HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene
|
|
|
- Julian Holen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene R100 HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene Utarbeidet av: RfD Godkjent av: Even Midtun Dato:
2 Innhold Innhold Innledning... 3 Generelt... 3 RfDs mål for helse, miljø og sikkerhet... 3 Lover og forskrifter... 3 Forkortelser Ansvar, myndighet og organisasjon... 4 Roller og ansvar Opplæring og kompetanse... 5 Ansvar Rapportering og forebygging... 6 Ansvar Risikovurdering... 7 Ansvar Planlegging og utførelse... 8 Ansvar... 8 Videreformidling av HMS krav til underleverandør... 8 Personlig verneutstyr, førstehjelpsutstyr og brannvernutstyr... 8 Vernerunder, kontrollrutiner og revisjoner... 8 Rutiner ved varsling av skader, ulykker, brann og forurensning... 9 Farlig avfall / Kjemiske produkter... 9 Orden, renhold og sikring av arbeidsplassen... 9 Bedriftshelsetjeneste Oversikt over periodiske aktiviteter Ansvar Side 2 av 10
3 1. Innledning Generelt Denne HMS-planen skal gi de nødvendige avklaringer og føringer for driften av RfDs gjenvinningsstasjoner. RfDs mål for helse, miljø og sikkerhet All virksomhet skal gjennomføres uten at menneskers liv og helse, ytre miljø og/ eller verdier påføres skade. Lover og forskrifter RfD som ansvarlig for avfallsordningen i ni eierkommuner, er regulert av en rekke lover og forskrifter. RfD har følgelig en plikt i henhold til Internkontrollforskriften, å sørge for at leverandørene blir informert om felles regler for ivaretakelse av HMS på gjenvinningsstasjonene og påse at leverandøren følger disse reglene, jf. Internkontrollforskriften 6. Denne planen er blant annet utarbeidet for å sikre at kravene i dette lovverket blir overholdt. Gjenvinningsstasjonene defineres som særskilte brannobjekter og omfattes derfor av Lov nr. 20: Brann- og eksplosjonsvernsloven. Generelt henvises det til følgende lover og forskrifter: Arbeidsmiljøloven Forurensningsloven Brann- og eksplosjonsvernloven Lov om tilsyn med elektriske anlegg og elektrisk utstyr (El-tilsynsloven) Internkontrollforskriften Forskrift om gjenvinning og behandling av avfall Forskrift om brannforebygging Forskrift om varsling av akutt forurensning eller fare for akutt forurensning Forskrift om håndtering av farlig stoff Forskrift om håndtering av eksplosjonsfarlig stoff Forskrift om helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer (ATEX-brukerforskriften) Forskrift om elektriske lavspenningsanlegg (fel) Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Forskrift om utførelse av arbeid Arbeidsplassforskriften Forskrift om tiltaks- og grenseverdier Forskrift om husholdningsavfall for Drammen kommune Forkortelser RfD Renovasjonsselskapet for Drammensregionen IKS Side 3 av 10
4 2. Ansvar, myndighet og organisasjon Roller og ansvar Eier RfD defineres som eier av gjenvinningsstasjonene. Eier er ansvarlig for bygg og faste installasjoner og skal sørge for at byggene tilfredsstiller myndighetenes krav til brannsikkerhet mv. Eier skal følge opp at leverandøren etterlever RfDs krav til HMS og vil foreta nødvendig tilsyn med leverandørens internkontroll og drift av stasjonen. er er virksomhetene som står for den daglige driften av gjenvinningsstasjonene. Deres ansvar er å sørge for daglig drift iht. til tillatelsen gitt av Fylkesmannen. en skal ha et dokumentert internkontrollsystem for HMS og skal sørge for at RfDs rutiner og retningslinjer implementeres i eget styringssystem og etterleves i det daglige. en skal sørge for at de lover og forskrifter innen helse-, miljø-, og sikkerhetslovgivningen som gjelder for virksomheten er tilgjengelig, og ha oversikt over de krav som er av særlig viktighet for virksomheten. ens internkontrollsystem skal blant annet ha dokumentert ansvar og oppgaver for: Driftsleder Administrasjon HMS-ansvarlig Brannvernleder Driftsoperatører og medarbeidere Side 4 av 10
5 3. Opplæring og kompetanse Ansvar I henhold til Arbeidsmiljølovens 3-2, pkt. 1a skal det gis opplæring i risiko og helsefarer ved utførelse av arbeidet. en har ansvar for å sikre at den enkelte arbeidstaker gis nødvendig sikkerhetsopplæring av generell karakter og opplæring i risikomomenter ved aktuelle arbeidsoperasjoner i henhold til rutine R101 Rutiner for opplæring av ansatte. RfD definerer gjenvinningsstasjonene som særskilte brannobjekter. I henhold til Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn (FOBTOT) 3.3 skal alle ansatte og ledere ha brannvernopplæring og gjennomføre regelmessige brannøvelser som står i forhold til risikoen i objektet. Det er utarbeidet en beredskapsplan for hver gjenvinningsstasjon som definerer hvor ofte det skal gjennomføres beredskapsøvelser på gjenvinningsstasjonene. I tillegg skal alle ansatte få generell opplæring i brannvern. en skal sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø-, og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer. en skal sørge for at arbeidstakerne medvirker i det systematiske HMS-arbeidet og at samlet kunnskap og erfaring utnyttes. Alle som arbeider på gjenvinningsstasjonen