Like dokumenter
Temamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO

Temamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Hvordan bruke inkedin.com, finn.no og det uannonserte arbeidsmarkedet for bygge egen merkevare? Econa 14. April 2016 Finn Roger Bråthen

Verktøy for karriereveiledning? Undertittel

:50 QuestBack eksport - Spørreundersøkelse Avbrutt prosess

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015

- Navn på utdanningen, lærested og hvilke år du brukte på å ta utdanningen.

Din karriere - fra studier til jobb. Studenter og karrierekompetanse

Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen

Kandidatundersøkelsene med fokus på Bachelorstudenter ved UiB

Hvordan bygge arbeidsrelevant kompetanse? Camilla Krogstie og Solveig Berge Karriereveiledere Karrieresenteret ved UiO

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

DITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE

Kriterier for utdanningsvalg blant ungdom i Ytre Namdal

KANDIDATUNDERSØKELSE

Lederkonferanse 6 juni Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Tillitsvalgt du som leder

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

Utdanningsvalg i praksis

Personlig kompetanse. -Hva legger du i dette begrepet?

Tren deg til: Jobbintervju

«Kompetanse 2020» Universitetskandidatenes kompetanse og arbeidslivets behov

Utvikling av lærende team. Prosedyrer, prosesser, roller og utfordringer Geir Halland, PLU, NTNU Kjell Caspersen, HiVe

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Kandidatundersøkelse 2013

Brukerundersøkelse om medievaktordningen. Januar 2011

Aktiviteter elevrådet kan bruke

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

Hva holder vi på med? Læring eller opplæring eller begge deler?

Søknadspakke for studier ved

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov

Å være talerør for fylket

Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Tema for seminaret: Profilering av bygg- og anleggsbransjen som faglig attraktiv arbeidsplass

Intervjuguide. Generell disposisjon. 1. Før intervjuet - Forberedelser

Innlogging CV. Brukerdokumentasjon. Side 1 av 10

SLIK BLIR DU LÆREKANDIDAT

Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon

Nyttige samtaleverktøy i møte med studenten

Om muntlig eksamen i historie

Kari Svarttjernet. Aker universitetssykehus HF. Kontorleder, Anestesiavdelingen Prosjektleder Fremtidig medisinsk kontorfaglig tjeneste på AUS

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014 Svarprosent: 30%

Brukerrepresentanter og kompetanse i Kunnskapsbasert praksis

TIPS OG RÅD TIL DEG SOM SKAL SØKE LÆREPLASS

ARBEIDSBOK FOR BOLIGPRATEN. - vendepunkt gjennom målrettet samarbeid

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Mal for vurderingsbidrag

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Norway

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen 2014

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

Lederveiledning: Planlegging

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Hvilke forventninger har doktorgradskandidatene til arbeidslivet? Postdoktor, UiB/ forsker Uni Rokkansenteret

FESTIVALPROGRAM APRIL 2013

1. studenter. 3. administrativt ansatte

Hospiteringsordningen i yrkesfag et virkemiddel i Samfunnskontrakten

Preken 8. mai Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15

Hvordan skal man skrive et godt leserbrev?

Utdanningsvalg i praksis

Vil du være med i en undersøkelse?

THE BREAK-UP. Jonas sitter og spiller Playstation, Caroline står og ser på han. CAROLINE: Jeg tenkte å ta oppvasken. JONAS:

Talentutviklingsprogrammet

Kompetansehelga 2014 Line Kvan Fadum Svømmeskoleansvarlig i Sandefjord Svømmeklubb

Karriereveileder Solveig Berge Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo. Karriereveiledning til ph.d.-kandidater

Trinn 1. Logg inn. Klikk på Logg inn-knappen

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof.

Den gretne marihøna. Mål med undervisningsopplegget: Elevene skal kunne:

Bibliotekmøtet i Nordland, 2 juni, Rica Hotell Bodø. «Medarbeiderskap og lederskap hvorfor ledelse er for viktig til kun å overlate ledere»

INNHOLDS- FORTEGNELSE

En guide for samtaler med pårørende

Jobbsøking. Tema i Grønn gruppe - januar 2007 JOBBSØKING... 2

Christensen Etikk, lykke og arkitektur

Foredrag 09. april Foredrag for FOP - Forening For Organisasjonspsykologi

Forskningsspørsmål Studenter og veilederes perspektiver på praksisveiledningens kvalitet i barnehagelærerutdanning

Valgkomitéarbeid på grunnplanet

DONORBARN PÅ SKOLEN. Inspirasjon til foreldre. Storkklinik og European Sperm Bank

Arbeidsmarkedsinformasjon. Geofag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Transkript:

Din karriere fra studier til jobb

Hva kan jeg bli? Innlegg til studentrekrutterere 13.10.2015 Ved karriereveileder Camilla Krogstie

Agenda Blir det lett å få jobb hvis jeg velger UiO? Hva kan jeg bli med en utdanning fra UiO? Karrieresenterets tjenester

Blir det lett å få jobb? Hva kan dere svare på dette spørsmålet? Hva synes dere er utfordrende med dette spørsmålet? Snakk tre minutter med den som sitter ved siden av deg.

