Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 09/10 Dato: Sted: Stallen, Lykkeberg

Transkript

1 Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 09/10 Dato: Sted: Stallen, Lykkeberg Tilstede: Forfall: Møteledelse: Ann Heidi Jensen, Guro S. Vatn, Odd Gunnar Erikstad, Arild Larsen, Jeanette Martinsen, Anne Karin Røtne (til sak 75), Inger Lønn Lervang (fra sak 70 til sak 74), Trond Børresen (til sak 76), Mette C. Høili, Vidar Magnussen, Ole Jørgen Christiansen og Tone Olsen. Elisabeth Haflan og Bjørg Slettemyr Ek Ann Heidi Jensen Ved protokollen: Vidar Magnussen Saksliste Sak 67/10 Godkjenning av innkalling Sak 68/10 Godkjenning av saksliste Sak 69/10 Godkjenning av protokoll Sak 70/10 Regnskapsoversikt for november 2010 Sak 71/10 Tempoplan for 1. halvår 2011 Sak 72/10 Årsmøte 2011 Sak 73/10 Sak i sentralstyret: Elever som utfordrer Sak 74/10 Budsjett 2011 Sak 75/10 Referatsaker Sak 76/10 Aktuelle saker a) Barnehagekonferansen (JM) b) Skolering i HA v/ forhandlingssjef Erik B. W. Løvstad (A.L) c) Lokallagsledermøte (AHJ) d) Kurs om pensjon (A.L) Eventuelt

2 Side 2 Sak 67/10: Godkjenning av innkalling Innkallingen godkjent. Sak 68/10 Godkjenning av saksliste Sakslista godkjent. Sak 69/10: Godkjenning av protokoll Styreprotokoll nr. 8/10 og AU protokoll 11/10 og 12/10 ligger til godkjenning. Styreprotokoll nr. 8/10 godkjent med rettelse av saksnummer. AU protokoll 11/10 og 12/10 godkjent. Sak 70/10: Regnskapsoversikt for november 2010 Regnskapsoversikten for november 2010 ligger til godkjenning. Regnskapsoversikten for november 2010 tatt til etterretning. Sak 71/10: Tempoplan for 1. halvår 2011 Vedlagt ligger forslag til tempoplan for våren 2011 for lokallagsstyret. Tempoplanen er lagt etter Utdanningsforbundet Østfolds tempoplan, samt møter som allerede ligger fast for AU. Tempoplanen godkjent.

3 Side 3 Sak 72/10: Årsmøte 2011 Valgkomiteen er nå i gang med sitt arbeid. Følgende datoer gjelder mht frister: Årsmøte: Torsdag 7. april 2011 (uke 14) Sted: Rica City Hotell, bankettsalen Tid: kl Frister: Kunngjøring: Innen 15.februar 2011 (Jf Vedtektene 57.4) Valgkomiteens frist: Uke 11, mandag Sakspapirer i trykken: Uke 11, onsdag Sakspapirer ut: Onsdag 23.mars 2011 (uke 12,minst 2 uker jf. Vedtektene 57.4) Frist for påmelding til møtet: Torsdag (uke 13) Innspillene tas med i det videre arbeidet mot årsmøtet Sak 73/10: Sak fra sentralstyret: Elever som utfordrer Utgangspunktet for saken er vedtak i sak 7.3/2009 på vårt årsmøte. Der ble saken grundig belyst ut fra Opplæringsloven; d.v.s. elevperspektivet, samt ut fra Arbeidsmiljøloven; d.v.s. arbeidstakerperspektivet. Vedtaket på vårt årsmøte var: - Saken oversendes fylkesårsmøtet i Utdanningsforbundet Østfold. -Det anmodes om at saken videresendes til behandling sentralt, slik at Utdanningsforbundet kan utvikle strategier for å møte økende utfordringer i skolen. Sentralstyret hatt saken oppe til behandling , og saksfremlegget har tittelen Organisering av opplæringa. Saken er utelukkende vinklet fra et profesjonsperspektiv, d.v.s. ut fra elevenes behov. Saksfremlegget tar bl.a. utgangspunkt i tre prinsipp for opplæringa, opplæringslova, læringsmiljø, forsking og til slutt Utdanningsforbundets politikk. Det vises til sakens opprinnelse (d.v.s. vårt

