner finnes, og kan rettsavgjørelser lære oss noe?

Hva er korrupsjon og hvordan kan den utvikle seg i kommuner?

Fri lunsj eller uheldig binding?

Hva er korrupsjon og hvordan ser bildet ut i kommunesektoren?

Samarbeidsformer og verktøyutvikling

Antikorrupsjon i kommunene

Korrupsjon i kommunesektoren

Etikk og korrupsjon. Transparency International Norge. Folkevalgtopplæring i Bergen bystyre 30. oktober 2015

Korrupsjon på norsk hva betyr det for kommunen?

Etikk i kommunesektoren

Transparency International og arbeidet mot korrupsjon. Guro Slettemark, generalsekretær Transparency International Norge

Antikorrupsjon i kommunene

Saksbehandler: Wenche Håvik Arkiv: 007 Arkivsaksnr.: 14/2730

Etikk og antikorrupsjonsarbeid

Antikorrupsjonsarbeid i kommunenorge: Hvordan kan kommunen arbeid forebyggende? Hvilke risikosoner finnes, og kan rettsavgjørelser lære oss noe?

Tor Dølvik

Samfunnsansvarleg næringsliv i Sogn og Fjordane

Etikk og antikorrupsjon Mosjøen 10. januar Lise Spikkeland, KS Spesialrådgiver

DET SKJER IKKE HER! Antikorrupsjonsarbeid i kommunesektoren

Oslo statsadvokatembeter. Hva er korrupsjon? Transparency International: Misbruk av makt i betrodde stillinger for personlig gevinst

Korrupsjon og off. anskaffelser

Etikk, habilitet og korrupsjon

Åpenhet i selskapsrapportering undersøkelse av 50 norske børsnoterte selskaper

Antikorrupsjonstiltak i leverandørkjeden. Råd og tiltak for å redusere korrupsjonsrisiko

Sør-Aurdal kommune. Etiske retningslinjer

Lov om straff (straffeloven).

fotball og pengespill

Styret Helse Sør-Øst RHF 18. desember 2014

Etiske retningslinjer for MOVAR.

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 13/ Arkiv: 007 &00 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: TRANSPARENCY INTERNATIONAL - MEDLEMSKAP

Har vi lært noe av Klosterøya? Hva er mulighetene framover? Rolf Røtnes

Saksbehandler: Morten Sandvold Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 04/ Dato:

Etiske retningslinjer for Universitetet i Agder.

HVA ER KORRUPSJON? Grenser for samarbeid. Dag Steinfeld Advokat (H) Tidligere naive forestillinger om Norges totale uskyld

Fair play på konkurransebanen. Konkurransedirektør Lars Sørgard Frokostmøte Bergen Næringsråd 13. september 2016

Etikk, åpenhet og dialog hvordan skape tillit? «Saman om ein betre kommune», nettverk - omdømme

Innhold 2 STATKRAFTS LEVEREGLER FOR LEVERANDØRER. Melding til våre leverandører... 3

27.mars Begrepet hatkriminalitet benyttes i flere land, men fenomenet defineres ofte ulikt. De mest brukte

Etisk standard i Bergen kommune

Østfold 360. Vest-Agder 360. Rogaland 360

Etiske retningslinjer i Sandnes kommune Se s. 24 i Årsplanleggeren

Saksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: X49 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Minoritetsrådgivere ved utvalgte ungdomsskoler og videregående skoler (MR)

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I

Omdømmerapport Markedsinfo as 2010

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

ANTIKORRUPSJONSPOLICY FOR INNOVASJON NORGE

Desember Innbyggerundersøkelse om kommunereform i Drammen kommune. Gjennomført for Drammen kommune

BERGEN NÆRINGSFORENING Seminar 13. JANUAR 2010

Kommunale gebyrer for vann, avløp, renovasjon og feiing 2009

Ytringsfrihet, lojalitet og varslingsrutiner. Etiske utfordringer i forvaltningen. Tora Aasland Leder av Kommunesektorens etikkutvalg

Etiske retningslinjer for JobbIntro AS

Tilleggsinnkalling - Kontrollutvalget i Sør-Trøndelag Fylkeskommune

Årsplan Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Litt om kommunereform og sånt. Jan Erik Innvær

Spillemidler og svømmeanlegg.

