Samfunnsansvar og helhetlig virksomhetsstyring i Flytoget



Like dokumenter
Konsernføring: Samfunnsansvar og ytre miljø

Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune

Kvartalsrapport Q FLYTOGET AS HOVEDPUNKTER - NØKKELTALL - MILJØREGNSKAP. Tlf Biskop Gunnerus gate 14 Posthuset, 0185 Oslo

Kvartalsrapport Q FLYTOGET AS HOVEDPUNKTER - NØKKELTALL - MILJØREGNSKAP. Tlf Biskop Gunnerus gate 14 Posthuset, 0185 Oslo

Kvartalsrapport Q FLYTOGET AS HOVEDPUNKTER - NØKKELTALL - MILJØREGNSKAP. Tlf Biskop Gunnerus gate 14 Posthuset, 0185 Oslo

Ptils hovedprioriteringer

Strategi for samfunnsansvar SpareBank1 SMN

Folketrygdfondets Eierskapsutøvelse

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR HELHETLIG PLAN FOR VIRKSOMHETSSTYRING Forslag til VEDTAK:

Eierstyring og selskapsledelse

Utfordringer med å rapportere åpent om selskapets verdiskapning og strategi. Bjørn Erik Næss, Konserndirektør Finans - DNB

Eieroppfølging av bærekraft/samfunnsansvar

Eierforventninger etterlevelse eller beyond compliance?

EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE (CORPORATE GOVERNANCE) I NSB- KONSERNET

OPPDRAGET I KOMMUNELOVEN HVORDAN KAN DET TOLKES?

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 12/ Arkiv: 420 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN

Avmystifisere internkontroll/styringssystem - informasjonssikkerhet

Anskaffelsesstrategi for Stavanger kommune

Flytoget på rett spor 10. mars 2015

SpareBank 1 SR-Bank ASA. Bærekraftstrategi v3. Konsernets strategi innenfor Bærekraft

Corporate Governance i SpareBank 1 Nøtterøy - Tønsberg. 1. Redegjørelse om foretaksstyring

EDB Business Partner. Sikkerhetskontroller / -revisjoner

Instruks for administrerende direktør i Helse Stavanger HF

SPISSKOMPETANSE GIR BEDRE INTERNREVISJON

Foto: Jo Michael. Samfunnsansvar. Erik Lundeby, NHO

OPPDRAGSDOKUMENT 2013

Styret Helse Sør-Øst RHF 18. desember 2014

strategi for PDMT

Ansvarlig forvaltningsvirksomhet i Folketrygdfondet - Anstendige arbeidsforhold og faglige rettigheter

Sidenummer eller nettadresse revidert

Hvordan påvirker et varsel om tilsyn interne prioriteringer?

Styring av risiko og samfunnsansvar i Asker kommune

Samarbeidsforum internkontroll

PwC Bærekraft 100 Rapportering for framtiden

FULL EKSTERN EVALUERING AV INTERNREVISJONEN I Helse Vest RHF Februar 2017

Nye ISO 14001:2015. Utvalgte temaer SPESIELLE FAGLIGE ENDRINGER

AVINORS RAPPORT OM SAMFUNNSANSVAR 2014: OVERSIKT OVER INDIKATORER

Instruks for daglig leder. Sykehuset Østfold HF. Behandles i styremøte 24. september 2012

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL VESTBY KOMMUNE. Planen ble vedtatt av kommunestyret 11. februar 2013, jf sak 1/13

DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET

HAR VI GOD NOK KONTROLL? NYE GREP OM SIKKERHETSLEDELSE

RAMS i FLYTOGET. RAMS Seminar 18 april 2007 Stefan Christensson

DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS

Eierstyring og selskapsledelse

Risikostyring - for konsensusbygging og operasjonell styring

Internkontroll for informasjonssikkerhet en fleksibel tilnærming med høy nytteverdi

Den norske Revisorforening

Tilleggsinformasjon om verdiskapning

fastsatt av Kunnskapsdepartementet med virkning fra 1. januar 2008.

