Arbeidsprogram for UngOrg

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Arbeidsprogram for UngOrg"

Transkript

1 Arbeidsprogram for UngOrg Vedtatt på UngOrgs årsmøte, 30. mars Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo. UngOrg bidrar til en sterk frivillig sektor, gir ungdom mulighet til å påvirke, og jobber for å øke deres engasjement og aktivitet. Hovedmål: UngOrg har følgende fire overordnede mål og fokusområder i perioden: Å bidra til gode arenaer for innflytelse for barn- og ungdom i Oslo, herunder sterke, frivillige barne- og ungdomsorganisasjoner. Å sikre reell politisk innflytelse for ungdom under 18 år gjennom selvstyrte, demokratiske organer for ungdomsmedvirkning. Å drive et ressurssenter for informasjon og innflytelse for ungdom. Styrke paraplyen UngOrg. Hovedmål 1: Å bidra til gode arenaer for innflytelse for barn- og ungdom i Oslo, herunder sterke, frivillige barne- og ungdomsorganisasjoner. Mål 1.1: Gode rammevilkår for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo UngOrg er en interesseorganisasjon og et samarbeidsorgan for medlemsforeningene i Oslo, og arbeider for å fremme deres interesser i Oslo kommune. Gjøre organisasjonene og deres utfordringer synlige for politikere og administrasjon i Oslo kommune. Være en aktiv samarbeidspartner og høringsinstans for Oslo kommune. Jobbe for gode betingelser for UngOrg og medlemsorganisasjonene i Oslo kommunes budsjett. Arbeide for at de økonomiske støtteordningene er utformet slik at det tjener medlemsorganisasjonene på best mulig måte. Legge til rette for tiltak som kan lette administrasjonsarbeidet knyttet til Oslos kommunes driftsstøtteordning med særlig fokus på små organisasjoner. Skal jobbe mot kommunen for økt støtte til organisasjoner uten egne lokaler. Jobbe aktivt for en bedre forskrift for bruk/lån av skolelokaler for organisasjonene. 1

2 Mål 1.2: Sterke frivillige barne- og ungdomsorganisasjoner i Oslo UngOrg bistår organisasjonene og skaper møteplasser. UngOrg ønsker også å bidra til et inkluderende og mer mangfoldig organisasjonsliv. Arrangere kurs og seminarer i ulike aspekter ved organisasjonsdrift. Legge til rette for arenaer for nettverk og erfaringsutveksling mellom organisasjonene, med særlig fokus på arenaer hvor ulike typer organisasjoner kan komme sammen. Veilede organisasjonene i søknadsprosessen til drifts- og etableringsstøtte Arbeide for at organisasjoner uten egne lokaler skal få tilbud om et sted hvor de kan ha møter og oppbevare organisasjonens eiendeler. Veilede organisasjoner i etableringsfasen Følge spesielt opp minoritetsorganisasjoner og tilby kurs og skolering som passer deres behov Utarbeide gode verktøy for bred rekruttering og tilby dette til organisasjonene. Tilby organisasjonsbesøk, med vekt på organisasjoner som har spesielt behov for veiledning. Skape arenaer for politisk debatt og meningsutveksling for UngOrgs medlemsorganisasjoner. Etablere ansattnettverk for ansatte i medlemsorganisasjonene. Hovedmål 2: Å sikre reell politisk innflytelse for ungdom under 18 år gjennom selvstyrte, demokratiske organer for ungdomsmedvirkning. UngOrg skal tilrettelegge for unges engasjement og styrke deres innflytelse i Oslo. Dette skal skje ved å utvikle arenaer der ungdom kan få sagt sin mening og sørge for at disse blir hørt. Arbeide på nasjonalt plan for å fremme ungdomsmedvirkning, herunder arbeide for opprettelsen av et nasjonalt medvirkningsorgan for ungdom og bidra til etablering av et kompetansesenter for ungdomsmedvirkning. Være en partner, og bidra til kompetanseheving, i Oslo kommunes arbeid med ungdomsmedvirkning. Arbeide for bedre rammevilkår for ungdomsmedvirkning Mål 2.1: Styrke Ungdommens Bystyremøte og Sentralt Ungdomsråd som innflytelsesorganer Sentralt Ungdomsråd (SUR) er et høringsorgan for byrådet og bystyret i Oslo hvor de lokale ungdomsrådene er representert. Ungdommens Bystyremøte arrangeres årlig og er den viktigste medvirkningsarenaen for ungdom i Oslo, der et bredt lag av ungdom går inn for fem saker som blir behandlet i bystyret. 2

