KONKURRANSEGRUNNLAG. Åpen anbudskonkurranse etter forskriftens del I og del III (for anskaffelser med verdi over EØS-terskelverdi)

Transkript

1 KONKURRANSEGRUNNLAG Åpen anbudskonkurranse etter forskriftens del I og del III (for anskaffelser med verdi over EØS-terskelverdi) for inngåelse av Rammeavtale for kjøp av konsulentbistand innenfor området organisasjonsutvikling Saksnr. 12/288 Innleveringsfrist: kl Avtaleperiode: 3 år m/1 års opsjon

2 Innhold 1. GENERELL BESKRIVELSE Oppdragsgiver Anskaffelsens formål og omfang Kontraktsperiode Oppbygging av konkurransegrunnlaget Kunngjøring Tilbudsbefaring/Tilbudskonferanse Tilleggsopplysninger Rettelser, suppleringer eller endring av konkurransegrunnlaget Fremdriftsplan REGLER FOR GJENNOMFØRING AV KONKURRANSEN OG KRAV TIL TILBUD Anskaffelsesprosedyre Offentlighet Taushetsplikt Innlevering av tilbud Utforming av tilbud Forbehold og avvik Opplysningsplikt Alternative tilbud Tilbud på deler av oppdraget Vedståelsesfrist Tilbakekallelse eller endring av tilbudet KVALIFIKASJONSKRAV Obligatoriske og ufravikelige krav Leverandørens organisatoriske og juridiske stilling Leverandørens økonomiske og finansielle stilling Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner KRAV TIL YTELSEN OG TILDELINGSKRITERIER Kravspesifikasjon Tildelingskriterier OPPDRAGSGIVERS BEHANDLING AV TILBUDENE Registrering av tilbud Tilbudsåpning Avvisning pga. forhold ved leverandøren Avvisning pga forhold ved tilbudet AVGJØRELSE AV KONKURRANSEN Avlysning av konkurransen og totalforkastelse Informasjon og begrunnelse for kontraktstildeling... 9 Vedlegg 1 Arbeidsbeskrivelse/Kravspesifikasjon Vedlegg 2 Standard kontraktsvilkår Vedlegg 3 - HMS-egenerklæring Vedlegg 4 - Tilbudsskjema Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 2

3 1. GENERELL BESKRIVELSE 1.1. Oppdragsgiver Petroleumstilsynet (Ptil) er underlagt Arbeidsdepartementet (AD) og har myndighetsansvar for sikkerhet, beredskap og arbeidsmiljø i petroleumsvirksomheten. Ptil skal legge premisser for og følge opp at aktørene i petroleumsvirksomheten holder et høyt nivå for helse, miljø, sikkerhet og beredskap og gjennom dette også bidra til å skape størst mulig verdier for samfunnet. Ptil skal drive informasjons- og rådgivningsvirksomhet overfor aktørene i petroleumsvirksomheten, samarbeide med andre helse-, miljø-, sikkerhets (HMS)-myndigheter nasjonalt og internasjonalt og bidra til kunnskapsoverføring på HMS-området i samfunnet generelt. Ptil skal gjennom eget tilsyn, og samarbeid med andre myndigheter med selvstendig ansvar på HMS-området, sikre at tilsynet med petroleumsvirksomheten blir ført på en helhetlig måte. Ptils myndighetsområde omfatter også tilsyn med sikkerhet, beredskap og arbeidsmiljø på petroleumsanlegg på land. Ptil definerer og gjennomfører målrettede tilsynsoppgaver. Oppdragsgivers kontaktperson er: Kontaktperson: Gudmund Rydning Postadresse: Postboks 599, 4003 Stavanger Besøksadresse: Professor Olav Hanssens vei 10, 4003 Stavanger e-post: postboks@ptil.no Telefaks: Telefon: Eventuelle spørsmål kan rettes til kontaktpersonen per via e-post merket Spørsmål Konsulentbistand innenfor området organisasjonsutvikling, saksnr. 12/288. Det skal ikke være kontakt/kommunikasjon med andre personer hos oppdragsgiver hva gjelder anbudskonkurransen enn nevnte kontaktperson Anskaffelsens formål og omfang Anskaffelsens formål er å innhente konsulentbistand innen området organisasjonsutvikling. Herunder arbeidsmiljøkartlegginger, 360 graders lederprofiler, lederutviklingsprogram, coaching, lagutvikling, forskningserfaring etc. Forbruk på avtalen vil være avhengig av både Ptils prioriteringer og vurderinger av prosjektet, departementets bevilgninger og aktiviteten innen petroleumsvirksomheten. Mer informasjon om anskaffelsens formål og omfang er tatt inn i vedlegg 1, Arbeidsbeskrivelse/ Kravspesifikasjon Kontraktsperiode Kontraktsperioden er 3 år. Opsjon Oppdragsgiver har opsjon på å forlenge kontrakten med de samme betingelser med 1 år slik at total mulig kontraktslengde blir 4 år. En eventuell forlengelse av kontrakten må utløses senest 3 måneder før avtalens utløp Oppbygging av konkurransegrunnlaget Konkurransegrunnlag består av dette dokumentet samt: Vedlegg 1 Kravspesifikasjon Vedlegg 2 Standard kontraktsvilkår Vedlegg 3 HMS-egenerklæring Vedlegg 4 Tilbudsskjema 1.5. Kunngjøring Konkurransen blir kunngjort i DOFFIN-databasen og i TED-basen Se Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 3

