Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016

Transkript

1 Arbeidsprogram for 2015/2016 Norsk medisinstudentforening er en partipolitisk uavhengig organisasjon, som er delt fagforening og interesseorganisasjon. Nmf Utlands overordnede mål er å arbeide for alle sine medlemmers faglige, økonomiske og sosiale interesser. Norsk medisinstudentforening har et bredt politisk arbeidsområde som er definert av foreningens politiske måldokument. Arbeidsprogrammet trekker frem de delene av politikken som foreningen skal arbeide spesielt med gjennom året. Det er ikke en fullstendig liste over alt som skal gjøres gjennom året, men gir uttrykk for prioritering. Arbeidsprogrammet skal ikke stride imot foreningens vedtekter eller politisk måldokument. Satsningsområder styreåret 2015/2016 Hovedsatsningsområder i år er innenfor områdene informasjon, rekruttering kontaktpersoner og kompetanse, kurs og seminarer. Innstillingen innebærer ingen prioritering mellom punktene. Informasjon skal arbeide for at medlemsmassen skal være oppdatert og informert om organisasjonens bedrifter. Virkemidler vi skal bruke er nettsider, Facebook og månedlig nyhetsbrev på mail, samt trykte medier som Æsculap og Tidsskrift for Den norske legeforening. Vi skal aktivt bruke kontaktpersoner til å informere medlemmene om Nmf og arbeidet organisasjonen utfører, og arbeide for å øke medlemsantallet gjennom å delta på arrangement og avholde vervemøter. Rekruttering skal arbeide for at vi får en styrket forening. Nmf skal være en åpen organisasjon, med struktur og rutiner som styrker demokratiet i foreningen. Foreningen skal ha en tydelig profil for medlemmene sine. Nmf Utland skal bidra til dette ved å: - delta i prosessen med å øke den totale medlemsmassen til 5000 i løpet av året.

2 - Følge med på medlemsstatistikken og tilse at studiesteder med lav oppslutning blir mer informert om Nmf og foreningens interesser. - promotere og tydeliggjøre medlemsfordeler. Kontaktpersoner skal arbeide for - å ha en tettere oppfølgning av kontaktpersonene, gjøre arbeidet enklere ved hjelp av veiledere og hyppige tilbakemeldinger. Sende ut infomail til kontaktpersonene hver måned. - økt erfaringsutveksling mellom kontaktpersoner. - å holde KP- Google drive oppdatert til enhver tid. - at det finnes aktive kontaktpersoner ved studiesteder i utlandet der det er norske medisinstudenter. - å arrangere to sammenkomster for kontaktpersoner i året, og invitere kontaktpersoner til styremøter som avholdes i nærheten av deres studiested. - å arrangere kontaktpersonsamling for nye og gamle kontaktpersoner i forbindelse med Nmf Utlands Årsmøte. - å sende attest til kontaktpersoner som har fullført en aktiv periode som kontaktperson. Kompetanse, kurs og seminarer skal arbeide for å heve kompetansen til sine medlemmer. Dette vil vi oppnå ved å: - Arrangere Akuttmedisinsk seminar (AMS) en gang per år. - Arrangere en fagdag der arbeidslivsrettede ferdigheter står i fokus. - Holde en god dialog med Akuttmedisinsk gruppe (AMG) og jobbe for at Nmf Utland blir profilert gjennom deres kurshelger. - Etterstrebe et større og mer variert kurstilbud, samt sikre et økt kurssamarbeid med andre lokallag og kursarrangører. - Begynne arbeid relatert til utvikling av den framtidige lege som leder. Dette kan innebære, men begrenser ikke til, kursing innen ledelse, prosjektstyring, markedsføring og økonomistyring. - Annonsere kurstilbud gjennom infomail og internett, hvis mulig også i Æsculap.

