Generelle rutiner og presentasjon av bedriftens IK system
|
|
- Hildegunn Ellingsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 [Integrator:Header] Generelle rutiner og presentasjon av bedriftens IK system Denne delen av internkontrollsystemet (generelle rutiner) kan utleveres til kunder eller andre som ønsker innsyn i bedriftens IK-rutiner som en bekreftelse på at bedriften har etablert et internkontroll - og kvalitetssystem. Opplysningene er konfidensielle og må ikke utleveres til tredjeperson uten samtykke fra bedriftens ledelse v/ Jan André Solberg Elektroentreprenøren er registrert el. entreprenør hos Direktoratet for Samfunnssikkerhet og Beredskap (DSB) i Tønsberg. Firma Dal Elektriske AS Besøksadresse Dalgården Postnr / -sted 2072 Dal Postadresse Dalgården Postnr / -sted 2072 Dal Org.nr NO MVA e-post jas@dal-el.no Hjemmeside Telefon Faks Merk av Faglig virkeområde ihht. bedriftens registrering i DSBs register. (Bruk F11 og skriv X for markering i boksene, slett eventuelt ubrukte rader) Prosjektering Utførelse X X Lavspenning bygningsinstallasjoner X X Lavspenning industriinstallasjoner X X Elektriske anlegg i sykehus - rom for medisinsk bruk Elektriske anlegg i løfteinnretninger (heiser) Lavspenning automatiseringsanlegg Elektriske anlegg i eksplosjonsfarlige områder Elektriske anlegg knyttet til jernbane- og sporveisdrift Høyspenningsanlegg i bygninger Lavspenning forsyningsanlegg Høyspenning forsyningsanlegg Lavspenning ledningsanlegg Høyspenning ledningsanlegg Maritime elektriske anlegg Akseptert elektroforetak for kontroll av elektriske anlegg i fiske- og fangstfartøyer Merk av Faglig ansvarlig ihht. bedriftens registrering i DSBs register. (Bruk F11 og skriv X for markering i boksene, slett eventuelt ubrukte rader) Navn Faglig ansvarlig (e) Jan Andre Solberg Ja X Nei Ansatt i virksomheten X Side 1 / 6
2 Ja X Nei Installatør Gr L X Ja Nei X Installatør Gr H Ja Nei X Heisinstallatør Ja Nei X Automatiseringsleder Ja Nei X Tillatelse innfor et begrenset virkefelt Ja Nei X Med dispensasjon Andre Autorisasjoner, godkjenninger etc.. Teleinstallatør TIB Sentralgodkjenning fra Plan og bygningsetaten Hovedarbeidsområde (er) Elektrotekniske installasjoner Antall ansatte 15 Daglig leder / tlf Jan André Solberg Installatør / tlf Jan André Solberg Verneombud / tlf Stian Eriksen Forretningsidé, strategi og verdigrunnlag Forretningsidé Vi skal bli foretrukket i vårt hjemmemarked for levering av elektrikertjenester. Forretningsmål Pålitelighet og ærlighet. Dyktige fagfolk. Trygg og inkluderende bedrift med engasjerte medarbeidere. Skape gode økonomiske resultater og trygge arbeidsplassene. Målene skal nås igjennom Pålitelighet og ærlighet Vi skal ikke love mer en det vi kan oppfylle. Det vi har avtalt SKAL overholdes. Vi skal ha pålitelige og pliktoppfyllende medarbeidere. Dyktige fagfolk Dal Elektriske skal ha medarbeidere med høy kompetanse innenfor sine fagområder. Alle medarbeidere skal bestrebe seg for å få fornøyde kunder. Trygg og inkluderende bedrift med engasjerte medarbeidere Dal Elektriske skal opptre pålitelig og forutsigbar for sine medarbeidere, tilby gode opplæringsmuligheter, prioritere sikkerhet og tilby gode lønnsbetingelser. Alle medarbeidere skal personlig bidra til å tilegne seg nødvendig kompetanse for å ivareta sin stilling og sine kunder. Ivareta egen ag andres sikkerhet. Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø for seg selv og alle medarbeidere. Side 2 / 6
3 Skape gode økonomiske resultater og trygge arbeidsplassene God produktivitet, rasjonell drift og riktige priser. Skape mange fornøyde kunder, medarbeidere og eiere. Verdigrunnlag Vi blir bedømt ut fra hvordan vi som medarbeidere opptrer og møter våre eiere, kunder, samarbeidspartnere, leverandører, konkurrenter og de samfunn vi er en del av. Vi er alle en del av bedriftens ansikt utad og det er derfor viktig at alle holder i hevd respekten for kunder, kolleger, leverandører, underentreprenører og konkurrenter. Både internt og eksternt må det være en gjensidig tillit til at det vi sier, er også det vi gjør. Vi holder det vi lover overfor kunder, kolleger og samarbeidspartnere. Det er våre handlinger som avgjør. Våre handlinger er grunnet i de holdninger vi bærer med oss, og til sist de verdier vi står for. Oppbygning av internkontroll - og kvalitetssystemet (heretter IK - systemet) IK- systemet inneholder dokumenter som brukes daglig i bedriften. Dette gjelder eksempelvis prosedyrer, sjekklister, innholdslister og andre skjemaer som bedriftens ansatte skal bruke. Resultatdokumentasjon som består av utfylte skjemaer, bekreftelser, rapporter osv. Rutiner for personellopplysninger Bedriften oppbevarer ikke skriftlige opplysninger om den enkelte ansatte som strider med personvernet. Opplysninger om ansatte begrenser seg til ansettelsesavtale og dokumentasjon av kvalifikasjoner som er relevant for det arbeid som den enkelte er ansatt for. Bedriften har opprettet rutiner for innhenting og arkivering av dokumentasjon over ansattes utdanning og kvalifikasjoner samt rutiner på mottakelse av nyansatte. Det skal skrives arbeidskontrakt med nyansatte og utarbeides arbeidsinstruks der alle ansvarsområder til hver enkelt er beskrevet. Alle ansatte har mottatt en personalhåndbok med relevant informasjon og retningslinjer for arbeide i vår bedrift. Organisering av arbeidet, rutiner og ansvarsområder Bedriften har organisasjonskart og rutiner for hvordan det daglige arbeidet organiseres. Daglig leder er ansvarlig for IK- systemet og vil derfor være firmaets representant i spørsmål som gjelder internkontroll/kvalitetssikring. Internkontrollsystemet skal regelmessig og minst 1 gang hvert år gjennomgås av ledelsen og eventuelt innleid konsulent. Bedriften har informert alle ansatte om innholdet i IK- permen, og det er utlevert en montør/personalhåndbok til alle ansatte for gjennomgang. Montører skal holde orden på verktøy, bil og utstyr de har fått ansvaret for. Det er utarbeidet egne sjekklister på vedlikehold på dette. Registrering av sykefravær og skader Sykefravær registreres slik at forebyggende tiltak mot skader og sykdom kan vurderes. Bedriften forsøker å legge forholdene til rette slik at arbeidstaker skal kunne komme raskest mulig tilbake til sitt daglige virke. Registreringen utføres i henhold til myndighetenes krav, og denne gir også en oversikt over hvilke kostnader sykefraværet påfører bedriften. Side 3 / 6
