Handlingsplan

Transkript

1 Handlingsplan Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental Helses visjon er at alle mennesker skal ha en mulighet til å leve et liv basert på uavhengighet, selvstendighet og mestring. Våre verdier er Likeverd Åpenhet Respekt Mental Helses mål er: Å arbeide for et samfunn med økt åpenhet, og bekjempe fordommer rundt psykisk helseproblemer At psykiske helsetjenester kvalitetssikres gjennom brukernes erfaringskompetanse Å drive påvirkningsarbeid for å ivareta og forbedre det psykiske helsetilbudet At flest mulig skal støtte og engasjere seg i det samfunnsnyttige arbeidet organisasjonen utfører Mental Helses Landsstyre har vedtatt at temaet for kommende periode er lokalt psykisk helsearbeid. I et år hvor samhandlingsreformen skal iverksettes, er det av særskilt betydning å holde øye med ivaretakelsen av det psykiske helsearbeidet. Mental Helse vil søke å få realisert sine mål gjennom tiltak på følgende områder: Styrking av organisasjonen Politisk arbeid, lokalt og regionalt Livskvalitet, vekst og mestring Inntektsbringende arbeid. MENTAL HELSE OSLO Mental Helse Oslo er et fylkeslag av Mental Helse. Vi arbeider for våre medlemmer, som er vår berettigelse og vårt eksistensgrunnlag. All vår virksomhet skal styrke våre medlemmer. I tillegg arbeider vi generelt for mennesker med psykiske helseplager, gjennom å være en pådriver opp mot Oslo kommune i saker som angår psykisk helse, og tilbudet til byens befolkning. Vi skal få systemene til å fungere. Vårt viktigste virkemiddel er brukermedvirkning på individ og systemnivå. Vi har fokus på våre iboende ressurser og evne og vilje til å bidra til en positiv samfunnsutvikling. Mental Helse Oslo arbeider gjennom å bygge kompetanse i organisasjonen og tilrettelegge for og styrke lokallagene i deres aktivitet. Våre medlemmer skal få et tilbud der de bor og føler seg hjemme. Vi ser det også som vår oppgave å ha kontakt med og gi et tilbud til medlemmer der det ikke finnes lokallag, samt aktivt arbeide for opprettelse av flere lag parallelt med styrking av de eksisterende. 1

2 Våre viktigste samarbeidspartnere er Oslo kommune og bydelene, helseforetakene, distriktspsykiatrisk sentra (DPS), andre interesseorganisasjoner og Helse Sør-Øst. Vi har også sett at vi kan knytte naturlige samarbeidsnett med fagforeninger og arbeidsplasser ikke tradisjonelt forbundet med Mental Helse. Dette er forbindelser vi vil satse på å videreutvikle. Sammen med andre interesseorganisasjoner arbeider vi for inkludering, integrering og mangfold. Våre tilbud skal være åpne og tilgjengelige. ADMINISTRASJON OG INFORMASJON Mental Helse Oslo har lyse, trivelige og moderne lokaler i Prinsensgate 6. I det daglige holder vår administrasjon av frivillige fra styret hus i lokalene. Våre lokallag kan fritt benytte lokalene til møter og arrangementer, etter avtale med Mental Helse Oslo. Flere av våre kurs og samlinger finner sted i egne lokaler. Det er en viktig oppgave for Mental Helse Oslo å opprettholde lokalenes gode standard, til glede og nytte for alle våre medlemmer. Vinteren 2011/12 fikk vi vite at bygningen var solgt og skulle pusses opp. Vi fikk et varsel om oppsigelse. Bygningen er fredet, og dette vil ta tid, men vi kan risikere å måtte finne nye lokaler i løpet av perioden. MHO har behov for en stabil arbeidsledelse og administrasjon for å ivareta sine frivillige, samt for å opprettholde og utvikle sin aktivitet. Gjennom påvirkningsarbeid vil vi arbeide for å få en slik økonomi at vi kan ansette en kontorfullmektig MHO vil fortsatt jobbe prosjektorganisert der det er hensiktsmessig. For å styrke lokallagene i sitt arbeid og ivareta både tillitsvalgte og brukerrepresentanter, ser vi at det i neste periode vil være nødvendig å ha et utviklingsfokus internt i organisasjonen. Når det gjelder informasjon er vårt mål todelt, etter målgruppe. 1. Vi vil holde våre medlemmer og samarbeidspartnere oppdatert om vår aktivitet og våre tilbud, og stimulere til økt deltakelse og oppslutning. 2. Vi vil arbeide for åpenhet om psykisk helse og bidra til å bekjempe fordommer rundt psykiske helseplager. Opprettholde dagens nivå på vårt nettsted, med aktuelle nyheter og jevnlig oppdatering Følge opp eventuelle endringer i medlemsregistrering hos Mental Helse, og opparbeide distribusjonslister for elektronisk utsending Utsendelse av høst- og vårprogram pr. post Etablere informasjonsrutiner for tjenestesteder og tjenesteytere Aktiv bruk av media gjennom leserinnlegg Imøtekomme henvendelser fra media og mulige samarbeidspartnere positivt Utarbeide rutiner for håndtering av forespørsler (hvem sier noe om hva) 2

