Verktøy for karriereveiledning? Undertittel

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Verktøy for karriereveiledning? Undertittel"

Benedicte Ask
5 år siden
Visninger:

1 Verktøy for karriereveiledning? Undertittel

2 Hva er karriereveiledning? Karriere karriereveiledning mangfold av definisjoner OECDs def, begrepet karriereveiledning: Karriereveiledning viser til tjenester og aktiviteter som skal hjelpe personer, uavhengig av alder og tidspunkt i livet, til å ta valg når det gjelder utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere egen karriere NTNU Karriere ser på dette som en helhetlig veiledning - karriere 2

3 Hva er grunnlaget? helhetlig veiledning et godt grunnlag for karriereveiledning Studievalg Studieforløp Arbeidsliv Studieveiledning ved NTNU helhetlig og tilbys så nært studenten som mulig Studentene kan møte spesielle hindringer i alle faser av studielivet: Valg (retnings- og/el fagvalg) mestring/motivasjon gjennomføring/progresjon Yrkesvalg? egnethet forventinger realitetsorientering- dedikasjon 3

4 Kompetanse Formell kompetanse (utdanning/ fag) Realkompetanse/ jobbferdigheter (praksis/ erfaring) Personlige egenskaper/ferdigheter (personlighetstrekk) 4

5 Hvordan snakke til studenter om verdien av akademisk utdannelse? Hvilke muligheter åpnes? I stedet for: «Hva blir du»? Universitetsutdanning yrkesutdanning Få jobber heter det samme som utdanningen Ofte stilt spørsmål: Hvilken jobb «FÅR» jeg med.? Ingen «FÅR» jobb jobbe for å skaffe seg muligheten Headhunting da kan en «FÅ» Viktig at dialogen er realitetsorientert - 5

6 Hva kan jeg bli? det finnes ingen ferdig liste over alternativer ei heller om hvilke emner/fag som leder mot ulike yrker det er opp til deg å bestemme hva du vil bruke kompetansen din til du kan bli det du overbeviser arbeidsgiver om at du kan bli du MÅ IKKE ha master for å skaffe deg en jobbmulighet, men det er en klar fordel arbeidsgivere ser på kompetanse som formell kompetanse (studier) hva har jeg? erfaringskompetanse hva KAN jeg? sosial kompetanse hvem er jeg? 6

7 Hva kan jeg bli? Alt. 1: Fortelle konkret hvilke arbeidsgivere som kan tenkes være aktuelle og forklare hvordan det søkes på Finn og NAV Alt. 2: Finne svaret på dette med det beslektede: Hva vil jeg jobbe med? Nødvendig med kompetansekartlegging: Fagkunnskaper (spisskompetanse) Generell akademisk kompetanse (med fokus på ferdigheter) Andre ferdigheter (tilegnet gjennom erfaringer utenom studiene; verv/ arbeidserfaring) Personlige ferdigheter En prosess der du blir klar over hvem du er og hva du kan og vil, er det beste utgangspunktet for å finne ut hvor du kan bruke dette. 7

8 Kartlegging - Viktig valg å ta stilling til? Kartlegging av rådsøkers behov : Kompetansebehov Interesseområder Arbeidsmarkedskjennskap Hva er smart? Er et av valgene smartere enn det andre? Kun Bachelor? Disiplin profesjon? Videre til Master? 2- el. 5-årig 8

9 Ulike strategier for å gjøre mer bevisste valg ta utgangspunkt i her og nå-situasjon erfaringer interesser og hvorfor interesserer dette deg? hva er det ved studiet ditt nå som fasinerer deg? lytt til både fornuft og magefølelse underveis i presentasjonene i dag framtidige mål drømmer? oppnåelig? konkret ønske om arbeidsfelt? jobbe med mennesker hva skal til for å nå målet jeg har satt? kan noen hjelpe meg på vei? hvilke verdier er viktige for deg i et framtidig yrke? (stor bedrift, lite miljø, utfordrende arb.oppgaver, 8-4jobb ) innta en åpen holdning til deg selv og hvilke muligheter du ønsker å gripe! 9

10 Hva kan akademisk kompetanse være? Eks. Realfaglig kompetanse: Kompetanser opparbeidet gjennom akademiske arbeidsformer Akademisk skriving og tekstforståelse Analytisk tenkning i samsvar med akademiske normer Forholde seg til store tekstmengder, tallmengder, datamengder, kunne redusere kompleksitet, skape overblikk og syntese, nyansere Å kunne anvende realfaglig perspektiver Å kunne sette ulike fenomener inn i en realfaglig kontekst og perspektiv Tradisjonens betydning å kunne forstå endringsmekanismer Kommunikasjons- og formidlingskompetanse, skriftlig og muntlig Kreativitet og nyskaping Relasjonskompetanse og samarbeidskompetanse Beherske kompleksitet i innen fagområdet 10

Kom i kontakt med arbeidslivet: NTNU Bridge NTNU Bridge er NTNU sin koblingsportal mellom NTNU-studentene og arbeidslivet i samarbeid om tema til oppgaver, praksisplasser og jobber: www.ntnu.

11 Kom i kontakt med arbeidslivet: NTNU Bridge NTNU Bridge er NTNU sin koblingsportal mellom NTNU-studentene og arbeidslivet i samarbeid om tema til oppgaver, praksisplasser og jobber: Som student får du tilgang til: Eksternoppdrag til oppgaveskriving Relevant arbeidserfaring Relevant praksis Nettverk innen ditt fagfelt Arrangement NTNU Bridge åpner dørene for bedrifter, offentlig forvaltning og organisasjoner samtidig som vi gir studentene mulighet til å møte arbeidslivet før endt studium. 11

12 12

13 Kontakt oss på Bridgentnu company/ntnu-bridge 13

14 Eks på andre verktøy i karriereveiledningen Verktøy vi bruker: NTNU Bridge Kandidatundersøkelser LinkedIn andre sosiale medier Nettverk samarbeidspartnere Nav.no, Finn.no, Global.no, Jobbnorge.no utlysningstekster Media aviser nettaviser - Utdanning.no, all utdanning og yrker, beskrivelse av ferdigheter Samordna opptak, hvor finner du utdannelsen Bruk oss: NTNU Karriere 14

15 Takk for mæ 15

Like dokumenter

Din karriere fra studier til jobb Hva kan jeg bli? Innlegg til studentrekrutterere 13.10.2015 Ved karriereveileder Camilla Krogstie Agenda Blir det lett å få jobb hvis jeg velger UiO? Hva kan jeg bli med