HMS-rapportering 2012 Fagerlia vgs



Like dokumenter
HMS-rapportering 2012

HMS-rapportering 2011

HMS-rapportering 2012

HMS-rapportering 2011

HMS-rapportering 2012

HMS-rapportering 2013

HMS-RAPPORTERING 2011

HMS-RAPPORTERING 2014

HMS-RAPPORTERING 2014

HMS-RAPPORTERING 2016

HMS-RAPPORTERING 2014

HMS-RAPPORTERING 2018

HMS-RAPPORTERING 2015

HMS-RAPPORTERING 2018

HMS-RAPPORTERING 2017

HMS-rapportering 2013

HMS-RAPPORTERING 2013

HMS-RAPPORTERING 2018

HMS-RAPPORTERING 2012

HMS-RAPPORTERING 2011

Havnes, Jorelif Bremnes, Stein Hammond Thingvold, Harald Øien Akan-kontakt (overtannlegane skal ikkje fylle ut)

Borgund vidaregåande skole


HMS-RAPPORTERING 2012

HMS-RAPPORTERING 2010

HMS-RAPPORTERING 2013

1. STATUS PÅ DRIFTSEININGA SITT SYSTEMATISKE HMS-ARBEID

Olav Trandal, verneombod for tilsette på nedre bygget, Karin Hånes, verneombod for driftspersonalet

Fylkestannlegen i Møre og Romsdal. Årsrapport Helse Miljø - Sikkerhet

HMS rapport 2017 Nedenfor er en kopi av ditt svar på: HMS-rapportering 2017

Hovedkontormodell og HMS

HMS-status i Møre og Romsdal fylkeskommune

Omstrukturering av HMS-dokumentasjonen for avdelingane i sentraladministrasjonen innleiande drøfting

HMS-status i Møre og Romsdal fylkeskommune

HMS-årsrapport for sentraladministrasjonen 2012

Leiarsamling i tannhelsetenesta - dag 2 HMS, bedriftshelseteneste og inkluderande arbeidsliv

I brev med varsel om pålegg av fekk de frist til for å komme med kommentarar. Vi har motteke kommentarar frå dykk.

HMS-status i organisasjonen ved utgang av 2018

Kor mange av desse er det gjenomført medarbeidarsamtale med siste år? (angi antall - ikkje prosent)

Oppfølging av 9A i Opplæringslova Handlingsplan Myking skule

Aktivitetsplan for samarbeidet mellom PBL Bedriftshelsetjeneste og Fetsund Barnehage SA for året 2016

Årsrapport 2010 Behandla i hovudsamarbeidsutvalet,

MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet AM U

Kor mange av desse er det gjenomført medarbeidarsamtale med siste år? (angi antall - ikkje prosent)

Plan for forvaltningsrevisjon

Vedtakssaker. 14/15 15/ Godkjenning av innkalling og referat etter møte Endringar i AM U - samansetning

møtereferat Arbeidsgivarsida Ottar Brage Guttelvik Rune S. Opstad Morten Larsen (Vara for Athony N. Valen) Dag Lervik HSAMU Referat møte

HMS-årsrapport for sentraladministrasjonen 2011

Vernerunde sjekkliste og oppfølging

Skjema for HMS-GJENNOMGANG I BALESTRAND KOMMUNE Godkjent av: Arbeidsmiljøutvalet i møte XXXXX, sak XXXX. UTKAST AV

Kvalitetssikring av det mellommenneskelege arbeidsmiljøet

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær

EIGENKONTROLL OPPFØLGING

Årsrapport for 2015 for

KRAVSSPESIFIKASJON BEDRIFTSHELSETENESTE

«BHT Hvem er det?» Av Stamina Helse Fagsjef/bedriftsoverlege Lise Sørbø HMS-rådgiver Thomas Hoff Johannessen

8. MOTTAK AV NYTILSETTE OG SLUTTSAMTALE FOR TILSETTE SOM SLUTTAR I KOMMUNEN

HMS-status i organisasjonen ved utgang av 2018

HELSE MILJØ OG TRYGGLEIK I FLORA KOMMUNE

Orientering om det systematiske Helse- Miljø og Sikkerheitsarbeidet (HMS) i Helse Møre og Romsdal.