4 1.6. Tilbudsbefaring/Tilbudskonferanse Det vil ikke bli avholdt tilbudsbefaring/tilbudskonferanse 1.7. Tilleggsopplysninger Dersom leverandøren finner at kvalifikasjonsgrunnlaget ikke gir tilstrekkelig veiledning, kan han skriftlig be om tilleggsopplysninger hos oppdragsgiver ved oppdragsgivers kontaktperson. Skriftlig henvendelse om tilleggsopplysninger merkes: Tilleggsopplysninger Konsulentbistand innenfor området organisasjonsutvikling, saksnr. 12/288 og sendes til oppdragsgivers kontaktperson pr e-post. Dersom det oppdages feil i kvalifikasjonsgrunnlaget, bes det om at dette formidles skriftlig til oppdragsgivers kontaktperson Rettelser, suppleringer eller endring av konkurransegrunnlaget Innen tilbudsfristens utløp har oppdragsgiveren rett til å foreta rettelser, suppleringer og endringer av konkurransegrunnlaget som ikke er av vesentlig karakter. Rettelser, suppleringer eller endringer i konkurransegrunnlaget skal umiddelbart sendes til alle som har mottatt konkurransegrunnlaget. Opplysninger om rettelser, suppleringer og endringer kunngjøres elektronisk på DOFFIN/TED. 1.9 Fremdriftsplan Oppdragsgiver har lagt opp til følgende tidsrammer for prosessen: Aktivitet Tidspunkt Kunngjøring i DOFFIN Frist for spørsmål til konkurransegrunnlaget Frist for å levere tilbud kl Tilbudsåpning kl Valg av leverandør og meddelelse til leverandører Klagefrist leverandører kl tentativt Kontraktsinngåelse tentativt Vedståelsesfrist Det gjøres oppmerksom på at tidspunktene etter åpning av tilbudene er veiledende. Det tas forbehold om eventuelle endringer i fremdriftsplanen. 2 REGLER FOR GJENNOMFØRING AV KONKURRANSEN OG KRAV TIL TILBUD 2.1. Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 16. juli 1999 (LOA) og forskrift om offentlige anskaffelser (FOA) av 7. april 2006 nr Anskaffelsen skal foretas gjennom en åpen anbudskonkurranse etter forskriftens del I og del III (over EØS-terskelverdi). Åpen anbudskonkurranse gir alle interesserte leverandører anledning til å levere tilbud. Det er ingen prekvalifisering, og leverandøren må levere etterspurt dokumentasjon på at de er kvalifisert samtidig som de leverer inn tilbud. I denne konkurransen er det ikke anledning til å forhandle. Det er følgelig ikke anledning til å endre tilbudene eller forsøke å endre tilbudene gjennom forhandlinger, herunder endring av pris, leveringstid eller andre forutsetninger som har betydning for konkurranseforholdet. Leverandøren må derfor gi sitt beste tilbud innen tilbudsfristens utløp. 2.2 Offentlighet Tilbud og anskaffelsesprotokoll kan unntas offentlighet, jf. offentleglova av nr inntil valg av leverandør er bestemt. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 4

