Forskerskoler. Hva var opprinnelsen og hva har det blitt? Nasjonalt seminar om doktorgradsutdanning Tromsø 26. mai 2010 Berit Hyllseth.
|
|
- Greta Henriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forskerskoler Hva var opprinnelsen og hva har det blitt? Nasjonalt seminar om doktorgradsutdanning Tromsø 26. mai 2010 Berit Hyllseth Disposisjon Når og hvordan ideen om forskerskoler ble introdusert i norsk forsknings- og utdanningspolitikk Hva som karakteriserer forskerskoler Hvordan og i hvilken utstrekning institusjonene har innført forskerskoler Erfaringer og utfordringer Forskerskoler 1
2 Evalueringskomiteen 2002 Forskerskolene skulle: Være basert på internasjonalt anerkjente forskningsmiljø Tilby utdanning på høyere grads nivå Ha en tematisk fokusering Være synlig nasjonalt og internasjonalt Ha en tilstrekkelig stor gruppe forskerstudenter, postdoktorer og seniorforskere Ha tilstrekkelige ressurser Dekke et bredt behov for doktorgradsstudenter Tilby infrastruktur for læring og faglig samhandling UHR Skilte mellom tre mulige typer forskerskoler: Et administrativt organ innen et universitet for samordning og ledelse av forskerutdanningen i et bestemt område (type forskerakademi eller graduate school) Ulike former for nettverkssamarbeid i forskerutdanningen, enten mellom institusjoner nasjonalt og internasjonalt, eller mellom doktorgradsinstitusjon og f.eks. forskningsinstitutter eller næringslivet. En særskilt enhet (med egne lærere, studenter og øvrige ressurser) som etableres innenfor rammen av de organiserte programmene. UHR anbefalte variantene 2 og 3 nettverk og flaggskip. Forskerskoler 2
3 Nasjonale forskerskoler Organiseres i nettverk Første utlysning i 2007 med oppstart i 2008/ Fem forskerskoler valgt ut blant 27 søkere: Norges handelshøyskole: Business Economics and Administration (19 mill) Universitetet i Bergen: Climate Dynamics (24 mill) Universitetet i Oslo: Educational Research (24 mill) NTNU: Medisinsk bildedannelse (24 mill) Universitetet i Tromsø: Structural Biology (19 mill) Ny forskerskole i lærerutdanning i European University Association (EUA) A doctoral, or graduate research school is an independent organizational unit with effective administration, strong leadership and specific funding supporting the structure. Organizational structures chosen must demonstrate added value for the institution and for doctoral candidates, in particular in seeking to counteract the isolation of the early stage researcher from other disciplines, from the larger peer group, or the larger scientific community; to improve transparency, quality, and admission and assessment procedures, create synergies regarding transferable skills development. EUA 2007: Trends 2007 Forskerskoler 3
4 Fordeler Gir større faglig bredde, bedre kurs- og aktivitetstilbud og et sterkt internasjonalt orientert forskningsmiljø Samler miljøer, grupper av kandidater og veiledere til kritisk masse, stimulerende forskningsmiljø Mer systematisk utprøving av kvalitetsfremmende tiltak kvalitetssikringstiltak som vi kanskje ellers ikke vill fått? Gir mulighet for mer tematiskeorganisering i tillegg til programmets ofte disiplinære nedslagsfelt. Tematisk fellesskap over lengre tid innenfor en faglig-sosial ramme som ordinære ph.d.-kurs ikke gir Forskerskoler setter stipendiatgruppen i sentrum med fokus på samspill mellom stipendiat og veiledere og internasjonalt Styrket samarbeid mellom universitet, instituttsektoren og industrien Utfordringer (1) Det største problemet er knyttet til at forskerskolene bevisst ble etablert som et supplement uten tydelig nok formell og organisatorisk forankring i de etablerte ph.dprogrammene. En del av forskerskolene mangler derfor en tydelig nok tilknytning til universitets systemer for strukturering og kvalitetssikring av utdanningstilbudet. (UiOs evaluering av forskerskoleordningen i 2009) Forskerskoler 4
5 Utfordringer (2) etablering av forskerskoler uten en tydeligforankring i fakultetenes doktorgradsprogrammer skaper for stor uklarhet omkring ansvarsforholdene i forskerutdanningen. Begrepet forskerskole kan gi inntrykk av en selvstendig akademisk enhet, mens det i realiteten er doktorgradsprogrammene som står juridisk ansvarlig for utdanningstilbudet. (UiOs evaluering av forskerskoleordningen i 2009) Oppsummering Forskerskoler er kommet for å bli Nyttig virkemiddel for kvalitetsutvikling, men: Viktig å opprettholde ordningen som supplement til doktorgradsprogrammene Behov for å avklare status i forhold til doktorgradsprogrammene og Sørge for positive ringvirkninger Behov for å klargjøre terminologien Nasjonal harmonisering? Den store utfordringen er å få et godt og likeverdig utdanningstilbud til alle kandidater Forskerskoler 5
6 Forskerskoler hva var opprinnelsen og hva har det blitt? Innledning Takk for invitasjonen! Jeg har fire punkter som jeg har tenkt å ta opp: Når og hvordan ideen om forskerskoler ble introdusert i norsk forsknings og utdanningspolitikk Hva som karakteriserer forskerskoler Hvordan og i hvilken utstrekning institusjonene har innført forskerskoler Erfaringer og utfordringer Evaluering av norsk forskerutdanning 2002 Begrepet forskerskoler kom første gang inn i norsk forskningspolitikk med evalueringen av norsk forskerutdanning i 2002 der komiteen anbefalte at det i Norge etableres forskerskoler som særskilte enheter innenfor et nasjonalt program. Forskerskolene skulle: Være basert på internasjonalt anerkjente forskningsmiljø Tilby utdanning på høyere grads nivå Ha en tematisk fokusering Være synlig nasjonalt og internasjonalt Ha en tilstrekkelig stor gruppe forskerstudenter, postdoktorer og seniorforskere Ha tilstrekkelige ressurser Dekke et bredt behov for doktorgradsstudenter Tilby infrastruktur for læring og faglig samhandling Men før dette, i en NOU fra 1988 