Vedtatt av Spires Stormøte 2019 ÅRSPLAN 2019-2020 I år har Spire laget en årsplan framfor kun årsmål. Dette er for å kunne jobbe enda mer målretta enn hva vi har gjort tidligere. Årsplanen er delt i to hoveddeler: politisk årsplan og organisatorisk årsplan. Den politiske årsplanen tar for seg hvordan Spire skal jobb politisk gjennom vårt årshjul (fra Stormøte til Stormøte). Den organisatoriske årsplanen tar for seg hvordan vi skal jobbe og utvikle oss som organisasjon (økonomi, medlemmer, osv). POLITISK ÅRSPLAN Årsplanen tar for seg fire politiske hovedsatsinger som Spire skal fokusere på i året som kommer. Disse er nummerert utfra prioritering for året som kommer. Det vil si at: alternativ økonomi er førsteprioritet av hovedsatsingene, og vil derfor være det fokusområdet som kommer først i strategisk planlegging og prioritering. Knyttet til hovedsatsingene finnes en begrunnelse og et langsiktig mål for utvelgelsen av disse hovedsatsingene. Årsmålene følger deretter som tiltak for å nå de langsiktige målene knytta til hovedsatsingene. Hvert årsmål er understreket og følger deretter en forklaring for hvorfor årsmålet skal fokuseres på. Det er viktig å ha en klar tanke om hvorfor et mål skal nås og prioriteres. 1. ALTERNATIV ØKONOMI Dagens økonomiske system er grunnen til at vi ikke makter å oppnå en bærekraftig og rettferdig verden. Det skaper en ustemt politikk for utvikling og tillater at gode intensjoner ofte slår feil. Spire skal plassere seg i sentrum av debatten om alternativ økonomi og arbeide for en langsiktig allianse med andre organisasjoner for å endre det økonomiske systemet. Holde lederposisjonen i den nye alliansen på alternativ økonomi som vi har starta. Dette for å sette Spire i sentrum av diskusjonen og gjør oss til den ledende aktøren i Norge på spørsmål om alternativ økonomi. Skrive og lansere en rapport om problemet med dagens økonomiske system sammen med Alliansen Ny Økonomisk Politikk. Dette for å 1
belyse hvordan dagens økonomiske system er en fellesnevner i flere av de problemene folk opplever. Få minst 15 saker på trykk om behovet for et alternativt økonomisk system. Dette for å synliggjøre at de underliggende strukturene er hovedproblemet. Utforme og holde utopi-workshops som inviterer inn til utarbeiding av et nytt økonomisk system. Dette for å engasjere flere ulike aktører i utviklingen av nye systemer. Holde et seminar hvor alternativer til dagens økonomiske system diskuteres ved å se på handelssystemet og bærekraftig produksjon. Dette for å vise at handelssystemet er bunnet i et ikke-bærekraftig økonomisk system, og at det finnes alternativer til dette systemet. Spire skal løfte argumenter om hvordan teknologioptimisme for å løse klimaproblemene frarøver framtidige livsgrunnlag. Dette for å vise at forsøk på dekobling av klimagassutslipp i økonomisk vekst fører med seg miljøproblemer. Ha en satsing på landran. Dette for å vise hvordan det økonomiske systemet påvirker folks rettigheter på tvers av landegrenser. Holde endagsfestivalen Klimapiknik i Oslo. Dette for å vise, gjennom en oppløftende stemning av kunst, kultur, workshops og debatter, at en endring av det økonomiske systemet er mulig og ønskelig. Delta på Public Forum i Genève. Dette for å samle informasjon og delta i den internasjonale debatten om hvorfor handelssystemet som bunner i nyliberalismen må endres. 2. BÆREKRAFTIG OG RETTFERDIG RESSURSFORVALTNING Dagens ressursforvaltning ivaretar ikke miljø, klima, matsikkerhet, kulturlandskap, biologisk mangfold, menneskerettigheter og fremtidige generasjoners livsgrunnlag. Spire skal jobbe for at ressursforvaltningen ivaretar miljø, klima, matsikkerhet, kulturlandskap, biologisk mangfold, menneskerettigheter og fremtidige generasjoners livsgrunnlag. Norsk Bonde- og Småbrukarlag, Norges Bondelag og 7 fylkeskommuner melder seg inn i 4 per 1000-initiativet. Dette for å forplikte norske aktører til å øke karbonlagringen i jord. 2