Vernerunde sjekkliste og oppfølging

SAKSFRAMLEGG IMPLEMENTERING AV BEDRIFTSHELSETENESTE OG ARBEIDSMILJØKARTLEGGING Implementering av bedriftshelseteneste

ARBEIDSMILJØKARTLEGGING I TANNHELSESEKTOREN 2011 DEL 1: FYSISK ARBEIDSMILJØ

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato

HANDLINGSPLAN FOR FRÆNA VGS SITT IA ARBEID:

Rettleiar for gjennomføring av undervisningsevalueringa ved dei vidaregåande skolane

MILJØRAPPORTERING 2015

Kvalitet i dagleg arbeid. Stolte fagfolk for framtida

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Haslum skole i Bærum kommune

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK

GLOPPEN KOMMUNE. Marit Elisabeth Larssen Rådmannen Arkivopplysningar 10/ / / / G2 /

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser:

Møteinnkalling for Arbeidsmiljøutval

Innherred samkommune Brannforebygging

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: Tid: 14:00

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato

Roar Hove, Hovudverneombod Vara: Edel Pernille Ystenes /18 HMS retningsmål og resultatmål for skulen

Rutine for endring og omstilling i Samnanger kommune

RETNINGSLINJE FOR HANDTERING AV KONFLIKT

Informasjon og medvirkning

Vedtakssaker. 11/14 14/ AMU-opplæring 4. 12/14 14/ AMU distribusjon av referat og oppfølging av vedtak 5

Kvalitetsundersøking våren 2014

Vår eigen organisasjon -

Vi kallar med dette inn til møte i Arbeidsmiljøutvalet.

Risikovurdering av maskiner og utstyr i vidaregåande skolar

Internkontrollsystem for grunnskulen i Meland kommune

ORGANISERING AV HMS-ARBEIDET I SISOF ANSVAR, MYNDIGHET OG OPPGÅVER

GLOPPEN KOMMUNE INTERNT NOTAT

Innhold. Innledning «Alt var bedre før» Historisk tilbakeblikk... 19

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 12:00

Arbeidsbok (mal for eigenprodusert HMS-dokumentasjon)

Forsand kommune Personalkontoret

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Nettverkssamling for HVO og HMS-koordinatorer. Opplæring Ansvar Elevene, hva er god nok opplæring

Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet

Internkontrollsystem for grunnskulen i Meland kommune

TILSYNSRAPPORT. Skulebasert vurdering. Hordaland fylkeskommunekommune Olsvikåsen videregående skole

GLOPPEN KOMMUNE INTERNT NOTAT

Rutine for oppfølgingsmøte:

Transkript:

HMS-rapportering 2012 Fagerlia vgs Driftseining (skole, område, avdeling) Epostadresse til den som er ansvarleg for skjemaet 1. BASISINFO OM DRIFTSEININGA Rektor/leiar HMS-koordinator Hovudverneombod Verneombod AKAN-kontakt Medlemmer arbeidsgjevar i AMU Medlemmer arbeidstakar i AMU Er det nokon av leiarane, verneomboda eller medlemmer av AMU som manglar grunnopplæring i HMS? Sett inn navn: Fagerlia videregående skole tor.andreas.dyrseth@mrfylke.no Yngve Omenås Tor Andreas Dyrseth Ingvild M. Larsgård Per Tonning-Olsen, Anita Valderhaug, Halvard Wold, Inger Karin Dybvik, Marit D. Maaseide Ragnhild Aasen Kjerstad Yngve Omenås, Tor Andreas Dyrseth, Oskar Skulstad Ingvild M. Larsgård, Ingvar F. Flack, Marit Maaseide Ingvild M. Larsgård (har 1 modul) Anita Valderhaug, Inger Karin Dybvik. Tal på AMU-møte siste året 1 Har nokon av følgjande saker vore behandla i AMU/ Skolemiljøutval/ skoleutval i 2012: HMS-opplæring Byggesaker Rasjonalisering/ omorganisering Arbeidsprosessar/ arbeidstidsordningar Tilrettelegging for tilsette med redusert funksjonsevne Melding om yrkessjukdom Sjukefråvers-rapportering AMU Melding om avvik/ skadar AMU Revisjon/oppdatering av HMS-arbeidsbok AMU Vald og trakassering Deltek bedriftshelsetenesta i møter? AMU 2. KRAV TIL HMS-SYSTEMET Sjekkliste - kryss av dei krava som er innfridd Eigne mål for HMS-arbeidet Innfridd Organisasjonsplan med ansvar/mynde i Innfridd høve til HMS er klargjort Gjennomført arbeidsmiljø-kartlegging siste år Gjennomført risikovurdering siste år Handlingsplan for betring av arbeidsmiljø Rutinar for oppfølging/korigering av avvik Innfridd Revidert/revidert HMS arbeidsboka siste Dels innfridd år Leiing og vernetenesta har naudsynt Dels innfridd opplæring for å ivareta ansvar og

oppgåver på HMS-området Revidert HMS-arbeidsbok for elevar siste året Elevverneombodet har naudsynt opplæring er til sjekkliste Skolen har ikkje HMS-arbeidsbok for elevar og ikkje elevverneombod. 3. RAPPORTERING PÅ SENTRALE HMS RESULTATMÅL (sjå kap 1 i systemhandboka for fullstendig mål-tekst) Mål 1: Gjennomført årleg medarbeidar/ utviklingssamtale Kor mange tilsette er det i driftseininga? 143 Kor mange av desse er det gjennomført 55 medarbeidarsamtale med siste året? (ikkje prosent) Mål 2: Det systematiske HMS-arbeidet skal inngå i ein fast årleg syklus. Er målet nådd? Kommentar om evt. ikkje nådd Vernerunde er ikkje gjennomført Mål 3: Avtalt tid til verneombodsarbeid synleggjort i aktivitetskalender og Ja verneomb. sin arbeidsplan. Er målet nådd? Kommentar Mål 4: Gjennomført risikovurdering etter Delvis nådd retningslinjene. Er målet nådd? Kommentar Mål 5: Systematisk arbeid med sjukefråver i samsvar med ny IA-avtale. Er målet nådd? Kommentarar Risikovurdering er ikkje gjennomført Ja Eit standardisert opplegg for påminning til avdelingsleiarane om oppfølging av sjukmeldte vil bli utarbeida. Mål 6: Tilpasse eigne rutinar slik at krava til Miljøfyrtårnverksemd er oppfylt Er målet nådd? Er ikkje miljøfyrtårnsertifisert Evt. kommentar Arbeidet med sertifiseringa er forseinka pga sjukmeld ar-beidstakar med dette ansvaret. 4. HMS-STATISTIKK (fyll inn felta med tal) Registrerte personskadar siste år, tilsette 2 Registrerte personskadar siste år, elevar 4 Arbeidstakarar som heilt eller delvis er 3 gått over på arbeidsavklaringspengar frå NAV siste driftsår Arbeidstakarar som heilt eller delvis har gått over på AFP siste driftsår 3 Arbeidstakarar som er registrert i eit formelt AKAN-opplegg siste driftsår 0

