Omstilling og vekst - på jakt etter vekstgenene
Disposisjon Veksten og omstillingene som uteble På jakt etter årsaker... og løsninger Opplegget for jakten i terrenget foran peisen 2
Det skulle vært enkelt KUNNSKAPSINTENSIV PRODUKSJON NY PRODUKSJON NYTT FORBRUK PRODUKSJON OG FORBRUK FØR HERNES OG KINA OG ALLE SKULLE FÅTT DET BEDRE RELATIV PRIS ARBEIDSINTENSIV PRODUKSJON
Det har ikke gått så bra 9 8 7 6 5 4 3 2 Advanced economies Emerging and developing economies 1 0 1983 1987 1991 1995 1999 2003 2007
45 % med høyere utdannelse Produktiviteten 6.0 39 33 4.5 27 3.0 21 OECD EU19 Germany Japan US 15 1997 1999 2001 2003 2005 2007 Japan Germany EU11 US 1.5 0 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006
Omstilling Employees 5,000,000 4,000,000 Italy Spain France 5,000,000 4,000,000 Japan Germany 3,000,000 3,000,000 2,000,000 2,000,000 1,000,000 1,000,000 0 2000 2008 Lo-tech Hi-tech manufacturing 0 2000 2007 2000 2007 2000 2007 Lo-tech manufacturing Hi-tech manufacturing Know-int service
&#!" (,.3)#4.*5%.0'06--*0)1*"-2%-*"5%'7.)-*+%.' &!!" Tilfellet Norge %#!" %!!" $#!" $!!" #!" RÅDGIVNING VERKSTED TELEKOM FINANS )$+",-"./00123"415567"28" 7 921:51" ;10<521=63=>5206" 6?/52"/7" 21:1</44>36<,58/3" 5.63,3561::"281315219@37" 4./0:,7"/7"70,A5<"63=>5206" 3!" $'(!" $'(%" $'()" $'(*" $'((" $''!" $''%" $'')" $''*" $''(" %!!!" %!!%" %!!)" %!!*" %!!("!"#$%&'()*+,-)#.%/-*0)1%2' MEDIER ÅRSVERK I KUNNSKAPSINTENSIV VIRKSOMHET VEKST I BRUTTOPRODUKT PR TIMEVERK, NORGE 1970-2010 2 1 0-1 -2-3 1971 1990 2009
Hvor er det skoen trykker? Kunnskapsgrunnlaget? Politiske rammevilkår? Seleksjonsmekanismene?
I terrenget Darwin i krisetider Spørreundersøkelse blant 5.000 ledere i norske bedrifter Allokering av talent Sporing av tapere, vinnere -- og lærere Omstilling på mikronivå I små og store bedrifter På Vestlandet og Sørlandet
... og i ruiner
Foran peisen - innfallsvinkler Tradisjonell tilnærming Tillat tapere å dø, så klarer markedet resten Forutsetter perfekte bedrifter og perfekte markeder (eller var det eller...?) Spørsmål Er markedene perfekte? Er bedriftene perfekte? Og hvis nei, hvordan er de? NB! I KONTEKSTEN OMSTILLING TIL KUNNSKAPSINTENSIV VIRKSOMHET
Markedene Kunnskapsalmenningen er som andre almenninger Lærebokløsningen er statlig finansiert FoU som gir insentiver... men først og fremst til rent seeking Reguleringsløsningen er patenter og kopibeskyttelse som også gir insentiver... bl.a. til bevaring Markedets egen løsning er kobling av kunnskap til private goder som er et underforsket tema som ikke kan gi en først-best-løsning som kanskje allikevel er det beste vi kan håpe på... og som akkurat nå kanskje er omstillingsdrivkraft nummer én
Bedriftene FOCUS VERDSETTING OG FINANSIERING NÅR AKTIVA STORT SETT ER IMMATERIELLE STRATEGI NÅR BEDRIFTSGRENSENE ER FLYTENDE OG MARKEDSFORMEN ER KOOPERANSE STYRING OG KONTROLL NÅR ENHETER OG PERSONER ER SELVGÅENDE OG BUDSJETTER ER HISTORIE FORVALTNING AV ANSATTE NÅR UTFOLDELSE OG INSENTIVER ER VIKTIGERE ENN TRYGGHET...er neppe som andre bedrifter Har i hovedsak immaterielle aktiva Har flytende grenser Konkurrerer ofte om, snarere enn i, markedet Er befolket av dyktige, men ustyrlige ansatte
Innfallsvinkler Nyklassisk Profittmaksimerende bedrifter, friksjonsfri omstilling og utskiftning Agentproblemer som begrensning på profitt og omstilling Evolusjonær Bedriften som agent for nyttemaksimerende innovatører og kunnskapsbærere, omstilling gjennom kreativ destruksjon Fokus på utviklingen utenfor langsiktig likevekt
Evolusjonær teori Tradisjonelt (Nelson-Winter) Forretningspraksis som gen Eksempelvis bedriftens mål FOKUS PÅ DET SOM SKJER UTENFOR LANGSIKTIG LIKEVEKT Konkurranse som seleksjonsmekanisme Vår tilnærming Nyttemaksimerende enkeltpersoner (forskere, produktutviklere) som gener Selvforsterkende klynger internt i bedriften Kooperanse mellom bedriftene Personene samarbeider, bedriftene konkurrerer Contests som seleksjonsmekanisme
Fortsettelse følger... blogg.nhh.no/kriseprogrammet FØLG MED! FØLG MED! Om bloggen Velkommen til kriseprogrammet! blogg.nhh.no/kriseprogrammet er en gruppeblogg for forskningsprogrammet Krise, omstilling og vekst ved Norges Handelshøyskole. I forskningsprosjektet stiller vi spørsmål ved, søker svar på og skaper kunnskap om krise, omstilling og vekst og hvordan det vil prege norsk og internasjonal økonomi i årene fremover. I tillegg til å forske, skal vi bruke tid på å formidle spørsmål og innsikt underveis i prosessen. Derfor har vi laget denne bloggen. Bloggen er vår kanal til næringsliv, myndigheter, studenter og andre som er interessert i å følge prosjektene våre. TEMAER Artikler og foredrag Darwin Generelt Makro Synspunkt Undervisning og formidling BLOGGERE Gernot Doppelhofer Kjell Gunnar Salvanes Lasse Lien Linda Orvedal Victor D. Norman William Haukedal