Ha ansvaret for en arbeidsgruppe i Klimasøksmålet og delta inn i diskursen rundt Klimasøksmålet. Dette for å delta i arbeidet mot en bærekraftig og rettferdig ressursforvaltning. Samle inn tanker fra hele organisasjonen om hva vi skal mene om klimapolitikk for jordbruket. Dette fordi Spire skal gå i front for å endre samtalen om klima og landbruk, og det er da viktig å samle inn egne tanker først. Holde workshops med andre ungdomsorganisasjoner og ungdomspartier om klima og jordbruk. Dette for å samle flere om hva som er bra klimapolitikk for jordbruket. Ha en klar strategi for å jobbe for økt fokus på klimatilpasning i landbruket gjennom unge på COP. Dette for å både få et bærekraftig globalt jordbruk, og for å skape mer arbeidsplasser for unge. Starte arbeidet med å opprette et nasjonalt matråd. Dette for å invitere alle de som blir påvirket av landbrukspolitikken til å kunne dele sine erfaringer og bekymringer og skape en demokratisk landbrukspolitikk. Holde fotoutstillinger med fokus på hva som vil gå tapt som en konsekvens av klimaendringer. Dette for å informere og skape følelser om klimaendringene som vil finne sted i Nord og i Sør. Videreutvikle Skoleprosjektet med nytt undervisningsopplegg og nye skoler. Dette for å ekspandere prosjektet og skape flere aktive og unge endringsagenter. Gjøre Ta havet tilbake og jorda i bruk relevant opp mot lokalvalget 2019 i form av en sommerkampanje og andre debatter og arrangementer. Dette for å vise at levende og bærekraftige fiskeri- og jordbruksnæringer er gode, grønne arbeidsplasser. 3. INKLUDERING AV UNGE I UTVIKLINGSPOLITIKKEN Unge (under 30) får ikke plass i dagens beslutningsprosesser og det er manglende reell ungdomsmedvirkning. Det er problematisk spesielt med en andel unge under 30 år i Afrika på nærmere 60 prosent som skal inn i arbeidslivet. Manglende inkludering av unge er også årsaken til at mange andre problemer ikke blir løst, som f.eks. Bærekraftsmålene, da andelen unge (under 25 år) er på over 40 prosent og en stor del av verdens befolkning derfor utelates. Spire skal jobbe sammen med og opp mot Norad og norske politikere for å sikre at unge stemmer blir hørt i utviklingsspørsmål gjennom å skape politisk debatt om hvorfor ung arbeidsledighet øker. 3
Skrive og lansere en rapport om Status for unge og arbeid i Malawi 2019 gjennom arbeidet med Fredskorpsutvekslingen. Dette for å vise hvordan norsk utviklingspolitikk ikke inkluderer unge i sine satsinger, og hva som må gjøres bedre. Arrangere et halvdagsseminar på Norad sin Agricultural Week om unge i arbeid i jordbruk. Dette for å vise hvor viktig det er å inkludere unge i klimasmart jordbruk. Holde side-events på CFS og COP med internasjonale partnere om unge og jordbruk. Dette for å vise hvordan jordbruket kan være en attraktiv grønn arbeidsplass. Undersøke den manglende satsingen til norsk utviklingspolitikk på urban bistand og møte politikere om dette. Dette for å forsøke og øke støtten til urbane prosjekter. Få inn ungdomsperspektivet i arbeidet med UDs handlingsplan for bærekraftige matsystemer. Dette for å sikre at handlingsplanen blir samstemt og optimal. Gjennomføre Verdens Beste Nyheter 2019. Dette for å vise at det er et ungt engasjement som ønsker å bidra i utviklingspolitikken. Få en ny partnerorganisasjon i Nepal. Dette for å utveksle erfaring med unge om demokratiutviklingen i et nytt lokaldemokrati som Nepal er. 4. RETTFERDIG OG BÆREKRAFTIG BY- OG DISTRIKTSPOLITIKK Det er en lite bærekraftig og rettferdig arealpolitikk i rurale og urbane områder i dag. Mye av grunnen er manglende medvirkning og at dagens økonomiske system tillater andre interesser og motivasjoner å dominere politikken. Spire skal jobbe for at by- og tettstedsutvikling innrettes på en måte som forhindrer at matjord og naturområder bygges ned, som dekker befolkningens behov og skaper gode områder å leve i. Spire skal jobbe med å få forskrift om medvirkning på den politiske dagsordenen. Dette for å demokratisere arealplanleggingen i Norge. Produsere og lansere tegneserie om medvirkning i by- og tettstedsutvikling, sett både fra et nord- og sør-perspektiv. Dette for å informere og inspirere vår målgruppe til å delta aktivt i politiske prosesser som omhandler arealplanlegging. 4