Med viten og vilje, hadde Hernesutvalget anbefalt at universitetene skulle etablere såkalte forskerakademier, etter mønster fra amerikanske graduate schools. De såkalte forskerakademiene skulle være en organisatorisk struktur under kollegiet med overordnet ansvar for hovedfagsundervisning, organiserte programmer for forskerutdanning og felles tiltak for doktorgradsstudiene på tvers av instituttene. Hernesutvalget anbefalte dessuten at det ved innføring av forskerakademier skulle legges vekt på nasjonal samordning med felles nasjonale kurs. Det ble ikke etablert forskerakademier ved norske institusjoner, men doktorgradutdanningen ble radikalt endret ved innføring av organiserte doktorgradsprogrammer i alle fag, og disse ble forankret i fakultetene. Jeg nevner dette fordi de påtenkte forskerakademiene ville vært en variant av en forskerskole. Det viser hvor tett begrepene forskerutdanningsprogram og forskerskoler er innvevd i hverandre. 1
7 UHRs oppfølging I UHRs forskningsutvalgs oppfølging av evalueringen i 2002 gjorde vi et skille mellom tre mulige typer forskerskoler: Et administrativt organ innen et universitet for samordning og ledelse av forskerutdanningen, altså av typen forskerakademi eller graduate school Ulike former for nettverkssamarbeid, eller Særskilt enheter med egne lærere, studenter og andre ressurser innenfor rammen av de organiserte doktorgradsutdanningene. UHRs forskningsutvalg valgte å anbefale de to siste variantene. Forslaget gikk ut på at forskerskoler i Norge kunne organiseres i såkalte flaggskip og nettverk, enten som institusjonelle tiltak eller i kombinasjon med et nasjonalt program. Flaggskipene opprettes gjerne i tilknytning til et internasjonalt anerkjent forskermiljø, mens nettverksforskerskolen knytter sammen miljøer fra forskjellige institusjoner eller ulike miljøer ved en enkelt institusjon. Nettverksforskerskoler gir mulighet for å styrke små miljøer og fagområder og trekke veksler på ressurser fra flere institusjoner og legger til rette for en viss faglig mobilitet. Utgangspunkt for forskerskoler skulle være en sterk og god doktorgradsutdanning rundt et klart avgrenset tema eller en disiplin med vekt på aktivt inkluderende og støttende miljø med tett oppfølging og veiledning. Forskerskolene skulle ikke erstatte programmene, men være et supplement som gir merverdi til deltakerne og positive ringvirkninger for hele forskerutdanningssystemet, blant annet ved åpne kurstilbud der det var mulig. UHR understreket også betydningen av forskerskoler som en arena for internasjonalisering. Institusjonelle forskerskoler UHR gjorde en kartlegging i 2008 som viste at institusjonene valgte ganske ulike strategier for forskerskoler både når det gjelder organisering og finansiering og oppfølging. Jeg skal kort nevne status ved de fire største universitetene, siden det er dem jeg kjenner best. Så vidt jeg vet er det kun UiT og UiO som har hatt en uttalt strategi for forskerskoler og har utlyst forskningsmidler etter definerte kriterier. UiB har i dag 21 forskerskoler som er en blanding av nasjonale, internasjonale og lokale forskerskoler. Ytterligere 2 3 nye er under etablering. Forskningsutvalget ved UiB har nylig vedtatt at de vil ha en evaluering av forskerskolene ved UiB, og den vil bli igangsatt høsten NTNU har per i dag ingen institusjonell politikk for forskerskoler, men flere av forskermiljøene har initiert og bygget opp forskerskoler i samarbeid med andre institusjoner. De teller per i dag mellom 8 og 10 forskerskoler. Til tross for at institusjonen nå først og 2
8 fremst satser på å videreutvikle doktorgradsprogrammene, 44 i tallet, ønsker de også å støtte initiativer til forskerskoler som stadig oppstår i fagmiljøene. UiT har seks forskerskoler som får økonomisk støtte fra institusjonen. De vil lyse ut ny runde i 2010 og planlegger dessuten å evaluere ordningen i løpet av året. UiO etablerte i perioden forskerskoler, som alle fikk økonomisk tilskudd. De planlegger nå ny utlysning. For å oppnå status som forskerskole med økonomisk støtte i forrige periode måtte forskerutdanningsmiljøet ha egne forskerkurs og samlinger for forskerskolens medlemmer være viktige miljøer for internasjonalisering og bruke engelsk, eller et annet internasjonalt fungerende språk som arbeidsspråk. De måtte ha et internasjonalt læringsmiljø med utenlandske gjesteforelesere og postdoktorer og publisere vitenskapelige resultater hovedsakelig på engelsk i kvalitetssikrede internasjonale tidsskrift. UiO evaluerte sin satsing i 2009 og konkluderte med at de ønsker å opprettholde ordningen med forskerskoler, men at de vil velge ut færre forskerutdanningsmiljøer som tildeles ekstra ressurser. I den forbindelse vil de tydeliggjøre kriterier og retningslinjer. Nasjonale forskerskoler St meld nr 20 ( ) Vilje til forskning foreslo å etablere en ordning med nasjonale forskerskoler, der miljøer som kan vise til høy vitenskapelig kvalitet, kan konkurrere om status som nasjonal forskerskole, og økonomiske midler som er knyttet til slik status. Norges forskningsråd ble bedt om utrede ordningen i samarbeid med UHR. Utredningen forelå i 2006 og det ble her foreslått at nasjonale forskerskoler skulle etableres i nettverk. Nettverksforskerskolene skulle være med på å sikre doktorkandidater tilgang på nasjonal og internasjonal fag og veilederkompetanse og bidra til at flere doktorkandidater blir inkludert i gode fagmiljøer. Som en prøveordning ble midler lyst ut i 2007 med oppstart 2008/09, og fem søkere fikk tilskudd på inntil 3 millioner kroner årlig over 8 år. Siden har det ikke kommet flere generelle utlysninger, men i 2009 ble det satt av ressurser til en forskerskole i lærerutdanning, der NTNU fikk tilslag som vertskapsinstitusjon. Hvordan fremtiden ser ut for de nasjonale forskerskolene vet vi foreløpig ikke, men vi vet at ordningen skal evalueres etter en 4 årsperiode. Forskerskoler i Europa Doktorgradsutdanningen i de europeiske landene har tradisjonelt vært organisert svært forskjellig og mange land har inntil nylig praktisert individuelle opplæringsmodeller av type dr.philos. graden. Med Bolognaprosessen har situasjonen endret seg betydelig. European 3
