Bosettings- og integreringsarbeid i Stavanger Per Haarr direktør oppvekst og levekår 10.12.2015
Forankring fryder Mangfold og deltakelse et av de fem langsiktige målene i Kommuneplanen 2014-2029 Stavanger skal: tilby likeverdige tjenester, slik at tilgjengelighet, kvalitet og resultat av tjenestene er like gode for alle innbyggerne bidra til å øke innvandrernes forståelse av kommunens rolle og oppgaver videreutvikle arbeidsplassene i kommunen for å oppnå et likeverdig, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
Strategi for likestilling og mangfold På området etnisk mangfold har vi følgende mål: Innvandrerne skal ta del i samfunnslivet og demokratiske prosesser på linje med øvrige innbyggere i kommunen Kommunens tjenester skal være likeverdige for innbyggerne Stavanger kommune skal være en inkluderende organisasjon som verdsetter og utnytter kulturelt mangfold Stavanger kommune skal være blant de fremste i Europa på interkulturelt arbeid
Levekår Direktør Oppvekst og levekår Bosetting og Introduksjonsprogram Integrering Skole Flyktningseksjonen Johannes Læringssenter Team Bosetting og oppfølging 5 ansatte Oppfølging og bistand i dagligliv og integrering 2-3 år etter ankomst Økonomisk sosialhjelp i påvente av Introduksjonsstønad (fullmakt fra NAV) Samarbeid i alle retninger! Introteamet 5 ansatte Forvaltning Introloven Individuell plan veiledning/karriereplan Gruppeveiledning + jobbkurs som tiltak i intro Samarbeid med 4 NAV- Kontor jfr. samarbeidsavtale Introavdelingen 8 ansatte Innhold i program Timeplaner: Tiltak; Planlegging og gjennomføring Praksisplasser skaffe og følge opp Samarbeid med norsklærere Norskundervisning Samfunnsfag Barnehage, Grunnskole For barn og voksne Spesialavdeling syn/hørsel Veilederkorps Tett samarbeid
Enslige mindreårige Kvote på 20 enslige mindreårige flyktninger pr. år Ny anmodning om 80 i 2016 og 125 i 2017, Barna/ungdommene er plassert etter lov om barneverntjenester 4-4-(4), omsorgsparagraf. Egne kontaktpersoner i barneverntjenesten for denne gruppa Egen enhet som ivaretar enslige mindreårige; EMbo Oppfølging med 44 EM totalt 24 i Institusjon 4 i Bofellesskap 16 i Bokollektiv 69 årsverk i Embo, turnusarbeid Hvem bor hos i Embos tiltak: Enslige mindreårige med opphold, fra 14 18 (20) år Gutter og jenter fra Afghanistan, Eritrea, Etiopia, Syria, Palestina, Pakistan (mest gutter)
Virksomhet for enslige Mindreårige; EMbo
Bosetting, tall: 2015 2016 2017 2018 2019 120 flyktninger herav 20 EM 120 flyktninger, herav 20 EM 172 flyktninger herav 25 EM 140 flyktninger herav 25 EM 140 flyktninger herav 25 EM 250 syriske kvoteflyktninger Til sammen 452 flyktninger, herav 75 EM Ny anmodning 2016: 370 flyktninger herav 80 EM Ny anmodning 2017: 426 flyktninger herav 125 EM Politisk behandling januar 2016
Hvordan håndtere økningen? Rigge opp/om aktuelle virksomheter betydelig flere ansatte Øke tilfang av boliger kombinasjon kommunale og private boliger. Fortsatt fokus på spredning i bydeler. Øke samarbeid med og bistand fra frivillige i virksomhetene God koordinering og informasjonsflyt i organisasjonen
Rigge virksomhetene til ekstra innsats Flyktningseksjonen - bosetting, introduksjonsprogram og merkantile tjenester Skape større fleksibilitet i bosettingsteamet for å håndtere ankomst av store puljer med kvoteflyktninger Johannes Læringssenter introduksjonsprogram, norskundervisning, grunnskoletilbud for barn og voksne Vurdere nye måter å jobbe på i introduksjonsprogrammet med sterkt økende antall deltakere
Rigge virksomhetene Barneverntjenesten og EMbo Vurderer et mer differensiert tilbud for å bosette betydelig økt antall (for eksempel fosterhjem og hybelverter som ytterpunkter, avhengig av alder og behov). Nyttiggjøre stort frivillig engasjement. Helseoppfølging Psykisk og fysisk helseoppfølging mange kvoteflyktninger som har bodd flere år i leire under svært vanskelige forhold
Rigge virksomhetene Stavanger eiendom - overgang fra hovedsakelig kommunale boliger til framleie av private boliger, i tillegg til kommunale. I dag disponeres ca. 440 kommunale boliger til flyktninger. Stavanger eiendom ansvarlig for framskaffelse, kontrakt, oppfølging av utleiere Har god erfaring med bosetting spredt i alle bydeler, vil fortsatt ha fokus på det.