Holde en nasjonal konferanse (Urban Youth Forum) for unge i Oslo om byog tettstedsutvikling. Dette for å skape fokus for unge om å bygge kunnskap og kapasitet for samfunnsdeltakelse. ORGANISATORISK ÅRSPLAN Spire har de siste årene utviklet en god og stabil økonomi som gjør at vi har mye mer kapasitet til å ta tak i andre organisatoriske og administrative oppgaver. Under følger flere av målene som Spire skal nå for å både få flere medlemmer og bygge en sterk intern organisasjon for året som kommer, og årene deretter. Spire skal være en rettferdig og bærekraftig organisasjon også for sine medlemmer. Den organisatoriske hovedsatsingen i året som kommer vil være: verving av støttemedlemmer og fastgivere. Dette er viktig for å opprettholde en forutsigbar økonomi også framover, og gjøre Spire kjent for flere. Spire skal ha 800 medlemmer under 26 år, og 1000 medlemmer under 30 år. Dette er for å sikre en trygg og god medlemsmasse slik at vi får gjennomslagskraft og økonomisk støtte. Spire skal ha en klar vervestrategi for 2019. Dette for å unngå lignende situasjoner som vi har sett de to siste åra, hvor det legges mye press på verving de siste månedene av året for å nå 700-målet. Spire skal ha 40 fastgivere. Dette er for å ta tak i det ubrukte potensialet vi ser vi har i organisasjonen når det kommer til støtte fra fastgivere. Et viktig mål for å opprettholde god økonomi. Alle 8 lokallagene skal delta i kampanjeperioden og under Verdens Beste Nyheter. Dette for å få økt gjennomslagskraft for de to største kampanjene Spire gjør i løpet av et år, men også for å være med og bygge synligheten av lokallagene. Spire skal gjennomføre to seminarer (høst og vinter) for hele organisasjonen. Dette for å skolere både gamle og nye Spire-medlemmer. Spire skal gjennomføre lederskolering for alle lokallagsledere og lokallagsnestledere. Dette for å bygge trygge og gode lokallagsledere, som igjen skaper sterke lokallag. 5
Spire skal få nye nettsider. Dette for å fremstå som den seriøse organisasjonen vi er og tiltrekke flere besøk, og få flere til å bli lenger på nettsiden. En side som er enkel å navigere og pen å se på får flere besøk. Spire skal ha minst 100 saker på trykk i media fordelt utover hovedsatsingene. Dette for å delta aktivt i samfunnsdebatten for å være en viktig endringsaktør, vise andre enn dem som allerede følger oss hva vi står for og synliggjøre oss og våre saker. Politikere får oftere med seg medieoppslag. Spire skal sende de ansatte på tre kurs per person, dersom det er hensiktsmessig for organisasjonen. Skolering er også viktig for sekretariatet, og gjøre oss mer effektive. Alle aktive medlemmer skal verve minst fem personer hver. Det er fundamentalt at Spire har minst 700 medlemmer under 26 år for å få tilstrekkelig økonomisk støtte. Alle aktive må derfor prioritere dette. Om dette målet nås, klarer vi målet om antall medlemmer. Arbeidsutvalget skal i samarbeid med lokallagene utarbeide en strategi for hvordan lokallagene kan jobbe politisk. Dette for å styrke det lokalpolitiske arbeidet Spire gjør. Det skal settes ned et utvalg som utarbeider ny langsiktig strategi for organisasjonen Spire fra Stormøte 2020. Dette fordi strategien vår går ut til neste år, og vi ønsker en demokratisk og grundig prosess. Spire skal utarbeide en klar strategi for skolering av Spires aktive medlemmer. Skal vi klare å overtale andre mennesker om vår politikk må vi kunne den godt selv først. En god skoleringsstrategi er viktig for at alle medlemmer har god skolering, og at vi gjennomfører den på best mulig måte. Alle Spires politiske utvalg skal ha minst fem medlemmer til enhver tid. Det er viktig å ha et mål om minimumsantall i Spires politiske utvalg for å ha et forutsigbart og godt arbeid. Gå til innkjøp av nytt medlemssystem. Spire bruker i dag et excel-ark som medlemsregister. Med et skikkelig CRM-system (medlemssystem) får vi effektivisert mye manuelt arbeid, og vil kunne ta i bruk redskaper som Vipps-faktura. 6