VEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning

Transkript

1 VEILEDNINGSHEFTE Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning HR-enheten 2013

2 Foto: Mette Fagerli, Bernt M. Tordhol 2

3 Innhold Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning Innplassering i lønnssystemet Undervisningsstillinger jf. HTA (Visma-kode/off. kode) Hvor skal undervisningspersonale innplasseres? Endring av innplassering i lønnskapittel Tidligere godkjent kompetanse Videreutdanning for undervisningspersonale Faglærere i yrkesfaglige studieretninger jf. merknader i HTA vedlegg 6 Ansiennitetsbestemmelser jf. HTA Særskilte ansiennitetsregler for ufaglærte HTA kapittel 12.2 Presisering ansiennitet Relevant utdanning for renholdere og vaktmestere Kompetansekrav og innplassering for merkantilt personale 3

4 Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning Lønnsfastsetting for stillinger i kapittel 4B og 4C utføres av den enkelte skole, mens for stillinger i kapittel 3 og 5 foretas lønnsfastsettingen av OFKs forhandlingsutvalg. NB! Lønn i kapittel 4 fastsettes etter sentrale lønns- og stillingsbestemmelser. Hvis annen lønn må vurderes - ta kontakt med HR-enheten. Innplassering i lønnssystemet Innplassering av stillinger i kapittel 4 og kapittel 5 gjøres på bakgrunn av stillingens funksjon, ikke organisasjonstilhørighet for stillingsinnehaver. For å bli innplassert i kapittel 5 kreves det som hovedregel en høyere akademisk utdanning. Det kan gjøres unntak fra hovedregelen hvis arbeidsoppgavene har høy grad av kompleksitet og selvstendighet. 4

5 Undervisningsstillinger jf. HTA (Visma-kode/off. kode) 4800/7960 Lærer uten godkjent utdanning 4801/7960 Lærer uten pedagogisk utdanning 4802/7961 Lærer 4803/7962 Adjunkt 4804/7962 Adjunkt uten pedagogisk utdanning 4805/7963 Adjunkt med tilleggsutdanning 4806/7965 Lektor 4808/7966 Lektor med tilleggsutdanning 4807/7965 Lektor uten pedagogisk utdanning 5

6 Hvor skal undervisningspersonale innplasseres? Stillingskode 4800/ Lærer uten godkjent utdanning Her innplasseres lærere i undervisningsstilling som ikke har gjennomført praktisk pedagogisk utdanning (PPU), men som fyller de faglige kravene til utdanning, med minstelønn som om vedkommende hadde fullført utdanningen i sin helhet. Andre uten godkjent utdanning som tilsettes i undervisningsstilling, men som mangler både faglig teori og PPU, innplasseres også i stillingskode 7960, men avlønnes minimum som fagarbeider. NB! Forskrift til opplæringsloven 14-5: Søkere som fyller de faglige kravene, men mangler pedagogisk eller yrkesteoretisk utdanning tilsettes fast på vilkår om at utdanningen blir fullført. Samme regler gjelder for morsmålslærer. Stillingskode 4801/ Lærer uten pedagogisk utdanning Her innplasseres lærere som tilsettes uten pedagogisk utdanning. Stillingskode 4802/ Lærer Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig og pedagogisk utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende 3 år normert studietid (180 studiepoeng / 60 vekttall). Stillingskode 4803/ Adjunkt Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som samlet har godkjent faglig og pedagogisk utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende 4 år normert studietid (240 studiepoeng / 80 vekttall). 6