5 Leverandørene kan bli bedt om å levere en utgave av tilbudet hvor det som anses å være forretningshemmeligheter er sladdet. Ved begjæring om innsyn, skal oppdragsgiver uavhengig av dette å vurdere hvorvidt opplysningene er av en slik art at oppdragsgiver plikter å unnta dem fra offentlighet. 2.3 Taushetsplikt Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA 3-6, jf. forvaltningsloven Innlevering av tilbud Tilbudet skal leveres/sendes til: Navn: Petroleumstilsynet Adresse: Postadresse, alternativt ved innlevering til besøksadresse iht. pkt Det er ikke adgang til elektronisk innlevering. Tilbudet skal være oppdragsgiver i hende på innleveringsstedet før utløpet av tilbudsfristen. For sent innkomne tilbud vil bli avvist. Dette gjelder også om forsinkelsen skyldes tredjepart (posten, budfirma, etc.). Tilbudet skal: 1. Oversendes i lukket og nøytral forsendelse og være merket: «Tilbud Konsulentbistand innenfor området organisasjonsutvikling, saksnr. 12/ Være skriftlig og inneholde et tilbudsbrev som er datert og signert 3. Inneholde etterspurt dokumentasjon og kommunikasjon utføres på norsk. 4. Leveres på papir direkte til leveringsadressen eller sendes med post 5. Leveres med: To eksemplarer av tilbudet Kopi av tilbudet m/vedlegg på minnepinne 2.5 Utforming av tilbud Tilbudsbrevet skal være datert og underskrevet av person(er) som har fullmakt til å forplikte leverandøren. Brevet skal forøvrig inneholde: Eventuelle forbehold som klart fremkommer av tilbudsbrevet med henvisning til hvor i tilbudet forbehold(ene) fremkommer (med sidetall og punktnummer) Bekreftelse på akseptert vedståelsesfrist. Følgende skal vedlegges tilbudsbrevet: 1. Erklæring om at samtlige vilkår som oppstilles i de vedlagte dokumentene og i konkurransegrunnlaget er akseptert. 2. Skatteattester, (én attest for skatt som utstedes fra kemner/kommunekasserer og én attest for betalt merverdiavgift som utstedes av skattefogden) 3. HMS-egenerklæring (Vedlegg 3) 4. Dokumentasjon på leverandørens organisatoriske og juridiske stilling (etterspurt dokumenasjon) 5. Finansiell og økonomisk stilling (etterspurt dokumentasjon) 6. Tekniske og faglige kvalifikasjoner (etterspurt dokumentasjon) 7. Øvrig etterspurt dokumentasjon ihht. Pkt. 4.2 Tildelingskriterier 8. Tilbudsskjema (Vedlegg 4) Leverandøren er ansvarlig for at alle spørsmål, krav og avklaringspunkter i konkurransegrunnlaget besvares/belyses. Dersom tilbudsdokumentene fra leverandør inneholder bestemmelser som strider mot hverandre, skal dokumentene gjelde i denne rekkefølge: tilbudsbrevet og deretter den rekkefølge som er nevnt fra vedlegg nr.1 til nr 8. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 5

6 2.6 Forbehold og avvik Dersom leverandøren tar forbehold mot deler av konkurransegrunnlaget, skal dette klart fremgå av tilbudet. Forbeholdene skal spesifiseres med hvilke konsekvenser dette har for ytelse, pris eller andre forhold. Det samme gjelder for avvik. Forbehold og avvik skal være presise og entydige slik at oppdragsgiver kan vurdere de uten kontakt med leverandørene. Forbehold og avvik skal referere til relevante punkt i konkurransegrunnlaget og tas inn i eget vedlegg til tilbudet. Vesentlige forbehold og avvik vil føre til at tilbudet avvises. Leverandørens henvisning til standardiserte leveringsvilkår eller lignende vil bli betraktet som forbehold dersom de avviker fra foreliggende konkurranse- eller kontraktsbestemmelser. 2.7 Opplysningsplikt Oppdragsgiver vil gi skriftlig melding med en kort begrunnelse dersom: Tilbudet avvises Samtlige tilbud forkastes eller konkurransen avlyses Leverandøren kan skriftlig anmode om en nærmere begrunnelse for: Hvorfor tilbudet er avvist eller forkastet Oppdragsgiveren plikter å svare på denne henvendelsen senest 15 dager etter at anmodningen er mottatt. 2.8 Alternative tilbud Alternativt tilbud aksepteres ikke. 2.9 Tilbud på deler av oppdraget Det er kun adgang til å gi tilbud på hele oppdraget Vedståelsesfrist Leverandøren må vedstå seg sitt tilbud til Tilbakekallelse eller endring av tilbudet Innleverte tilbud kan tilbakekalles eller endres inntil tilbudsfristens utløp. Tilbakekallelse av tilbud skal skje skriftlig. Endringer av tilbudet er å betrakte som et nytt tilbud. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 6