9 University Association (EUA) kartla i 2007 status og utvikling av blant annet forskerskoler. Med forskerskole mener EUA en uavhengig organisatorisk enhet med effektiv administrasjon, sterkt lederskap og særskilt finansiering. 16 av 37 land rapporterte da at de hadde etablert en eller annen form for forskerskole ved siden av eksisterende utdanningsmodeller som doktorgradsprogrammer og individuell opplæring. De fleste land rapporterte inn en blanding av ulike modeller, og kun 5 land praktiserte individuell doktorgradsopplæring alene. Ny rapport i 2010 viser at halvparten av Europas universiteter nå har etablert forskerskoler. Det er en økning på 20 % på litt over to år. Forskerskoler er nå i ferd med å bli normen for doktorgradsutdanning (EUA Newsletter 7/2010) EUA anbefaler strukturerte forskerutdanningsopplegg og understreker at de må gi synlig merverdi både for kandidat og institusjon i form av integrering i forskermiljø, kvalitetssikring av prosedyrer for opptak og bedømmelse samt synergier i forhold til transferable skills, såkalte generelle ferdigheter. De understreker at mangfoldet i utviklingen av doktorgradsmodeller er et gode, og at organisering må tilpasses institusjonens mål og øvrige organisering. Utfordringer Siden UiO er den eneste institusjonen jeg vet om som har evaluert sin forskerskoleordning, vil jeg blant annet referere til denne, med forbehold om at de omtalte problemstillingene ikke er like relevante for alle institusjoner og ordninger. Fordelene med en velfungerende forskerskoleordning er først og fremst at den har større faglig bredde, bedre kurs og aktivitetstilbud og et sterkt internasjonalt orientert forskningsmiljø. Ved å samle miljøer og grupper av kandidater og veiledere oppnås kritisk masse i doktorgradsutdanningen og potensial for et stimulerende forskerutdanningsmiljø. Forskerskoleordningen kan på mange måter betraktes som en prioritering av ressurser for systematisk utprøving av kvalitetsfremmende tiltak, deriblant internasjonalisering, tiltak som kanskje ville vært vanskelig å få til innenfor de ordinære programmene. Ordningen gir mulighet for tematisk fellesskap over lengre tid innenfor en faglig sosial ramme som ordinære ph.d. kurs ofte ikke gir. Ved å sette kandidaten i sentrum stimuleres samspill stipendiater imellom og mellom kandidater og veiledere, nasjonalt og internasjonalt. Men ordningen har også medført noen problemer. Jeg siterer fra UiOs evalueringsrapport: Det største problemet er knyttet til at forskerskolene bevisst ble etablert som et supplement uten tydelig nok formell og organisatorisk forankring i de etablerte ph.d. 4
10 programmene. En del av forskerskolene mangler derfor en tydelig nok tilknytning til universitets systemer for strukturering og kvalitetssikring av utdanningstilbudet. Og videre: etablering av forskerskoler uten en tydelig forankring i fakultetenes doktorgradsprogrammer skaper for stor uklarhet omkring ansvarsforholdene i forskerutdanningen. Begrepet forskerskole kan gi inntrykk av en selvstendig akademisk enhet, mens det i realiteten er doktorgradsprogrammene som står juridisk ansvarlig for utdanningstilbudet. UiO mener videre at det uheldig at det har gått inflasjon i bruken av forskerskolebegrepet og at begrepsbruken ikke er konsekvent og samordnet. Det er dessuten ressurskrevende å drive forskerskole i tillegg til ph.d. programmene. Forskerskolene dekker bare en liten del av UiOs kandidater mens den store utfordringen er å få til best mulig utdanningstilbud til alle kandidater. Oppsummering Er forskerskolene kommet for å bli? Jeg tror det, og jeg tror at forskerskolene har en verdi dersom vi klarer å bruke dem som et målrettet redskap for kvalitetsutvikling av doktorgradsutdanningen og for tiltak som kan være vanskelig å få til innenfor de ordinære programmene. Det er positivt at flere institusjoner nå gjennomgår sine ordninger og spisser satsingene slik at de i enda større grad fyller målsettingen. 5
Kvalitet i forskerutdanningen
Kvalitet i forskerutdanningen Solveig Fossum-Raunehaug Forskningsavdelingen Seminar i Forskningsutvalget 9. september 2014 Kvalitet i forskerutdanningen Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1
DetaljerSamarbeid om doktorgradsutdanning. Hege Torp, Norges forskningsråd
Samarbeid om doktorgradsutdanning Hege Torp, Norges forskningsråd FM 2009 «Klima for forskning»: Kvalitet i doktorgradsutdanningen Nye utfordringer: Flere gradsgivende institusjoner, flere phd-programmer
DetaljerPerspektiver for ph.d.-utdanningen i Norge
Perspektiver for ph.d.-utdanningen i Norge Direktør Terje Mørland, NOKUT Innlegg på nasjonalt seminar om administrasjon av forskerutdanning Oslo 12. mai 2009 Innhold 1. Doktorgradsstatistikk 2. Kvalitet
DetaljerKvalitet i doktorgradsutdanningen erfaringer med grunnlag i NOKUTs tilsynsarbeid. Stein Erik Lid NOKUT - Avdeling for utredning og analyse
Kvalitet i doktorgradsutdanningen erfaringer med grunnlag i NOKUTs tilsynsarbeid Stein Erik Lid NOKUT - Avdeling for utredning og analyse NOKUTs rolle NOKUT er et faglig uavhengig forvaltningsorgan med
DetaljerProgramrapport 2018 FORSKSKOLE
Programrapport 2018 FORSKSKOLE Sammendrag Det er ikke utarbeidet en programplan for denne aktiviteten. Ordningen ble evaluert i 2018. Tidligere midtveisevalueringer har vist at forskerskolene bidrar til
DetaljerMidtveisevaluering av fem nasjonale forskerskoler. Seminar for nasjonale forskerskoler oktober Göran Gustafsson, styreleder.