3 Gjennomføre og videreutvikle Ungdommens Bystyremøte Bistå i oppfølging av vedtakene fra Ungdommens Bystyremøte Være sekretariat for Sentralt Ungdomsråd Bidra til å videreutvikle Sentralt Ungdomsråds kompetanse og arbeid. Bidra til rutiner som sikrer kontinuitet og høy kvalitet i arbeidet i SUR, bl.a. gjennom skolering av tillitsvalgte. Bistå i oppfølging av vedtakene fra Ungdommens Bystyremøte Være sekretariat for Sentralt Ungdomsråd Arbeide for strukturer som sikrer god kommunikasjon mellom Sentralt Ungdomsråd og Oslo kommune, og som sikrer gode muligheter for medvirkning fra SUR. Mål 2.2: Være en ressurs for de lokale ungdomsrådene I alle Oslos 15 bydeler finnes det lokale ungdomsråd. Disse utgjør grunnpilaren i medvirkningskanalen i byen. For å sikre god medvirkning er det derfor viktig at man har sterke og velfungerende lokale ungdomsråd. Bistå og veilede ungdomsråd til å gjennomføre demokratiske valg Tilby opplæring av lokale ungdomsråd Tilby veiledning av sekretærene i bydelene Videreføre arbeidet for tydeligere retningslinjer for lokale ungdomsråd som bidrar til økt representativitet og legitimitet. Mål 2.3 Sikre medvirkning for ungdom som ikke tar del i ungdomsrådskanalen Ikke alle ungdommer velger å delta i organisasjoner eller ungdomsråd. UngOrg ønsker også å ha et medvirkningstilbud for uorganisert ungdom i Oslo. Invitere ungdommer til en ungdomshøring hvor de får uttale seg om saker som berører dem, for å fange opp strømninger om hva ungdom i Oslo er opptatt av. Ungdomshøringen bør ha deltakere fra bredden av Oslos ungdom. Arbeide for at resultatene fra ungdomshøringen gjøres kjent for relevante beslutningstakere og grupper som jobber med ungdom. Legge til rette for at Ungdommens bystyremøte skal ha noen plasser for ungdom som verken er aktive i ungdomsråd, elevråd eller UngOrgs medlemsorganisasjoner. Hovedmål 3: UngOrg skal drive et ressurssenter for informasjon og innflytelse for all ungdom 3

4 UngOrg tilbyr gjennom UngInfo informasjon og veiledning til all ungdom i Oslo mellom 13 og 27 år. Tilbudet er gratis, nøytralt, reklamefritt, på ungdoms premisser og mulig å benytte anonymt. UngInfo er ikke en profesjonell instans, men et lavterskeltilbud som bygger på ERYICAs prinsipper om ungdomsinformasjon. Mål 3.1: Tilby en informasjonstjeneste med høy faglig kvalitet. De ansatte på UngInfo skal ha høy kompetanse på sine fagområder og generell kompetanse på alle fagområder. De skal være bevisste på metodikk i møte med brukere av tjenesten. Det faglige materialet på nett og i egenproduserte brosjyrer skal til enhver tid være oppdatert og under utvikling. Utvikle økt veiledningskompetanse, blant annet gjennom kursing av ansatte. Jobbe for å tilrettelegge informasjonstilbudet bedre for unge flykninger, asylsøkere samt innvandrere fra utenfor EU/EØS. Videreutvikle og forbedre eget informasjonsmateriell på nett og i trykt format. Drive et ressurssenter med god veiledningskompetanse, og oppdatert og tilrettelagt informasjon for unge i Oslo. Vi tilbyr tilpasset informasjon og veiledning, på brukernes premisser, på områdene: o Jobb o Utdanning o Bolig Og vi imøtekommer henvendelser, samt har god oversikt over tilbud og muligheter, innenfor områdene: o Helse & sosial o Fritid o Personlig økonomi o Egen bedrifthelse & sosial Den viktigste informasjonen skal tilbys spesielt tilrettelagt for ungdom som nettopp har flyttet til Oslo. UngInfo skal herunder tilby informasjon om rettigheter og om internasjonale muligheter innenfor fokusområdene nevnt over. UngInfo skal kunne møte alle spørsmål fra unge på en god og trygg måte, herunder ha god nok kompetanse til å kunne hjelpe ungdom videre til riktig instans i spørsmål om fysisk og psykisk helse. Mål 3.2. Et velkjent UngInfo UngInfo hadde i 2014 rundt 9200 henvendelser i senteret, i tillegg snakket vi med tusenvis på messer og skolebesøk. Stadig flere finner imidlertid svar på faktaspørsmål på nett, og UngInfos virksomhet dreies stadig mer over i veiledning. Siden ungdom er en bevegelig masse, må disse hele tiden rekrutteres på nytt. UngInfo skal også i denne perioden være synlige og tilgjengelige ute i bydelene. Vi skal forsøke å nå ut til alle skoleelever og studenter 4