4 Yrkessykdom og yrkesskade meldes av arbeidsgiver til trygdekontoret (Rikstrygdeverkets blankett 11.01A). Dersom det kan være mistanke om yrkessykdom, skal dette meldes til Arbeidstilsynet av legen (Arbeidstilsynets skjema 154b). Vaktordning Avtale om vakt omfatter 24 timers døgnservice med faglig kompetent personell på timerate og gebyr. Oppdragsgivers vaktpersonell vil kun ha ett døgnoperativt nummer å benytte ved eventuelle problemer og eller driftsstans. Som definisjon av vakt menes ikke planlagte serviceoppdrag på anlegget. Taushetsplikt Dette området er omfattende beskrevet i arbeidsreglement og personalhåndbok som er signert og gjennomgått av alle ansatte i bedriften. Markedsorientering Kunden skal velge vår bedrift fordi vi: har kompetanse og utfører kvalitetsarbeid, bestreber oss på å være oppdatert med utviklingen til enhver tid, tenker og anbefaler sikkerhet for kunden, etterlater oss en ryddig og ren arbeidsplass, er serviceinnstilt punktlige og spør kunden om det er noe mer som skal gjøres før vi forlater arbeidsstedet, holder avtale om pris. Ansatte skal dessuten alltid søke å være blid og hyggelig både overfor kunder og kolleger. Installasjon og tekniske løsninger skal tilpasses kundens behov. Installasjonens levetid er avhengig av riktig tilpasning, montasje og bruk og derfor skal god kommunikasjon med kunde (eier av anlegg) etableres. Tilbakemelding fra brukerne blir evaluert og behandlet. Dette er nødvendig for å utvikle kompetanse og kvaliteten på leveranser. Dokumentstyring Det er opprettet prosedyrer for ordremottak, materiallister, timelister, pakksedler, samt rutiner for inn- og ut fakturering. Jobber som utføres, uansett størrelse, skal ha eget ordrenummer. Dokumenter for planlegging, utførelse og sluttkontroll ved arbeid i lavspenningsanlegg ivaretas i henhold til myndighetskrav. Det er opprettet arbeidsrutiner som skal sikre: godkjenning av dokumenter og tegninger før utgivelse at kun riktig utgave av gjeldende dokumenter er tilgjengelige at foreldede dokumenter snarest blir fjernet fra saksbehandling og produksjon at endringer i dokumentene blir riktig behandlet oversiktlig arkivering (sporbarhet) Planlegging ved utførelse av elektroinstallasjonsarbeid Bedriften har utarbeidet prosedyrer for planlegging ved utførelse av elektroinstallasjoner samt skjemaer for registreringer av viktig dokumentasjon. Dokumentasjonen skal arkiveres i henhold til bedriftens rutiner for arkivering. Side 4 / 6
5 Sluttkontroll ved utførelse av elektroinstallasjonsarbeid Det er utarbeidet prosedyrer og skjema for sluttkontroll av elektroinstallasjoner i henhold til krav i NEK 400 og Forskrifter for elektriske lavspenningsanlegg. Denne skal benyttes ved alle jobber som blir utført av bedriften. Bedriften bruker også sjekklistene i Nelfo`s 5 sikre. Dokumentasjonen skal overleveres kunde og samtidig arkiveres i henhold til myndighetskrav og bedriftens rutiner for arkivering. Avviksbehandling og korrigerende tiltak. Det er utarbeidet prosedyrer og skjemaer for avviksbehandling. Avvik som skyldes feil utstyr eller feil installasjon skal noteres på eget avviksskjema. Årsaken til avviket skal analyseres og ved korrigerende tiltak skal hindre at nye lignende avvik oppstår. Daglig leder, sammen med representanter for de ansatte, undersøker hvert år om helse-, miljø og sikkerhetsforhold er ivaretatt. Bedriftens IK- system gjennomgås punkt for punkt. Til dette er det laget egen prosedyre og sjekkliste. Forhold som må rettes opp, føres i bedriftens handlingsplan Hvis bedriftens rutiner ikke følges, og det oppstår nestenulykker på grunn av feil eller andre uheldige forhold, skal feilen om mulig rettes straks. Det skal også meldes fra til nærmeste overordnede. Hensikten er å unngå at lignende skjer igjen. Forslag til forbedringer vurderes i samarbeid med dem som blir berørt, og kan f.eks. være innskjerping av rutiner, klarere ansvarsforhold, opplæring eller tekniske forbedringer. Tiltak skal registreres i handlingsplanen. Handlingsplan og oppfølging Handlingsplanen inneholder hva som skal gjøres av hvem og når. Daglig leder er ansvarlig for at handlingsplanen følges opp og at tidsfristene overholdes. Prioritering og planlegging av tiltak gjøres etter kartleggingen av avvikene. Forslag til forbedringer av rutiner og innkjøp av utstyr, diskuteres og prioriteres, og de som berøres av aktuelle tiltak skal delta i planleggingen. Vedtatte tiltak registreres i handlingsplanen. På grunnlag av data og observasjoner som fremkommer ved årlige revisjon, skal systemet oppdateres. Opplæring Planlagt opplæring registreres i handlingsplanen. Planen for opplæring følger Lov om fagopplæring i arbeidslivet og det er montøren som har ansvaret for å veilede lærlinger, slik at de gjør riktig arbeid. Det er viktig med nøyaktighet og rettledning, for at vedkommende lærlinger skal få en solid plattform å bygge videre på. Innkjøpsrutiner Varer, utstyr, materiell og kontorrekvisita velges ut fra leverandørens evne til å fremskaffe forskriftsmessig og miljøriktig vare. Innkjøp til prosjektene skal stemme overens med spesifiserte krav for produktene. Alt materiell som bestilles skal leveres av godkjent leverandør. Leverandører skal velges (godkjennes) ut fra deres evne til å tilfredsstille myndighetenes krav til CE-merking og egen internkontroll. Når varen til en jobb bestilles, skal pakkseddel og inngående faktura merkes med bestillings nr. Orden og renhold på kontoret Våre rutiner for orden og renhold er: avfall skal kildesorteres, rengjøringsmidler skal være miljømerket, kontorpersonell skal holde orden på egen arbeidsplass, Side 5 / 6
