Veiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng

Like dokumenter
Fagskolen i HMS. Ta fagskolestudier hos AOF Norge

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR Vg2 HELSE- OG SOSIALFAG

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR VG1 HELSE- OG SOSIALFAG HELSEFAGARBEIDER 1. FORMÅLET MED OPPLÆRINGEN 2. STRUKTUR, TIMETALL OG ORGANISERING

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR Vg1 HELSE- OG SOSIALFAG

5 Departementets forslag

Prosjekt til fordyping

Velkommen til kurs for faglig ledere og instruktører i lærebedrifter Dag2

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR Vg1 HELSE- OG SOSIALFAG

Vurdering for læring - i det fireårige opplæringsløpet

Realkompetansevurdering for praksiskandidater

STUDIEPLAN FAL03N Veiledning av lærlinger for instruktører og faglige ledere med ansvar for opplæring i bedrift

Fagskoleutdanning i rehabilitering

Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag

Formålet beskrevet i læreplanen for programfagene gjelder også for Prosjekt til fordypning.

Systematisk kvalitetsarbeid ved fagskoler

Formålet beskrevet i læreplanen for programfagene gjelder også for Prosjekt til fordypning.

Fagskoleutdanning i psykisk helsearbeid

STUDIEPLAN UTDANNING FOR POLITIETS FORHANDLERTJENESTE

Studieplan for Rådgivning 2 (30 sp) Studieåret 2016/2017

Studieplan 2016/2017

OPPLÆRINGSKONTORETS SYSTEM FOR VURDERING VURDERING AV OG FOR LÆRING

Studieplan for. Regning som grunnleggende ferdighet i alle fag

NTNU KOMPiS/HIST Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2013/2014

Studieplan 2017/2018

Lokal læreplan i utdanningsvalg

Pedagogikk grunnleggende enhet

Fagskoleutdanning. For helse- og sosialpersonell med videregående opplæring Kveldsundervisning starter i Trondheim tirsdag

Før prøven. Ta fag- eller svenneprøve

Prosjekt til fordypning

Regnskapsmedarbeider

Studieplan 2014/2015

VELKOMMEN TIL KURS - SLUTTVURDERING-

NTNU KOMPiS. YR6006 Veilednings- og relasjonskompetanse for instruktører, faglige ledere og yrkesfaglærere. Studieåret 2018/2019

Høring - fagbrev på jobb

Formålet beskrevet i læreplanen for programfagene gjelder også for Prosjekt til fordypning. Mediedesign Mediegrafiker

Utdanningsmuligheter i videregående opplæring VEILEDNINGSSENTERET ROMERIKE

Studieplan 2018/2019

OVERSIKT OVER AKTIVITETER I FAGOPPLÆRINGEN BASERT PÅ OPPLÆRINGSLOVEN MED FORSKRIFT 2011/2012

Studieplan 2012/2013

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Studieplan 2016/2017

Studieplan 2014/2015

Digital markedsføring

Høringsnotat om Fagbrev på jobb

Studieplan 2019/2020

Læretiden i bedrift. Oppsummering fra samlinger på Gardermoen, Bergen og Bodø November/desember 2009

God morgen! God morgen!

«Kvalitetssikring av praksis».

Formålet beskrevet i læreplanen for programfagene gjelder også for Prosjekt til fordypning.

Studieplan 2017/2018

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR VG1 DESIGN OG HÅNDVERK

Nye retningslinjer for Prosjekt til fordypning i Troms

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR Vg1 BYGG OG ANLEGGSTEKNIKK

Fagskoleutdanning Kreftomsorg og lindrende pleie

Studieplan 2017/2018

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold

Studieplan 2016/2017

Veiledningspedagogikk 1

Studieprogram Veiledning og coaching. Norsk Emneplan HØST 2014 VÅR 2015

Læreplan i barne- og ungdomsarbeiderfaget Vg3 / opplæring i bedrift

Lærlingeperm fagopplæring i bedrift. Lærefag. Navn:

Vesentlig endring for den allerede godkjente fagskoleutdanningen eldreomsorg. Chr. Thams fagskole, tidligere Orme fagskole Januar 2014