5 i Oslo med informasjon om UngInfo-tjenesten. Det er et mål for perioden å øke antall ungdommer som benytter UngInfo til veiledning, samt å øke antall besøkende. Ha aktive profiler i sosiale medier og være tilgjengelig for kontakt. Være synlig i media. Arbeide systematisk med markedsføring av tilbudet, spesielt i forbindelse med søknadsfrister. Ha betjente stands på ulike skoler i Oslo. Tilby informasjon om UngInfo til alle videregående skoler i Oslo og besøke så mange som mulig av dem. Jobbe for at unge flykninger, asylsøkere, samt innvandrere fra utenfor EU/EØS får informasjon om tilbudet. Være aktive på utdanningsmesser og andre arenaer der ungdom er. Tilby kurs i jobbsøking og utdanningsvalg til skoler, og andre relevante arenaer. Distribuere våre egne brosjyrer til studenter, skoleelever og andre potensielle brukere. Drive UngInfo-bloggen for å informere byens ungdom om ulike fritidsaktiviteter og kulturtilbud. Mål 3.3 USE-IT skal være Oslos beste tilbud til unge turister UngOrg skal gjennom USE-IT Oslo være et ressurssenter for unge reisende og tilby gratis, oppdatert og tilpasset informasjon om Oslo, med spesielt fokus på unge reisende med lavt budsjett. UngInfos arbeid med USE-IT følger det Europeiske USE-IT charteret. Gi ut et USE-IT kart over Oslo med turistinformasjon for unge reisende. Tilby gratis informasjon og tjenester til unge reisende gjennom UngInfo-senteret. Sørge for gode og oppdaterte nettsider på oslo.use-it.travel. Være en drivkraft i det europeiske nettverket USE-IT Europe. Utvide UngInfos åpningstider om sommeren. Distribuere USE-IT kartet til hosteller, kulturinstitusjoner og arrangementer, samt attraksjoner som unge reisende besøker i Oslo. HOVEDMÅL 4: Styrke paraplyen UngOrg UngOrg skal arbeide langsiktig for å sikre stabile driftsvilkår for egen virksomhet, og for medlemsorganisasjonene Sørge for oppfølging av frivillighetsmeldingen og byrådserklæringen i Oslo kommunes langsiktige budsjettarbeid. Sikre UngOrg lokaler som tilfredsstiller behovene til UngOrg og medlemsorganisasjonene. 5

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Kommunal- og regionaldepartementet Postboks 8112 Dep. 0032 OSLO Dato: 22.11.2013 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode: 201105759-18

Detaljer

Sak 6 Årsberetning 2014-2015

Sak 6 Årsberetning 2014-2015 Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 6 Årsberetning 2014-2015 I perioden 2013-2014 har UngOrg gjennomført kursserien UngUtvikling, arrangert seks debatter i serien Ny Debatt i samarbeid med våre medlemsorganisasjoner