skal delta på kurs som arrangeres, både interne og eksterne kurs. Dette skal også dokumenteres. Kravene til dokumentert opplæring som gjelder for denne kontrakten spesifiseres i R101 Rutiner for opplæring av ansatte. en skal utarbeide prosedyrer som sikrer at all bruk av maskiner, utstyr, og lignende utføres av kvalifisert personell som har fått nødvendig opplæring. Kvalifikasjoner skal dokumenteres. Kopi av slik dokumentasjon skal oppbevares hos leverandør. Gyldighetsdato på attester og sertifikater skal følge kravene i de aktuelle forskriftene. Det er leverandørens eget ansvar å påse at dette blir gjort, og at nødvendige tiltak blir gjennomført etter behov. en er ansvarlig for å tilegne seg ny kompetanse på nye fraksjoner av avfall som skal sorteres. en skal varsle RfD når slikt behov identifiseres. Det er også leverandørens ansvar å sørge for å implementere ny kompetanse som eventuelt mottas fra RfD. Side 5 av 10
6 4. Rapportering og forebygging Ansvar For å forebygge at uønskede hendelser inntreffer og gjentakelse av disse, skal alle medarbeidere rapportere avvik, ulykker og nestenulykker til driftslederen på gjenvinningsstasjonen. Driftsleder skal rapportere videre til RfD i RfD's KSsystem QM+. Det er utarbeidet rutine for rapportering av avvik, ulykker og nestenulykker, samt skjemaer for rapporteringen, R105 og R106. Disse dokumentene finnes på QM+. RfD og leverandør er ansvarlig for registrering av alle rapporterte hendelser, henholdsvis for alle og respektive gjenvinningsstasjon. en skal ha rutiner for gransking av alvorlige hendelser. RfD skal ha rapport fra granskinger og skal inviteres til å delta i granskingen av alvorlige hendelser. RfD / leverandør Side 6 av 10
7 5. Risikovurdering Ansvar Risikovurdering en har ansvar for å gjennomføre risikovurderinger av arbeidsoppgavene som skal utføres, samt å vurdere om deres egne planer, prosedyrer eller instrukser er gode nok for den arbeidsoperasjonen som skal utføres. Det skal også vurderes om det er andre arbeidsoperasjoner som kan være risikofylte. Disse skal eventuelt meldes RfD så snart som mulig. RfD har utarbeidet retningslinjer og maler for gjennomføring av risikovurderinger, se dokument R102. For å sikre en enhetlig gjennomføring på alle gjenvinningsstasjonene, bør denne brukes i gjennomføringen av vurderingen. RfD skal inviteres til å delta på leverandørens risikovurderinger. Sikker jobb analyse en skal ha prosedyre for gjennomføring av sikker-jobb-analyse (SJA). SJA skal gjennomføres for alle risikofylte eller nye og ukjente arbeidsoperasjoner som ikke allerede er dekket i eksisterende prosedyrer/instrukser. Gjennomførte SJA skal dokumenteres. Arbeidsinstruks en skal sørge for at det finnes arbeidsinstruks for aktiviteter som medfører risiko, jf. AML 3-2, pkt. 3 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kap. 11. Der RfD allerede har utarbeidet arbeidsinstruks, skal disse følges med mindre leverandørens egne prosedyrer er strengere enn RfDs. Side 7 av 10
8 6. Planlegging og utførelse Ansvar Videreformidling av HMS krav til underleverandør Alle avtaler med underleverandører skal inneholde likelydende bestemmelser om arbeidets utførelse, forhold på arbeidsplassen og rapportering som gitt i kontrakten mellom leverandør og RfD. Personlig verneutstyr, førstehjelpsutstyr og brannvernutstyr en skal utarbeide instruks for bruk av personlig verneutstyr og sørge for opplæring i bruk av verneutstyret. Alt verneutstyr skal være CEgodkjent. Arbeidstøy og verneutstyr som benyttes skal være iht. RfDs spesifikasjoner, ref. RfDs profilhåndbok. en skal ikke profilere seg selv eller hans eget firma i forbindelse med de tjenestene han leverer til RfD. Det er utarbeidet retningslinjer for førstehjelpsutstyr som skal være på gjenvinningsstasjonene, se dokument R204. Det er leverandørs ansvar å sikre at utstyret til enhver tid er tilgjengelig, komplett og brukbart. Brannvernutstyret som finnes på gjenvinningsstasjonen skal være tilpasset gjenvinningsstasjonens størrelse (i areal), innhold (antall og typer bygg/ containere, mengder avfall) og den aktiviteten som er på den aktuelle stasjonen (både besøkende og ansatte). Det er leverandørs ansvar å sikre at brannvernutstyret til enhver tid er tilgjengelig og i orden. Dette skal sjekkes minimum en gang pr. år. er ansvarlig for å utbedre manglene samt å varsle RfD dersom utstyr ikke fungerer eller vesentlig utstyr mangler. For oversikt over hva som skal være av brannvernutstyr på gjenvinningsstasjonen, se R202 Retningslinje for brannvernutstyr. Vernerunder, kontrollrutiner og revisjoner en skal gjennomføre vernerunder 2 ganger årlig på gjenvinningsstasjonen. RfDs driftsleder/ brannvernleder skal ha innkalling til vernerunder, slik at vedkommende kan delta på disse ved behov. RfD skal ha kopi av protokoller fra gjennomførte vernerunder. Se R103 Rutiner for gjennomføring av vernerunder og R104 Sjekkliste for vernerunder. Alt teknisk utstyr som kreves å være CE-merket, skal være merket. Alt sertifikatpliktig utstyr skal være sertifisert og kontrollert iht. gjeldende bestemmelser, samt være utstyrt med oblat og dokumentasjon for årlig kontroll. Alle sertifikater, kontroll- og instruksjonsbøker skal foreligge før utstyret tas i bruk. RfD skal til enhver tid ha anledning til å gjennomføre revisjoner på en gjenvinningsstasjon. Planlagte revisjoner skal varsles leverandøren med minimum 14 dagers varsel. I tillegg vil RfD kunne gjennomføre uanmeldte kontroller for å sjekke om RfDs og leverandørens rutiner etterleves i praksis. RfD har rutiner for hvordan funn fra disse tilsynene skal håndteres og disse inngår som en del av kontraktbetingelsene. Dersom revisjonen viser store avvik, kan, i verste fall, oppsigelse av kontrakt være aktuelt. RfD Side 8 av 10