6 renhold utføres etter egne prosedyrer, Vedlikehold av bedriftens elektriske anlegg Elektriske anlegg blir regelmessig kontrollert av egen IK avdeling iht. avtale med Gardermoen Elektro AS. Brannvern Nødvendig brannslukkingsutstyr er installert. Førstehjelpsutstyr Det skal treffes nødvendige tiltak på arbeidsplassene for a kunne gi førstehjelp ved ulykker eller sykdomstilfeller. Førstehjelpsutstyr er plassert synlig på kontoret. Bedriftens innredede servicebiler skal ha installert førstehjelpspakke. Førstehjelpsutstyr er til enhver tid komplett i henhold til oppsatt liste. De ansatte har gjennomgått en enkel opplæring. Beredskap ved ulykker Den som oppdager brann eller ulykke skal følge oppsatt instruks, varsler øvrige ansatte og brannvesen, politi eller ambulanse etter behov. Rednings- og slokkingsarbeidet skal startes i samsvar med gitt opplæring inntil politi/brannvesen eller ambulanse ankommer. Ved personskade gis nødvendig førstehjelp. Ulykker som medfører alvorlig personskade skal straks meldes til lege/ambulanse, politi/lensmann og Arbeidstilsynets lokalkontor. Ulykker og brann med elektrisk årsak skal meldes til Direktoratet for Brann og Elsikkerhet (heretter DSB). Ved skader skal det sendes skademeldingsskjema til trygdekontoret (Rikstrygdeverkets blankett 11.01A). Melding om skader og ulykker skal straks meldes til arbeidsgiver, og han skal i hvert tilfelle omgående sende meldingen til DSB og annen relevant instans. Avfall Rutiner for avfallshåndtering skal bidra til å redusere avfallsmengde, forurensing, brannfare og skader på personer og utstyr. Vi sorterer avfallet og har leveringsavtaler med godkjente mottakere. Energibruk Vi har oversikt over bedriftens energibruk og vurderer fortløpende muligheter for å effektivisere energibruken. Lover og forskrifter Vi har som mål å ha mest mulig oppdatert relevant lovverk tilgjengelig på bedriften. Lovverket revideres årlig. Side 6 / 6
HMS Håndbok. Norsk Tattoo Union. Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:..
HMS Håndbok Norsk Tattoo Union Fakta om Virksomheten Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:.. Bedriften har eget arbeidsreglement og alle ansatte har skriftlige arbeidsavtaler. Daglig
DetaljerMal for en enkel HMS håndbok for Virksomheten AS
1 Mal for en enkel HMS håndbok for Virksomheten AS Medlem av Handels og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) 2 Innhold Kapittel Innhold Side 1 Organisering av HMS arbeidet.. 2 Målsetting for HMS-arbeidet.
DetaljerVeiledning for kontroll med etterlevelse av faglige virkeområder
Veiledning for kontroll med etterlevelse av faglige virkeområder En underenhet i et konsern/foretak som ikke har egen faglig ansvarlig og som følgelig ikke selvstendig kan påta seg oppdrag, skal være registrert
DetaljerDirektoratet for brann- og elsikkerhet
Direktoratet for brann- og elsikkerhet VEILEDNING TIL FORSKRIFT OM REGISTRERING AV VIRKSOMHETER SOM PROSJEKTERER, UTFØRER OG VEDLIKEHOLDER ELEKTRISKE ANLEGG FORORD Forskrift om registrering av virksomheter
DetaljerElektro drift og vedlikehold. Gunnar Gjesdal Byggherreseksjonen, Vegdirektoratet
Elektro drift og vedlikehold Gunnar Gjesdal Byggherreseksjonen, Vegdirektoratet Enkel innføring Øke trafikksikkerheten Bedre framkommeligheten og trafikkflyten ved å kunne overvåke og styre trafikken Gjøre
DetaljerHelse, miljø - og sikkerhetsplan. Del 2. Miljø og Høytrykk AS
Helse, miljø - og sikkerhetsplan Del 2 For firma Miljø og Høytrykk AS 1 1.0 Firmabeskrivelse 1.1 Presentasjon 1.2 Fakta om bedriften 1.3 Avtaler med kunden. 2.0 HMS politikk, ansvar, mål og strateg 2.1
DetaljerSystematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet
Systematisk Helse Miljø Sikkerhet Arbeid Hva er internkontroll / systematisk HMS arbeid? Forskriftens definisjon: Systematiske tiltak som skal sikre at virksomhetens aktiviteter planlegges, organiseres,
DetaljerRetningslinje for håndtering av avvik / uønskede hendelser
Retningslinje for håndtering av avvik / uønskede hendelser Alta kommune Fagområde Kvalitetsstyring/ HMS Tema Virksomhet/ avdeling Kvalitetssystem Avvik Alle IK-. BG Utstedt av/ dato 02.03.1 1 1 Versjon
DetaljerTilbudsbeskrivelse. for. Rammeavtale for vedlikehold. Elkraft-, elektro/teletekniske kablingssystemer. i Hå Kommune
Tilbudsbeskrivelse for Rammeavtale for vedlikehold Elkraft-, elektro/teletekniske kablingssystemer i Hå Kommune KAPITTEL : INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Tilbud 3 1.1 Tilbudsinnbydelse 3 1.2 Særlige vilkår
DetaljerMyndighetenes krav til linjerydding DSB, status og erfaringer fra tilsyn Skogrydding sett fra Elsikkerhet
Myndighetenes krav til linjerydding DSB, status og erfaringer fra tilsyn Skogrydding sett fra Elsikkerhet Frode Kyllingstad, Sjefingeniør Enhet for elektriske installasjoner, DSB 1 2 Virksomhetsidè Direktoratet
DetaljerRutiner for rapportering av bygningsmessige endringer, avvik og uønskede hendelser i Espira Barnehager
Rutiner for rapportering av bygningsmessige endringer, avvik og uønskede hendelser i Espira Barnehager side 1 av 6 Innhold 1 Innledning... 2 2 Bygningsmessige utbedringer... 3 2.1 Formål... 3 2.2 Hva skal
DetaljerVEST-TELEMARK KRAFTLAG AS. Kart. www.vtk.no
Kart Organisering Tittel Generalforsamling Styre Adm. dir. Ketil Kvaale Merkantil Terjei Mjaaland Nettsjef Gunnar Snarteland Det Lokale Eltilsyn Tor Ivar Berge Energi Aslak Ofte Vest-Telemark Kraftlag
DetaljerVirksomhetens skal gjennomføre vernerunde minst en gang i året.