OMRÅDER. ROS analyser sammenhenger

Digitaliseringsstrategi

Signe Astrup Arnesen Sikkerhetsdirektør Avinor. Vegtilsynets konferanse om sikkerhetsstyring 13. Juni 2013

Rådmannens internkontroll hva og hvordan. Mai 2013 Tina Skarheim, KS

Styresak Oppdragsdokument Bakgrunn. 2. Vurdering

STYREINSTRUKS FOR HELSE NORD IKT HF

Høringsuttalelse - Styrking av aktivitets- og redegjørelsesplikten på likestillingsfeltet

Handlingsplan for innkjøp og logistikk 2015 ANSKAFFELSER OG AVTALEFORVALTNING

NSB Anbud AS presenterer Gjøvikbanen

Elbil i KPMG. Anskaffelse og bruk. Arthur G. Mathiesen, Økonomi Gardermoen, 22. mai 2012

Læringsmiljø, herunder trivsel og mobbing tiltak og ansvarsfordeling

Hva kjennetegner god Risikostyring?

Strategi og virksomhetsstyring. Jan Ove Akerjordet Thomas Sellevoll Skattedirektoratet/Strategiteamet

Jernbanereformen. Statens jernbanetilsyns sikkerhetsseminar. 23. oktober Samferdselsdepartementet

Sikkerhet i Jernbaneverket

NKRF Årsmøte 2009 Revisors vurdering av internkontroll

Fiskeri- og kystdepartementet

Saker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det?

HANDLINGSPLAN FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET OG INKLUDERENDE ARBEIDSLIV

xzzhjhzx AF Gruppen ASA Telefon afgruppen.no 2 kingdesign.no / 0614

Lederavtale for 2012

Hva er et miljøledelsessystem?

Januar Handlingsprogram og strategisk program

Årlig møte med ledelsen i Flytoget AS TILSYNSRAPPORT. Rapport nr 14-01

Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 3. tertial 2014

Ringebu kommune, Kontrollutvalget

ISO som del av vårt styringssystem. Ernst Ole Solem Kvalitetssjef og beredskapsleder Asker kommune

Virksomhetens skal gjennomføre vernerunde minst en gang i året.

Strategisk plan Sunnaas sykehus HF

Seksjon for internkontroll - Overføring fra Byrådsavdeling for finans, eiendom og eierskap til Byrådsleders avdeling

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

Grønt sykehus grønn standard

Saksframlegg Referanse

Bedre og billigere virksomhetsstyring. Direktør Marianne Andreassen

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON

SpareBank 1 Nordvest. Erfaring med rekruttering av kompetansearbeidskraft

Saksframlegg. Styret Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS 28/01/16. SAK NR Styringsindikatorer 2016

Saksframlegg Referanse

OV 001 Veileder til overordnet instruks for HMS revisjon i Bergen kommune. Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

Oversikt over mål, strategier og mulige tiltak i AGP 2020

Fakta på bordet! Hvordan velge - metoder og verktøy for miljøregnskap

Samfunnsrapportering fra et revisorperspektiv

Internkontroll for arkiv den nye arkivplanen?

Kollektivstrategi for Hordaland. Fagseminar 14. februar 2013

RETNINGSLINJER FOR EIERSTYRING. Skandiabanken ASA. Godkjent av styret 10. mai 2016

Guard Systems ASA Årsrapport

Oslopakke 3. NVF Bypakker og trendbrudd Bergen. Henrik Berg 13. oktober

Aleris Communication on Progress (COP) UN Global Compact

Samlet bevilgning. neste år Utgifter Inntekter

Arbeidsgiverstrategi - Østre Toten Kommune

Samfunnsansvarlige innkjøp til norske sykehus. Grete Solli, Helse Sør-Øst RHF Sauda

Transkript:

Samfunnsansvar og helhetlig virksomhetsstyring i Flytoget ISO 26000 og GRI komplementære eller konkurrerende Adelheid Sæther Flytoget AS

Nøkkeltall 2013 6,5 mill passasjerer 16 togsett Utgjør 10 % av alle togpassasjerer og 20 % av alle togavganger i Norge 220 togavganger pr. døgn 33 % markedsandel Omsetning 897 mill Resultat før skatt 230 mill 349 ansatte 317 åsverk 20 nasjonaliteter Eiet av NFD Skilt ut fra NSB i 2002 Kommersielt drevet 96,5 % kundetilfredshet 96,1 % punktlighet og 99.1 % regularitet

