Utdanningsforbundet Nordland

Transkript

1 Utdanningsforbundet Nordland Strategi for å vareta og rekruttere ledermedlemmene umiddelbart sette i gang tiltak som videreutvikler oss til å bli et naturlig valg for ledere, med utgangspunkt i utredningsarbeid og tiltak som er gjort i landsmøteperioden Organisasjonen må ha fokus på de etiske, økonomiske og faglige dilemmaer som ledere møter i sin hverdag.

2 Utdanningsforbundet Nordland Felles skolering. - Kurs/skolering for ATV/HTV og skolelederne i gjennomgang av arbeidstidsavtalen Dato: 31.april. Lederkonferansen april. Fulltegnet. Konferanse arrangert med ledelse i fokus. Fullstendig gratis og ekslusivt for våre ledermedlemmer.

3 Ivaretakelse av nye ledermedlemmer: Utdanningsforbundet Nordland Velkomstbrev til alle nye ledere i barnehage og skole. (Styrer/ass,styrer, inspektør/avdelingsleder, SFO-leder ) Det er HTV og lokallagsleder i kommunene og ATV i barnehagene og skolene som kan ha oversikt over hvem som blir tilsatt som ny leder. Vi trenger å hjelpe hverandre med dette. Ønsket er at velkomstbrevet blir sendt så snart som mulig når en av våre medlemmer får en lederjobb. Helst innen en/to mnd.

4 Eksempel på velkomstbrev til nye ledermedlemmer Gratulerer med ny jobb. Utdanningsforbundet vil gjerne gratulere deg med ny jobb som. Å få ny jobb er alltid spennende og utfordrende. Vi ønsker at Utdanningsforbundet fremdeles skal være ditt naturlige valg av fagforening og vi ønsker deg velkommen som ledermedlem i Utdanningsforbundet. For å få deg riktig registret som ledermedlem er det enklest at du går inn på «Min side» og foretar endringene selv. Plages du, er det bare å ta kontakt så skal vi hjelpe deg.

5 Forts. eksempel på velkomstbrev. Vår hovedtillitsvalgte. vil være ditt naturlig bindeledd til lokallaget som medlem dersom du trenger hjelp, støtte eller det bare en noe du lurer på. Som ledermedlem har du også tilgang til rådgivningstjenesten «Lederhjelpen» som Utdanningsforbundet sentralt driver. Her kan du rådføre deg både ved å ta en telefon eller å sende en e-post. Telefon: , telefontjenesten har åpningstider: tirsdag torsdag kl E-post: Eller du kan gå inn på Utdanningsforbundets hjemmeside for skriftlig henvendelse: jttp:// Vi-mener/Lederhjelpen/

6 Forts. eksempel på velkomstbrev til... Når du er riktig registret på «Min side» vil du også få tilgang til skoleledernytt. Dette er en publikasjon direkte rettet til deg som skoleleder og kommer ut pr. mail åtte ganger i året. Skoleledermedlemmene får i tillegg bladet Forbundsnytt, som ellers går til tillitsvalgte på alle nivåer. På «Min side» kan du også gå inn å gratis bestille publikasjonen «Bedre skole». Lokallagsstyret vårt har også spesifikt et styremedlem,, som selv er ledermedlem. Han/hun vil også være din støttespiller om du har behov for det. Ut over det vil han/hun ha et særlig blikk for arbeidet lokallaget gjør som er rettet mot ledermedlemmene.

7 Forts. eksempel på velkomstbrev til... Som ledermedlem vil du bli invitert til lederkonferansen som Utdanningsforbundet Nordland arrangerer hver vår i Bodø. Den er helt gratis og eksklusivt for Utdanningsforbundets ledermedlemmer. Du vil få beskjed fra lokallaget når påmeldingen åpner. Her er det lurt å skynde seg, den blir fort fylt opp.

8 Forts. eksempel på velkomstbrev til... Du vil også bli invitert på andre typer skolering/møter i regi av lokallaget. Noe i fellesskap med arbeidsplasstillitsvalgt fra egen arbeidsplass og noe kun for dere ledermedlemmer. Så nok en gang, gratulerer med ny og viktig jobb. Vennlig hilsen... Lokallagsleder Utdanningsforbundet

9 Lederråd: LEDERRÅD: Alle ledermedlemmene i lokallaget fra barnehage til universitet. Eks på tema til lederråd: Profesjonsetikk Lederfellesskap Mobbing: ansatt-ansatt, ansatt-barn/elev, barn seg imellom. Personalansvar: Sykefraværsoppfølging Medarbeidersamtalen Kultur og subkultur på jobb??????

10 Lederråd Utdanningsforbundet Nordland er gjerne med og planlegger og gjennomfører, alt etter behov. Det er fullt mulig å gå sammen to eller flere lokallag for å få et fellesskap. Gruppesumming: Flere forslag til temaer på innhold. Formen på møtet???

11 Lederforum Lederforum er forumet for alle ledere innenfor samme avtaleområde, ( som har samme HTV). Det det ikke finnes HTV lokalt (private skoler og barnehager)er det lokallagsleder som får rollen som møteinnkaller, koordinator og møteleder. Eks på tema til lederforum: Medbestemmelse Forståelse av permisjonsreglement og leders skjønn

12 Lederforum Arbeidsplaner Egen lønn og tariff Tidstyver Egne Ansatte sine??? Gruppesumming - Flere forslag til temaer på innhold? - Formen på møtet???