ARBEIDSLIVSDAGEN. Hvor. Stor messe på campus med over 60 arbeidsgivere!

ARBEIDSLIVSDAGEN Universitetet i Oslo, Idrettsbygningen på Blindern 27. SEPTEMBER 2011 Hvor du? vil Stor messe på campus med over 60 arbeidsgivere! Program og standoversikt Presentasjon av arbeidsgiverne Fire arbeidsgivere: Derfor kommer vi til UiO

VELKOMMEN INNHOLD: Vis dem hva du er god for s.3 Derfor kommer vi til UiO s.4 Hvordan bruke Arbeidslivsdagen s.6 Kart over messehallen s.8 Program - Arbeidslivsdagen 2011 s.10 Del- eller heltidsjobb? Sjekk karriere.uio.no s.12 Presentasjon av arbeidsgiverne s.13 Bedriftspresentasjoner s.24 PROGRAMHEFTE FOR ARBEIDSLIVSDAGEN utgis av Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo Karrieresenteret på nett Du trenger ikke å møte oss for å bruke oss. Vis dem hva du er god for! Besøksadresse: Problemveien 11 Frederikke-bygningen Tlf. 22 85 32 52 www.karrieresenteret.uio.no Gjenbruk, oversettelse eller annen bruk av materiale fra dette programheftet er ikke tillatt uten skriftlig avtale. August 2011 6000 eks Redaksjon/bidragsytere: Åse Elise Mejdell (red.) Marie Toreskås Asheim Gisle Hellsten Kristin Midttun Øyvind Norsted Wedøe Foto: s.1,6,10,11,12,13,24: Arash Nejad s.3: UiO/Francesco Saggio s.7: Stein Bjørge s.12: Scanpix s.12: Stockxpert.com Grafisk formgivning: Ingjerd Espolin Gaarder Åse Elise Mejdell Trykk: 07 Gruppen Karrieresenteret er et samarbeidstiltak mellom Universitetet i Oslo og Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus. Nettsider: karrieresenteret.uio.no Kurskalender Tips og eksempler på CV og søknad Typiske intervjuspørsmål Relevante lenker Jobbportalen karriere.uio.no Forbeholdt UiO-studenter Heltids- og deltidsjobber Arbeidsgiverprofiler Profilering av din kompetanse Følg oss på Facebook og Twitter! Relevante nyheter om jobb og karriere Utvalgte stillingsannonser fra karriere.uio.no Oppdatert info om våre kurs og andre tilbud facebook.com/karrieresenteret.uio twitter.com/karsentuio Mennesket er vårt samfunns viktigste ressurs. Humankapitalen utgjør i følge utregninger nesten ¾ av vår nasjonalformue, og har ligget stabilt på dette nivået i mange år. Universitetet i Oslo spiller en svært viktig rolle i å forvalte denne ressursen. Uten kompetente kandidater vil arbeidslivet stoppe opp, og hele fundamentet i vår velferdsstat vil trues. UiO skal fremme ny viten og kunnskap som vil være med på å forme samfunnet vårt i fremtiden, samtidig som vi ivaretar arbeidslivets nåværende behov. For UiO er det viktig å lytte til omgivelsene, og vi ønsker derfor at offentlige og private virksomheter skal være aktive bidragsytere blant annet til utvikling og evaluering av studieprogrammer. Samtidig er det viktig at UiO fortsatt satser på det vi behersker aller best, nemlig forskning og forskningsbasert undervisning. Universitetet skal gi deg som er student en utdanning som gjør deg mest mulig attraktiv for arbeidslivet. Vi skal også legge til rette for at du får anledning til å bli kjent med de muligheter som venter. Men selve jobben må du skaffe selv. Her er Arbeidslivsdagen et viktig arrangement, hvor du kan møte en rekke ulike bedrifter fra mange forskjellige bransjer. Gjør research på forhånd på bedrifter du ønsker å komme i kontakt med, og bruk dagen til å presentere deg, gå på bedriftspresentasjoner og stille spørsmål. La arbeidsgiveren bli kjent med deg og den kompetansen du kan tilby. Kandidater fra Universitetet i Oslo skal være attraktive arbeidstakere både nasjonalt og internasjonalt. For å få til dette må studienes arbeidslivsrelevans få økt oppmerksomhet gjennom studietiden, og samarbeidet med arbeidslivet må styrkes. Hovedhensikten med Arbeidslivsdagen er nettopp å skape en møteplass mellom UiOs studenter og arbeidsgivere. Du som student skal bli kjent med hvilke muligheter du har, og arbeidsgivere skal bli enda bedre kjent med våre utdanninger og kandidater. Allerede i mai ble arrangementet fullbooket av arbeidsgivere som ønsker å møte studenter. Vis dem at de satser riktig ved å komme til UiO vis dem hvilke eminente kandidater dere er! Jeg kommer på Arbeidslivsdagen 27. september håper vi ses! Ole Petter Ottersen rektor, Universitetet i Oslo 2 3

Derfor kommer vi til UiO Fire arbeidsgivere om UiO-kandidater og søketips Accenture Ståle Bråtebekken, Analyst i Accenture Management Consulting Hvorfor er dere interessert i UiO-kandidater? - Vi ser at studentene på UiO har en unik evne til å benytte teorien de lærer i forelesningssalen, til å løse praktiske problemstillinger på tvers av bransjer og fagområder. Variasjonen av studieprogrammer og fagområder UiO tilbyr, er en god match til etterspørselen av variert kompetanse vi oppfatter at våre kunder i privat og offentlig sektor er ute etter. Tre ting studentene ikke vet om Accenture? - For det første bruker Accenture mye ressurser på karriereutvikling for våre ansatte, blant annet gjennom kontinuerlig tilbakemelding og karriereveiledning fra egen personlig karriereveileder. For det andre tilbyr vi karrieremuligheter i hele spekteret fra strategisk forretningsrådgivning til teknologi som kompetanse i samme firma, der vi alle jobber metodisk uansett fagområde. For det tredje leverer Accenture noen av de største og mest komplekse prosjektene til aktører i offentlig og privat sektor, og bidrar til å påvirke samfunnsutviklingen i Norge og resten av verden. Hva er ditt beste tips for å nå opp i søkerbunken? - Accenture gjør en totalvurdering av karakterer, verv, jobberfaring og annen relevant erfaring du har på CV-en. Klarer du å vise oss mer enn bare gode karakterer og overbevise oss om at du er motivert og engasjert for å jobbe sammen med Norges beste hoder, har du en reell mulighet til å bli en del av Accenture. Besøk oss på www.accenture.no. Trainee Innlandet André Holen, traineekoordinator og leder av traineeprogrammet Hvorfor er dere interessert i UiO-kandidater? - Vi er på jakt etter stjernekandidater med utdannelse innen økonomi, markedsføring, teknologi og naturvitenskap, samt HR-relaterte fag (pedagogikk, samfunnsfag etc.). Vi tror at flere av kandidatene finnes ved UiO. Tre ting studentene ikke vet om Trainee Innlandet? - En av ambisjonene for Trainee Innlandet er å gi nyutdannede stjernekandidater en stjernestart på karrieren. Som trainee får du et toårig engasjement i tre spennende bedrifter. Dette gir deg unik kunnskap og innsikt i tre ulike bransjer, organisasjoner og kulturer, som alle ønsker å videreføre sin erfaring og kunnskap til deg. Gjennom traineeprogrammet vil du få tilgang til et bredt nettverk og gode muligheter til å foredle kompetanse og forme egen karriere. Du vil få coaching gjennom hele traineeløpet og deltakelse i et 20-dagers kompetanseprogram som vil utvikle deg som framtidig arbeidstaker/leder. Visste du forresten at Trainee Innlandet er Norges første og største regionale traineeordning? Hva er ditt beste tips for å nå opp i søkerbunken? - Besøk vår stand for å få mer informasjon om traineeprogrammet og hvilke muligheter som finnes hos oss. Med