Studieplan 2017/2018

STUDIEPLAN Praktisk-pedagogisk utdanning trinn 8-13

Studieplan 2017/2018

NTNU KOMPiS Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2013/2014

INFORMASJON TIL NYE LÆREBEDRIFTER

2MPEL171-1 PEL 1, emne 1: Et læringsmiljø preget av mangfold

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Oslo VO Sinsen

dmmh.no Studieplan KompAss Kompetanseutvikling for assistenter i barnehage

Utdanningsprogram for Service og samferdsel Breivang videregående skole

Studieplan for. Regning som grunnleggende ferdighet

Utdanningsmuligheter i videregående opplæring

Studieplan 2015/2016

Studieplan 2015/2016

Kvalitet i fremtidens fag- og yrkesopplæring Prosjekt til fordypning Ny fagopplærings Giv

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR VG1 DESIGN OG HÅNDVERK

Studieplan 2016/2017

Vurderingskriterier og kjennetegn på måloppnåelse Helsearbeiderfaget

Leseopplæring 2, Kompetanse for kvalitet 18 januar 2012

POLITISK PLATTFORM

Hvem er vi som står her: Olav F. Horne Sigrun Bergseth Ingunn Ek Pedersen

Not everything that can be counted counts Not everything that counts can be counted

Studieplan 2016/2017

NTNU KOMPiS/HIST. Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2012/2013

Politisk plattform

LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR VG1 MEDIER OG KOMMUNIKASJON

Studieplan 2019/2020

Studieplan /1. Videreutdanning i ammeveiledning. Academic level and organisation of the study programme

Formålet beskrevet i læreplanen for programfagene gjelder også for Prosjekt til fordypning. VG3 Dataelektroniker

KORTVERSJON Forslag til fagskoletilbud innen «Entreprenørskap Bynært landbruk»

MASTER I FAG- OG YRKESDIDAKTIKK OG LÆRERPROFESJON STUDIERETNING YRKESFAG

Praksisveiledning: Videreutdanning for lærere i musikk, dans og teater

Arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning ablu

Fagskole helsefag gir økt kunnskap og kompetanse. studiepoeng over 2 år. Gratis utdanning.

KUNNSKAPSLØFTET og FAGOPPLÆRING

Transkript:

Veiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng For personer som er, eller ønsker å bli instruktør eller faglig leder med ansvar for opplæring av lærlinger i bedrift.

Opptakskrav Formelle opptakskrav: For opptak til fagskoleutdanningen Veiledning av lærlinger kreves det fullført og bestått videregående opplæring med fagbrev, svennebrev eller autorisasjon. Studiet er delt inn i emner. Det er mulig for studenten å søke godskriving for en eller flere emner dersom de kan dokumentere at de har tilsvarende NOKUT-godkjente emner fra tidligere. Opptak på bakgrunn av realkompetanse: Kandidater som søker opptak på bakgrunn av realkompetanse må dokumentere at de er 23 år eller eldre i opptaksåret. Realkompetanse vurderes ut fra innlevert skriftlig dokumentasjon fra søker. Vurdering av realkompetanse gjøres i forhold til et eller flere av følgende kriterier: bestått teori til fagprøve/svennebrev og minimum 3360 timer relevant praksis (2 år) minimum 8400 timer relevant praksis (5 år) kompetanse tilsvarende VG3 innen yrkesfaglige utdanningsprogram. Kandidaten må bestå fagtest som bygger på den VG3 læreplanen som danner grunnlag for kanditatens arbeidserfaring og ha minimum 5000 timer relevant praksis (3 år) Med realkompetanse menes all formell og ikke formell kompetanse som en person har opparbeidet seg gjennom skolegang, arbeid og fritid. Med relevant praksis menes arbeidsoppgaver knyttet til veiledning og opplæring. Søkere som tas opp på bakgrunn av realkompetanse vil etter gjennomført og bestått avsluttende eksamen ikke kunne søke autorisasjon innen helsefagene. Utdanningen kvalifiserer ikke til fagbreveller svennebrev.

Utdanningstilbudets organisering og vurderingsform Utdanningen inneholder 3 teoriemner og 1 fordypningsemne. Utdanningen tilbys deltidsstudium over 2 semestre (1 år) og legges opp med ca. 5 samlinger pr. måned på kveldstid (kl. 17.00 21.00). Studentene leverer en skriftlig oppgave pr. emne. Fullført utdanning gir 30 studiepoeng. Studenten må påregne studentavgift pålydende kr 200.-. Denne dekker medlemskap i ONF (Organisasjon for norske fagskolestudenter), administrative kostnader og diverse læringsmateriell som gjøres tilgjengelig på læringsplattform. Utdanningen består av følgende emner: Emne 1: Veileders rolle og oppgaver - 10 uker deltid 1a. Roller og ansvar, lov- og regelverk Rolleavklaringer Ansvarsområder Lov-, rammeverk og styringsdokumenter Interne kvalitetssikringssystemer Samarbeidsavtaler 1b. Kvalitet i fagopplæringen Myndighetenes kvalitetsvurderingssystem i fagopplæringen Lærende organisasjon HMS og interne systemer Yrkesstolthet 1c. Kommunikasjon og veiledningsferdigheter i fagopplæringen Kommunikasjonens betydning Relasjonskompetanse Etikk og holdninger Yrkesetiske retningslinjer Helhetsmodeller i veiledningen (didaktikk) Reflektert praksis Digitale verktøy Målrettet kommunikasjonsteori i praksis Motivasjon