Trenger man utdannelse? Noen har klart seg helt fint uten

Hvorfor lykkes disse? Ekstrem villighet til å lykkes Ekstrem arbeidskapasitet Et sjeldent talent

Fordeler med universitetsutdanning Utdanning er et formelt krav og inngangsbilletten til veldig mange jobber Undersøkelser viser at det er høy grad av tilfredshet i arbeidslivet blant universitetsutdannede Gir ofte større frihet i arbeidssituasjonen, og mulighet til å velge mellom flere jobber

Får jeg jobb? JA! Akademikere er den utdanningsgruppen med lavest arbeidsledighet: ca. 1,2 % (12.10.15) 3,4 % for befolkningen generelt Det er stadig større forståelse for og etterspørsel etter akademisk kompetanse i arbeidslivet, også i privat sektor Karrieresenteret opplever stor pågang fra arbeidsgivere som leter etter dyktige akademikere Kandidatundersøkelser viser at 9 av 10 UiO kandidater får jobb de selv vurderer som relevant

Får jeg jobb med bachelor eller må jeg ta en master? Vi har begrenset info om hvordan det går med bachelorene, de fleste tar videre utdanning Bachelorene har i undersøkelser rapportert større utfordringer med å finne relevant jobb enn mastergradsstudentene Fagstillinger vil ofte kreve master Noen dører er stengt uten master, fordi: Master er et formeltkrav Master har blitt et reeltkrav Varierer med bransje og betydning av erfaringer utenom studiene

Hva slags jobber kan jeg få hvis jeg velger UiO? Hva kan dere svare på dette spørsmålet? Hva er utfordrende med spørsmålet, hva lurer dere på? Snakk med den som sitter ved siden av

Utfordringer De fleste universitetsutdanningene er ikke yrkesutdanninger; det finnes få jobber som heter det samme som utdanningen Tall fra fortiden gir ikke alltid gode svar på hvordan framtiden vil bli! Et jobbmarked i stadig endring Det er vanskelig å gi helt konkrete svar på Hva kan man bli med Jobbmuligheter avhenger av mer enn utdanning

Faktorer for å lykkes Jobbmuligheter avhenger ikke bare av utdanning, men også: Hvilke erfaringer du får underveis i studiene Hvem du blir kjent med Hvor bevisst du er på hva du lærer

Vi vet noe om hva arbeidsgivere vil ha: Høy formell kompetanse Evne til å behandle store mengder informasjon Evne til å arbeide med komplekse problemstillinger Endringsvilje, læringsevne Kreativitet Sosial kompetanse Evne til å lede seg selv, selvstendighet Motivasjon Dette kan du utvikle på UiO! (Fra undersøkelser om arbeidsgiveres kompetansebehov)

Hva slags kompetanse får man med utdanning fra UiO? Ferdigheter Å ha lært å lære, kunne språk, kunne jobbe under tidspress Kunnskaper The Density Profile of Clusters of Galaxies Lenins virke 1917 1919 Modellkommuneforsøket i Sørum kommune

Helhetlig kompetanse Hva får du fakta kunnskaper om? Hva slags arbeidsmetoder lærer du? Fag kunnskaper Ferdigheter knyttet til studiene Hva vil du bidra til? Hva driver deg? Motivasjon Andre ferdigheter Fra jobb, verv, fritid, student engasjementer etc. Personlige egenskaper Hvem er du? Hva kjennetegner deg?

Karriereintervju «Jeg bruker daglig min kritiske sans og analytiske tilnærming til å svare på de utfordringene og problemstillingene jeg blir stilt overfor. Disse egenskapene ble dyrket og utviklet gjennom mye oppgaveskriving og utallige diskusjoner på SV. Nøkkelen til å ta de rette valgene i for en bedrift eller virksomhet handler i stor grad om å gjøre gode analyser av utfordringene og mulighetene som byr seg. Selv om jeg ikke får brukt kunnskapen fra de ulike fagene jeg hadde i løpet av mastergraden min, opplever jeg utdanningen som relevant i jobben min på grunn av analyseverktøyene jeg lærte» Lars Kristian, Strategianalytiker i Posten

Akademikeres kompetanse kan brukes til så mangt

Jobbmuligheter med UiO utdanning Varierte jobbmuligheter! Ca. 50 50 privat og offentlig, varierer litt med fakultet Departementer, direktorater, kommune/fylke Skoler, universiteter og forskningsinstitutter Privat næringsliv Interesseorganisasjoner

Eksempler på stillinger

De personlige historiene Hva er dine tre beste argumenter for å velge UiO knyttet til jobbmuligheter? Har du noen korte gode historier som får frem dette?

Hva er et godt valg? Arbeidsgiveres behov endres hele tiden ikke så lett å forutse hva som er strategisk lurt Utdanning innenfor dampteknologi Mastergrad i arabisk Internett og sosiale medier Engasjement for studiene avgjørende for trivsel, gjennomføring og resultater Hvis man allerede vet hva man har lyst til å jobbe med, er det lurt å sjekke hva som kreves av utdanning og ellers Snakk med folk, innhent info men lytt mest til deg selv!

Tips Se på fakultetenes karrieresider eller programsider:

Det er normalt å ikke vite hva man skal bli De færreste som er i arbeidslivet har hatt en klar plan 2 av 3 har opplevd at tilfeldigheter de ikke kunne ha forutsett, ble utslagsgivende for deres karriereløp Man trenger ikke å vite akkurat hva man vil bli før man velger studier det vanligste er å finne ut av det underveis!

Spre ryktet bruk Karrieresenteret Ledige stillinger CV og søknadssjekk Intervjutrening Søknadskurs Intervjukurs Karriereveiledning www.karrieresenteret.uio.no