3 STYRKING AV ORGANISASJONEN Det viktigste satsingsområde i kommende periode vil være å styrke vår egen organisasjon. Mental Helse Oslo består av medlemmer og tillitsvalgte som sammen skal jobbe mot de målene vi setter oss. For å ivareta våre medlemmer og oppfylle målet om å være en pådriver innenfor området psykisk helse, er det nødvendig med kontinuerlig kompetanseheving og faglig utvikling hos våre tillitsvalgte og representanter. Både fylkeslag og lokallag skal være i stand til å arbeide med politisk påvirkning på kommunalt nivå, eller bydelsnivå. Vi skal aktivt etterlyse brukermedvirkning, og delta i planarbeid i bydelene. Styreseminar vår 2012 Vår- og Høstseminar for organisasjonen Organisasjonskurs for tillitsvalgte Kurs for medlemmer Kurs for nye tillitsvalgte PÅVIRKNINGSARBEID OG POLITISK ARBEID LOKALT Brukermedvirkning er vårt viktigste virkemiddel i påvirkningsarbeidet vårt, og Mental Helse Oslo skal stå for opplæring og oppfølging av brukerrepresentanter. Vi skal også benytte oss av den modulbaserte opplæringen FFO og SAFO tilbyr til sine medlemsorganisasjoner. Det er et mål å dekke behovet for brukerrepresentanter i brukermedvirkningsfora i Oslo kommune og i helseforetakene i Oslo, og å kvalifisere og støtte brukerrepresentanter slik at dette målet kan nås. Bygge opp et Brukerforum for brukerrepresentanter. Rekruttere gjennom lokallag og samarbeid med DPSer og andre steder hvor brukermedvirkning er pålagt Etablere rutiner for rekruttering av brukerrepresentanter Avholde kurs for brukerrepresentanter Arrangere jevnlige møter for medlemmene av Brukerforumet Generelt vil vårt arbeid med å styrke organisasjonen også styrke vårt påvirkningsarbeid. Det er allikevel noen områder som ikke favnes av organisasjonsrettede tiltak. Disse beskrives under. I arbeidet med åpenhet omkring psykisk helse, vil Mental Helse Oslo fortsette sitt arbeid med å arrangere temakvelder og åpne seminarer. Ved å ta opp temaer aktuelle for fagområdet og samtidig av generell samfunnsverdi, vil vi oppfordre til debatt og gi våre medlemmer en stemme. Temakvelder og seminarer skal være åpne og aktuelle for andre enn våre medlemmer, og arrangeres på nøytral grunn. 3

