Overordnet målsetting for Distrikt 104H (Oslo og Bærum) Lions Clubs International (LCI) har i kommende Lionsår gitt overordnete føringer for arbeidet i hvert Distrikt og på MD Nivå, innen følgende satsningsområder: 1. Lederutvikling (GLT). a. Utvikle nye og potensielle ledere b. Utvikle fagsjefer og tillitsvalgte c. Kartlegge lokale kunnskaper i klubber iverksette kunnskapsheving, der dette er et behov 2. Medlemsutvikling (GMT) a. Opprette nye klubber og eller filialklubber, alternativ spesialklubber (prosjektklubber) b. Tilføring av nye medlemmer gjennom aktiv medlemsrekruttering (ask one) c. Redusere antall utmeldinger d. Øke andel kvinner i Lions 3. Hjelpeinnsatser/Aktiviter (GST) a. God informasjon om hjelpeinnsatser, gjennom klubb-rapportering via "mylci" b. Oppfordre til økt hjelpeinnsats, spesielt knyttet til Diabetes og barnekreft c. Øke samarbeidet mellom Leo og Lions, der Leo finnes. d. Øk informasjon og samarbeid mellom LCIF- og GST-koordinator for å fremme lokale aktiviter 4. Lions Clubs International Foundation (LCIF) a. Opprettelse av LCIF-koordinator i alle klubber b. Informasjon i klubber om LCIF c. Støtte LCIF, med gaver og fond; Melvin Jones etc,) d. Søke Grants Sentrale føringer og planer Langtidsplan for MD 104 Handlingsplan 18-19-MD 104 Strategiplaner og føringer fra LCI Delmål - Lokale føringer og handlingsplaner fra: GLT GMT GST LCIF/IRC NAC
1. Område: Lederutvikling (GLT) 1.1 Lederopplæring Utvikling av nye og potensielle ledere og tillitsvalgte. Gjennomføre kurs for: Et kurs for hvert område, se GLT Utvikling av fagsjefer, identifisere Tillitsvalgte detaljplaner fra GLT behov, relatert til nye og utfordrende Presidenter og styre oppgaver. (Styresamlinger) Motivere til få enda flere til å Fagsjefsamling i regi av MD gjennomføre intern opplæring. Oppmuntre kvinner til å ta lederverv. 1.2 Medlemsutvikling kunnskap om Lions Opplæring og kunnskap om Lions for nye medlemmer (og andre) for å styrke kunnskapen og beholde medlemmer over lang tid. Økt kunnskap gir engasjement og aktiv innsats. 1.3 Klubbutvikling Skape gode og fungerende klubber. Fokus på sonearbeid Tilby og gjennomføre "kjenn Lions" for alle nye medlemmer og gjerne andre medlemmer med behov. Oppfordre alle (nye) å søke informasjon på Lions internasjonale sider og gjerne også gjennomføre e- læringskursene på nettet Tilby via fagsjefer egne utviklingssamtaler med styrene. Klubb-besøk av soneledere og eller DG/VDG/Fagsjefer. Aktive og produktive sonemøter. Motivere til sammenslåing av klubber der det er et riktig alternativ. 1 kurs / infomøte pr sone pr år. Informasjon via DGmånedsbrev Informasjon på sonemøter og ved klubb-besøk 4 sonemøter pr. Sone, fortrinnsvis to på høsten og to på våren Alle klubber skal besøkes gjennom lionsåret. og i samarbeid med GLT DG/ VDG I-II (Fortrinsvis)
Område 2 Medlemsutvikling (GMT) 2.1 Medlemsrekruttering Tilføre og styrke klubbene med økt medlemsantall, slik at klubbene vokser og kan ta på seg forventet hjelpearbeid. Øke kvinneandelen mix i alle klubber Ask one-kampanje Egen kvinnekonferanse, hvor menn like gjerne kan delta.. +1 i alle klubber GMT i samarbeid med 2.2 Ny klubb/filial Øke antall klubber og medlemmer i Distriktet 2.3 Frafall/utmeldinger av medlemmer Redusere antall utmeldinger, slik at vi får en positiv medlemsøkning. Opprettholde trivsel i klubbene med gode aktiviteter som gjør at medlemmer ikke melder seg ut. Konkret invitere potensielle medlemmer som jobber i utvalgte bedrifter (Statoil, telenor etc.) på Fornebu til et informasjonsmøte. Eget utviklingsprogram i regis av GMT September 2018 om mulig sette i gang prosessen våren 2017. Mål: 10 nye medlemmer, enten som medlemmer av LC Fornebu eller som filialklubb. 50% reduksjon i forhold til 17-18 Soneleder, sone 4 og LC Fornebu Støtte fra GMT GMT og Alle klubber