7 3 KVALIFIKASJONSKRAV 3.1. Obligatoriske og ufravikelige krav Krav Leverandøren skal ikke være skyldig skatt eller merverdiavgift. Dokumentasjonskrav Skatteattest (Skatteattest for skatt utstedes av kemner/kommunekasserer (skjema RF-1244B)) som ikke er mer enn 6 måneder gammel. Merverdiavgiftsattest (Attest for betalt merverdiavgift utstedes av skattefogden (skjema RF-1244)) som ikke er mer enn 6 måneder gammel. Leverandøren skal oppfylle lovbestemte HMS-krav. En attest for skatt og en attest for betalt avgift utstedes enten av det lokale skattekontoret eller skatteoppkreverkontoret der hvor leverandøren har sitt hovedkontor. Se: ( O) HMS-egenerklæring. HMS-egenerklæring (Vedlegg 3). Mal kan hentes på Leverandørens organisatoriske og juridiske stilling Krav Leverandøren skal være et lovlig etablert foretak. Dokumentasjonskrav Norske selskaper: Firmaattest Utenlandske selskaper: Godtgjørelse på at selskapet er registrert i bransjeregister eller foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i det land hvor leverandøren er etablert Leverandørens økonomiske og finansielle stilling Krav Leverandøren skal ha økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten. Med dette menes god økonomisk og finansiell stilling. Dokumentasjonskrav De to siste års regnskap inkl. årsberetning med noter og revisorerklæring Kredittvurdering/rating, ikke eldre enn 1 år, og som baserer seg på siste kjente regnskapstall. En rating skal være utført av offentlig godkjent kredittvurderingsinstitusjon. Dersom leverandøren av gyldige grunner ikke kan fremlegge den dokumentasjon oppdragsgiver har anmodet om, kan han godtgjøre sin økonomiske og finansielle stilling med ethvert annet dokument som oppdragsgiver kan akseptere Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Leverandøren skal ha høy relevant faglig kompetanse innen blant annet følgende områder: Psykologi Organisasjonsvitenskap Statistikk Overføringsteknikker/overføring av metodisk kunnskap Opplæringsmetoder Dokumentasjonskrav Leverandørens kompetanseprofil. Med dette menes en generell beskrivelse av hvilken kompetanse og kvalifikasjoner leverandøren tilbyr. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 7

