Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Like dokumenter
Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Offentlig tjenestepensjon i endring. Erik Falk, direktør Aktuar / Produkt KLP Pensjonskonferansen 5. desember 2018

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Hvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte?

Hvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene.

Ny offentlig tjenestepensjonsordning. - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja

Pensjonsforhandlingene i offentlig sektor Fredrik Oftebro 2. nestleder

Informasjon om det anbefalte forslaget til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte

Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Fra dagens til nytt pensjonssystem i offentlig sektor

Offentlig tjenestepensjon status og utfordringer

Anbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte. Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 kl.

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon. Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO

Anbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte

Anbefalt forslag: Avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte

PENSJON OFFENTLIG ANSATTE

Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP

Modalen kommune 16. juni 2008

«Fra brutto til påslag hvordan går det?»

Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon. Utdanningsforbundet

ALDERSPENSJON - DAGENS MODELL

Forslag til avtale om ny offentlig tjenestepensjon

Høringssvar om regler for samordning av offentlig tjenestepensjon med alderspensjon fra folketrygden opptjent etter nye regler

Pensjon En introduksjon

Høringsnotat. 20. november Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor

Pensjonsordning for folkevalgte. Studietur til Praha for ordførere i Møre og Romsdal 18. april 2015

Ansatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen

Eksempelberegninger fremforhandlet ny offentlig tjenestepensjon (tilleggsberegninger) LO Stat

Pensjon til offentlig ansatte

Pensjon i endring. Marie Solsvik og Even Bladt Jarlseth

NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON ØKONOMISKE OG SENIORØKONOMISKE KONSEKVENSER. Senter for seniorpolitikk, Oslo 24. april 2019

Midlertidige pensjonsregler i offentlige tjenestepensjonsordninger for personer med særaldersgrense

Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011

Regjeringen vil ikke forhandle OfTP

Pensjon for offentlig ansatte

Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep Oslo. Oslo og Bergen Vår ref.: LAB/LMD

PENSJON. Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet?

Oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP for offentlig ansatte

Høringsnotat

OfTP-prosessen har startet

Hva skjer med offentlig tjenestepensjon?

Tjenestepensjon og Folketrygd

Alderspensjon Søknad om alderspensjon (

Utdanningsforbundet. Oktober Martin Bakke

Fra tidligpensjon til tilleggspensjon?

En ny offentlig tjenestepensjon? Eksempelberegninger for Akademikerne

Offentlig tjenestepensjon

Høring om regler for samordning av offentlig tjenestepensjon med alderpensjon fra folketrygden etter nye regler

Årets mellomoppgjør og planer for tariffoppgjøret HR-nettverkskonferansen KS BTV, 8. juni 2017

Utdanningsforbundet. Agenda: pensjon og pensjonsmuligheter. 7. mai Folketrygden. 2. Statens pensjonskasse. 3. Pensjonsmuligheter

Høringsnotat

Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008

TILLEGG TIL HØRINGSNOTAT AV 28. JANUAR 2008 OM NY ALDERSPENSJON

Offentlig tjenestepensjon

Nytt om pensjon. Personalledere 5. mai

Om Offentlig tjenestepensjon hva skjer? Naturviternes tariffkonferanse 9. mars 2016 Anders Kvam

Pensjonsreformen, hva og hvorfor

Aon Offentlig tjenestepensjon

Disposisjon. 1. Pensjonsreform Folketrygd fra Avtalefestet pensjon (AFP) 3. Tjenestepensjoner (Skanska Norge Konsernpensjonskasse)

SPK Seniorkurs. Pensjonsordningene i Norge

Ny alderspensjon Arbeidsgivere

Pensjon og valgmuligheter

Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Rapport fra en arbeidsgruppe

Pensjon. Anders Folkestad 23. mars 2011

Prop. 61 L. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak)

Innledning. Angrepene på offentlig tjenestepensjon. Forsvar offentlig pensjon. Mandag 10/ Stein Stugu