0 Felles kriterier Målgruppe: Alle virksomheter som skal sertifiseres som Miljøfyrtårn må tilfredsstille dette kravet. I tillegg skal minst ett bransjespesifikt krav benyttes. Krav merket med HK kan oppfylles
DetaljerHåndbok For HMS arbeidet ved Kvaløya videregående skole
Dok.id.: 2.8.1.2.5.6.1 SBTLD-E Håndbok HMS Utgave: 1.00 Skrevet av: Oddgeir Kvello Olsen Gjelder fra: 13.10.2014 Godkjent av: Snorre Bråthen Dok.type: Instruks Sidenr: 1 av 15 Håndbok For HMS arbeidet
DetaljerINSTRUKS FOR VERNERUNDER B
HMS- System Side 1 INSTRUKS FOR VERNERUNDER B Vernerunde gjennomføres hver 14. dag etter oppsatt plan. Alle firma som har arbeider gående i angjeldende tidsrom skal delta på vernerundene. Verneprotokoll
DetaljerHar pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra!
bennett AS Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra! www.colourbox.com Arbeidstilsynet kan sette i verk tiltak på pasientens arbeidsplass samt hindre at også andre arbeidstakere
DetaljerRetningslinje for utslipp av oljeholdig avløpsvann i Melhus kommune.
Retningslinje for utslipp av oljeholdig avløpsvann i Melhus kommune. fdecomite Kommunens myndighet og forvaltningspraksis Melhus kommune er forurensningsmyndighet for utslipp av oljeholdig avløpsvann fra
DetaljerRetningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser
Dok.id.: 1.2.2.2.13.0 Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede Utgave: 1.00 Skrevet av: VB Gjelder fra: 18.02.2013 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 1. Formål
DetaljerDLE konferanse. 18.-19. september 2007. Aslak Sekkesæter Tilsynsleder Lyse Elnett AS
DLE konferanse 18.-19. september 2007 Aslak Sekkesæter Tilsynsleder Lyse Elnett AS Erfaringer med bestillerkompetanse og kontrollselskap Tilbakeblikk 2003-2007 Organisering DLE Lyse Hvorfor valgte vi en
DetaljerOV 001 Veileder til overordnet instruks for HMS revisjon i Bergen kommune. Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7
Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7 Innholdsfortegnelse 1. Hensikt... 2 2. Målgruppe og Bakgrunn for veileder... 2 3. Definisjoner... 3 4. Gjennomføring... 3 4.1 Grunnlag (input)... 3 4.2 Beskrivelse...
DetaljerINSTRUKS FOR BYGG OG ANLEGGSVIRKSOMHET
KVALITETSSYSTEM EB NETT AS KS Område: HMS Ansvarlig: Prosjekt Opprettet: 01.01.06 KS Hovedprosedyre: Bygg og anleggsvirksomhet Godkjent: Nettsjef Godkjent: 20.08.10 KS Rutine: Instruks for bygg og anleggsvirksomhet
DetaljerRutine. Rutine ved skader, trusler og vold. - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden -
Rutine - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden - Gjelder for: Alle ansatte Vedtatt av: Hovedarbeidsmiljøutvalget Dato: 22.03.2018 JpID: 18/6791 Dokumentansvarlig
DetaljerUlike aktører innen elsikkerhet
Ulike aktører innen elsikkerhet -hvem er aktører -hvilke roller spiller hver enkelt -hvordan kan rollene utnyttes til felles beste DLE-konferansen Gardermoen 18. og 19. september 2007 Kjell Myrann Nettkonsult
DetaljerKS Glitre Energi Nett AS
KS Område (arkivkode) 004 IK Ansvar TROERI Opprettet November 2017 KS Hoved-/fellesprosess Godkjenningsansvar OLASTE Godkjent Desember 2017 KS prosess Revisjonsansvarlig ANNMOL Revidert Desember 2017 Dokumentnavn
DetaljerHeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr
Det lokale elektrisitetstilsyn (DLe) informerer om: HeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr til virksomheter som har elektromedisinsk utstyr Hva omfatter forskriften? Hvem
DetaljerEn ulykke kommer sjelden alene
En ulykke kommer sjelden alene eller kanskje gjør den nettopp det! Frode Kyllingstad Enhet for elektriske anlegg, DSB frode.kyllingstad@dsb.no 1 Temaer DSBs rolle, tilsynsoppgaver og organisasjon Virkemidler
DetaljerProsedyre for håndtering av vold, trusler og trakassering/mobbing
Prosedyre for håndtering av vold, trusler og trakassering/mobbing Prosedyre Side 2 av 9 Ansvarleg for revisjon/vedlikehald: Rådgiver Innhold Innhold... 2 1.0 Innledning... 3 2.0 Formål... 3 3.0 Virkeområde...