8 Krav Leverandøren skal ha relevant erfaring fra tilsvarende oppdrag og ha kjennskap til offentlig virksomhet. Leverandøren skal ha gjennomføringsevne og kapasitet. Dokumentasjonskrav Leverandørens erfaringsprofil. Med dette menes en generell beskrivelse av hvilken relevant erfaring leverandøren innehar. Leverandøren skal vedlegge en liste over de viktigste relevante oppdrag begrenset til de siste tre år, herunder opplysninger om verdi, tidspunkt og oppdragsgiver (navn, telefon og e-post). Angitte oppdragsgivere vil kun bli kontaktet ved behov. Oversikt over relevant bemanning hos leverandøren. Det kreves et godt og velfungerende kvalitetssikringssystem for ytelsen som skal leveres. Redegjørelse vedrørende leverandørens kvalitetssikringssystem/- styringssystem Og/eller Kopi av systemsertifikat utstedt av akkrediterte sertifiseringsorganer eller tilsvarende dokumentasjon. 4 KRAV TIL YTELSEN OG TILDELINGSKRITERIER 4.1 Kravspesifikasjon Minstekrav til ytelsen og tekniske spesifikasjoner beskrives i eget vedlegg, jf. vedlegg Tildelingskriterier Tildelingskriteriene vurderes ut fra en skala fra 1-6 hvor 6 er høyeste score. Ved vurderingen av pris får billigste tilbyder høyeste poengscore. Øvrige gis poeng i forhold til avvik fra billigste tilbyder. Økonomisk mest fordelaktig er tilbudet som oppnår høyest total poengsum (summen av tilbyders vektede scoringer). Kontrakten tildeles tilbyder med det økonomisk mest fordelaktige tilbudet basert på følgende kriterier: Tildelingskriterier Dokumentasjonskrav Vekting 1. Kvalitet 35 % Med kvalitet menes faglige kvalifikasjoner herunder relevant CV. referanser, attester, publikasjonslister for de medarbeidere som tilbys. erfaring for de medarbeidere som leverandøren tilbyr for oppfyllelse av denne rammeavtalen. Følgende kompetanse/erfaring vil vektlegges i vurderingen: Prosessfasilitering Foredrag- og kompetanseoverføring Forsknings- og utviklingskompetanse Leder/medarbeiderutvikling Coaching Evaluering og kartlegging Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 8

9 Tildelingskriterier Dokumentasjonskrav Vekting 2. Plan for gjennomføring Leverandøren bes gi en oversikt over metodikk for virksomhetsbasert organisasjonsutvikling, behovsdrevet, herunder liste ulike metoder og verktøy som foreslås benyttet. 30 % 3. Pris Prisoversikt med følgende rater: 35 % Timepris seniorkonsulent 50% Pris heldagssamlinger inkl. forberedelser 15% Pris halvdagssamling inkl. forberedelser 15% Timepris coaching 10% Timepris møter med kunde 10% Prisene oppgis eks. mva. Pris Den som tilbyr den laveste pris scorer best på dette tildelingskriteriet får 6 poeng. De andre tilbyderne gis poeng etter hvor mye dyrere de er i forhold til det billigste tilbudet. 5 OPPDRAGSGIVERS BEHANDLING AV TILBUDENE 5.1 Registrering av tilbud Tilbudene påføres tidspunkt for mottakelse etter hvert som de kommer inn. På anmodning vil oppdragsgiver skriftlig bekrefte når et tilbud er mottatt. 5.2 Tilbudsåpning Tilbudsåpningen vil ikke være offentlig. 5.3 Avvisning pga. forhold ved leverandøren Oppdragsgiver plikter å avvise leverandører dersom forhold som følger av FOA ledd foreligger. Oppdragsgiver kan avvise leverandører dersom forhold som følger av FOA ledd bokstav a-g 5.4 Avvisning pga forhold ved tilbudet Oppdragsgiver plikter å avvise tilbud dersom forhold som følger av FOA første ledd bokstav a-f foreligger. Oppdragsgiver kan avvise tilbud dersom forhold som følger av FOA andre ledd bokstav a-d foreligger. 6 AVGJØRELSE AV KONKURRANSEN 6.1 Avlysning av konkurransen og totalforkastelse Oppdragsgiver kan avlyse konkurransen eller forkaste samtlige tilbud dersom det foreligger saklig grunn. 6.2 Informasjon og begrunnelse for kontraktstildeling Oppdragsgivers beslutning om hvem som skal tildeles kontrakt, vil bli varslet skriftlig til alle deltakerne samtidig i rimelig tid før kontrakt inngås. Med «kontrakt er inngått» menes tidspunktet da begge parter undertegner kontrakten. Det gis en klagefrist på 10 kalenderdager. Når klagefristen er utløpt har oppdragsgiver til hensikt å inngå kontrakt. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 9

