OVERORDNET HMS MÅLSETTING

Transkript

1 OVERORDNET HMS MÅLSETTING Våre aktiviteter skal gjennomføres på en forsvarlig, organisert og sikker måte, slik at menneskers liv og helse, det ytre og indre miljø, samt materielle verdier ivaretas og ikke påføres skade." Det er et mål for Risavika Havn at helse, miljø og sikkerhet blir en integrert del av vår forretningsvirksomhet. Ulykker kan forebygges, og vi tror på at null uhell er oppnåelig. Det er dette målet vi jobber mot. Overordnede målsettinger i dette arbeidet er å: 1. opprettholde godt fysisk og psykisk arbeidsmiljø for alle medarbeidere 2. ta ansvar for egen og andres sikkerhet 3. arbeide systematisk for å forstå og styre risiko, ved å integrerer HMS i planlegging, organisering, utførelse, kontroll og vedlikehold på alle nivå 4. sette realistiske, målbare og oppnåelige HMS-mål for virksomheten 5. bestrebe oss på å velge / finne de produkter / prosesser som har minst skadevirkninger / konsekvenser for det ytre miljø, så vel som for våre medarbeideres helse og sikkerhet 6. aktivt forebygge skader og yrkessykdommer blant våre medarbeidere 7. videreutvikle kunnskaper, ferdigheter og holdninger hos den enkelte for å motivere og stimulere til aktivt å påvirke forbedringer av sikkerhet og arbeidsmiljø på arbeidsplassen 8. forebygge uønskede hendelser på våre arbeidsplasser 9. vedlikeholde arbeidsutstyr, elektriske anlegg/verktøy etc. i henhold til gjeldende myndighetskrav 10. utnytte ressursene, minimalisere vårt energiforbruk og vår avfallsproduksjon så langt som mulig. 11. tilrettelegge for sosialt samvær ved ulike typer arrangementer

2 ANSVARSOMRÅDER Risavika Havn skal gjennom arbeidstakernes engasjement i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet, medvirke til et helhetssyn på livskvalitet både i arbeid og fritid. Gode HMS-mål handler om å bry seg om hverandre og tenke HMS 24 timer i døgnet 7 dager i uken. Ledere på alle nivå er ansvarlige for HMS-resultatet i sin enhet, og skal sørge for at juridiske krav og Risavika Havns målsetning og styrende dokumentasjon blir fulgt. Vi har imidlertid alle et ansvar for å sikre en god HMS hverdag. Vi stiller samme HMS krav til våre underentreprenører, leietakere og leverandører som til oss selv. Arbeidstakerne må rette seg etter bestemmelser, HMS regler og pålegg som er gitt for å trygge liv, helse og eiendom samt å bruke påbudt verneutstyr. Arbeidstakere som blir oppmerksom på forhold som kan føre til ulykke eller medføre helsefare, skal straks varsle i henhold til gjeldende prosedyre og selv medvirke til at alle forholdsregler blir tatt for å avverge faren. Dersom en arbeidstaker ikke kan fortsette arbeidet uten fare for liv og helse, skal arbeidet avbrytes. Det er et krav i ansettelsesavtalen at abeidstakerne grundig må sette seg inn i hele HMSsystemet, og etter gjennomgåelse og introduksjon utstedes et internt HMS-sertifikat. (HMS Intro / Safety Induction).

3 HMS-ARBEID HMS-mål Risavika Havns målsetting er at prosesser skal gjennomføres uten skade på person, materiell eller miljø. For å sikre dette, vil havneområdet bli planlagt, organisert og kontrollert iht. intensjoner og regler i forskrift om havnearbeid. REF: FOR nr 1053: Forskrift om havnearbeid Systematisk HMS arbeid dreier seg om : 1. Gode og sikre arbeidsvaner 2. Klare ansvarsforhold 3. Åpenhet, positivitet og samarbeidsevne 4. Ryddig og oversiktlig arbeidsplass 5. Gjennomtenkt, sikker og trygg utførelse 6. Sikre produkter og materialer At uønskede hendelser rapporteres og følges opp, er tydelig tegn på HMS arbeid i praksis. For å sikre at HMS arbeidet fungerer og løpende ajourføres, er det viktig at kunnskap og kompetanse innen HMS vedlikeholdes jevnlig. Vi ønsker å symboliserer sikkerhet og samhold for våre medarbeidere, og et høyt service nivå overfor våre samarbeidspartnere og oppdragsgivere. Alle på Risavika Havn plikter å overholde de regler som fremgår her, samt andre relevante lover og forskrifter.

4 Sikkerhet og helse Risavika Havn skal lede virksomheten på en måte som setter sikkerhet og helse først. Vi skal oppmuntre våre medarbeidere til å føre en sunn og sikker livsstil, både når det gjelder dem selv og deres familie. Vi skal utvikle og lede havnen på en måte som tar hensyn til helsen og sikkerheten til våre naboer og vi skal samarbeide med myndighetene ved utarbeidelse av beredskapsplaner. Vi skal sikre våre eiendommer og ansatte mot industrispionasje, tyveri/ødeleggelse/misbruk av våre dokumenter/data/kunnskaper/produkter og andre eiendeler, sabotasje og terrorhandlinger. Miljø Risavika Havn skal lede virksomheten basert på et livsløpsperspektiv og økoeffektivitet gjennom kontinuerlig forbedring av energibruk og reduksjon av avfall og utslipp til luft og vann. Vi skal utføre prosesser og produktanvendelser som gjør minst mulig skade på miljøet gjennom hele prosessens livsløp, og oppmuntre til gjenbruk og gjenvinning. Kunnskap og informasjon Vi skal systematisk øke vår forståelse for den risiko og påvirkning våre aktiviteter og prosesser har på helse, miljø og sikkerhet, slik at våre tiltak er hensiktsmessig, settes inn til rett tid og er basert på best mulig kunnskapsgrunnlag. Vi skal jevnlig publisere våre HMS-mål og rapportere om status og framgang, og vi skal fremme en dialog med våre interessenter om disse sakene.

5 Styringssystemer Risavika Havn skal nå de overordnede mål gjennom en systematisk styring av HMSutfordringer og-muligheter, og gjennom utvikling og gjennomføring av et felles styringssystem som bygger på beste kunnskapsbaserte praksis. Krav til HMS-kompetanse skal fastsettes for alle stillinger og relevant opplæring skal gis. Overholdelse av myndighetskrav og Risavika Havns målsettinger skal vurderes ved hjelp av formelle revisjoner minimum hvert tredje år. Innen 2012 skal virksomheten være kvalifisert tilsvarende ISO-standard