3 - Tilby alle medlemmer av Nmf å delta på kurs i regi av Nmf Utland. - Bedre informasjonen til medlemmene om kurs arrangert av andre lokallag i Nmf. Andre arbeidsområder Styredrift: - Avholde Årsmøte og Tillitsvalgtkurs 2 (TVK 2, overgangsmøte) i god tid før TVK3. - Avholde styremøter på månedlig basis, samt etterstrebe å ha minst en arbeidshelg. - Om mulig bør man møte andre lokallag i et minimum av 4-5 ganger i året, enten via egne arrangement eller via Nasjonalt Styre og samarbeidspartnere. - Publisere forslag til nytt arbeidsprogram, årsmelding og budsjettutkast på hjemmesiden og Facebook, senest fire uker før årsmøtet. - Økonomiansvarlig skal holde budsjett og ha kontinuerlig oversikt over lokallagets utgifter og inntekter. Den ansvarlige skal også holde jevnlig kontakt med foreningens sekretær. Regnskapet skal presenteres på Landsmøtet og Årsmøtet. - Sørge for opplæring i bruk av nettsider og sosiale medier for nye styremedlemmer. - Tillitsvalgte skal sende inn reiseregning senest 4 uker etter endt reise, samt sende kopi av reisekvittering til økonomiansvarlig ved bestilling av flybilletter. Flybilletter skal alltid bestilles med avbestillingsforsikring for å hindre uforutsette utgifter. - Nmf Utland skal aktivt arbeide for at LNU- midlene (Landsrådet for Norges Barne- og Ungdomsorganisasjoner) kan brukes til aktiviteter i våre medlemsland. - Arbeide aktivt for å få en mer demokratisk fordeling av delegater til Nmfs landsmøte og valgmøte. - Arbeide for å sikre en rettferdig finansieringsløsning av utveksling gjennom IFMSA internt i Nmf. - Opprettholde det gode samarbeidet med ANSA, (Association of Norwegian Students Abroad). - Leder og Nestleder holder kontakt med Nmf Utland Alumni (Nmf UtAlu) via facebook- gruppen. - Det bevilges en liten sum i Nmf Utlands budsjett til gjennomføring av Nmf UtAlu sammenkomst årlig.

4 Medisinsk grunn- og videreutdanning skal arbeide for å fremme norske utenlandsstudenters interesser i spørsmål som angår turnus og autorisasjon. Dette skal vi gjøre ved å: Turnus - arbeide for at alle norske medisinstudenter har lik tilgang på turnustjeneste, uavhengig av studiested, og at våre medlemmers interesser blir ivaretatt i den søknadsbaserte turnusordningen. - arbeide for å bedre det pedagogiske og faglige innholdet i tjenesten, gjennom innføring av blant annet ferdighetslister. Grunnutdanning - arbeide for økt bevissthet om utveksling og antall plasser som er tilgjengelig. - aktivt gå inn for å bli en informasjonskilde for nordmenn som skal påbegynne medisinstudiet utlandet. - fremskaffe og distribuere oppdatert informasjon rundt det reelle legebehovet i Norge for nærmeste fremtid. Autorisasjon - bedre informasjonen om veien til autorisasjon for kandidater utdannet i land i og utenfor EU/EØS. - arbeide for å forenkle godkjenning av utdanning utenfor EU/EØS - holde jevnlig kontakt med Helsedirektoratet, Helse- og omsorgsdepartementet, SAK, Lånekassen og andre relevante instanser. Hospitering Norsk medisinstudentforening skal arbeide for at hospitering på norske sykehus skjer i et omfang og med en struktur som sikrer kvalitet for alle studenter, ved å: - arbeide for at alle norske medisinstudenter får hospitere i det norske helsevesenet uansett studiested.

5 - arbeide for at norske sykehus blir åpnet for hospitering i perioder uten organisert undervisning for medisinstudenter som er knyttet til sykehusene gjennom avtaler med universitetene i Norge. - arbeide for at hospitering skjer i tråd med foreningen sitt politiske måldokument. - arbeide for at informasjon om når klinisk praksis skjer ved norske sykehus gjøres tilgjengelig. Arbeidsliv - arbeide for at sykehusene offentliggjør vurderingskriterier for tilsetting av turnusleger ved utlysning. - arbeide for at dimensjoneringen av turnuslegestillinger står i forhold til dagens og fremtidens legebehov. - delta i åpen dialog med myndighetene om framtidens legerolle og forventet legebehov. Internasjonal helse skal arbeide for at medlemsmassen skal være opplyste og engasjerte i lokale, nasjonale og internasjonale helsespørsmål. Vi skal oppnå dette ved å: - Arbeide for å starte prosjektgrupper blant lokallagets medlemmer. - Bidra til å arrangere Medisinstudentenes Humanitæraksjon (MedHum). - Fremme oppmerksomhet om tilgang til medisiner og neglisjerte sykdommer, blant annet ved å vedlikeholde et samarbeid med Universities Allied for Essential Medicines (UAEM). - Oppfordre studenter til å søke om deltagelse som delegat på internasjonale møter i IFMSA og andre aktuelle konferanser.