DetaljerEtiske retningslinjer i Standard Norge
Etiske retningslinjer i Standard Norge Etiske retningslinjer i Standard Norge 1 Generelt 3 2 Hvem omfattes av de etiske retningslinjene 3 3 Etiske prinsipper 4 4 Forventet atferd 4 Tillit og respekt 4
DetaljerHELSE, MILjø og SIKKErHEt Internkontroll for elektriske anlegg og utstyr
Det lokale Elektrisitetstilsyn (DLE) informerer om: HELSE, MILjø og SIKKErHEt Internkontroll for elektriske anlegg og utstyr til virksomheter som omsetter elektrisk utstyr Hva omfatter forskriften? Hvem
Detaljer- PROSJEKTERING OG UTFØRELSE - SAMSVARSERKLÆRING - JORDFEIL
ELSIKKERHET VED INSTALLASJON AV AMS - PROSJEKTERING OG UTFØRELSE - SAMSVARSERKLÆRING - JORDFEIL Sjefingeniør Jostein Ween Grav Enhet for elektriske anlegg (ELA) Avdeling for elsikkerhet Direktoratet for
DetaljerKVALITETSSTYRINGSSYSTEMET VED IMB MASKINER
KVALITETSSTYRINGSSYSTEMET VED IMB MASKINER Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 1.1 Generelt om kvalitetsstyringssystemet ved IMB Maskiner...3 1.2 Om IMB Maskiner...3 1.3 Definisjoner av sentrale begrep
DetaljerOpplæring i bedrift i faget PTF
Opplæring i bedrift i faget PTF Arbeidshefte Navn:. Kjære elev! Når du nå skal prøve deg i arbeidslivet, vil vi først og fremst samarbeide om å gi deg erfaring i praktiske arbeidsoppgaver. Du kan lære
DetaljerHeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr
Det lokale elektrisitetstilsyn (DLe) informerer om: HeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr til virksomheter som har egen elektrokompetanse Hva omfatter forskriften? Hvem
DetaljerInternkontroll og kvalitetssikringshåndbok
Lars og Terje 06 1 av 8 Innhold 1 HENSIKT OG BESKRIVELSE... 1 1.1 HENSIKT... 1 1.2 BESKRIVELSE AV AKTIVITETER, KOMPETANSE OG UPARTISKHET/UAVHENGIGHET... 2 1.3 SAMARBEID MED NORSK AKKREDITERING OG ANDRE
Detaljer10-1. Kvalitetssikringsrutiner for oppfyllelse av plan- og bygningsloven
10-1. Kvalitetssikringsrutiner for oppfyllelse av plan- og bygningsloven Lastet ned fra Direktoratet for byggkvalitet 30.06.2016 10-1. Kvalitetssikringsrutiner for oppfyllelse av plan- og bygningsloven
DetaljerBeredskapsplan. Prosjektnavn Prosjektnummer Kontraktsnummer
Beredskapsplan Prosjektnavn Prosjektnummer Kontraktsnummer 1. FORMÅL Beredskapsplanen er etablert for å håndtere og begrense skadevirkningene av ulykker, brann, forurensning av ytre miljø og andre farlige
DetaljerProsjekt: Singsaker skole utskifting av innholdet i 12 sikringsskap
Trondheim eiendom Prosjekt: Singsaker skole utskifting av innholdet i 12 sikringsskap PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ (SHA-PLAN) Prosjektnavn: Singsaker skole utskifting av innehold i 12 sikringsskap
DetaljerPROSEDYRE FOR Tjenesteområde:
PROSEDYRE FOR Tjenesteområde: Kategori: 3. Omsorgstjenester 3.2 Medikamenthåndtering Side 1 av 3 ANSVARSFORDELING OG NØDVENDIG BRUKERINFORMASJON Vedlegg: 2 Ansvarlig: Rådmannen Godkjent den: 17.12.2012
DetaljerSYSTEMHÅNDBOK. Helse, miljø og sikkerhet. Desember 1999 Oppdatert januar 2007 HMS INTERNKONTROLL. Kap: Sist dat.:
HMS Helse, miljø og sikkerhet SYSTEMHÅNDBOK Desember 1999 Oppdatert januar 2007 1 1. Mål 1.1 Overordna mål 1.2 Retningsmål for HMS i Odda kommune 1.3 Resultatmål 2. Organisering av Odda kommune 2.1 Organisasjonskart
DetaljerTillatelse til innsamling av farlig avfall for Norsk Gjenvinning Industri AS
Tillatelse til innsamling av farlig avfall for Norsk Gjenvinning Industri AS I medhold av forskrift av 1. juni 2004, nr 930 om gjenvinning og behandling av avfall (avfallsforskriften) 11-16, jfr. lov om
DetaljerRevisjonsnr: 0 Side 1 av 8 [GÅ TIL BRUKERVEILEDNING] INNHOLDSFORTEGNELSE
Revisjonsnr: 0 Side 1 av 8 [GÅ TIL BRUKERVEILEDNING] INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD: Til bruker av HMS-håndboken BRUKERVEILEDNING:Slik bruker du HMS-håndboken som oppslagsverk og lærebok DEL I KAPITTEL 1:
DetaljerMedarbeidersamtaler i Meldal kommune
Medarbeidersamtaler i Meldal kommune Veiledning Revidert 14.01.2015 arkivsaksnr: 03/01159 Anr 400 side 2 av 6 Innholdsfortegnelse Hva er en medarbeidersamtale, og hvorfor avholder vi den?... 3 Grunnlaget
Detaljer«Leva-Fro skal tilrettelegge for arbeid til personer som ikke uten videre kan nyttiggjøre ordinært arbeidstilbud..»
