Dette dokumentet omhandler funksjoner som benyttes for å dekke feriepengeopptjening ifølge vikarbyådirektivet.

Like dokumenter
Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven mv. (likebehandling ved utleie av

Likebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet

Ambulerende virksomhet

Elektronisk kommunikasjon

2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10.

Vikarbyrådirektivet - nye regler om innleie/utleie Ved advokat i NHO Mat og Landbruk, Anne Løken. NLTs høstsamling 2012

Nye regler om innleie av arbeidstakere. Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte

Feriepenger. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Enterprise AS Side 1 av 22

Arbeidsgiveravgift. Arbeidsgiveravgift. Innhold. Satser og Overgangssatser

Innleie ikke bare bare. Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg

Nye regler om innleie. Karen Sophie Steen oktober 2013

Arbeidsgiveravgift. Innhold

Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai Advokat Lill Egeland 24. mai

Firmabil. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 11

Arbeidsoppgaver. Innhold

Firmabil. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 15

Person med nettolønnsavtale må merkes med N i feltet Offshorekode MVL i meny Person ajourhold Personinformasjon Lønn.

Sluttoppgjør. Innhold

Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund INNLEIE. Veileder for tillitsvalgte

Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge

NYE REGLER OM INNLEIE - LIKEBEHANDLINGSPRINSIPPET. Implementering av vikarbyrådirektivet

Svalbardskatt. Innhold

Etterregulering. Etterregulering. Innhold. Generelt. Etterregulere ansatt / alle ansatte. Spesielle tilfeller å være oppmerksom på

Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn

Selvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7

Bemanningsbransjen. Kristine Nergaard, Fafo

Kontering. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 21

Pensjonsrapportering Sjømenn

Om Jobz Bemanning og rekruttering til bygg & anlegg Hvordan bemanner vi Klær, verneutstyr og verktøy

Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten

Nettolønn. Nettolønn. Innhold

Innleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte

Vikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift?

Lov- og avtaletekster og rettspraksis

Personec Lønn Pr Aditro AS, Postboks 23, N-2622 Gran, Tlf.: 09102, Faks: ,

Lønn og forskudd. Innhold

Aditro Lønn Pr Aditro AS, Postboks 23, N-2711 Gran, Tlf.: 09102, Faks: , Side 1 av 17

Innleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte

Utskrifter. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 12

Innleie av arbeidskraft H2016

Innleie av arbeidskraft

Trekkeier Utbetaling. Trekkeier Utbetaling. Innhold

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2010

L nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).

Angi brukernavn i feltet Bruker. En bruker har samme identitet som i Windows. Brukeren vil definere påloggingens adgang til systemet.

Huldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon

Innleie av arbeidskraft. Arbeidsrettslige regler

Kjøp av Vikartjenester via katalog

Vedlegg til veiledning om bruk av vikarbyråer Lov- og avtaletekster og rettspraksis

Opprette firma. Innhold

Utenlandsk arbeidskraft i landbruket. Seminar i Steinkjer, Innlegg ved advokat Anne Løken

Andre rapporter. Innhold

Huldt & Lillevik Lønn Huldt & Lillevik Lønn. Versjon

Generelle forretningsvilkår arbeidsleie

Utbetaling Utland. Innhold

FERIELØNNSOPPGJØRET. Juni-lønn. Lønnstjenesten

Distribusjon av varslinger

Andre rapporter. Innhold

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg/ Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping/

Lønnsprosessen : Fastlønn. Nettverksmøte. 12. mai Lønnstjenesten

Beregne gjennomsnittslønn

Tjenestetranser. Innhold

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping

Arbeidstilsynet Orientering, best.nr Orientering om Innleie av arbeidskraft

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte KAMPEN FOR ET SERIØST ARBEIDSLIV

Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.

1. Tiden for ferie, overføring av og forskuttering av feriefritid, jfr. ferieloven 7 nr. 3.

Vikarbyrådirektivet Konsekvenser?

Huldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon

Rapport RTV. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 13

NORGES HØYESTERETT. (advokat Eva Schei til prøve) (advokat Vetle W. Rasmussen til prøve) S T E M M E G I V N I N G :

Veiledning feriepenger

Huldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon

Nye regler om innleie fra bemanningsbransjen

Web funksjoner generelt

KOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL

Oslo Bygningsarbeiderforening

ØKT BEMANNING? INNLEIE? ANSETTELSE? ENTREPRISE? SELVSTENDIG OPPDRAGSTAKER? Veileder og sjekkliste for oppdragsgiver. Glass og Fasadeforeningen

Innleie av arbeidskraft og enkelte endringer i regelverket

Eksport /Import person

Huldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon

KOLLEKTIV DEL INDIVIDUELL DEL

S4 - OTP. Innholdsfortegnelse:

Høringssvar unntak fra likebehandling og reglene om kollektiv søksmålsrett

Ansettelser - Juridisk rammeverk

Personec Lønn

Pensjonsveileder for tillitsvalgte i HK

Pensjonsrapportering ytelsespensjon

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/ Arkiv: 420 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: VIKARTJENESTEN - ØKNING I STILLINGER

Jobbkø. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 18

Huldt & Lillevik System Huldt & Lillevik System 4. Versjon

PERSONALHÅNDBOK. I denne personalhåndboken finner du generell informasjon om konsernet, samt praktiske opplysninger om ditt arbeidsforhold hos oss.

Hurtiginnføring i maritech Lønn. Kursmateriell for hurtig innføring i oppsett og bruk av maritech Lønn

Årsavslutning. Årsavslutning. Innhold

Huldt & Lillevik Lønn Versjon

Ferieloven. Lov om ferie. Jfr. lov 16 juni 1972 nr Jfr. tidligere lover 19 juni 1936 nr. 8 23, 14 nov 1947 nr. 3.

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg

Rapport HMS. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 6

Transkript:

Innhold Vikarbyrådirektivet... 1 Generelt om direktivet... 1 Feriepengesats som innleier... 1 Løsning i Personec Lønn... 2 Systemparameter... 2 Aktivitetskode... 3 Lønnsart... 4 Lønnsberegning - feriepengegrunnlag... 4 Avsetninger regnskap... 5 Reberegning automatposter... 5 Vikarbyrådirektivet Dette dokumentet omhandler funksjoner som benyttes for å dekke feriepengeopptjening ifølge vikarbyådirektivet. Generelt om direktivet 3B. Likebehandling av lønns- og arbeidsvilkår ved utleie fra bemanningsforetak. 1. Bemanningsforetaket skal sørge for at utleid arbeidstaker minst sikres de vilkår som ville kommet til anvendelse dersom arbeidstaker hadde vært tilsatt hos innleier for å utføre samme arbeid, når det gjelder: a) arbeidstidens lengde og plassering, b) overtidsarbeid, c) varighet og plassering av pauser og hvileperioder, d) nattarbeid, e) feriefritid, feriepenger, fridager og godtgjøring på slike dager, f) lønn og utgiftsdekning. 2. Arbeidstaker som blir leid ut, skal ha samme tilgang til felles goder og tjenester hos innleier som virksomhetens egne arbeidstakere, med mindre objektive grunner tilsier noe annet. 3. Bestemmelsen her gjelder også for utleie av utsendt arbeidstaker som faller inn under arbeidsmiljøloven 1-7. 4. Det kan inngås sentral tariffavtale mellom staten og tjenestemennenes forhandlingsberettigede organisasjoner om unntak fra reglene om likebehandling i denne paragraf. Den generelle beskyttelse av arbeidstakerne må i alle tilfelle respekteres. Feriepengesats som innleier Opptjening av feriepenger skal ha lik sats som de ansatte hos innleier, og dette medfører at vikar kan ha opptjening av feriepenger med ulike satser. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 5