7 Stillingskode 4804/ Adjunkt uten pedagogisk utdanning Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig, men ikke pedagogisk utdanning tilsvarende minst 5 år normert studietid (300 studiepoeng / 100 vekttall). Stillingskode 4805/ Adjunkt med tilleggsutdanning Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig og pedagogisk utdanning tilsvarende minst 5 år normert studietid (300 studiepoeng / 100 vekttall). Stillingskode 4806/ Lektor Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig og pedagogisk utdanning og godkjent mastergrad, hovedfagseksamen eller godkjent videreutdanning på hovedfag-/mastergradsnivå. Stillingskode 4807/ Lektor uten pedagogisk utdanning Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent mastergrad, hovedfagseksamen og som samlet har godkjent utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende 5 år normert studietid (300 studiepoeng), men uten godkjent pedagogisk utdanning. Stillingskode 4808/ Lektor med tilleggsutdanning Her innplasseres tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig og pedagogisk utdanning og godkjent mastergrad, hovedfagseksamen og som samlet har godkjent utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende 6 år normert studietid (360 studiepoeng / 120 vekttall) eller mer. 7

8 Samme regler for morsmålslærere Tilsatte som skal gi undervisning i morsmål for fremmedspråklige elever, og som har godkjent lærerutdanning og eventuelt tilleggsutdanning fra Norge og hjemlandet, innplasseres i stillingskodene: 4800/7960 Lærer uten godkjent utdanning 4801/7960 Lærer uten pedagogisk utdanning 4802/7961 Lærer 4803/7962 Adjunkt 4804/7962 Adjunkt uten pedagogisk utdanning 4805/7963 Adjunkt med tilleggsutdanning 4806/7965 Lektor 4807/7965 Lektor uten pedagogisk utdanning 4808/7966 Lektor med tilleggsutdanning 8

9 Endring av innplassering i lønnskapittel Arbeidstakere kan som «hovedregel» ikke endre innplassering i lønnskapittel i tariffperioden. Endring av kapitteltilhørighet kan likevel skje ved betydelig endret ansvars- og arbeidsområde eller ved tilsetting i ny stilling. Før slik endring skal arbeidsgiver drøfte med den berørte arbeidstakerorganisasjon. Tidligere godkjent kompetanse Alle med lærerutdanning godkjent etter tidligere regler, eller ved dispensasjon har fremdeles gyldig kompetanse. Disse innplasseres i stillingskoder lik den godkjenning de fikk. Innplassering i stillingskode etter videreutdanning skjer ut fra samlede studiepoeng/ vekttall. Videreutdanning for undervisningspersonale Tilfredsstiller en lærer/adjunkt/lektor som har tatt tilleggsutdanning kravene til å bli innplassert i en ny stillingskode, vil virkningstidspunktet være 1. august når eksamen er avlagt i vårsemesteret. For tilleggsutdanning med avlagt eksamen i høstsemesteret vil virkningstidspunktet være 1. januar. Ved innplassering i ny stillingskode beholdes tjenesteansienniteten og lokale lønnstillegg gitt i tillegg til tidligere minstelønn, dog slik at man ikke beholder lokale tillegg som dokumentert er gitt for den samme tilleggsutdanningen som inngår i grunnlaget for innplassering i ny stillingskode. 9

10 Faglærere i yrkesfaglige studieretninger jf. merknader i HTA vedlegg 6 Stillingskode 4802/ lærer Eksempel 1 Eksempel 2 Godkjent faglig og pedagogisk utdanning fra universitetet eller høyskole og tilsvarende normert studietid (180 studiepoeng) Fagbrev/svennebrev 2 år yrkesteoretisk utdanning (f.eks. fagskole) 4 års praksis PPU (før 1999) Stillingskode 4802/ adjunkt Eksempel 1 Eksempel 2 Fagbrev/svennebrev 2 år yrkesteoretisk utdanning (f.eks. fagskole) 4 års praksis PPU (etter 1999) Fagbrev evt. sykepleier, ingeniør Bachelor inkl. PPU (180 studiepoeng) 1 ekstra fagbrev (60 studiepoeng) Stillingskode 4805/ adjunkt med tilleggsutdanning Eksempel 1 Eksempel 2 Godkjent faglig og pedagogisk utdanning tilsvarende minst fem år normert studietid (300 studiepoeng) Fagbrev/svennebrev 2 år yrkesteoretisk utdanning (f.eks. fagskole) 4 års praksis PPU (etter 1999) 1 ekstra fagbrev (60 studiepoeng) 10