BRUKERUNDERSØKELSE HØGSKOLEN I BODØ 2010

Europarådets konvensjon om forebygging av vold mot kvinner og vold i nære. Istanbulkonvensjonen. Trygghet fra frykt fra vold.

Vedlegg til klage på brudd på KOMMs etiske retningslinjer

Regler og rammer for anbudsprosesser

Når foreldre møter skolen

Handlingsplan Mot radikalisering, hatkriminalitet og voldelig ekstremisme i Gjøvik

Tillit til lokaldemokratiet

SAK NR OPPFØLGING AV ANTIKORRUPSJONSPROGRAM FRA HELSE SØR-ØST I SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK:

KS Folkevalgtprogram Kurt Orre

Korrupsjon og korrupsjonsbekjempelse

Bedriftsundersøkelsen 2014 SAKTE, MEN SIKKERT FREMOVER. Kunnskap om og holdninger til korrupsjon i næringslivet

4. Mobbing og diskriminering Rindal kommune er imot enhver form for diskriminering, og forventer at ansatte og folkevalgte har denne holdningen.

Merverdiavgiftskompensasjon vurdering av endret praksis i Skatteetaten KORTVERSJON

Modul 1: Hva er ledelse av klasser og elevgrupper?

MÅL OG STATUS Trondheim 27. januar Bård Norheim Katrine N Kjørstad

UNDERSØKELSE AV KORRUPSJONSFOREBYGGENDE TILTAK I NORGES 25 STØRSTE BØRSNOTERTE SELSKAPER

EY, 19. mars 2015 NIRF, 26. januar Investorforventninger til selskaper Hvordan integrere klimahensyn i investeringsstrategien

STRATEGISK KULTURPLAN

Styret Helse Sør-Øst RHF 24. april 2014 SAK NR RAMMEVERK FOR ANTIKORRUPSJONSPROGRAM I HELSE SØR-ØST

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre [Type text] [Type text] [Type text]

Motivasjon og mestring for bedre læring - hvordan reduserer vi frafall?

Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:

LHLs retningslinjer for bekjempelse av korrupsjon

INDERØY KOMMUNE Kontrollutvalget

Dyrere og lengre avstand til parkering: Hvordan nye parkeringsregimer kan påvirke bilbruk og bilhold. Petter Christiansen

OSLO KULTURNATT 2015 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE. Kjersti Tubaas

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Den som tier samtykker? rekkevidden av lederansvaret for korrupsjon

De seneste utviklingene i forhold til menneskerettigheter i Kina, frem mot gjennomføringen av OL i Beijing august 2008.

Etikkrådets virksomhet

Ansvarlig lønnsomhet Difi 12. mai Camilla Skjelsbæk Gramstad

Kjøreplan for møte 1 Omtanke

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE

Anti-korrupsjonstiltak. En veiledning fra Norges Rederiforbund

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Ansvaret for å si i fra

20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap.

Analyse av nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk pa ungdomstrinnet 2015 for Telemark

Medievaner og holdninger

UNIVERSITETET I BERGEN

Transkript:

Korrupsjon i dagens Norge Pensjonistakademiet Campus Ås 7. september 2016 Transparency International Norge Tor Dølvik spesialrådgiver www.transparency.no

Etablert 1993, sekretariat i Berlin, avdelinger i over 100 land Etablert i Norge 1999 Sprer kunnskap om skadevirkningene av korrupsjon Samarbeider med myndigheter, næringsliv og sivilsamfunn om å utvikle og iverksette effektive tiltak for å bekjempe korrupsjon Partipolitisk uavhengig, medlemsbasert

TIs visjon: En verden hvor myndigheter, næringsliv og sivilsamfunn og den enkeltes liv er fri for korrupsjon TIs definisjon av korrupsjon: Korrupsjon er misbruk av makt i betrodde stillinger for privat gevinst.

CPI 2015

Cpi 2015: The top RANK COUNTRY/TERRITORY SCORE 1 DENMARK 91 2 FINLAND 90 3 SWEDEN 89 4 NEW ZEALAND 88 5 NETHERLANDS 87 5 NORWAY 87 Denmark is in first place with score of 91, helped by strong access to information systems and rules governing the behaviour of those in public positions.