Detaljer

Høringssvar vedrørende høring om lovfesting av medvirkningsordning for ungdom sak 13/1969

Høringssvar vedrørende høring om lovfesting av medvirkningsordning for ungdom sak 13/1969 Kommunal- og regionaldepartementet, Akersgata 59, Postboks 8112 Dep, 0032 Oslo Deres ref Your ref: Vår ref Our ref: Vår dato Our date: 25.11.2013 Høringssvar vedrørende høring om lovfesting av medvirkningsordning

Detaljer

Prinsipprogram 2018/2019

Prinsipprogram 2018/2019 www.facebook.com/ufrtroms tromsfylke.no/ Snap: ufrtroms Prinsipprogram 2018/2019 Troms Fylkeskommune Respekt Rettferdighet Samhold Engasjement Bærekraftig Ungdommens Fylkesråd skal jobbe med følgende:

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2

Detaljer

Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR)

Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) ØBURs Handlingsprogram 2013 INNLEDNING Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR) er en paraplyorganisasjon for de frivillige barneog ungdomsorganisasjonene i Østfold. ØBUR

Detaljer

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

Kulturplan for ungdom Sig nal er

Kulturplan for ungdom Sig nal er Kulturplan for ungdom 2013-2017 Sig nal er Visjon Skien kommune skal skape og utvikle gode og allsidige møteplasser for alle ungdommer. Skien kommune skal ha et mangfold av store og små arrangementer av

Detaljer

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Hvorfor ungdomsmedvirkning? Innhold Brukermedvirkning er nedfestet som en rettighet på både nasjonalt

Detaljer

UngOrgs årsberetning 2016

UngOrgs årsberetning 2016 UngOrgs årsberetning 2016 I 2016 har UngOrg avholdt Ungdommens bystyremøte to ganger for å endre årshjulet fra vår til høst. Første UBM våren 2016 hadde 120 deltakere, og UBM om høsten hadde 118 deltakere.

Detaljer

Frivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid

Frivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid Oppsummering av viktige funn Hovedfunn 172 frivillige

Detaljer

Organisasjonserklæring

Organisasjonserklæring Organisasjonserklæring Innhold 1. Organisasjonen... 2 2. Fylkesleddene... 3 3. Holdninger til rusmidler... 3 4. Kurs og kompetanse... 4 5. Nasjonale møteplasser... 4 6. Lokal bistand... 5 7. Informasjon...

Detaljer

Handlingsplan 2013 2014

Handlingsplan 2013 2014 Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Handlingsplan 2011 2012

Handlingsplan 2011 2012 OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.

Detaljer

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Hvorfor ungdomsmedvirkning? Brukermedvirkning er nedfestet som en rettighet på både nasjonalt og

Detaljer

UngOrgs årsberetning 2015

UngOrgs årsberetning 2015 1 UngOrgs årsberetning 2015 I 2015 har UngOrg avholdt Ungdommens bystyremøte med 137 deltakere, arrangert åtte debatter i serien Ny Debatt i samarbeid med våre medlemsorganisasjoner og Litteraturhuset,

Detaljer

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene Oslo kommune Bydel Østensjø Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene 2 Innledning Mange barnehager, både på landsbasis og i Oslo Kommune, mangler pedagogiske ledere som fyller

Detaljer

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter Bakgrunn UKM har siden starten i 1985 vokst enormt, og bygget opp en landsomfattende virksomhet. Hvert år deltar ca 25 000 ungdommer på 380 lokalmønstringer. Et bredt spekter av kulturuttrykk har en arena

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV

STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV 2019-2023 Forum for natur og friluftsliv (FNF) er et samarbeidsforum for natur- og friluftslivsorganisasjoner på regionalt nivå. Nasjonalt skal FNF ivareta

Detaljer

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten

Detaljer

Demokratiprogram for barn og ungdom

Demokratiprogram for barn og ungdom Demokratiprogram for barn og ungdom 1 «Medvirkning handler om å ta ansvar og gi ansvar. Om å lytte til andre og tørre å si hva du mener. Om ikke å gi seg hvis du blir overhørt første gang. Om å tenke at

Detaljer

Demokratiprogram for barn og unge

Demokratiprogram for barn og unge Demokratiprogram for barn og unge Vedtatt av bystyret 27. mai 2014 FORORD Demokratiprogrammet skal styrke barn og unges deltakelse samt innflytelse i saker som påvirker deres oppvekst og levekår. Gjennom

Detaljer

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for ungdommer med funksjonshemning og kronisk sykdom.