10 Vedlegg 1 Arbeidsbeskrivelse/Kravspesifikasjon Leverandøren skal bistå Ptil med generell rådgivning og tilrettelegging innen området organisasjonsutvikling. All organisasjonsutvikling i Ptil skal være virksomhetsbasert. Det er derfor viktig at leverandøren og de medarbeidere som blir dedikert til kontrakten, har grunnleggende forståelse for offentlig forvaltning og de utfordringer og behov et tilsyn har, herunder forståelse for Ptils virksomhets, utfordringer og behov. Avtalen innebærer rådgivning og oppfølging innen følgende områder: 1. Ledelse og lederutvikling Arbeidsområdet omfatter hvordan lederne utvikler og legger forholdene til rette eksternt og internt, for å nå Ptils visjon og målsettinger. Organisasjonens verdier skal videreutvikles og implementeres gjennom rette holdninger og involverende atferd, slik at Ptils ledelsessystemer er funksjonelle, hensiktmessige og verdiskapende. Leverandøren vil, for å nå dette målet, bidra med tilrettelegging og gjennomføring av ledersamlinger, bistå interne tilretteleggere med utvikling av lederutviklingsprogrammer og i enkelt4e tilfeller inngå coaching-aktiviteter hvor dette er hensiktsmessig. 2. Arbeidsmiljø og resultatevaluering Ptil vil evaluere viktige funksjoner som ledelse, arbeidsmiljø, kompetanse, medarbeidernes utvikling, trivsel, kontinuerlig forbedring og håndtering av forvaltning og tjenester. Vi trenger bistand til å gjennomføre interne arbeidsmiljøundersøkelser, lagutvikling, medarbeider og lederutvikling. 3. Forskning og utvikling Det kan bli aktuelt å utvikle noen spesifikke verktøy, indikatorer og metoder for måling og håndtering av kvalitet og risiko i Petroleumstilsynet. Leverandøren skal innenfor de arbeidsområder kontrakten omfatter, arbeide sammen med ledelsen i Ptil eller de representanter ledelsen utnevner. Leverandøren skal således ikke styre eller lede utviklingsprosessene, men brukes som rådgivere til å virkeliggjøre og implementere de organisasjonsutviklingstiltak og de strategier som Ptil har bestemt skal utarbeides og iverksettes. Leverandøren skal bidra med verktøy og opplæring i sin metodikk og sørge for overføring av metodisk kunnskap slik at interne konsulenter i Ptil i fortsettelsen av rammekontrakten selv kan føre prosessen videre i organisasjonen. Arbeidsområder som her kan være aktuelle kan være arbeidsmiljøkartlegginger, 360 graders lederprofiler, lederutviklingsprogram, coaching, lagutvikling, forsknings- og utredningsoppgaver. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 10

11 Vedlegg 2 Standard kontraktsvilkår Vedlegges som separat dokument. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 11

12 Vedlegg 3 - HMS-egenerklæring Egenerklæring om helse, miljø og sikkerhet (HMS) Denne bekreftelsen gjelder: Virksomhetens navn Adresse Postnummer Organisasjonsnr/ Fødselsnr Land* Poststed Jeg bekrefter med dette at denne virksomheten arbeider systematisk for å oppfylle kravene i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen og ved det tilfredsstiller kravene i forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten (internkontrollforskriften). Jeg bekrefter at virksomheten er lovlig organisert i henhold til gjeldende skatte- og arbeidsmiljøregelverk når det gjelder ansattes faglige og sosiale rettigheter. Jeg aksepterer at oppdragsgiver etter anmodning vil bli gitt rett til å gjennomgå og verifisere virksomhetens system for ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet.. Dato Daglig leder Jeg bekrefter med dette at det er iverksatt systematiske tiltak for å oppfylle ovennevnte krav i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen. Ingen ansatte. Dato Representant for de ansatte *For utenlandske oppdragstakere gjelder følgende: Jeg bekrefter med dette at det ved utarbeidelse av tilbudet er tatt hensyn til helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen som følger av forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften), fastsatt ved kgl. res. 6. desember 1996 i medhold av lov 17. juni 2005 nr. 62 om og arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Jeg aksepterer at oppdragsgiver etter anmodning vil bli gitt rett til å gjennomgå og verifisere virksomhetens system for ivaretakelse av helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 12

13 Vedlegg 4 - Tilbudsskjema Tilbyder: Adresse: Telefon: Telefaks: e-postadresse: Internett adresse: Kontaktperson: Telefon/mobil og e-postadresse: Dette tilbudet er gitt i overensstemmelse med konkurransegrunnlaget. Sted: Dato: Åpen anbudskonkurranse - FOA del III 13