Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge

Transkript

1 Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK Vi skal være en av regionens viktigste ruspolitiske organisasjoner Region Sør- Norge skal bygge opp et lokalpolitisk nettverk * Finne frem til enkeltpersoner i 5 kommuner som er villige til å fronte saker lokalt * Tilby kurs og seminarer om ruspolitikk, eksempelvis i forbindelse med egne årsmøter og i samarbeid med sentralleddet på strategikonferanse og lignende. Region Sør- Norge skal drive påvirkningsarbeid * Være aktive i media i alle større ruspolitiske debatter regionalt. * Ha kontinuerlig kontakt med personer i det politiske miljøet som arbeider med russpørsmål i kommuner der vi har aktivt arbeid. * Være en kunnskapsbase på feltet. Videreformidle fra sentralleddet informasjon om russituasjonen nasjonalt og internasjonalt. * Bygge allianser og være en aktiv samarbeidspartner i utformingen av regionens ruspolitikk * Bidra til deltakelse fra vår region når sentralleddet tilbyr opplegg for lokalt arbeid som f. eks arbeid mot pappvin og vold i nære relasjoner. * Ha minst 10 lokale alkoholpolitiske aktiviteter årlig i samarbeid med våre områder, som lokale alkoholpolitiske møter, innspill til kommunalt alkoholpolitisk planarbeid og lignende. 1

2 ALKOHOLKULTUR Vi skal gjøre det lett å ta alkoholfrie valg, og skape forståelse for at slike valg gir mindre russkader Region Sør- Norge skal bidra til at flere stiller spørsmål ved den sentrale rollen alkohol spiller i vår kultur * Gjennomføre 5 kampanjer og standsaksjoner (en i hvert område) med fokus på dette temaet når sentralleddet har laget et opplegg for slik kampanje. * Støtte opp om nasjonal skolering og diskusjon innad for å gjøre medlemmer mer bevisste på hvorfor og hvordan vi kommuniserer alkoholfrie valg * Videreutvikle Hvit Jul- kampanjen. Gjennomføre minst 5 aksjoner i hvert område i vår region og få inn signaturer i tillegg til det man måtte få inn i Søndre Buskerud. Videreutvikle samarbeidet med videregående skole i Kvinesdal og 3 andre videregående skoler i regionen. *Bli med på gjennomføring dersom sentralleddet utvikler et lignende kampanjeopplegg som Hvit Jul på et annet tidspunkt på året. * Markere Rusfri dag 8.juni i hvert av våre 5 områder. Region Sør- Norge skal bidra til å gjøre det enklere å velge alkoholfritt * Støtte opp om sentralleddets arbeid for bedre tilbud av alkoholfrie produkter på skjenkesteder * Bistå våre avdelinger med å utvikle språk og metoder som gjør at budskapet oppfattes som attraktivt i våre aktuelle målgrupper. Legge fokus på hva vi fyller det alkoholfrie samværet med. * Ta i bruk opplegg sentralleddet måtte utarbeide for bedre å synliggjøre gruppen som velger å ikke drikke alkohol FOREBYGGING Vi skal tilby trygge og utviklende opplevelsesarenaer. Vi skal støtte foreldre og andre med oppdrageransvar for barn og ungdom. Region Sør- Norge arbeider for sterkere fokus på foreldre og voksnes rolle som forebyggere * Styrke foreldre og andre i deres rolle som voksne ressurspersoner og forebyggere gjennom prosjektet Sterk & Klar. Følge godt med på utviklingen av prosjektet i Larvik og Telemark. Bidra i den grad vi får anledning til å synliggjøre at dette er vårt arbeid. * Bruke Sterk & Klar- metodikken i andre sammenhenger med mål å gi trygghet til voksne i foreldrerollen Region Sør- Norge aktiviserer foreldre og andre voksne i arbeid for barn * Aktivitet for barn og voksne på minst et nytt sted i nært samarbeid med Juba og Juvente. * Bidra til god oppstart av Enestående Familier- gruppe i Larvik og legge til rette for oppstart i Drammen fra Sikre fortsatt drift i gruppene i Sandefjord og Skien, og bidra til god kontakt mellom lokale avdelinger og gruppene. 2

3 INTERNASJONALT Vi skal drive internasjonalt solidaritetsarbeid, med særlig vekt på å forebygge alkohol- og narkotikaproblemer Region Sør- Norge skal integrere det internasjonale arbeidet sterkere i all virksomhet * Ha et nært samarbeid med FORUT og delta i FORUTS ulike programområder * Verve 10 nye FORUT- faddere per år * Tilby seminarer og møteprogrammer til medlemmer og avdelinger Region Sør- Norge skal være med på å bygge opp en frivillig ruspolitisk bevegelse globalt * Medvirke i arbeidet til IOGT International med tillitsvalgte og deltakelse i prosjekter og seminarer * Følge med på samarbeidet mellom FORUT og IOGT sentralt vedrørende å bygge opp en kunnskapsbase om rusforebygging og eksempler på gode forebyggingsmetoder SOSIALT ARBEID Vi skal drive forebyggende tiltak for mennesker i risikosonen for rusproblemer Region Sør- Norge skal se på muligheter for å drive prosjekter for ungdom som trenger hjelp til å komme videre i skole og jobb * Se på hvordan eiendommene i bevegelsen i regionen bedre kan brukes til denne typen virksomhet. Vi skal hjelpe alkohol- og narkotikaskadde til bedret livskvalitet og styrke deres mulighet for samfunnsdeltakelse. Region Sør- Norge skal bidra som en ressurs i de hjelpetiltak IOGT i Norge driver i regionen blant grupper som er rammet av rusproblemer * Følge med på utviklingen av Familieklubbene og vurdere om regionens skal ha noen rolle i dette arbeidet. * Ha tett og god kontakt med SON- sentrene i vår region Region Sør- Norge skal skape større aksept for medikamentfri rehabilitering * Gjøre regionens ulike samværsarenaer tilgjengelige for medlemmer og frivillige som selv er i rehabilitering * Drive politisk påvirkningsarbeid 3