9 Rutiner ved varsling av skader, ulykker, brann og forurensning Se R201 Varslingsplan for gjenvinningsstasjoner, samt R200 Beredskapsplan. RfD har utarbeidet en veiledning for behandling av ulike skader og sykdommer dersom de inntreffer på gjenvinningsstasjonen, enten hos ansatte eller kunder. skal sørge for at de ansatte kjenner denne veiledningen og har fått nødvendig førstehjelpsopplæring slik at de vet hvordan de skal håndtere ulike situasjoner dersom de inntreffer. Se veiledning R205 Veiledning i førstehjelp av skader og akutte sykdommer hos kunder / ansatte. Farlig avfall / Kjemiske produkter Hver gjenvinningsstasjon har mottak av farlig avfall. De personer som skal arbeide ved mottaket skal ha gjennomgått kurs i håndtering av farlig avfall. Det er leverandørens ansvar å sørge for at de ansatte har tilstrekkelig opplæring i denne håndteringen samt at kompetansen vedlikeholdes hos den enkelte ansatte. RfD har utarbeidet egne driftsinstrukser for farlig avfall som er tilgjengelig på QM+. skal sørge for å implementere disse instruksene i det daglige arbeidet med mottak av farlig avfall. Dette gjelder mottak, sortering, lagring og frakt. Det er også utarbeidet egen instruks som skal etterfølges ved mottak av avfall som ikke tas imot ved gjenvinningsstasjonene, se driftsinstrukser for farlig avfall. RfD har ansvar for å oppdatere driftsinstruksene når det kommer informasjon om nye avfallstyper som skal sorteres. en skal etablere og holde oppdatert et stoffkartotek for kjemikalier som kan medføre helse- eller miljøfare. Stoffkartoteket skal inneholde sikkerhetsdatablader for de kjemikaliene der disse er tilgjengelige. For andre farlige kjemikalier skal det utarbeides informasjonsblad som beskrevet i Forskrift om utførelse av arbeid, kap. 2. Orden, renhold og sikring av arbeidsplassen skal holde orden på arbeidsplassen, både ute og inne. Se utarbeidede rutiner for renhold ute og inne, bytte av containere, komprimering i containere, samt lagring av avfall. Støy fra gjenvinningsstasjonen en skal dokumenteres gjennomførte støymålinger i samsvar med tillatelsen gitt av Fylkesmannen. Bedriftshelsetjeneste en skal være tilknyttet en godkjent bedriftshelsetjeneste. en skal blant annet sørge for at det utarbeides planer (handlingsplaner) for BHT sitt arbeid i virksomheten, herunder nødvendige helseundersøkelser, tilbud om nødvendige vaksinasjoner og bistand til kartlegginger samt årsrapport med oversikt over bedriftshelsetjenestens bistand i virksomheten. RfD Side 9 av 10
10 7. Oversikt over periodiske aktiviteter Ansvar Denne oversikten over periodiske aktiviteter gjelder for RfDs gjenvinningsstasjoner. Huskelisten omfatter temaene; sikkerhet, helse, arbeidsmiljø, ytre miljø, brann. Oversikten skal fungere som en slags huskeliste for alle parter for å sikre en kontinuitet i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet. Periodiske aktiviteter 1. Hvert år (en gang i året) Ansvarlig A Sette opp en brannvernplan for neste kalenderår (i januar): Ettersyn/ vernerunder brannverntiltak og sikkerhet, helse og arbeidsmiljø Øvelser praktiske/ teoretiske Kurs for ansatte Opplæring av nyansatte og vikarer Risikokartlegging fokus både på brann og sikkerhet, helse og arbeidsmiljø B Oppdatere kursoversikt for ansatte, avklare behov for ytterligere kursing. C Gjennomføre øvelser praktisk eller teoretisk D Gjennomføre risikokartlegging og RfD og RfD E Oppdatere beredskapsplanen og RfD 2. Hvert halvår (to ganger årlig) A Gjennomføre vernerunder både med fokus på brann og sikkerhet, helse og arbeidsmiljø B Revidere brannvernplanen og vurdere om hyppighet av vernerunder er fornuftig i forhold til rapporterte avvik. C Kontrollere at alle utbedringer er dokumentert. 3. Hver måned (i begynnelsen av hver måned) A Sjekke at rapporterte avvik/ ulykker/ nestenulykker er utbedret i henhold til planlagte tiltak. B Gå gjennom brannvernplanen for foregående måned for å sikre at planlagte aktiviteter er gjennomført og tilstrekkelig dokumentert. C Sjekk at nyansatte har fått opplæring. D Sjekke at tilsynsrapporter er fulgt opp, handlingsplaner er utarbeidet og iverksatt. Side 10 av 10
R101 Rutiner for opplæring av ansatte ved gjenvinningsstasjonene
1. HENSIKT Formål Formålet med rutinen er å sikre at alle ansatte på får den en de har behov for og krav på for å utføre sin jobb tilfredsstillende og for å opprettholde høyeste mulige sikkerhetsnivå.