Midtveisevaluering av fem nasjonale forskerskoler Seminar for nasjonale forskerskoler 24. -25. oktober 2013. Göran Gustafsson, styreleder. Mål for den nasjonale forskerskolesatsingen Den skal: bidra til
DetaljerOla Erstad, PFI, UiO
Ola Erstad, PFI, UiO Bakgrunn Review av utdanningsforskning Små forskningsenheter Liten grad av institusjonelt samarbeid Varierende kvalitet Mangel på spesialisering Mangelfull metodeopplæring Visjon:
DetaljerArkivkode: FU sak : 29/11. Sak nr.: Møte:
FORSKNINGSUTVALGET Universitetet i Bergen Arkivkode: FU sak : 29/11 Sak nr.: Møte: 9.11.11 EVALUERING AV FORSKERSKOLER. 1 Bakgrunn. Styret ved UiB har siden år 2000 ved en rekke anledninger behandlet spørsmålet
DetaljerFøringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09
Føringer i fusjonsplattformen Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Høy kvalitet Våre studenter skal oppleve undervisning, læring og læringsmiljø med høy kvalitet og høye kvalitetskrav. Utdanningene
DetaljerSak nr.: Møte: 07.11.12
FORSKNINGSUTVALGET Universitetet i Bergen Forskningsutvalget Universitetet i Bergen Arkivkode: FU sak:20/12 Sak nr.: Møte: 07.11.12 KARRIEREVEILDNING FOR PH.D. KANDIDATER Bakgrunn Tallenes tale er klare.
DetaljerRekruttering og ph.d-utdanning særskilte utfordringer for høgskolene SHP 4. april Berit Hyllseth
Rekruttering og ph.d-utdanning særskilte utfordringer for høgskolene SHP 4. april Berit Hyllseth Antall årsverk vitenskapelige stillinger 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 Private VH Statlige VH
DetaljerForskningsstrategi
Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk
DetaljerRapport fra Nasjonalt Fagråd for Samfunnsøkonomi om videre oppfølging av evalueringsrapporten Economic Research in Norway An Evaluation
Rapport fra Nasjonalt Fagråd for Samfunnsøkonomi om videre oppfølging av evalueringsrapporten Economic Research in Norway An Evaluation 1. Bakgrunn Norges Forskningsråd gjennomførte i 2006-2007 en evaluering
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal
DetaljerDrøfting av kriterier for akkreditering av doktorgradsutdanning
Drøftingsnotat fra Kunnskapsdepartementet til universiteter og høgskoler 6. oktober 2009 Frist for kommentarer og innspill 31.desember 2009 Drøfting av kriterier for akkreditering av doktorgradsutdanning
DetaljerStipendiatorganisasjonene i Norge (SiN)
Forventninger til evaluering av doktorgradsutdanningen i Norge Oslo 02.03.2011 15.03.2011 1 Stipendiatorganisasjonene i Norge (SiN) Offisielt stiftet i Oslo 26. januar 2003 Paraplyorganisasjon for lokale
DetaljerUtfordringer for doktorgradsutdanningen i Norge
Utfordringer for doktorgradsutdanningen i Norge UHR er glad for at NOKUT tok initiativ til å sette doktorgradsutdanningen på dagsorden. Dette er et område som lenge har vært viktig for oss. Doktorgradsutdanningen
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden
HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden 2018-2019 Vedtatt i Fakultetsstyret 12.12.17. Revidert i henhold til innspill fra samme styremøte. Handlingsplanen for forskning er et virkemiddel
Detaljernasjonalt kvalifikasjonsrammeverk Toril Johansson, ekspedisjonssjef i Kunnskapsdepartementet
Forventninger til implementering av nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk Toril Johansson, ekspedisjonssjef i Kunnskapsdepartementet Bakgrunn og prosess Europeisk rammeverk for høyere utdanning vedtatt av
DetaljerPresentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO?
Presentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO? Viserektor Ragnhild Hennum UiOs ambisjoner - midlertidighet Strategi 2020 om midlertidig ansatte: I strategiperioden
DetaljerForskrift om endring i studiekvalitetsforskriften
Forskrift om endring i studiekvalitetsforskriften Hjemmel: Fastsatt av Kunnskapsdepartementet 24. juni 2016 med hjemmel i lov 1. april 2005 nr. 15 om universiteter og høyskoler (universitets- og høyskoleloven)
DetaljerStrategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU
Strategiplan: Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU 2009-2013 1 Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved
DetaljerRevisjon av forskerutdanningen ved Det humanistiske fakultet Forslag fra dekanatet februar 2011
Revisjon av forskerutdanningen ved Det humanistiske fakultet Forslag fra dekanatet februar 2011 Innhold Innledning og sammendrag...2 Ansvarsforhold og delegering...2 Veilederfunksjonen...2 Kravet om tilknytning
DetaljerFornying av universitetets strategi forskning og forskerutdanning. Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009
Fornying av universitetets strategi 2011-15 - forskning og forskerutdanning Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009 Strategi - forskning Føringer Klima for forskning Noen tall Hva
DetaljerGjeldende bestemmelser og endringsforslag i studiekvalitetsforskriften
Gjeldende bestemmelser og endringsforslag i studiekvalitetsforskriften Gjeldende bestemmelse Endringsforslag 1-3.NOKUTs tilsynsvirksomhet Innenfor de rammer som er fastsatt i lov og forskrift, skal NOKUT
DetaljerBeskrivelse og vurdering av aktivitet, måloppnåelse og planer framover
Programrapport 2016 Programnavn/akronym FORSKSKOLE Programmets overordnede mål og formål Satsingen Nasjonale forskerskoler skal bidra til å heve kvaliteten på doktorgradsutdanningen i Norge gjennom nasjonalt
DetaljerHandlingsplan for
Det tematiske satsingsområdet Medisinsk teknologi Handlingsplan for -11 Hovedområder: Forskning Undervisning Formidling Nyskaping Organisasjon Mål: Tiltak: Fullføres: Forskning Styrke regionalt samarbeid
DetaljerHva må til for at Norge skal bli ledende på nordområdeforskning?
1 Hva må til for at Norge skal bli ledende på nordområdeforskning? ved Torbjørn Digernes leder av UHRs Forskningsutvalg og rektor NTNU og seniorrådgiver Thor Bjørn Arlov, NTNU 2 Dagens tema Start foredrag
DetaljerUtfordringer for samarbeid i utdanning og forskning
Utfordringer for samarbeid i utdanning og forskning Sigmund Grønmo Forskningspolitisk seminar Forskerforbundet Oslo 5. november 2008 Eksempler på ulike samarbeidsrelasjoner for universitetene Samarbeidsaktører
DetaljerFORSKERUTDANNINGSMELDING 2010. Det medisinsk-odontologiske fakultet
FORSKERUTDANNINGSMELDING 2010 Det medisinsk-odontologiske fakultet Godkjent av Programutvalg for forskerutdanning 16.03.2011 Vedtatt av Fakultetsstyret 28.03.2011 1) RAPPORTERING KVANTITATIVE INDIKATORER
DetaljerInternasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12
Internasjonalisering Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning Internasjonalt utvalg 19.06.12 Definisjon internasjonalisering En etablert definisjon for internasjonalisering i høyere utdanning: The process
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Dekanen Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: V-2 Møtenr. 3/2012 Møtedato: 22.06.2012 Notatdato: 12.06.2012 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:
DetaljerINTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning
INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning Programbeskrivelse 1 MÅL OG MÅLGRUPPER 1.1 Formålet med programmet Formål med programmet er å utvikle verdensledende fagmiljøer
DetaljerFokus for presentasjonen. Presentasjon av NORHED Ny utlysning Norske institusjoners rolle
Fokus for presentasjonen Presentasjon av NORHED Ny utlysning Norske institusjoners rolle Fagetaten Norad Fagetat under Utenriksdepartementet Fra 2014 rapporterer Norad også til Klima- og miljødepartementet
DetaljerKRITERIER FOR EVALUERING AV UNIVERSITETERS OG HØGSKOLERS KVALITETSSIKRINGSSYSTEM FOR UTDANNINGSVIRKSOMHETEN
KRITERIER FOR EVALUERING AV UNIVERSITETERS OG HØGSKOLERS KVALITETSSIKRINGSSYSTEM FOR UTDANNINGSVIRKSOMHETEN Vedtatt av NOKUTs styre 5. mai 2003, sist revidert 25.01.06. Innledning Lov om universiteter
DetaljerForum for forskningsdekaner. Kvalitetssystemet ved UiO
Forum for forskningsdekaner Kvalitetssystemet ved UiO Disposisjon Regelverk Veivalg Formål og ansvar Struktur Dilemmaer Regelverk: Uh-loven «Universiteter og høyskoler skal ha et tilfredsstillende internt
DetaljerArbeid for å heve kvaliteten på doktorgradsutdanningen ved NTNU
1 Arbeid for å heve kvaliteten på doktorgradsutdanningen ved NTNU Innlegg på UHR/NOKUT konferanse 02.12.09 Prorektor for forskning ved NTNU Kari Melby 2 Prosjektet Forskerrekruttering og ph.d.-utdanning
DetaljerArbeidsplan for UHRs forskningsutvalg 2012
Det er følgende føringer for arbeidet i utvalget: Arbeidsplan for forskningsutvalg 2012 Universitets- og høgskolerådet Strategi 2011-15, vedtatt av styre 2. februar 2011 Mandat og reglement for faste utvalg,
DetaljerForbedring av forskerutdanningen fra et institusjonsperspektiv hva er særlig viktig å ta fatt i? Inga Bostad, UiO
Forbedring av forskerutdanningen fra et institusjonsperspektiv hva er særlig viktig å ta fatt i? Inga Bostad, UiO Strategi 2020 «Forskerutdanningen skal videreutvikles og være fremtidsrettet. Den skal
DetaljerVeiledning til utarbeidelse av årsplan
Veiledning til utarbeidelse av årsplan 2017-2019 Innledning Dette dokumentet er en veiledning til utforming av årsplan 2017-2019. Veiledningen gjelder for alle enheter under universitetsstyret som skal
DetaljerHandlingsplan for utdanning 2012 2014
Handlingsplan for utdanning 2012 2014 UHRs utdanningsutvalg I tråd med UHRs vedtekter ønsker Utdanningsutvalget å: bidra til å utvikle og fremme høyere utdanning fremme koordinering og arbeidsdeling skape
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Vedtatt i avdelingsstyret den dato, år. 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en anerkjent handelshøyskole med internasjonal akkreditering.