3. Område: GST Hjelpearbeid, lokalt, nasjonalt og internasjonalt 3.1 Generelt hjelpearbeid og Tema på Stormøte i Oktober DG/GST klubbaktiviteter på alle Info i Sonemøter og Månedsbrev (SL) nivåer Oppfordre ved klubbesøk 3.2 Nasjonale og internasjonale aktiviteter God oppslutning og gjennomføring av Distriktaktivitet, soneaktiviteter og klubbaktiviteter Oppfordre til å støtte felles aktiviteter, besluttet på Riksmøte. Støtte klubber som trenger innspill på egne internasjonale aktiviteter 3.3 Distriktsprosjekt Gi støtte til de Distriktsprosjekt som besluttes på Distriktsmøte 3.4 Lokale aktiviteter Samarbeide med og om: Diabetes foreningen Barnekreft foreningen Miljø dag Psykisk helse dag Andre lokale klubbaktiviteter God informasjon til klubbene om våre aktiviteter Gjennom sonemøter, stormøte og besøk i enkelte klubber som ønsker hjelp. Oppfordre klubbene til å gi etter evne, via månedsbrev, sonebesøk og via sosiale media Oppfordre klubber og soner å samarbeide med nevnte foreninger og aktivitetsdager Kontinuerlig fokus og rapportering via MYLCI (Klubbene rapporterer alle aktiviteter Alle klubber skal gi etter evne, aktiviteter besluttet på Riksmøte. Økonomisk støtte fra alle klubbene, dog etter evne Deltakelse og samarbeid i alle klubbene DG/VDG/ DL IRC/GST GST og GST
3.5 Lokale aktiviteter forts. Gjennomføre: Mitt Valg, Tegnekonkurransen Frivillighetsprisen Gjennomføre Tulipanaksjon Gjennomføre Ungdomsleir Face2Face Face Green, Rapportere alle aktiviteter via MYLCI Utsendelse av brev, informasjon Om Mitt valg og tegnekonkurransen. Etablere soneprosjekter for å heve det profesjonelle arbeidet mot skoler, barnehaver og skoleadministrasjon Tegnekonkurransen, må informeres om i april året før og klubber må ta kontakt med skoler før sommeravslutning for å komme i gang. Støtte og oppfordre til aktiv innsats. Klubber bruke andre salgsorganer i tillegg, Gjennomføres 29. juli - 15. august 2018 Informasjon til klubber, Fokus på vertsfamilier Bred deltakelse fra leirledelsen Bruke rappporteringssystemet i MYLCI klubbenes sekretær har tilgang Alle klubber skal støtte MV og gjennomføre Tulipanaksjon Om mulig etablere soneprosjekter for å heve det profesjonelle arbeidet mot skoler, barnehaver og skoleadministrasjon. (Revitalisere det som Bærum har drevet med tidligere) Øke antall Tulipaner med 5% Iht egen plan Alle klubbene skal rapportere sine aktiviteter GST og DG/VDG SL Leirledelse i regi av DG. GST
4. Område: LCIF 4.1 Internasjonale Støtte LCIF Informasjon til klubber via 1x Melvin Jones LCIF aktiviteter gjennom med Melvin Jones. månedsbrev og «Løvepulsen» og koordinator/ LCIF Søke Grants. Være kjent med info på sonemøter og Stormøte LCIF arbeidet generelt 5. Område: Generelle tiltak 5.1 Råd og styresamling Styre samholdet og bli bedre kjent Felles samling, ultimo August Alle i råd og styre. DG/VDGI med planer og hverandre 2018 5.2 Samarbeid med annet distrikt God implementering hvis beslutning på Riksmøte 2018 Felles planleggingsmøter med annet Distrikt og soner. Sammenslåing på DM i april 2019 Prosjektgruppe 5.3 Informasjon og kommunikasjon God informasjon fra Distrikt og soner. Skape en plattform for god Utsendelse av månedsbrev fra DG, Innspill fra fagsjefer med faste spalter Utsendelse av "Løvepulsen" Aktiv bruk av Lions Web-sider, Distriktets sider på Lions.no (må revideres!) 5.4 Etablere GAT (Global Action Team) Bestående av GLT, GMT og GST, Felles planarbeid og koordinering av alle våre aktiviteter Facebook og Instagram Gjennomføre egne planmøter og statusmøter med GST, GMT og GLT 4 møter i året DG