Løsning i Personec Lønn I lønnsberegning beregnes og avsettes feriepenger regnskapsmessig i henhold til den sats den ansatte er merket med. Systemet akkumulerer fortløpende feriepengegrunnlag og ved årets slutt beregnes feriepengene på nytt og oppdaterer Feriepenger til gode. Ved utbetaling av sluttoppgjør hentes feriepengegrunnlag akkumulert i år og legger til eventuelt grunnlag i perioden før beregning og utbetaling. For å dekke kravet i direktivet at en vikar skal ha den mest fordelaktige opptjening av feriepenger, må vi kunne benytte opptjening på flere feriepengegrunnlag. For å kunne gjøre dette må vi ha et oppdragsregister med aktuell prosentsats. Ved å utvide aktivitetstabellen med et nytt felt, feriepengesats kan en da knytte feriepengesats mot oppdrag og beregne feriepenger i henhold til kundens avtale. For å ta i bruk funksjon må en gjøre følgende oppsett. Systemparameter finner under menypunkt Systemadministrasjon Systemvedlikehold - Satser Du må krysse av for Overstyring av feriepengesats på aktivitet for å få tilgang til feltet på aktivitetskoden. Her legger du også inn prosentsatsen for det enkelte grunnlag. Inntil tre grunnlag kan benyttes ved å benytte overstyring på aktivitetskoder. Avsetning og feriepenger til de over 60 år kommer i tillegg med 2,3 %. I tillegg må du velge hvilke feriepengegrunnlag du ønsker å vise på lønnsslippen. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 2 av 5

Det gjør du under Systemvedlikehold Rapporter I rammen Lønnsslipp velger du hvilke Feriepengegrunnlag som skal vises på lønnsslippen. Aktivitetskode For å dekke behovet med å dekke kravet må du minst opprette en aktivitetskode med bruk av feriepengesats ulik den feriepengekoden du har merket dine ansatte med. Aktivitetskoden kan i tillegg til avvikende feriepengesats benyttes som et oppdragsregister hvor kontering kan hentes fra. Ajourhold av aktivitetskode finner du under menypunkt Ajourhold faste registre Aktivitetskode I eksemplet ovenfor er det opprettet aktivitetskode utelukkende for å kunne benytte feriepengesats 2 ved innleie hos bedrifter hvor denne benyttes. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 3 av 5

Lønnsart Ved bruk av overstyrt sats på aktivitetskode benyttes grunnlag fra lønnsarter som inngår i feriepengekode 1 For å kunne registrere aktivitetskode må i tillegg maske for Aktivitetskode være mulig å registrere. Dette må da gjelde alle lønnsarter hvor aktivitetskoden skal kunne registreres. Lønnsberegning - feriepengegrunnlag Lønnsberegning avsetter feriepenger ut i fra avvikende sats angitt på aktivitetskoden. Programmet sjekker om systemparameter for overstyring av feriepengesats er satt, og feriepengesats er angitt på registrert aktivitetskode. Hvilket feriepengegrunnlag som oppdateres er avhengig av hvilken feriepengesats som benyttes. Dersom aktivitetskode ikke er registrert eller aktivitetskoden ikke har angitt feriepengesats, oppdateres feriepengegrunnlag ut i fra feriepengekode angitt på person. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 4 av 5

Avsetninger regnskap Avsetninger til regnskap skjer ut i fra valgt feriepengesats, som ved bruk av flere feriepengesatser. Reberegning automatposter Ved reberegning av automatposter beregnes avsetninger i henhold til nye satser, men personakkumulatorer blir ikke oppdatert i reberegning. Det blir dannet endringer til regnskap. For å få en oversikt over avsetningene gjort på person, kan dette løses med en fri lønnsrapport med beregning av prosentsats. Eventuell oppdatering av akkumulatorer må gjøres manuelt eller ved hjelp av en import til personakkumulator. Import til personakkumulator gjøres til lønnsperiode 0, som er lik sist lukkede. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 5 av 5