Fagstige for fagarbeider/ 1-årig utdanning pr. 01.08.2012



Like dokumenter
Fagstige for fagarbeider/ 1-årig utdanning pr Funksjons kode fagstigen. Alternativ Stillings benevnelse. Stillings kode HTA

Fagstige for feiersvenner og arbeidsledere/feiermester gjeldende fra

En lønns- VEILEDER..for Fagforbundets tillitsvalgte i Trondheim kommune

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Høyere akademisk utdanning

Tor Solheim rektor

Kompetanse september 2013

Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra

VEILEDER. En lønns- .for Fagforbundets tillitsvalgte i Trondheim kommune

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

B/ Stillinger med særaldersgrense

FAGFORBUNDET Forhandlingsutvalget Trondheim Kommune VEILEDER. For tillitsvalgte i Trondheim kommune

FAGFORBUNDET Forhandlingsutvalget Trondheim Kommune VEILEDER. For tillitsvalgte i Trondheim kommune

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning

Høyere akademisk utdanning

Tariffrevisjonen pr Dok kl.12.00

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

CASEOPPGÅVENE MED LØYSING

VEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning

137 Hjelpepleier m/videreutdanning

Kompetanse Kommunestyrets vedtak 14. desember 2010

Sammendrag Innledning Om helsearbeiderfaget

Komprimert utdanning

Teknisk Team: Elektriker

Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen spesielt

Fjernundervisning. Helse- og sosialfag GK Barne- og ungdomsarbeider Omsorgsarbeider Hjelpepleier VK-I Hjelpepleier VK-II Aktivitør.

Stortingsmelding 13. Utdanning for velferd Samspill i praksis

Lønnstabell Oslo kommune fra Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr time

22 Prosjektmedarbeider A

Kompetanseløftet. Dialogmøte Beate Helland, rådgiver

Lill Tone Grahl-Jacobsen. Helsefagarbeideren. vår nye medarbeider - en ny ressurs! prosjektleder. NSH Oslo 23.oktober 2007

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Studietilbud ved Fagskolen i Kristiansund Brynhild Rossbach Hesthamar. Molde

Barsel- og barnepleie

Kommuneansattes Hovedsammenslutning - OSLO. Tariffrevisjonen pr Dok kl

FRAMLEGG AV STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Selbu videregående skole 2011/12

Knut Ole Rosted - AVO, 20.jan FAGSKOLE Kompetansebehov i lys av samhandlingsreformen

Fjernundervisning. Helse- og sosialfag Ambulansefag Barne- og ungdomsarbeiderfag Helsearbeiderfag Helseservicefag Hudpleie.

Mindre enn en ½ time. Mer enn 1 time, opptil 1½ time. Mer enn 1½, opptil 2 timer. Mer enn 2 timer, opptil 2½ timer. Mer enn 2½ timer, opptil 3 timer

Høring nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring (NKR) fra Høgskolen i Akershus

Komprimert utdanning

Praktisk anvendbar kompetanse? Evaluering av Desentralisert fagskoleutdanning innen rus

Kjønn Ansattdato i konsern Regulativ Ramme Deltids-% Alder Pensjon: Vesentligste rute: Forsikring, BHT,Spekter

H Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK

UTDANNING: Type utdanning: Skolens navn: Varighet: Eksamensår:

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

(Videreutvikling av elektrokompetansen til elektrofaglærere)

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

H Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK

Utdanningsveier for Deltas yrkesgrupper

Rekruttering og kvalifisering til framtidas helse- og omsorgstenester. Tonje Thorbjørnsen, prosjektleiar Kompetanseløftet 2015

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Arendal kommune Lønnspolitiske retningslinjer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Bemanning Kommunestyrets vedtak 8. mai 2007

Bergen kommune BHO - kompetanseprogrammer. Byrådsavdeling for helse og omsorg Rådgiver Harald Pedersen

Forholdet mellom utdanning og arbeidskarrierer i pleie og omsorg; kan fagskolen spille en rolle? Helse og omsorgskonferanse Bergen 7.