5. RAPPORTERING PÅ ARBEIDSMILJØFAKTORANE (Avvik gjennom året) Fysisk arbeidsmiljø. Dersom det er kryssa for avvik skal dette beskrivast i felta under i stikkordsform a. Inneklima Avvik b. Belysning Avvik c. Støy d. Tilgjenge for funksjonshemma Avvik e. Reinhald/orden Avvik f. Kjemisk helsefare g. Maskinar/utstyr Evt. registrerte avvik vedr. fysisk arb.miljø som blir handtert lokalt over eige budsjett Evt. registrerte avvik vedr. fysisk arbeidsmiljø som blir rapportert til fylkesnivå Ergonomi (utforming av arb.plasser, kontorstorleik, arbeidsstilling, belastning m.m.) Evt registrerte avvik vedr. ergonomi som blir handtert lokalt over eige budsjett Evt. registrerte avvik vedr. ergonomi som Helse /yrkessjukdom, helsetilstand, arbeidsulukker) Evt. registrerte avvik vedr. helse som blir hantert lokalt over eige budsjett Evt. registrerte avvik vedr. helse som blir rapportert til fylkesnivå Brann (brannalarm, merking, branndører, sløkkingsutstyr, rømingsvegar, øving, opplæring) Evt. registrerte avvik vedr. brann som blir hantert lokalt over eige budsjett Evt. registrerte avvik vedr. brann som blir rapportert til fylkesnivå Elektriske anlegg (høgspentanlegg, sikring, tilsyn, vedlikehald, utbetring) Evt. registrerte avvik vedr. el.anlegg som blir hantert lokalt over eige budsjett Evt. registrerte avvik vedr. el. anlegg som Ytre miljø (utslepp, avfallshandtering, enøk, mv) Evt. registrerte avvik vedr. ytre miljø som blir hantert lokalt over eige budsjett Mangelfull solskjerming i blokk C og Bryteklubben. Manglande orden på lærararbeidsromma Brannsikker rømningsveg for funksjonshemma rullestolbrukar frå 2. og 5. etasje i blokk A finnast ikkje. Rullestolheis (plattformheis i trapp) bør monterast. Avvik Brannsikker rømningsveg for funksjonshemma rullestolbrukar frå 2. og 5. etasje i blokk A finnast ikkje. Rullestolheis (plattformheis i trapp) bør monterast.

Evt. registrerte avvik vedr. ytre miljø som Andre risikofaktorar Evt. registrerte avvik vedr. andre risikoområde som blir hantert lokalt over eige budsjett Evt. registrerte avvik vedr. andre risikoområde som blir rapportert til fylkesnivå 6. ELEV-HMS (gjeld berre skolane) Tal på skolemiljøutvalsmøter siste året 0 Tal på skoleutvalsmøter siste året 1 Er skolemiljøutval og skoleutval samanslått? Kor mange av sakene de behandla i SMU/SU/AU var relatert til kapittel 9 i 0 Opplæringslova? Kor mange enkeltvedtak vart det fatta vedrørande det fysiske miljøet? (Oppl.lova 0 9a-2) Kor mange enkeltvedtak vart det fatta vedr. det psykososiale miljøet? (Oppl.lova 0 9a-3) Oppfølging av forskrift om miljøretta helsevern i barnehagar og skoler 5 Har skolen i 2011 søkt om godkjenning i samsvar med Forskrift om miljøretta helsevern i barnehagar og skoler? Er skolen godkjent etter krava i denne forskrifta? Mål for Elev-HMS a) Skolane skal ha eit system som tilfredstiller 9a i Opplæringslova. Er målet nådd? b) Det systematiske Elev-HMS arbeidet skal inngå i ein fast årleg syklus der hovudaktivitetane skal behandlast i AMU og Skolemiljøutvalet. c) Skolen skal årleg gjennomføre risikovurderingar med elevdeltaking for å førebygge helseskader og miljøforstyrring Skolemiljøutvalet er ikkje oppretta. Elevane har enno ikkje vore tekne med i HMSarbeidet. Elevane har ikkje vore med på gjennomføring av risikovurdering.

7. FORSLAG TIL FORBETRINGAR ELLER ENDRINGAR I HMS-SYSTEMET og Elev- HMS systemet Har eininga lagt ut lokal HMSdokumentasjon på Intranett? Har det vore evt. problem rundt dette? Legg inn forslag til forbetringar her Rapporten er handsama i AMU (dato) Rapporten er handsama i skolemiljøutval (dato)