Endringer i offentligog privat tjenestepensjon

Myter og fakta om offentlig tjenestepensjon

Offentlig pensjon. Torfinn Thomassen

Pensjon og valgmuligheter n mai 2014 Tone Westgaard

Ny offentlig uførepensjon

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

AFP og tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011

En ny og god offentlig tjenestepensjonsordning

Alderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon

Samordning av offentlig tjenestepensjon med privat AFP

Pensjon og valgmuligheter

Pensjonsreformen: bakgrunn, effekter, status. Jan Mønnesland NTL 117 jubileumskonferanse Oslo

Pensjon i støpeskjeen

Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte februar Endre Lien, advokatfullmektig

Høring om ny alderspensjon i folketrygden - gjennomføring av pensjonsforliket

Reform av offentlig tjenestepensjon

om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar

Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår

NÅR GÅR TOGET? Forsvar Offentlig Pensjon Tirsdag 12. februar Klemet Rønning-Aaby

Pensjon for dummies og smarties

AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle

Grunnlovsvernet, levealderjustering og delingstall/forholdstall.

Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte

Hva påvirker valget PENSJON OG VALGMULIGHETER. Møre og Romsdal fylkeskommune. 2. Oktober Torgeir Engebakken og Jon Rodvang

Ny offentlig tjenestepensjon og AFP

Hilde Nordstoga Tlf Medlemsmøte Den norske Forsikringsforening 20. Mars 2013

Høringsnotat. 22. juni 2018

Notat Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS

ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor

FORSVARETS SENIORFORBUND (FSF)

Transkript:

Arbeids- og sosialdepartementet Ny tjenestepensjon i offentlig sektor Pensjonskassekonferansen 18. april 2018

Arbeids- og sosialdepartementet 2

Disposisjon 1 2 3 4 Problemene med dagens ordninger En ny langsiktig løsning Broen til nye ordninger Justeringer for årskullene 1954 1962 Arbeids- og sosialdepartementet 3

Dagens ordning for 1963-kullet Pensjon ved uttak AFP før 67 år Samordnet tjenestepensjon fra 67 år Pensjonen levealdersjusteres fra 67 år Arbeids- og sosialdepartementet 4

Dagens ordning for 1963-kullet Liten uttelling for å jobbe etter 62 år Må jobbe etter 67 år for å få økt pensjon Jo senere uttak, desto lavere tjenestepensjon Pensjon fra 70 år Arbeids- og sosialdepartementet 5

4 ulemper med dagens ordning: Arbeids- og sosialdepartementet 6

1 2 3 4 Lite å tjene på å forlenge yrkeskarrieren Vanskelig å opprettholde pensjonsnivåene når levealderen øker Dagens AFP-ordning blir stadig mindre attraktiv for yngre årskull Man kan tape pensjon ved å skifte jobb mellom privat og offentlig sektor Arbeids- og sosialdepartementet 7

De nye ordningene - Ny alderspensjon - Ny AFP - Betinget tjenestepensjon Arbeids- og sosialdepartementet 8

Ny alderspensjon: Påslagsordning Regler for opptjening, uttak og regulering svært like ny alderspensjon i folketrygden Opptjening og fleksibelt uttak til 75 år Pensjonen skal kunne kombineres med arbeidsinntekt uten avkorting Opptjening: Grunnsats på 5,7 prosent i intervallet 0 12 G, tilleggssats på 18,1 prosent i intervallet 7,1 12 G Opptjeningssatsene er ikke direkte sammenlignbare med innskuddssatsene i privat sektor Arbeids- og sosialdepartementet 9

AFP fra tidligpensjon til livsvarig påslag AFP legges om etter mønster av ny AFP i privat sektor Forbehold hvis endringer i AFP i privat sektor Beregnes som 4,21 prosent av årlig pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G i alderen 13 61 år Tas ut fleksibelt fra 62 til 70 år Reguleres som alderspensjon fra folketrygden Arbeids- og sosialdepartementet 10