4 6 temakvelder på Litteraturhuset Tøyenseminaret i desember Verdensdagen MHO skal bidra til økt kunnskap om psykisk helse i samfunnet generelt, og hos politikere spesielt Kontakte politikere for å informere om vår organisasjon, og synliggjøre vårt arbeid for en bedret hverdag for våre medlemmer, og andre med tilsvarende helseproblemer i Oslo Kommune. Vi skal være synlige ved å påvirke beslutningstagere om organisasjonens politikk og satsingen på psykisk helse i Oslo Kommune For å kunne være en pådriver og ligge i front i arbeidet med psykisk helse, er det viktig å delta på andres arrangementer og å være en del av fellesarrangementer. Dette for å være synlig, bygge nettverk og å holde seg oppdatert innen området. Arrangementer sammen med andre interesseorganisasjoner vil også styrke samarbeidet og kommunikasjonen organisasjonene imellom. Være medarrangør av seminar sammen med Oslo Voksenopplæring om deres tilbud som vil passe for våre medlemmer. Delta på kurs og seminarer aktuelle for Mental Helse Oslo Bidra til å markere Verdensdagen LIVSKVALITET, VEKST OG MESTRING Mental Helse Oslo skal ha veldrevne lokallag, både mtp. styrets funksjon, aktivitet og bydelskontakt. Fylkeslaget skal bistå og tilrettelegge for økt kompetanse, kompetansedeling og økt medlemsrettet aktivitet (sosial, fysisk og organisatorisk). Gjennom koordinering av aktivitet og samarbeid på tvers av bydelene, er det et mål om økt deltakelse i lokallagenes aktivitet. Det er et mål å skape sterkere identitetsfølelse hos våre medlemmer, og å gi flere et bredere tilbud. Etablere rutiner for kommunikasjon og informasjonsutveksling Utarbeide rutineplan for lokallagenes drift Delta på lokallagenes møter Opprettholde lokallagsforum Delta i prosjekt- og arbeidsgrupper etter ønske og behov Sette ut fellesaktiviteter til lokallag 4

5 Rekruttering av medlemmer vil først og fremst skje gjennom lokallagene og deres aktiviteter, samt via tjenestesteder og samarbeidspartnere. Det er viktig at alle medlemmer føler seg ivaretatt og velkomne, og at de blir kjent med organisasjonen. Tiltak Nye medlemmer bør få en velkomstpakke med informasjon om Mental Helse Oslo, lokallag, aktivitet etc. Dette må skje i samarbeid med MH sentralt, da de har oversikten over nye medlemmer. Vi ønsker å gi våre medlemmer et variert aktivitetstilbud og skape arenaer for utvikling. Her vil medlemmene kunne få oppleve samhold, mestring, stolthet, lojalitet og respekt. Vi ønsker at en del av aktivitetstilbudene våre skal være kulturelle tilbud, fordi vi mener det er mye god psykisk helse i kulturopplevelser og kreativ utfoldelse. Målet er å skape trygge arenaer for de av våre medlemmer som ønsker å utvikle/utnytte sine kreative evner, og utvide sin kunnskap. Tegne- og malegruppe Kreativt skrivekurs Byvandring Kurs arrangert av Oslo Voksenopplæring Andre kurs etter behov Velferdstiltak er også et viktig element under fokusområde Livskvalitet, vekst og mestring. Medlemmer i Mental Helse Oslo skal føle seg ivaretatt og verdsatt. Vi vet at flere av våre medlemmer er utenfor arbeidslivet, og har ikke samme tilbud om sosiale arrangementer og velferdstiltak som naturlig følger et arbeidsforhold. Dette ønsker vi å ivareta. Sommerfest Høsttur Julebord Romjulstur INNTEKSTBRINGENDE ARBEID Mental Helse Oslo ønsker å bli en sterkere og mer robust organisasjon. Inntektsgivende arbeid har ikke vært prioritert i Mental Helse Oslo tidligere. Vi har jobbet for å sikre organisasjonens økonomiske behov via tradisjonelle kanaler. Mental Helse Oslo ønsker i kommende periode å ta i bruk flere måter å drive inntektsgivende arbeid på. Samarbeid med næringslivet Prosjektsøknader Økt studieaktivitet Inntektsbringende arbeid er et nytt område for Mental Helse Oslo, og vil kreve nytenkning. 5