kunnskap og fokus på hva du selv vil og hva det er du søker deg til, tror vi at mulighetene er store for at nettopp du blir lagt merke til. Meltwater Birte Steen, Managing Director for Meltwater Buzz Hvorfor er dere interessert i UiO-kandidater? - Meltwater satser på potensiale fremfor lang arbeidserfaring. Vi har sterk tro på unge menneskers energi og evne til å utrette noe ekstraordinært, og tilbyr derfor lederansvar tidlig i karrieren. Som ansatt i Meltwater møter du beslutningstakere i norsk næringsliv, det krever evne til å tenke kritisk og føre diskusjoner på et høyt nivå. Vi opplever at studenter fra UiO er meget godt rustet for det ansvaret vi gir og ønsker derfor å fortsette å tiltrekke oss kandidater herfra. Tre ting studentene ikke vet om Meltwater? - Meltwater er et norsk selskap, med rundt 60 kontorer i alle verdensdeler. Svært mange av våre medarbeidere får muligheten til å jobbe ved et av våre internasjonale kontorer. Snittalderen i Meltwater er 27 år, og man kan få personal/lederansvar etter 6 9 måneder. Meltwater har også startet en skole i Ghana som heter Meltwater Entrepreneurial School of Technology. Hva er ditt beste tips for å nå opp i søkerbunken? - By på deg selv og din personlighet! Ikke skriv en for generell søknad, den faller bort med en gang. Fortell oss hvorfor du er motivert til å jobbe i Meltwater og med konsultativt salg, samt hva som gjør deg til en god leder. NAV Inger-Johanne Stokke, HR- og administrasjonsdirektør, NAV Hvorfor er dere interessert i UiO-kandidater? - NAV er en kunnskapsorganisasjon hvor riktig kompetanse på rett sted til rett tid er en forutsetning for gode tjenester til brukerne. Etatens medarbeidere skal derfor inneha landets fremste fagkompetanse på arbeids- og velferdsområdet både lokalt og sentralt. For å oppnå dette må NAV rekruttere medarbeidere med god utdanning fra mange ulike fagfelt og med god evne til å videreutvikle sin kompetanse. Tre ting studentene ikke vet om NAV? 1. NAV-medarbeidere snakker over 100 ulike språk, hvorav 57 snakker samisk 2. NAV er unikt organisert med både statlige og kommunale medarbeidere, tilstede i alle landets kommuner, og med spesialenheter over hele landet. Vi består av 14.000 statlige og 5.500 kommunale medarbeidere. 3. Fire av fem medarbeidere har tatt høgskole eller universitetsfag. Samfunnsvitere og jurister utgjør den største andelen av våre medarbeidere med høyere utdanning, men den faglige bredden er stor. Hva er ditt beste tips for å nå opp i søkerbunken? Søknaden du skriver må være et direkte svar på utlysningsteksten. Du må derfor lese teksten nøye for å se om du fyller kravene til stillingen og tenke på hvordan du kan fremstille dette i søknaden. Du skal ikke ramse opp dine egne ønsker, men gjøre bedriftens behov og ønsker til dine egne. Det er en fordel om du i søknaden viser at du har forstått hva vi søker etter og hva jobben innebærer. 4 5

Slik får du mest ut av Arbeidslivsdagen Sommerjobb, oppgavesamarbeid, kontakter eller kanskje heltidsjobb? Best utbytte av Arbeidslivsdagen får du hvis du legger arbeid både i forberedelse, deltakelse og oppfølging. Hva er lurt å gjøre underveis i studiene for å få den jobben jeg vil ha? Hvilke jobbmuligheter har jeg? Hva vektlegger arbeidsgiverne når de ansetter? I forkant 1. Gå igjennom deltakerlisten Velg ut hvem du vil komme i kontakt med og gå på bedriftspresentasjon til. Les mer om dem i jobbportalen karriere.uio.no. På selve dagen 1. Knytt kontakter og innhent informasjon Oppsøk arbeidsgiverne på stands og fortell om din bakgrunn og hvorfor du er interessert. Still spørsmål, og vis at du har satt deg inn i det virksomheten driver med. Hvis de er interessert i videre kontakt, spør hvordan du bør gå frem. Noter i etterkant hva dere snakket om og eventuelt ble enige om. 2. Forbered samtalene med arbeidsgiver Tenk på hvordan du vil presentere deg. Lag en presentasjons-cv. Formuler noen gode spørsmål som vil gi deg informasjon om bla. kompetansebehov, søknadsprosedyrer og muligheter for studenter. 2. Gå på bedriftspresentasjoner Få en helhetlig presentasjon av arbeidsgiveren Still spørsmål og ta gjerne notater. 3. Tenk på hvordan du vil fremstå Kle deg representativt. Se på messen som en del av din profilering overfor de arbeidsgiverne du er interessert i. Etterpå 1. Gå gjennom informasjonen du har samlet inn og notatene du tok allerede dagen etter messen. Da har du kontaktene ferskt i hukommelsen. 2. Følg opp de kontaktene du har fått! Oppfølgingen er kanskje den viktigste delen av messebesøket. Arbeidslivsdagen er for alle studenter - uansett hvor du er i studieløpet. Velkommen! 6 7

ARBEIDSLIVSDAGEN 27. SEPTEMBER KART OVER MESSEHALLEN I IDRETTSBYGNINGEN PÅ BLINDERN 8 9

PROGRAM FOR ARBEIDSLIVSDAGEN 27. SEPTEMBER Hvor vil du? Disse møter du på stand i Idrettsbygningen på Blindern kl 11-16: Åpningstale Accenture AS Arbeidsdepartementet Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Bekk Consulting AS BG Norge Bærum kommune Capgemini Norge AS Deloitte DNV DnB NOR Drammen kommune Ernst & Young Finansdepartementet Fiskeri- og kystdepartementet Fornyings-, administrasjon- og kirkedepartementet Forsvarets forskningsinstitutt Forsvarsdepartementet Framtidsfylket Trainee Geelmuyden.Kiese AS Helsedirektoratet Høgskolen i Oslo og Akershus Institutt for energiteknikk Jernbaneverket Justis- og politidepartementet Kommunal- og regionaldepartementet Kongsberg Gruppen Kunnskapsdepartementet Landbruks- og matdepartementet Manpower AS McKinsey & Company Meltwater Group NAV - Arbeids- og velferdsdirektoratet Nofas Management Nordea Bank Norge Norges Bank Norges Bank Investment Management (NBIM) Nærings- og handelsdepartementet Olje- og energidepartementet Oslo kommune Plan- og bygningsetaten, Oslo kommune Politiets Sikkerhetstjeneste (PST) Posten Norge PwC Rambøll Management Consulting Redd Barna Riksrevisjonen Schibsted Media Group Schlumberger SINTEF Skatteetaten Sogn og Fjordane fylkeskommune SpareBank 1 Gruppen Statistisk sentralbyrå Statkraft Statoil ASA Storebrand Teach First Norway Toll- og avgiftsdirektoratet Trainee Innlandet SA Universitetet i Oslo Utdanningsetaten, Oslo kommune Utenriksdepartementet Utlendingsdirektoratet Rektor Ole Petter Ottersen holder åpningstale kl 11. Det blir enkel servering. Bedrifts- og bransjepresentasjoner Aud 2, Eilert Sundts hus, Det samfunnsvitenskapelige fakultet: 12.00-12.30 Redd Barna 12.45-13.15 McKinsey & Company 13.30-14.00 Schibsted Media Group 14.15-14.45 Geelmuyden.Kiese AS Aud 4, Eilert Sundts hus, Det samfunnsvitenskapelige fakultet: 12.00-12.30 DnB NOR 12.45-13.15 Norges Bank og Norges Bank Investment Management 13.30-14.00 Posten Norge 14.15-14.45 Statistisk sentralbyrå SiO kursrom, 2. et i Frederikke: 12.00-12.30 Capgemini Norge AS 12.45-13.15 Statkraft 13.30-14.00 Storebrand 14.15-15.15 SINTEF og Forsvarets forskningsinstitutt Aud 7, Eilert Sundts hus, Det samfunnsvitenskapelige fakultet: 15.00-16.00 Departementene og Riksrevisjonen Speed-intervjuer med arbeidsgivere Disse arbeidsgiverne vil gjennomføre korte intervjuer i tilknytning til Arbeidslivsdagen: Accenture Capgemini Norge AS Helsedirektoratet Manpower AS Meltwater Group Vær obs på at det kan være nødvendig å sende inn CV og søknad i forkant av dagen. For mer info om hvordan du melder din interesse, se annonser på karriere.uio.no. Benytt denne anledningen til å presentere deg! Mer om Arbeidslivsdagen: karrieresenteret.uio.no og facebook.com/karrieresenteret.uio 12 18 10 10 13 19 11 Sommerjobb Kontakter Traineeprogrammer Fast stilling