Arbeidsmarkedet i Rogaland. NAV Rogaland

19 Klinisk sosionom A

H Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK

INNHOLD VEDLEGG 1. TILTAKSPLAN 2. OVERSIKT OVER FASTE RULLERENDE KURS INNEN HELSE OG OMSORG I PORSGRUNN KOMMUNE

Kartlegging av ufrivillig deltid /ønska arbeidstid i pleie - og omsorgstenestene, Vestnes kommune.

MØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Utvalg: Tilsettingsutvalg Møtested: Rådhuset Møtedato:

Private Barnehagers Landsforbund

Mindre enn en ½ time. Mer enn 1 time, opptil 1½ time. Mer enn 1½, opptil 2 timer. Mer enn 2 timer, opptil 2½ timer. Mer enn 2½ timer, opptil 3 timer

Fagskoleutdanning. For helse- og sosialpersonell med videregående opplæring Kveldsundervisning starter i Trondheim tirsdag

PROTOKOLL. Per-Steinar Aasebø, Harald Nævdal og Knut Kvamsdahl

OVERENSKOMST DEL B MELLOM FAGFORBUNDET HELSE NORD-TRØNDELAG HF (HNT)

Per-Arne Brunvoll, Trond Pettersen, Margrethe H. Mobæk 29.januar Hospitering for hvem? Hvorfor og hvordan kartlegge dybde og breddebehov?

Dokument ID: QP-722G Versjon: 003 Forfatter: Jan Erik Lie Godkjenner: Ola Småkasin Gyldig fra:

Fagskole helsefag gir økt kunnskap og kompetanse. studiepoeng over 2 år. Gratis utdanning.

Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,

Arbeidsmarkedet i Rogaland / NAV Rogaland

MAKE MAKE Arkitekter AS Maridalsveien Oslo Tlf Org.nr

Kompetanseplan Enhet for Pleie og omsorg i Midtre Gauldal kommune

Enhet for Pleie og omsorg Midtre Gauldal kommune 2016 BEMANNINGSPLAN

Realkompetansevurdering i Hedmark Fylkeskommune

INFORMASJON TIL DEG SOM HAR EN 10. KLASSING

LÆRINGSDAGENE FOR VOKSNE september 2006

Hvordan sikre kvalitetsutvikling i yrkesopplæringen?

ORIENTERINGSMØTE RISSA VIDEREGÅENDE SKOLE

Har du fylt 62 år? Offentlig AFP eller. Fleksibel alderspensjon fra NAV?

Statistikkpakken - Arendal kommune

Den europeiske samfunnsundersøkelsen

LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE

Ledig stilling - søknad

VIDEREGÅENDE OPPLÆRING FORBEREDELSE TIL UTDANNINGSMESSA. Felles for skolene i Tromsø, Balsfjord og Karlsøy kommune

BEMANNINGSPLAN pr jan 2017 Boligtjenesten funksjonshemmede (ansvar 52*)

I hvilken grad er utdanningsprogrammene tilpasset arbeidslivets rekruttering?

INNSTRUK - Innhold og Struktur i fag-/yrkesopplæringen -

Det er knytt kommentarar til kvar av tabellane, den grad tala ikkje taler for seg sjølv. Generelt oppsummert:

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

VIDEREGÅENDE OPPLÆRING FORBEREDELSE TIL UTDANNINGSMESSA. Felles for skolene i Tromsø, Balsfjord og Karlsøy kommune

Transkript:

tillegg, TT Merknad Aktivitør Fagarbeider 7517 751705 502 00 0 Aktivitør med 1 årig utdanning eller fagbrev Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT- Aktivitør I Fagarbeider 7517 751703 502 00 Aktivitør II Fagarbeider 7517 751719 502 00 Aktivitør III Fagarbeider 7517 751720 502 00 Aktivitør IV Fagarbeider 7517 751714 502 00 5.000 15.000 relevante områder. Avlønnes med kr. 5000 kr.50.000 TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. kr.50.000 TT- Avlønnes med kr. 15.000 kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå, samt fagskole på deltid tilsvarende 1 år etter 2006. Avlønnes med kr. kr.50.000 TT-