Detaljer

PRINSIPPROGRAM, UNGDOMMENS FYLKESTING 2016

PRINSIPPROGRAM, UNGDOMMENS FYLKESTING 2016 PRINSIPPROGRAM, UNGDOMMENS FYLKESTING 2016 INNLEDNING Den 25. november 2012, ble det vedtatt at Ungdommens fylkesutvalg (UFU) skal jobbe etter et satt prinsipprogram utarbeidet av Ungdommens fylkesting.

Detaljer

Navn Aldersgruppe Arena Varighet Antall deltakere. Pris pr uke Ferieklubb 3.-7. trinn Lura

Navn Aldersgruppe Arena Varighet Antall deltakere. Pris pr uke Ferieklubb 3.-7. trinn Lura Melding til utvalg for kultur og oppvekst 06.12.10 143/10 Til : Utvalg for kultur og oppvekst Saksbehandler: Roald Brekke Dato : 22.11.10 RAPPORT KONGESOMMER 2010 Bakgrunn Kongesommer er navnet på de tilbud

Detaljer

Levanger Ungdomsråd. Vedtekter. Siste gang revidert 02.04.2008 Vedtatt i kommunestyret...

Levanger Ungdomsråd. Vedtekter. Siste gang revidert 02.04.2008 Vedtatt i kommunestyret... Levanger Ungdomsråd Vedtekter Siste gang revidert 02.04.2008 Vedtatt i kommunestyret... Ungdomsrådet skal være talerør og en felles arena for saker som er aktuelle for barn og ungdom. 1 FORMÅL OG ANSVARSOMRÅDE

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Storbysamarbeidets innspill til: UNGDOMMENS MAKTUTREDNING

Storbysamarbeidets innspill til: UNGDOMMENS MAKTUTREDNING Storbysamarbeidets innspill til: UNGDOMMENS MAKTUTREDNING INNLEDNING Barn og ungdom 1 utgjør vel én femtedel av Norges befolkning 2. Denne delen av befolkningen er en sam- funnsgruppe som per i dag ikke

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM

ARBEIDSPROGRAM NORGES PARKINSONFORBUND ARBEIDSPROGRAM 2011 2013 - Riktig tilbud, til riktig person, til riktig tid - Forbundsstyret, fylkesforeninger, lokalforeninger og forbundets sekretariat skal i samarbeid ivareta

Detaljer

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg

Detaljer

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og

Detaljer

Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM

Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/2381-17 Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for byutvikling

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

Et tilbud til unge kvinner og menn i alderen år, som har, eller ønsker å ha en lederrolle i fellesskapsaktiviteter i lokalmiljøet innenfor

Et tilbud til unge kvinner og menn i alderen år, som har, eller ønsker å ha en lederrolle i fellesskapsaktiviteter i lokalmiljøet innenfor Et tilbud til unge kvinner og menn i alderen 15 25 år, som har, eller ønsker å ha en lederrolle i fellesskapsaktiviteter i lokalmiljøet innenfor idrett, andre fritidsaktiviteter, organisasjonsliv og frivillig

Detaljer

Ungdomsmedvirkning - Tanker og utfordringer. Benedikte Vivaas Kise

Ungdomsmedvirkning - Tanker og utfordringer. Benedikte Vivaas Kise Ungdomsmedvirkning - Tanker og utfordringer Benedikte Vivaas Kise Unge funksjonshemmede hvem er vi? Paraply for 33 diagnoseorganisasjoner for ungdom i Norge Representerer 25 000 medlemmer!! Ungdomshelse

Detaljer

Prinsipprogram. Behandling

Prinsipprogram. Behandling Prinsipprogram Behandling Prinsipprogrammet beskriver de prinsippene som ligger til grunn for unge funksjonshemmedes politiske og organisatoriske virke. Prinsipprogrammet skal være et dokument som både