Presentasjonsoversikt 1. Hvorfor er samfunnsansvar og bærekraft viktig for Flytoget? 2. Hvorfor er dette viktig for Flytoget nå? 3. Hvordan møte forventningene på en effektiv måte? 4. Vesentlig for: 1. Flytogets interessenter 2. Flytogets verdiskapning 3. Integreres i virksomhetstyringen

Håndtering av miljø og samfunnspåvirkning kan påvirke Flytogets fremtidige verdiskaping God håndtering av påvirkning på samfunn og miljø kan bidra til at Flytoget vurderes som det beste valget som operatør for eksisterende og nye prosjekter av lokale og nasjonale myndigheter og tilsyn Flytoget er forberedt på mulige endringer i rammebetingelser Nasjonale og lokale Myndigheter og tilsyn Potensielle investorer JBV, samarbeidspartnere og leverandører Potensielle investorer vurderer selskapets styring og ledelse som god Flytoget tar markedsandeler i segmentet miljøbevisste forretningskunder og bidrar til høyre kollektivandel Flytogets fremtidige verdiskaping Oppnår intern stolthet og fremstår som en attraktiv arbeidsgiver Side 4

Presentasjonsoversikt 1. Hvorfor er samfunnsansvar og bærekraft viktig for Flytoget? 2. Hvorfor er dette viktig for Flytoget nå? 3. Hvordan møte forventningene på en effektiv måte? 4. Vesentlig for: 1. Flytogets interessenter 2. Flytogets verdiskapning 3. Integreres i virksomhetsstyringen

Forventinger og krav knyttet til bærekraft og samfunnsansvar Krav og forventninger til styret Nytt krav i regnskapsloven Styret er forpliktet til (med virkning 1. juni 2013) å redegjøre for hva foretaket gjør for å integrere samfunnsansvar ( 3.5) i sine foretningsstrategier, sin daglige drift og i forholdet til sine interessenter. Anbefaling fra NUES Styret skal påse at selskapet har god intern kontroll og hensiktsmessige systemer for risikostyring som omfatter selskapets verdigrunnlag og retningslinjer for etikk og samfunnsansvar Side 6 Eiers forventing til Flytoget Selskapene skal være ledende innenfor arbeidet med samfunnsansvar på sine områder. Samfunnsansvar forstås som å integrere sosiale og miljømessige hensyn i sin daglige drift og i forhold til sine interessenter Selskaper rapporterer om sitt arbeid med samfunnsansvar, herunder også vesentlige utfordringer, mål og indikatorer for måloppnåelse Eier anbefaler å rapportere iht GRI

Samfunnsansvar skal være en integrert del av virksomhetsstyringen Sikre intern enighet rundt, og forankring av, prioriterte aspekter knyttet til bærekraft og samfunnsansvar Planlegge Sikre at arbeid, oppfølging og vurdering av resultater gjøres kun for de mest relevante bærekraftsområdene Korrigere Utføre Sikre kontinuerlig forståelse og oppfølging av interessentforventinger, og opprette en systematisk tilnærming til å forstå og respondere på viktige interessenters forventinger Kontrollere Side 7 Styringssløyfe

Presentasjonsoversikt 1. Hvorfor er samfunnsansvar og bærekraft viktig for Flytoget? 2. Hvorfor er dette viktig for Flytoget nå? 3. Hvordan møte forventningene på en effektiv måte? 4. Vesentlig for: 1. Flytogets interessenter 2. Flytogets verdiskapning 3. Integreres i virksomhetsstyringen

Viktighet for interessenter Ulik håndtering av temaer med forskjellig vesentlighet Tilnærming Metodikken tar utgangspunkt i to hoveddimensjoner iht. GRI: Viktighet for prioriterte interessenter Viktighet for Flytogets suksess Høy Nøkkelprioriteringer Høy grad av oppmerksomhet fra ledelsen KPIer og klare mål som følges opp jevnlig Rapporteres eksternt Middels Høy Middels Viktige temaer Mindre oppmerksomhet fra ledelsen nødvendig Årlig måloppfølging dersom relevant Rapportering hovedsaklig på nett Lav Viktighet for Flytoget Side 9 Lav Lav relevans Oppfølging og monitorering ikke nødvendig Kan rapporteres på nett eller på forespørsel