Ny ordning: Betinget tjenestepensjon Utbetales til de som ikke får ny AFP Arbeids- og sosialdepartementet Beregnes (nesten) som en tjenestepensjon Opparbeides gradvis rettigheten er sikker 11

Pensjonsnivået påvirkes lite av når pensjonen Pensjonsnivået blir høyere jo senere pensjonen tas ut tas ut Arbeids- og sosialdepartementet 12

Pensjon fra 70 år for 1963-kullet Dagens ordninger Nye ordninger fullt innfaset Arbeids- og sosialdepartementet 13

Bro fra gamle til nye ordninger Gradvis innfasing av påslagsordningen Utfasing av individuell garanti Overgangstillegg Arbeids- og sosialdepartementet 14

Gradvis innfasing: De nye ordningene gjelder fra 1963-kullet Født før 1963: Beholder dagens ordninger Arbeids- og sosialdepartementet 15

Nye ordninger innføres fra 2020 Ny AFP fullt ut innfaset fra 2020 for de som omfattes Påslagsordningen fases gradvis inn fra 2020, og opptjente rettigheter før 2020 videreføres som en oppsatt rettighet Starter opptjening av betinget tjenestepensjon fra 2020 Arbeids- og sosialdepartementet 16

Innfasing for 1963-kullet Nye ordninger innfasing Nye ordninger fullt innfaset Arbeids- og sosialdepartementet 17

Innfasing for 1973-kullet Nye ordninger innfasing Nye ordninger fullt innfaset Arbeids- og sosialdepartementet 18

Individuell garanti: Personer født til og med 1967 får et tillegg basert på opptjening før 2011 1,5 prosent av pensjonsgrunnlaget, justert med forholdet mellom tid før 2011 og kravet til full opptjening Tillegget trappes ned med årskull Arbeids- og sosialdepartementet 19

Overgangstillegg: De første årskullene som mister dagens AFP får et overgangstillegg 0,15 G for 1963-kullet Utbetales i alderen fra 62 til 67 år Forutsetter at en fratrer fra en medlemspliktig stilling Trappes ned med 12,5 prosentpoeng for hvert årskull etter 1963-kullet Arbeids- og sosialdepartementet 20

Nye ordninger for 1963-kullet Pensjon ved uttak Pensjon ved 70 år Arbeids- og sosialdepartementet 21

Jobbe til livsvarig pensjon er 66 % 1963-kullet. Inntekt 6 G 1963-kullet. Inntekt 8 G Ny 66,5 Ny 66,8 Gammel 69,4 Gammel 69,5 62 64 66 68 70 72 Alder 62 64 66 68 70 72 Alder Arbeids- og sosialdepartementet 22

Jobbe til livsvarig pensjon er 66 % 1973-kullet. Inntekt 6 G 1973-kullet. Inntekt 8 G Ny 67,5 Ny 67,8 Gammel 70,8 Gammel 71,0 62 64 66 68 70 72 Alder 62 64 66 68 70 72 Alder Arbeids- og sosialdepartementet 23

Jobbe til livsvarig pensjon er 66 % 1983-kullet. Inntekt 6 G 1983-kullet. Inntekt 8 G Ny 68,5 Ny 68,7 Gammel 72,0 Gammel 72,2 62 64 66 68 70 72 Alder 62 64 66 68 70 72 Alder Arbeids- og sosialdepartementet 24

Jobbe til livsvarig pensjon er 66 % 1993-kullet. Inntekt 6 G 1993-kullet. Inntekt 8 G Ny 69,2 Ny 69,4 Gammel 73,0 Gammel 73,2 62 64 66 68 70 72 74 Alder 62 64 66 68 70 72 74 Alder Arbeids- og sosialdepartementet 25

Eksempelberegninger for 1963-kullet 6 G Pensjon ved uttak 6 G Pensjon ved 70 år Arbeids- og sosialdepartementet 26

Eksempelberegninger for 1973-kullet 8 G Pensjon ved uttak 8 G Pensjon ved 70 år Arbeids- og sosialdepartementet 27