4 Side 4 årsmøte), og avslutningsvis nevnes det opp problemstillinger til debatt (s. 12 og 13) Kun en gang i saksfremlegget sies det (under Utdanningsforbundets politikk) at Alle har rett på en trygg arbeidsplass, fri for vold og trakassering (s. 10) Sentralstyrets vedtak lyder som følger: Sentralstyret meiner at alle barn og unge skal vere ein del av eit inkluderande fellesskap som gir gode muligheiter for læring og utvikling. Dette krev kompetanse, økonomi og gode støttesystem. Sentralstyret er uroa over auka bruk av nivådifferensierte tiltak der elevane blir grupperte etter testresultat eller karakterar i fag. Sentralstyret har forståing for at skular og lærarar i arbeidet med tilpassa opplæring tek i bruk ulike typar organisering. Sentralstyret ynskjer å legge til rette for debatt for medlemmene og tillitsvalde. Debatten bør omfatte kva som ligg i omgrepet tilpassa opplæring og inkluderande fellesskap, kva som kan vere pedagogiske grunngjevingar for gruppeorganisering og segregerte tiltak, og kvar grensene går for brot på opplæringslova. Innspela som framkom i debatten tas med i det vidare arbeidet. Da saken ble presentert i vårt årsmøte, og senere på fylkesårsmøtet, ble det uttrykt bekymring for elevenes rett til å ha et godt fysisk - og psykisk læringsmiljø. Men det ble også uttrykt frustrasjon og stress fra lærerne som står oppi dette daglig, og det ble gitt reelle, konkrete eksempler på hva og hvordan lærere opplever dette. I saken ble det uttrykt bekymring for lærernes arbeidsmiljø. Lokallagsstyret har også tidligere behandlet en henvendelse fra en klubb i grunnskolen der det ble etterspurt hvilket fokus Utdanningsforbundet som fagforening har på en økende arbeidsmiljøproblematikk, og hvordan egne medlemmer ivaretas som arbeidstakere. Ut fra eget årsmøtevedtak, fylkesårsmøtevedtak (se s. 8, 9 og 10 i vedlegg Fylkesårsmøtesak) og virkelighetsbeskrivelser fra skolehverdagen bes styret diskutere sentralstyrevedtaket og se på videre behandling av saken. Konklusjon: Utdanningsforbundet Fredrikstad har forståelse for at organisasjonen står på to ben; profesjonsbenet og det faglig-politiske ben. I denne saken etterlyser vi fokus på lærernes arbeidsmiljø, d.v.s. et fagforenings- og ansatteperspektiv. Vi har et økende antall henvendelser fra medlemmer og tillitsvalgte som omhandler dette. Dette må vi ta på alvor! Temaet har vært

5 Side 5 underkommunisert i vår egen organisasjon lenge, og etter vedtaket i SST oppfatter vi at det fortsatt underkommuniseres. Utdanningsforbundet Fredrikstad tar sine tillitsvalgte og medlemmer på alvor. Vi lever etter det Utdanningsforbundet sier: Klubben er det viktigste leddet i vår organisasjon; det er der grasrotarbeidet utøves. Hver dag. Lokallaget tar opp temaet på et klubblederkurs for grunnskolen, og ber om uttalelser og innspill fra klubbene. AU sammenfatter disse innspillene, utarbeider videre strategi og legger dette fram for styret. Sak 74/10: Budsjett 2011 AU hadde saken oppe på AU møtet Lokallagsleder ber om signaler og føringer fra styret for å kunne utarbeide budsjett. Lokallagsleder tar med signalene i utarbeidelsen av lokallagets budsjett for Sak 75/10: Referatsaker HTG og HTK referer fra møter med arbeidsgiver. Referater fra SFO utvalget og seksjonsledere. HT-K: Nedbemanningsprosess i kommunen Kjæråsen barnehage Organisering/effektivisering av JONAS/PPT HT-G: Dugnad for balanse Seksjon grunnskole: Klubbledersamling m /HMS kartlegging Evaluering av klubbledersamlinger

6 Side 6 Seksjon barnehage: Klubbledersamling: SPOKUS og informasjon fra valgkomiteen Uenighet vedrørende overtidsgodtgjøring ved en barnehage Seksjon videregående: Lokale lønnsforhandlinger Organisering av kontaktforum Referatene tatt til etterretning. Sak 76/10: Aktuelle saker a) Barnehagekonferansen (JM) b) Skolering i HA v/ forhandlingssjef Erik B. W. Løvstad (AL) c) Lokallagsledermøte (AHJ) d) Kurs om pensjon (AL) Sakene a) d) tatt til orientering. Eventuelt