Cpi 2015: The bottom RANK COUNTRY/TERRITORY SCORE 161 IRAQ 16 161 LIBYA 16 163 ANGOLA 15 163 SOUTH SUDAN 15 165 SUDAN 12 166 AFGHANISTAN 11 167 KOREA (NORTH) 8 167 SOMALIA 8

I mars 2011 siktet politiet en tidligere avdelingsleder ved Skogmo videregående for grov korrupsjon. Nå, snart tre år etter, er mannen i 60-årene tiltalt og må svare for anklagene mot ham i retten. Et bokettersyn gjennomført av Skatt Sør mot en leverandør av undervisningstjenester til skolen, utløste politietterforskningen.

Bærum kommune

Hermannsen dømt for korrupsjon (Aftenbladet)

Dagsavisen 30.05.2014

Organiserte kriminelle Profesjonelle medhjelpere Områder med svak transparens Finansmarked arbeidsmarked fiskerinæring Mange ulike former for lovbrudd begås av samme aktør

Hvordan skader korrupsjon? Skadevirkninger for bedrifter og ansatte Korrupsjon undergraver den redelige konkurransen (skaper konkurransevridning), økte prosjektkostnader Korrupsjon kan påføre bedrifter direkte økonomisk tap og tap av omdømme. Samfunnsmessige skadevirkninger Korrupsjon truer rettssikkerheten, demokratiet og menneskerettighetene, undergraver godt styresett og sosial rettferdighet, virker konkurransevridende, hindrer økonomisk utvikling og setter stabiliteten til demokratiske institusjoner og samfunnets moralske fundament i fare (Forord til Europarådets konvensjon mot korrupsjon)

Korrupsjon - straffelovens definisjon ( 387) Med bot eller fengsel inntil 3 år straffes den som a) for seg eller andre krever, mottar eller aksepterer et tilbud om en utilbørlig fordel i anledning av utøvelsen av stilling, verv eller utføringen av oppdrag, eller b) gir eller tilbyr noen en utilbørlig fordel i anledning av utøvelsen av stilling, verv eller utføringen av oppdrag. Med stilling, verv eller oppdrag i første ledd menes også stilling, verv eller oppdrag i utlandet.

Grov korrupsjon (strl 388) Grov korrupsjon straffes med fengsel inntil 10 år. Ved avgjørelsen av om korrupsjonen er grov skal det særlig legges vekt på om handlingen a) er forøvd av eller overfor en offentlig tjenestemann eller noen annen ved brudd på den særlige tillit som følger med hans stilling, verv eller oppdrag, b) om den har eller kunne ha hatt til følge betydelig økonomisk fordel, c) om det forelå risiko for betydelig skade av økonomisk eller annen art, og d) om det er registrert uriktige regnskapsopplysninger, utarbeidet uriktig regnskapsdokumentasjon eller uriktig årsregnskap.

Påvirkningshandel (strl. 389) Med bot eller fengsel inntil 3 år straffes den som a) for seg eller andre krever, mottar eller aksepterer et tilbud om en utilbørlig fordel for å påvirke utøvelsen av en annens stilling, verv eller utføring av oppdrag, eller b) gir eller tilbyr noen en utilbørlig fordel for å påvirke utøvelsen av en annens stilling, verv eller utføring av oppdrag. Med stilling, verv eller oppdrag i første ledd menes også stilling, verv eller oppdrag i utlandet.

Rettsavgjørelser hva forteller de oss?

Sammendrag av alle rettskraftige avgjørelser noen funn Av 44 saker totalt: Bestikkelser 22 saker Bruk av agent 5 saker (alle med tilknytning til utlandet) Kick-back/leverandør 22 saker Gaver/representasjon/utgiftsdekning 7 saker Offentlig tjenesteperson 25 saker Norge/Utland 35/6 (Norge og utland 3)

Hvordan ble sakene avdekket? Kunnskap om 23 av 44 saker: Media 6 saker Intern varsling 5 saker Ekstern gransking 3 saker Skatteetaten 3 saker Selskapet selv 2 saker Internrevisjon/revisjon 2 saker Hvitvaskingsvarsel 1 sak Klientvarsling (NAV) 1 sak

Yara-dommen (ikke rettskraftig) - om ledelsesansvaret: «Av de fire tiltalte er retten av den oppfatning at Enger er den som bør dømmes strengest. Enger var konsernsjef. Tillitsbruddet overfor Yara var størst for Engers del. Han hadde muligheter til å stoppe korrupsjonen både i India og Libya», skriver retten i begrunnelsen for straffeutmålingen.