Eksempelberegninger for 1993-kullet Sluttlønn 20 pst. høyere enn gjennomsnittslønn 10 G Pensjon ved uttak 10 G Pensjon ved 70 år Arbeids- og sosialdepartementet 28

Født før 1963 Bruttoordningen og dagens AFP videreføres Bruttoordningen tilpasses ny alderspensjon i folketrygden 1954 1962 Utfasing av individuell garanti 1959 1962 Arbeids- og sosialdepartementet 29

Bakgrunn: Ny alderspensjon fra folketrygden Inntektspensjon og garantipensjon erstatter grunnpensjon, tilleggspensjon og pensjonstillegg Alle år i arbeid gir opptjening Avvikling av «minstepensjonsfella» Levealdersjustering med delingstall Fases gradvis inn for årskullene 1954 1963 Dagens brutto tjenestepensjon må tilpasses disse endringene Arbeids- og sosialdepartementet 30

Virkningen av nye samordningsregler Kompensasjonsgrad og antall personer. Statsansatte Lavere samordningsfordeler Gjennomsnitt: 70 prosent, før levealdersjustering Ingen deltidsfordel Individuelle forskjeller Vektet gjennomsnitt for årskullene1954 1962 Arbeids- og sosialdepartementet 31

Nye samordningsregler ingen nullpensjonister Bruttopensjon 1 0,02 pensjonsbeholdning 2,5G Delingstall Delingstall Bruttopensjon 1 0,02 pensjonsbeholdning Delingstall + 2,5G Delingstall Arbeids- og sosialdepartementet 32

Samordning med privat AFP Den vedtatte innfasingen av strengere samordning av offentlig tjenestepensjon med ny, privat AFP for årskullene 1954 1962 gjennomføres ikke For disse årskullene skal samordningen skje på samme måte som for de som er født før 1954, slik at det bare gjøres fradrag i bruttopensjonen for maksimalt 15 prosent av privat AFP Arbeids- og sosialdepartementet 33

Levealdersjustering av bruttopensjon Brutto tjenestepensjon som skal samordnes med gammel folketrygd levealdersjusteres med forholdstall Brutto tjenestepensjon som skal samordnes med ny folketrygd levealdersjusteres med delingstall Mulig å kompensere for effekten av levealdersjusteringen ved å stå i arbeid utover 67 år Bruttopensjonen øker ved økende avgangsalder, men bare til man har kompensert for hele levealdersjusteringen Arbeids- og sosialdepartementet 34

Nødvendig alder for å kompensere for levealdersjusteringen Årskullene 1943 1962 Arbeids- og sosialdepartementet 35

Utfasing av individuell garanti Individuell garanti videreføres for årskullene 1959 1962 Får en andel av det garantitillegget som er gitt til og med 1958-kullet Andelen bestemmes av forholdet mellom opptjeningstid før 2011 og samlet opptjeningstid Trappes også ned med årskull, slik at 1959-kullet får 90 prosent, 1960- kullet får 80 prosent, 1961-kullet får 70 prosent og 1962-kullet får 60 prosent Arbeids- og sosialdepartementet 36

Utfasing av individuell garanti 20 opptjeningsår før 2011: 30 opptjeningsår før 2011: 1959-kullet: Fullt garantitillegg 20 30 9 10 1960-kullet: Fullt garantitillegg 20 30 8 10 1959-kullet: Fullt garantitillegg 30 30 9 10 1960-kullet: Fullt garantitillegg 30 30 8 10 Arbeids- og sosialdepartementet 37

Særaldersgrenser Arbeids- og sosialdepartementet 38

Oppsummering: 1 2 3 4 God pensjon fra 65 år Avgang ved 62 år er på vei ut Overgangsregler for 1963+ Små endringer for eldre årskull Arbeids- og sosialdepartementet 39

Arbeids- og sosialdepartementet Takk for oppmerksomheten