tillegg, TT Barnepleier Barnepleier 7024 702400 502 00 1-årig utdanning som barnepleier Horisontal beløpsgrense 50. 000 TT- Barnepleier I Barnepleier 7024 702401 502 00 Barnepleier II Barnepleier 7024 702402 502 00 Barnepleier III Barnepleier 7024 702403 502 00 Barnepleier IV Barnepleier 7042 702404 502 00 5.000 15.000 kr.50.000 TT- eller 2 relevante fagbrev Avlønnes med kr. over til enhver tid beløpsgrense kr.50.000 TT- beløpsgrense kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå, samt fagskole på deltid tilsvarende 1 år etter 2006. Avlønnes med kr. over til enhver tid gjeldende beløp i garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT-

tillegg, TT Barne og ungdomsarbeider Fagarbeider 7517 751701 502 00 Fagbrev som barne og ungdomsarbeider. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT- Barne og ungdomsarbeider I Fagarbeider 7517 751721 502 00 5.000 kr.50.000 TT- Barne og ungdomsarbeider II Fagarbeider 7517 751722 502 00 eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. kr.50.000 TT- Barne og ungdomsarbeider III Barne og ungdomsarbeider IV Fagarbeider 7517 751723 502 00 15.000 Fagarbeider 7517 751733 502 00 Avlønnes med kr. 15.000 kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå, samt fagskole på deltid tilsvarende 1 år etter 2006. Avlønnes med kr. kr.50.000 TT-

tillegg, TT Merknad Fagarbeider innenfor bygg og anlegg eks. -rørlegger -snekker -elektriker etc. Fagarbeider 7517 751742 502 00 Fagarbeider I Fagarbeider 7517 751743 502 00 Fagarbeider II Fagarbeider 7517 751744 502 00 Fagarbeider III Fagarbeider 7517 751745 502 00 Fagarbeider IV Fagarbeider 7517 751746 502 00 5.000 15.000 Fagbrev innen aktuelt fagområde for stillingen Horisontal beløpsgrense kr. 50.000 TT- relevante områder. Avlønnes med kr. 5000 kr.50.000 TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT- beløpsgrense kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå, samt fagskole på deltid tilsvarende 1 år etter 2006. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-

tillegg, TT Merknad Fagarbeider innen verksted eks. -blikkenslager -mekaniker -sveiser etc. Fagarbeider 7517 751747 502 00 Fagarbeider I Fagarbeider 7517 751748 502 00 Fagarbeider II Fagarbeider 7517 751749 502 00 Fagarbeider III Fagarbeider 7517 751750 502 00 Fagarbeider IV Fagarbeider 7517 751751 502 00 5.000 15.000 Fagbrev innen aktuelt fagområde for stillingen Horisontal beløpsgrense kr. 50.000 TT- kr.50.000 TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT- beløpsgrense kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrenskr.50.000, TT-

tillegg, TT Helsefagarbeider Fagarbeider 7517 751780 502 00 Godkjent helsefagarbeiderutdanning Horisontal beløpsgrense kr. 50.000 TT Helsefagarbeider I Fagarbeider 7517 751781 502 00 Helsefagarbeider II Fagarbeider 7517 751782 502 00 Helsefagarbeider III Fagarbeider 7517 751783 502 00 Helsefagarbeider IV Fagarbeider 7517 751784 502 00 5.000 15.000 kr.50.000, TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 beløpsgrense kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-

tillegg, TT Hjelpepleier Hjelpepleier 7076 707600 502 00 Godkjent hjelpepleierutdanning Horisontal beløpsgrense kr. 50.000 TT Hjelpepleier I Hjelpepleier 7076 707602 502 00 Hjelpepleier II Hjelpepleier 7076 707603 502 00 Hjelpepleier III Hjelpepleier 7076 707604 502 00 Hjelpepleier IV Hjelpepleier 7076 707613 502 00 5.000 15.000 kr.50.000, TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 beløpsgrense kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-