Verdidokument Vi vokser med jobben «Leva-Fro skal tilrettelegge for arbeid til personer som ikke uten videre kan nyttiggjøre ordinært arbeidstilbud..» I Leva-Fro AS har vi tro på at ethvert menneske har
Detaljer*cls odoirrofekot000raotsei t foorrhot og
1 av 5 *cls odoirrofekot000raotsei t foorrhot og beredskap Dokument dato Vår referanse Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Vera Lisa Opsahl, tlf. 33412607 16.01.2012 Innherred samkommune, administrasjonssjefen
DetaljerVARSLINGSREGLEMENT SAUHERAD KOMMUNE
VARSLINGSREGLEMENT SAUHERAD KOMMUNE Vedtatt 8.12.2016 av kommunestyret sak 132/16 Side 1 1. Formål Formålet med reglementet er å gi veiledning for ansatte og folkevalgte som ønsker å varsle om kritikkverdige
DetaljerSvartjenesten til Arbeidstilsynet - 815 48 222
Prosjekthåndbokens innhold Hvilke oppslag? Hvilke skjema skal være tilgjengelig på byggeplassen? Praktisk vernearbeid, definisjoner. Opplæring Vernerunder Uønskede hendelser. Avviksmeldinger HMS. Varme
DetaljerVerneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter
Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter Verneombudet er arbeidstakernes tillitsvalgte i arbeidsmiljøspørsmål Til ettertanke! Erfaring er ikke hva som hender oss, men hva vi gjør med det som
DetaljerLOFOTEN AVFALLSSELSKAP IKS HAUGEN PAPIRLAGER. Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-plan)
LOFOTEN AVFALLSSELSKAP IKS HAUGEN Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø () Side 2av 16 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Formål og hensikt... 3 2 Definisjoner... 3 3 Orientering om prosjektet... 3 4 Byggherrens
DetaljerElektro drift og vedlikehold. Gunnar Gjesdal Byggherreseksjonen, Vegdirektoratet
Elektro drift og vedlikehold Gunnar Gjesdal Byggherreseksjonen, Vegdirektoratet Enkel innføring Øke trafikksikkerheten Bedre framkommeligheten og trafikkflyten ved å kunne overvåke og styre trafikken Gjøre
DetaljerFORSKRIFT OM ELEKTROFORETAK OG KVALIFIKASJONSKRAV FOR ARBEID KNYTTET TIL ELEKTRISKE ANLEGG OG ELEKTRISK UTSTYR (FEK)
FORSKRIFT OM ELEKTROFORETAK OG KVALIFIKASJONSKRAV FOR ARBEID KNYTTET TIL ELEKTRISKE ANLEGG OG ELEKTRISK UTSTYR (FEK) Hedmark og Oppland Faglig forum 19. nov. 2013 1 FKE FEK FRV 2 Generelt Fek (FOR-2013-06-19
DetaljerSaker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det?
- ta tak i vervet! Saker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det? Selv om setningen er kort, omfatter den mye. Vernetjenesten har tidligere hatt mest fokus på verneutstyr og lignende, men nå har en innsett
DetaljerVeiledning til DLEs oppfølging av elvirksomheter
Veiledning til DLEs oppfølging av elvirksomheter 10.09.2012 Veiledning til DLEs oppfølging av elvirksomheter Innhold Forskrift 22. november 2002 nr 1323 om registrering av virksomheter som prosjekterer,
DetaljerRammeavtale 14/4768 Unntatt offentlighet jf. offentlighetsloven 13 og forvaltningsloven 13 1. ledd nr.2.
Rammeavtale 14/4768 Unntatt offentlighet jf. offentlighetsloven 13 og forvaltningsloven 13 1. ledd nr.2. mellom Lørenskog kommune (Oppdragsgiver) og xxxxxxxxxxxxxxxxxx (Leverandør) Kjøp av Vikartjenester
DetaljerPROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr
SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ I BYGGE- OG VEDLIKEHOLDSPROSJEKTER DEL 1 Formål, roller og ansvar Planlegging og prosjektering PROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr. 5202057 Sikker byggeplass!
DetaljerKapittel 10. Krav til kvalitetssikring
Kapittel 10. Krav til kvalitetssikring Lastet ned fra Direktoratet for byggkvalitet 19.06.2016 Kapittel 10. Krav til kvalitetssikring Innledning Alle foretak som erklærer ansvarsrett eller søker om sentral
Detaljer3. Produktkategorier som skal dekkes av sertifisering
Sertifisering -merking Side 1 av 6 Kapittel : PCE 001 Gyldig fra: 2008-05-16 Utarbeidet av: FGE Godkjent av: JBB 1. Innledning Følgende retningslinjer gjelder for sertifiseringsarbeid vedr. (Treteknisk):
DetaljerOPPLÆRINGSBOK Opplæring i IKT-servicefaget Tilhører:...