7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - kjemisk helsefare og støv Del 1 - Generelle spørsmål 7917: Har virksomheten noen utfordringer i sitt arbeidsmiljø? Beskriv eventuelt disse. 7918: Fortell
Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - tunnel Del 2 - Arbeidsavtale, arbeidstid, BHT 5782: Er det inngått skriftlig arbeidsavtale med de ansatte? arbeidsmiljøloven 14-5 første ledd (Ikke
2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet
Revisjon av HMS-systemet ved Dato: Til stede: Referent: 1. Igangsette HMS-arbeidet Leder starter arbeidet Informasjon til alle ansatte om hva som skal skje Oppgavene fordeles Ansattes plikt til å delta
HMS Håndbok. Norsk Tattoo Union. Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:..
HMS Håndbok Norsk Tattoo Union Fakta om Virksomheten Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:.. Bedriften har eget arbeidsreglement og alle ansatte har skriftlige arbeidsavtaler. Daglig
INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD
KJØREREGLER FOR HMS INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD 6. KARTLEGGING AV RISIKOFORHOLD 7. AVVIKSHÅNDTERING
Skjema for egenrapportering HMS og kvalitet Oslo Lufthavn Gardermoen
Skjema for egenrapportering HMS og kvalitet Oslo Lufthavn Gardermoen Kontraktsnummer(e) med OSL: Kontaktperson i OSL:.. 1. KVALITETSSTYRING / INTERNKONTROLL Aktørens navn: Antall årsverk: Egenrapport periode/år
Aktuelle forskrifter og krav. Ansvarsfordeling og roller; tilsynsmyndigheter og byggeier. Erfaringer fra tilsyn hva ser vi etter?
Presentasjon Hallingdal brann- og redningsteneste iks Agenda Aktuelle forskrifter og krav Ansvarsfordeling og roller; tilsynsmyndigheter og byggeier Erfaringer fra tilsyn hva ser vi etter? Hvilke regler
HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus
HMS i praksis Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Østfold og Akershus Arbeidsdepartementet Overordnet enhet: Direktoratet for Organisert i 7 regioner Tilsynsmyndighet som fører tilsyn med at virksomhetene
Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - byggeplass
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - byggeplass Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon, org.nr.
Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - anleggsplass (-område)
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - anleggsplass (-område) Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon,
R104 Sjekkliste for vernerunde
Gjenvinningsstasjon: Dato: Deltakere: Sted/dato Page 1 of 7 Klima Temperatur Trekk Ventilasjon - vedlikeholdsrutiner Lukt Fukt Solavskjerming Støv Overholdes røykeloven Best. nr. 444: Klima og luftkvalitet
Forventninger til HMS-system og etterlevelse
Forventninger til HMS-system og etterlevelse Punktene som er listet i det følgende beskriver Statnetts forventninger til leverandørers HMS-system og etterlevelse av dette, i tilknytning til Statnetts prosjekter.
Handlingsplan for brannvern ved Helse Stavanger HF 2011
Stavanger Universitetssjukehus Helse Stavanger HF Intern service Handlingsplan for brannvern ved Helse Stavanger HF 2011 IR si tilrådning AD si vurdering Tiltak Tidsfrist Ansvar 1.Implementere internkontrollsystemet
Tilsynsrapport. Navn adresse. Deres ref. Vår ref.(bes oppgitt ved svar) Dato Saksnr.: 02 Ark.nr.:
Tilsynsrapport Navn adresse Deres ref. Vår ref.(bes oppgitt ved svar) Dato Saksnr.: 02 Ark.nr.: 1 Tilsynsrapport fra tilsynet ved (navn ) Vedlagt oversendes tilsynsrapport fra tilsynet den ( dato). I henhold
1.3. POLICY Riis Bilglass har som mål gjennom IK-systemet å kontinuerlig oppfylle myndighetenes og markedets krav til godt HMS-arbeid.
Side 1 av 6, versjon 02 2008-06 1. DEFINISJONER OG MÅL 1.1. DEFINISJONER Med INTERNKONTROLL menes å påse at krav til å fremme helse, miljø og sikkerhet fastsatt i, eller i medhold av lov eller forskrift,
LEBESBY KOMMUNE Side: E 1 OVERORDNET SHA-PLAN Prosjekt: Riving av Kjøllefjord rådhus, utgraving av tomt Forside
LEBESBY KOMMUNE Side: E 1 Prosjekt: Riving av Kjøllefjord rådhus, utgraving av tomt Dato. 07.04.2015 Forside Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-plan) jfr. Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
Bedre brannsikkerhet i bygninger
Bedre brannsikkerhet i bygninger Ansvar i driftsfasen NTNU, Trondheim 3. januar 2012 Lars Haugrud senioringeniør Gråsonen mellom byggefase og drift Plan- og bygningsloven Brann- og eksplosjonsvernloven
HMS ved arbeid på avløpsanlegg i M&R
-dagers driftsoperatørsamling 0 Rica Seilet Hotel, Molde onsdag 14. torsdag 15. november 0 HMS ved arbeid på avløpsanlegg i M&R Resultat av kartlegging utført av Driftsassistansen oktober/november 0 Jon
Nye arbeidsmiljøforskrifter
Nye HMS forskrifter Nye arbeidsmiljøforskrifter Del 3 Organisering, ledelse og medvirkning, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Bestilling 701 Fastsatt av
1 Innledning. s. 2. 2 Systemdel.s. 3. 2.1 Mål for Handlingsprogram for HMS s. 3. 2.2 Organisering/ansvarsplassering s. 3. 2.3 Dokumentasjonskrav. s.