1d. Samarbeid og gruppeprosesser Teori om prosesser i grupper Kultur og roller på arbeidsplassen Samarbeid skole arbeidsliv Trepartssamarbeid om opplæring i bedrift (samfunnskontrakten) 1e. Mottak av lærlinger Forberedelse i bedriften Mottaksplan, ansvarsfordeling og oppfølging Arbeidsreglement Nytilsatt på arbeidsplassen Forventningssamtale Overgangen mellom skole og lærebedrift Emne 2: Læreplanverket, vurdering og dokumentasjon - 8 uker deltid 2a. Læreplanforståelse Læreplanen for fag i et samfunnsperspektiv Kjernekompetanse i faget, og spisskompetanse i bedriften sett opp imot læreplanen i eget fag Sammenheng/overgang mellom kompetansemål på Vg1, Vg2 og Vg3 Yrkesfaglig fordypning og lokal læreplan 2b. Mål og planer Kartlegge behov for kompetanse Medvirkning Formulere læringsmål Intern plan for opplæringen Bedriftens interne kvalitetssystemer som angår opplæring i bedrift 2c. Vurdering for læring Faktorer som bidrar til læring og endring i praksis Vurderingskriterier og kjennetegn på måloppnåelse Uformell og formell vurdering Underveisvurdering inkludert halvårsvurdering Egenvurdering

2d. Gjennomgående dokumentasjon Gjennomgående dokumentasjonssystemer Planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon Veileders dokumentasjon Forberedelse til sluttvurdering Emne 3: Veiledning i praksis - 12 uker deltid 3a. Metoder Observasjon Dialog Refleksjon Ferdighetstrening/øvelser 3b. Veiledning og yrkespedagogikk Erfaringsbasert læring Mesterlære modellen og andre modeller Kommunikasjonsteknikker som fremmer læring Instruksjon og veiledning 3c. Konflikthåndtering Forebygge og håndtere konflikter Samarbeidspartnere i håndtering av konflikter Saksgang i forbindelse med håndtering av konflikter 3d. Tilpasset opplæring Bruk av helhetsmodellen (didaktikk) Intern plan for opplæringen Samarbeidspartnere 3e. Medvirkning, mestring og motivasjon Betydning av medvirkning, mestring og motivasjon for læring Hvordan legge til rette for medvirkning, mestring og motivasjon

Emne 4: Faglig fordypning - 8 uker deltid Emnet er obligatorisk: Studentene skal gjennomføre et obligatorisk fordypningsarbeid. Emnet for fordypningsarbeidet skal være praksisrettet og forankret i relevant teori. Fordypningsoppgaven er grunnlaget for muntlig eksamen.

Administrasjons- og undervisningslokaler: AOF Haugaland Dreier Gaarden Haraldsgata 190 5525 HAUGESUND Klikk for Kart AOF Fagskolen Innovasjonspark Stavanger Professor Olav Hanssens vei 7A 4021 STAVANGER Klikk for Kart AOF Agder Markensgate 13 4611 KRISTIANSAND S Klikk for Kart Kontaktperson Haugesund: Kontaktpersoner Agder: Inger Johanne Bligaard Mette Celius Kompetanserådgiver Kompetanserådgiver Inger.johanne.bligaard@aofhaugaland.no mette.celius@aof-fagskolen.no 52 70 90 09 / 970 97 556 52 70 89 99 / 480 97 991 Kontaktperson Stavanger: Kontaktperson Stavanger: Gunn-Anne Larsen Tone Kristin Larsen Kompetanserådgiver Kompetanserådgiver gunn-anne.larsen@aof-fagskolen.no tone.larsen@aof-fagskolen.no 52 70 89 98 / 413 24 432 52 70 89 91 / 478 63 936 Mer informasjon og påmelding gå til: www.aof-fagskolen.no AOF Haugaland Postboks 24, 5501 Haugesund Telefon: 52 70 90 00 E-post: post@aof-fagskolen.no Facebook.com/aofhaugaland