11 Ansiennitetsbestemmelser jf. HTA Ansiennitet er viktig da det har betydning for hvor i ansiennitetsstigen den ansatte plasseres, og hvilken lønn vedkommende skal ha. Det er forskjellige ansiennitetsregler for det vi her kaller servicepersonale og undervisningspersonale. Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Dato fastsettes til den 1. i tilsettingsmåneden på grunnlag av godskrevet lønnsansiennitet. Omsorgstjeneste godskrives med inntil 3 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn eller pleie av eldre eller syke. Fravær uten lønn i forbindelse med nedkomst, adopsjon og videreutdanning medregnes med inntil 2 år i lønnsansienniteten. Fagarbeider med avlagt fagprøve får verdiskapningsdelen av læretiden medregnet i lønnsansienniteten (1 år). Ved omgjøring av stilling som følge av utdanning og/eller endrede arbeidsoppgaver beholdes tidligere fastsatt lønnsansiennitet. Det gis ikke lønnsansiennitet etter flere bestemmelser for samme tidsrom. 11

12 Særskilte ansiennitetsregler for ufaglærte HTA kapittel 12.2 Ved tilsetting i stillingskode med den sentralt fastsatte minstelønn for ufaglærte, godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet med inntil 6 år. OBS: Omsorgstjeneste inntil 3 år kan godskrives i tillegg. Ved tilsetting i annen stilling godskrives offentlig tjeneste fullt ut. I tillegg godskrives lønnsansiennitet for tidligere privat tjeneste som er av betydning for stillingen. Tilpasning for undervisningspersonalet: Lønnsansiennitet godskrives for privat tjeneste etter endt utdanning. Dette punktet gjelder også der det har vært avbrudd i tjenesten. Presisering ansiennitet HTA, 3. ledd sier følgende: Ved tilsetting i annen stilling godskrives offentlig tjeneste fullt ut. I tillegg godskrives lønnsansiennitet for tidligere privat tjeneste som har betydning for stillingen. Dette betyr at tidligere praksis som har betydning for stillingen kan godkjennes før fullført faglig og pedagogisk utdanning er fullført. Lønnsansiennitet for selvstendig næringsdrivende: Relevant praksis som har betydning for stillingen. Lønnsansienniteten må dokumenteres av andre, for eksempel revisor eller styreleder i selskapet. 12

13 Relevant utdanning for renholdere og vaktmestere For innplassering som renholder må fagbrevet være relevant. Altså fagbrev i renholdsoperatørfaget. Hvis det tilsettes renholdere med annen fagutdanning som ikke er relevant for stillingen vil disse innplasseres som renholder, stillingskode 4820/7210. Renholdere med fagbrev vil innplasseres som fagarbeider, stillingskode 4121/6956. Ved tilsetting av vaktmestere kan flere fag være relevante, for eksempel rørlegger, elektriker og tømrer. Vaktmestere med relevant fag/svennebrev innplasseres som fagarbeider, stillingskode 4107/7517. Vaktmestere uten relevant fag eller svennebrev innplasseres i stillingskode 4060/6541. Kompetansekrav og innplassering for merkantilt personale OFK har tidligere hatt en gjennomgang av følgende stillingsbenevnelser innen merkantilt ansatte. Her deltok også de tillitsvalgte. Følgende stillinger ble gjennomgått: 13

14 Stillingskode Oppgavens karakter Kompetansekrav Kontorarbeider/ fullmektig Kontorfaglige oppgaver Driftsoppgaver Liten grad av ansvar og selvstendighet Basiskompetanse Kontorfagarbeider Kontorfaglige oppgaver Driftsoppgaver Ansvar og selvstendighet innenfor eget fagfelt Fagbrev Sekretær/ førsteseketær Kontorfaglige oppgaver Driftsoppgaver Ansvar og selvstendighet innen eget fagfelt Fagbrev eller tilsvarende fagkompetanse Saksbehandler Saksbehandling og rådgivning på ett eller flere fagområder Drifts - og utviklingsoppgaver Ansvar og selvstendighet innen eget fagområde Høyere utdanning eller tilsvarende realkompetanse innen fagområde(ne) 14

15 15

16