DetaljerNOKUTs erfaringer med ekstern kvalitetssikring av doktorgradsutdanning. Stein Erik Lid
NOKUTs erfaringer med ekstern kvalitetssikring av doktorgradsutdanning Stein Erik Lid Om NOKUT Om NOKUT og doktorgradsutdanning Analyse av NOKUTs praksis og resultater fra akkrediteringssaker Om hvilke
DetaljerKvalitet og internasjonalisering Arbeidsområde 2
Arbeidsområde 2 Dagens Medisin Arena Fagseminar 9. januar 2014 Sameline Grimsgaard Prodekan forskning, Helsevitenskapelig fakultet Norges arktiske universitet, UiT Forskningskvalitet og internasjonalisering
DetaljerForskerutdanning 2.0?
Forskerutdanning 2.0? Bør vi internasjonalisere forskerutdanningen? Ragnar Lie, seniorrådgiver Universitets- og høgskolerådet (UHR) Noen temaer Vår investering i ph.d.-utdanning Utviklingen i Europa Europe
DetaljerNy satsing fra 2018: Kompetanseløft for profesjonsutdanningene. 14. oktober 2016 Avdelingsdirektør Hege Torp
Ny satsing fra 2018: Kompetanseløft for profesjonsutdanningene 14. oktober 2016 Avdelingsdirektør Hege Torp Hva skal vi snakke om? Utfordringen Forslag til mål og innretning for ny satsing Innspill fra
DetaljerFORSKNINGS INFRASTRUKTUR
FORSKNINGS INFRASTRUKTUR HANDLINGSPLAN 2018 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN HANDLINGSPLAN FOR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR 2018 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN 2 FORSKNINGS- INFRASTRUKTUR Universitetet i Bergens
DetaljerStrategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)
VERSJON (til styreseminaret): 19. MAI 2014 Universitetet i Oslo, Det juridiske fakultet Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR) 2015-2018 Offentlig versjon Innledning Norsk senter for menneskerettigheter
DetaljerNasjonal forskerskole trille ball eller score mål. Nasjonalt seminar om administrasjon av forskerutdanning
- Nasjonal forskerskole i strukturbiologi Nasjonal forskerskole trille ball eller score mål Nasjonalt seminar om administrasjon av forskerutdanning 26.05.10 5 av totalt 27 søknader ble innvilget av NFR:
DetaljerVidereutvikling av UHR
Videreutvikling av UHR Det nasjonale fakultetsmøtet for samfunnsvitenskapelige fag 28. april 2017 Vidar Røeggen Seniorrådgiver UHR Hvorfor videreutvikling av UHR? Ny struktur i UH-sektoren med færre og
DetaljerForskerutdanning: Samarbeid nasjonalt og internasjonalt i forskerutdanningen. Dobbel- og fellesgrader, finansiering.
Forskerutdanning: Samarbeid nasjonalt og internasjonalt i forskerutdanningen. Dobbel- og fellesgrader, finansiering. Sissel Marit Jensen, seniorrådgiver ved avdeling for forskning og utvikling Hvorfor
DetaljerKunstfagenes situasjon i utdanningssystemet. Nina Malterud, rektor KHiB UHR 27. mai 2009
Kunstfagenes situasjon i utdanningssystemet Nina Malterud, rektor KHiB UHR 27. mai 2009 Hvilke fag og institusjoner Kunstutdanningenes særtrekk Utfordringer for kunstnerisk utviklingsarbeid Stipendprogrammet
DetaljerUtfyllende regler til forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Tromsø
Utfyllende regler til forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Tromsø Reglene er gitt med hjemmel i forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.)
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
UTKAST NOV 2018 Årsplan 2019-2021 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen er nært knyttet til fakultetets årsplan. Årsplanen skal gi
DetaljerEvaluering av biologisk, medisinsk og helsefaglig forskning 2011 Utfordringer for høgskolene
Evaluering av biologisk, medisinsk og helsefaglig forskning 2011 Utfordringer for høgskolene Berit Nygaard Dialogmøte mellom høgskolene og Forskningsrådet 9.2.2012 Panelene 7 i alt Panel 1 Botaniske, zoologiske
DetaljerÅrsplan 2010 Juridisk fakultet
Årsplan 2010 Juridisk fakultet Sammendrag Årsplanen for 2010 bygger på UiOs årsplan for 2010 og fakultetets hovedprioriteringer for 2010. Hvert kapittel innledes med UiOs hovedmål og fakultetets overordnede
DetaljerForord. Vi håper at rapporten vil være et nyttig innspill i den videre utviklingen av norsk forskerutdanning. Kirsti Koch Kristensen (sign.
Forord Rapporten Evaluering av norsk forskerutdanning ble lagt frem for styret i mai 2002. UHRs styre anmodet UHRs Forskningsutvalg om å ta initiativ til å utrede hvordan en ordning med forskerskoler kunne
Detaljer1.1.2 Ph.d.-programmet har et normert omfang på 3 år. Opplæringsdelen tilsvarer et halvt års arbeid eller 30 studiepoeng.