4 Region Sør- Norge skal støtte opp om videreutvikling av vår sosiale avdeling * Støtte opp om det når sentralleddet lager en policy for vårt sosiale arbeid for bedre å konkretisere hva som skal kjennetegne vårt sosiale arbeid sammenlignet med andres ORGANISASJON IOGT skal være en organisasjon som er åpen for nytenkning, og som er et effektivt virkemiddel for å nå våre mål. Region Sør- Norge skal vokse * Øke medlemstallet i regionen hvert år med 10%. * Få flere med som frivillige i våre prosjekter og aktiviteter * Ha kontakt med mennesker hvert år gjennom prosjekter og aktiviteter. * Være pådriver for å utvikle en god måte å registrere frivillige og deltakere på * Satse spesielt på kontakt og verving av noen målgrupper: mennesker som selv har hatt problemer eller som er pårørende til mennesker med rusproblemer, unge voksne- /foreldregenerasjonen, mennesker med en annen etnisitet enn norsk, kristne miljøer og mennesker som er politisk aktive. * Gjennomføre en medlemsundersøkelse i samarbeid med sentralleddet med mål å finne frem til bedre metoder å rekruttere, ta vare på og aktivisere nye medlemmer. * Finne representanter fra regionen som kan sitte i nasjonale temagrupper (fagutvalg) for spesielle aktiviteter eller medlemsgrupper som har betydelige felles interesser eller ivaretar spesielle fagfelt. * Skape ny lokal aktivitet gjennom lokale utviklingsprosjekt * Ha et fokus på unge voksen- aktivitet for å gjøre det enkelt å gå fra Juba og Juvente til IOGT. Region Sør- Norge skal bruke ressursene i organisasjonen bedre * Gjøre et arbeid for tydeligere å skille Enestående familiers virksomhet fra regionens, slik at kostnader belastes rett enhet. * Ha en strategi for eiendomsutvikling hvor hovedmålet er at eiendommene vi eier skal være egnet til aktiviteten vi driver. Vi vil invitere Juvente og Juba til et samarbeid om dette. * Tidlig i perioden gjøre en kartlegging av ressurser i organisasjonen. I samarbeid med lokale avdelinger og regioner se på forvaltning og hvordan ressursene best kan brukes for å oppnå målene i denne planen. Region Sør- Norge skal være en god arbeidsgiver * IOGT skal være en ryddig og forutsigelig arbeidsgiver. * Vi skal drive et aktivt HMS- arbeid med målsetning om at ansatte skal trives, utvikle seg og oppleve at de bidrar til å utvikle organisasjonen, samt å holde sykefraværet lavt. * Vi skal ha en effektiv og kvalitetsbevisst administrasjon med fokus på et godt samspill mellom frivillige og ansatte i organisasjonen 4

5 Region Sør- Norge skal få flere ben å stå på økonomisk * Rekruttere 20 nye givere til IOGTS giverordning i året og øke antallet grasrotgivere fra 150 til 180. * I samarbeid med lokale avdelinger arbeide for finansiering av lokale utviklingsprosjekt hvor sentrale og lokale ressurser brukes. * Være oppdatert på aktuelle tilskuddsordninger Region Sør- Norge skal bidra til et godt samarbeid med barne- og ungdomsorganisasjonene * IOGT vil støtte Juvente i deres prosjektutvikling. * Regionkonsulenten skal fortsette å ha tett dialog med Larvik Juvente og ulike deler av deres virksomhet. Styreverv i Strandstua AS regnes som en del av regionkonsulenten virksomhet. * Alle ledd i organisasjonen vil bistå Juba i å starte nye lokale grupper. KOMMUNIKASJON IOGT skal fremstå som en attraktiv og moderne organisasjon som gjør en forskjell i samfunnet. IOGT Region Sør- Norge skal se bra ut * Ha en klar profil som er lett å kjenne igjen. Det skal ikke være tvil om hvem som står bak våre aktiviteter. IOGT- navnet skal vises i alle aktiviteter, prosjekter og enheter. * Ha et moderne og innbydende materiell * Bidra til å gjennomføre en bred og inkluderende prosess i organisasjonen med mål å komme med forslag til nytt navn og visuell profil for IOGT. Om det viser seg å være støtte for dette i organisasjonen, og vi kommer frem til et navn som bedre kommuniserer hvem vi er, fremmes dette for landsmøtet IOGT Region Sør- Norge skal styrke den interne kommunikasjonsflyten * Bidra til at sentralleddet får stoff til å sende ut jevnlige rapporter på mail om arbeidet til alle lokale og regionale ledere og ansatte. * Bidra med stoff til Accent med minst 5 nummer i året. Programbok for all aktivitet i regionen skal produseres to ganger årlig som innstikk til Accent. * Sikre at det alltid ligger oppdatert informasjon på nettsidene fra vår region, områder og avdelinger. IOGT Region Sør- Norge skal bli sterkere profilert i mediene * Være aktive på IOGT i Norge sine sosiale medier, og ha oppdaterte og attraktive nettsider * Gi et utvalg av medlemmene/ansatte kompetanse slik at de kan fronte IOGT i mediene. * Iverksette en mediestrategi som kan styrke vår synlighet i alle typer massemedier 5