OPPLÆRINGSBOK Opplæring i IKT-servicefaget Tilhører:... Personlige data Navn: Adresse: Postnummer/sted: Telefon: Mobil: E-post: Foreldre/foresatte: Adresse: Postnummer/sted: Telefon: Mobil: E-post: Lærebedrift
DetaljerEndelig kontrollrapport
Saksnummer: 14/00257 Dato for kontroll: 09.04.2014 Rapportdato: 06.08.2014 Endelig kontrollrapport Kontrollobjekt: Leikanger kommune Sted: Leikanger Utarbeidet av: Ted Tøraasen Knut-Brede Kaspersen 1 Innledning
DetaljerPolicy for etikk og forretningsatferd
Åpen 1/ 6 Policy for etikk og forretningsatferd 1. Formål Dette dokumentet definerer Skandiabanken ASA ( Banken ), sine etiske retningslinjer. De etiske retningslinjene er utformet på et overordnet nivå
DetaljerDokument dato 12.09.2012. Deres dato 08.02.2012
s Direktoratet b Vår saksbehandler Vera Lisa Opsahl. tlf. 33412607 Tjeldsund kommune, brannsjefen for samfunnssikkerhet og beredskap Dokument dato 12.09.2012 Deres dato 08.02.2012 Var referanse 201113715/OPVE
DetaljerVEDLEGG 23. Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg 2015-2016
VEDLEGG 23 Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg 2015-2016 Gjeldende utgave Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg foreligger i elektronisk utgave i TQM systemet under: Fellesområde
DetaljerTjenestebeskrivelse del 1 for sertifisering av Personell som utfører kontroll av elektriske anlegg og elektrisk utstyr Næring
Tjenestebeskrivelse del 1 for sertifisering av Personell som utfører kontroll av elektriske anlegg og elektrisk utstyr Næring DNV GL GL Headquarters, Veritasveien 1, P.O.Box 300, 1322 Høvik, Norway. Tel:
DetaljerVedlegg 4 Kontrakt. Kontrakt. mellom
Ringsaker kommune Org.nr: 864 950 582 Vedlegg 4 Kontrakt Kontrakt mellom og heretter benevnt leverandøren 1. Avtalen omfatter levering av Byggmestertjenester og totalentreprenør 2. Avtaleperiode 20.2.2016
DetaljerSikkerhet i Jernbaneverket
Sikkerhet i Jernbaneverket En veileder for leverandører som leverer tjenester til Jernbaneverket som er av betydning for sikkerheten jfr. sikkerhetsstyringsforskriften. Innhold 03 Forord 04 Innledning
DetaljerPersonvernerklæring for Vesterålsprodukter AS
Personvernerklæring for Vesterålsprodukter AS Samarbeidspartnere, kunder og leverandører Vesterålsprodukter AS fokuserer på å ivareta og beskytte personvern i våre relasjoner. Vi behandler personopplysninger
DetaljerPRØVETID. Vedtatt i AMA 14.01.2013
PRØVETID Vedtatt i AMA 14.01.2013 PRØVETIDSREGLEMENT INNHOLD 1. HENSIKT MED PRØVETIDSREGLEMENT 2. HJEMMEL OG MYNDIGHET 3. SKRIFTLIGHET OG VARIGHET 4. ARBEIDSGIVER OG ARBEIDSTAKERS PLIKTER I PRØVETIDEN
DetaljerK Kvalitetsplan
1 av 6 Innholdsfortegnelse 1. Formål 2 2. Kvalitetstyring 2 3. Politikk og målsettinger 2 3.1 Målsetning 2 4 KS organisasjon 3 4.1 Ansvar og myndighet 4 4.1.1 Daglig leder 4 4.1.2 Prosjektleder 4 5 Koordinering
DetaljerGjelder fra: 18.05.2010
Personalenheten Rett til å varsle/vern om varslere Rutine Utgave: 1 Sist revidert: Utarbeidet av: Rose Mari Haug Gjelder fra: 18.05.2010 Vedtatt av: Administrasjonsutvalget Sidenr. 1 av 5 Lovhenvisninger:
DetaljerHelsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen. Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4 A
Bergen kommune Helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen. Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4 A Prosedyre for Gullstøltunet sykehjem Internkontroll Gullstøltunet
DetaljerMiljøstyringssystem for Holtålen kommune
Miljøstyringssystem for Holtålen kommune Kravene til miljøstyringssystem etter ISO 14001 4.1 Generelle krav Organisasjonen skal etablere, dokumentere, iverksette, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre
DetaljerFORSKRIFT OM ELEKTROFORETAK OG KVALIFIKASJONSKRAV FOR ARBEID KNYTTET TIL ELEKTRISKE ANLEGG OG ELEKTRISK UTSTYR (FEK)
FORSKRIFT OM ELEKTROFORETAK OG KVALIFIKASJONSKRAV FOR ARBEID KNYTTET TIL ELEKTRISKE ANLEGG OG ELEKTRISK UTSTYR (FEK) Faglig forum, Nordland, Oslo 18. okt. 13 Gard Bonner Enhet for elektriske anlegg 1 Generelt
DetaljerK V A L I T E T S H Å N D B O K (Kapitelinndelingen viser til prosedyrehåndbokas oppbygging)
Del A: RINGSAKER INDUSTRISERVICE TOTAL Prosedyre: KVALITETSHÅNDBOK Nr.: A02 Side 1 av 7 Rev. Nr.: 2 Dato: Des 09 K V A L I T E T S H Å N D B O K (Kapitelinndelingen viser til prosedyrehåndbokas oppbygging)
DetaljerVEILEDNING TIL Å LAGE EGEN INTERNKONTROLL. for. mindre virksomheter innen bygg- og anleggsfagene
VEILEDNING TIL Å LAGE EGEN INTERNKONTROLL for mindre virksomheter innen bygg- og anleggsfagene Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (internkontroll) Innhold Lag mappe med skilleark, se internkontrollforskriftens
DetaljerVarslingsordning for brukere, leverandører og ansatte
Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte 1 Etiske normer og verdigrunnlag Kongsvinger kommune har et eget verdigrunnlag. Kjerneverdiene er livsglede, inkludering, verdsetting, engasjement
DetaljerVarslingsrutiner ved HiST
Varslingsrutiner ved HiST Innledning Denne rutinebeskrivelsen tar utgangspunkt i Fornyings- og administrasjonsdepartementets retningslinjer for utarbeidelse av lokale varlingsrutiner i statlige virksomheter.
DetaljerGRANLY BOLIGSAMEIE. HMS Internkontroll
GRANLY BOLIGSAMEIE HMS Internkontroll INNHOLD HMS (helse-miljø-sikkerhet) Internkontroll... 3 1. Ansvar... 3 2. Mål... 3 3. Opplæring... 3 4. Kartlegging... 3 5. Risikovurdering... 3 6. Avvikshåndtering...