tillegg, TT Hjelpepleier i spedbarn og barselpleie Hjelpepleier 7076 707609 502 00 Offentlig godkjent hjelpepleier i spedbarnog barselpleie. Horisontal beløpsgrense 50.000, TT- Hjelpepleier i spedbarn og barselpleie I Hjelpepleier i spedbarn og barselpleie II Hjelpepleier i spedbarn og barselpleie III Hjelpepleier i spedbarn og barselpleie IV Hjelpepleier 7076 707610 502 00 Hjelpepleier 7076 707611 502 00 Hjelpepleier 7076 707612 502 00 Hjelpepleier 7076 707614 502 00 5.000 15.000 kr.50.000, TT- Relevant videreutdanning av ½ års varighet eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. over til enhver tid gjeldende beløp i garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT- beløpsgrense kr.50.000 TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000 TT-

tillegg, TT Kokk Fagarbeider 7517 751704 502 00 Fagbrev som kokk Horisontal beløpsgrense kr. 50.000 TT Kokk I Fagarbeider 7517 751736 502 00 5.000 kr.50.000, TT- Kokk II Fagarbeider 7517 751737 502 00 eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000, TT- Kokk III Fagarbeider 7517 751738 502 00 15.000 beløpsgrense kr.50.000, TT- Kokk IV Fagarbeider 7517 751739 502 00 studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-

tillegg, TT Miljøarbeider Miljøarbeider 7076 707601 502 00 Miljøarbeider I Miljøarbeider 7076 707615 502 00 Miljøarbeider II Miljøarbeider 7076 707616 502 00 Miljøarbeider III Miljøarbeider 7076 707617 502 00 Miljøarbeider IV Miljøarbeider 7076 707618 502 00 5.000 15.000 Relevante fag tilsvarende 20vt/60 studiep., 1 årig utdanning eller 2 x ½ års utd., eller tilsvarende. Fagskole (lov om fagskole av 2003). Horisontal beløpsgrense kr. 50.000,. Spesiell kompetanse som er relevant for faget. Avlønnes med kr. 5.000 over til enhver tid beløpsgrense kr. 50.000,TT-. ½ års videreutdanning innen et relevant område Avlønnes med kr. over til enhver tid beløpsgrense kr. 50.000,TT-. Kombinasjon av I og II Avlønnes med kr. 15.000 kr. 50.000,TT-. Relevant videreutdanning 20vt/60 studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. over til enhver tid gjeldende beløp i garantin Horisontal beløpsgrense kr. 50.000, TT-.

tillegg, TT Omsorgsarbeider Fagarbeider 7517 751702 502 00 Omsorgsarbeider I Fagarbeider 7517 751710 502 00 5.000 Fagbrev som omsorgsarbeider Horisontal beløpsgrense kr. 50.000 TT kr.50.000, TT- Omsorgsarbeider II Fagarbeider 7517 751711 502 00 Omsorgsarbeider III Fagarbeider 7517 751712 502 00 15.000 eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000, TT- beløpsgrense kr.50.000, TT- Omsorgsarbeider IV Fagarbeider 7517 751713 502 00 studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-

tillegg, TT Renholdsoperatør Fagarbeider 6986 698604 502 01 302.700-368.800 Renholdsoperatør I Fagarbeider 6986 698605 502 01 5.000 302.700-368.800 Renholdsoperatør II Fagarbeider 6986 698606 502 01 302.700-368.800 Renholdsoperatør III Fagarbeider 6986 698607 502 01 15.000 302.700-368.800 Renholdsoperatør IV Fagarbeider 6986 698608 502 01 302.700-368.800 Fagbrev som renholdsoperatør. Horisontal beløpsgrense kr. 50.000, TT- kr.50.000, TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000, TT- beløpsgrense kr.50.000, TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-

tillegg, TT Sjåfør Fagarbeider 6986 698610 502 00 Sjåfør I Fagarbeider 6986 698611 502 00 5.000 Sjåfør II Fagarbeider 6986 698612 502 00 Sjåfør III Fagarbeider 6986 698613 502 00 15.000 Sjåfør IV Fagarbeider 6986 698614 502 00 Fagbrev innen fagområdet for yrkesjåfør. Horisontal beløpsgrense kr. 50.000, TT- kr.50.000, TT- eller 2 relevante fagbrev. Avlønnes med kr. garantin. Horisontal beløpsgrense kr.50.000, TT- beløpsgrense kr.50.000, TT- studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. kr.50.000, TT-