Revidert programplan 1. Ph.d.-programmets navn, omfang, mål og kvalifikasjon 1.1.1 Ph.d.-programmet i humanistiske fag 1.1.2 Ph.d.-programmet har et normert omfang på 3 år. Opplæringsdelen tilsvarer et
DetaljerNHHs internasjonale virksomhet
NHHs internasjonale virksomhet Jan I. Haaland 28. mai 2008 Internasjonalisering på NHH noen suksess-faktorer Langsiktig satsing fra midten av 1980-tallet God forankring i ledelsen Vektlagt i NHHs strategi
DetaljerSIU Ph.d.-mobilitet. UiB 2. februar Arne Haugen
SIU Ph.d.-mobilitet UiB 2. februar 2011 Arne Haugen 2 SIUs undersøkelse av mobilitet på ph.d.nivå SIUs rolle som kompetansesenter, rådgiver Stor interesse fra lærestedene Rapport på engelsk ferdig våren
DetaljerNAFALM NAFALM. Nasjonal forskerskole i allmennmedisin. Elin O. Rosvold, leder. Elin O. Rosvold, Nasjonal forskerskole i allmennmedisin - NAFALM
NAFALM Nasjonal forskerskole i allmennmedisin Nasjonal forskerskole i allmennmedisin Elin O. Rosvold, leder Elin O. Rosvold, Nasjonal forskerskole i allmennmedisin - NAFALM Hva er en forskerskole? Forskningsrådet
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
3-årig rullerende årsplan 2012-2014 SAI Vedtatt av instituttstyret 26.03.2012 Årsplan 2012-2014 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen
DetaljerNasjonal satsing på forskningsinfrastruktur en foreløpig evaluering av prosess og resultat
Orientering 24.09.09 Nasjonal satsing på forskningsinfrastruktur en foreløpig evaluering av prosess og resultat Bakgrunn Programmet Nasjonal satsing på infrastruktur etterfølger programmet Avansert utstyr
DetaljerSTUDIEPLAN FOR PH.D.-PROGRAMMET I TVERRFAGLIG BARNEFORSKNING 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap
STUDIEPLAN FOR PH.D.-PROGRAMMET I TVERRFAGLIG BARNEFORSKNING 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap 08.05.2017 Opptakskrav Opptakskravet til ph.d.-programmet i tverrfaglig barneforskning
DetaljerFORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING
FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING Fastsatt av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT)
DetaljerNTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet
NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt av rektor 20.12.2016 1 Innhold NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet... 3 Visjon... 3 3 hovedmål... 3 Hovedmål 1 NTNU skal bidra til samfunnsutvikling,
DetaljerForskningsstrategi Helsefak, UNN og Helse Nord hvor møtes de? John-Bjarne Hansen Prodekan forskning Det helsevitenskapelige fakultet
Forskningsstrategi Helsefak, UNN og Helse Nord hvor møtes de? John-Bjarne Hansen Prodekan forskning Det helsevitenskapelige fakultet Kvantitativ forskningsproduksjon ved medisinske fakultet Publikasjonspoeng
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
REVIDERT JAN 2019 Årsplan 2019-2021 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen er nært knyttet til fakultetets årsplan. Årsplanen skal
DetaljerInnledning. Om krav til et SFU på det helse- og sosialfaglige utdanningsområdet
Lysark 1 Om krav til et SFU på det helse- og sosialfaglige utdanningsområdet Innledning 1. Oppdraget: Om veien frem + om miljøer for profesjonsforming vil inngå i grunnlaget for tildeling (lysark 2:) Lysark
DetaljerDoktorgraden fra fri grad til kvalifikasjonsrammeverket
Doktorgraden fra fri grad til kvalifikasjonsrammeverket Pål Vegar Storeheier forskningsdirektør Tidlige doktorgrader 1219: Første kjente tildelte doktorgrad (Bologna). 1813: Ved Det Kongelige Fredriks
DetaljerTILTAK FOR FAGLIG STYRKING
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Vedtatt av IMKs styre 10. september 2013 TILTAK FOR FAGLIG STYRKING IMKS MÅL OG UTFORDRINGER Utgangspunktet for prosess faglig styrking er
DetaljerKvalitetssystem for forskerutdannelsen
Kvalitetssystem for forskerutdannelsen Det samfunnsvitenskapelige fakultet UiO Ph.d.-rådgiver Cecilie W. Lilleheil Strategi2020 UiO mot status som et internasjonalt toppuniversitet Hovedambisjon «å utvikle
DetaljerKVALITETSSYSTEM FOR UTDANNINGSVIRKSOMHETEN VED UIO Ph.d.-programmer
06/4635 KVALITETSSYSTEM FOR UTDANNINGSVIRKSOMHETEN VED UIO Ph.d.-programmer A: Startfasen Hovedaspekter Delaspekter Rutiner Oppfølgingsansvar Informasjon og rekruttering Informasjon om forskerutdanningen
DetaljerVidereutvikling av Universitets- og høgskolerådet
Videreutvikling av Universitets- og høgskolerådet NFE - HS 4. mai 2017 Generalsekretær Alf Rasmussen Hvorfor videreutvikling av UHR? Ny struktur i UH-sektoren med færre og større institusjoner Kunnskapsdepartementet
DetaljerUtredning av ordning med nasjonale forskerskoler i Norge
Utredning av ordning med nasjonale forskerskoler i Norge Sammendrag:...1 1. Bakgrunn og formål...1 1.1 Oppdraget...1 1.2 Organisering av utredningsarbeidet...2 1.3 Status og utfordringer...2 1.4 Formålet...4
DetaljerDet samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi 2016 2022 Struktur strategi VISJON SCENARIO Forskning Utdanning Forskerutdanning Kommunikasjon og formidling Organisasjon og arbeidsplass Forskning
DetaljerForskningssamarbeid med høyskolene sett fra UiB
Forskningssamarbeid med høyskolene sett fra UiB Sigmund Grønmo Seminar om forskning ved de statlige høyskolene Oslo 21. juni 2007 Universitetenes egenart Hovedansvar for grunnforskning Forskerutdanning
DetaljerNy struktur i universitets- og høyskolesektoren