Innhold 1 Innledning. s. 2 2 Systemdel.s. 3 2.1 Mål for Handlingsprogram for HMS s. 3 2.2 Organisering/ansvarsplassering s. 3 2.3 Dokumentasjonskrav. s. 4 2.4 HMS-aktivitet.. s. 5 2.4.1 Generelt s. 5 2.4.2
Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017
1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,
Vedlikeholdsmudring i Veidnesklubben Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
Vedlikeholdsmudring i Veidnesklubben Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø F01 22.10.2014 Konkurransegrunnlag SiSan PM PM Revisjon Dato Beskrivelse Utarbeidet Fagkontroll Godkjent Dette dokumentet
DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS 2015-2016
DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS 2015-2016 januar 2015 Rev.nr.1.0 Erstatter plan av oktober 2012 Utarbeidet av Norsk Biokraft AS
Statnetts forventninger til leverandørene
Statnetts forventninger til leverandørene Slik vil vi ikke ha det. Stegene i anskaffelsesprosessen 1. Kvalifisering av leverandører Kvalifisere leverandører som er i stand til å levere en vare/tjeneste
KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL D SHA OG YTRE MILJØ. Hvalsmoen Transittanlegg Rehabilitering av baderom
KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL D SHA OG YTRE MILJØ Hvalsmoen Transittanlegg Rehabilitering av baderom INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING... 3 1.1 Innledning... 3 2 MÅLSETNINGER FOR SHA I PROSJEKTET... 3 2.1
Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?
Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv.
Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet
Lover og forskrifter Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften, 2 Innhold ARBEIDSTILSYNET... 3 LOV OM ARBEIDSMILJØ, ARBEIDSTID OG STILLINGSVERN MV. (ARBEIDSMILJØLOVEN)... 3 4-5. Særlig
Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter
Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter En oversikt over relevante paragrafer relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Oppdatert mht. endringer
Vår ref. : Saksnr. : Deres ref. : Gjøvik, TJOH/10/351-32/556.2 10/351 11.06.2010 TILSYNSRAPPORT ETTER SAMTIDIG INSPEKSJON VED KOLO VEIDEKKE AS
GJØVIK KOMMUNE Teknisk drift Brann og redningsavdeling Kolo Veidekke AS Sveumsvegen 29 2827 HUNNDALEN Att: Per Brende Vår ref. : Saksnr. : Deres ref. : Gjøvik, TJOH/10/351-32/556.2 10/351 11.06.2010 TILSYNSRAPPORT
Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet
Om Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven,, Stoffkartotekforskriften er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens
Hva gjør Arbeidstilsynet?
Hva gjør? Skadedyrdagene Senioringeniør Vigdis Tingelstad 13.Mars 1 Arbeidsmiljølovens formål Norsk arbeidsliv skal være inkluderende, helsefremmende og meningsfylt Arbeidstakere skal ha full trygghet
Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet
Lover og forskrifter Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek, Lover og forskrifter Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek. 2 Innhold INNHOLD... 2 HELSESKADER (JF.
Helse, miljø - og sikkerhetsplan. Del 2. Miljø og Høytrykk AS
Helse, miljø - og sikkerhetsplan Del 2 For firma Miljø og Høytrykk AS 1 1.0 Firmabeskrivelse 1.1 Presentasjon 1.2 Fakta om bedriften 1.3 Avtaler med kunden. 2.0 HMS politikk, ansvar, mål og strateg 2.1
Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: 19.04.2016 2016\28 Håkon Gjøvik Olaisen
Nord-Troms Brannvesen Sonjatun helsesenter Bodil Mikkelsen 0 Ukjent Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: 19.04.2016 2016\28 Håkon Gjøvik Olaisen Tilsynsrapport Sonjatun helsesenter Nord-Troms brannvesen
INSTRUKS FOR VERNERUNDER B
HMS- System Side 1 INSTRUKS FOR VERNERUNDER B Vernerunde gjennomføres hver 14. dag etter oppsatt plan. Alle firma som har arbeider gående i angjeldende tidsrom skal delta på vernerundene. Verneprotokoll
Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet
Systematisk Helse Miljø Sikkerhet Arbeid Hva er internkontroll / systematisk HMS arbeid? Forskriftens definisjon: Systematiske tiltak som skal sikre at virksomhetens aktiviteter planlegges, organiseres,
Mennesket er den viktigste ressurs i FeFo, og helsen er av avgjørende betydning for menneskets trivsel og effektivitet.