Korrupsjonssklia

Favorisering og regelomgåelse 30 25 25 20 20 15 10 5 0 0 0 1 1 4 5 4 4 6 5 8 6 10 8 11 7 Generell vurdering Egen erfaring Er ansatte eller folkevalgte i kommunen din noen gang tilbudt utilbørlig fordel, og når skjedde det i så fall sist? Andel med generellog personlig erfaring siste år. Prosent, n=1670-1777.

Høyest forekomst i sentraladm. og plan/bygg 40 37 35 30 31 32 28 27 25 20 24 21 15 10 5 0 Er du selv tilbudt utilbørlig fordel? Andel med egen erfaring fra én eller flere typer tilbud siste år. Prosent, n=1670.

Privatpersoner og bygg- /anleggsvirksomheter er aktive Hvis erfaring: Hvor kommer henvendelser om utilbørlig fordel oftest fra? Prosent, n=1164/891. Flere svar mulig. Vet ikke 27 40 Grunneier/privatperson 36 37 Næringsvirksomhet - bygg/anlegg 19 24 Annet 9 13 Konsulent/Rådgiver 6 9 Leverandører - inventar/utstyr, etc 7 9 Leverandører - IT/Data 4 5 Bank/finansinstitusjon Leverandører - pensjon/forsikring 3 2 3 2 Transportselskap 1 1 0 10 20 30 40 50 Egenopplevd Generell erfaring

Er norske myndigheter gode eller dårlige til å forhindre korrupsjon? 2015 2013 2010 Svært dårlige -3 4 5 4-2 4 17 6 21 5 18-1 8 10 9 0 14 14 15 +1 17 17 19 +2 21 47 18 44 19 46 Svært gode +3 9 8 8 Vet ikke/ingen mening 22 21 21 SUM 100 100 100 Innbyggernes vurdering av hvor godt eller dårlig myndigheten forhindrer korrupsjon i stat og kommune. Prosent. (Kilde Difi)

Hva folk tror om korrupsjon «I hvilken grad mener du at ulike former for korrupsjon, slik som bestikkelser/ smøring og favorisering av familie og venner, skjer i norsk offentlig sektor?» (Difi, innbyggerundersøkelsen) 2013 2015 Stat Kommune Stat Kommune Stat Kommune Stat Kommune Svært liten grad -3 4% 4% 20% 19% 5% 4% -2 8% 7% 9% 7% -1 8% 8% 9% 9% 0 11% 12% 13% 12% 1 2 21% 18% 22% 18% 51% 51% 21% 13% 21% 17% Svært stor grad +3 12% 10% 7% 9% Vet ikke/ingen mening 18% 19% 23% 21% SUM 100% 100% 100% 100% 23% 20% 41% 47%

Utvalgte kommuner Andel som tror det er «mye» (prosent) Ålesund Skien Fredrikstad Sandefjord Kristiansand Sarpsborg Bodø Oslo kommune Skedsmo Bergen Tromsø Bærum Sandnes Asker Stavanger Arendal Tønsberg Larvik Drammen Trondheim 2015 2013 0 10 20 30 40 50

Landsdeler Andel «mye» korrupsjon 35 30 25 20 15 10 2013 2015 5 0

TI Norge undersøkelse: Kunnskap om og holdninger til korrupsjon i næringslivet

Er korrupsjon en risiko som angår bedriften?

Har bedriften systematisk tiltak for å unngå/motvirke korrupsjon?

Beskytt din virksomhet! Håndbok i antikorrupsjon for norsk næringsliv Utgitt av Transparency International Norge des. 2014

UTVIKLING AV ET ANTIKORRUPSJONSPROGRAM Bedrifter trenger antikorrupsjonsprogram for å unngå at korrupsjon begås: bevisst motvillig i villfarelse utilsiktet Et antikorrupsjonsprogram er helheten av bedriftens tiltak mot korrupsjon, som: fokuserer på de største risiki setter riktig tone og struktur inkluderer kontrolltiltak - har regler, rutiner og systemer som understøtter etterlevelse - kommuniserer og håndhever - oppdateres og forblir relevant Styringssystemer: - verdier - etisk regelverk - skriftlige regler og retningslinjer - opplæring - rapportering - varsling - kontrollrutiner - internrevisjon

Takk for oppmerksomheten! Håpet må være at et systematisk antikorrupsjonsarbeid sprer seg som ringer i vannet over hele landet (Leder i Aftenposten 21. januar 2007)