Statssekretær Bjørn Haugstad Akademikernes frokostseminar, 7. mai 2015 De store utfordringene Globalt Klima Fattigdom Energi Nasjonalt Velferdsstatens bærekraft Grønt skifte Konkurransekraft Syv punkter
DetaljerPh.d. i studier av profesjonspraksis
NO EN Ph.d. i studier av profesjonspraksis Doktorgraden i studier av profesjonspraksis er en forskerutdanning som leder fram til graden Philosophiae Doctor (Ph.d.). Utdanningen er normert til tre år og
DetaljerHva er Charter & Code og hvorfor bør institusjoner slutte seg til disse anbefalingene? Elin Kollerud, 20. mai 2011
Hva er Charter & Code og hvorfor bør institusjoner slutte seg til disse anbefalingene? Elin Kollerud, 20. mai 2011 Charter & Code og EURAXESS: to sentrale spørsmål 1. Hvordan skape attraktive vilkår for
DetaljerArbeidsplan for UHRs forskningsutvalg 2011
Det er følgende føringer for arbeidet i utvalget: Arbeidsplan for forskningsutvalg 2011 Universitets- og høgskolerådet Strategi 2011-15, vedtatt av styre 2. februar Mandat og reglement for faste utvalg,
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
3-årig rullerende årsplan 2012-2014 SAI Vedtatt av instituttstyret 26.03.2012 Årsplan 2012-2014 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen
DetaljerStrategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for
DetaljerRESULTATRAPPORT TIL NORGES FORSKNINGSRÅD Resultater og måloppnåelse. Faglig leder, Hans Christian Arnseth Leder for styret, Berit Karseth
RESULTATRAPPORT TIL NORGES FORSKNINGSRÅD Resultater og måloppnåelse Faglig leder, Hans Christian Arnseth Leder for styret, Berit Karseth 1. Innledning I 2002 gjennomførte Norges forskningsråd en nasjonal
DetaljerUniversitets- og høgskolenettet på Vestlandet (UH-nett Vest)
Universitets- og høgskolenettet på Vestlandet (UH-nett Vest) Rektor Sigmund Grønmo UHRs representantskapsmøte Harstad 28. mai 2008 Universitets- og høgskolenettet på Vestlandet (UH-nett Vest) UH-nett Vest
Detaljer!asjonal forskarskule " #limadynamikk$
!asjonal forskarskule " #limadynamikk$ %!orwegian Research School in Clima& Dynamics'$ Professor Tore Furevik (tore@gfi.uib.no), Geofysisk Institutt og Bjerknessenteret for klimaforsking, Universitetet
DetaljerSkatteøkonomi (SKATT) Handlingsplan
Skatteøkonomi (SKATT) Handlingsplan 2018-2020 Målsettinger Hovedmål Prrammets hovedmål er å styrke kunnskapsgrunnlaget for en hensiktsmessig utforming av skattesystemet i Norge. Prrammet skal finansiere
DetaljerDelegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2017/2453 MBJ000 Dato: 05.05.2017 SAK FS 13-2017 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017 Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget
DetaljerFornying av universitetets strategi Prorektor Berit Rokne Universitetsstyret desember 2009
Fornying av universitetets strategi 2011-15 Prorektor Berit Rokne Universitetsstyret desember 2009 Universitetet i Bergens egenart og verdier Faglig virksomhet fornyes i takt med samfunnsendringer Fornyelsen
DetaljerNTNUs system for kvalitetssikring av utdanning. Vedtatt av Styret 13. juni 2012
NTNUs system for kvalitetssikring av utdanning Vedtatt av Styret 13. juni 2012 Innhold 1. Om NTNUs kvalitetssystem... 1 2. Mål for NTNUs kvalitetssikringssystem og kvalitetsarbeid... 1 3. Organisatoriske
DetaljerUTDANNINGSSTRATEGI 2005-2010
2 UTDANNINGSSTRATEGI 2005-2010 Utdanning UMB skal utdanne kandidater som tilfører samfunnet nye kunnskaper på universitetets fagområder og bidra til å ivareta samfunnets behov for bærekraftig utvikling.
DetaljerFAGMILJØ OG STUDIETILBUD I TYSK
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I TYSK 1. OVERSIKT OVER FAGMILJØ 1 a. Fast ansatte Født Stilling 1962 Professor 1964 Førsteamanuensis 1952 Professor 1943 Professor (60%) b. Midlertidig ansatte/rekrutteringsstillinger
DetaljerRapportering på indikatorer
SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 29/2017 Avsender Senterleder Møtedato 07.09.2017 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17/2017 bak senterets handlingsplan med kommentarer
DetaljerHøring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO
Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høringssvar fra: Pål Kraft, instituttleder Stillingskategori: Vitenskapelig Enhet: Rapport: SV En organisasjons- og beslutningsstruktur
DetaljerMulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice
Mulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice Tromsø får et nytt universitet i januar 2009 en institusjon som vokser frem gjennom fusjon av dagens universitet og høgskole. Dette danner
DetaljerFUGE-videreføring av UiBs satsing
FUGE-videreføring av UiBs satsing Planarbeidet i FUGE og strategi for videre satsing. Berit Rokne Møte mellom FUGE-styret og UiB Tilbakeblikk på FUGE ved UiB Intern prosess ved etablering og drift av FUGE
DetaljerRektorkandidatene om UiOs nordområdesatsing
Rektorkandidatene om UiOs nordområdesatsing Nordområdeutvalgets leder, Erik Røsæg, stilte kandidatene følgende spørsmål: Jeg er glad for at vi nå har to rektorkandidater som begge har vist interesse for
DetaljerÅrsplan 2010 Juridisk fakultet
Årsplan 2010 Juridisk fakultet Sammendrag Årsplanen for 2010 bygger på UiOs årsplan for 2010 og fakultetets hovedprioriteringer for 2010. Hvert kapittel innledes med UiOs hovedmål og fakultetets overordnede
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
Vedtatt 6. februar 2018 Årsplan 2018-2020 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen er nært knyttet til fakultetets årsplan, samt UiOs
Detaljer