Gjennomgang 2017 1 Innhold Helse, miljø og sikkerhet i FeFo... 3 Fordeling av ansvar og oppgaver innen HMS... 4 Risikovurderinger... 7 Personalstatistikk og fravær... 8 Status HMS-arbeid... 8 2 Helse,
Frokostseminar 9. april BRANNVERN. Kursleder Knut Norum Norsk brannvernforening. www.brannvernforeningen.no
Frokostseminar 9. april BRANNVERN Kursleder Knut Norum Norsk brannvernforening Landsforening til motarbeidelse av brannfaren Norsk brannvernforening stiftet 7. november 1923 Pådriver for økt brannsikkerhet
Revisjonsnr: 0 Side 1 av 8 [GÅ TIL BRUKERVEILEDNING] INNHOLDSFORTEGNELSE
Revisjonsnr: 0 Side 1 av 8 [GÅ TIL BRUKERVEILEDNING] INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD: Til bruker av HMS-håndboken BRUKERVEILEDNING:Slik bruker du HMS-håndboken som oppslagsverk og lærebok DEL I KAPITTEL 1:
KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL III-B SHA OG YTRE MILJØ NS 8401-8405-8407
KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL III-B SHA OG YTRE MILJØ NS 8401-8405-8407 Prosjektnavn: Reasfaltering flyoperative flater Rena Militære Flyplass Prosjektnummer: 100362 Kontraktsnummer: 420287 INNHOLDSFORTEGNELSE
Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser
Dok.id.: 1.2.2.2.13.0 Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede Utgave: 1.00 Skrevet av: VB Gjelder fra: 18.02.2013 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 1. Formål
Tilsyn fra lokalt brannvesen
Tilsyn fra lokalt brannvesen Hva avdekkes, og er fokuset tilstrekkelig? Brannvesenets oppgaver Brann og eksplosjonsvernloven: 11 bokstav a h Bokstav b: Brannvesenet skal gjennomføre brannforebyggende tilsyn
SHA PLAN. Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø. Prosjektnavn: Demontering av gammelt isvannsanlegg HKD. Side 1 av 7. Versjon / ajourføring
SHA PLAN Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø Prosjektnavn: Demontering av gammelt isvannsanlegg HKD Versjon / ajourføring 05 04 03 02 Versjon Nr. Dato Beskrivelse av endring (punkt) Utarbeidet av
Veiledning til risikovurdering
Veiledning til risikovurdering 1. Innledning På bakgrunn av henvendelse fra NLT, har NHO Mat og Landbruk utarbeidet en veiledning for gjennomføring av risikovurdering. Veiledningen tar utgangspunkt i Arbeidstilsynets
Bedre kjemi. Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet
Bedre kjemi Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet Dagsorden 1. Innledning om aksjonen fra Arbeidstilsynet 2. Hva vil Arbeidstilsynet kontrollere 3. Hva må enheten kunne dokumentere 4. Hvordan kan vi går
Generell del/overordnet del
QC H/. l fe. Helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i Sømna kommune Generell del/overordnet del Innledning Den første Forskriften om internkontroll trådte i kraft fra 1. januar 1992 og ble siste gang endret
Helse, Miljø og Sikkerhetsplan for Prosjekt 8035 Husnes Friidrettsanlegg
Helse, Miljø og Sikkerhetsplan for Prosjekt 8035 Husnes 0.00 PROSJEKTORIENTERING Hensikten med denne planen for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø er å beskrive de overordnede krav og målsetninger som gjelder
HMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter
HMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter Er jobben planlagt og tiltak vedrørende risiko ivaretatt? Noen prosjekter er store og andre er små. Hvem har et ansvar å ivareta. Byggherreforskriften Byggherreforskriften
H Å N D B O K. Helse, miljø og sikkerhet (Internkontrollsystemet)
H Å N D B O K Helse, miljø og sikkerhet (Internkontrollsystemet) Ajourført pr. 27. desember Innholdsfortegnelse Forord 1. Grendelaget A. Mål B. Fakta om grendelaget C. Ansvar D. Styrende dokumentasjon
Vi gjør oppmerksom på at når det registreres avvik, skal det sendes en handlingsplan med tidsangivelse på når avvik skal lukkes.
TINN KOMMUNE Enhet for brann Sykehuset Telemark HF 12 FEB 2010 Arkivsak: N.Tlbl1Aa Alll[ KOIiANIUNE Rjukan Sykehus v/ Arnfinn Lien SykEhusveien 6 3660 RJUKAN Deres ref: Vår ref Saksbeh: Arkivkode: Dato:
Tekniske rådgivningstjenester og teknisk personell Konkurransegrunnlag
Konkurransegrunnlag Kapittel C3 Spesielle kontrakts bestemmelser om helse, miljø og sikkerhet (HMS) Versjon Revisjonsdato Revisjonen gjelder INNHOLD 1 MÅL OG FELLES RETNINGSLINJER... 3 2 GRUNNLEGGENDE
Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid. Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner
Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner v/marit Norberg og Siv Wergeland Kort om oss Bergensbasert konsulentselskap stiftet
Internkontrollforskriften omfatter følgende lover med tilhørende forskrifter som er aktuelle for HiOAs virksomhet:
HMS-revisjon 2015 Internkontroll HMS Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid HMS er hjemlet i arbeidsmilovens 3-1 og internkontrollforskriften (Forskrift om systematisk helse-, miljø- og
3. DEFINISJONER... 2
RETNINGSLINJE FOR ETABLERING, ORGANISERING, BRUK OG VEDLIKEHOLD AV STOFFKARTOTEK, VERNEOMRÅDE REMMEN INNHOLDSFORTEGNELSE 1. FORMÅL... 2 2. ANVENDBARHET... 2 3. DEFINISJONER... 2 4. REFERANSER... 3 4.1
Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS
Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS Advokat Ottar F. Egset Hva er HMS? I en rekke lover og forskrifter stilles det krav til arbeidsplassen/lokaler verneinnretninger tilrettelegging av
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig på MED-FAK i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår?
Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping Del 2 - Leders opplæring, verneombud, BHT 1195: Har arbeidsgiver gjennomgått opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid?
Tilsynsrapport etter samtidig revisjon ved Hallingdal Renovasjon iks
Tilsynsrapport etter samtidig revisjon ved Hallingdal Renovasjon iks Utkast RAPPORT NR. 23/08 Postadresse: Kleivi, 3570 ÅL Dato for tilsynet: 2.-3.09.2008 Besøksadresse: Kleivi, 3570 ÅL Forrige tilsyn:
PROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr
SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ I BYGGE- OG VEDLIKEHOLDSPROSJEKTER DEL 1 Formål, roller og ansvar Planlegging og prosjektering PROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr. 5202057 Sikker byggeplass!
R102 Retningslinjer for gjennomføring av risikovurderinger
R102 Retningslinjer for gjennomføring av 1. HENSIKT 1.1 Formål Formålet med retningslinjen er å sikre at det gjennomføres årlig risikovurdering av arbeidsoppgavene som utføres på gjenvinningsstasjonene
Vold og trusler. - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon
Vold og trusler - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon Finn Berntsen verneingeniør / HMS-rådgiver Bedriftshelsetjenesten Bodø kommune og avviksmeldinger
GRIP Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
GRIP Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø F01 03.09.2013 Konkurransegrunnlag Bjhel BH NPB Revisjon Dato Beskrivelse Utarbeidet Fagkontroll Godkjent Dette dokumentet er utarbeidet av Norconsult AS
FYLKESMANNEN I NORD-TRØNDELAG Miljøvernavdelingen
FYLKESMANNEN I NORD-TRØNDELAG Miljøvernavdelingen Deres ref.: Vår dato: 18.01.2006 Saksbehandler: Anne Sundet Tangen Vår ref.: 2006/184 Arkivnr: Namdal Plast AS 7750 Namdalseid Rapport etter tilsyn ved
Leverandørstrategi. RfDs håndtering av kontrakter. Tor Arne Bjørn 1. Gjennomgang av RfDs forvaltningspraksis, 2015
Leverandørstrategi RfDs håndtering av kontrakter Tor Arne Bjørn 1 1 Fagansvarlig Kvalitetssiktring og HMS Drift- og utviklingsavdelingen Renovasjonsselskapet for Drammensregionen IKS Gjennomgang av RfDs
1.4. Beskrivelse av kvalitetssystemet, HMS og IK-akva
LINGALAKS AS Lingalaks AS - Administrasjon Lokalitet: Lingalaks AS - Administrasjon Opprettet: ettet:14.04.2015 11:07 Sist revidert t av: Ulrik Hansen Godkjent av: Revisjon: 02.11.2016 19:21 Versjon: 3
Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Sikkerhetsopplæring og sakkyndig kontroll iht. AT 703 Forankret i
Informasjon om de nye HMS-forskriftene
Informasjon om de nye HMS-forskriftene HMS samarbeidsforum Anne Marte Solheim, rådgiver 21.06.2012 3 Hvilke forskrifter omfattes Hva omfattes Forskrifter som regulerer HMS på arbeidsplassen Arbeidsgiver
TRIVSEL OG TRYGGHET FOR ALLE
TRIVSEL OG TRYGGHET FOR ALLE HMS-PLAN FOR SØNDRE KRAGSKOGEN BOLIGSAMEIE 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. BAKGRUNN 3 2. OM SØNDRE KRAGSKOGEN BOLIGSAMEIE 4 3. LOVER OG FORSKRIFTER SOM REGULERER SAMEIETS HMS-ARBEID
Inspeksjonsrapport: Inspeksjon ved Pro Motor Nord AS Kontrollnummer: I.FMNO
Fylkesmannen i Nordland Pro Motor Nord AS Bodø, 27. april 2018 Svartlia 37 8073 BODØ Deres ref.: Vår ref.(bes oppgitt ved svar): Jan-Robert Want 2018/2229 Saksbehandler: Marit Torsvik Inspeksjonsrapport:
Del II D1 SHA-plan Totalentreprise Notodden Barne- og Ungdomsskole
2017 Del II D1 SHA-plan Totalentreprise Notodden Barne- og Ungdomsskole Olav Berget Notodden Kommune 01.01.2017 Innhold SHA PLAN (SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ)... 3 PROSJEKTETS MÅLSETTING OG VIRKEMIDDEL...
BERGEN KOMMUNE BERGEN BOLIG OG BYFORNYELSE PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ (SHA-PLAN)
BERGEN KOMMUNE BERGEN BOLIG OG BYFORNYELSE PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ (SHA-PLAN) PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ 2 Innholdsfortegnelse 1. Formål og hensikt 3 2. Definisjoner 3
Lover og forskrifter. HMS-datablad og stoffkartotek Elizabeth Ravn, Direktoratet for arbeidstilsynet
Lover og forskrifter HMS-datablad og stoffkartotek, 2005 1 Lover og forskrifter HMS-datablad og stoffkartotek Innhold HELSESKADER (JF. MERKEFORSKRIFTENE)... 2 DOSE EKSPONERING... 2 VERNETILTAK... 2 ARBEIDSMILJØLOVEN
Vedlegg D Administrative bestemmelser (nett)
Forespørsel kontrakt nr.: SE 2018-01 Vedlegg D Administrative bestemmelser Side 1 av 5 Vedlegg D Administrative bestemmelser (nett) Innholdsfortegnelse 1. GENERELLE BESTEMMELSER... 2 1.1 Generelle bestemmelser...