DetaljerHelse, Miljø og Sikkerhetsplan for Prosjekt 8035 Husnes Friidrettsanlegg
Helse, Miljø og Sikkerhetsplan for Prosjekt 8035 Husnes 0.00 PROSJEKTORIENTERING Hensikten med denne planen for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø er å beskrive de overordnede krav og målsetninger som gjelder
DetaljerRetningslinjer for melding, registering og oppfølging av skader, nestenulykker og yrkessykdom
Dok.id.: 1.2.2.2.13.3 Retningslinjer for melding, registering og oppfølging av skader, Utgave: 5.01 Skrevet av: VB Gjelder fra: 18.06.2013 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 7 Retningslinjene
DetaljerSaksframlegg. BRUKERRELATERTE AVVIK/UHELDIGE HENDELSER I HELSE OG VELFERDSTJENESTEN Arkivsaksnr.: 10/9568
Saksframlegg BRUKERRELATERTE AVVIK/UHELDIGE HENDELSER I HELSE OG VELFERDSTJENESTEN Arkivsaksnr.: 10/9568 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Formannskapet tar sak om brukerrelaterte avvik/uheldige
DetaljerTariffinformasjon. Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016
Tariffinformasjon Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016 Mekling og mulig streik Parat og Norsk Industri ble ikke enige i årets revisjon av Industrioverenskomsten. Det
DetaljerEtiske retningslinjer
Etiske retningslinjer Overordnet mål og verdigrunnlag for Gausdal kommune: Overordnet mål: Verdigrunnlag: Lojalitet Respekt og omsorg Trivsel og medvirkning Vi yter riktige tjenester med høy kvalitet,
DetaljerRenholdstjenester for NAV Forvaltning Oppland, avd. Raufoss
Renholdstjenester for NAV Forvaltning Oppland, avd. Raufoss Generell Informasjon Versjon 1 Url http://com.mercell.com/permalink/43930827.aspx Ekstern anbuds ID 2014-960283 Saksnummer 13/3372-3 Konkurranse
DetaljerHåndheving av regelverk
Håndheving av regelverk Avdelingsleder Kari Jensen Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap Et trygt og robust samfunn der alle tar ansvar To regelverk To tilsynsetater En felles tilsynstilnærming
DetaljerHELSE, MILJØ OG SIKKERHET Internkontroll for elektriske anlegg og utstyr
Det lokale Elektrisitetstilsyn (DLE) informerer om: HELSE, MILJØ OG SIKKERHET Internkontroll for elektriske anlegg og utstyr Til virksomheter som ikke har egen elektrokompetanse Hva omfatter forskriften?
DetaljerKON C16 ADMINISTRATIVE BESTEMMELSER for VAREKJØP
GYLDIG FRA: FILNAVN: KON C16 ADMINISTRATIVE BESTEMMELSER VAREKJØP.DOC DOK.-EIER: HES GODKJENT: KOL VERSJON: 09 VERSJONSDATO: 09.06.2010 BILAG D KON C16 ADMINISTRATIVE BESTEMMELSER for VAREKJØP 9 09.06.10
DetaljerHMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene
HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene R100 HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene Utarbeidet av: RfD Godkjent av: Even Midtun Dato: 10.12.2014 Innhold Innhold... 2 1. Innledning...
DetaljerHedmark/Oppland Faglig Forum
Hedmark/Oppland Faglig Forum Innkomne spørsmål 26.05.2010 1 Et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar Ombygging av sikringsskap Har kommet over tilfeller der skap har blitt totalrenovert inklusiv
DetaljerRev.: 003 Styringssystem Dokumentansvarlig: Oksnes, Tor 18.11.2015 Retningslinje Godkjent av: Dahl, Gry Side: 1 av 7
Retningslinje Godkjent av: Dahl, Gry Side: 1 av 7 1. Hensikt og omfang Hensikten med instruksen er å sørge for at sikkerheten mot Jernbaneverkets høyspenningsanlegg blir ivaretatt for ets mannskaper ved
DetaljerInnhold. 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt. 7 Varslingsrutine. 9 Varslingsplakaten
Varslingsveileder Innhold 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt 7 Varslingsrutine 9 Varslingsplakaten Varslingsveileder I enhver virksomhet vil det kunne forekomme kritikkverdige
DetaljerKontor- og administrasjonsfaget
1. Kontorservice Kontor- og administrasjonsfaget Hovedområdet omfatter virksomhetens organisering, servicetilbud, kundebehandling, personalforvaltning, kontoradministrative arbeidsoppgaver og enklere saksbehandling.
DetaljerHANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010
HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING Eidskog Montessoriskole 2010 Vedtatt av styret 15.04.2010 1 1 Innledning Gjennom denne planen ønsker skolen å komme med forebyggende og problemløsende
DetaljerBLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON. Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15
BLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Målgruppe... 3 2 Formål med brukerdokumentasjon... 3 3 Formål
DetaljerVelkommen t il til 5 sikre Ringerike 8 . g og 9 juni 2009
Velkommen til 5 sikre Ringerike 8. og 9. juni 2009 Agenda 5- sikre dag 8. / 9. Juni 2009. 8. Juni Kl 14.00-14.10 Velkommen, innledning med Nettsjef Ringeriks-Kraft Jan Erik Brattbakk Kl 14.10-15.00 Hva
DetaljerProsedyre. Prosedyre for konflikthåndtering - Veiledning og prosedyre for oppfølging av konflikter i arbeidslivet - Gjelder for: Alle ansatte
Prosedyre Prosedyre for konflikthåndtering - Veiledning og prosedyre for oppfølging av konflikter i arbeidslivet - Gjelder for: Alle ansatte Vedtatt av: Administrasjonsutvalget Dato: 03.10.2016 JpID: 16/29587
DetaljerOversendelse av rapport fra tilsyn med brann- og redningsvesenets forebyggende arbeid i Orkdal og Skaun kommuner
Dokument dato Vår referanse Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Vera Lisa Opsahl, tlf. 33412607 14.06.2013 1 av 5 Orkdal kommune, rådmannen Arkivkode 326 Bårdshaug 7300 ORKANGER Oversendelse av
DetaljerAksjetjenesten i SpareBank 1 nettbank for foretak
Aksjetjenesten i SpareBank 1 nettbank for foretak SpareBank 1 Markets AS ( SpareBank 1 Markets ) er innholdsleverandør for aksjetjenesten i SpareBank 1 nettbank. For å oppfylle kravet til etablering av
DetaljerEn viktig normsamling for bransjen
NEK 440:2011 Stasjonsanlegg med nominell spenning over 1 kv AC En viktig normsamling for bransjen Sjefingeniør Øystein Gåserud DSB 1 Hva er NEK 440 2 NEK 440 Normen NEK 440:2011 er utarbeidet av NEK/NK99.
Detaljer