Samarbeid med frivillige lag og organisasjoner Mange frivillige er engasjerte i flyktningsituasjonen. 5-600 meldte seg til innsats gjennom Syriasenteret. Mål om å innarbeide kobling flyktning/frivillige i bosettingsarbeidet, i tillegg til flyktningguideordningen Mange frivillige er allerede tilknyttet asylmottakene i Stavanger, både ordinære og akuttinnkvarteringene Stavanger gir økonomisk støtte til mange lag og organisasjoner som har tiltak rettet mot innvandrere Pengegaver til Syriasenteret tildeles organisasjoner etter søknad. Oppstart 2016.
Organisering og koordinering av arbeidet med flyktninger og asylsøkere Koordinerings- og beslutningsgruppe for dagsaktuelle tiltak og større, uventede hendelser. God koordinering og informasjonsflyt RLT Leder: Torstein Nielsen "Prosjektgruppe" Direktør PO Direktør økonomi Direktør Oppvekst og levekår Direktør BMU Direktør KBU Operativ gruppe. Koordinerer arbeidet med bosetting av flyktninger. Rapporterer på status, antall meldte og antall mottatte og nye behov til direktørens lederteam. Lederteam O&L Operativ gruppe. Koordinerer arbeidet med oppbygging og levering av tjenester til asylsøkere. Rapportere status i pågående aktiviteter og nye behov til direktørens lederteam. OL, PO, BØS, SE Leder: Anne Synnøve Børtveit Koordineringsgrp bosetting Koordineringsgrp. tjenester til asylsøkere OL, PO, BØS Leder: Gabriela Tuftedal
Kompetente medarbeidere Stavanger kommune tilbyr jevnlig sine ansatte: Kurs om flerkulturell forståelser Kurs i bruk av tolk Kurs i identifisering og håndtering av æresrelatert vold og tvangsekteskap Kurs om traumebevisst omsorg Det jobbes målrettet med å rekruttere flere innvandrere til rådgiver- og lederstillinger
Prosjekter og tiltak rettet mot innvandrere Kvalifiseringsprogrammet har to særskilte grupper Minoritetsspråklige menn Minoritetsspråklige kvinner Frisklivssentralen Prosjekt minoritetshelse helseforebyggende innsats rettet mot voksne med minoritetsbakgrunn Frisklivstrening og kostholdskurs Livsstilskurs for voksne og livsstilskurs for barn Forebyggende hjemmebesøk TEGRA - gratis svangerskapskurs og barselgrupper for innvandrerfamilier som bor i Stavanger Økte budsjetter for tolking og oversettelser
Internasjonalt Kulturnettverk Sølvberget Har tilknyttet over 60 etniske minoritetsorganisasjoner Nettverket har som mål at Stavanger skal videreutvikles som en inkluderende by for alle, på tvers av kulturelle, etniske, generasjons- og sosiale skiller Arrangerer ukentlig internasjonal kulturkafe i Stavanger sentrum i samarbeid med etniske minoritetsorganisasjoner Arrangerer Barnas verdensdag - internasjonal familiedag Arrangerer Global morgen en møteserie som tar opp globale og universelle spørsmål