Tittel Generelle HMS-krav til leverandører Dokumenttype Mal
Utarbeidet av Sonderland Anna Godkjent av Ulevag Edle 1 Generelt Dette vedlegget beskriver generelle HMS- regler, krav og opplysninger gjeldende for alle aktiviteter tilknyttet Fortum Oslo Varme, heretter
Håndbok For HMS arbeidet ved Kvaløya videregående skole
Dok.id.: 2.8.1.2.5.6.1 SBTLD-E Håndbok HMS Utgave: 1.00 Skrevet av: Oddgeir Kvello Olsen Gjelder fra: 13.10.2014 Godkjent av: Snorre Bråthen Dok.type: Instruks Sidenr: 1 av 15 Håndbok For HMS arbeidet
HMS-101 Sikkerhetserklæring
HMS-101 Sikkerhetserklæring 2 av 4 Personlig Sikkerhetserklæring Ansvarlig utførende: Prosjekt: Prosjektnr: Sist rev. Dok.Id: Dato/sign.: BRUK TRYKTE BOKSTAVER Prosjekt Navn Telefon Firma Fødselsdato HMS
Side 1 av 9 Utarbeidet av: /hbo KSM-håndbok nivå I Overordnet Kvalitet- KONTROLL, MÅLING, ANALYSE OG FORBEDRING
Side 1 av 9 6.1 KONTROLL Kontroll med overvåkings- og måleutstyr Overvåkings- og måleutstyr finnes i forbindelse med FoU-avdeling -hovedlaboratoriet, fabrikklaboratoriene og i selve produksjonsprosessen.
Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg
Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Seniorinspektør Alf Bratteng Arbeidstilsynet Nord-Norge [email protected] Tlf: 78 95 44 88 Mob: 950 55 551 1 Disposisjon 1. Aktuelle lover, forskrifter,
Godkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.4.1.2.2 Sjekkliste biologiske arbeidsmiljøfaktorer Utgave: 0.00 Skrevet av: kathrine Kristoffersen, BHT Gjelder fra: 14.08.2014 Godkjent av: Dok.type: Kontroll/sjekklister
Bergen brannvesen informerer. Arrangementer i byrom En veiledning om krav til brannsikkerhet ved arrangement i «byrom» i Bergen.
Bergen brannvesen informerer Arrangementer i byrom En veiledning om krav til brannsikkerhet ved arrangement i «byrom» i Bergen. 29.05.2006 Krav til brannsikkerhet ved arrangement i «Byrom» i Bergen. 1
Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste
Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Kap.ll 4 Regelverk som ligger til grunn for ordningen Arbeidsmiljøloven 3-3 Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om
Vi takker Veolia Miljø Gjenvinning AS for en konstruktiv holdning under tilsynet.
Saksbehandler, innvalgstelefon Eric Backer-Røed, 55 57 21 45 Vår dato 18.11.2010 Deres dato Vår referanse 2010/74488 472 Deres referanse Veolia Miljø Gjenvinning AS, Knarrevik Knarrevik Næringspark 5355
- arbeidsmiljø og sikker utførelse av arbeid, - forebygging av helseskader - vern av ytre miljø mot forurensning og riktig behandling av avfall
HMS-revisjon 2014 Internkontroll HMS ved HiOA Internkontroll HMS er hjemlet i Internkontrollforskriften (Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter) og er definert som de
EX-anlegg, sier du? Hvor? NEKs Elsikkerhetskonferansen 2013
EX-anlegg, sier du? Hvor? NEKs Elsikkerhetskonferansen 2013 Frode Kyllingstad, sjefingeniør Enhet for elektriske anlegg Elsikkerhetsavdelingen DSB 1 Et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar Om
Lov om vern mot brann, eksplosjon og ulykker med farlig stoff og om brannvesenets redningsoppgaver (brann- og eksplosjonsvernloven) 1
Lov om vern mot brann, eksplosjon og ulykker med farlig stoff og om brannvesenets redningsoppgaver (brann- og eksplosjonsvernloven) 1 Loven erstatter Lov om brannvern, Lov om brannfarlige varer samt væsker
Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009
Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009 Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS advokat Ottar F. Egset, Føyen Advokatfirma DA Hva er HMS? I en rekke lover og forskrifter stilles det
SJEKKLISTE FOR TILSYN I SÆRSKILTE BRANNOBJEKTER Vedlegg 3.03 Dato: Opplysninger om objektet
Vedlegg 3.03 Dato: Opplysninger om objektet Objekt navn: Gårds-, bruks- og festenummer: Eier: Bruker: Telefon: Mobil: Faks: Telefon: Mobil: Faks: E-mail: E-mail E-mail: Adresse: Adresse: Postnummer/sted:
Kontrollert anlegg Navn: Sørlandets plastindustri AS Anleggsnr:
Informasjon om virksomheten Organisasjonsnr (underenhet): 971 955 619 Eies av (org.nr): 979 435 185 Besøksadresse: Skrarpnestangen 9, 4823 Nedenes Telefon: 37 05 85 55 Bransjenr. (NACE-kode): 30.120 E-post:
Bilde. Denne avtalen beskriver hvordan interkontrollen og HMS i praksis blir håndtert på eiendommen.
Vardar Eiendom har som mål å ha fornøyde leietakere blant annet gjennom god kommunikasjon. Sammen skal vi sørge for gode og sikre arbeidsvaner, klare ansvarsforhold, godt samarbeid og ryddige lokaler i