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK

Detaljer

Evaluering av kulturkort-ordningen

Evaluering av kulturkort-ordningen Sentralt Ungdomsråd i Oslo Møllergata 3 0179 Oslo [email protected] Evaluering av kulturkort-ordningen Sentralt Ungdomsråd setter pris på å få være med i evalueringen av kulturkortet en ordning som ble innført

Detaljer

Ungdommens Fylkesting

Ungdommens Fylkesting Ungdommens Fylkesting Hva er UFT For over 10 år siden vedtok Fylkestinget den 18. januar 2005 å opprette UFT. Og det første UFT ble arrangert helga 1.-2. oktober samme år. Ungdommens fylkesting skal være

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Hvordan mobilisere ungdom til brukermedvirkning på systemnivå? Gruppearbeid: Har vi andre måter å involvere ungdom enn i tradisjonelle brukerutvalg?

Hvordan mobilisere ungdom til brukermedvirkning på systemnivå? Gruppearbeid: Har vi andre måter å involvere ungdom enn i tradisjonelle brukerutvalg? Hvordan mobilisere ungdom til brukermedvirkning på systemnivå? Gruppearbeid: Har vi andre måter å involvere ungdom enn i tradisjonelle brukerutvalg? Onsdag 15.november 2017 2 eksempler på ungdomsmedvirkning

Detaljer

Nærdemokrati i den nye kommunen. Geir Almlid Seniorrådgiver, Kompetansesenter for distriktsutvikling

Nærdemokrati i den nye kommunen. Geir Almlid Seniorrådgiver, Kompetansesenter for distriktsutvikling Nærdemokrati i den nye kommunen Geir Almlid Seniorrådgiver, Kompetansesenter for distriktsutvikling [email protected] Oslo, 28. februar 2015 og kommunereformen Samler og deler kunnskap om - tidligere

Detaljer

Arbeidsplan 2014-2015

Arbeidsplan 2014-2015 Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK

Detaljer

Fronte fremtiden for voksnes læring Strategiplan Voksenopplæringsforbundet 2009 2012

Fronte fremtiden for voksnes læring Strategiplan Voksenopplæringsforbundet 2009 2012 Fronte fremtiden for voksnes læring Strategiplan Voksenopplæringsforbundet 2009 2012 VOFO er VOFO (Voksenopplæringsforbundet) er studieforbundenes interesseorganisasjon i Norge, og har 19 studieforbund

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM

ARBEIDSPROGRAM ARBEIDSPROGRAM 2017-2018 Dette arbeidsprogrammet definerer KANDUs prioriteringer for driften i 2018. Det består av to deler. Den første er en gjennomgang av driften til KANDU delt opp i fire: Våre aktiviteter,

Detaljer

Handlingsplan 2012 2013

Handlingsplan 2012 2013 Handlingsplan 2012 2013 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Prinsipprogram Sak: GF 07/11

Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta

Detaljer

Prosess for etablering av ungdomsråd i Nannestad kommune

Prosess for etablering av ungdomsråd i Nannestad kommune Nannestad kommune Kultur Arkivsak: 2018/771-1 Arkiv: 033 Saksbehandler: Ronny Nilsen Saksframlegg Utv.saksnr Utvalg Møtedato Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne 06.03.2018 Oppvekst- og kulturutvalget

Detaljer

Prinsipprogram Sak: GF 08/10

Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta

Detaljer

Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016

Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016 Arbeidsprogram for 2015/2016 Norsk medisinstudentforening er en partipolitisk uavhengig organisasjon, som er delt fagforening og interesseorganisasjon. Nmf Utlands overordnede mål er å arbeide for alle

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 5/14

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 5/14 Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen Møteinnkalling 5/14 Møte: Ungdomsrådet Møtested: Kafé, Oppsal samfunnshus Møtetid: Mandag 08. september 2014 kl. 18.30 Sekretariat: 414 79 455 SAKSKART

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG 2015 2020 Positiv - Inkluderende - Aktiv Innledning - hva gjør Fet IL til et unikt idrettslag? Fet IL er et fleridrettslag som samler flere idretter i Fet under samme

Detaljer