Arbeidsgivere På utkikk etter del- eller heltidsjobb? Sjekk karriere.uio.no Flere tusen studenter bruker den allerede, og nesten to tusen stillinger er utlyst siden oppstarten i 2009! Søk etter ledige stillinger Finn heltids- og deltidsjobb, prosjektstillinger, trainee-programmer mm. Legg til tags på profilen din, så vises de mest relevante jobbene når du logger deg inn! Vis deg frem for arbeidsgivere Fyll ut en profil med din utdanning og erfaring Last opp CV-en din Bruk tags-funksjonen aktivt det gjør det lettere for aktuelle arbeidsgivere å finne deg Finn informasjon om arbeidsgivere Søk etter arbeidsgivere du er interessert i Les om hva de kan tilby deg, hva de ser etter av kompetanse, søknadsprosedyrer mm. Disse møter du på Arbeidslivsdagen! På de neste sidene kan du bli kjent med de ulike arbeidsgiverne og finne ut hvilke tilbud de har for studenter. Har du lest om dem på forhånd, er det lettere å gjøre et godt førsteinntrykk og stille gode spørsmål på stand og bedriftspresentasjoner. Mer informasjon om dem finner du på www.karriere.uio.no. Lykke til med researchen! Accenture er et globalt konsulentselskap som leverer tjenester innenfor rådgivning, teknologi og outsourcing, med omkring 211 000 ansatte som arbeider for kunder i mer enn 120 land. Vi leverer nyskapende løsninger og samarbeider med kundene, slik at de kan realisere sine visjoner og skape verdi for seg selv. Med vår omfattende bransjeekspertise, våre globale ressurser og vår erfaring innenfor konsulentvirksomhet og driftsutsetting kan vi mobilisere de riktige menneskene og den nødvendige kompetansen for å hjelpe våre kunder til å bli virksomheter med høy prestasjonsevne. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.accenture.com Arbeidsdepartementet (AD) har et overordnet ansvar for arbeidsmarkedspolitikken, herunder arbeidsinnvandring, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsmiljø- og sikkerhet samt arbeidsrett, og inntektssikringen gjennom folketrygden og offentlige tjenestepensjonsordninger, sosialpolitiske spørsmål, herunder sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen, samt koordinering av regjeringens innsats mot fattigdom. Du finner mer om departementets oppgaver og mål på vår hjemmeside: www.regjeringen.no/ad Arbeidsdepartementet kan bistå mastergradsstudenter som vil skrive sin mastergradsoppgave om tema som ligger innenfor vårt ansvars- og fagområde. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/ad 12 Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD) har ansvar for mange viktige samfunnsoppgaver. Departementet planlegger og gjennomfører statens barne-, ungdoms-, familie- og likestillingspolitikk. Vi jobber for et inkluderende samfunn der alle skal ha like muligheter. Vi har det koordinerende ansvaret for arbeidet med universell utforming og diskriminering på grunnlag av bl.a. kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering, og forvalter i denne sammenheng en rekke lover og handlingsplaner. Styrking av forbrukernes økonomiske og rettslige stilling er en annen viktig del av departementets ansvarsområder. I BLD er det ca. 200 ansatte. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/bld

Bekk Consulting AS er et norsk konsulentselskap. Vi gjennomfører prosjekter for store private og offentlige virksomheter innen strategisk rådgivning, utvikling av IT-systemer og design av digitale tjenester. Vi er i dag over 260 fagpersoner, og har kontorer i Oslo og Trondheim. BEKK er et inspirerende og faglig sterkt miljø av unge mennesker som vi er svært stolte av. Vi setter kvalitet høyt, og samarbeid med kunden i team er sentralt i alle våre prosjekter. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.bekk.no DnB NOR er hele Norges bank. Vi har tjenester og produkter fra A til Å, er til stede der kundene er og jobber hardt for å gi alle våre kunder, både store og små, det beste. Noen kjappe fakta: - 2,3 millioner personkunder, over 200 000 bedriftskunder - Norges største nettbanker, dnbnor.no og postbanken.no, med over 1 millioner brukere - Representert på over 200 steder i Norge. Tilbyr banktjenester i dagligvarebutikker og postkontor over hele landet - Norges største livs- og pensjonsforsikringsselskap med rundt 1 million kunder - Norges største kapitalforvaltningsselskap med rundt 580 000 fondskunder i Norge og 283 institusjonelle kunder i Norge og Sverige - Norges største verdipapirforetak og Norges ledende eiendomsmegler Les mer på www.karriere.uio.no eller www.dnbnor.com BG er et internasjonalt olje-/gasselskap med operatøransvar i flere land. Vi er over 7000 ansatte over hele verden, med hovedkontor i Reading, UK. Selskapet er i sterk vekst og vil sannsynligvis doble antall hoder fremover. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.bg-group.com Drammen kommune er Buskeruds største arbeidsplass med 4 300 ansatte i 42 virksomheter. Kommunen har ansvar for offentlig tjenesteproduksjon innen: Barnehagevirksomhet, oppvekst, byutvikling, helse, kultur, pleie- og omsorg, samferdsel, grunnskole, vann og avløp, sosiale tjenester, eiendom mv. Hovedrekrutteringsområdet er pedagogisk og helse- og sosialfaglige personell og innen ulike ingeniørfag. Kommunen vil i tillegg trenge flere ansatte med variert og sammensatt kompetanse innen samfunnsvitenskap, jus, realfag, økonomi og flerkulturell forståelse og kompetanse. For studenter er det muligheter for sommerjobb, praksisplasser og oppgaveskriving i forbindelse med studiet. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.drammen.kommune.no Bærum kommune er den største arbeidsgiveren i Bærum med sine 12 000 ansatte. Her finner du store og solide fagmiljøer. Kommunen har mange tjenesteområder og løser viktige samfunnsoppgaver. Dette gir et mangfold av spennende yrkesmuligheter. Bærum kommune rekrutterer årlig mellom 1000 og 1500 ansatte, og det er alltid behov for deltidsansatte eller vikarer. Slike stillinger kan gi deg som er student nyttig og verdifull yrkeserfaring. Bærum kommune har mange studenter i praksis, og det er også muligheter for oppgavesamarbeid. Bærum kommune - kanskje ditt viktigste valg. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.baerum.kommune.no Ernst & Young Tax er et ledende skatte - og avgiftsmiljø i Norge med over 150 medarbeidere i 15 byer. Vi dekker skatt, avgift og tilknyttede områder innen selskapsrett, regnskapsrett og ulike typer transaksjoner. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et stort kompetansehus med internasjonalt fokus. Vi har et verdensomspennende nettverk og blant våre kunder finner du ledende internasjonale bedrifter og store norske konsern. Vi er på jakt etter ambisiøse og nysgjerrige jusstudenter med interesse for skatt og avgift. Vi har fokus på individuell oppfølging, og som medarbeider hos oss vil du påvirke din egen vei opp karrierestigen. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.ey.no Capgemini er en verdensledende leverandør av consulting-, teknologi- og outsourcing-tjenester, med 112 000 ansatte fordelt på mer enn 40 land. I 2010 omsatte vi for 8,7 milliarder euro. I Norge jobber 700 konsulenter innenfor tre disipliner for ledende organisasjoner i privat og offentlig sektor. Capgemini Consulting er Capgemini-gruppens globale Management Consultingavdeling, som gir kunden råd knyttet til strategi og transformasjon. Technology Services utformer, utvikler og integrerer teknologiløsninger og bidrar til innovasjon, tilpasninger og endringsevne. Outsourcing Services forvalter og videreutvikler hele eller deler av en kundes applikasjonsportefølje og IT-ressurser. Finansdepartementet har ansvar for områder i samfunnet som berører oss alle hver eneste dag; den økonomiske politikken, statsbudsjettet, skatter og avgifter. FIN er sekretariat for finansministeren og utarbeider dokumenter til Stortinget og bakgrunnsmateriale for regjeringen med faglige råd. I tillegg har departementet viktige forvaltningsoppgaver. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.no.capgemini.com Les mer på www.karriere.uio.no eller www.jobbifinans.dep.no Deloitte er verdens største revisjons- og rådgivningsselskap med ca. 170.000 ansatte i over 150 land. I Norge er vi 1150 kollegaer fordelt på fire forretningsområder som arbeider tett sammen: Audit & Advisory, Consulting, Advokat og Financial Advisory. I vår organisasjon vil du finne et ungt og uformelt arbeidsmiljø. Vi har stor faglig tyngde og er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd. Dette får vi til gjennom vår samarbeidsorienterte bedriftskultur som evner å skape verdi både for våre klienter og egne ansatte. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.deloitte.no Fiskeri- og kystdepartementet har ansvaret for forvaltningen av de levende marine ressursene. En annen hovedoppgave for departementet er å legge til rette for at marint basert næringsliv skal ha rammer som tjener en framtidsretta og internasjonal næring i vekst. Departementet har ansvaret for forsvarlig forvaltning og utvikling av norsk fiskeri- og havbruksnæring, handelspolitikk og mattrygghet knyttet til norsk sjømat, havmiljøpolitikk, arbeidet med internasjonale fiskeriavtaler og marin forskings- og innovasjonspolitikk. Videre har departementet et nasjonalt ansvar for maritim infrastruktur, sjøtransport, sjøsikkerhet og beredskap mot akutt forurensing. Antall ansatte: 110. Arbeidssted: Oslo Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/fkd DNV is a global provider of services for managing risk, helping customers to safely and responsibly improve their business performance. DNV s core competence is to identify, assess, and advise on how to manage risk. With its objective of safeguarding life, property and the environment, DNV serves a range of industries, with a special focus on the maritime and energy sectors. Established in 1864, the company has a global presence with a network of 300 offices in 100 countries, and is headquartered in Oslo, Norway. Its prime assets are the knowledge and expertise of its 9,000 employees from 98 nations. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.dnv.no Fornyings- administrasjons- og kirkedepartementet jobber med: Nasjonal IT-politikk... som gir effektive og publikumsvennlige IT-løsninger i det offentlige og i samfunnet. En god offentlig forvaltning.. som skal gi verdens beste offentlige sektor. Alle ansatte i staten... som skal ha en inkluderende og stimulerende arbeidsplass, med trygge lønns- og arbeidsvilkår. Konkurransepolitikk... som gir økt verdiskaping til beste for både forbrukere og næringsliv. Kirkepolitikken... som legger til rette for en levende og åpen folkekirke. Samepolitikk... som sørger for at samisk språk og kultur videreutvikles og styrkes. Nasjonale minoriteter... som har rett til å utvikle sin kultur og bli hørt. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/fad

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har 719 ansatte, hvorav 493 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som matematikk, fysikk, informasjonsteknologi, kjemi, biologi, medisin, psykologi, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm, og har en mindre arbeidsenhet i Horten. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.ffi.no IFE er et internasjonalt forskningsinstitutt for energi- og nukleærteknologi. Instituttets hovedformål er på ideelt og samfunnsnyttig grunnlag å drive forskning og utvikling innenfor energi- og petroleumssektoren, og å ivareta nukleærteknologiske oppgaver for Norge. IFE arbeider for et mer klimavennlig energisystem basert på fornybar og CO2-fri energi. IFE er organisert i fem sektorer, to i Halden (Nukleær Sikkerhet og Pålitelighet og Sikkerhet Menneske-Teknologi- Organisasjon) og tre på Kjeller utenfor Oslo (Energi- og Miljøteknologi, Petroleumsteknologi og Nukleærteknologi og Fysikk) Les mer på www.karriere.uio.no eller www.ife.no Forsvarsdepartementet er et regjeringskontor med ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av og tilsyn med underlagte etaters virksomhet. Forsvarsdepartementet består av fire avdelinger, samt tre stabselementer direkte under departementsledelsen. Departementet er en kompetanseorganisasjon hvor medarbeiderne har et bredt spekter av utdannings- og erfaringsbakgrunner. Vi rekrutterer medarbeidere som vil bruke sin solide fagbakgrunn i arbeid med både dagsaktuelle og langsiktige problemstillinger. En jobb i Forsvarsdepartementet gir gode muligheter for spennende oppgaver og kompetanseutvikling. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/fd Vi har en rekke fagområder som telekommunikasjon, elektro- og byggfag, samfunnsplanlegging, ruteplanlegging og trafikkstyring. Jernbaneverket er en statsetat underlagt Samferdselsdepartementet. I Jernbaneverket vil du finne 3500 gode kollegaer i et fellesskap preget av profesjonalitet, engasjement, åpenhet og samhold. Vi jobber både med fornyelse av eksisterende jernbane og bygging av nye anlegg. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.jernbaneverket.no Sogn og Fjordane har mange spennende jobber å by på og her finnes muligheter for en rask karriere innenfor diverse bransjer og næringsklynger.framtidsfylket Trainee, vårt fylkesdekkende traineeprogram med arbeidsgivere i privat næringsliv og offentlig sektor, gir deg mulighet for en unik start på karrieren. Les mer på www.framtidsfylket.no I tillegg til traineeprogrammet er Framtidsfylket.no også møteplassen for arbeidsgivere og potensielle arbeidstakere som kan tenke seg en karriere i Sogn og Fjordane. Der finner du blant annet ledige stillinger, blogg, bedriftsprofiler, nyheter om næringslivet i Sogn og Fjordane og du kan legge ut din CV. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.framtidsfylket.no Justis- og politidepartementet har ca. 350 medarbeidere fordelt på åtte avdelinger, statsrådsseksjonen, internasjonalt sekretariat og informasjonsenheten. Justis- og politidepartementet skal ivareta grunnverdiene trygghet, demokrati og rettsikkerhet i Norge. Justissektorens arbeidsområder er kriminalitetsbekjempelse, samfunnstrygghet og beredskap, lovgivning, rettsikkerhet, konfliktforebygging og -løsning samt flyktning-og innvandringspolitikk. Justis- og politidepartementet gjør dette ved å: forberede saker for regjering, Kongen i statsråd og Stortinget bidra til gjennomføring av regjeringen og Stortingets politikk utvikle og følge opp de ytre etater og domstolene ivareta ansvar for flere forvaltningsoppgaver, og utøve kommunikasjon og service til publikum og media Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/jd Geelmuyden.Kiese flytter makt og innflytelse i favør av sine kunder ved hjelp av kommunikasjon. Historiefortellere må både være kreative og strategiske. Kreativitet må til for at fortellingen skal få oppmerksomhet, og strategi er nødvendig for at den skal bli husket. Geelmuyden.Kiese hjelper kunden med å kommunisere langsiktig og målrettet gjennom ulike kontaktpunkter og kanaler til definerte målgrupper. Det viktigste er ikke å snakke, men å få sagt noe. Selskapet er et av Skandinavias største innen strategisk kommunikasjonsrådgivning med kontor i Oslo, København og Stockholm. Geelmuyden.Kiese har 70 medarbeidere og er eid av ansatte gjennom selskapet Geelmuyden.Kiese Holding AS. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.geelmuyden-kiese.no Departementet har som visjon å legge til rette for en bedre hverdag for alle i dette landet. Vi har ansvaret for bolig- og bygningspolitikken, regional- og distriktspolitikken og de generelle juridiske og økonomiske rammevilkår for kommunesektoren. I tillegg har vi oppgaver innenfor områdene administrasjon og kommunikasjon. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/krd Helsedirektoratet jobber for at folk skal få god helse og gode liv. Det gjør vi ved å utvikle forebyggende og helsefremmende tiltak sammen med de som jobber i helsetjenesten. Vi gir faglige råd, iverksetter politikk og forvalter et stort regelverk på vegne av Helse- og omsorgsdepartementet. Ekstreme prestasjoner for ekstreme omgivelser! Kongsberg Gruppen (KONGSBERG) er et internasjonalt konsern med norsk opprinnelse og verden som virkefelt. Vi skaper høyteknologiske løsninger for mennesker og operasjoner under ekstreme omgivelser - på havet, i store dyp, i forsvaret, i verdensrommet. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.helsedirektoratet.no KONGSBERG bidrar til trygghet og prestasjon i krevende og komplekse oppgaver. Dette gjør vi gjennom innsikt i kundenes og brukernes utfordringer og mål, og gjennom å møte utfordringene med systemer og teknologiske løsninger på høyeste nivå. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.kongsberg.com Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) er etter fusjonen 1. august 2011 en av landets største utdanningsinstitusjoner. Vi har rundt 16 000 studenter og 1700 ansatte, fordelt på studiestedene Kjeller og Pilestredet. HiOA har en profesjonsrettet profil, med utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, og en rekke etter- og videreutdanninger. Utdanningene er samlet i fire fakulteter: Fakultet for teknologi, kunst og design, Fakultet for helsefag, Fakultet for lærerutdanning og Fakultet for samfunnsfag. HiOA rekrutterer undervisnings- og forskerpersonale innenfor alle høgskolens fagområder. I tillegg rekrutterer vi til stipendiatstillinger, tekniske- og administrative stillinger. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.hioa.no Kunnskapsdepartementet er et av de største departementene med over 300 ansatte. Vi ansetter medarbeidere med ulik bakgrunn, men mange har utdanning og erfaring fra samfunnsfag, jus og økonomi. Både barnehagene, utdanningsinstitusjonene og forskningsmiljøene er hjørnesteiner i landets utvikling. Hvis du er interessert i disse fagfeltene og ønsker å være med på å forme fremtidens utdanningssamfunn, kan Kunnskapsdepartementet være en interessant arbeidsplass for deg. Vi kan tilby spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor områder som er avgjørende for at vi skal vokse og utvikle oss både som enkeltmennesker og samfunn. Vi holder til i regjeringskvartalet i Oslo sentrum. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.kd.dep.no

Landbruks- og matdepartementet har ca. 160 ansatte og holder til i Regjeringskvartalet i Oslo. Departementet består av fem avdelinger i tillegg til en Kommunikasjonsenhet: Landbrukspolitisk avdeling, Avdeling for matpolitikk, Avdeling for skog og ressurspolitikk, Avdeling for forskning, innovasjon og regionalpolitikk og Administrasjons- og økonomiavdelingen. De senere år er det etablert en klarere arbeidsdeling innen landbruksforvaltningen slik at departementet kan konsentrere seg om de viktigste politiske oppgavene, mens faglige oppgaver og behandling av enkeltsaker i større grad legges ut til underliggende etater og institusjoner. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/lmd Bransje: Bank/finans Markeder: Vårt hjemmemarked er hovedsakelig Norge, Sverige, Danmark og Finland. Vekstmarkeder er Polen, Baltikum og Russland. Vi er tilstede i alle verdensdeler bortsett fra Afrika og Australia. Hovedkontor: Stockholm. Kontor: 130 i Norge og 1 300 totalt. Antall medarbeidere: 3 700 i Norge og 32 000 totalt. Omsetning: 8,137 milliarder NOK. Medarbeideres utdanningsbakgrunn: Først og fremst økonomer, sivilingeniører, jurister, it-spesialister og markedsførere. Kjønnsfordeling: 64% kvinner og 37% menn. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.nordea.com Manpower AS er Norges ledende bemanningsselskap. Vi tilbyr ansettelser hos mange av Norges mest spennende arbeidsgivere, både på fast og midlertidig basis. Vår kjernekompetanse er å rekruttere til faste stillinger, engasjementer, sommerjobber og deltidsjobber innenfor offentlig og privat sektor. Mange av våre stillinger kan kombineres med studier. Vi leter kontinuerlig etter etterspurt kompetanse innen data/it, ingeniørfag, jus, mediefag, helse, pedagogikk, realfag, salg og markedsføring, samfunnsfag, språk og økonomi/ledelse. Vi er representert ved 40 lokalkontorer fra Mandal i sør til Hammerfest i nord, og ved 4100 kontorer i 82 land. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.manpower.no Norges Bank er landets sentralbank og har som mål å fremme økonomisk stabilitet i Norge. Norges Bank har totalt 590 ansatte og hovedkontor sentralt plassert i Oslo sentrum. I tillegg har Statens pensjonsfond Utland kontorer i London, New York, Singapore og Shanghai. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.norges-bank.no McKinsey & Company arbeider med noen av Norges fremste virksomheter. Vi er representert i de fleste bransjer, blant annet bank og finans, energi, media, telekommunikasjon, IT og konsumvarer. Våre prosjekter dreier seg blant annet om strategiske og driftsrelaterte endringer, og vi jobber også mye med fusjoner, organisasjon og markedsføring. Vi ansetter konsulenter med varierende bakgrunn og utdannelse fra universitet og høyskole. Både siviløkonomer, sivilingeniører, MBA-kandidater, cand.scienter og doktorgradkandidater jobber i dag ved McKinseys Oslo-kontor som konsulenter. De har studert ulike fagfelt fra økonomi og ingeniørfag til medisin, juss, farmasi og statsvitenskap, for å nevne noen. Norges Bank Investment Management (NBIM) is responsible for the management of the Government Pension Fund Global, the Foreign Exchange Reserves and the Government Petroleum Insurance Fund. The portfolios are valued at more than NOK 2700 billion and invested in international fixed income and equity markets. NBIM provides exciting opportunities in an international environment for professional achievers. Our 250 employees are located in Oslo (HO), London, New York and Shanghai. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.mckinsey.no Les mer på www.karriere.uio.no eller www.nbim.no Meltwater jobber innen Software-as-a-service, med cutting edge softwareløsninger som skal gå inn og erstatte eksisterende løsninger på veletablerte markeder. Fra vår start i et skur på Tjuvholmen i 2001 har vi i dag vokst til å dekke seks produktområder, er verdensledende innen digital medieovervåkning og teller 750 ansatte over 55 kontorer. Vårt hovedkontor er i San Fransisco. Ved fullendt traineeperiode i Oslo kan våre ansatte sikte seg mot 55 ulike kontorer verden over. Vi anser oss selv som en startup til tross for spektakulær vekst de siste årene, og har som mål å bli et av verdens topp 100 softwareselskap innen 2015. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.meltwater.no Nærings- og handelsdepartementet har 205 ansatte, en balansert alders- og kjønnssammensetning og vektlegger likestilling og mangfold. Nærings- og handelsdepartementet utformer politikk for norsk næringsvirksomhet og arbeider blant annet med: * å forvalte statens eierskap i forretningsdrivende selskaper * å fremme handel og norsk eksport, og ivareta norske næringslivsinteresser i utlandet * å legge til rette for innovasjon og utvikling i de maritime næringer * å utforme forsknings- og innovasjonspolitikk. Departementet forvalter en rekke virkemidler som skal stimulere til forskning og nyskaping i næringslivet, og fremvekst av nye, innovative bedrifter. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.nhd.no NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning. Vår oppgave er å realisere arbeids- og velferdspolitikken. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell. NAV utlyser årlig 1000 stillinger over hele landet. Hos oss jobber blant andre samfunnsvitere, jurister, økonomer, humanister, psykologer, sosionomer, informatikere, filologer og pedagoger. Vi fokuserer kontinuerlig på å forbedre våre tjenester overfor brukerne gjennom organsasjonsutvikling, ledelsesutvikling, utvikle våre IKT-systemer, samt arbeidsmetodikk og tjenesteutvikling. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.nav.no/jobbeinav Olje- og energidepartementets hovedoppgave er å tilrettelegge for en samordnet og helthetlig energipolitikk. Vårt overordnede mål er å sikre høy verdiskapning gjennom effektiv og miljøvennlig forvaltning av energiressursene. Hos oss får du: * Innsikt i olje-og energisektoren og dens økende betydning for norsk økonomi * Utforme framtidens energipolitikk * Se det politiske systemet fra innsiden * Høy kompetanse på et saksfelt, men også et unikt overblikk over den generelle samfunnsutviklingen * Raskt ansvar for store og utfordrende oppgaver * Mulighet til å arbeide med internasjonale spørsmål i en næring der Norge en en betydelig aktør Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/oed Nofas Management er et ambisiøst høykompetanse konsulentmiljø i god vekst. Vi ønsker å bidra til økt verdiskapning i Norge ved å bistå våre klienter i realisering av sin forskning, utvikling og innovasjon. Vi er genuint opptatt av å sikre suksess for våre klienters FoU-satsninger. Som ansatt i Nofas vil man få bred oversikt over all nyskapning innen sitt fagfelt. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.nofas.no Oslo kommune er spennende arbeidsplass der viktige samfunnsoppgaver utføres. Vi er i stadig omstilling for å forbedre de kommunale tjenestene for byens befolkning. Som en av Norges største arbeidsplasser, med mer enn 40 000 ansatte, er utfordringene mange. Vi trenger derfor kompetanse på mange felt. Vi legger stor vekt på videreutvikling av medarbeiderne. Vi vil at våre arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ønsker kvinner og menn i alle stillingskategorier. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Les mer på www.karriere.uio eller www.oslo.kommune.no

I Oslo er det Plan- og bygningsetaten som forvalter plan- og bygningsloven på vegne av kommunen. Etaten utarbeider eller gir innspill til overordnede planer, og behandler detaljplaner innsendt av private forslagsstillere. I arbeidet med å videreutvikle hovedstaden trenger vi ulike typer kompetanse. Plan- og bygningsetaten har en god blanding av utdanningsbakgrunn, kjønn og alder blant sine ansatte. Vi har fleksitidsordning og mulighet til trening i arbeidstiden. Vi har et stort og godt fagmiljø der man kan lære mye. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.pbe.oslo.kommune.no Riksrevisjonen er Stortingets revisjons- og kontrollorgan. Vi jobber med viktige og spennende problemstillinger som angår alle innbyggere i Norge. Arbeidsområder er regnskapsrevisjon, forvaltningsrevisjon og selskapskontroll. Riksrevisjonen kan også påta seg internasjonale revisjonsoppdrag, og samarbeider med utenlandske riksrevisjoner i ulike prosjekter der du kan delta hvis du vil. Vi ansetter samfunnsvitere, jurister, siviløkonomer og revisorer fra alle relevante utdanningsinstitusjoner Les mer på www.karriere.uio.no eller www.riksrevisjonen.no Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. Våre kjerneområder er kontraterror, kontraetterretning, kontraekstremisme og ikke-spredning av masseødelegelsesvåpen. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. I vår arbeidsstokk har vi både politiutdannede og medarbeidere med utdanning innen for eksempel samfunnsvitenskap, juss, økonomi, IT, ingeniørfag, språk, historie, psykologi og religion. Flere av våre medarbeidere har flerkulturell bakgrunn. Slik bakgrunn er viktig for å bedre kunne forstå dagens komplekse trusselbilde. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.pst.politiet.no Schibsted er et skandinavisk mediekonsern med ambisjoner om å bli ledende i Europa. Vi har cirka 7 500 ansatte og virksomheter i 26 land, blant dem kjente mediebedrifter som Aftenposten, VG, Finn, Aftonbladet og Svenska Dagbladet. Våre hjemmemarkeder er Norge og Sverige, men konsernet har også selskaper i blant annet Baltikum, Frankrike, Spania, Italia, Russland, Asia og Latin-Amerika. Schibsteds historie strekker seg tilbake til 1839, men vi er likevel et ungt selskap i en bransje preget av store forandringer. Ved å kombinere tradisjon og nyskaping skal vi møte utfordringene som endringstakten i medielandskapet byr på. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.schibsted.no Posten Norge AS er et av Norges største konsern. Du finner oss i hele Norge og i Norden under post- og logistikkmerkevaren Posten og Bring. Konsernet består av ca. 20 000 årsverk, og i 2010 omsatte vi for 22,5 milliarder kroner. Vi har utviklet oss fra å være et norsk postselskap, til å bli en betydelig aktør i det nordiske post- og logistikkmarkedet med alt fra bud- og ekspresstjenester til gods- og kjølevaretransport. Vår ambisjon er å utvikle oss til et post-, kommunikasjons- og logistikkonsern i verdensklasse, med Norden som hjemmemarked. Som et viktig ledd i dette skal konsernets klimagassutslippet reduseres med 30% mellom 2008 og 2015. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.postennorge.no Schlumberger is the leading oilfield services provider, trusted to deliver superior results and improved E&P performance for oil and gas companies around the world. From the wellsite, to our global connectivity centers and our R&D facilities worldwide, we employ around 87,000 people working in 80 countries to optimize customer performance in a safe and environmentally sound manner Les mer på www.karriere.uio.no eller www.slb.com PwC er Norges og verdens største nettverk av revisorer, rådgivere og advokater. Tjenestene fra PwC AS i Norge omfatter revisjon og relatert rådgivning, herunder bistand innen verifikasjon, styring og omstillingsprosesser, i tillegg til transaksjonsstøtte og finansiell rådgivning. Skatte- og avgiftsrådgivning, selskapsrett og transaksjonsstøtte leveres av Advokatfirmaet PwC AS. I Norge har vi over 1500 ansatte, representert i et landsdekkende kontornettverk. Som ansatt i PwC får du jobbe med en rekke spennende oppdragsgivere - av ulik størrelse, med ulike utfordringer, i inn- og utland. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.pwc.no SINTEF skaper verdier gjennom kunnskap, forskning og innovasjon. Vi utvikler kunnskap og teknologi som tas i bruk. Vi er FoU-partner for næringsliv og forvaltning. Vi utvikler og drifter forskningslaboratorier. Vår visjon er Teknologi for et bedre samfunn. SINTEF er et flerfaglig forskningskonsern med internasjonal spisskompetanse på utvalgte områder. Vi samarbeider tett med universiteter, myndigheter og næringsliv. Vi utvikler og skaper suksess for våre kunder og samarbeidspartnere. Vi evner å forene en forsknings- og forretningskultur. Vi tar samfunnsansvar og har høy etisk standard i vår virksomhet. SINTEF er en attraktiv arbeidsplass med utviklingsmuligheter. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.sintef.no Rambøll er Nordens ledende leverandør av kunnskapsbaserte tjenester innen plan, design og teknikk. Rambøll har cirka 8500 medarbeidere lokalisert i mer enn 20 land. I Norge er vi over 1000 velkvalifiserte medarbeidere fordelt på 3 datterselskap: Rambøll Norge, Rambøll Management Consulting og Rambøll Oil&Gas. Datterselskapet Rambøll Management Consulting har en solid posisjon i markedet som en av de ledende leverandører av konsulenttjenester til den offentlige sektor. Vi leverer evalueringer, utredninger og rådgivning på kjerneområdene utdanning, sosial- og sysselsettingsfeltet, næringsutvikling og IT. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.ramboll-management.com eller www.ramboll.no Skatteetaten Skatteetaten er en stor og moderne etat med ca 6500 medarbeidere og kontorer over hele landet. Skatteetatens samfunnsoppdrag er å bidra til å sikre finansieringen av velferdssamfunnet i form av riktig fastsettelse og innkreving av skatter og avgifter. Skatteetaten skal i tillegg sikre et oppdatert folkeregister og bidra til samfunnets fellesregister. Skatteetaten er underlagt Finansdepartementet og er inndelt i fem regioner, Skatteetatens IT- og servicepartner, Skatteopplysningen og Oljeskattekontoret. Skattedirektoratet har den sentrale faglige og administrative ledelsen av etaten. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.skatteetaten.no/jobb Redd Barna kjemper for barns rettigheter og for at barn skal leve et verdig liv - uansett hvem de er og hvor de bor. Redd Barna skaper varig forandring i barns liv! Pengene brukes slik at flest mulig barn får innfridd sine rettigheter til skole, beskyttelse, mat og helse der behovet er størst. Vi arbeider for og med barn i nesten 120 land. Det gjør Redd Barna til verdens største bevegelse for barn. Redd Barnas arbeid bygger på FNs konvensjon om barns rettigheter. Vi er en frivillig, medlemsstyrt rettighetsorganisasjon som er partipolitisk og religiøst nøytral. Redd Barna jobber i Afrika, Asia, Europa og Latin-Amerika. Det viktigste satsningsområdet er skole. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.reddbarna.no Sogn og Fjordane fylkeskommune er ein regional utviklingsaktør og ein brukarorientert organisasjon som servar 107.000 innbyggjarar. I tillegg til rolla som samfunnsutviklar, har fylkeskommunen ei viktig rolle som tenesteytar innanfor kultur, vidaregåande opplæring, samferdsle og tannhelse. Fylkeskommunen sin sentraladministrasjon ligg i Leikanger kommune. Leikanger kommune er administrasjonssenteret i fylket, nær Sogndal som er eit godt utbygt service- og handelssenter med variert kulturtilbod. Det er korte avstandar til ein utfordande natur med høve til eit rikt friluftsliv. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.sfj.no

SpareBank 1 Gruppen AS er eid av SpareBank 1 Nord-Norge, SpareBank 1 SMN, SpareBank 1 SR-Bank, Sparebanken Hedmark, Samarbeidende Sparebanker og LO. SpareBank 1 Gruppen AS ble etablert i 1996 og gjennom datterselskapene produserer, leverer og distribuerer de produkter innenfor skade- og livsforsikring, fondsforvaltning, verdipapirhandel, factoring, inkassovirksomhet og langtidsovervåkning. SpareBank 1 Gruppen AS eide ved årsskiftet 100 % av aksjene i SpareBank 1 Livsforsikring AS, SpareBank 1 Skadeforsikring AS, ODIN Forvaltning AS, SpareBank 1 Gruppen Finans Holding AS og 73,25 % av aksjene i Argo Securities AS. Visjon: Kunden opplever trygghet, nærhet og en enklere hverdag. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.sparebank1.no Toll- og avgiftsdirektoratet beskytter samfunnet og sikrer staten inntekter. Etaten har to hovedoppgaver. Den ene er å innkreve avgifter og toll til finansiering av velferdssamfunnet. Økonomisk kontroll og bekjempelse av kriminalitet hører til denne oppgaven. Den andre hovedoppgaven er å bruke vår unike førstelinjeposisjon på grensen til å beskytte samfunnet mot ulovlig inn- og utførsel av varer. Som landets sentrale grensemyndighet håndhever vi regelverk på vegne av 15 andre regelverkseiere. Dette innebærer utstrakt samarbeid med regelverkseiere som politi, skatt og internasjonale toll- og politimyndigheter. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.toll.no SSB har hovedansvaret for å dekke behovet for statistikk om det norske samfunnet. Offisiell statistikk er nasjonens felles faktagrunnlag og viktig for et levende demokrati. Statistikk skal speile samfunnet og vise utviklingstrekk for bl.a. befolkning og levekår, økonomi, miljø og næringsvirksomhet. Både privatpersoner, næringsliv, myndigheter, medier, utdanningsinstitusjoner og forskere skal ha glede og nytte av norsk offisiell statistikk. SSB har egen forskningsavdeling som utgjør et av de største forskningsmiljøene i landet. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.ssb.no Trainee Innlandet er programmet for deg som er nyutdannet og ønsker en stjernestart på karrieren. Med 12 års erfaring, 10 bedrifter og 2 næringsklynger er programmet det første og største regionale traineeprogrammet i Norge. Med over 17 000 ansatte i de ulike bedriftene kan du som trainee få muligheten til å arbeide ved lokale, nasjonale og globale aktører både i privat og offentlig sektor. Medlemsbedriftene i programmet er: Norsk Tipping, Moelven Industrier, NCE Raufoss, NHO Innlandet, Helse Sør-Øst, Sparebanken Hedmark, Eidsiva Energi, Hedmark Kunnskapspark Kongsvinger, HIAS IKS, Norsk Vann, Nortura og Hamar Kommune. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.traineeinnlandet.no Statkraft er størst i Europa innen fornybar energi. Konsernet produserer og utvikler vannkraft, vindkraft, gasskraft og fjernvarme og er en betydelig aktør på de europeiske energibørsene. Statkraft har 3200 medarbeidere i mer enn 20 land. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.statkraft.no Universitetet i Oslo (UiO) er landets største og mest tradisjonsrike institusjon for høyere utdanning. Det ble grunnlagt i 1811, mens Norge fortsatt var i union med Danmark. I dag er det ca. 30 000 studenter og 5 800 ansatte ved UiO. Det samlede tallet på personer som har sitt daglige virke ved UiO er høyere enn befolkningstallet i en by som Ålesund. Eller Porsgrunn. Eller Sandefjord. Universitetets tre hovedoppgaver er utdanning, forskning og formidling. UiO kan tilby sine søkere stillinger innen vitenskap, forskning, administrasjon og teknikk. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.uio.no Statoil is an international energy company with operations in 34 countries. Building on more than 35 years of experience from oil and gas production on the Norwegian continental shelf, we are committed to accommodating the world s energy needs in a responsible manner, applying technology and creating innovative business solutions. We are headquartered in Norway with 20,000 employees worldwide, and are listed on the New York and Oslo stock exchanges. Visit www.statoil.com/careers for more information about opportunities in Statoil, and read about our unique collaboration with Teach First Norway. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.statoil.com Osloskolen rekrutterer, utvikler og beholder høyt kvalifisert personell. Oslo kommune Utdanningsetaten Osloskolen har som visjon å ligge i toppsjiktet internasjonalt, og lar seg inspirere av beste praksis i Canada, New Zealand og Australia i det videre arbeidet for å nå sine mål. Osloskolen har 12 000 ansatte spredt på 171 skoler; grunnskoler, videregående skoler, spesialskoler og voksenopplæringssentre, samt seks pedagogisk-psykologisk-rådgivningstjenester. Osloskolen har stor sosiodemografisk variasjon som gir ulike utfordringer og jobbmuligheter. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.ude.oslo.kommune.no Storebrand-konsernet består av de fire forretningsområdene livsforsikring, skadeforsikring, kapitalforvaltning og bank. Konsernet har hovedkontor på Lysaker og et landsdekkende kontornett i Norge. I tillegg er det etablert livsforsikrings-, kapitalforvaltnings- og helseforsikringsvirksomhet i Sverige. Etter oppkjøpet av det svenske tjenestepensjonsselskapet SPP i desember 2007, er Storebrand-konsernet Nordens ledende tilbyder av livsforsikring og pensjon. Storebrand tilbyr et helhetlig produktspekter til privatpersoner, bedrifter, kommuner og offentlig virksomhet. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.storebrand.no/konserntrainee Utenriksdepartementets (UD) oppgave er å fremme Norges interesser internasjonalt, blant annet gjennom samarbeid med nærstående land. UD arbeider også for å fremme fred og sikkerhet, en internasjonal rettsorden, en økonomisk rettferdig verdensorden og bærekraftig utvikling. Norge må tale med én stemme i samsvar med hovedlinjene i norsk utenrikspolitikk. UD har derfor en samordnende og rådgivende funksjon overfor andre departementer. Utenrikstjenesten har i tillegg ansvar for å yte bistand til nordmenn overfor utenlandske myndigheter og til norske borgere i utlandet ved straffeforfølging, ulykker, sykdom og død. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.regjeringen.no/ud og www.aspirant.mfa.no Teach First Norway (TFN) er et toårig ledelsesutviklingsprogram for nyutdannede ledertalenter med master- eller doktorgrad innen realfag. TFNs misjon er å møte store utfordringer innen utdanning og realfagene ved å utvikle dyktige nyutdannede til effektive og inspirerende lærere og ledere. TFN ble etablert av Utdanningsetaten i Oslo og Statoil, i samarbeid med Universitetet i Oslo/ILS og Teach First-organisasjonen i England. Programmet bygger på et suksesskonsept fra USA og England, men er tilpasset norske forhold og utfordringer innen realfag. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.teachfirstnorway.no UDI skal iverksette og bidra til å utvikle regjeringens innvandrings- og flyktningepolitikk. UDI behandler bl.a. søknader om asyl, oppholdstillatelser og statsborgerskapssaker. UDI har også ansvar for drift av statlige mottak for asylsøkere. I tillegg arbeider vi aktivt med regelverksutformingen på utlendingsfeltet. UDI er delt inn i 6 avdelinger: Asylavdelingen, Oppholdsavdelingen, Avd. for faglig strategi og koordinering, Avd. for elektronisk forvaltning, Avd. for administrasjon, service og utvikling og Region- og mottaksavdelingen (RMA). RMA har 6 regionkontor; i Oslo, Bergen, Trondheim, Kr.sand, Gjøvik og Narvik. UDI ligger under Justis- og politidepartementet. Les mer på www.karriere.uio.no eller www.udi.no

Bedriftspresentasjoner: Møt fagspesialister og spør om det du lurer på! Typiske stillinger for nyutdannede Hva de ser etter når de rekrutterer Tips om hva du bør gjøre for å bli kvalifisert Kanskje du møter din fremtidige arbeidsgiver? Se program for bedriftspresentasjoner på side 11 Se detaljer om presentasjonene på Facebook! Utfyllende informasjon om bedriftspresentasjonene Hver presentasjon er satt opp som et eget arrangement Se hva andre studenter vil gå på! www.facebook.com/karrieresenteret.uio