Presentasjonsoversikt 1. Hvorfor er samfunnsansvar og bærekraft viktig for Flytoget? 2. Hvorfor er dette viktig for Flytoget nå? 3. Hvordan møte forventningene på en effektiv måte? 4. Vesentlig for: 1. Flytogets interessenter 2. Flytogets verdiskapning 3. Integreres i virksomhetsstyringen

Flytogets tilnærming tar utgagnspunkt i interessentersforventninger Flytogets interessenter har blitt identifisert og prioritert iht. GRI sin metodikk Slide 11

Flytogets prioriterte bærekraftsområder matrise og prioritering Trafikksikkerhet og beredskap Det beste transportalternativet Lav Høy Viktighet for interessenter Anti-korrupsjon Støy Medarbeideres helse miljø og sikkerhet Samarbeid for miljøvennlig jernbane Klimaeffektiv togdrift Ansvarlige og bærekraftige anskaffelser Informasjonssikkerhet Samarbeid for attraktiv kollektivtransport Universell utforming og tilgjengelighet Åpenhet Pådriver for kollektivtransport Medarbeideres trivsel og motivasjon Ren luft Mangfold og likestilling blant medarbeidere Bidrag til utvikling av nærmiljø Klima og ressurseffektive kontorer Lav Side 12 Viktighet for Flytoget Høy

Prioriterte områder konkretiserer Flytogets tilnærming til områdene i regnskapsloven 3-3c (UNGC) Ytre miljø Det beste transport alternativet Klimavennlig togdrift Samarbeid for miljøvennlig jernbane Samarbeid for kollektivtransport Pådriver for kollektivtransport (Ansvarlig og bærekraftige anskaffelser) Arbeidstakersrettigheter Menneskerettigheter Anti-korruposjon HMS og arbeidsmiljø Medarbeideres motivasjon og trivsel (Ansvarlig og bærekraftige anskaffelser) Ansvarlig og bærekraftige anskaffelser Sikkerhet (trafikksikkerh, security, informasjonssikkerhet) Anti-korrupsjon Åpenhet (Ansvarlig og bærekraftige anskaffelser)

ISO 2600-7 kjerneområder Omfattende passer den alle? Grunnprinsippet om vesentlighet ikke så tydelig Fokus på integrering i virksomhetsstyringen Predefinerte områder -vanskelig å følge alle 7 kjerneområder må tilpasses Alle områder kan være relevante i forskjellig grad iht eksterne forventninger og langsiktig verdiskapning Nyttig oppslagsverk veileder

Hensikt: Policy for virksomhetsstyring Virksomhetsstyringen skal sikre utøvelse av god eierstyring og selskapsledelse gjennom: Kontinuitet i arbeidsmetoder som ivaretar valgt retning og etterlevelse av krav. Fleksibilitet til å tilpasse Flytoget til endringer i krav og rammebetingelser, og til å benytte ny kunnskap og nye erfaringer til å sikre kontinuerlig forbedring. Samfunnsansvar og Bærekraft Hensyn til Flytogets påvirkning på samfunn og miljø skal integreres i virksomhetsstyringen for virksomhetsområder der dette er vesentlig. Vesentlige samfunnsansvar- og bærekrafts aspekter skal identifiseres med utgangspunkt i en forståelse av Flytogets viktigste interessenters forventinger og i hvilken grad dette kan være relevant for egen strategioppnåelse. En vurdering av vesentlighet med utgangspunkt i interessentdialog, risikovurderinger og strategiutvikling skal oppdateres ved behov, basert på en årlig vurdering av behovet.

Flytogets funksjonsområder og relaterte policyer

«Flytogboka» Flytogets virksomhetsstyringssystemet Virksomhetspolicyen gir premisser for øvrige policyer og prosedyrer «Flytogboka» skal svare ut de til enhver tid gjeldende eksterne og interne krav

Hvordan gjøre samfunnsansvar levende og lønnsomt? Takk for meg!